推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興精選范文（通用4篇）
推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興精選范文 篇1
“黨員示范綠山林，鄉(xiāng)村振興我先行”“保綠水、守青山，捍衛(wèi)京畿一抹藍(lán)”……一條條鮮艷的標(biāo)語(yǔ)，一句句樸實(shí)的話語(yǔ)，是河北豐寧縣所有黨員干部在“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動(dòng)中做出的鄭重承諾。
黨員先行樹(shù)旗幟
66歲的趙文國(guó)是窟窿山鄉(xiāng)干濕溝村一名有著43年黨齡的老黨員。30多年前，面對(duì)家鄉(xiāng)惡劣的自然生態(tài)環(huán)境，他毅然承包20xx畝荒山植樹(shù)造林。為了讓荒山早日綠起來(lái)，他和老伴常年吃住在山里，如今幾十年過(guò)去了，昔日的荒山滿目青翠，趙文國(guó)心里很有成就感。
綠化荒山30多年，但一個(gè)人的力量畢竟有限。趙文國(guó)希望能有更多人加入到綠化家園的隊(duì)伍中來(lái)。如今，他的愿望實(shí)現(xiàn)了。
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，積極引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，凝聚黨組織合力，今年以來(lái)，豐寧縣在全縣309個(gè)農(nóng)村黨支部以黨員活動(dòng)日的形式開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動(dòng)。該活動(dòng)以“每個(gè)庭院有果樹(shù)”“一個(gè)村莊一片林”“黨員先鋒示范林”3種形式展開(kāi)。
種下一棵小苗，收獲一種希望;帶動(dòng)一名黨員，樹(shù)起一面旗幟。該縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))積極響應(yīng)縣委“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動(dòng)號(hào)召，創(chuàng)建村名單、創(chuàng)建類型、創(chuàng)建地點(diǎn)、栽種畝數(shù)、參與黨員數(shù)量、所需樹(shù)苗的種類和數(shù)量經(jīng)村“兩委”班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記層層把關(guān)后，由縣委組織部協(xié)調(diào)林業(yè)局抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)各村地域情況，分別確定壩下和壩上及接壩地區(qū)具體活動(dòng)時(shí)間。縣林業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配苗木，并從整地挖坑到栽植灌水實(shí)行全程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
截至目前，該縣共有7933名農(nóng)村黨員參與到“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，栽植山楂、蘋(píng)果、柳樹(shù)、油松、榆葉梅等14種苗木43816棵，綠化面積約758畝。
三級(jí)督導(dǎo)聚力量
“共產(chǎn)黨員示范林”活動(dòng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，全體黨員和村“兩委”干部共同參與，在農(nóng)村黨員或有栽植意愿的群眾家里種植果樹(shù)，在村莊道路兩側(cè)及村莊周邊栽植綠化樹(shù)和景觀樹(shù)，在公路沿線、村集體荒灘、荒山、閑置地種植果樹(shù)、綠化樹(shù)和風(fēng)景樹(shù)，力爭(zhēng)每個(gè)庭院有果樹(shù)、一個(gè)村莊一片林、每名黨員都參與。
為保障苗木成活率、優(yōu)化植樹(shù)造林效果，該縣建立縣巡查、鎮(zhèn)督導(dǎo)、村負(fù)責(zé)的三級(jí)督導(dǎo)制度。縣委組織部成立5個(gè)巡查小組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行巡查，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主體責(zé)任，并將“共產(chǎn)黨員示范林”開(kāi)展情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度考核內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立督導(dǎo)小組，由包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，樹(shù)木必須由黨員親自栽植，每名黨員栽植3—5棵樹(shù)，示范林栽種情況、樹(shù)木成活情況將納入黨員先鋒指數(shù)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。村黨支部負(fù)直接責(zé)任，黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人，安排專人進(jìn)行管護(hù)，由于管護(hù)責(zé)任落實(shí)不到位，苗木成活率達(dá)不到80%的村，年底考核不能被評(píng)為先進(jìn)村，“共產(chǎn)黨員示范林”獲得收益后，收益作為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)使用。
