人員租賃協議書（精選3篇）
人員租賃協議書 篇1
甲方（租賃單位）： 南京鼓樓人力資源服務中心
乙方（使用單位）：
乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務。根據《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：
合同期限
自
年 月 日起至
年 月 日止。
租賃輸出內容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養老、工傷、生育、醫療保險和失業保險），足額繳納社會保險費及公積金。
勞務費用結算
勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費
元/月至
元/月（或細目見附件）；
社會保險
元/月（或細目見附件）；
甲方按租賃員工每人每月
元收取的輸出勞務服務費；
公積金 元/月；其中：單位 元/月；個人 元/月（或細目見附件）。
結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月 日前支付。
乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
甲方的責任、權利和義務
甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。
甲方每月 日發放租賃員工勞務費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作， 協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
乙方如有違反本協議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權利和義務
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有權部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。
其他事項
本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法人代表（簽名） 法人代表（簽名）
經辦人： 經辦人：
聯系電話：（社保） 聯系電話：
傳 真：83722087（合同管理） 聯系人：
傳 真：
地 址：虎踞關8- 9號 地 址：
年
月
日
年
月
日
人員租賃協議書 篇2
甲方(租賃單位)：
乙方(使用單位)：
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務。根據《勞動法》和《 省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：
合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
租賃輸出內容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發放工資，并為其辦理各項社會保險(基本養老、工傷、生育、醫療保險和失業保險)，足額繳納社會保險費及公積金。
勞務費用結算
勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費 元/月至 元/月(或細目見附件);
社會保險 元/月(或細目見附件);
甲方按租賃員工每人每月 元收取的輸出勞務服務費;
公積金 元/月;其中：單位 元/月;個人 元/月(或細目見附件)。
結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月 日前支付。
乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
甲方的責任、權利和義務
甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。
甲方每月 日發放租賃員工勞務費(代扣個人應繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作， 協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
乙方如有違反本協議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權利和義務
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有權部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。
其他事項
本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表(簽名) 法人代表(簽名)
經辦人： 經辦人：
聯系電話： 聯系電話：
傳 真： 聯系人：
傳 真：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
人員租賃協議書 篇3
甲方(出租方)：
身份證：
乙方(承租方)：
身份證：
經兩村委共同研究決定，甲方同意將自己的部分土地轉包給乙方。為使甲乙雙方合法權益能得到應有保障，甲乙雙方經充分的協商，訂立本合同。
一、租賃土地的地點、面積
甲方將位于___的土地__畝，租給乙方作為使用。
二、租賃年限租賃期限為__年，從_年_月_日起至_年_月_日止(以公歷為準)。
三、甲方的權利與義務
1、租賃土地的所有權屬于甲方，甲方有權向乙方收取租賃費。
2、甲方為乙方提供電源、水源并按農業用規定價格收費。
3、甲方有權監督乙方對土地的使用，如乙方不按規定的項目經營或隨意將土地荒蕪、出租、買賣以及挪作他用，甲方有權終止合同并要求乙方承擔違約責任。
4、乙方未按合同支付租金，甲方可解除合同，并有權要求違約金。
5、合同期間，租賃土地不得擅自收回，因社會公共利益經原批準租賃土地的政府批準，甲方可以收回租賃土地。提前收回租賃土地時，甲方應在收回土地。
6個月前，將收回土地的坐落，四至范圍，收回理由，收回日期書面通知乙方并予以公告。提前收回土地，甲方應當給乙方適當補償，補償標準收甲乙雙方根據土地的建筑物，構筑物和附著物的.價值及租賃期限的余期等因素協商確定，協商不能確定，由原批準政府裁決。合同期間內如遇拓寬路面，承包土地畝數應按實際畝數計算交納承包費。
四、乙方的權利和義務
1、乙方自__年起，逐年交納承包費，交納的時間為當年的_月_日，承包費為每畝__元，每年共計__元(大寫：__元整)。
2、乙方在土地租賃期間只能從事本合同規定的經營項目，如有變更須經村委同意。
3、租賃期限屆滿前，乙方要求終止合同，應當在終止前__個月向甲方提出，并承擔違約責任。
4、合同期滿如甲方土地繼續向外租賃，同等條件下，乙方享有優先租賃權。
5、租賃期限內，乙方轉讓、轉租或者抵押租賃土地的，必須經甲方同意。
五、違約責任
1、甲乙雙方主不得隨意終止合同，如乙方因有特殊情況無力經營，須轉讓他人時，經甲方同意方可辦理轉讓手續。
2、如乙方不按時向甲方交納租賃費從滯納之日起每日按應交納費用的__ %交納滯納金。
3、如乙方中途無故終止合同，必須按時交清合同期內租賃費，并交納租賃費總額的__%的違約金。
4、如甲方中途無故終止合同，除了合同中規定的適當補償外，應向乙方支付違約金總租金的__%。
六、爭議解決辦法
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交北京仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
七、其他
1、在合同執行期間，任何一方不得擅自改變或解除合同。
2、合同未盡事宜，由甲乙雙方依據___省國有土地租賃辦法協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各一份，證明人留存一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：20__年__月
日期：20__年__月__日