招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述（精選25篇）

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談

　　2、制定招商計(jì)劃，完成招商工作;

　　4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

　　5、及時(shí)掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問(wèn)題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

　　6、起草各類(lèi)招商協(xié)議

　　7、同時(shí)維護(hù)與招商單位以及政府部門(mén)等外部的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定招商部門(mén)各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

　　2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

　　3. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，為項(xiàng)目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　4. 負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門(mén)協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)(協(xié)調(diào)各單位各部門(mén)促進(jìn)招商順利開(kāi)展)

　　6. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益

　　要求 ：

　　1.5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，全程經(jīng)歷至少2個(gè)項(xiàng)目;

　　2.招商專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識(shí);

　　3.具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢(shì);

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)各自渠道挖掘潛在客戶(hù)參會(huì)，能獨(dú)立、熟練操作會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)流程;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的宣傳推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)方案和執(zhí)行流程，保證會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行，通過(guò)各種工具和手段促進(jìn)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)模式;

　　5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動(dòng)推廣方案;

　　6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)美咨詢(xún)或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有一定的本行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道資源 ，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極、適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù);

　　3、有主持會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，策劃大型促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，時(shí)刻把公司利益放在第一位;

　　5、有服務(wù)客戶(hù)以及團(tuán)隊(duì)的熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

　　6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)招商活動(dòng)方案，能挖掘產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn);

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶(hù)簽約和跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)商家的日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與維護(hù)，包含但不限于商品信息審核、活動(dòng)報(bào)名、價(jià)格談判、售后處理、結(jié)算等;

　　5、與商戶(hù)保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶(hù)與公司的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、具備5年以上平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;

　　3、具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng);

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　3、通過(guò)業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶(hù)達(dá)成合作關(guān)系;

　　4、維護(hù)好自有客戶(hù)群體，收集客戶(hù)反饋信息;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;

　　6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓能力和管理能力;

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營(yíng)方案制定;

　　3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢(shì)資源到公司項(xiàng)目?jī)?nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇7

　　1、熟悉國(guó)內(nèi)白酒行業(yè)，負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理工作，完成全國(guó)市場(chǎng)的招商目標(biāo)。

　　2、策劃、執(zhí)行各類(lèi)招商推廣活動(dòng)。

　　3、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)前部分準(zhǔn)備工作，維護(hù)加盟商客情關(guān)系。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析;

　　7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標(biāo)客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標(biāo)的完成;

　　2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計(jì)劃，完成招商目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;

　　4. 配合公司制定推廣策略，開(kāi)展線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇10

　　1、完成公司制定的招商目標(biāo)。

　　2、制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并能有效落地執(zhí)行;

　　3、開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工工作，強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作政策、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;

　　8、做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷(xiāo)售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉財(cái)稅行業(yè)，按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有省區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、銷(xiāo)售能力強(qiáng)或客戶(hù)資源佳者學(xué)歷可適度放寬。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、制訂全國(guó)招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動(dòng)的策劃并實(shí)施。包括：招商手冊(cè)、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

　　5、組織市場(chǎng)分析工作，包括行業(yè)信息收集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;

　　6、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)加盟合作商的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營(yíng)部門(mén)銜接服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

　　崗位要求：

　　1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的經(jīng)銷(xiāo)商資源，有生活家居類(lèi)產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先;

　　2.具有良好的代理商渠道市場(chǎng)開(kāi)拓、獨(dú)立開(kāi)發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)能力;

　　3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇13

　　1、通過(guò)打電話與意向客戶(hù)進(jìn)行招商流程的溝通，電話約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀考察，挖掘并管理好銷(xiāo)售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);

　　2、根據(jù)公司確定的銷(xiāo)售方向,搜集目標(biāo)客戶(hù)資料,獲得聯(lián)系方式;

　　3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù);

　　4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣(mài)點(diǎn)并做好同行、同類(lèi)產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不同之處;

　　5、有良好的招商營(yíng)銷(xiāo)技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話都能察覺(jué)對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶(hù)所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);

　　6、針對(duì)不同的客戶(hù)、地區(qū)、銷(xiāo)售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào) ;

　　7、每月要做好營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續(xù)簽 ;

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢(xún)，公司統(tǒng)一分配意向客戶(hù)電話資源，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行電話營(yíng)銷(xiāo)(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過(guò)電話溝通向客戶(hù)介紹公司加盟項(xiàng)目，并保證長(zhǎng)期對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤回訪與溝通，努力促進(jìn)意向客戶(hù)前往公司與來(lái)訪客戶(hù)洽談促成合作簽約;

　　3、跟進(jìn)新簽約客戶(hù)，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開(kāi)業(yè);

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、做好客戶(hù)資料的搜集與整理，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)分析。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標(biāo)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷(xiāo)售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.對(duì)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)情況要熟悉，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶(hù)，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招商加盟拓展計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶(hù)的談判工作;

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施本部門(mén)的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實(shí)到位;

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時(shí)考察和評(píng)估備選店鋪，確保開(kāi)店的質(zhì)量;

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施簽約加盟店的籌備、裝修、開(kāi)業(yè)工作;

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施幫助加盟商拓展銷(xiāo)售渠道，挖掘其潛在的市場(chǎng);幫助加盟商在營(yíng)運(yùn)的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與加盟商的關(guān)系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強(qiáng)雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場(chǎng)信息以及客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)向總部匯報(bào)情況。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.熟練掌握進(jìn)口和政府有關(guān)的政策，熟悉全國(guó)進(jìn)口加盟市場(chǎng)和跨境電商情況，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握加盟推廣的業(yè)務(wù)流程，具備營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等方面的基本知識(shí);快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思考能力，判斷能力，卓越的溝通能力和談判能力。

