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      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-16

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建(通用9篇)

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇1

        近年來(lái),吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措,著力健全基層組織體系,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

        推行“派駐組建法”,擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快,不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際,該省探索推行“派駐組建法”,依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部,整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中,把黨的工作開(kāi)展起來(lái),逐步壯大黨員隊(duì)伍,孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下,充分發(fā)揮行業(yè)管理部門職能優(yōu)勢(shì),由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì),同步成立聯(lián)合會(huì)黨委,直接隸屬省兩新工委,具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織,構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部,通過(guò)從職能部門選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑,選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記,并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部,直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè),重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式,每月深入企業(yè)不少于1次,每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng),確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支,同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心,設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室,確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè),新建黨組織18個(gè),黨組織覆蓋率達(dá)到81%,黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

        實(shí)施“紅網(wǎng)工程”,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài),大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位,同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類企業(yè)成立黨員審核小組,對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核,確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審,嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容,加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大V”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”,分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專題培訓(xùn),目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大V”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大V基層行”活動(dòng),以黨員和入黨積極分子為主,選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大V”,用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大V”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng),引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約,發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū),開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林,爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng),教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”,共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。

        用好“新時(shí)代e支部”,激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題,該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái),集教育、管理、服務(wù)等功能于一體,實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署,通過(guò)“e支部”發(fā)布,讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星,通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能,對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分,黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤,提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊,整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門網(wǎng)上精品資源,為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù),打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織,通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品,提高了企業(yè)知名度,培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇2

        蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部,規(guī)劃總面積178平方公里,20xx年開(kāi)始建設(shè),20xx年9月被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家,現(xiàn)有黨員965名,共組建黨組織125個(gè),其中單獨(dú)組建104個(gè),聯(lián)合組建的21個(gè)。20xx年以來(lái),先后有1家企業(yè)黨組織獲評(píng)為省級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”,4家企業(yè)黨組織榮獲省級(jí)“雙強(qiáng)六好”,14家企業(yè)黨組織榮獲市級(jí)“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過(guò)打造“紅色陣地”,深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”,擦亮“紅色品牌”,園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長(zhǎng)足發(fā)展,黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮,越來(lái)越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

        一、線上線下,打造“紅色陣地”

        建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。20xx年區(qū)委對(duì)高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級(jí),改造后的高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心,設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動(dòng)室及綜合會(huì)議室等,總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報(bào)黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站,專職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)辦公,就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。

        開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源,建成集政策咨詢、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式,為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”,園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號(hào)“弋江先鋒”,非公企業(yè)黨建微信群、QQ群等信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。

        強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。20xx年開(kāi)始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助,幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動(dòng)陣地,目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對(duì)園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還,20xx年以來(lái)向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬(wàn)元,撥付“五抓五送”獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.7萬(wàn)元,高新區(qū)125個(gè)企業(yè)黨組織,具有固定活動(dòng)場(chǎng)所的比例達(dá)到100%。

        二、創(chuàng)新機(jī)制,深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”

        建立選派機(jī)制,壯大“紅領(lǐng)”隊(duì)伍。20xx年,弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動(dòng)”,從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前,已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo),按照“分類指導(dǎo)、專兼結(jié)合”的原則,區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員,充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識(shí)結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專、兼職黨建指導(dǎo)員取長(zhǎng)補(bǔ)短、密切配合,在保證黨組織活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí),創(chuàng)新活動(dòng)形式,受到企業(yè)黨員的歡迎。

        完善工作機(jī)制,激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》,將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和10個(gè)二級(jí)網(wǎng)格,明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍,提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺(tái)“紅領(lǐng)指數(shù)”,強(qiáng)化日常考核和目標(biāo)考核,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。20xx年以來(lái),黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部,發(fā)展新黨員379名,培養(yǎng)入黨積極分子420?名,接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。

        強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來(lái)的10個(gè)成員單位擴(kuò)大為15個(gè),涵蓋全區(qū)大部分黨群部門和對(duì)企服務(wù)部門。建立“紅領(lǐng)總動(dòng)員”跨部門聯(lián)席會(huì)議制度,各部門結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),打造有影響力的非公黨建品牌工作,擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃,并明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。結(jié)合“四送一服”工作,安排全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        三、示范帶動(dòng),擦亮“紅色品牌”

