黨員學(xué)習(xí)積分制（通用23篇）
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇1
省婦聯(lián)權(quán)益部黨支部通過開展以量化考核、科學(xué)管用、激發(fā)活力等為目標(biāo)的黨員積分制管理,把思想建黨、制度建黨的要求貫穿落實到日常工作,黨支部煥發(fā)出蓬勃生機與活力。
一是以提高認(rèn)識為基礎(chǔ),推動積分工作。召開全體黨員會議專題研究,認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,以“提升黨支部戰(zhàn)斗力,保持黨員隊伍純潔性”為目標(biāo),集體討論制定實施方案,制定了《權(quán)益部黨支部黨員積分制管理考評辦法》。
二是以量化考核為抓手,細化積分管理。針對黨員活動組織難、黨性表現(xiàn)評價難、服務(wù)群眾量化難等黨員管理上的瓶頸問題,黨支部堅持以“分類積分、量化考核、激勵帶動”為原則,在做細做小做實上下功夫,分別逐項逐條制定百分制評分標(biāo)準(zhǔn)。對黨員日常發(fā)揮作用積分按基礎(chǔ)分(30 分)、任務(wù)分(60 分)、獎勵分(10 分)三大板塊進行量化考核。
三是以科學(xué)管用為原則,規(guī)范積分流程。按照“科學(xué)、管用、實用”的原則,設(shè)計流程,規(guī)范管理。黨員積分評定過程按照“個人申報——黨員評議——支部審核——計分員記錄”四個步驟進行。支部專門設(shè)計了《黨員積分登記表》《個人表現(xiàn)情況登記表》,月初召開全體黨員會議,每位黨員分別對上月表現(xiàn)情況進行個人小結(jié)匯報、對照積分管理辦法申請分值,其他黨員進行評議,支部審定分值,最終累積得出年度綜合積分。
四是以健全機制為保障,嚴(yán)格積分獎懲。健全獎懲激勵機制,把積分作為黨員民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。將積分作為評選先進的重要參考內(nèi)容并與獎懲掛鉤。凡年度積分在 60 分以下的黨員為不合格黨員,支部進行約談。
五是以激發(fā)活力為目標(biāo),豐富積分內(nèi)容。堅持將黨員積分制管理工作與部門維權(quán)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,將黨員公開承諾、黨員參加“三會一課”、黨員活動日等內(nèi)容融入黨員積分制管理中,進一步調(diào)動黨員工作學(xué)習(xí)的主動性和積極性,激發(fā)黨員的內(nèi)在活力。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇2
12月1日一大早，江津區(qū)白沙鎮(zhèn)石壩社區(qū)的黨務(wù)公示欄前，圍滿了前來了解該社區(qū)154名黨員上月“黨員積分”情況的黨員和居民。這是今年下半年以來，江津區(qū)白沙鎮(zhèn)試行黨員積分制管理后常見的情景。該鎮(zhèn)以積分制對全鎮(zhèn)3400余名黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)等方面進行“量化”考評，推動廣大黨員增強黨員意識、規(guī)范自身行為、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，取得明顯成效。
白沙鎮(zhèn)是江津區(qū)人口大鎮(zhèn)，總?cè)丝诩s15萬人，有黨員3400余人。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，黨員的流動性不斷加大，出現(xiàn)黨員自我要求不高、宗旨意識不強、發(fā)揮先鋒模范作用不明顯等問題，給該鎮(zhèn)黨員的有效管理和評價等帶來挑戰(zhàn)。為解決上述問題，今年6月以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，白沙鎮(zhèn)在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了《白沙鎮(zhèn)黨員積分制管理實施工作方案》。
按照方案，“黨員積分制”實行積分制管理，分值由日常行為積分占七成、年度評議占三成。日常行為積分，又下設(shè)基本項目、加分項目、扣分項目和“一票否決”項目。如：為本村(社區(qū))經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的，視情況給予加分;無故不參加黨組織的義務(wù)活動或公益性活動的，每出現(xiàn)一次扣5分。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇3
為切實加強機關(guān)黨員教育管理，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟工作中的先鋒模范作用，針對縣直機關(guān)黨員的實際情況，工委本著實事求是，客觀公正的原則，將機關(guān)黨員管理細化為教育培訓(xùn)、義務(wù)履行、業(yè)務(wù)工作開展、承諾奉獻等四大項十八小項，運用日常工作積分制、工作創(chuàng)新加分制、工作失誤減分制、關(guān)鍵工作“一票否決”制的動態(tài)管理辦法進行百分量化考評，實行黨員積分制管理。具體操作如下：
一、 積分辦法
(一)黨員教育培訓(xùn)(25分)
1.黨員積極參與政治理論教育培訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)政治理論。(5分)
2.全年參與各級組織的集中培訓(xùn)不少于6次，或不少于總培訓(xùn)次數(shù)的80%。(5分)
3.全年記寫學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字。(5分)
4.全年撰寫學(xué)習(xí)心得或體會文章不少于6篇。(5分)
5.全年撰寫黨建調(diào)研文章不少于1篇。(5分)
(二)黨員義務(wù)履行(25分)
1.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。能按時足額交納黨費。(5分)
2.自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守
黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交辦的各項工作任務(wù)。(5分)
3.按時參加組織生活和民主評議黨員活動，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。(5分)
4.密切聯(lián)系群眾，能按照“三項”服務(wù)要求，積極為基層、為群眾辦實事、辦好事，善于向群眾宣傳黨的方針政策，遇事同群眾商量，能及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當(dāng)利益。(5分)
5.發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，有奉獻精神，在一切困難和危險的時刻能挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。(5分)
(三)業(yè)務(wù)工作開展(25分)
1.個人年度工作有計劃、有安排，并能積極抓好實施。(5分)
2.積極參與重點工作和階段性工作,并認(rèn)真抓好落實。(5分)
3.能按時限高質(zhì)量完成分管工作或黨組織交辦的工作任務(wù)。(5分)
4.按要求完成年度各項工作任務(wù),工作成績顯著。(10分)
(四)黨員承諾兌現(xiàn)(25分)
1.黨員承諾內(nèi)容具體實在，切合實際，且有操作性。(5分)
2.按照承諾事項，積極創(chuàng)造條件，有計劃地兌現(xiàn)承諾。(5分)
3.能按月總結(jié)并向黨組織匯報承諾兌現(xiàn)進展情況，并及時提出新的承諾，確保工作連續(xù)性。(5分)
4.全年承諾兌現(xiàn)率在95%以上，且基層群眾反響良好。(10分)
二、獎、扣分辦法
(一)獎分
1.在市以上刊物發(fā)表調(diào)研文章、學(xué)術(shù)報告、專題消息、通訊等，每篇獎2分。
2.受到縣級以上表彰獎勵的，每次獎2分。
3.在工作中有所創(chuàng)新，成效顯著的，每項獎3分，特別突出的，每項獎5分。
4.黨員承諾之外的事項，按奉獻大小，經(jīng)支部會議研究酌情獎分。
(二)扣分
1.日常工作失誤的，失誤一次扣4分。造成嚴(yán)重后果的，再予以加扣。
2.重點工作和階段性工作失誤的，失誤一次扣8分。造成嚴(yán)重后果的，再予以加扣。
3.關(guān)鍵工作失誤的，實行“一票否決”，扣除業(yè)務(wù)工作項全部積分。
4.工作積極性差、辦事拖拉或年度相對工作量極小的，酌情扣分。
5.不嚴(yán)格履行黨員義務(wù)的，酌情扣分。
6.受到公安機關(guān)等相關(guān)部門處理的，或被發(fā)現(xiàn)參與賭博、酗酒、打架、斗毆等違法犯罪活動的，每次扣15-30分，嚴(yán)重的取消其積分資格。
四、評分辦法
(一)積分制滿分為100分，依據(jù)積分辦法進行得分。
(二)總積分為積分與獎(扣)分之和。
(三)總積分100分以上(含100分)為優(yōu)秀;總積分90-100分(含90分)為良好;總積分80-90分(含80分)為一般;總積分80分以下為差。
五、組織實施
黨員積分制管理工作以支部為單位組織開展，每半年評定一次，年終總評，考核以總評積分為準(zhǔn)。每次評定結(jié)果應(yīng)在單位黨務(wù)公開欄內(nèi)公示。
六、積分運用辦法
黨員積分制管理辦法將與年度的評優(yōu)樹模活動及推薦單位黨員后備干部有機結(jié)合起來。在確定年度優(yōu)秀黨員時，以總積分在100分以上(含100分)的優(yōu)秀黨員為對象，按照分配名額由支部推薦，工委審核，并在工委工作會上命名表彰。在推薦單位黨員后備干部時，將由單位黨組織出具黨員積分情況，經(jīng)工委審核后，予以推薦上報。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇4
局屬各支部：
為認(rèn)真貫徹落實<中共湘潭市委組織部印發(fā)《關(guān)于對黨員實行積分制分類考核管理的指導(dǎo)意見》的通知>(潭市組通〔20xx〕24號)文件精神要求，推動對黨員實行積分制分類考核管理，現(xiàn)將中共湘潭市直屬機關(guān)工委《關(guān)于對市直機關(guān)黨員實行積分制分類考核管理的實施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實加強黨員隊伍管理。
中共市環(huán)境保護局直屬機關(guān)委員會
20xx年5月16日
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇5
工委機關(guān)各支部、黨校機關(guān)黨委：
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步加強黨員隊伍教育管理，激勵工委機關(guān)全體黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實行黨員積分制管理的通知》(云組通〔20xx〕28號)，結(jié)合工委實際，現(xiàn)將實行黨員積分制管理的有關(guān)事項通知如下。
一、基本原則
實行黨員積分制管理，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實際、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開的原則。
二、積分內(nèi)容
黨員積分由基礎(chǔ)分、履職分、扣分構(gòu)成(即黨員積分=基礎(chǔ)分+履職分-扣分)。
(一)基礎(chǔ)分。一般為每年度60分。主要考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作，參加黨內(nèi)活動的情況。按照黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對黨員的基本要求，圍繞政治信念、紀(jì)律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容，設(shè)定積分項目和分值。基礎(chǔ)分由黨支部根據(jù)實際情況設(shè)置合理區(qū)間分值。基礎(chǔ)分項目是對一名合格黨員的基本要求，黨員積分以基礎(chǔ)分滿分作為初始積分。
(二)履職分。一般為每年度40分。主要考核黨員履行崗位職責(zé)、履諾踐諾和在工作中積極奉獻、主動作為，發(fā)揮先鋒模范作用的情況。對在職黨員，按照黨員個人崗位職責(zé)，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)定積分項目和分值。履職分由黨支部根據(jù)實際情況設(shè)置合理區(qū)間分值。履職分項目是對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，履職分實行計分制，完成崗位職責(zé)賦予的任務(wù)，計一定的分值。
(三)扣分。實行反向扣分。主要根據(jù)黨員不落實和未完成基礎(chǔ)分、履職分相應(yīng)的項目，在工作中出現(xiàn)錯漏、失誤、不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由黨支部核實認(rèn)定并據(jù)實扣分。
黨員違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國家法律法規(guī)等，實行一票否決，積分為零。
三、積分流程
黨員積分以黨支部為單位按照年度具體組織實施，一般采取以下步驟。
(一)黨員申報。黨員每月如實向所在黨支部申報積分事項和積分。黨員在申報個人積分事項時，也可向黨支部報告其他黨員積分事項。
(二)支委初評。每月召開支委會或黨支部會，根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情況，按照基礎(chǔ)分、履職分積分項目以及計分和扣分標(biāo)準(zhǔn)，核實和初評每名黨員的積分事項和積分。
(三)黨員大會評定。每季度召開黨支部黨員大會，向全體黨員通報支委會或黨支部初評的黨員積分情況，由參會黨員進行評議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴(yán)格填寫《黨員積分登記表》。
(四)公示并報送積分。黨支部將黨員積分進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。黨員對本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級黨組織申訴，黨支部或上級黨組織應(yīng)調(diào)查核實，核實情況及時向黨員反饋。并在下一次黨支部黨員大會上通報。經(jīng)公示黨員無異議后，《黨員積分登記表》每季度隨同支部開展“評星授旗”相關(guān)材料一并報直屬機關(guān)黨委辦公室。
