渠道經(jīng)理的具體職責(zé)（精選28篇）
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。
2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業(yè)文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。
5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負責(zé)按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責(zé);
2、負責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);
3、負責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。
任職要求：
1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;
4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強的談判技巧;
5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標(biāo)
3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)
4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入
5、 渠道團隊人員的培訓(xùn)及管理工作
6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作
人員要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗
3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計，拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關(guān)系，及時溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù)，負責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
2、進行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實施;
3、根據(jù)公司年度月度計劃負責(zé)維護及拓展公司的市場推廣及營銷工作;
4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進公司銷售業(yè)務(wù)，維護公司關(guān)系;
任職資格：
1、認同本企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;
5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務(wù);
5.管理和維護客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、 負責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團隊的搭建管理;
3、 制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計劃;
4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機會;
5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負責(zé)管理線下學(xué)生推廣團隊。
任職要求：
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責(zé)后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。
5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10
職責(zé)
(1)負責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。
(2)負責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負責(zé)開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3. 負責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;
4.負責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;
3. 市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.負責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護;
2.熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場，有校學(xué)生會或留學(xué)中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實施跟留學(xué)機構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結(jié)、分析、報告;
6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.經(jīng)驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.能力：具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關(guān)，商務(wù)談判能力;
5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng)：做事認真細致，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協(xié)作。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13
職責(zé)：
全面負責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);
負責(zé)維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;
負責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;
2、 認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、 具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;
2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責(zé);
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);
2、負責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負責(zé)制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、認同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認真負責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強;
2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧;
3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;
6、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17
1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;
3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5. 負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護工作。
2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達的任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責(zé)任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗。
6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19
根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃，定期完成市場調(diào)研并及時反饋給各個項目。
根據(jù)巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項目各地市場情況設(shè)計合理的營銷方案。
負責(zé)巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護，更新相關(guān)信息。
監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。
管理各地雙學(xué)歷項目推廣活動，結(jié)果反饋和資料整理。
監(jiān)督各地雙學(xué)歷項目各類市場標(biāo)準(zhǔn)表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設(shè)計更新、數(shù)量充足、質(zhì)量達標(biāo)，以便符合不同項目中心的需求。
根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)與計劃，制定區(qū)域詳細的銷售策略并組織實施。
負責(zé)巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。
負責(zé)匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.
負責(zé)為雙學(xué)歷項目內(nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。
根據(jù)區(qū)域銷售費用預(yù)算政策，負責(zé)為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費用預(yù)算和費用控制的建議與方法。
銷售團隊創(chuàng)建和培訓(xùn)。
協(xié)助各地雙學(xué)歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。
為區(qū)域內(nèi)雙學(xué)歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓(xùn)方案，推進培訓(xùn)計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責(zé)范圍內(nèi)的臨時任務(wù)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn)，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關(guān)部門溝通項目進度;
4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;
5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險，并隨時進行調(diào)整;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、 專科以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機構(gòu)，語培機構(gòu)，背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
4、懂留學(xué)教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;
3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;
4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷專業(yè);
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);
5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6. 持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;
5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.負責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。
2.負責(zé)渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計等。
3.負責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護。
4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。
5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護。
6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護經(jīng)驗。
2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。
3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強，有團隊合作精神。
4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。
6.有管理項目的成功經(jīng)驗，具有獨立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負責(zé)新代理商開拓與客情維護工作;
3.負責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3.溝通能力強，具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25
制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;
負責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準(zhǔn)確性;
負責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
2.負責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強;
3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié);
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;
2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;
4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28
職責(zé)：
根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確�；顒拥挠行涞� ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);
獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。