教師租賃合同（通用3篇）
教師租賃合同 篇1
甲方：
乙方：
根據學校有關安全的規定及要求，現就教師公寓有關安全問題甲、乙雙方達成以下協議：
1.公寓內嚴禁使用電爐、熱得快、沒有自動斷電保護裝置的電水壺、電水杯、偽劣接線板電器等。嚴禁私拉亂接電線，違反規定一經查出嚴肅處理。處以經濟處罰____-____元，嚴重者行政處罰直至追究法律責任。乙方的家用電器在使用中一旦出現問題，發生事故，由乙方負完全責任。
2.樓道不準堆放雜物及做飯，垃圾不準堆放在家門口樓道上，必須裝入垃圾袋投入樓外設置的垃圾箱內。
3.公寓房只能承租人自己使用，不能轉租，轉借轉讓他人。一經查出房產科即收回公寓房另行安排。
4.房間離人時必須拔掉電源插頭，關掉電源開關，保證安全用電。
5.房間內的暖氣、水、電設備發現問題及時到房產科或后勤物業公司修繕中心報修。
6.不能私自改變房屋結構和設備，簡單裝修的需報房產科批準，未經批準私自裝修的一經查出嚴肅處理直至追究法律責任。
7.協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人：____
甲方：__________
______年______月______日
乙方單位：______________
乙方：__________
______年______月______日
租賃合同范本2
出租方：___________________________
承租方：___________________________
根據國家、_________市有關法律、法規以及有關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋的坐落、面積
1.甲方將其合法擁有的座落在_________市_________區_________路_________小區_________樓_________單元_________號出租給乙方使用。
2.甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_____________平方米。
二、租賃用途
1.乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為住宅使用。
2.在租賃期內，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。
三、租賃期限
1.該房屋租賃期共個_________月。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.租賃期滿，甲方有權收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前的月向甲方提出書面意向，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
四、租金及支付方式
1.該房屋每月租金為人民幣_________元。。
2.本校事業編制職工，甲方從乙方個人住房補貼賬戶上每月扣除租金。不足部分從工資中扣除。
3.非本校事業編制人員，乙方個人每月或每季5號前到房產科交費，過期不交費視為自動解除租賃合同，房屋收回另行安排。
五、房屋修繕責任
在租賃期限內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應愛護并合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經濟賠償。
六、變更和解除本合同的條件
在租賃期限內，非下列情況之一的不得變更或解除本合同：
1.甲方或乙方因有特殊原因，經雙方協商一致，同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或者全部該房屋的
2.因乙方違反本合同的約定，且經甲方提出后的5-10天內，乙方未予以糾正的
3.因不可抗力的因素致使該房屋及其附屬設施設備損壞，本合同不能繼續履行的
4.在租賃期內，該房屋經__________________大學批準，舊樓改造、拆除，或出現法律、法規禁止的非甲方責任的其他情況。
七、乙方的違約責任
1.在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
未經甲方書面同意，擅自將該房屋轉租、轉讓、轉借他人或調換使用的
擅自改變本合同規定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的
乙方，沒有履行與甲方簽訂的有關安全、防火協議書
2.租賃期滿，乙方應如期交還該房屋，如乙方逾期歸還，則每逾期一天向甲方支付日租金5倍的違約金。
八、甲方的違約責任
在租賃期限內，因甲方不及時履行合同約定的維修、養護責任，致使該房屋發生損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
九、其他條款
1.本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效。
2.甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決，協商不成時，應向該房屋所在地的人民法院起訴。
3.本合同連同附件一式兩份。其中：甲、乙雙方各執一份。均具有同等效力。
出租方：_______承租方：______
代表人：_______________代表人：______________
電話：_________________________電話：________________________
郵編：_________________________郵編：________________________
簽訂地點：_____________________簽訂地點：____________________
_________年________月________日__________年_______月_______日
教師租賃合同 篇2
甲 方：______________________________
法定代表人：______________________________
住 所：______________________________
郵 編：______________________________
聯系電話：______________________________
乙 方：______________________________
住址：______________________________
電話：______________________________
經友好協商，雙方就甲方聘用乙方為兼職家教老師事宜達成如下協議，共同遵照執行：
一. 乙方必須向甲方提供真實的個人簡歷及各種有效證件，如乙方提供虛假資料則由此產生一切法律責任由乙方自行承擔，與甲方無關。
二. 甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的個人簡歷、相片及相關證書在甲方宣傳推廣的各種資料、報刊、雜志上發布。如乙方不希望將個人資料發布，應提前向甲方特別說明。
三.甲方應根據乙方的實際情況(如專業、乙方住地等)安排相應的家教工作，安排前應適當征求乙方的意見。但乙方無權不得挑三揀四或擅自脫崗。
四. 雙方議定，乙方每家教一節課的報酬為人民幣 元。此費用按乙方實際家教課數每月 日前結算。
五. 乙方向用戶提供家教服務，甲方向用戶每節課收取家教費
元。乙方必須在每月 日前將上月所收家教費全部上繳給甲方。如乙方無正當理由拖延上繳家教費用則視為乙方違約，甲方有權沒收乙方報酬及押金，并保留依法追討家教費的權利。
六. 甲方可幫助乙方協調乙方同家長協調上課報酬，并及時答復乙方有關咨詢。
七. 乙方每月上課次數應如實向甲方匯報，甲方有權查詢乙方的上課質量、上課次數等。如發現乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方家教資格，并有權沒收乙方報酬及押金。
八、在乙方家教期間，如用戶對乙方的家教質量不滿意，并要求更換家教老師，此時甲方有權更換乙方，費用按用戶實際交納費用結算。
九、本協議簽訂之時，乙方應向甲方交納押金 元。如乙方在本協議有效期間未曾違約，則甲方在本協議失效后返還給乙方。
十 、本協議有效期一年，自本協議簽訂之日起計算。在協議有效期間，如有未盡事宜，應由雙方進行協商，作出補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
十一、本協議一式四份，甲方、乙方人各執一份，居委會和勞動管理站各執一份，經當事人簽字并加蓋公章后生效。
本協議書于 年 日由以下兩方在云海市簽訂：
甲方 ：(公章)
法定代表人(簽字)：
聯系人： 電話： 傳真：
乙方：(簽字)：
聯系地址： 電話： 手機："
教師租賃合同 篇3
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則，就聘任事宜正式達成如下條款：
一、聘任合同期限
第一條 本合同期限類型為 _________ 期限合同。
有效期從 年 月 日至 年 月 日， 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。