(五)計算年度積分。年末，黨支部計算黨員年度積分(年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計扣分)，報上級黨組織審核備案。此項工作要在黨支部年度組織生活會前完成。
(六)積分審核。直屬機關(guān)黨委結(jié)合每季度開展“評星授旗”工作，由直屬機關(guān)黨委對各級黨組織上報的黨員積分進行審核，對黨員存在扣分情況而黨支部未進行扣分的，將按照標(biāo)準(zhǔn)給予扣分，并將扣分情況反饋各基層黨組織，由各基層黨組織分別反饋黨員本人。黨員對本人積分有異議的，可向直屬機關(guān)黨委申訴，直屬機關(guān)黨委應(yīng)調(diào)查核實，核實情況及時向黨員本人反饋，并以適當(dāng)方式進行通報。
四、積分運用
(一)黨員每季度積分，作為工委機關(guān)每季度評選“黨員之星”的主要依據(jù)。黨支部在推薦“黨員之星”工作中，應(yīng)當(dāng)把黨員積分排名前列的作為“黨員之星”按照名額進行推薦。
(二)黨員年度積分，作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。在開展民主評議前，黨支部向黨員公布積分情況。年度積分在80分(含80分)以上且排名靠前的黨員，可評定為“好”等次;年度積分在80—70分(含70分)的黨員，原則上評定為“一般”等次;年度積分在70分—60分(含60分)且排名靠后的黨員，原則上評定為“差”等次。年度積分低于基礎(chǔ)分60分的黨員，可列為不合格黨員。
年度積分分值與評定等次的相對關(guān)系，由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。
(三)對積分排名靠前的黨員，以及年度內(nèi)被評為“黨員之星”的，應(yīng)優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎勵等方面給予激勵關(guān)懷。
(四)對積分排名靠后、且低于80分(不含80分)以下的黨員，取消評先評優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對其進行誡勉談話，督促其限期整改提高。
(五)對符合相關(guān)規(guī)定、被認(rèn)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出組織處置。
五、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。工委機關(guān)各支部、黨校機關(guān)黨委要把開展黨員積分制管理工作，作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體，作為加強黨員日常教育管理的重要手段，作為落實“三會一課”制度的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實，確保取得實效。工委機關(guān)各支部、黨校機關(guān)黨委要在直屬機關(guān)黨委制定的《工委機關(guān)黨員積分項目、積分及扣分標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際、特點和黨員崗位等情況，細化評分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理設(shè)置基礎(chǔ)分、履職分、扣分項目，以及評分、計分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，并扎實認(rèn)真開展黨員積分制管理工作。各支部的積分評分標(biāo)準(zhǔn)于6月10日前報直屬機關(guān)黨委辦公室審核，黨校各支部的積分評分標(biāo)準(zhǔn)由黨校機關(guān)黨委審核把關(guān)后，統(tǒng)一報直屬機關(guān)黨委辦公室。
(二)建立管理檔案。機關(guān)各支部、黨校機關(guān)黨委要動態(tài)記錄黨員積分變化情況以及得分項目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。同時，要按照黨組織隸屬關(guān)系，完善黨員基礎(chǔ)信息、建立黨員名冊，確保積分管理工作對象精準(zhǔn)。各支部要明確積分記錄員，積分記錄員由各支部組織、紀(jì)檢委員擔(dān)任，不設(shè)支部委員會的支部，積分記錄工作由支部副書記或紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，各支部積分記錄員名單于6月10日前報直屬機關(guān)黨委辦公室備案。
(三)堅持陽光操作。黨支部要定期公開黨員積分管理情況，接受黨員、群眾查詢，讓黨員全過程參與積分管理，清楚個人考核評議結(jié)果，確實保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保積分制管理工作公開公平公正。
(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨員積分管理要與年度考核、民主評議黨員等緊密結(jié)合起來，在考核內(nèi)容上融合起來，在工作環(huán)節(jié)上銜接起來、在時間安排上結(jié)合起來，避免“兩張皮”。
(五)強化督促檢查。結(jié)合工委機關(guān)每季度開展“評星授旗”，直屬機關(guān)黨委將定期檢查支部開展黨員積分制管理工作情況;直屬機關(guān)紀(jì)委要采取專項檢查、隨機抽查、適時督查等方式加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決黨員積分制管理工作中存在的問題。對一些好的做法和經(jīng)驗，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。黨員積分制管理工作開展情況納入年度機關(guān)黨建工作責(zé)任制、基層黨組織書記述職評議考核內(nèi)容。
原則上工委機關(guān)在職全體黨員均納入黨員積分制管理。因年老體弱、長期臥病在床等其他特殊原因，不能正常發(fā)揮作用的黨員，可不納入積分管理范圍，具體情況由工委機關(guān)各支部、黨校機關(guān)黨委結(jié)合實際情況研究確定后報直屬機關(guān)黨委辦公室備案。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇6
各黨委、支部(總支)：
根據(jù)省直機關(guān)工委《關(guān)于在省直機關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見》，為創(chuàng)新黨員管理機制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動力，更好地立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐，現(xiàn)就在廳機關(guān)及廳管單位各支部(總支)、黨委開展黨員管理積分制工作有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)主線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，促進黨員不斷增強黨性意識，提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，為推進“三個陜西”建設(shè)提供堅強的思想政治保證和組織保證。
二、目標(biāo)要求
通過建立黨員管理積分制，推行“每季申報、半年登記、年終評定”的動態(tài)管理機制，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、規(guī)范化，引導(dǎo)廣大黨員自覺接受組織管理，主動參加組織生活，積極爭當(dāng)先鋒模范，使廳直機關(guān)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
三、適用對象
黨組織關(guān)系隸屬省國土資源廳直屬機關(guān)黨委管理的共產(chǎn)黨員原則上都要參加黨員積分管理。
四、組織實施
黨員管理積分制由廳直屬機關(guān)黨委負(fù)責(zé)，直屬機關(guān)各基層黨組織具體組織實施。
(一)積分設(shè)置
黨員積分按滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，包括基礎(chǔ)積分、業(yè)績積分和獎勵積分三大類。
1、基礎(chǔ)積分(50分)
體現(xiàn)黨員履行《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和發(fā)揮模范作用情況。主要從政治素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔從政等方面制定積分項目，并確定相應(yīng)的分值。(由廳直屬機關(guān)黨委負(fù)責(zé))
2、業(yè)績積分(40分)
按照黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項進行賦分。每年初由黨支部結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)逐月分解到所屬每名黨員，并審核其承諾事項進行賦分，報上一級黨組織審批后按季度進行考核積分。(由各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)
3、獎勵積分(10分)
對黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、有重大貢獻、見義勇為或獲得本部門(單位)以上表彰獎勵情況，酌情予以加分。由各機關(guān)黨組織結(jié)合實際情況，設(shè)置詳細的加分項目和加分標(biāo)準(zhǔn)。(由廳直屬機關(guān)黨委負(fù)責(zé))
(二)積分細則
黨員積分實行分類管理。各黨委、支部(總支)要按照黨員“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位職能和不同職級、崗位黨員的特點，制定黨員管理積分評定細則，使其有可操作性，突出激勵作用。積分評定細則應(yīng)與年度目標(biāo)責(zé)任考核相銜接。其中，基礎(chǔ)積分(50分)和獎勵積分(10分) 由廳直屬機關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法，業(yè)績積分(40分) 各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。
(三)積分辦法
黨員管理積分制由黨員按季申報積分、黨支部半年登記積分和機關(guān)黨組織年底統(tǒng)一評定等次三部分組成。黨員積分的計算方式為“黨員積分=基礎(chǔ)積分+業(yè)績積分+獎勵積分”。各黨委、支部(總支)要統(tǒng)一制作《黨員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由基層黨支部組織委員(未設(shè)組織委員的，由黨支部書記指定一名責(zé)任心強、群眾威信高的同志)負(fù)責(zé)登記，同時建立支部黨員積分臺賬，與《手冊》互相印證。
1、積分申報。黨支部每季度向黨員發(fā)放積分申報表，由黨員本人填寫。其中，基礎(chǔ)積分由黨員對照積分細則的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行自查后得分;業(yè)績積分根據(jù)當(dāng)季工作任務(wù)完成情況得分，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽注意見(是否完成、完成質(zhì)量);獎勵積分由黨員向黨支部申報并提供相關(guān)證明材料，黨支部統(tǒng)一審核后得分。組織委員每季度要結(jié)合平常考核對黨員的日常表現(xiàn)、工作任務(wù)完成及出勤情況等進行跟蹤登記，分管領(lǐng)導(dǎo)審核并寫出評價意見。
2、積分登記。一般按照“匯總、評議、公示、登記 ”四個步驟進行。
(1)匯總。黨支部每季度末召開支委會，依據(jù)黨員個人申報內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動、考核記錄等，進行綜合評定，逐人提出積分初步意見。會后由黨支部組織委員對每名黨員的基礎(chǔ)積分、業(yè)績積分和獎勵積分進行匯總。
(2)評議。黨支部每半年召開黨員大會，對所屬黨員的積分進行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐項評議，形成積分結(jié)果，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。
(3)公示。每位黨員的積分結(jié)果經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進行5—7天公示，公示結(jié)束無異議后予以登記。
(4)登記。每半年由組織委員在黨支部積分臺帳和《黨員管理積分手冊》上逐人分別登記積分，并上報機關(guān)黨組織備案。
3、年底評定。每年年底結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核或民主評議黨員，由機關(guān)黨組織進行黨員年度等次評定。評定分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等次，年度積分達到90分以上的評定為優(yōu)秀，80-89分的評定為良好，60-79分的評定為合格，60分以下的評定為不合格。
(四)積分運用
要建立黨員積分管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄和反映黨員的積分情況以及獲得(扣減)積分的具體事項，接受黨員的查詢。要把黨員年度積分結(jié)果作為優(yōu)秀工作人員、優(yōu)秀黨員等各類評比表彰的重要依據(jù)。原則上黨員年度積分達到80分以上可以參加本部門(單位)組織的各類評優(yōu)活動，達到85分以上的可以參加省直機關(guān)工委組織的各類評優(yōu)活動，達到90分以上的可以推薦參加省級以上的各類評優(yōu)活動。年度積分在60分以下的黨員，要列為幫教對象，由黨支部書記進行談話，督促指導(dǎo)其彌補不足、改進工作;連續(xù)兩年達不到60分的，按相關(guān)規(guī)定進行組織處理。
五、有關(guān)要求