        松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名,企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂(lè)黨建紅松鼠”為主題,致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干,把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”,使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)。通過(guò)深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛(ài)黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干,近3年發(fā)展黨員21名,其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱號(hào),可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會(huì)。通過(guò)搭建“松鼠黨建云平臺(tái)”,黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等,不需要離開(kāi)工位就可以過(guò)組織生活。利用松鼠黨員QQ群、手機(jī)微信群,黨支部召集活動(dòng)、黨員之間溝通思想方便快捷,黨員隨時(shí)能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障,黨員組織生活會(huì)被形象地稱為“黨建連接器”,能夠打通部門區(qū)隔連接各個(gè)階層的員工,促進(jìn)平等溝通,把部門的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”,制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”,用制度來(lái)規(guī)范黨建。

        “紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于20xx年10月,是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè),公司現(xiàn)有員工近1500人,是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于20xx年3月,現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題,開(kāi)展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn),組織勞動(dòng)競(jìng)賽,在企業(yè)中營(yíng)造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍,先后確定了改善項(xiàng)目15個(gè),節(jié)約成本近300萬(wàn)元。公司黨支部將服務(wù)員工,關(guān)懷員工作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),向公司董事會(huì)爭(zhēng)取5萬(wàn)元啟動(dòng)資金,設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工。基金賬戶已募集到善款20余萬(wàn)元,幫扶員工20人次,支出金額近5萬(wàn)元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”,企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員,吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來(lái),黨支部接收到入黨申請(qǐng)書(shū)50余份,培養(yǎng)積極分子8人,發(fā)展預(yù)備黨員4人,20xx年,企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時(shí),幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部,3家企業(yè)黨支部于20xx年聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇3

        1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫(kù)及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來(lái),廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動(dòng)作為,搭建平臺(tái),深化建設(shè),取得長(zhǎng)足發(fā)展。

        “廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺(tái)中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個(gè)新的高度。”廣西壯族自治區(qū)司法廳黨委書(shū)記林金文說(shuō)。

        黨員律師先鋒模范作用凸顯

        今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)議室,林金文開(kāi)門納諫,聆聽(tīng)大家對(duì)律師黨建工作的意見(jiàn)建議。

        廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會(huì)看望慰問(wèn)。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。

        截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會(huì)律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。

        “黨建已經(jīng)成為推動(dòng)律所發(fā)展的軟實(shí)力。”廣西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說(shuō),他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。

        廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說(shuō),桂盟所1999年成立,到目前快20xx年時(shí)間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。

        律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。

        開(kāi)展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開(kāi)展工作。廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛(ài)心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。

        在今年7月全國(guó)律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。

        借助“一帶一路”法律服務(wù)出國(guó)門

        31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,20xx年,在中國(guó)—東盟友好合作之旅漸入佳境的時(shí)候,韋彥婷看準(zhǔn)時(shí)機(jī),果斷開(kāi)拓涉外業(yè)務(wù)。

        不到5年時(shí)間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來(lái)西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。

        借助中國(guó)—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會(huì)搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺(tái),越來(lái)越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國(guó)際舞臺(tái)。

        在20xx年11月26日的中國(guó)—東盟(憑祥)果品交易會(huì)上,廣西第一家在國(guó)外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會(huì),推動(dòng)憑祥市中國(guó)—東盟進(jìn)出口水果商會(huì)成功與越南四家水果產(chǎn)銷大戶達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購(gòu)銷戰(zhàn)略協(xié)議。

        “我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和增加市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的能力。”廣西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說(shuō)。

        為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,廣西律協(xié)與馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺(tái)涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。

        今年,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度,出訪泰國(guó)、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來(lái)西亞律師公會(huì)到訪廣西律師協(xié)會(huì),廣西35家律所與馬來(lái)西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

        “三化”建設(shè)助推律所轉(zhuǎn)型升級(jí)

        黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開(kāi)路,廣西律師業(yè)迎來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長(zhǎng)一段時(shí)間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。

