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      工作交通車出租合同

      發布時間:2024-08-02

      工作交通車出租合同(通用3篇)

      工作交通車出租合同 篇1

        根據有關規定,按照平等互利的原則,為明確出租方與承租方的權利義務,兩方經友好協商,就_________車的租賃事宜達成一致意見,同意按下列條款簽訂本協議。

        承租方:(以下簡稱甲方)

        出租方:(以下簡稱乙方)

        由于工作需要,甲方租用乙方汽車一輛作為工作交通車,在公平、公正,互惠、互利的基礎上,經兩方協商,形成以下合同,以資兩方共同遵守:

        一、甲方所租用乙方汽車的基本情況:

        號牌號碼:

        車輛類型:

        所有人:

        所有人地址:

        額定載客:

        車輛保險情況:

        車輛年審情況:

        二、租賃價格及結算方式:

        甲方租賃乙方汽車的價格為元/月,每月日結算一次。

        結算時由乙方出據正式發票。

        三、租賃期限:

        租車日期自年月日起至甲方單方停租止,但甲方需提前15天通知乙方,辦理停租手續,協議即終止。

        四、甲方職責:

        1、因甲方租用所產生租用車輛的路、橋通行費、停車費、車輛的燃油費均由甲方承擔,包括租賃期間的路橋年票;

        2、按規定支付乙方租車費

        3、甲方租賃期間調度乙方日常駕駛工作,保證行車安全,并支持乙方做好乘車人員的上、下車紀律管理。

        4、除以上1、2、條款所列的費用外,其它一切與租用車輛所發生的費用均與甲方無關。

        五、乙方職責:

        1、乙方保證車輛按時年審,性能能夠滿足甲方工作需要,安全性、可靠性高;

        2、乙方必須購買車輛保險及交強險、第三者責任險必須達到20萬以上且在有效期以內;

        3、乙方按時繳納各項規費,保證甲方能正常用車;

        4、乙方必須自己駕駛或者聘請專職駕駛員駕駛,如乙方允許(乙方不予制止視為允許)甲方人員駕駛,所產生的一切交通事故及后果均由乙方負責,甲方不承擔任何責任;

        5、乙方車輛必須隨時聽從甲方的調派,隨叫隨到,服務熱情周到;

        6、乙方按車輛保養規定、按時保養車輛,一切費用由乙方負責;

        7、乙方車輛發生故障時,乙方必須立即修理,甲方每月給乙方1—2天修車保養時間,如超過時間,乙方必須提供其它同等條件的車輛供甲方使用,否則甲方將扣除相應的租金;

        8、乙方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個人事務等,造成誤工時,甲方應扣除相應的租金。

        六、如乙方未及時購買相關規費或年審,則可視為本合同自行解除,一切后果由乙方承擔。

        七、承租方對租賃車輛要妥善保管,如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失,由承租方按照保險公司的賠償標準賠償出租方。(此款項不包括自帶、自駕車輛)

        八、本協議一式肆份,兩方各執貳份,兩方共同簽字生效,具有同等法律效力。

        九、乙方必須自備通信工具并確保24小時開機,如需要更新聯系號碼必須提前1天上報申請并通知公司全體人員儲存。

        如因聯系不上或者故意拖延接聽電話時間造成公司直接損失,立即解除合同,并扣除當月租憑全部費用。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(蓋章)

        法人代表法人代表

        或被授權代理人(簽名):或被授權代理人(簽名):

        日期:日期:

      工作交通車出租合同 篇2

        據西班牙消息,在出國之前,希望能在國外勤工儉學來維持自己的生活是大多數留學生的愿望,然而現實是殘酷的,如今西班牙的經濟每況愈下,受直接影響的首先就是那些華人商家,緊接著自然就是工人們,留學生就是這個群體的一員。據西班牙內務部數據顯示,截止到目前為止留西的中國留學生已破4000人,但作為一個留學冷門國家,在西留學生人數卻以每年24%的速度遞增,是所有國籍留學生中增長比例最高的。然而新到的留學生們面對的不僅僅是僧多粥少的窘境:一方面西班牙的經濟持續萎靡不振,中國商家需要的工人越來越少;另一方面警方查處的力度也愈加嚴厲,即使老板現在想要,也不敢要了。