實行黨員管理積分制是加強黨員經(jīng)常性管理的創(chuàng)新之舉，是激勵黨員發(fā)揮作用的務(wù)實之策，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要抓手，各級黨組織要充分認(rèn)識推行黨員管理積分制的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。
(一)明確職責(zé)，狠抓落實。各黨委、支部(總支)是推行黨員管理積分制的責(zé)任主體，要把黨員管理積分制工作納入黨建工作年度目標(biāo)考核，每年年初與“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動、黨員承諾等工作共同部署、共同推進。要研究制定積分細則和評定辦法，明確程序和要求。各黨支部書記是落實黨員積分制管理的第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實施和監(jiān)督管理。
(二)統(tǒng)籌兼顧，推動工作。要把黨員管理積分制與完成部門(單位)年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與工作人員年度考核結(jié)合起來，與黨員的日常教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督結(jié)合起來，進一步明確各項工作目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點，相互促進，形成合力。
(三)創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。各支部(總支)，黨委要結(jié)合實際，不斷探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的方法途徑;充分利用現(xiàn)代信息手段，提高黨員管理積分制工作的時效性和精準(zhǔn)性;堅持實事求是，簡便易行，注重實效，定期檢查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力提高黨員管理科學(xué)化水平。
委員會
20xx年6月21日
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇7
各黨總支、黨支部，黨委各部門;各部(系)、處、室、館、所(中心)，工會、團委：
根據(jù)省直機關(guān)工委《關(guān)于在省直機關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見》的通知(陜直工發(fā)[20xx]20號)及學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號)精神，為做好黨員管理積分制工作，現(xiàn)就20xx年度黨員管理積分制工作有關(guān)事項安排如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好文件的貫徹落實工作。請各總支、支部在20xx年12月25日前組織支部全體黨員學(xué)習(xí)學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號)文件，進一步增強做好黨員管理積分制工作的自覺性。
二、黨員管理積分制工作具體操作流程(見附件1)
三、相關(guān)操作說明
1.制定黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評定細則》及《業(yè)績積分評定細則》。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項，科學(xué)合理設(shè)置積分項目，細化評分辦法進行賦分，制定出適用于本支部黨員的基礎(chǔ)積分及業(yè)績積分評定細則，于20xx年1月10日前報機關(guān)黨總支備案。獎勵積分的評定按照學(xué)院《黨員積分制管理細則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.填寫黨員承諾事項登記表。黨員個人結(jié)合本人崗位職責(zé)及部門年度目標(biāo)任務(wù)制訂《黨員個人承諾書》(見附件2)，部門負(fù)責(zé)人審核后,交所在支部書記審簽。黨員將審簽后的承諾事項登記于黨員管理積分手冊《黨員承諾事項登記表》上并簽名確認(rèn)，《黨員個人承諾書》歸入支部黨建工作檔案。各支部應(yīng)于1月10日前完成黨員承諾事項的登記工作。《黨員承諾事項登記表》“完成情況”欄目，于20xx年底評定前，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)黨員個人工作任務(wù)完成及兌現(xiàn)承諾情況，結(jié)合個人申報表內(nèi)容，提出黨員承諾完成情況意見，提交支部填寫審核意見。
3.黨員個人填寫黨員學(xué)期積分申報表。各黨支部分別于6月5日和11月20日前下發(fā)《黨員學(xué)期積分申報表》(見附件3)。黨員根據(jù)本學(xué)期工作任務(wù)完成情況，對照學(xué)院黨委《黨員積分制管理細則》、黨支部積分評定細則及個人承諾事項，填寫除“支部意見”欄的所有欄目，分別于6月10日和11月25日前本支部交記分員。隨后，黨支部召開支委會，依據(jù)黨員個人申報內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動、考核記錄等，進行綜合評定，填寫“支部意見”。
4.支部評議黨員工作。各黨支部應(yīng)分別于6月20日和12月5日前召開黨員大會，對黨員學(xué)期積分進行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐人評議，形成積分結(jié)果，由記分員將評議工作情況記錄在黨員積分手冊的《支部評議黨員崗位工作登記表》上，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。
5.積分公示登記。經(jīng)評議形成的每位黨員的學(xué)期積分結(jié)果記錄于黨支部黨員積分臺賬《黨員學(xué)期積分申報表》，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進行5—7天公示，公示結(jié)束，無異議后，由記分員在每位黨員的黨員管理積分手冊《黨員學(xué)期積分明細登記表》上登記積分，并在黨支部黨員積分臺賬上填寫《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》。《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件分別于7月1日和12月15日前上報機關(guān)黨總支備案。《黨員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由所在黨支部保存、登記。下發(fā)填寫的《黨員學(xué)期積分申報表》歸入支部黨建工作檔案。
6.年底評定等次。年底評定前由記分員填寫《黨員年度積分情況匯總一覽表》，黨員年度積分由兩個學(xué)期積分取平均值獲得。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核和民主評議黨員，依據(jù)黨員年度積分，各支部進行黨員年度等次評定，提出基礎(chǔ)意見，填寫黨員管理積分手冊《黨員積分管理年度定級鑒定表》和黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》、《年度黨員積分匯總表》。其中，黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》和《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件于12月15日前報機關(guān)黨總支備案審核。
四、有關(guān)要求
1.按照學(xué)院黨委的有關(guān)要求，從20xx年起，各黨總支、黨支部的黨建工作納入部門目標(biāo)任務(wù)考核。請各黨總支、黨支部高度重視，認(rèn)真完成好支部黨建工作，切實做到落實到位，操作規(guī)范，材料真實、完整。
2.請各黨總支、黨支部積極推進黨員管理積分制工作，按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫《黨支部黨員積分臺帳》和《黨員管理積分手冊》，及時向機關(guān)黨總支報送相關(guān)材料。機關(guān)黨總支將在每季度末對各黨支部黨員管理積分制工作開展情況進行檢查。各黨總支、黨支部要對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨員管理積分制工作操作規(guī)范。
3.報送機關(guān)黨總支的有關(guān)材料，包括：
(1)黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評定細則》及《業(yè)績積分評定細則》(20xx年1月10日前報送);
(2)黨支部《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件(分別于20xx年7月1日和12月15日前報送);
(3)黨支部《黨員年度積分情況匯總一覽表》復(fù)印件(20xx年12月15日前報送);
(4)黨支部《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件(20xx年12月15日前報送)。
材料報送地點：綜合樓507室。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇8
時間：20xx年2月28日
主題：在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話摘要
主要內(nèi)容：
第一，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。 第二，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。黨員、干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要加強警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
第三，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風(fēng)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當(dāng)回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。黨內(nèi)政治生活和組織生活都
要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。 第四，堅持從嚴(yán)管理干部。
第五，持續(xù)深入改進作風(fēng)。要從解決“四風(fēng)”問題延伸開去，努力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，努力改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，加強治本工作，使黨員、干部不僅不敢沾染歪風(fēng)邪氣，而且不能、不想沾染歪風(fēng)邪氣，使黨的作風(fēng)全面純潔起來。
第六，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員。黨的各級組織要積極探索紀(jì)律教育經(jīng)常化、制度化的途徑，多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀(jì)律是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守和堅決維護紀(jì)律是做合格黨員、干部的基本條件。
第七，發(fā)揮人民監(jiān)督作用。
第八，深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇9
在活動前，教委領(lǐng)導(dǎo)為我們提了一些希望和要求，其中一點我認(rèn)為非常有道理，就是珍惜機會。這不僅是這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們需要明白的道理，也是在生活中、工作中，需要時刻牢記的，因此我在學(xué)習(xí)中努力做到：集中精力認(rèn)真學(xué)、聯(lián)系實際扎實學(xué)、廣泛交流積極學(xué)。
我認(rèn)為這次的培訓(xùn)目的在于提高我們新黨員對黨的理論、實踐的多方面認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)讓我們能夠更自覺地加強黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)良好的作風(fēng)，真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
一、學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，加強對黨的了解和認(rèn)識
黨的xx屆四中全會的召開，具有重要的歷史和現(xiàn)實意義，對于新形勢下加強和改進黨的建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力和水平、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)始終不動搖具有重大意義。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)全會精神，領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)，結(jié)合教育實際，在工作中認(rèn)真貫徹落實會議精神和提出的要求舉措，切實加強黨組織自身建設(shè)、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、增強黨組織的凝聚力，促進教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。黨的xx屆四中全會指出，在我們這個十幾億人口的發(fā)展中大國，黨在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見。大家認(rèn)為全會突出強調(diào)了全黨必須居安思危，增強憂患意識，這反映了黨在新的歷史條件下的清醒與成熟，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在新時期的發(fā)揚和光大。作為一名黨員要自覺貫徹黨的新要求新部署，求真務(wù)實、埋頭苦干，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力在自己的崗位上作出貢獻。xx大的解讀，使我加深了對黨的認(rèn)識，更加明確了作為一名教師，具有良好的職業(yè)道德的重要性，因此無論是在教學(xué)還是教育工作中，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)作風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)良好作風(fēng)
