足療店用工合同范本（精選3篇）
足療店用工合同范本 篇1
甲方：（用人單位）名稱：華懋綠色商務會館
乙方：（勞動者）姓名：______________性別：______
出生年月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。
簽約崗位：
□足療技師□泰式技師□服務員□主管
第一條：勞動合約類型及期限：
一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。
1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。
3、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條：工作內容與工作地及要求：
一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，
可以變更工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條：工作時間和工作休假
由于本工作的`特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。
第四條：勞動報酬：
一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。
二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：
三、□客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。
1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。
附言一：（薪酬標準）參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、獎金方式：
獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。
二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的
勞動保護工作。
三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。
第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。
二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。
四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。
五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。
六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。
七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事責任的。
十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一、甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第九條：雙方預定的其他事項：
1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。
3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。
4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。
5、在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規章制度）
第十一條：其他：
一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。
二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。
三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。
四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。
五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。
甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
足療店用工合同范本 篇2
第一章總則
第一條宗旨
簽署本合同，旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立足療加盟店，并獲得分部給予的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條特許經營項目
分部許可足療加盟店實施的特許經營項目為_________.
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，并許可分部以分許可的形式發展足療加盟店。
第三條特許經營關系
分部基于與總部簽署的《區域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區域范圍內發展加盟商，許可其設立足療加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對足療加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續履行或終止�？偛空J為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規定的義務。
除法律和本合同另有規定之外，足療加盟店不是分部或總部的代理人或業務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
第二章加盟商與足療加盟店
第五條加盟商
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_________歲至_________歲之間;
(二)文化程度為_________;
(三)有________年以上_________行業的從業經驗;
(四)無刑事犯罪及_________記錄;
(五)無破產史及_________記錄;
(六)有_________萬元以上至_________萬元的個人(家庭)財產;
(七)有_________萬元以上至_________萬元的自有資金;
(八)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;
(九)_________.
加盟商為企業的，應當符合下列條件：
(一)企業為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;
(二)公司注冊資本為_________萬元以上至_________萬元以下;
(三)公司凈資產為_________萬元以上;
(四)公司擁有_________萬元的自有資金;
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;
(六)認同本特許經營系統的經營理念和管理制度;
(七)_________.
第六條足療加盟店
足療加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
足療加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規定的條件，其營業面積應當在_________平方米至_________平方米之間，與其他足療加盟店之間的直線距離不得少于_________.
足療加盟店應當按照規定的要求進行裝修，經分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統一設計(制作)的招牌，費用由_________承擔。
第七條合同文本
分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件，使用總部統一制定的《特許經營合同》文本，未經總部同意，分部與足療加盟店不得擅自修改。
第八條合同審查
分部與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本、合同附件和有關資料，以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協議》報總部審查。
總部收到后，應在____日內作出決定。經審查合格，總部將簽署《商標許可使用協議》，本合同自總部簽署《商標許可使用協議》時生效;如不符合總部規定，總部將不予簽署《商標許可使用協議》，本合同不生效。
在總部審查批準期間，分部和加盟商均無權終止本合同。如未經總部審查批準，加盟費返還加盟商。
第三章特許經營權
第九條許可的權利
分部許可足療加盟店在特許區域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規定，設立足療加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業秘密、經營訣竅等，其中：
(一)商標是指總部注冊的_________產品(服務)商標，注冊號_________;
(二)商號是指總部企業名稱中的字號_________，登記號為_________，登記機關為_________工商行政管理局;
(三)專利是指總部擁有的_________發明(實用新型或外觀設計)專利，專利號_________，專利有效期截止________年____月____日;
(四)著作權是指總部創作的_________作品，著作權有效期限截止________年____月____日;
(五)商業秘密是指總部擁有的經營特許經營系統的經營訣竅和專有技術，包括但不限于《經營手冊》制造_________的技術，以及_________;(六)經營訣竅是指經營(制造/銷售)_________的全部程序和方法，包括產品配方、加工工藝、營銷方式、_________等等;
(七)_________.
