人力資源管理專業(yè)簡歷
陳力
三年以上工作經(jīng)驗|男|22歲（1994年5月18日）
居住地：廣州
電話：158（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：XX有限公司
行業(yè)：電子/通訊/電器
職位：生產(chǎn)主管
學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：南昌大學
自我評價
熟悉企業(yè)ERP資源管理系統(tǒng)(從企業(yè)研發(fā)打樣客戶確認下單給業(yè)務、生管指令下達、倉儲查庫存量、物料需求、向海關(guān)申請合同、物料采購、報關(guān)、物料品檢、上線生產(chǎn)、檢驗成品入庫、報關(guān)或轉(zhuǎn)廠出貨、物料成本核算、貨款回籠)；具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好的團隊協(xié)作精神，在制造行業(yè)有廣泛的人脈關(guān)系，能在短期內(nèi)解決企業(yè)管理團隊不健全的現(xiàn)狀。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子/通訊/電器
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.負責生產(chǎn)部的正常運作
2.按生產(chǎn)計劃執(zhí)行,完成銷售部的要求
3.負責產(chǎn)品質(zhì)量達標,嚴格按程序管控
4.負責生產(chǎn)安全,對本部門安全宣傳/執(zhí)行
5.培訓下屬,提高管理水平及業(yè)務技能
6.負責成本控制,降低損耗及浪費
7.負責本部績效管理
8.負責生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造.
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：電子/通訊/電器
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理
1.全面負責公司人力資源的開發(fā)與管理；行政、后勤、總務、環(huán)境、安全管理工作
2.制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監(jiān)督實施
3.建立/健全公司各項制度
4.負責組織各類文化體育活動，豐富員工的業(yè)余生活
5.組織設計人力資源管理體系：規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系管理
6.組織、培訓各部門進行績效考核并實施獎罰
7.及時處理各類勞動關(guān)系和各類投訴
8.協(xié)助和指導各部門人員規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬等工作
9.規(guī)劃、組織、宣傳企業(yè)文化
10.協(xié)助公司決策層決策成功
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6湖南省郴州市高等職業(yè)技術(shù)學院計算機本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）