通過學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)集中教育活動的重要性和必要性，對我們老師來說，作風(fēng)建設(shè)具有極其重要的教育意義。作風(fēng)問題是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大問題，關(guān)系到一個地區(qū)教育、經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)進步，也關(guān)系到一所學(xué)校的工作落實情況和一個黨員教師的健康成長的問題。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象。黨員教師的作風(fēng)建設(shè)可以改善學(xué)校的形象，提高工作效率，更好地促使學(xué)校中黨員教師投身到為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)上來。因為，教師是學(xué)生成長的啟蒙者，肩負(fù)的責(zé)任更加重大，加強黨員教師作風(fēng)建設(shè)，有著更現(xiàn)實的教育意義，這種教育能夠真正觸動教師的靈魂深處，更有利于提高教師的思想認(rèn)識，進一步調(diào)動黨員教師的工作積極性，全身心投入到教學(xué)中，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，提高工作質(zhì)量和水平。
在培訓(xùn)中，我們也觀看了一些有志的黨員干部腐化的過程，他們在最初的時候也有著赤忱的報國之心，有著對事業(yè)的滿腔熱血，只是在金錢和權(quán)利的誘惑中，他們沒有把握住自己，觸犯了道德和法律的高壓線。這些慘痛的事例，無不在我們心中造成震撼。他們本可以用自己的能力建設(shè)祖國，報效黨的培養(yǎng)，卻在應(yīng)該堅持的原則問題前潰不成軍。這些事例更是警示我們，要不斷加強黨風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的重要性，徹底做到身正、心正。
三、用實際行動詮釋共產(chǎn)黨員的先進性
市委黨校李教授的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀——以飽滿的姿態(tài)投入‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動”的講座，使我認(rèn)識到科學(xué)的發(fā)展觀在教育事業(yè)中體現(xiàn)為堅持以學(xué)生為本，促進學(xué)生全面發(fā)展，建立有利于學(xué)生終身發(fā)展的學(xué)習(xí)機制、教育機制、成長機制。促進學(xué)生、老師、學(xué)校及教育的全面可持續(xù)發(fā)展。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是一個不斷探索實踐、不斷深入研究、不斷創(chuàng)新發(fā)展、不斷提高前進、不斷形成共識和凝聚力的一個過程。“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的精髓在于實踐”對于一名教師來說，我覺得，一是要不斷學(xué)習(xí)政治理論和新的教學(xué)理念，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)，樹立以學(xué)生為本的教育教學(xué)理念，不斷提高自身的教學(xué)素養(yǎng)。二是學(xué)習(xí)教學(xué)方法來提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。三是要為人師表，以身作則。教師在學(xué)生心目中占有很大的位置，教師的一言一行都在潛移默化的影響著學(xué)生，一個有良好師德的教師應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場及處境思考問題，把學(xué)生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
遲希新教授講座“新時期教師職業(yè)道德角色定位與功能實現(xiàn)”，促使我認(rèn)認(rèn)真真思考怎樣才能做一名好教師?俗話說“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。
教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實，在日常的教育教學(xué)工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們不斷地學(xué)習(xí)提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，讓我們以良好的師德師風(fēng)來規(guī)范自己，從而去贏得學(xué)生的信任，家長的放心，做一名人民滿足的新時代教師。
同時三位“德業(yè)雙馨”優(yōu)秀黨員事跡報告中，她們的共同目標(biāo)，為了學(xué)生無私奉獻自己的青春，自己的知識，自己的博愛，讓我深深感受到作為一名人民教師的責(zé)任和滿腔熱情，體會到了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進性，她們就像一面旗幟，引領(lǐng)我不斷前進。
他們時刻牢記黨的宗旨，以一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，兼顧了學(xué)習(xí)、生活和工作上的矛盾。他們對學(xué)習(xí)的執(zhí)著、對工作的負(fù)責(zé)、對生活的樂觀，尤其使我佩服!他們成功背后的酸甜苦辣，尤其使我感動!想起自己有時不懂得如何處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，因而耽誤了學(xué)習(xí)，幸虧自己在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下找到學(xué)習(xí)和工作的平衡點。在擔(dān)任六年級兩班教學(xué)任務(wù)和一班班主任工作及校級語文組長任務(wù)，工作的事情是非常瑣碎、繁雜的，有時候真的覺得很辛苦，很想放棄，但每次想到這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和肯定，想到自己作為一名黨員教師應(yīng)有的責(zé)任，我都毅然去肩負(fù)起這份工作，努力把它做好。同時，我對學(xué)習(xí)進行了深刻的反思，調(diào)整學(xué)習(xí)方法，克服懶惰心理。
在教學(xué)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法，并形成自已的教學(xué)風(fēng)格。根據(jù)教材的內(nèi)容，學(xué)生實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實可行的學(xué)期教學(xué)計劃。對于每一個教學(xué)內(nèi)容，都做到精心準(zhǔn)備，努力鉆研教材，力求設(shè)計出既能激發(fā)學(xué)生興趣又能切實落實教學(xué)目標(biāo)教學(xué)方案。在課堂教學(xué)的實踐過程中，鼓勵學(xué)生積極參與、主動探索、自主思考，在教學(xué)中力求創(chuàng)新。課堂教學(xué)重視學(xué)生的能力訓(xùn)練，精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。在合理安排六年級緊張復(fù)習(xí)中，主動承擔(dān)語文組作文專題研究課任務(wù)，使自己再次得到了歷練。同時及時總結(jié)教育教學(xué)實踐中的困惑與體會，認(rèn)真撰寫教學(xué)課例、反思、說課稿、聽課感悟、教研感受，整理了語文知識點細目表、習(xí)作指導(dǎo)細目等三十余篇。積極參與校本專題課程研究，設(shè)計了書法教學(xué)課例，完成了專題教學(xué)錄課任務(wù)，在新的教學(xué)領(lǐng)域磨煉自己。
在班級文化建設(shè)與班級管理工作中，我做到細致入微了解每位學(xué)生的心態(tài)，巧妙的做好學(xué)生的思想工作;積極準(zhǔn)確的處理班內(nèi)的一些問題，做到防患于未然;還在日常的學(xué)習(xí)中有目的、有意識的對學(xué)生進行思想和行為的養(yǎng)成教育。一學(xué)期來，結(jié)合學(xué)校“詩意校園”辦學(xué)特色，以文化熏陶學(xué)生，建立班級書香閣圖書角、完善家長閱讀制度、打印班級文化月刊;以活動教育學(xué)生，召開新學(xué)期“快樂起跑，攜手同行”班會、鼓勵學(xué)生全員參與家長開放日活動、積極參與古詩誦讀及匯報活動、設(shè)計古詩手抄報、社會實踐活動撰寫活動報告;以展示激勵學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生一技之長，組織學(xué)生參加校級、區(qū)級各項競賽活動，最終促進學(xué)生的潛能得到發(fā)展，健康快樂的成長。我始終相信，做好簡單的事情就是不簡單，做好平凡的小事就是不平凡。
通過新黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對照自己的承諾，作為一名新黨員還應(yīng)加強黨性修養(yǎng)，勤于學(xué)習(xí)，肯于鉆研、團結(jié)協(xié)作。自身克服懶惰心理，調(diào)整學(xué)習(xí)方法，加強政治理論學(xué)習(xí)，多看理論書籍、權(quán)威性的教育教學(xué)期刊雜志，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當(dāng)前的思想教育動態(tài)。對學(xué)習(xí)進行深刻的反思，每月把自己在工作實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，撰寫一、兩篇教育教學(xué)感悟，享受成功，彌補不足，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我;改變自己不善言談的狀況，在教育教學(xué)活動中本著互相學(xué)習(xí)和團隊協(xié)助的原則，把自己的經(jīng)驗與失敗與老師們多交流、溝通，共同鉆研，發(fā)揮團隊精神，帶動語文組，帶動一個年級;關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，在各項工作中，從小事做起，用愛心耕耘，用奉獻充實生活，個人利益服從集體利益，扎實工作。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭做教育教學(xué)先進個人和爭創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗位。
正像全國特級教師魏書生曾說過：“索取不是愛，獻身才是愛。你熱愛生活，熱愛自然，熱愛明天，熱愛人民嗎?那么收回你向他們索取名利的手，灑下你的熱血，捧出你的誠心，獻出你的汗水、力氣，你會在這獻身中尋到歡樂與幸福的真諦。”
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇10
著名作家二月河在其代表作《乾隆皇帝》中，生動地刻畫了一個典型“兩面人”官員——普道昭。
普道昭當(dāng)初是一個當(dāng)鋪的老板，靠著為皇太后修建萬福樓捐了一些銀子，后經(jīng)和珅推薦，乾隆帝派他去江蘇青浦縣當(dāng)七品知縣。他赴任時，僅帶了一把珠算，細心的讀者一開始就納悶，為什么只帶一把算盤呢。后來才終于明白，普道昭這么做，一是為了證明自己將來會為官清廉，二是為了方便計算自己在未來知縣任上的損失。后來，普道昭不惜冒著殺頭的風(fēng)險在乾隆南巡的時候堵塞河道，逼停了皇帝的游船，讓皇上看青浦縣受災(zāi)、全縣顆粒無收的情況下，他自己掏出銀子置辦施粥棚，得到全縣百姓的愛戴等場景。甚至，演戲演到安排自己的親戚當(dāng)義工抬轎子的程度。普道昭將一個地地道道的清官演繹的出神入化。乾隆皇帝看到他的清廉愛民，一高興就晉升他為江蘇巡撫。經(jīng)“隆恩”提拔的普道昭終于活得了“肥缺”，在巡撫高位上將官場當(dāng)商場經(jīng)營，魚肉鄉(xiāng)民、大肆斂財、貪得無厭。
讀者終于明白：原來普道昭多年甘于清貧的熬著只是披了一層愛民清廉的外衣，只是為了得到一個沽名釣譽獲得“肥缺”的機會。后來普道昭被查處，在刑部公堂甚至大刑過后一直喊冤。眾人不解：這樣一個貪腐透頂?shù)墓賳T究竟還有何冤屈?令人苦笑不得的是，他竟要回自己的烏木算盤，邊打邊算自己在知縣任上過7年苦日子的代價、經(jīng)商的利潤、施粥的開支、抬轎親戚的工錢等等，甚至連這7年的利錢都一一算上，最后一算，他覺得自己巡撫任上貪的這些錢還不夠付出的“成本”。他骨子里只有利潤、而無責(zé)任，只有貪婪、而無戒尺，只有生意、而無百姓。
不得不說，這是一個“單純”地可悲可惡的人，既然這么精于算計，為何選擇當(dāng)官?最后，乾隆皇帝看到他的申辯，氣得無話可說，罰他到戶部去做了賬房先生，乾隆帝的處罰措施雖值得商榷，但是對于普道昭這樣唯利是圖見錢眼開的人，天天看著銀子卻拿不到手，對他這樣的“兩面人”來說該是多大的痛苦。
一名紀(jì)檢干部曾對這樣的“兩面人”總結(jié)出八種明顯特征，一是表面信仰馬列，背后迷信“大師”;二是表面勤勤懇懇，背后吃喝享樂;三是表面謀劃發(fā)展，背后官商勾結(jié);四是表面一心為公，背后“一家兩制”;五是表面是國家干部，背后腳踏兩條船;六是表面中規(guī)中矩，背后我行我素;七是表面任人唯賢，背后任人為錢;八是表面五湖四海，背后拉幫結(jié)派。這樣的總結(jié)可謂鞭辟入里、發(fā)人深省。
乾隆皇帝覺得普道昭清廉為民，就直接一步將一個知縣提拔為巡撫這樣的封疆大吏，也給我們干部選任提出了嚴(yán)肅的警示，干部提拔不能搞一言堂、家長制，雖然我們有一系列干部選任的規(guī)定和紀(jì)律，但是在實際操作中，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)基本上都是憑感覺用干部，感覺哪個干部不錯，甚至哪個干部跑得勤、嘴巴甜就不加甄別的予以提拔，最后才發(fā)現(xiàn)是“病樹”“爛樹”，這樣的“兩面人”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，怎么談得上為黨分憂、為民服務(wù)?
