試用工合同（精選5篇）
試用工合同 篇1
【試用工合同】
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。
試用工合同 篇2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
___單位(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理，___(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的`種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保—局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵______元。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方〔簽名〕：__________________
____年____月____日
乙方〔簽名〕：__________________
____年____月____日
試用工合同 篇3
一、合同的締結(jié)
本合同由以下雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的情況下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及勞動合同有關(guān)規(guī)定訂立：
甲方：_______（以下稱雇主或公司），組織機(jī)構(gòu)代碼________，經(jīng)營地址：________。
乙方：_______（以下稱員工或雇員），身份證號碼：________，通訊地址：________。
二、用工時間和任務(wù)
1.本合同自________年______月______日起至________年______月______日終止。
2.員工的職務(wù)為__________，具體工作任務(wù)是__________。
3.工作地點(diǎn)：__________。
三、工資和福利
1.員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每日工資為________元，每月工資為________元。
2.員工在勞動合同期間享受各項(xiàng)社會保險和福利，由公司按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。
3.公司按照國家和地方有關(guān)工資和福利標(biāo)準(zhǔn)，給予員工年終獎金、補(bǔ)貼、節(jié)日福利和其他福利。
4.員工在工作期間，因工作需要在勞動時間外加班，公司將按國家有關(guān)規(guī)定按照加班成倍支付。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律規(guī)范
1.公司將對員工的工作進(jìn)行考核，對表現(xiàn)良好的員工予以表彰和獎勵；對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行教育和指導(dǎo)；表現(xiàn)極差的.員工公司將按規(guī)定進(jìn)行處理。
2.公司對員工的行為和紀(jì)律規(guī)范有嚴(yán)格要求，員工必須嚴(yán)格遵守公司和國家有關(guān)行業(yè)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定；不得擅自休假、曠工、遲到、早退；不得違反公司和國家的保密規(guī)定及其它安全規(guī)定等。
五、合同期滿
1.本合同到期后，如雇主需要繼續(xù)使用員工，可與員工協(xié)商簽訂新的勞動合同；
2.員工在合同期限屆滿前應(yīng)當(dāng)向公司提前______日遞交辭職申請，否則應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。
3.本合同到期后，除公司另行通知員工外，員工須于合同期滿后第二日內(nèi)離開公司。
六、爭議的解決
1.如因勞動關(guān)系發(fā)生爭議，雙方應(yīng)在協(xié)商的基礎(chǔ)上予以解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交所在地裁判法院。
七、其他事項(xiàng)
1.本合同一式兩份，雇主與員工各持一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充約定并簽字確認(rèn)，補(bǔ)充協(xié)定與本合同同等有效。
甲方（公司或雇主）：（蓋章）___________________年____________月____________日
乙方（員工或雇員）：（簽字）___________________年____________月____________日
試用工合同 篇4
甲方：
乙方：性別：身份證號：
家庭住址：家庭電話：
依據(jù)國家的勞動法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
1.以完成德盈國際廣場機(jī)電安裝項(xiàng)目中所從事的專業(yè)管理任務(wù)為期限,期滿后雙向選擇,自愿續(xù)簽
2、試用期限：自__年__月__日至__年__月__日,試用期滿甲方認(rèn)為合格,能勝任所在崗位的工作,雙方自愿簽訂正式勞動合同書。
二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方從事項(xiàng)目部工程專業(yè)管理人員工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動報酬:甲方支付乙方的工資2100元/月,基于施工人員流動頻繁,社保及醫(yī)保費(fèi)已含在工資內(nèi)由乙方本人自行交納,若由公司辦理則按實(shí)繳數(shù)從工資中扣除。試用期限乙方的工資支付辦法為：70元/日。
四、勞動保護(hù):甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工場地前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育和必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。
五、工作時間:根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包單位實(shí)行8小時計(jì)時工作制,每月輪休3-4天。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有嚴(yán)重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀(jì)律的`，被公安機(jī)關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。
3、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付報酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)賠償。
七、爭議處理:發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其它事宜:本合同一式兩份，甲乙雙方各一份
甲方(蓋章)
乙方(簽字)負(fù)責(zé)人
__年__月__日__年__月__日
試用工合同 篇5
甲方：_______
身份證號：_______
乙方：_______
身份證號：_______
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
1、試用期為___個月，自___年___月__日至___年___月__日止。
2、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。
3_______元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
二、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
�。�1）甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；
試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；
�。�2）甲方的義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件；
負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；
三、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利
享有國家法律法規(guī)賦予的.一切公民權(quán)利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
四、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
五、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：_______
法定代表人簽字：_______
簽約日期：_______年_______月_______日
乙方：_______
簽約日期：_______年_______月_______日
簽約地點(diǎn)：_______