二、工作安排
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。并遵守園方規定的，在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。
第三條 全園實行嚴格的坐班制，每天工作八小時，每周工作五天。乙方應按照甲方的要求，保質保量完成工作任務，達到本園規定的質量標準（詳見《教職工崗位職責、工作質量及考核辦法》）。乙方在本園工作期間，必須根據園方工作需要，隨時服從園方工作安排。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方具體工作應由甲方根據工作需要進行安排，執行定時、定崗工作制。
第五條 臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過失，需要加班加點的不在此限。
第六條 甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的教育教學、管理、服務設施
和設備，提供必需的圖書、資料及其他教育教學、管理、服務用品，對教職工在教育教學改革、科學研究、教育資源開發、管理、服務中的創造性工作，給予精神與物質鼓勵，并提供進修、培訓機會。
第七條 乙方享受國家規定的有關勞動保護。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第九條 甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內，甲方按試用期工資標準付給乙方勞動報酬；試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進行計算。甲方將按國家稅收制度的有關規定扣除個人所得稅部分，上交稅務部門。
五、福利待遇
第十條 乙方將享有本園規定的員工應享有的福利待遇：
1、乙方轉正后，一年內工資包括保險待遇，滿一年后按有關規定，到有關部門辦理保險手續。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇，主動辭職者，須交園方存檔費累計數額。
2、 乙方在職期間，按甲方規定享受伙食補貼、福利待遇（凡反聘、離退休人員，不享受醫療、養老等福利）。
3、 乙方在職期間，按甲方規定享受婚假、喪假、產假以及節假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和節假日。
4、 乙方在本園工作期間，符合國家計劃生育有關規定而懷孕、生育者，可休產假三個月，產假期間發基本工資，超過三個月者停發工資。
六、勞動權利
第十一條 甲方有權依照國家法律，根據辦園宗旨和培養目標，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業績進行檢查、評估、指導和獎懲。
第十二條 乙方有權按時獲取工資報酬，享受幼兒園規定的福利待遇，遇特殊情況時，雙方通過友好的態度協商解決。
第十三條 乙方有權對甲方的各項工作提出意見與建議，并通過各級代表或其 他形式參與民主管理。
七、勞動紀律
第十四條 乙方應遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責，應遵守甲方制定的各項規章制度，愛護甲方財產。
第十五條 乙方應為人師表，遵守職業道德，嚴守甲方的技術和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術手段。
第十六條 乙方應積極從事教育教學、管理、服務、研究活動，創造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓，努力提高思想覺悟和職業技能，并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓，進修、培訓后，在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的70%；如乙方在兩年內單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的50%；如乙方在五年內單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的30%。
第十七條 乙方應遵守《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規范》，對自己管理的兒童全面負責，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責任協助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負責的言語與家長進行交流。
第十九條 乙方（女性）必須遵守國家有關計劃生育的規定。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位的規章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴重后果的將追究乙方經濟責任和刑事責任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立本合同所依據的行政法規及規章發生變化，本合同應變更相關的內容。
第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十三條 在本合同有效期內，經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
2、 不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的；
3、 被依法追究刑事責任的；
4、 未完成教學計劃、影響團結、工作表現不好、家長投訴達到兩次的；
5、 外泄本園教學方案、資料、教材等機密的；
6、 一學期內由于違反《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規范》，累計罰單超過三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、 不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、 因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，甲方又沒有合適崗位可安排的。
第二十六條 因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業，教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學期末，便于甲方安排工作，減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書面形式提出申請，上報領導，經批準后方可離職，未經批準，不得離職，否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：
1、 聘任合同期未滿，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規定的；
2、 因工致殘的；
3、 女職工處于規定范圍內孕期、產期、哺乳期內的。
第二十八條 有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條 如雙方無異議，可以在合同期滿前辦理續簽手續；若一方不再續簽合同，應提前三十天以書面形式通知對方；如雙方均不再續簽時，原合同期滿自行終止。
九、經濟補償與賠償
第三十條 在合同期內，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發給乙方一個月的基本工資作為補償。
第三十一條 下列情況之一，乙方應對甲方做出經濟賠償及處罰。
1、 乙方在合同期內單方解除勞動合同，應付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據崗位來定。
2、 乙方在提出辭職一個月內，未經甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數額為乙方當月的實得工資）。
3、 乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節嚴重者，按有關法律規定追究責任。
4、 乙方以任何形式影響本園聲譽的，視情節輕重，處以100—5000元罰款。
5、 乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款。
6、 合同期滿前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下，應主動與甲方聯系續簽合同事宜；如乙方不再續簽，未提前三十天以書面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負責。
校長（簽名）： 受聘教師（簽名）：
日期：____________