        20xx年4月,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時(shí)間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。

        廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來(lái)以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。

        “‘三化’建設(shè)充分調(diào)動(dòng)了全所人員的積極性。”廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所副主任廖國(guó)靖說(shuō),通誠(chéng)律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。

        廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬(wàn)元購(gòu)買辦公樓,成立規(guī)劃委員會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)、文化建設(shè)委員會(huì)等6個(gè)委員會(huì),內(nèi)部組成一個(gè)有紀(jì)律、有組織的專業(yè)隊(duì)伍。專業(yè)化、規(guī)模化、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

        “黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向。”廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃志文說(shuō),廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭(zhēng)廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國(guó)—東盟國(guó)際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。

        “三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃都恒信心十足地說(shuō):“廣西律師協(xié)會(huì)引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過(guò)幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動(dòng)廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇4

        前不久,3名村級(jí)特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無(wú)村干部值守。原來(lái),村干部都去疏理河道了。隨后,村級(jí)特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議:村委會(huì)應(yīng)至少有兩名村干部留守,如需集體外出,也應(yīng)在村委會(huì)門口的公示欄張貼去向告知單,留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá),園區(qū)管理部門經(jīng)研究,將這一建議作為常態(tài)化機(jī)制在各村推廣。

        這是秦皇島村級(jí)特約監(jiān)察員開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。今年以來(lái),秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索,按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負(fù)責(zé)、異村實(shí)地履職”的思路,建立了一支由1729人組成的村級(jí)特約監(jiān)察員隊(duì)伍,著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問(wèn)題,補(bǔ)齊監(jiān)督短板,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前,村級(jí)特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛390余起,收集社情民意440條,反映各類問(wèn)題63個(gè)。

        “監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點(diǎn),村級(jí)特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)架設(shè)在基層的‘移動(dòng)探頭’,有助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。”秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)劉大江介紹,村級(jí)特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生,經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。

        村級(jí)特約監(jiān)察員以小組為單位,異村監(jiān)督,對(duì)所有監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問(wèn)題和隱患,及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告,并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目等。

        去年10月,秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報(bào)志愿者隊(duì)伍,積極調(diào)動(dòng)基層群眾參與監(jiān)督,成果顯著。今年初,秦皇島市構(gòu)建“村級(jí)監(jiān)督微信群”,實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程,將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。

        “我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),讓群眾真切感受到,正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊。”秦皇島市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任劉新宏表示。

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇6

        北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委近日召開(kāi)第三批聯(lián)合黨委成立大會(huì)。52家社會(huì)組織聯(lián)合黨委的成立,標(biāo)志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會(huì)組織黨建組織體系已經(jīng)形成,基本實(shí)現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會(huì)組織黨建的重要?jiǎng)?chuàng)新,也是探索社會(huì)組織黨建“北京方案”邁出的堅(jiān)實(shí)一步。

        北京市民政局黨委書(shū)記李萬(wàn)鈞指出,隨著聯(lián)合黨委的全面組建,社會(huì)組織黨建的工作重心要從“建起來(lái)”向“動(dòng)起來(lái)”“亮起來(lái)”轉(zhuǎn)變,推動(dòng)社會(huì)組織黨建“北京方案”開(kāi)花結(jié)果。實(shí)踐好“北京方案”,建設(shè)強(qiáng)而有力、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)穆?lián)合黨委最為關(guān)鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,形成北京社會(huì)組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建業(yè)務(wù)融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新,推動(dòng)所屬社會(huì)組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建和培育工作,形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

        據(jù)悉,北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委自20xx年12月組建以來(lái),積極推進(jìn)脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、市民政局作為業(yè)務(wù)主管單位和直接登記無(wú)業(yè)務(wù)主管單位三類共2400余家社會(huì)組織黨建工作。從年初試點(diǎn)成立4家聯(lián)合黨委,年中集中成立30家聯(lián)合黨委,到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委,已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇7