從近年來各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)公布的案件看，那些被查處的腐敗分子幾乎個個都是“兩面人”，他們心中無黨、心中無民、心中無責(zé)、心中無戒，臺上一張皮，臺下一張皮，眼里只有金錢、權(quán)力、美色、利益。要認(rèn)清政治上的“兩面人”，徹底揭開他們虛偽的面紗，不僅僅是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事情，更需要加強干部選任工作的頂層設(shè)計，健全完善干部任用習(xí)慣體制機制，用最有效的措施甄別好干部，徹底鏟除“兩面人”生存的土壤，真正把那些“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選出來，讓“兩面人”沒有市場、無所遁形。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇11
濱南采油廠第五次黨代會宣傳提綱
中國共產(chǎn)黨濱南采油廠第五次代表大會是在全廠上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆五中全會精神，適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對低油價、合力戰(zhàn)寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)。為盡快把廣大黨員干部、員工群眾的思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到會議精神上來，全面落實大會確定的目標(biāo)任務(wù)，大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱，供各單位學(xué)習(xí)參考。
一、大會概況
中國共產(chǎn)黨濱南采油廠第五次代表大會于8月2日至8月3日在采油廠召開。會期1天半，分為兩個時段。
8月2日下午，召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預(yù)備會議和大會主席團第一次會議，主要是推選了各代表團正、副團長，討論通過了大會主席團、秘書長名單，大會議程，大會日程(草案)和大會主席團常務(wù)委員會委員、大會副秘書長及大會列席人員名單等。
8月3日，上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等，主要是聽取、討論并通過了采油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題為《高舉團結(jié)旗幟凝聚奮斗共識 堅決奪取采油廠可持續(xù)發(fā)展新勝利》的工作報告，采油廠黨委副書記、紀(jì)委書記李濤同志代表廠紀(jì)律檢查委員會作的題為《堅持挺紀(jì)在前 勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng) 不斷提升黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作水平》的工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆廠黨委和廠紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，有27名同志當(dāng)選為中共濱南采油廠第五屆委員會委員，有7名同志當(dāng)選為中共濱南采油廠紀(jì)律檢查委員會委員。下午，召開了紀(jì)委第一次全體會議和黨委第一次全體會議，主要是選舉了中共濱南采油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委，中共濱南采油廠紀(jì)律檢查委員會書記、副書記。
二、第五次黨代會的主題和主要任務(wù)
這次黨代會的主題是：以系列講話精神統(tǒng)攬全局，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級，解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅克難，為開創(chuàng)采油廠可持續(xù)發(fā)展新局面而努力奮斗。
這次黨代會的主要任務(wù)是：總結(jié)回顧“”以來的主要工作，確定采油廠今后一個時期的目標(biāo)任務(wù);選舉中共濱南采油廠第五屆委員會和紀(jì)律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大干部員工群眾，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新作為，為推進采油廠可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
三、近年來采油廠工作取得的主要成效
(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老并進、深淺并探、稠稀并舉，突出商業(yè)發(fā)現(xiàn)和規(guī)模可動，“”期間新增探明石油地質(zhì)儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂巖2939萬噸)，探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量)，有力支撐了采油廠可持續(xù)發(fā)展。外圍勘探加強區(qū)帶系統(tǒng)評價，在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領(lǐng)域獲得重大突破，控制地質(zhì)儲量2718.2萬噸，預(yù)測地質(zhì)儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井復(fù)查，推動老區(qū)周邊外擴，在濱縣凸起、利津沙二段等多區(qū)域取得新成果，累計落實地質(zhì)儲量4560萬噸，其中濱三區(qū)取得千萬噸級規(guī)模商業(yè)發(fā)現(xiàn)。
(二)開發(fā)生產(chǎn)規(guī)模進一步擴大。按照“調(diào)稠增稀，強化低滲，精細斷塊，完善水驅(qū)”的工作思路，推進不同類型油藏精細開發(fā)，“”期間累計生產(chǎn)原油1078.75萬噸。強化勘探開發(fā)工程一體化結(jié)合，“”期間增加可采儲量767.58萬噸，其中20xx年以來創(chuàng)新推行“井工廠”產(chǎn)能建設(shè)模式，建成同臺井組119個，白鷺湖井區(qū)建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質(zhì)提效工程，探索建立稠油生產(chǎn)經(jīng)營一體化管理模式，大力實施“科技興油”戰(zhàn)略，為油田開發(fā)提供了強有力的技術(shù)支撐。應(yīng)用“三線四區(qū)”經(jīng)濟模型，深化單元目標(biāo)管理，實施單井系統(tǒng)工程，“”期間采收率由23.1%提高到24.2%。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)效能力進一步提升。采油廠轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出實質(zhì)性步伐。油公司扁平化、專業(yè)化管理體制調(diào)整到位，機制建設(shè)有序推進。社會化服務(wù)取得良好開端，由社會化加油站承擔(dān)全廠汽油加油業(yè)務(wù)，利用社會資源實行校車標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。資源優(yōu)化共享邁出新步伐，創(chuàng)新公務(wù)用車出租車管理、大客車公交式管理。構(gòu)建以效益最大化為核心的投資決策體系，采油廠歷年投資成本指標(biāo)均控制在計劃指標(biāo)之內(nèi)。“四化”建設(shè)蓬勃開展，分隊計量、視頻監(jiān)控、移動辦公和信息應(yīng)用平臺不斷完善。全員大培訓(xùn)、大考核全面開展，采油廠榮獲第八屆中國企業(yè)教育百強稱號。
(四)安全環(huán)保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立7個HSE分專業(yè)委員會;強化安全教育、應(yīng)急演練，實施全員HSE水平考試制度;以“四不兩直”方式加密安全檢查，扎實開展“我為安全作診斷”活動，建立低老壞等問題常態(tài)化曝光機制，實施《濱南采油廠HSE檢查考核特別管理規(guī)范》;嚴(yán)格落實問題隱患“閉環(huán)管理”，強化油氣管道占壓隱患和廢棄井治理，在成本極其緊張的形勢下，做到安全投入一分不少、安全生產(chǎn)費用一分不減、隱患治理項目一個不砍，安全形勢保持穩(wěn)中向好。穩(wěn)步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃，采油廠各項能耗指標(biāo)均控制在考核范圍之內(nèi)。全面完成ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，質(zhì)量監(jiān)督管控能力明顯增強。職業(yè)健康管理水平持續(xù)提升。
(五)基層基礎(chǔ)工作持續(xù)提升。推進各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“雙向進入、交叉任職”，探索“需求式”管理模式，推廣黨建“e網(wǎng)通”平臺，把黨內(nèi)制度落實情況納入班子年度考核，實施“三亮三比三評”創(chuàng)建工程，打造形成了“作風(fēng)訓(xùn)練營”“問題式培訓(xùn)”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設(shè)新模式，規(guī)范設(shè)置211個基層支部，創(chuàng)新實施“三化六式”運行機制。20xx年，采油廠作為油田唯一一家二級單位被評為集團公司“先進基層黨組織”。“三基”工作不斷夯實，建立完善了指標(biāo)競賽、督導(dǎo)檢查、動態(tài)管理運行機制，試點制定管理區(qū)層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先后創(chuàng)出了“油田產(chǎn)油10億噸十佳功勛隊”采油105隊、油田“精細作業(yè)的標(biāo)桿”作業(yè)7隊、油田“基層家文化示范點”采油203隊等一大批優(yōu)秀基層典范，總結(jié)推廣了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管桿管理等基層妙法實招。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)更加從嚴(yán)從實。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，營造了風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境和從嚴(yán)從實的政治生態(tài)。制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施細則》，進一步明晰了黨委“7項主體責(zé)任”和紀(jì)委“10項監(jiān)督責(zé)任”。堅持定期聽取紀(jì)委工作匯報、定期對責(zé)任制落實情況進行檢查。探索“四學(xué)”模式，建立廉潔教育展廳，推進“廉潔示范單位”創(chuàng)建，實施廉潔文化“六進”工程，開通“廉潔濱南”微信平臺，著力打造“廉潔型企業(yè)”。深入開展專項檢查、效能監(jiān)察，強化公開事項有效監(jiān)督，對“四風(fēng)”問題組織常態(tài)化檢查，建立“三定一承諾”責(zé)任機制，實施“三書兩報告”工作模式，確保了權(quán)力運行始終監(jiān)督受控。
(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，全方位開展形勢任務(wù)宣講，全過程強化思想觀念引導(dǎo)，抓實一人一事思想政治工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定。把握正確輿論導(dǎo)向，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，推出了管理區(qū)“區(qū)站一體化”管理模式、油藏作業(yè)“五個標(biāo)準(zhǔn)化”等典型經(jīng)驗，挖掘了趙春燕、王衛(wèi)東、張廣龍等典型事跡，提升了采油廠的品牌形象。加大中石化企業(yè)文化新綱要宣貫，著重建設(shè)“嚴(yán)細實”基層文化，推行四常管理法，“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評為全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例。深化“四德”教育，推進群眾性文明創(chuàng)建，采油廠先后被評為山東省理論教育工作先進單位，油田思想政治、文化建設(shè)、宣傳報道等工作先進單位。
(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心實意依靠員工群眾辦企業(yè)。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目，580套、180套住房項目順利投用，華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養(yǎng)補貼、住房補貼落實到位，非在職群體生活資助、養(yǎng)老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送溫暖”工程，鼓勵全民健身，落實全民查體，員工群眾身心健康得到保障。認(rèn)真落實穩(wěn)定“第一責(zé)任”，建立矛盾糾紛排查化解等7項機制，落實“信訪代理”制度，開設(shè)“書記廠長信箱”，設(shè)立“周四領(lǐng)導(dǎo)接訪日”，推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創(chuàng)建”為載體，落實“打防控”一體化運行機制，重點做好治安管控、三防建設(shè)、反恐防暴、管道占壓治理、“打霸治痞，凈化油區(qū)”專項行動等工作，始終保持了油區(qū)治安防控的高壓態(tài)勢。20xx年采油廠被評為中石化“維穩(wěn)工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。
