區域銷售主管的主要職責

區域銷售主管的主要職責（通用25篇）

區域銷售主管的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、完成銷售計劃;

　　2、開拓并維護所轄區域銷售網絡，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、具備相關的食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。

　　4、了解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;

　　2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和數據分析能力;

　　4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

　　5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。

區域銷售主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、在公司指導下，獨立負責某個區域內本公司專業產品的銷售和服務，提高公司產品的市場占有率和知名度;

　　2、定期拜訪客戶，協助處理公司與客戶間的溝通;

　　3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷售計劃和銷售建議;

　　5、VIP客戶及工業客戶的開發

　　任職要求：

　　1、生命科學專業碩士及以上學歷，有生物類實驗儀器耗材，及腫瘤類臨床產品市場銷售經驗者優先;有實驗室工作經驗優先;

　　2、英語4級以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠實可靠，具有較強的學習能力，語言表達能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神;

　　5、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。

區域銷售主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、根據公司的市場政策和周期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執行，為客戶提供良好的服務，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

　　2、根據公司的銷售政策，負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作、產品線的設定等， 協助客戶共同完成市場份額的開發;

　　3、根據公司的銷售政策，掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況，使供貨順暢;并負責與客戶相關的的各項費用核對、催收;

　　4、對市場最新動向保持敏感度，及時了解市場競品等相關信息，并反饋到公司。

　　崗位要求：

　　1、學歷不限，營銷專業及營養學優先;

　　2、1年以上母嬰行業經驗，有一定團隊管理經驗優先，有市場客戶資源優先考慮;

　　3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;

　　4、有強烈創業企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。

區域銷售主管的主要職責 篇4

　　1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;

　　2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;

　　3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關系;

　　4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;

　　5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;

　　6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客戶的各類信息;

　　7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;

　　8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;

　　9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

　　10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;

　　11、完成領導安排的其他工作。

區域銷售主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　開發新終端客戶以及維護現有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進現有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統做記錄

　　配合市場部在客戶店內執品牌推廣活動

　　協助經銷商伙伴開發市場，促進公司旗下所有的品牌銷售

　　給客戶提供啤酒培訓和執行啤酒品嘗會

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷售經驗

　　快消行業相關經驗

　　獨立和自我激勵創業心態

　　優秀的溝通，表達和管理能力

區域銷售主管的主要職責 篇6

　　1、依據公司銷售計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成銷售目標的完成;

　　2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售策劃的執行與效果評估;

　　3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;

　　4、了解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售的改進專項建議方案;

　　6、 能獨立完成銷售課件PPT制作，具有獨立培訓經驗;

　　7、 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售;

區域銷售主管的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、完成所管轄區域的銷售業務開發，客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;

　　2、能夠快速掌握公司產品信息，熟悉產品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;

　　3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;

　　4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協助銷售代表完成指定任務額;

　　5、完成公司規定的各類銷售報表及工作匯報 。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷 ，醫學相關專業者優先;

　　2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;

　　3、熟悉醫院銷售流程，能獨立開發項目，具備較強的開拓新客戶的能力;

　　4、具備較強的計劃執行能力，溝通能力;

　　5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經驗者優先考慮;

　　6、能夠承受銷售行業的工作壓力，適應短期出差

區域銷售主管的主要職責 篇8

　　職責：

　　1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

　　2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

　　3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;

　　4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議

　　4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;

　　5. 匯總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;

　　6. 收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據;

　　7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;復合業態優先;

　　2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;

　　3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;

　　4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。

區域銷售主管的主要職責 篇9

　　1.協助上級訂制定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

　　2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核

　　3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，并能對客戶進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關系，做好客戶與公司間信息溝通，實現訂單成交，完成銷售目標

　　4.負責處理客戶投訴，協調回收或檢查客戶退換產品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預防措施

　　5.負責定期走訪市場，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區域團隊

　　6.按時/按質完成工作報表。

　　7.配合產品營銷中心對客戶信息，技術需求的了解

　　8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理

區域銷售主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責協助并指導監督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數據進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;

　　2. 負責不斷完善提高店面的規范化程度，使其符合公司的要求;

　　3. 負責提升店面的整體素質(形象、銷售、服務);

　　4. 負責執行公司制定的促銷方案;

　　5. 負責做好店面的巡店，和帶領業績較差店面提升銷售的業績工作;

　　6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;

　　7. 負責協助店長及導購完成銷售任務;