自“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該縣共印發(fā)“共產(chǎn)黨員示范林”創(chuàng)建活動(dòng)倡議書(shū)10000余份，制作宣傳條幅500多條。從今年開(kāi)始，該縣將通過(guò)“國(guó)土綠化三年行動(dòng)”，帶動(dòng)全社會(huì)力量再植樹(shù)100萬(wàn)畝，使全縣生態(tài)覆蓋率達(dá)到60%以上。
推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興精選范文 篇2
黨的十九大以來(lái)，江西省大余縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，狠抓基層黨組織組織力提升，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。
著力健全鄉(xiāng)村組織體系。堅(jiān)持以黨組織建設(shè)帶動(dòng)其他組織建設(shè)，激發(fā)鄉(xiāng)村各類組織活力，凝聚鄉(xiāng)村振興整體合力，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)。深化農(nóng)村過(guò)硬黨支部建設(shè)。推進(jìn)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，制定“五有三統(tǒng)一”(有便民服務(wù)站、有黨群活動(dòng)室、有村“兩委”會(huì)議室、有群團(tuán)等配套組織工作室、有文化活動(dòng)室，統(tǒng)一懸掛國(guó)旗、統(tǒng)一懸掛牌匾、統(tǒng)一設(shè)置公開(kāi)欄)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全縣105個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立專家導(dǎo)學(xué)、微信助學(xué)、掛點(diǎn)輔學(xué)、督導(dǎo)督學(xué)、典型促學(xué)、考試驗(yàn)學(xué)“六學(xué)”機(jī)制。推進(jìn)制度落實(shí)規(guī)范化，實(shí)施“基層黨組織規(guī)范提升年”，深化黨組織評(píng)星定級(jí)和黨員量化積分管理。推進(jìn)支部管理智慧化，打造“大余智慧黨建管理平臺(tái)”，對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行在線精準(zhǔn)管理。推動(dòng)鄉(xiāng)村各類組織健康發(fā)展。在每個(gè)村建立“一約四會(huì)”(村規(guī)民約，村民代表大會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)、民情理事會(huì))，依規(guī)依職從事民事活動(dòng)。建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織，全縣共有農(nóng)民專業(yè)合作社223家，其中省級(jí)以上12家，達(dá)到村級(jí)全覆蓋。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求寫(xiě)入村民自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等相關(guān)組織章程，推動(dòng)村黨組織書(shū)記、班子成員、黨員通過(guò)規(guī)定程序擔(dān)任村委會(huì)主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織等組織的主要負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)黨組織對(duì)村級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層協(xié)商民主制度，僅20xx年全縣村級(jí)黨組織自主提出有關(guān)村級(jí)事業(yè)發(fā)展議題1470個(gè)，其中1382個(gè)議題通過(guò)并順利實(shí)施。
著力培育骨干力量體系。堅(jiān)持推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量下沉，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和吸引農(nóng)村優(yōu)秀人才。選優(yōu)育強(qiáng)村黨組織書(shū)記。探索建立村黨支部“后備書(shū)記”制度，將“后備書(shū)記”培訓(xùn)納入村干部培訓(xùn)計(jì)劃，安排“后備書(shū)記”到一線急難險(xiǎn)重崗位鍛煉，換屆選舉時(shí)推薦參選村組織書(shū)記，著力解決村組織書(shū)記“換屆時(shí)人難選”“崗位空缺時(shí)選人難”問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書(shū)記分類管理、“四定兩監(jiān)督”、“雙述雙評(píng)”等制度，對(duì)不勝任、不盡職的，特別是在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中無(wú)所作為的及時(shí)調(diào)整。推進(jìn)村干部隊(duì)伍“三提升”。制定《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)班子及村干部績(jī)效考核的實(shí)施意見(jiàn)》，將村(社區(qū))干部報(bào)酬結(jié)構(gòu)調(diào)整為“基本報(bào)酬+績(jī)效考核+廉政獎(jiǎng)勵(lì)”三部分，人均每月增加1000元報(bào)酬(達(dá)到2300-3060元/月)，推動(dòng)村(社區(qū))干部履職動(dòng)力、履職能力、履職績(jī)效“三提升”。