        深秋的燕子埠鎮(zhèn)郭莊村,20xx多畝金黃色稻浪蔚為壯觀,頗有魚(yú)米之鄉(xiāng)小江南意境。“沒(méi)想到我們這個(gè)高亢山區(qū)也能種上水稻,多虧黨的領(lǐng)導(dǎo),讓我們這些貧困戶看到了希望!”看著即將到手的收成,在水稻田邊忙碌的村民秦懷成笑得合不攏嘴。

        在江蘇邳州,像郭莊村這樣依靠黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅(jiān)的例子,只是邳州市實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的一個(gè)縮影。近年來(lái),邳州市通過(guò)抓支部帶領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)和黨員帶頭,聚焦精準(zhǔn)脫貧,掀起了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)熱潮。目前,全市共實(shí)施扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目66個(gè),帶動(dòng)10628戶、34248名低收入人口實(shí)現(xiàn)脫貧。

        支部帶領(lǐng),筑牢橋頭堡

        “市里抓土地規(guī)模經(jīng)營(yíng),咱村一直是靠天吃飯,如果還是等靠要,脫貧任務(wù)啥時(shí)候能完成?所以發(fā)展什么,怎么發(fā)展,還是靠咱村黨支部!”在邢樓鎮(zhèn)東莊村會(huì)議室內(nèi),村黨支部書(shū)記李偉率先拋出話題,一個(gè)多小時(shí)的討論過(guò)后,黨支部達(dá)成一致意見(jiàn):支部帶頭承包土地,帶領(lǐng)貧困戶共同發(fā)展。

        沒(méi)有錢,村支“兩委”自己貸款;沒(méi)有勞力,村干部每天早晨五點(diǎn)就到地里干活;沒(méi)有技術(shù),村支書(shū)李偉幾次跑到市鎮(zhèn)農(nóng)技中心咨詢……兩個(gè)月的時(shí)間里,1300多畝的稻鴨生態(tài)綜合試驗(yàn)田建成了。“一畝地收入1200多,除去承包收入外,一畝地能凈利200多,再加上生態(tài)鴨的收入,今年確保能還上貸款了,明年就有好收成了。”看著綠油油的稻田,村主任老趙不由地算起了賬。

        一花獨(dú)放不是春。為了增強(qiáng)支部脫貧攻堅(jiān)本領(lǐng),邳州市積極構(gòu)建以基層黨組織為核心,以龍頭公司、產(chǎn)業(yè)基地、合作組織等為支撐的一核多元精準(zhǔn)扶貧組織體系。通過(guò)實(shí)施支部帶頭、村民合作發(fā)展運(yùn)作方式,整合財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)一事一議、扶貧開(kāi)發(fā)、農(nóng)村公路建設(shè)、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目,共建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社164個(gè),幫助近千名群眾脫貧。其中,八路鎮(zhèn)花卉種植基地、土山鎮(zhèn)毛豆基地、鄒莊鎮(zhèn)呦山村生姜基地等21個(gè)支部示范項(xiàng)目發(fā)展迅猛,參與村民平均年收入3萬(wàn)元以上。目前,邳州市100個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)已經(jīng)打造完成,100個(gè)脫貧銷號(hào)先行村也摘掉了窮帽子。

        產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),找準(zhǔn)主攻點(diǎn)

        “都說(shuō)冰糖葫蘆酸,酸里面還透著甜……”又到了吃冰糖葫蘆的季節(jié),有著200多年歷史“一把紅傘走天下”的邳州市炮車街道四王村又火了一把。從賣糖球到賣山楂,小小的糖球成就了四王村民“原料全國(guó)買、產(chǎn)品全國(guó)賣”的致富大夢(mèng)想。如今,四王村注冊(cè)了“四王牌”商標(biāo),建成了從山楂采購(gòu)到糖球制作的完整產(chǎn)業(yè)鏈,并與郵政郵樂(lè)網(wǎng)合作,開(kāi)設(shè)了35家網(wǎng)店,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷泰國(guó)、越南等國(guó)家地區(qū),年銷售額4100余萬(wàn)元,村民人均收入達(dá)到2.3萬(wàn)元。