        留學生阿峰:像瘋子一樣在找工作

        和大多數留學生一樣,來自安徽的阿峰在20xx年末來西班牙之前也本以為只要在課余時間刷刷盤子就夠自己生活了,然而在來到巴塞羅那留學后,他卻發現西班牙并不是一個勤工儉學的天堂。

        據阿峰介紹,出國前他只拿了家里幾萬塊錢,但來到巴塞羅那后,本來打算邊學語言邊工作的阿峰很快就失望了:還是之前想的太美好了,以為再難無非就是自己多吃點苦,誰成想那時候我連餐館的工作都找不到,因為我既沒語言也沒工作居留,就算是我能做的工作也都被老留學生占著了。

        但幸運的是,在經過一番尋找后,阿峰終于在巴塞郊區的一家百元店找到了一份工作,由于格外珍惜這份工作,阿峰賣力和細心的工作非常得老板賞識,沒過多久就把他的工資從每月400歐元提到了800歐元。

        工作算是找到了,為了省錢阿峰還是絞盡腦汁,在租得一套piso后,他自己動手進行了改造,這樣原本一套只有3個房間的piso經過他的改造變成了6個房間,這樣不僅他自己可以免費住,而且他還能通過多余的房租來賺取飯錢。

        不過好景不長,半年以后由于百元店的生意一降再降,老板非常不忍地把阿峰辭退,另外由于現在空房子變多,阿峰的piso也更難找住戶了,目前找工作遇到困難的阿峰正在考慮打包回國,但由于出國才剛剛一年,既沒賺到錢又沒學到語言的阿峰實在心有不甘。

        學建筑專業的小周:西班牙建筑師都去中國找工作

        小周就讀于加泰羅尼亞理工大學的建筑系,作為系里的唯一中國人,小周是克服了相當大的困難后才畢業的。

        小周向本報記者介紹了他來西學習的動機:那時候大學畢業選國家留學,我的同學們大多數都去美澳留學,幾乎沒人來西班牙來學建筑,而我卻發現這里的建筑學特別有名,且西班牙是個高產世界級建筑師的地方,而巴塞羅那有高迪和孟達內這樣的奇才,被深深吸引,我就來到了巴塞羅那。

        但在他學習的這三年間,西班牙爆發了經濟危機,經濟的不景氣直接地影響了建筑行業,經濟危機很快就讓小周看到了他在西班牙的未來,他的同學們目前都在學習德語、英語甚至是漢語來為將來做打算。

        留學生小麗:工作難找,合同難覓

        即將學滿三年的小麗馬上就要畢業,由于西班牙法律規定,持學生居留學滿三年后可以憑著工作合同來更換居留,未雨綢繆,小麗很早就開始到處投簡歷了,然而這些簡歷好似石沉大海,杳無音信。

        據小麗介紹,現在和她有同樣處境的留學生并不在少數,為了能夠留下來,大家都需要一份工作合同,然而畢竟合同有限,能夠勝任這些工作的人更是有限。

        但為了留下來,小麗把目光瞄向了一些華人律師樓,可是經過四處詢問后,小麗終于找到了幾家可以幫他搞定工作居留的律師樓,可是他們一開口,小麗就被嚇怕了:現在要求的更嚴了,如果一家公司有半保的工人,那么這家公司就不能幫我出合同換居留,所以大多數中國公司的合同的都不行,這就造成了律師樓出的這些合同成了香餑餑,他也是坐地要價,有的八千,甚至一萬歐元的我都見過,這等于白干一年啊!

