研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產(chǎn)品功能，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評審。

　　4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。

　　5、負(fù)責(zé)對核心平臺存在性能和技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)

　　7、對開發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個崗位的`崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；

　　3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的.研發(fā)和運(yùn)營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動開展；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產(chǎn)品功能，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評審。

　　4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。

　　5、負(fù)責(zé)對核心平臺存在性能和技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)

　　7、對開發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　能獨(dú)立帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì).

　　全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)工作.

　　優(yōu)秀的合成經(jīng)驗(yàn)和藥物定制經(jīng)驗(yàn).

　　對分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導(dǎo)質(zhì)量工作人員.

　　全面管理公司相關(guān)日常工作.

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個崗位的`崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；

　　3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

　　8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

2024年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個崗位的`崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；

　　3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

　　8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

2024年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)分析、設(shè)計(jì)和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)，解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)問題；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā)；

　　3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證公司系統(tǒng)的'安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行；

　　4、制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個人目標(biāo)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的過程和結(jié)果檢查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè)，配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的.保密等工作；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產(chǎn)品功能，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評審。

　　4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。

　　5、負(fù)責(zé)對核心平臺存在性能和技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)

　　7、對開發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評、報(bào)批等各階段的工作。

　　3. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對階段性成果進(jìn)行分析，同時給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。

　　4. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。

　　5. 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。

2023年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2.負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　3.負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

　　5.負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作;

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評審;

　　7.負(fù)責(zé)與市場部進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　8.負(fù)責(zé)對潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判;

　　9.負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　10.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫；

　　11.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作

2023年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、參與制定和執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略任務(wù);

　　2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成研發(fā)任務(wù)并推進(jìn);

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,參與第三方開發(fā)公司的技術(shù)討論工作;

　　4、管理和驗(yàn)收第三方的開發(fā)進(jìn)度;

　　5、向運(yùn)維部交付項(xiàng)目建設(shè)工作;

　　6、主持軟件研發(fā)部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2023年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1）負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；

　　2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；