足療店用工合同范本（精選3篇）
足療店用工合同范本 篇1
甲方：（用人單位）名稱：華懋綠色商務會館
乙方：（勞動者）姓名：______________性別：______
出生年月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。
簽約崗位：
□足療技師□泰式技師□服務員□主管
第一條：勞動合約類型及期限：
一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。
1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。
3、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條：工作內容與工作地及要求：
一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，
可以變更工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條：工作時間和工作休假
由于本工作的`特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。
第四條：勞動報酬：
一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。
二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：
三、□客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。
1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。
附言一：（薪酬標準）參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、獎金方式：
獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。
二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的
勞動保護工作。
三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。
第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。
二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。
四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。
五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。
六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。
七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事責任的。
十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一、甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第九條：雙方預定的其他事項：
1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。
3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。
4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。
5、在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規章制度）
第十一條：其他：
一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。
二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。
三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。
四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。
五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。
甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
足療店用工合同范本 篇2
甲方(發包人)： 身份證號：
電話：
乙方(承包人)： 身份證號：
電話：
乙方(承包人)： 身份證號：
電話：
經甲乙雙方充分協商，就乙方承包經營甲方的天道足浴中心相關事宜達成一致，并簽訂本協議書，以玆雙方共同遵守執行。
一、 合同標的：
甲方將位于西安市趙圍東路3號蝸牛商務酒店五層，共計650平方米的天道足浴承包給乙方經營，乙方根據本協議書約定享有經營管理權和承包收益權。
二、 經營方式：
乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營、自主用工，甲方不得無故干預乙方正常經營。
三、 承包期限：
承包期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。實際承包期限自甲方移交之日起算(以雙方簽署的交接書為準)。
四、 承包金及支付方式：
1、乙方承包經營的年承包金為______元，交納方式如下： __________________________________________________________。
2、乙方承包經營期間因經營產生的水電費、垃圾費、電梯費、運營維修費及稅務費用均由乙方承擔，物品自然損毀更換費用由甲方承擔。
五、 經營證照：
1、 甲方于辦理經營權交接之日將足浴中心經營所需的各種證照副本及復印件交給乙方，甲方必須保證其所有證照合法有效，符合足浴業正常經營的法律、法規規定。證照清單詳見附件。
2、 上述證照副本乙方經營期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關費用由甲方負責，乙方提供必要的協助。乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照副本全部移交給甲方。
六、雙方權利義務：
1、乙方應按約定及時足額繳納承包金;應當合法經營，并接受執法部門的檢查和監督。在經營期間若涉及裝飾裝修或轉包經營的，
必須告知甲方。如因乙方非法經營而導致甲方的經營執照被依法吊銷，乙方應依法賠償甲方因此而造成的全部損失。
2、乙方應當愛護足浴中心的房屋及設備設施，不得故意損毀。因員工的福利、勞保問題及經營對外所產生的糾紛均與甲方無關。
3、甲方必須提供正常經營所需的水電、附屬設施設備、線路圖及各種證照，因甲方原因造成乙方無法正常經營時，應承擔給乙方造成的全部損失，并及時予以解決以滿足正常經營需要為止。
4、本協議簽訂后態，能夠滿足乙方正常承包經營需要的情況下辦理經營權移交手續。
5、本協議期滿后，在同等條件下，乙方有優先承包經營權。協議終止或解除后原有設備及設施歸甲方所有，乙方經營期間正常使用設施設備而造成的自然損失，乙方不予賠償(甲方的設施設備詳見清單)，乙方添置的設備設施歸乙方所有，但甲方可折價取得乙方的附加設備設施或附著物。
6、乙方在正常經營期間，因乙方經營適用設施設備不當或因乙方所屬人員過錯而造成甲方的足浴中心遭受損毀或滅失，由乙方進行賠償，因不可抗力造成的損失除外。
七、 違約責任：
1、雙方應當全面履行本協議書約定，任何一方違約的，均應向守約方承擔違約金(但因不可抗力造成的違約除外);若違約金不足以彌補守約方損失的，還應當賠償守約方的損失。
2、一方違約的，守約方有權提前解除或終止本協議書的履行。
八、補充及變更：
協議書中如有未盡事宜或經雙方協商變更原條款的，雙方應共同協商另行簽訂補充協議。補充協議與本協議書具有同等的法律效力。
九、爭議解決：
本協議書履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商;若未能協商一致，則任何一方均有權向該經營項目所在地(西安市未央區)有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他：
本協議經甲乙雙方簽字后生效;本協議共一式四份，甲乙雙方各執二份，其具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
足療店用工合同范本 篇3
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，本著平等自愿、互惠互利的原則，
就足療洗浴中心足療保健服務達成協議如下：
一. 承包范圍及期限
1. 經營范圍：
①.浴場所經營保健按摩服務的各個項目;
②.經甲乙雙方協商約定的其他服務項目。
2. 承包費用：
①.承包費： /月。押金： 。
②.乙方自合同簽定之日起向甲方交納承包費與押金，合同期滿，如未出現重大事故，甲方向乙方退還押金。
3. 合同期限：合同期限暫定為一年，即自____年____月____日至 ___年____月____日止。
二. 合作方式
1. 雙方約定按經營范圍規定的各單項服務價格的百分之為乙方所得提成，其余歸甲方。
2. 結帳方式為滾結，即每10天結算前10天款項。
3. 如遇特殊情況(如甲方酬賓活動、慶典等)甲乙雙方協商解決。
三. 甲方的責任和權利
1. 甲方向乙方提供工作所需場地、水、電通風設備，及住宿不再另計費用。用餐為每人8元/天2頓，需每月在月底前交清下月伙食費。
2. 甲方有權對乙方違反《足療保健技師管理規定》的行為根據相關條例進行處罰，乙方必須遵從甲方的日常行政管理。
3. 甲方負責對乙方的營銷工作，乙方提供相關資料。
四. 乙方的責任與權利
1. 工作所需各種工具、設備及原料由乙方自行解決。
2. 乙方負責承包范圍內專業人員的管理、服裝統一、培訓、考核及工資、提成的發放。
3. 因乙方原因發生的賓客投訴等情況，甲方負責協調處理，乙方承擔結果。
4. 乙方在服務過程中一律填寫單據，并以單據進行結算，嚴禁向客人收取現金，如有違反按相關制度處理。
6. 每10天乙方與甲方財務人員核對前10天營業額及費用，對于有異議部分及時與甲方協商解決。
7.甲方營業期間，乙方提供技師數量為則)乙方必須保證甲方營業期間所需的技師人數，保證甲方正常營業。
8.甲乙雙方可根據公司實際營業需要要求乙方立即調派技師數量，以滿足甲方營業需要。】
五. 協議的中止、終止與解決。
1. 因不可抗因素致使雙方無法經營合作的協議中止，由雙方協商解決。
2. 在經營過程中，中途如因乙方單方面提出變更協議而令甲方不能接受的中止協議，需視情況向甲方賠償相應損失。
六. 執行期限從本協議實施之日起一年止。協議終止前一個月，甲、乙方協商下一步合作方式。
七. 本協議甲、乙雙方應自覺遵守，未盡事宜，雙方協商解決。
八. 本協議一式二份，甲乙雙放各持一份，經雙方簽字蓋章之日起生效。
附：《足療保健技師管理條例》
甲方 乙方
日期 日期