        一直以來(lái),邳州有著豐富的自然資源,白大蒜、黃銀杏、綠苔干都成為當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)家致富的好產(chǎn)業(yè)。目前,邳州市市銀杏栽植面積達(dá)50萬(wàn)畝,專門從事銀杏行業(yè)的超10萬(wàn)人,年收入在5萬(wàn)元以上的3000多戶,年收入達(dá)到10萬(wàn)元的500余戶;擁有板材加工企業(yè)3100多家,吸納本地和外省市勞動(dòng)力20多萬(wàn)人就業(yè),年均工資性收入6萬(wàn)元以上;種植大蒜20余萬(wàn)畝,帶動(dòng)大蒜產(chǎn)區(qū)12.6萬(wàn)農(nóng)戶人均增收2700元。

        擁有這樣的自然資源,邳州在產(chǎn)業(yè)扶貧上做起了文章。“一鎮(zhèn)一品、一村一業(yè)”成為脫貧工作的總體思路,圍繞“一棵樹(shù)的風(fēng)景”(銀杏產(chǎn)業(yè))、“一塊板的家居”(板材產(chǎn)業(yè))、“一頭蒜的保健”(大蒜產(chǎn)業(yè)),“一朵花的美麗”(花卉產(chǎn)業(yè)),全市25個(gè)鎮(zhèn)(街道)490個(gè)村居因產(chǎn)制宜,讓綠水青山變成了金山銀山。目前,炮車、陳樓、官湖、鐵富、港上5鎮(zhèn)以銀杏為基礎(chǔ)打造的銀杏小鎮(zhèn),八路鎮(zhèn)以鮮切花為基礎(chǔ)打造的花卉小鎮(zhèn),占城以中草藥為基礎(chǔ)打造的藥旅小鎮(zhèn),碾莊以五金工具產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)打造的五金小鎮(zhèn),為精準(zhǔn)脫貧開(kāi)辟了有效路徑。

        黨員帶頭,打造先鋒隊(duì)

        近日,港上鎮(zhèn)小湖村老黨員彭法倫像往常一樣,又來(lái)到了同村張保堂的家,像這樣的家訪一個(gè)月至少2次。兩年前,腿腳不好的張保堂沒(méi)有了生活來(lái)源。彭法倫知道后,主動(dòng)幫助張保堂聯(lián)系了收賣廢品的生意,又讓他養(yǎng)殖了20多只兔子,一家人的生活才有了著落。

        黨員干部與貧困戶結(jié)窮親,從就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等多個(gè)方面幫助貧困戶解決實(shí)際困難,只是邳州市黨員干部起到先鋒示范作用的渠道之一。邳州市還充分發(fā)揮黨員致富能手的傳幫帶作用,解決致富信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)匱乏等難題,真正做到扶貧更扶志、輸血更造血。

        如今在邳州,“有事能找到組織,身邊能找到黨員”不是一句口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),通過(guò)主動(dòng)亮明身份,樹(shù)立黨員先鋒形象,黨員的責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。此外,邳州市還注重從產(chǎn)業(yè)帶頭人、家庭農(nóng)場(chǎng)主、種養(yǎng)殖大戶、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)退軍人中發(fā)展黨員,每年分級(jí)分批開(kāi)展培訓(xùn),力爭(zhēng)把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手發(fā)展成黨員,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,并建立評(píng)星定級(jí)制度,量化考評(píng)、分級(jí)管理,把扶貧成效作為黨員評(píng)優(yōu)定級(jí)最重要指標(biāo),努力營(yíng)造黨員始終在扶貧一線的社會(huì)風(fēng)尚,為脫貧攻堅(jiān)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

        “打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)全面小康,核心在黨。這就要求我們?cè)诤粚?shí)基層基礎(chǔ)的同時(shí),打造一支敢打硬仗、能打勝仗的黨員干部隊(duì)伍,用黨員的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),在精準(zhǔn)扶貧上下足繡花功夫!”邳州市委常委、組織部長(zhǎng)吳永揚(yáng)說(shuō)。

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇8

        為貫徹落實(shí)好黨的十九大精神,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)基層黨組織組織力、號(hào)召力、凝聚力,安徽鳳臺(tái)縣委實(shí)行村和社區(qū)書(shū)記、主任“一肩挑”。截至目前,全縣251個(gè)村和社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿結(jié)束,除10個(gè)黨組織書(shū)記下派的村,231個(gè)村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,占96%。

