零售經(jīng)理崗位職責(zé)

零售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實施，以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營；

　　3、根據(jù)集團(tuán)要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對各門店經(jīng)營負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施；

　　5、參與和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配，彌補(bǔ)虧損方案；

　　6、配合集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實施和完成全國的發(fā)展布局；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，掌握藥學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；

　　2、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；

　　3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī)，具備重點項目的.運作管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

　　4、具有藥店管理領(lǐng)域8年及以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至6—7年；

　　5、具有5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品引進(jìn)能力。崗位職責(zé)：

　　1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實施，以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營；

　　3、根據(jù)集團(tuán)要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對各門店經(jīng)營負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施；

零售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　迪卡儂商場—零售運動部門經(jīng)理

　　迪卡儂秋季人才崗位職責(zé)描述崗位要求季暨20xx校園崗位職責(zé)描述崗位要求于9月2日正式啟動，

　　微信關(guān)注“迪卡儂崗位職責(zé)描述崗位要求”微信公眾號，觀看空中宣講會，獲取崗位職責(zé)描述崗位要求活動信息！

　　這不是一份朝九晚五的工作，如果你想主導(dǎo)自己的個人發(fā)展，為有意義的項目而奮斗，在工作中自主決定并創(chuàng)造價值，那么你將會在迪卡儂找到屬于你的運動場！

　　在迪卡儂，超過9萬名員工在全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位上努力工作，

　　致力于為全球51個國家，1500多家門店的當(dāng)?shù)剡\動愛好者提供出色的產(chǎn)品及服務(wù)，

　　我們盡全力，可持續(xù)地讓大眾共享運動歡益！

　　崗位職責(zé)

　　致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊共同打造友好、便捷的購物體驗，提升顧客滿意度和產(chǎn)品銷售額，進(jìn)而實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。

　　—團(tuán)隊：崗位職責(zé)描述崗位要求團(tuán)隊成員，通過培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與反饋、績效評估發(fā)展我的團(tuán)隊；

　　—顧客：帶領(lǐng)并激勵團(tuán)隊努力優(yōu)化顧客的購物體驗，從而打造令顧客滿意的服務(wù)，提升商場銷售額并實現(xiàn)盈利；

　　—陳列：根據(jù)商業(yè)策略及銷售情況，創(chuàng)建、調(diào)整并維護(hù)具有吸引力的全渠道貨架陳列，使用庫存管理工具確保良好的庫存周轉(zhuǎn)，以提供快速自主的購物體驗；

　　—商業(yè)：深入了解迪卡儂運動產(chǎn)品特性、本地運動市場、市場競爭情況和本地顧客與運動用戶。通過分析商業(yè)數(shù)據(jù)制定商業(yè)目標(biāo)與商業(yè)策略，落地具體商業(yè)活動，開拓全渠道零售環(huán)境；

　　—運營：維護(hù)商場的日常運營，保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全；

新零售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運營等；

　　2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù)；

　　3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；

　　4、組織擬定市場體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；

　　5、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；

　　7、負(fù)責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；

　　2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的.學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團(tuán)隊目標(biāo)，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；

　　5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；

　　6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力。

新零售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　新零售/新通路客戶經(jīng)理職位要求

　　1.專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。有快消品電商銷售/招商經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.有品牌方企劃工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先；

　　3.熟悉線下傳統(tǒng)通路的`運營方式，熟悉經(jīng)銷商及傳統(tǒng)通路小店的需求；有渠道分銷或者淘寶分銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

金融合作經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)與各銀行、消費金融公司、信托、券商、資管、保險、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)建立合作聯(lián)系,不斷拓展合作渠道,深入挖掘合作點。

　　2、整合各金融渠道資源,設(shè)計合作模式及交易結(jié)構(gòu),推動助貸、資產(chǎn)證券化、授信貸款等項目落地。

　　3、洽談簽訂商務(wù)合同,爭取最優(yōu)資金成本及融資效率,協(xié)調(diào)推動雙方合作項目進(jìn)度。

　　4、維護(hù)各合作機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,不斷跟進(jìn)公司及行業(yè)動向,創(chuàng)新商業(yè)機(jī)會。

　　5、協(xié)調(diào)及維護(hù)公司內(nèi)部各部門間的合作關(guān)系,與各部門保持密切溝通。

　　6、搜集資本市場信息動態(tài)、融資模式,定期輸出分析報告。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)及理工類等專業(yè)優(yōu)先 ;