建立順向培養(yǎng)農(nóng)村干部機(jī)制，暢通“致富能手—黨員—兩小組長(zhǎng)—村干部(見(jiàn)習(xí)干部)—村黨組織書(shū)記—鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部—科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”的培養(yǎng)鏈條。強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員視野，注重從各類組織負(fù)責(zé)人、專業(yè)大戶、農(nóng)村實(shí)用人才、青年農(nóng)民、村醫(yī)村教、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，把符合條件的發(fā)展為農(nóng)村黨員。探索實(shí)施《入黨積極分子積分管理辦法》，建立“日常積分管理，期末黨群評(píng)議”管理模式，全縣已有260余名入黨積極分子通過(guò)積分制培養(yǎng)列為發(fā)展對(duì)象，12名入黨積極分子因積分不足60分被取消發(fā)展資格。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，開(kāi)展黨員情景教育，打造南方三年游擊戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、梅嶺三章紀(jì)念館、長(zhǎng)嶺會(huì)議舊址、池江陳毅舊居等16個(gè)情景教育基地，農(nóng)村黨員現(xiàn)場(chǎng)接受教學(xué)2.6萬(wàn)人次。培養(yǎng)造就“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。著重建設(shè)好四支“小分隊(duì)”，即基層農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍、基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍、農(nóng)業(yè)科技智庫(kù)專家隊(duì)伍、新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，引導(dǎo)部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)、大學(xué)生回鄉(xiāng)、科技人員下鄉(xiāng)到農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共引進(jìn)、培育鄉(xiāng)土人才3100余名，其中262名在大余鄉(xiāng)村旅游、特色小鎮(zhèn)建設(shè)中自主創(chuàng)業(yè)。
著力健全鄉(xiāng)村治理體系。指出，加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。自治為本。依托“一約四會(huì)”發(fā)揮村民主體作用，更好實(shí)現(xiàn)群眾自我約束、自我管理、自我服務(wù)、自我創(chuàng)新、自我分享。法治為綱。實(shí)施政法干警掛點(diǎn)聯(lián)系村(社區(qū))工作制度，實(shí)現(xiàn)掃黑除惡線索摸排全覆蓋。推進(jìn)法治向基層延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立信訪訪前法律咨詢服務(wù)中心，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，為每村(社區(qū))配備1名法律顧問(wèn)，引導(dǎo)群眾遇事找法，大大降低了信訪率。創(chuàng)新非警情報(bào)警處置分流機(jī)制，依托智慧城市大數(shù)據(jù)中心和“110”報(bào)警平臺(tái)，高效分流、快速處置非警情報(bào)警事項(xiàng)，僅20xx年分流處置5600多條，獲得省公安廳和公安部高度肯定。德治為范。堅(jiān)持以善治為目標(biāo)，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建立道德講堂，開(kāi)展“群眾評(píng)、鄉(xiāng)賢論、榜上亮”的道德評(píng)議活動(dòng)，設(shè)立恥辱榜、進(jìn)步榜、光榮榜，有效弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、激勵(lì)上進(jìn)。
著力強(qiáng)化運(yùn)行保障體系。集中優(yōu)勢(shì)資源，優(yōu)先向鄉(xiāng)村傾斜，從人、財(cái)、物等方面給予強(qiáng)力保障。建強(qiáng)鄉(xiāng)村組織作用發(fā)揮平臺(tái)載體。健全縣鄉(xiāng)村三級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)體系，除“五有”之外，還實(shí)現(xiàn)“一村一文化活動(dòng)室、電商網(wǎng)點(diǎn)、衛(wèi)生室”全覆蓋，統(tǒng)籌20xx余萬(wàn)元對(duì)全縣119個(gè)村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了“智慧余西”“印象建桂”等一批示范社區(qū)。提高鄉(xiāng)村組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障。