        鳳臺(tái)縣轄1個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),213個(gè)村、38個(gè)社區(qū),涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、涉礦村62個(gè),村和社區(qū)“兩委”換屆選情較為復(fù)雜。換屆前,縣委分片召開(kāi)座談會(huì),廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員群眾代表、普通群眾意見(jiàn)。大家普遍認(rèn)為,推行黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”,是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)基層治理、提升為民服務(wù)能力的有效舉措。

        縣委把推行“一肩挑”作為重要政治任務(wù)來(lái)抓,明確除黨組織書(shū)記下派、問(wèn)題矛盾突出的村外,全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。為此,縣委第一時(shí)間建立聯(lián)系督導(dǎo)和信息聯(lián)通、問(wèn)題聯(lián)商、矛盾聯(lián)調(diào)、輿情聯(lián)辦、資格聯(lián)審“1+5”工作機(jī)制;成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“一室五組”,抽調(diào)多名干部集中辦公;成立17個(gè)督查指導(dǎo)組,每周召開(kāi)一次督導(dǎo)會(huì)議,壓實(shí)督導(dǎo)責(zé)任;成立由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、組織、民政、公安等20個(gè)部門為成員的換屆選舉資格聯(lián)審組,對(duì)候選人進(jìn)行全方位審查把關(guān)。縣里及時(shí)編制《村和社區(qū)黨組織換屆選舉問(wèn)答》《村(社區(qū))黨組織委員會(huì)選舉操作程序》,制作換屆流程圖,針對(duì)重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)舉辦專題培訓(xùn)。此外,縣委建立嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律周例會(huì)制,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和處置,快速高效回應(yīng)群眾訴求,確保換屆工作風(fēng)清氣正。

        縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶頭深入鄉(xiāng)村,幫助做好重難點(diǎn)人員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)換屆直接責(zé)任,“一把手”認(rèn)領(lǐng)“一肩挑”推進(jìn)難點(diǎn)村,換屆期間全部住鄉(xiāng)值班,走村入戶,做好黨員群眾思想工作。縣委先后對(duì)4名重視不夠、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行約談、通報(bào)。

        為推進(jìn)工作順利開(kāi)展,鳳臺(tái)縣注重宣傳引導(dǎo),采取懸掛“一肩挑”宣傳條幅、廣播電視循環(huán)播放“一肩挑”政策等方式,廣泛宣傳“一肩挑”的制度優(yōu)勢(shì),營(yíng)造支持“一肩挑”的輿論氛圍;同時(shí),堅(jiān)持教育與警示并重,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“兩必訪四講清”活動(dòng),逐戶走訪選民,講清“一肩挑”的重要意義,講清縣委關(guān)于對(duì)另選他人當(dāng)選情形的處理意見(jiàn),表明縣委堅(jiān)決落實(shí)“一肩挑”的決心,確保換屆工作有序進(jìn)行、“一肩挑”順利推進(jìn)。

        推行“一肩挑”,選好“帶頭人”是關(guān)鍵。換屆前夕,全縣組織開(kāi)展村和社區(qū)“兩委”換屆工作專題調(diào)研,充分摸清村情、民情、選情,形成調(diào)研報(bào)告251篇。對(duì)所有村(社區(qū))干部特別是主要干部進(jìn)行全面考察,深入談心談話,廣泛征求群眾對(duì)班子配備的意見(jiàn),準(zhǔn)確掌握可擔(dān)任“一肩挑”人選的基本情況,像研究縣管干部一樣,逐村(社區(qū))研究書(shū)記、主任“一肩挑”人選。拓寬選人視野,對(duì)村內(nèi)無(wú)合適人選的,采取從服務(wù)基層人員中選拔、從務(wù)工經(jīng)商人員和致富能手中回請(qǐng)等方式配齊配強(qiáng)書(shū)記、主任“一肩挑”人員。

        縣里建立關(guān)懷機(jī)制,對(duì)122名因“一肩挑”退出正職人員進(jìn)行經(jīng)常性談心談話,定期走訪慰問(wèn),讓離任村居干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