四、采油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經(jīng)驗
推進采油廠持續(xù)健康發(fā)展，既要改革“給力”，也要持續(xù)“發(fā)力”;既要明確“方向”，也要突出“導(dǎo)向”;既要思想“解放”，也要思維“開放”;既要增強負(fù)責(zé)任的精神“動力”，也要保持守規(guī)矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”，也要明確黨建工作“定位”。
五、采油廠當(dāng)前和今后一個時期面臨的形勢任務(wù)
(一)生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大。20xx年下半年國際油價斷崖式下跌，采油廠業(yè)績大幅下滑，20xx年采油廠虧損5.40億元;20xx年1-6月，虧損7.67億元。業(yè)界分析，國際油價很可能長時間低位運行，石油企業(yè)面臨的競爭更加激烈，生存環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜。
(二)改革轉(zhuǎn)型任務(wù)繁重。在國家大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及深入推進國有企業(yè)深化改革、集團公司“一體化協(xié)調(diào)、專業(yè)化發(fā)展、市場化運行”改革的大背景下，改革的目標(biāo)方向和思路舉措更加明晰。采油廠推進油公司建設(shè)，正處于新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。
(三)發(fā)展理念轉(zhuǎn)變加速。集團公司為從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習(xí)慣于”的問題，提出“三個徹底”“五大轉(zhuǎn)變”，強力推進油田開發(fā)向“以效益為中心”轉(zhuǎn)變。迫切需要加大理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、基層創(chuàng)新，推動生產(chǎn)運行方式和勞動組織形式變革，突破關(guān)鍵技術(shù)，加大低成本技術(shù)應(yīng)用力度，調(diào)動全員積極性。
(四)依法治企成為常態(tài)。落實中央八項規(guī)定精神，依法治企、依規(guī)經(jīng)營力度空前加大，特別是依法治安、節(jié)能減排問責(zé)追究越來越嚴(yán)，系列規(guī)范企業(yè)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為的制度規(guī)定相繼出臺，按制度辦事、按規(guī)矩辦事的“底線意識”進一步增強。
(五)和諧穩(wěn)定責(zé)任重大。在低油價和企業(yè)改革雙重壓力之下，員工利益的調(diào)整、崗位的變動，隊伍思想情緒的波動，加之油地關(guān)系復(fù)雜形勢，都對維護采油廠和諧穩(wěn)定大局帶來挑戰(zhàn)。
六、采油廠今后五年發(fā)展的總體要求
全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實集團公司和油田部署要求，深刻把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，大力實施價值引領(lǐng)、資源優(yōu)先、低成本發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動和安全綠色發(fā)展戰(zhàn)略，突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦提質(zhì)增效升級，發(fā)揮政治優(yōu)勢，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力、保障服務(wù)能力、促進和諧能力，努力實現(xiàn)采油廠更深層次、更可持續(xù)發(fā)展。
七、當(dāng)前采油廠的優(yōu)勢和潛力
(一)資源優(yōu)勢。勘探上仍有較大增儲空間。就資源量來看，具有2750平方千米的探礦權(quán)面積、8.8億噸資源總量，剩余資源量3.8億噸。現(xiàn)有探明4.8億噸，動用4.4億噸，還有4000多萬噸的探明未開發(fā)儲量，是實現(xiàn)建產(chǎn)的潛力陣地.。(二)開發(fā)優(yōu)勢。開發(fā)主攻方向明確，具有可靠的規(guī)模穩(wěn)產(chǎn)和創(chuàng)效能力，形成了整裝油藏矢量開發(fā)調(diào)整、復(fù)雜斷塊油藏立體開發(fā)、稠油熱采優(yōu)化開發(fā)、低滲油藏差異開發(fā)和仿水平井注水開發(fā)調(diào)整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術(shù)。(三)管理優(yōu)勢。體制機制活力逐步釋放，構(gòu)建形成以質(zhì)量、效益、安全為核心的經(jīng)濟運行新模式，全產(chǎn)業(yè)鏈降本增效的機制正在形成，應(yīng)對低油價有思路、有章法、有招數(shù)。(四)政治優(yōu)勢。黨建思想文化工作保障有力，內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，集聚形成了共促發(fā)展的正能量，油地共建氛圍日益濃厚，大局和諧穩(wěn)定。特別是擁有一支勇于擔(dān)當(dāng)、善打硬仗、敢于勝利的干部員工隊伍。
八、采油廠今后五年的主要工作思路
一是堅持厚植發(fā)展根基，持續(xù)推進高效勘探開發(fā)，不斷提升采油廠可持續(xù)發(fā)展能力;二是堅持深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進管理和技術(shù)變革，不斷提升采油廠整體工作質(zhì)效;三是堅持從嚴(yán)精細管理，持續(xù)推進比學(xué)趕幫超，不斷提升采油廠各系統(tǒng)工作水平;四是堅持從嚴(yán)基層黨建，持續(xù)推進政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，不斷提升服務(wù)和保障能力;五是堅持主流價值引領(lǐng)，持續(xù)推進宣傳思想文化工作，不斷提升采油廠發(fā)展內(nèi)涵;六是堅持共建共享理念，持續(xù)推進民生改善和維穩(wěn)工作，不斷提升全民“幸福指數(shù)”和大局“和諧指數(shù)”。
九、堅持厚植發(fā)展根基、持續(xù)推進高效勘探開發(fā)的具體部署
注重加快商業(yè)儲量的探明和動用。加強勘探基礎(chǔ)研究，加大勘探工作力度，加快從工作量到儲量的地質(zhì)勘探向投資到效益的商業(yè)勘探轉(zhuǎn)變。完善風(fēng)險勘探效益論證、考核激勵、項目組管理機制，充分激發(fā)技術(shù)人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現(xiàn)實產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化進度，著力打造濱三區(qū)立體滾動開發(fā)示范區(qū)帶，加快把儲量增長點轉(zhuǎn)化為產(chǎn)量和效益增長點。推廣經(jīng)濟產(chǎn)量效益評價決策平臺，進一步完善“井工廠”開發(fā)模式，千方百計降投資、提產(chǎn)能，做實增量。著力推進老油田效益開發(fā)。充分運用“三線四區(qū)”經(jīng)濟運行模型，對油田、區(qū)塊、單井實行效益分級、定向施策，努力實現(xiàn)采油廠存量資產(chǎn)保值增值。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)量、產(chǎn)液量、注水量結(jié)構(gòu)，堅決壓減低效、無效產(chǎn)量，嚴(yán)控產(chǎn)液量，提高每口井的效益含金量。堅持以水為先，著力提升注水“三率”，實施熱采稠油井提質(zhì)增效工程，完善適應(yīng)油公司特點的單元目標(biāo)管理新模式，抓好資料錄取等基礎(chǔ)工作，積極探索長期低油價下老油田高效長效開發(fā)之路。完善生產(chǎn)建設(shè)運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產(chǎn)運行機制，在可采儲量不減少、生產(chǎn)能力不丟失、地面設(shè)施不破壞的前提下，實現(xiàn)原油產(chǎn)量能增能減，最大程度降本減虧。堅持干效益活、產(chǎn)效益油，制定措施投入優(yōu)化模板，差異化培育措施井，增加高效、長效、穩(wěn)產(chǎn)措施，最大限度提升工作量投入效益。
十、堅持深化改革創(chuàng)新、持續(xù)推進管理和技術(shù)變革的具體部署
加快油公司建設(shè)。持續(xù)完善油公司運行機制，細化完善以投資決策、人力資源、經(jīng)營管理、市場運營、績效考核、基層管理水平提升為核心的“六大機制”，加快釋放油公司新體制、新機制活力。采油管理區(qū)要做實產(chǎn)量和成本責(zé)任主體，努力實現(xiàn)組織機構(gòu)、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業(yè)化隊伍要做優(yōu)服務(wù)保障，實行與采油管理區(qū)聯(lián)產(chǎn)聯(lián)責(zé)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、風(fēng)險共擔(dān)的一體化運行機制，切實提高服務(wù)保障水平和盈利能力。積極穩(wěn)妥推進社會化服務(wù)，逐步培育專業(yè)化技術(shù)服務(wù)市場，規(guī)范支持改制企業(yè)發(fā)展。強化管理創(chuàng)新。持續(xù)推動生產(chǎn)運行方式和勞動組織形式變革，促進管理創(chuàng)新升級。加快“四化”建設(shè)，持續(xù)推進信息化與生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度融合;強化業(yè)務(wù)流程梳理，推動職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變;統(tǒng)籌優(yōu)化人力資源管理，調(diào)整傳統(tǒng)勞動組織形式，嚴(yán)格落實“三定”，規(guī)范勞務(wù)用工，深化業(yè)務(wù)承攬，實行分專業(yè)、差異化績效考核和員工價值積分管理，進一步提升勞動生產(chǎn)率。強化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用。加強勘探基礎(chǔ)研究，加大技術(shù)儲備力度，開展關(guān)鍵開發(fā)技術(shù)攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，集成推廣低成本開發(fā)技術(shù)，探索解決問題的技術(shù)途徑，助推油藏高效開發(fā)。廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，做好“職工創(chuàng)新工作室”建設(shè)，依靠群眾智慧解決生產(chǎn)難題。
十一、堅持從嚴(yán)精細管理、持續(xù)推進比學(xué)趕幫超的具體部署
抓實QHSE工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全”，實施“在崗盡責(zé)”工程，強化供應(yīng)商、承包商安全監(jiān)管，從嚴(yán)HSE績效考核，切實做到由重視向重實轉(zhuǎn)變，由事后問責(zé)向過程控制、事前防范并舉轉(zhuǎn)變。加強全員安全培訓(xùn)，抓實“我為安全作診斷”活動，持續(xù)加大安全隱患整改投入，全面識別大風(fēng)險、消除大隱患、防止大事故。強化環(huán)保風(fēng)險管控，完善環(huán)境應(yīng)急體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”，大力推進“碧水藍天”工程;嚴(yán)格落實節(jié)能法律法規(guī)，落實“能效倍增”計劃，推進綠色低碳發(fā)展。完善質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格節(jié)點管控，不斷提升各項工作質(zhì)量。抓好挖潛增效工作。規(guī)范投資管理，完善采油廠投資項目庫，優(yōu)化項目排隊機制，確保每一分投資都發(fā)揮最佳效益。推行全口徑預(yù)算管理，落實單人單崗成本管控責(zé)任，全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產(chǎn)清查和調(diào)劑使用，盤活低效閑置資產(chǎn)。牢固樹立法治意識、紀(jì)律觀念，強化依法合規(guī)經(jīng)營，加強內(nèi)控管理，全面防控各類風(fēng)險。抓細基礎(chǔ)管理工作。扎實開展五項勞動競賽和比學(xué)趕幫超活動，深化“三基”創(chuàng)建，完善“爭旗奪星”對標(biāo)排名提升機制，推廣應(yīng)用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化班站、現(xiàn)場、崗位“三標(biāo)”建設(shè)，推進崗位責(zé)任制執(zhí)行落地。強化基層創(chuàng)新，著力打造一批“五型”先進示范班組;抓實基本功訓(xùn)練，提升全員履職能力和崗位績效。
十二、堅持從嚴(yán)基層黨建、持續(xù)推進政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的具體部署
