試用工合同（精選3篇）
試用工合同 篇1
【試用工合同】
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。
試用工合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。
一、本勞動合同期限為____________年____________個月。自____________年____________月____________日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至____________年____________月____________日止;其中試用期____________個月。
二、工作任務
1、負責牌號為：_________________的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：_________________
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規定義務的;
4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;
5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：_________________
1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的;
2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：_________________
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。
十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。
十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
十三、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十五、本合同自年月日起生效。
甲方：_________________(簽名蓋章)乙方：_________________(簽名蓋章)
簽訂日期：________年_______月_____日
試用工合同 篇3
員工錄用合同書
甲方： 乙方：
地址： 身份證號碼：
電話： 家庭住址：
根據《勞動法》等的相關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務和茶葉銷售和店內服務等工作。
第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年月日止），合同從簽字后即開始生效。
第三條：茶館實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現金形式發放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結構為：基本工資+店面當月銷售X提成百分比+獎勵—罰款，其中基本工資前三個月（培訓期）為_____元/月，培訓期結束，正式合格上崗以后升至_____元為止。
第五條：甲方的權力和義務
（一）甲方的權力
1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。
3、甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。
（二）乙方的義務
1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以用職業道德的教育。
2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。
第六條：乙方的權力和義務
（一）乙方的權力
1、乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
（二）乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業技能，完成甲方的工作任務。
2、嚴格履行甲方經營規范要求，提高自身素質，維護甲方良好的公司形象和聲譽。
3、嚴守甲方商業用經營機密。
第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續及違約責任
1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。
2、經雙方協商同意，可變更合同中的內容或解除合同。
3、雙方如同意延續合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。
第九條：雙方需約定的其它事項
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復本，甲方進行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進行職業崗位技能培訓用給員工提供合理的職業發展規劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方培養保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月 日年月 日