　　3.具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和有較強(qiáng)的談判、組織能力

　　4.英語(yǔ)四級(jí)水平;熟練掌握OFFICE辦公軟件

　　5.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力

　　6.5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和加盟推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道關(guān)系者優(yōu)先

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇16

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶(hù)的談判和簽訂合同的工作

　　1.1 制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶(hù)組合等。編制開(kāi)業(yè)后年度租賃計(jì)劃和預(yù)算。

　　1.2 定期審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位可行性，提出業(yè)態(tài)改善方案

　　1.3 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶(hù)組合，對(duì)租金收益做敏感性分析

　　1.4 帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司布置的租賃任務(wù)

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控

　　2.1 協(xié)調(diào)商戶(hù)在進(jìn)場(chǎng)階段與公司其他部門(mén)的工作。

　　3. 開(kāi)發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶(hù)

　　3.1 建立租戶(hù)資源數(shù)據(jù)庫(kù)，為項(xiàng)目引入合適及優(yōu)秀的租戶(hù)

　　3.2 搜集各類(lèi)品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租賃行情，積累市場(chǎng)數(shù)據(jù)

　　3.3 與潛在租戶(hù)洽談，積累商戶(hù)資源，獲取優(yōu)惠合作條件

　　3.4 向非項(xiàng)目需要的新客戶(hù)介紹公司及項(xiàng)目情況，更新信息，獲取其它合作機(jī)會(huì)

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門(mén)、組織的關(guān)系

　　4.1 同總部保持良好溝通

　　4.2 協(xié)調(diào)配合招商部與項(xiàng)目?jī)?nèi)其他團(tuán)隊(duì)、與總部團(tuán)隊(duì)的工作，保證良好協(xié)作關(guān)系。

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署

　　5.1 按照公司規(guī)章制度，管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)

　　5.2 為下屬設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，建立公正合理的考核辦法與激勵(lì)機(jī)制，團(tuán)隊(duì)實(shí)行公平公正的優(yōu)勝劣汰管理制度

　　5.3 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　6. 完成上級(jí)交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇17

　　1、接聽(tīng)熱線電話，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)解答，預(yù)約接待等事項(xiàng);

　　2、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)QQ、微信與客戶(hù)溝通，介紹業(yè)務(wù)情況;

　　3、接待來(lái)訪客戶(hù)，幫助安排行程;

　　4、洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;

　　5、合作客戶(hù)的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);

　　6、勤奮好學(xué)，有一定的宣傳文案撰寫(xiě)能力，培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;

　　7、培訓(xùn)后能自主通過(guò)各種方式宣講公司招商政策，收集客戶(hù)信息，挖掘意向客戶(hù)，拓展客戶(hù)源;

　　8、對(duì)竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭�，招商市�?chǎng)的分析與對(duì)策;

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇18

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標(biāo);

　　2.與組建全國(guó)渠道團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及指導(dǎo)渠道業(yè)務(wù)，招募各地區(qū)服務(wù)商，達(dá)成線下渠道拓展目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展運(yùn)作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶(hù);

　　4. 整合行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)渠道格局競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手體驗(yàn)，深度挖掘用戶(hù)需求，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，為客戶(hù)提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)管理，梳客戶(hù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，形成系統(tǒng)化流程化的運(yùn)營(yíng)管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運(yùn)營(yíng)模式在全國(guó)范圍內(nèi)復(fù)制，最終完成方案的規(guī)�；瘧�(yīng)用;

　　6.結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對(duì)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇19

　　1全面負(fù)責(zé)招商部門(mén)的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門(mén)得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、合同審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商部門(mén)各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、合理有效的控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　8、主持每周例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃;

　　9、定期召開(kāi)招商部工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;

　　10、做好情報(bào)收集和分析工作，包括項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需求提出策略;建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;

　　3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案，布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開(kāi);

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　5.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺(tái)線下實(shí)體商家的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)拓建設(shè)不同的市場(chǎng)渠道，對(duì)平臺(tái)實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

　　7.負(fù)責(zé)大型招商大會(huì)和線下沙龍招商工作，跟進(jìn)大客戶(hù)成交，對(duì)招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

　　2、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

　　3、對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)機(jī)具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的能力;

　　4、能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新力和決策力;

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇21

　　1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營(yíng)、管理;

　　2.談判、發(fā)展意向加盟商戶(hù)，從而達(dá)成合作簽約;

　　3.推動(dòng)解決商家合作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇22

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項(xiàng)目招商布局規(guī)劃、項(xiàng)目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項(xiàng)目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;

　　4、組織團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目招商工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇23

　　1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù)，開(kāi)發(fā)商戶(hù)，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶(hù)并建立商戶(hù)檔案;

　　3、與商戶(hù)保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶(hù)與公司的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目租賃合同的完成;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作，加強(qiáng)商戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的信心，吸引新商戶(hù)的入駐;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶(hù)檔案和商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)民宿投資人招商計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各城市招商中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制;

　　4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)制定全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案并執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價(jià)值觀，指標(biāo)驅(qū)動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷(xiāo)售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷(xiāo)售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先;

　　3、出色的銷(xiāo)售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

　　4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強(qiáng)度壓力;

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。