渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述（通用9篇）
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇1
職責(zé)
1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見(jiàn)，協(xié)助代理商管理;
2.開(kāi)拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見(jiàn);
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);
4.招商會(huì)活動(dòng)策劃，開(kāi)發(fā)潛在客戶;
5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)全國(guó)加盟店經(jīng)驗(yàn)，店鋪高于100家的優(yōu)先;
2.銷售經(jīng)驗(yàn)，及渠道開(kāi)發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.有美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、會(huì)所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇2
1、制定岳塘國(guó)際商貿(mào)城上、下游采購(gòu)渠道拓展策略和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)針對(duì)市場(chǎng)各業(yè)態(tài)上、下游采購(gòu)鏈，帶領(lǐng)和組織下屬積極開(kāi)拓各種采購(gòu)渠道和上游廠家渠道，并組織各業(yè)態(tài)采購(gòu)商來(lái)市場(chǎng)采購(gòu)，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶實(shí)現(xiàn)采購(gòu)對(duì)接;
3、拓展和組織上游廠商來(lái)市場(chǎng)考察，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶獲取代理、經(jīng)銷等機(jī)會(huì)及各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助商戶獲得貨源和價(jià)格;
4、拓展和組織上游各廠商來(lái)岳塘國(guó)際商貿(mào)城設(shè)立辦事處、品牌形象店、品牌運(yùn)營(yíng)中心、岳塘銷售配送中心等;
5、組織市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)商戶到上游原產(chǎn)地、綜合商貿(mào)集散地考察、學(xué)習(xí)參加各種大型行業(yè)展會(huì)，尋找優(yōu)質(zhì)貨源和品牌廠家，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品牌和經(jīng)營(yíng)品類的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
6、完成上級(jí)能力交辦的其他事務(wù)等。
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇3
職責(zé)：
1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，市場(chǎng)目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實(shí)施;
2、制訂、實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)政策、工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;
3、編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)指標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;建立并拓展公司市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng);
5、定期進(jìn)行營(yíng)運(yùn)工作分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)運(yùn)組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
任職資格：
1、年齡30-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源優(yōu)先;
3、有豐富的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的經(jīng)營(yíng)管理理念;
4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識(shí);
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇4
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司渠道的開(kāi)拓，維護(hù)，管理，跟進(jìn);
2. 協(xié)助渠道開(kāi)發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù);
3. 搜集一線營(yíng)銷信息，為公司發(fā)展提供意見(jiàn);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1. 對(duì)渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，有較好的思路;
2. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力;
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇5
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，拓展區(qū)域大中渠道資源，整合區(qū)域門店中介資源，有獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目渠道整合的綜合能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方、地推和組織渠道培訓(xùn)上客成交工作;
3、制訂所屬團(tuán)隊(duì)的渠道拓展和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并能夠完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格
1專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年房產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷的能力;
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收單市場(chǎng)的區(qū)域拓展;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理，相關(guān)渠道項(xiàng)目洽談及營(yíng)銷管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的拓展建設(shè)及關(guān)系維護(hù)，完成終端銷售指標(biāo)，完成終端營(yíng)銷活動(dòng)任務(wù);
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案;
5、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)管理及績(jī)效指導(dǎo)、考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、 全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有pos銷售、渠道開(kāi)拓、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
4、 有市場(chǎng)/營(yíng)銷/銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的銷售或營(yíng)銷業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認(rèn)知;
6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)熱情、有責(zé)任心;
7、具備良好的銷售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營(yíng)渠道的業(yè)務(wù)拓展;
2、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;
3、制定與實(shí)施渠道銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，有效規(guī)劃渠道布局;
4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò);
5、公司與各商場(chǎng)的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理;
6、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上知名服飾品牌渠道開(kāi)發(fā)、拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的中高端百貨商場(chǎng)/shopping mall等渠道拓展資源;
3、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力， 具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常出差。
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇8
職責(zé)：
1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見(jiàn)，協(xié)助代理商管理;
2.開(kāi)拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見(jiàn);
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);
4.招商會(huì)活動(dòng)策劃，開(kāi)發(fā)潛在客戶;
5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)全國(guó)加盟店經(jīng)驗(yàn)，店鋪高于100家的優(yōu)先;
2.銷售經(jīng)驗(yàn)，及渠道開(kāi)發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.有美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、會(huì)所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;
渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇9
1、負(fù)責(zé)公司按照行業(yè)銷售要求對(duì)渠道客戶進(jìn)行開(kāi)拓和管理，定期與渠道客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶新需求。
2、協(xié)助辦事處開(kāi)發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導(dǎo)辦事處進(jìn)行渠道管理。
3、負(fù)責(zé)制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過(guò)程中向公司提出修改意見(jiàn)。
4、及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助技術(shù)人員了解客戶原始需求，挖掘并引導(dǎo)客戶的需求，并匹配產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
6、熟悉公司的產(chǎn)品，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目，提供銷售咨詢，并組織對(duì)渠道商進(jìn)行培訓(xùn);
7、對(duì)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);