        筆者通過打聽了解到,現在回國已經成為了主流,一些已經回國的留學生很快就找到了薪水豐厚的工作,由于國內缺乏一定數量西語人才,有在西班牙生活、學習、工作經歷的留學生早已成為了中國求職市場上爭搶的對象。

      工作交通車出租合同 篇3

        甲方:_______________________________________________

        住所:_______________________________________________

        法定代表人或委托代理人:_____________________________

        乙方:_______________________________________________

        身份證號碼:

        性別:_______________________________________________

        出生時間:_____________年_____________月___________日

        家庭住址:___________________________________________

        聯系電話:___________________________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各項條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

        第一章 合同的類型與期限

        第一條 本合同適用于以下幾種用工需要:單項工作、可按項目承包的工作、因季節原因需臨時用工的工作等。

        第二條 甲乙雙方協商一致,簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同自_____年____月___日起至__________________________工作任務完成時即行終止。

        第二章 工作內容與工作地點

        第三條 甲乙雙方協商一致,乙方同意從事__________________崗位(工種)工作。

        第四條 工作地點為_______________________________________。

        第五條 乙方應認真履行崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

        第六條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其勞動報酬的,應協商一致,但以下情況除外:

        (一)甲方因生產經營需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調整乙方工作崗位時,乙方應予接受;

        (二)乙方不能勝任現崗位工作的。

        第三章 工作時間與休息時間

        第七條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。

        A. 標準工時制。

        B. 不定時工時制。

        C. 綜合計算工時制。

        第八條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

        第四章 規章制度與勞動紀律

        第九條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

        第十條 甲方依法建立和完善各項規章制度,并將制定、變更的規章制度及時公示。乙方應嚴格遵守規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。

        第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。

        第十二條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

        第五章 勞動報酬

        第十三條 甲乙雙方約定的勞動報酬標準和支付方式為:__________

        ___________________________________________________________。

        第十四條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定安排補休或支付加班加點的勞動報酬。

        第六章 社會保險和福利待遇

        第十五條 甲方為乙方依照國家和地方規定建立社會保險。

        第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

        第十六條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度。

        第十七條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。

        第八章 職業培訓

        第十八條 甲方有義務對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育和培訓。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓。

        第九章 勞動合同的變更、解除和終止

        第十九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

        第二十條 甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容或解除本合同。

        第二十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容。

        第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:

        (一)違反甲方規章制度的;

        (二)工作失職、營私舞弊給甲方利益造成損害的;

        (三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

        (四)乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;

        (五)乙方被依法追究刑事責任的;

        (六)法律法規規定的其他情形。

        第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日或者額外支付乙方一個月工資后,以書面形式通知乙方,可以解除勞動合同:

        (一)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (二)乙方不能勝任本職工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

        (三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,依據本合同第二十一條未能就變更合同內容達成協議的。

        第二十四條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

        (一)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

        (二)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

        (三)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

        (四)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;

        (五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

        (六)乙方提前三十天以書面形式向甲方提出辭職;

        (七) 法律法規規定的其他情形。

        第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十三條的規定解除合同:

        (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

        (二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

        (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

        (四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

        (五) 法律法規規定的其他情形。

        第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

        (一) 本合同期滿的;

        (二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

        (三)乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;

        (四) 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;

        (五)甲乙雙方約定的終止條件出現的;

        (六)法律法規規定的其他情形。

        第十章 經濟補償與賠償

        第二十七條 勞動合同終止的,除法律規定的以外,甲方不予支付經濟補償。

        第二十八條 乙方欠付甲方任何款項、違反合同約定的條件解除勞動合同、違反甲方規章制度等,給甲方造成經濟損失,依照法律法規規定和合同約定應進行的賠償,甲方有權從乙方的勞動報酬中依法做相應的扣除。

        第十一章 勞動爭議處理

        第二十九條 雙方因履行本合同發生勞動爭議,雙方協商解決,協商不成,可向勞動爭議調解委員會進行調解。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第十二章 其他規定

        第三十條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從書面約定;雙方沒有約定的,依照法律、法規和企業規章制度執行。

        第三十一條 甲、乙雙方另行約定條款:

        _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

        第三十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        簽訂日期: 年 月 日

        甲方法定代表人

        或委托代理人:(簽章)

        簽訂日期: 年 月 日

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