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。樹立正確用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用制度體系，完善干部考評體系，統(tǒng)籌用好各年齡段干部、女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強思想理論、理想信念、優(yōu)良作風(fēng)教育，從嚴(yán)抓好干部培訓(xùn)，持續(xù)提升履職能力。強化干部監(jiān)督，重點加強“一把手”、敏感崗位監(jiān)督，確保管理規(guī)范運行。重視領(lǐng)導(dǎo)干部心理疏導(dǎo)和壓力釋放，認(rèn)真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施，確保各級干部在狀態(tài)、能負(fù)重。加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。突出基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要求，完善落實新時期基層黨支部目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立網(wǎng)上考核評價體系，推進基層黨組織常態(tài)化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查，切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規(guī)范落實。大力實施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度，深化“雙培養(yǎng)”工程。加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。堅持挺紀(jì)在前，持之以恒反“四風(fēng)”，用好群眾監(jiān)督舉報、組織監(jiān)督考核、作風(fēng)信息公開、通報曝光警示“四個平臺”，切實嚴(yán)明紀(jì)律、落實責(zé)任。強化權(quán)力運行監(jiān)督制約，完善事前防范、事中監(jiān)督、事后追究的制度體系，建立“責(zé)任清單”，抓好督導(dǎo)考核、責(zé)任追究，強力推動“兩個責(zé)任”落實。深入開展反腐倡廉教育，持續(xù)加強廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
十三、堅持主流價值引領(lǐng)、持續(xù)推進宣傳思想文化的具體部署
堅持觀念引導(dǎo)、思想教育。落實專業(yè)部門、基層單位“兩個主體”責(zé)任，按照“黨群出題目、專業(yè)做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式，大力開展形勢任務(wù)教育和觀念引導(dǎo)工作，傳遞壓力、鼓舞干勁、凝聚合力。倡導(dǎo)踐行社會主義核心價值觀，扎實開展思想動態(tài)分析，認(rèn)真做好一人一事思想工作，創(chuàng)新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒，解開員工“心結(jié)”，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持輿論引導(dǎo)、典型選樹。加強傳統(tǒng)媒體與新媒體一體化統(tǒng)籌，強化運行管理和宣傳策劃，確保導(dǎo)向正確、主題鮮明、服務(wù)中心。強化管業(yè)務(wù)必須管輿情的意識，妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情，堅持舉辦“企業(yè)開放日”活動，樹立采油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型，推出一批在油田范圍內(nèi)叫得響、立得住、過得硬的采油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念為引領(lǐng)，傳承石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，開展文化故事大家講、理念格言征集等活動，讓“三老四嚴(yán)”“四個一樣”和“嚴(yán)細實”要求內(nèi)化于心、外化于行;突出“有魂、有規(guī)、有情、有形”四個要素，規(guī)范基層文化建設(shè)。以深入宣傳社會主義核心價值觀為重點，廣泛開展群眾文化廣場、道德模范評選、公益廣告展播等活動，匯聚“想濱南好，為濱南好”正能量。
十四、堅持共建共享理念、持續(xù)推進民生改善和維穩(wěn)的具體部署
切實維護好員工群眾的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，抓好職代會、“三務(wù)”公開等制度落實，推進平等協(xié)商、廠務(wù)質(zhì)詢工作常態(tài)化，組織開展黨員代表、職工代表活動日，保證員工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，使員工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。為員工成長成才搭臺子、樹梯子，讓崗位員工有干頭、有奔頭。持續(xù)保障和改善民生。依政策、建機制、可持續(xù)、兜底線，深化共建共享理念，管理好民生預(yù)期，解決好員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題。落實好員工培訓(xùn)、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度，抓好華濱新苑二期住房建設(shè)項目運行，落實好困難幫扶、陽光助學(xué)、大病救助等幫扶制度，讓員工群眾生活得更有尊嚴(yán)、更加幸福。大力營造和諧發(fā)展環(huán)境。推進“平安濱南”建設(shè)，加大油地合作力度，積極做好油區(qū)巡護、治安防控、反恐防暴等工作，建立聯(lián)防聯(lián)治長效機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。落實好“穩(wěn)定是第一責(zé)任、第一任務(wù)”的要求，堅持穩(wěn)定時期抓穩(wěn)定，敏感時期重點抓、抓重點，將信訪穩(wěn)定關(guān)口前移、重心下移，做好日常信訪接待、領(lǐng)導(dǎo)包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導(dǎo)等工作，確保采油廠大局穩(wěn)定。
《準(zhǔn)則》、《條例》專題學(xué)習(xí)
組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。
有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設(shè)的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。
對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：
(一)串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的;
(二)阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;
(三)包庇同案人員的;
(四)向組織提供虛假情況，掩蓋事實的;
(五)有其他對抗組織審查行為的。
組織迷信活動的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相的參加人員，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。
在國(境)外、外國駐華使(領(lǐng))館申請政治避難，或者違紀(jì)后逃往國(境)外、外國駐華使(領(lǐng))館的，給予開除黨籍處分。
在國(境)外公開發(fā)表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的，依照前款規(guī)定處理。
故意為上述行為提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
在涉外活動中，其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴(yán)、利益的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等黨的規(guī)矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
20xx年1月份黨員學(xué)習(xí)材料篇2
兩學(xué)一做，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。近日，民主新村社區(qū)黨委第六支部黨員張宏根手寫了4000余字的黨課學(xué)習(xí)材料《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 嚴(yán)格遵守黨章》。他表示只有自己準(zhǔn)備黨課講稿，自己設(shè)計黨課教案，自己講自己的稿子，才能信手拈來、銜接自然。
附《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 嚴(yán)格遵循黨章》全文如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 嚴(yán)格遵循黨章
為什么要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章
指出，“能不能有效學(xué)習(xí)黨章、遵守貫徹黨章、維護黨章，關(guān)系到增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性。關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。”
因此，黨中央開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動是及時正確的。
政黨章程是政黨的立黨之本。中國共產(chǎn)黨人歷來重視黨章的地位和作用。鄧小平同志說，國要有國法，黨要有黨規(guī)黨法，黨章是最根本的黨規(guī)黨法。沒有黨規(guī)黨法，國法就很難保障。這是我們黨對黨章在黨內(nèi)生活中地位和作用的十分精確的表達。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇12
黨的是一個催人奮進的大會，胡在報告提出了許多新觀點、新舉措，具有很強的政治性、思想性、指導(dǎo)性，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻，對于統(tǒng)一全黨思想認(rèn)識、帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面，將產(chǎn)生重要而深遠的影響。報告總結(jié)了我國經(jīng)濟上保持了連續(xù)多年的跑步前進速度。穩(wěn)定與發(fā)展兩個大局相輔相成。這種成績據(jù)說引起了一些西方理論學(xué)界的人士開始對資本主義進行反思和懷疑，對社會主義特別是我們的模式給予更多的關(guān)注。雖然，還有很多的不如意之處，腐敗問題、分配不公，貧富分化、權(quán)力分配等等，但在當(dāng)今的大環(huán)境下，以主要方面和次要方面的視角看，我們還是應(yīng)該有充足的理由自信。我們的成績的取得是不容易的，對成績必須予以肯定。自信，我們就能更好的保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。
我們要緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對胡的報告進行再學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提升工作能力和素質(zhì)。當(dāng)前，我們多數(shù)單位多數(shù)人已經(jīng)杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，但這種群眾觀是處在一個最基本的要求層次上，已經(jīng)不能滿足于當(dāng)前群眾對我們的期待和任務(wù)的需要。要變被動消極的姿態(tài)為積極主動的姿態(tài)。
作為一名黨員，更應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。作為一名基層普通的人們公仆，時刻要保持自己的先進性，像李部長要求的那樣：“立足本職、爭創(chuàng)一流，為民服務(wù)、多作貢獻”。立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務(wù)。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇13
中國共產(chǎn)黨是最偉大的黨，我由衷的想向黨組織靠攏，表達我的愛黨之心以及為人民服務(wù)的理念。我愛黨之心是與黨的偉大緊密聯(lián)系在一起，時時事事都分不開的。
首先，我們黨員必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，正確處理個人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益之間的關(guān)系。他們曾以其優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)人民開拓社會主義新局面，弘揚和展示了新時期中共黨員的風(fēng)范。我對我們黨表示崇高的敬意，并由衷的熱愛黨，擁護黨。
其次，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質(zhì)注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，我們黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。
既然黨如此的偉大，為了表現(xiàn)我的愛黨之心，我決定從思想上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，同時要端正入黨動機，因為只有端正入黨動機，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗，才能做到全心全意為人民服務(wù)。作為一名在校學(xué)生，我會在發(fā)奮學(xué)習(xí)的同時，充分利用自己的特長和優(yōu)秀方面，來團結(jié)和幫助同學(xué)。積極響應(yīng)院黨委的號召，全心地投入到這項活動中來。以實際行動來帶動和影響同學(xué)們。
作為一名預(yù)備黨員，要成為一名合格的正式的黨員，要牢記學(xué)生黨員有兩重身份：一是學(xué)生身份，必須學(xué)習(xí)成績好，思想道德高尚;二是黨員身份，無論在思想還是在生活作風(fēng)上，必須嚴(yán)格要求自己。生活在同學(xué)中，就應(yīng)該為同學(xué)們提供真誠的服務(wù)，同時掌握身邊同學(xué)的思想動態(tài)，及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性，既能脫離同學(xué)，更不能凌駕于同學(xué)之上，要密切聯(lián)系同學(xué)，關(guān)心同學(xué)，要有強烈的責(zé)任感和奉獻精神。