在建立村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制基礎(chǔ)上，重點(diǎn)實(shí)施“1648”路徑(即以村黨支部為引領(lǐng);出臺(tái)6項(xiàng)政策：縣財(cái)政連續(xù)三年每年安排600萬(wàn)元發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持資金、給予優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目100萬(wàn)元以內(nèi)貸款三年的貸款貼息、優(yōu)先提供信貸和融資支持、村集體發(fā)展產(chǎn)業(yè)享受縣精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策、返還部分增值稅和企業(yè)所得稅、免除工程項(xiàng)目行政事業(yè)性收費(fèi)等;發(fā)展4種類型：資源開(kāi)發(fā)型、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、勞務(wù)服務(wù)型、自主經(jīng)營(yíng)型;實(shí)施實(shí)行8種模式：流轉(zhuǎn)土地、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、盤(pán)活資源、光伏發(fā)電、合作服務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、招商興企、異地置業(yè))壯大集體經(jīng)濟(jì)，投入4320萬(wàn)元為全縣所有村(社區(qū))安裝50KW以上光伏電站，全面消除了無(wú)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村(社區(qū))”，今年100%的村可實(shí)現(xiàn)收入超5萬(wàn)元。建立鄉(xiāng)村組織和基層干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制。結(jié)合精準(zhǔn)脫貧，分類制定鄉(xiāng)村組織服務(wù)振興的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)突出的組織和個(gè)人給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。定期開(kāi)展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，目前全縣共有村(社區(qū))干部考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員20人，考錄公務(wù)員23人，其中考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員16人。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，近年來(lái)從鄉(xiāng)村振興一線提拔、重用干部129人。
推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興精選范文 篇3
近年來(lái)，浙江紹興市越城區(qū)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化“契約化”共建貫穿城市基層治理全過(guò)程，積極開(kāi)展“五星達(dá)標(biāo)、和美家園”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，走出了一條以和諧、品質(zhì)、活力為核心的中心城區(qū)基層治理新路。
握緊合力，構(gòu)建大黨建格局
“過(guò)去聯(lián)系駐地單位，總得講人情、刷臉面，現(xiàn)在駐地單位都會(huì)主動(dòng)和我們聯(lián)系，詢問(wèn)需求，一起商量舉辦活動(dòng)。城市基層治理中的許多難題都迎刃而解了。”一位街道黨工委書(shū)記感嘆。
該區(qū)確立“大黨建”理念，把加強(qiáng)城市基層黨建納入整體工作部署和黨的建設(shè)總規(guī)劃，黨建與發(fā)展、治理協(xié)同推進(jìn)。全面推進(jìn)街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，配強(qiáng)基層黨建工作力量，讓共建單位成員成為街道黨工委成員、社區(qū)黨委成員，確保街道社區(qū)黨組織有能力協(xié)調(diào)各方。如今，全區(qū)已有近300名駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人被吸納為街道、社區(qū)黨(工)委兼職副書(shū)記或委員，定期參加區(qū)域居民群眾關(guān)心的重大問(wèn)題研討。
黨建引領(lǐng)，打造五星社區(qū)
在該區(qū)東浦街道，有一處遠(yuǎn)近聞名的建筑——“紅立方”黨建綜合體。“紅立方”擁有黨群服務(wù)中心、“四個(gè)平臺(tái)”綜合信息指揮室、便民服務(wù)中心及商業(yè)休閑中心4大功能區(qū)，集黨建、政務(wù)、服務(wù)、商貿(mào)、休閑于一體，形成黨建工作最大合力，深化“大黨建”格局。像這樣的“紅立方”，越城區(qū)街道層面已有7個(gè)、社區(qū)黨群服務(wù)中心已有79個(gè)。
作為紹興市主城區(qū)，越城區(qū)共有101個(gè)城市社區(qū)，建有社區(qū)基層黨組織452個(gè)。去年以來(lái)，該區(qū)突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，以開(kāi)展“五星達(dá)標(biāo)、和美家園”爭(zhēng)創(chuàng)為載體，實(shí)施黨建、民主、文明、和諧、美麗“五星”聯(lián)創(chuàng)，每顆星下都制定4條星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與4條底線標(biāo)準(zhǔn)，形成“20有20無(wú)”的創(chuàng)建體系。該區(qū)細(xì)化組織、宣傳、政法等17個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)創(chuàng)建責(zé)任，實(shí)施組織創(chuàng)新、網(wǎng)格管理和社區(qū)干部激勵(lì)等7項(xiàng)機(jī)制，形成區(qū)、街、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，規(guī)范社區(qū)工作內(nèi)容，定期清理規(guī)范各類社區(qū)證明，構(gòu)建合力推進(jìn)機(jī)制。