第十條使用方式
分部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權設立足療加盟店：
(一)將加盟商現有門店改建為(非)法人資格的足療加盟店;
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的足療加盟店;
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的足療加盟店;
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第十一條許可形式
基于總部授予分部的_________許可權，分部許可足療加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)。分部承諾并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區域內使用特許經營權的全部或部分權利;
(二)不以任何方式(或與特許經營相同或相似的方式)在特許區域內使用特許經營權的全部或部分權利;
(三)不向特許區域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十二條權利的保留
在特許區域范圍內，分部對許可足療加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(一)在客觀情況變化時，如果分部有充分的理由認為在足療加盟店現有區域增設足療加盟店而不至于對足療加盟店的業務造成實質性影響時，分部有權在本合同規定的足療加盟店區域內設立新的足療加盟店，但與足療加盟店的距離不得少于_________米，且足療加盟店享有優先權;
(二)以特許店之外的其他商業形式(批發、郵購、直銷……)分銷特許經營范圍內的產品(服務);
(三)_________.
第十三條營業場所
分部許可加盟商設立的足療加盟店位于_________市_________區(縣)_________路(街)_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。
加盟商租賃該房屋的《房屋租賃合同》使用總部統一制定的合同文本，或者經分部審查同意，符合總部規定的要求。
第十四條特許區域
足療加盟店的特許區域，是指以足療加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區域內，足療加盟店享有本合同規定的獨占許可權。
第四章合同期限與續約
第十五條合同期間
本合同自________年____月____日起生效，有效期________年，截止日期為最后一個年度的____月____日。
如果足療加盟店滿足續約條件的要求，則本合同可以延長________年，依此類推。
第十六條續約條件
在本合同期限屆滿時，足療加盟店應當滿足下列續約條件：
(一)較好地履行了本合同的義務，沒有發生過重大違約行為;
(二)已經向分部支付了到期的全部款項;
(三)簽署放棄可針對分部及總部提起訴訟和仲裁的文件;
(四)同意向分部支付_________元的續約費;
(五)_________.
第十七條續約文本
續約時簽署的合同文本，使用續約時總部制定的適用于特許經營系統的標準合同文本，但應符合下列條件：
(一)以本合同文本為藍本，不得對本合同文本的基本內容進行重大修改;(二)不得對有關特許費用和廣告基金的收取比例、續約條件、特許區域等事項作出修改;
(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規定的標準或水平;
(四)_________.
第五章特許經營手冊
第十八條經營手冊
分部向加盟商出借總部制定的詳細載明足療加盟店操作規則的《特許店經營手冊》(以下簡稱經營手冊)，經營手冊系特許經營系統所通用。
在簽訂本合同之前，加盟商已經充分地審閱了經營手冊，同意將經營手冊內容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十九條經營手冊的更新總部有權利也有義務對經營手冊進行更新，使足療加盟店擁有最新的經營手冊，費用由總部承擔。
經營手冊更新的內容，限于手冊所規定的范圍內，不得通過更新經營手冊而使足療加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。
第二十條經營手冊的變通
根據足療加盟店的實際情況，經分部書面批準，可對經營手冊在足療加盟店的執行作出適當變通。足療加盟店可以提出進行變通的要求和理由，但應當符合以下條件：
(一)是足療加盟店具體情況差異性的客觀要求，如社會背景、人文風俗、傳統習慣、消費需求等;
(二)實施變通中所包含的知識產權及其他權利，均歸屬于總部所有。
第二十一條經營手冊的執行
足療加盟店應嚴格遵照經營手冊的規定執行，不得違反經營手冊的規定或以不作為的方式消極執行經營手冊。
分部有權監督、檢查足療加盟店執行《特許店經營手冊》，對違反《特許店經營手冊》的行為，有義務采取措施予以糾正，并進行處罰。
第二十二條經營手冊的歸屬
經營手冊的所有權屬于總部所有，在本合同終止時及經營手冊更新時，足療加盟店應當向分部交回經營手冊，并且不得以任何形式復制、留存經營手冊的文本。
經營手冊由足療加盟店統一保管，限于在足療加盟店營業場所內由足療加盟店經理及_________人員查閱使用，不得向其他人員公開。
第六章培訓
第二十三條培訓職責
對加盟商提供的培訓與支持，除下列幾項由總部進行之外，均由分部承擔：
(一)對足療加盟店經理的初始培訓;
(二)向足療加盟店提供由總部編緝的有關特許經營系統的信息簡報;
(三)_________.