        “換好是基礎(chǔ),干好是關(guān)鍵”。為推動(dòng)新班子優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),縣委近日以基層黨的建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容,對(duì)1500多名村和社區(qū)“兩委”干部展開(kāi)全員培訓(xùn),幫助新一屆班子迅速進(jìn)入狀態(tài),推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

      全面加強(qiáng)新時(shí)代兩新組織黨建 篇9

        作為一家已經(jīng)上市的大型民營(yíng)企業(yè),伊利在多年發(fā)展的過(guò)程中,不斷堅(jiān)持和創(chuàng)新黨建工作,建立了堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織,并緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,助力企業(yè)健康快速發(fā)展, 伊利先后榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”“呼和浩特市先進(jìn)基層黨組織”“內(nèi)蒙古自治區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地”“全區(qū)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

        目前,伊利黨委有書(shū)記1人,副書(shū)記3人,黨委委員共11人。黨委下設(shè)黨總支5個(gè),各基層黨支部101個(gè),黨員近6000名。

        創(chuàng)新開(kāi)展民企黨建工作

        作為中國(guó)規(guī)模最大、產(chǎn)品線最全的乳制品企業(yè),伊利上下游產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、涵蓋業(yè)務(wù)廣、基層黨組織分散、黨員人數(shù)較少、年輕黨員多, 根據(jù)這一實(shí)際情況,伊利積極探索黨建新模式,逐步形成了以“引領(lǐng)式、矩陣式、融合式”為特點(diǎn)的黨建模式,圍繞促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展、推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,探索出一條獨(dú)具特色的民營(yíng)企業(yè)黨建工作之路。

        伊利充分發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、工作引領(lǐng)以及紀(jì)律引領(lǐng)作用,通過(guò)構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)管理與黨組織落實(shí)推進(jìn)的雙向矩陣,實(shí)現(xiàn)了“工廠建設(shè)到哪里,黨組織覆蓋到哪里,海外黨員統(tǒng)一接受黨組織管理”;通過(guò)構(gòu)建黨建+互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新溝通矩陣,搭建了線下陣地和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”線上平臺(tái)相結(jié)合的一站式黨建學(xué)習(xí)教育陣地,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,全面深入貫徹黨的十九大精神,推動(dòng)“三會(huì)一課”制度有效落實(shí),不斷提升非公企業(yè)黨建水平;通過(guò)構(gòu)建黨建+“春雨計(jì)劃”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)矩陣,關(guān)心員工工作、思想、生活,提高員工工作積極性。此外,伊利還大力推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合,思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相融合,黨建工作和群團(tuán)工作相融合,黨建工作和社會(huì)責(zé)任相融合,通過(guò)推進(jìn)“四個(gè)融合”,實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)。

        伊利在牧場(chǎng)、工廠等基層實(shí)現(xiàn)了黨組織的全覆蓋,多個(gè)黨支部成為黨建工作的示范和標(biāo)兵。

        黨員擔(dān)綱科研創(chuàng)新主力

        葉文慧是伊利奶粉事業(yè)部母嬰黨支部的一名普通黨員。為了解決中國(guó)寶寶的喂養(yǎng)難題,找到最貼合中國(guó)寶寶的奶粉配方,伊利在業(yè)內(nèi)率先開(kāi)展了中國(guó)母乳研究。為了擴(kuò)充伊利母乳研究數(shù)據(jù)庫(kù),葉文慧每年中的大部分時(shí)間,都奔波在不同城市的醫(yī)院,向產(chǎn)婦采集母乳樣本。她不厭其煩地解釋母乳采集的用意,常常講到嗓子紅腫……每一份樣本都來(lái)之不易,為了保證樣本品質(zhì),她常常帶著冷藏箱從醫(yī)院到住處,從住處到機(jī)場(chǎng)。工作雖然辛苦,但葉文慧明白這份努力的意義,也踐行了作為一名共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)。

