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      副總崗位職責說明書

      發布時間:2024-10-10

      副總崗位職責說明書(精選3篇)

      副總崗位職責說明書 篇1

        一、在公司總經理的領導下,全面主持商場各項工作。

        二、組織貫徹執行公司的.各項規章制度,維護商場的正常經營秩序。

        三、組織制定商場內部各項管理制度。

        四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

        五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

        六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。

        七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。

        八、協調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。

        九、解決商場內重大顧客投拆,并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。

        十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見。

        十一、監督商場內部財務管理,協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

        十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。

        十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

        十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。

        十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

        十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

        十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。

        十八、協調與公司其它商嘗部門之間的工作關系。

        十九、完成領導交辦的其它工作。

        1.全面負責超市的經營管理工作。

        2.負責向集團公司領導匯報工作,接受監督。

        3.負責制訂年度經營計劃和管理目標。

        4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時,全面實行服務規范化,提高企業社會效益。

        5.保證超市的安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強安全意識。

        6.兌現承諾的經濟指標,否則按協議處罰。

        7.完成公司領導交辦的其它任務。

      副總崗位職責說明書 篇2

        副總經理崗位職責

        1、在總經理的領導下,主抓技術引進與開發、品牌宣傳與推廣、工廠資產管理、生產管理與產品質量檢查等工作。

        2、協助總經理確立工廠的經營管理方針、發展方向、組織機構,完善工廠的長遠規劃及年度經營計劃,認真執行工廠的各項決議。

        3、負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢,審定市場營銷方案,積極組織產品宣傳與品牌推廣活動。

        4、審定工廠的內部財務制度和分配方案,審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案。

        5、分析研究國內外行業先進技術及發展動態,積極引進新技術,開發新設備。

        6、組織技術管理標準、生產工藝流程的編制工作,及時安排、組織生產,不斷提高工廠產品的競爭力;

        7、按照總經理的分工安排,督導業務部門、生產車間的工作質量,加強績效管理和業績考核,掌握工廠日常生產經營的具體情況。

        8、完成總經理交辦的其他工作。

      副總崗位職責說明書 篇3

        一、在護理部主任領導和科主任業務指導下,負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃,制訂本病區具體計劃,并組織實施。

        二、負責檢查了解本病區的各班次及人員的護理質量,并親自參加指導危重、大手術及搶救病人的護理技術操作執行情況。

        三、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術術前、疑難病例、死亡病例討論。

        四、負責對本病區護理人員職業素質、勞動紀律的教育。

        五、組織本病區護理查房和護理會診,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

        六、組織護理人員業務學習和技術訓練,定期對護士進行考試、考核,不斷提高各級護理人員的業務水平。

        七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環境、陪護、儀器、設備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區工作正常運行。

        八、負責管理指導實習、進修人員,完成教學計劃。

        九、嚴格執行消毒隔離制度,防止院內感染發生。

        十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進措施,研究改進病房管理工作。

        十一、及時準確填寫護士長手冊,接受護理部考核。

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