走進(jìn)“五星和美”創(chuàng)建社區(qū)，會(huì)發(fā)現(xiàn)原先柜臺(tái)式的接待窗口與工作人員都不見(jiàn)了。取而代之的是“社區(qū)客廳”，實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)一口受理、后臺(tái)協(xié)同辦理”。前臺(tái)兩位“全科社工”，精通民政、養(yǎng)老等各項(xiàng)工作辦理，其余社區(qū)干部有更多時(shí)間精力走進(jìn)網(wǎng)格、深入群眾。該區(qū)還在“五星和美”創(chuàng)建社區(qū)探索民生實(shí)事票決制，項(xiàng)目從群眾中來(lái)，由群眾選、社區(qū)辦、群眾評(píng)，突出為民辦實(shí)事、辦好事，實(shí)現(xiàn)黨組織主導(dǎo)下的居民自治、協(xié)商民主。
契約共建，共創(chuàng)和美家園
日前，該區(qū)府山街道黨工委舉行了一場(chǎng)特殊的“拍賣(mài)”儀式。講解、舉牌、敲拍賣(mài)槌，儀式現(xiàn)場(chǎng)“拍賣(mài)”的不是物品，而是來(lái)自街道與社區(qū)的17個(gè)“契約化”黨建共建項(xiàng)目，“競(jìng)拍者”是街道轄區(qū)里80余家共建單位黨組織的代表。
拍賣(mài)式的項(xiàng)目共建，建立在菜單式雙向選擇機(jī)制之上。去年以來(lái)，該區(qū)通過(guò)在街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織之間，成立“契約化”黨建共建聯(lián)盟，各個(gè)街道梳理活動(dòng)場(chǎng)地、公益資金等236項(xiàng)資源，形成4大類15組雙向“服務(wù)菜單”，共建各方按需點(diǎn)單、“拍賣(mài)”認(rèn)領(lǐng)并開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)，打破了社區(qū)與契約單位間資源壁壘。政府中心工作也被納入契約范圍，進(jìn)行項(xiàng)目化管理。在蕺山社區(qū)，多年來(lái)管道逢雨必堵、污水橫流。社區(qū)黨支部聯(lián)合市排水公司、區(qū)住建局等共建單位黨組織，實(shí)施“雨污分流、污水進(jìn)網(wǎng)”改造項(xiàng)目，解決了這個(gè)老大難問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)實(shí)施類似的共建項(xiàng)目已達(dá)316個(gè)。
目前，該區(qū)近4000名機(jī)關(guān)干部、醫(yī)生、教師黨員與所在社區(qū)黨組織簽訂了黨建共建協(xié)議，并在社區(qū)黨建契約菜單中選取力所能及的服務(wù)，承諾一同參與社區(qū)治理，實(shí)現(xiàn)了由組織協(xié)議到人人契約的跨越。
推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興精選范文 篇4
陜西省千陽(yáng)縣從嚴(yán)格教育管理黨員干部入手，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
強(qiáng)化基層黨組織組織力。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層黨組織書(shū)記，確保思想建設(shè)有“硬人”抓、黨員教育有“強(qiáng)人”管。全面推行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
強(qiáng)化黨員干部思想政治教育。緊扣黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“黨徽照耀我前行”演講賽、開(kāi)展十九大知識(shí)答題競(jìng)賽、創(chuàng)設(shè)“十九大精神大家講”黨員講堂，深入推進(jìn)黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)兩新組織。引導(dǎo)廣大黨員干部走進(jìn)梁家河，深切感悟堅(jiān)定初心，持續(xù)激發(fā)各級(jí)黨員干部矢志追趕超越目標(biāo)，堅(jiān)定決勝脫貧攻堅(jiān)信心和決心。
強(qiáng)化組織生活制度執(zhí)行力。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度的實(shí)施方案》，對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨內(nèi)組織生活制度等從組織形式、活動(dòng)時(shí)間、具體內(nèi)容、參加范圍、程序儀式等方面提出具體要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。建立計(jì)劃報(bào)備、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等制度，各基層黨支部制定詳細(xì)年度組織生活計(jì)劃，主管黨(工)委形成常態(tài)督查指導(dǎo)機(jī)制，縣委組織部堅(jiān)持抽查旁聽(tīng)評(píng)估制度，確保黨的組織生活制度在基層執(zhí)行有力、到位。
強(qiáng)化黨員日常管理。全面推行黨員承諾制、黨員積分制管理，建立起黨員“年初承諾、日常積分、年底評(píng)議”的工作鏈條，將承諾、踐諾及積分情況作為民主評(píng)議黨員的主要依據(jù)，明確積分標(biāo)準(zhǔn)，季度量化考核，做到黨員管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次黨員組織關(guān)系集中排查，建立黨員電子身份信息工作，理順黨員組織關(guān)系，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立健全防止黨員失聯(lián)的長(zhǎng)效機(jī)制。