        葉文慧的心血沒(méi)有白費(fèi),在對(duì)中國(guó)母乳做了大量基礎(chǔ)研究后,伊利推出的含α—乳清蛋白和β—酪蛋白的嬰兒配方奶粉,更適合中國(guó)寶寶的體質(zhì)需求,為寶寶們提供更好的營(yíng)養(yǎng)呵護(hù)。這種嬰兒配方奶粉及其制備方法榮獲了中國(guó)發(fā)明專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。

        孫超是一名80后,擔(dān)任伊利液態(tài)奶事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,也是創(chuàng)新黨支部的一名黨員。自20xx年入黨以來(lái),孫超帶領(lǐng)身邊人致力于產(chǎn)品創(chuàng)新。為了伊利“植選”豆奶產(chǎn)品能夠如期上市,孫超和他的團(tuán)隊(duì)一心撲在實(shí)驗(yàn)上。為了去除豆腥味,大家嘗試將豆皮100%清除,為了使實(shí)驗(yàn)更加科學(xué),在孫超的帶領(lǐng)下,大家徒手將大豆在水中一一脫皮,最后手指都泡得發(fā)白。實(shí)驗(yàn)效果不理想,他們推翻重來(lái)。就這樣一次次失敗,一次次重來(lái),最終在孫超和同事們的艱苦努力下,伊利研發(fā)出了一套全新的豆奶加工工藝和配方,推出了“植選豆乳”新品。

        支部調(diào)研幫助牧民融資

        伊利內(nèi)蒙古奶源大區(qū)黨支部關(guān)聯(lián)著眾多農(nóng)牧民,為農(nóng)牧民發(fā)展提供周到服務(wù)是黨支部的重要使命。

        在工作中,黨支部秉承“紅色引擎”凝聚奶源大區(qū)“紅色力量”的原則,遵守“強(qiáng)服務(wù)、抓基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作目標(biāo),引領(lǐng)合作伙伴共同發(fā)展。為了強(qiáng)化對(duì)農(nóng)牧民的融資服務(wù),黨支部通過(guò)“黨員骨干百日調(diào)研”活動(dòng),深入奶源一線,實(shí)地了解農(nóng)牧民的資金難題。自20xx年至今,內(nèi)蒙古奶源大區(qū)累計(jì)為奶農(nóng)發(fā)放融資貸款16.77億元,惠及近20xx戶奶農(nóng),以金融扶持讓農(nóng)牧民走上小康之路。

        此外,由黨支部書(shū)記牽頭,支部黨員還聯(lián)合部門同事與合作牧場(chǎng)結(jié)成“一幫一”伙伴,幫助他們實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能提升,通過(guò)“牛二代”訓(xùn)練營(yíng)等平臺(tái),幫助他們實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。一系列的創(chuàng)新服務(wù)措施,使農(nóng)牧民收益大幅增長(zhǎng)。在海高牧場(chǎng),因?yàn)閷I(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)不足,牧場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨瓶頸,牧場(chǎng)主信心不足。在伊利“一幫一”的扶持下,海高牧場(chǎng)提高了專業(yè)技能和自主管理能力,經(jīng)營(yíng)效率大幅提升。目前,海高牧場(chǎng)已發(fā)展成為存欄達(dá)2萬(wàn)余頭、日產(chǎn)鮮奶175噸的標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖企業(yè)。

        多年來(lái),在各黨支部的帶動(dòng)和推動(dòng)下,伊利積極履行社會(huì)責(zé)任,結(jié)合各地域?qū)嶋H情況,強(qiáng)化與農(nóng)牧民的利益聯(lián)結(jié),與奶農(nóng)結(jié)成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益均沾”的責(zé)任共同體,建立起“服務(wù)協(xié)作型”的利益聯(lián)結(jié)模式。20xx年到20xx年的4年里,伊利幫助奶農(nóng)將奶牛的(日)單產(chǎn)從平均20.61公斤提升到了27.6公斤;每公斤牛奶的養(yǎng)殖成本也從3.65元降到3.15元,累計(jì)幫助奶農(nóng)增收30多億元。

        伊利通過(guò)創(chuàng)造性開(kāi)展黨建工作,增強(qiáng)了凝聚力,提高了戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)了黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的相互促進(jìn)、相互提升。

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