　　2、3年以上金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付公司及傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,熟悉消費、現(xiàn)金貸、供應(yīng)鏈金融運作方式以及各類融資工具;

　　3、具有大型金融合作項目以及資產(chǎn)證券化項目經(jīng)歷,具備一定業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

　　4、強(qiáng)烈的拓展銷售意識,能夠獨立拓展各類金融資源并推動合作落地,;

　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)和商務(wù)談判能力,形象氣質(zhì)佳、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。

金融合作經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護(hù)銀行渠道合作伙伴

　　2、協(xié)調(diào)銀行類合作機(jī)構(gòu)資源,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新

　　3、控制銀行合作成本

　　4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴

　　任職資格:

　　1、5年以上金融及投資相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有基金公司、券商、資產(chǎn)管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;

銷售中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、完成年度、月度銷售目標(biāo)，規(guī)劃經(jīng)銷商布局與渠道門店建設(shè);

　　2、制定相應(yīng)經(jīng)銷商維護(hù)及拓展計劃，評估結(jié)果及時調(diào)整策略;

　　3、指導(dǎo)經(jīng)銷商擴(kuò)大終端市場產(chǎn)品占有率，監(jiān)控渠道促銷活動，提高銷售業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的接待、溝通和談判，以及合同簽訂等;

　　5、確保公司應(yīng)收貨款的及時回籠和安全性，及時準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商帳款回收狀況，并按公司規(guī)定及時準(zhǔn)確回收貨款。

銷售中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、通過電話、拜訪等多種方式開發(fā)和維護(hù)渠道及終端酒店客戶;

　　2、積極開發(fā)目標(biāo)客戶，落實具體銷售環(huán)節(jié)工作，完成銷售業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)了解市場行情，定期收集市場最新信息;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域、行業(yè)市場推廣工作;

　　5、做好客情維護(hù)工作，與合作及有希望合作的客戶保持良好長久的溝通往來;

銷售中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.統(tǒng)籌籌備期門店調(diào)研、調(diào)研結(jié)果輸出

　　2.統(tǒng)籌籌備期協(xié)議客戶開發(fā)

　　3.統(tǒng)籌籌備期門店造勢

　　4.銷售業(yè)績督導(dǎo)管控：

　　1)銷售大盤業(yè)績、各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成及預(yù)警

　　2)未達(dá)標(biāo)銷售進(jìn)度追蹤

　　3)區(qū)域銷售流程執(zhí)行抽查

　　4)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)檔案、數(shù)據(jù)復(fù)盤執(zhí)行情況抽查。

　　5.銷售流程、機(jī)制優(yōu)化

　　6.區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息收集，銷售策略調(diào)整

　　7.集團(tuán)客戶、大客戶開發(fā)

　　8.銷售人才獵聘培養(yǎng)：

銷售中心經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，參與制定年度銷售計劃，并貫徹實施、跟蹤

　　2.對市場進(jìn)行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題，提出專題調(diào)查報告或策劃方案

經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇1

　　1.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的引導(dǎo)和接洽,促進(jìn)客戶下單;

　　2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風(fēng)格，并能熟練運用于客戶接洽工作中;

　　3.對店面或其他渠道的客源進(jìn)行積極主動的引導(dǎo)和接洽;

　　4.向客戶詳細(xì)介紹公司優(yōu)勢等，完整填寫客戶咨詢表;

　　5.協(xié)助店長抓取展會，小區(qū)開發(fā)，營銷活動等其他渠道的客源;

　　6.對咨詢客戶進(jìn)行回訪并做好回訪記錄，并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案;

　　7.協(xié)助店長建立第三方回訪制度;

　　8.根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化，完成指標(biāo);

　　9.協(xié)助設(shè)計師洽淡收費設(shè)計，提高分部設(shè)計費收取。

經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇2

　　1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研,緊跟市場發(fā)展趨勢,開展產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設(shè)計模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4.根據(jù)客戶需求,統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)跟進(jìn)與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進(jìn)等;

　　7.團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

　　8.企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)隊建設(shè),個人學(xué)習(xí)與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù)；

　　2、開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的.客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；

　　3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準(zhǔn)備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；

　　4、收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù)；