第二十四條初始培訓
總部(分部)應當對足療加盟店人員進行為期_________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由分部具體安排。
足療加盟店應當按照規定選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的情況報分部審核批準，分部有權否決足療加盟店提出的培訓人選。
初始培訓的內容包括：
(一)足療加盟店的選址、開業、運行、管理、經營及促銷;
(二)_________.
第二十五條后續培訓
在特許經營合同履行期間，分部應當對足療加盟店進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高足療加盟店的經營管理水平：
(一)每年____月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會;
(二)在更新經營手冊、計算機軟件系統升級、調整經營策略及其他涉及足療加盟店的變革措施實施前進行培訓;
(三)應足療加盟店的要求組織相關培訓，具體事宜由分部與足療加盟店商定;
(四)每月(季/年)_________次向足療加盟店提供由總部編緝的有關特許經營系統的信息簡報(內部資料)，以保證對相關問題的解釋準確無誤，并介紹網絡成員的經驗;
(五)_________.
第二十六條員工的培訓
對足療加盟店普通員工的初始培訓由分部負責，后續培訓由足療加盟店負責。
足療加盟店應當按照總部規定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。
第二十七條培訓的考核
足療加盟店參加培訓的人員，應當通過規定的考核。足療加盟店所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
加盟商不能通過初始培訓，本合同終止執行，其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十八條培訓費用
根據本合同規定由總部或分部組織的培訓，其費用由分部負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
足療店用工合同范本 篇3
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，本著平等自愿、互惠互利的原則，
就足療洗浴中心足療保健服務達成協議如下：
一. 承包范圍及期限
1. 經營范圍：
�、�.浴場所經營保健按摩服務的各個項目;
�、�.經甲乙雙方協商約定的其他服務項目。
2. 承包費用：
①.承包費： /月。押金： 。
�、�.乙方自合同簽定之日起向甲方交納承包費與押金，合同期滿，如未出現重大事故，甲方向乙方退還押金。
3. 合同期限：合同期限暫定為一年，即自____年____月____日至 ___年____月____日止。
二. 合作方式
1. 雙方約定按經營范圍規定的各單項服務價格的百分之為乙方所得提成，其余歸甲方。
2. 結帳方式為滾結，即每10天結算前10天款項。
3. 如遇特殊情況(如甲方酬賓活動、慶典等)甲乙雙方協商解決。
三. 甲方的責任和權利
1. 甲方向乙方提供工作所需場地、水、電通風設備，及住宿不再另計費用。用餐為每人8元/天2頓，需每月在月底前交清下月伙食費。
2. 甲方有權對乙方違反《足療保健技師管理規定》的行為根據相關條例進行處罰，乙方必須遵從甲方的日常行政管理。
3. 甲方負責對乙方的營銷工作，乙方提供相關資料。
四. 乙方的責任與權利
1. 工作所需各種工具、設備及原料由乙方自行解決。
2. 乙方負責承包范圍內專業人員的管理、服裝統一、培訓、考核及工資、提成的發放。
3. 因乙方原因發生的賓客投訴等情況，甲方負責協調處理，乙方承擔結果。
4. 乙方在服務過程中一律填寫單據，并以單據進行結算，嚴禁向客人收取現金，如有違反按相關制度處理。
6. 每10天乙方與甲方財務人員核對前10天營業額及費用，對于有異議部分及時與甲方協商解決。
7.甲方營業期間，乙方提供技師數量為則)乙方必須保證甲方營業期間所需的技師人數，保證甲方正常營業。
8.甲乙雙方可根據公司實際營業需要要求乙方立即調派技師數量，以滿足甲方營業需要�！�
五. 協議的中止、終止與解決。
1. 因不可抗因素致使雙方無法經營合作的協議中止，由雙方協商解決。
2. 在經營過程中，中途如因乙方單方面提出變更協議而令甲方不能接受的中止協議，需視情況向甲方賠償相應損失。
六. 執行期限從本協議實施之日起一年止。協議終止前一個月，甲、乙方協商下一步合作方式。
七. 本協議甲、乙雙方應自覺遵守，未盡事宜，雙方協商解決。
八. 本協議一式二份，甲乙雙放各持一份，經雙方簽字蓋章之日起生效。
附：《足療保健技師管理條例》
甲方 乙方
日期 日期