　　8. 負責完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，3年以上零售管理經驗;

　　2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;

　　4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。

區域銷售主管的主要職責 篇11

　　職責

　　1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業;

　　2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

　　5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

區域銷售主管的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、根據公司經營目標，對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

　　2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關系，推進市場工作;

　　3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預算費用;

　　4、執行公司的賬款政策，期內或者提前賬款回籠。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、餐飲管理相關專業優先;

　　2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發的專業人士，有銷售食品原料、半成品、養生食品等品類的銷售渠道者優先;

　　3、優秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發客戶的能力。

區域銷售主管的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發，做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

　　2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的了解;

區域銷售主管的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;

　　3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

　　4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;

　　6、參與市場調研預測，做好區域項目的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

區域銷售主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、負責教育行業等客戶開拓與維護;

　　2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;

　　3、挖掘項目需求并實現項目銷售，完成公司下達的銷售目標;

　　4、具備優秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;

　　任職資格：

　　1、 熟悉教育行業，或有從事圖書館相關行業經驗者優先;

　　2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協調能力，以完成銷售目標;

區域銷售主管的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;

　　2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關系;

　　3、及時了解市場動態和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;

　　4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;

　　5、負責客戶應收賬款的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先;

　　2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先;

　　3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

　　4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。

區域銷售主管的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、規范終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準并實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績，幫助店鋪達成銷售目標;

　　2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;

　　3、負責監督檢查終端的日常銷售工作，對不規范的銷售行為進行指導;

　　4、完善終端的管理制度;

　　5、根據終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

　　任職資格：

　　1、從事服裝零售類相關運營經驗;

　　2、五年以上相關同類行業管理工作經驗，具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域銷售主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重癥類設備在省內銷售

　　2、根據部門年度目標制定本區域年、季度銷售目標及銷售計劃;

　　3、能獨立開拓新市場業務并維護原有業務;

　　4、提出本區域市場營銷策略，并配合售后部做好客戶服務工作;

　　5、根據銷售合同及協議的內容執行情況，及時回收貨款;

　　6、根據市場變化預估產品的需求及制定銷售費用;

　　7、定期收集本區域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關部門;

　　8、負責客戶維護工作，并完成上級交辦的其它工作;

　　9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下;

　　2、2年以上醫療設備或藥品、耗材銷售經驗，有重癥類設備銷售經驗優先;

　　3、有良好的溝通能力及業務能力，能獨立拓展新客戶;

區域銷售主管的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

　　2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關系及完善客戶信息

　　3、收集市場信息，提供相應的產品開發及銷售策劃建議

　　4、完成轄下區域的各種培訓活動

　　任職資格：

　　1、化學、生物、藥學、環保等相關專業

　　2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動

　　5、性格開朗，善于溝通

　　6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區域銷售主管的主要職責 篇20

　　職責:

　　1、對所轄區域內項目進行覆蓋，并選擇目標市場。

　　2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務工作。

　　3、圍繞選定的項目目標，開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標，匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。

　　4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求，整合公司三大產品線滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。

　　5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關系，調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作，保障經銷商開戶、培訓等工作。

　　6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷, 33歲以內;

　　2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業生;

　　3、有建材行業銷售經驗優先;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優先。

　　5、自有車輛者優先。

區域銷售主管的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;

　　2、組織參加晨會、周會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

　　3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

　　4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

　　任職資格：

　　1、擁有3年以上的快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;

　　2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;

　　3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區域銷售主管的主要職責 篇22

　　職責：

　　1負責團隊車按揭業務 客戶的咨詢和辦理貸款的服務工作

　　2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價

　　3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準備相關的申請文件材料

　　4建立和保持與合作車商的精密聯系 以確保車商對公司貸款業務的支持

　　5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作

　　任職資格

　　1中專以上學歷

　　2語言表達能力強 品行端正

　　3有汽車 貸款行業的經驗者優先

　　4有一定的分析與應變能力

區域銷售主管的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、對于公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);

　　2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;

　　3、提攜后進的銷售人員;

　　4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;

　　5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;

　　6、為客戶提供咨詢信息和公司產品的介紹;

　　7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

　　9、服從領導安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。

　　2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。

　　3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域銷售主管的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作

　　2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

　　3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養

　　4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績

　　5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

　　6、負責與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

　　4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強

區域銷售主管的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態，完成預期銷售目標;

　　4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或對銷售事業感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷，條件優秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業銷售經驗者優先。