黨的偉大決定了我的愛黨心，我的愛黨心決定了我永遠熱愛黨，永遠為人民服務(wù)。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇14
通過學(xué)習(xí)股東代表大會工作報告報告，使我認(rèn)識到國際經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜變化，歐債危機深化蔓延，全球金融市場形勢嚴(yán)峻，外圍經(jīng)濟的不確定和不穩(wěn)定性，加上國內(nèi)通脹壓力持續(xù)加大，導(dǎo)致國內(nèi)貨幣緊縮政策持續(xù)，對鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)特別是中小企業(yè)形成嚴(yán)重影響。一年來，在公司董事會團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，扎實工作，開拓進取，使各項工作逐步向正常化，制度化，規(guī)范化運行的軌道邁進，初步實現(xiàn)了企業(yè)健康發(fā)展，股東收益逐年提高，員工穩(wěn)定增收。
對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責(zé)任感，壓力感，增加榮譽感，自豪感。
1 .加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論結(jié)合實際，及時掌握新知識，新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2. 振奮精神，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老，學(xué)到老，做為一名化驗工作者，在平時工作中努力做到一絲不茍，認(rèn)真、仔細，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，力爭使化驗結(jié)果在誤差范圍之內(nèi)，盡自己最大努力把好質(zhì)量關(guān)，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
3. 從自身做起，切實落實工作效果，注意日常學(xué)習(xí)，工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，工作牢固樹立，爭一流的思想。在做樣時，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力干好本職工作，讓同事滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。
4. 在工作方面要以大局為重，在完成自己本職工作的同時，也要幫助同事及時完成任務(wù)，并及時的、自覺的接受領(lǐng)導(dǎo)布置的新任務(wù)。使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把公司的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的時間，也要去完成每項為公司利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為公司謀利益，全心全意為公司服務(wù)。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇15
一、黨總支會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，黨總支會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。
二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應(yīng)在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。
三、議事范圍：
①貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示和黨代會的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。
②對機關(guān)黨的建設(shè)、中心工作等方面的重要問題作出決策。
③研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團組織工作。
④討論決定干部任免、獎懲、調(diào)動。
⑤需要會議決定的其它事宜。
四、黨總支會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應(yīng)在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達。根據(jù)工作需要，黨總支會議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會議。
五、會議進行表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定每個事項的，應(yīng)逐項表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項，應(yīng)逐個表決，表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。
六、會議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會議討論通過的，以黨總支名義上報或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。
七、對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨總支會的，書記或副書記、委員可臨機處置，事后應(yīng)及時向黨總支會報告。
八、黨總支會對重大問題的決策必須實行民主、科學(xué)的決策。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見。三是召開黨總支會要充分討論，進行表決。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇16
7月5日下午，東區(qū)人大機關(guān)支部黨員在二樓會議室開展學(xué)習(xí)活動。會議組織全體黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了在部分省市區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志扶貧開發(fā)座談會上的重要講話、會見全國優(yōu)秀縣委書記時的重要講話、省委書記王東明《加強思想政治建設(shè)，構(gòu)建良好政治生態(tài)》、《關(guān)于全面依法治國論述摘編》，《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》的部分內(nèi)容，組織觀看了警示教育片《陽光下的“黑幕”—政府采購系列案件警示錄》和《國資之蠹》。
學(xué)習(xí)會上，同志們結(jié)合本次學(xué)習(xí)內(nèi)容積極討論發(fā)言，同志們紛紛表示，要按照“為民務(wù)實清廉”的要求，切實加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，防微杜漸，拒腐防變，踏實工作，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇17
各教工黨員、學(xué)生黨員：
根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于加強黨員理論學(xué)習(xí)的要求，近期重點學(xué)習(xí)三方面內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)xx屆五中全會會議精神;二是學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;三是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)內(nèi)容以附件形式上傳至學(xué)院網(wǎng)站，請各教工黨員、學(xué)生黨員及時下載學(xué)習(xí)。
附件1：黨的xx屆五中全會會議要點
附件2：:中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
附件3：:中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則
旅游與環(huán)境學(xué)院黨委辦公室
20xx年11月3日
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇18
我們同心村共有10個村民小組，總?cè)丝?208人，黨員56人，分設(shè)5個黨小組。今年，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，重點抓個人帶頭、抓村干部帶頭、抓黨員帶頭，實現(xiàn)了圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的目標(biāo)。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)的情況匯報如下：
一、主要成績
第一、打牢了支部黨建工作的基礎(chǔ)。一是健全了黨建各類基礎(chǔ)工作臺賬。《流動黨員臺賬》、《移民黨員臺賬》、《離退休干部職工黨員臺賬》、《退伍軍人黨員臺賬》、《黨費收繳、扶助金募集臺賬》、《入黨積極分子、后備干部培養(yǎng)教育臺賬》等8種臺賬，做到了信息準(zhǔn)確完整、動態(tài)更新。二是配套了黨建工作陣地。遠教站點今年投資2萬元，新配電腦3臺、電視機1臺，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通，操作員業(yè)務(wù)熟練，做到了每月組織黨員2次集中學(xué)習(xí)、觀看電教片。投資2萬多元，開通了全村無線廣播，并實行了鄉(xiāng)村聯(lián)網(wǎng)。村級活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全縣一流，黨員活動室、同心樂園為黨員、群眾提供了較好的學(xué)習(xí)、活動平臺。三是完善各項規(guī)章制度。《村干部坐班制度》、《村干部工作量化管理的暫行規(guī)定》、《農(nóng)村黨員分類管理辦法》、《村級財務(wù)管理制度》等規(guī)章堅持較好。全年我們召開支村委會32次、黨員會7次，支部書記主講黨課2堂。
第二、抓住了黨員隊伍管理的重點。一是抓村干部帶頭。支村委一班人應(yīng)該成為全村黨員的榜樣和標(biāo)桿。這些年，我們嚴(yán)格村干部行為規(guī)范，制訂了"8要8不要"的考核標(biāo)準(zhǔn)，無論是黨性覺悟、服務(wù)群眾還是廉潔自律，都做到了走在前、帶好頭。二是抓黨員作用發(fā)揮。黨員隊伍是村級一支不可忽視的工作力量。為了調(diào)動黨員、激勵黨員，我們采取了建立黨員業(yè)績檔案的辦法，做到"六有":有承諾事項、有評比內(nèi)容、有好人好事記錄、有踐行孝德志愿對象、有幫困扶貧業(yè)績、有心得體會。環(huán)境衛(wèi)生整治，我們實行了聯(lián)戶包路段的模式，有行為能力的黨員每人聯(lián)10個周邊農(nóng)戶、管護一截村組公路，確保了全村358個農(nóng)戶、12.3公里村組公路的日常保潔有人督、有人管，獲得了全市環(huán)境衛(wèi)生示范村的榮譽。公益設(shè)施路、渠、林的養(yǎng)護也責(zé)任到人，效果良好。群眾還形象地作出了"黨員齊上陣，公路無灰塵，渠道水暢通，綠化四季青"的順口溜。全年黨員做好事189件、幫困扶貧23戶、個人完成實事工程39項。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大額經(jīng)費支出都堅持"四議兩公開",保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。今年村辦實事工程投資205萬元，黨員、群眾沒有說三道四，支村委成員之間沒有扯皮猜疑。黨員、群眾都說："錢用到了點子上，這樣的班子我們信得過。"
第三、推動了村級各項中心工作。俗話說："人過留名，雁過留聲".一屆班子總要做些事情，留些痕跡，才對得起百姓，對得起社會。我任支部書記30多年，始終把村官作為職業(yè)來對待，作為事業(yè)來追求。無論條件好歹，每年都要辦幾件群眾看得見、摸得著的硬事、實事，使群眾能享受改革發(fā)展的實惠。今年總共完成實事工程6項。①向外爭資：全年爭取外援資金保證60萬元爭取80萬元，現(xiàn)已到位資金30萬元。②道路建設(shè)：總投資75萬元，共硬化公路9300個平方，其中：村主干道20xx米加寬，占3000平方; 通組公路20xx米加寬，占1000平方;硬化2.4.7 組連戶公路2.2公里，占5300平方。③創(chuàng)建美麗村莊：總投資40萬元。其中村主干路鋪設(shè)人行道彩磚3000米， 24萬元;農(nóng)戶門前花池420米， 6萬元;公路護砌800米， 7萬元;改造路燈線路3000米， 2 萬元;安裝鑄鋼減速帶8條1萬元。④水利工程：總投資55萬元。其中：堰塘清淤護坡3口，11萬元。渠道硬化 1280 米， 18 萬元;新修機耕道 1450 米，并護砌到邊， 26 萬元，包括生產(chǎn)機耕橋等設(shè)施。⑤居家養(yǎng)老工程：總投資5萬元，分別整修村幸福院，完善配套老年活動室，實施老年人"五免"優(yōu)待落實。⑥文化建設(shè)：今年代表九里鄉(xiāng)出席常德市百團大賽臨澧縣賽場十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)比賽，獲得了第六名的好成績。目前，全村基本完成基礎(chǔ)設(shè)施配套。村級集體經(jīng)濟收入每年達到10萬元，農(nóng)民人均純收入今年達到1.1萬元。
二、存在問題
一是流動黨員管理有待進一步加強。二是黨員老齡化和"兩偏"問題還沒能得到根本解決。【村黨支部黨員干部學(xué)習(xí)制度】
三、20xx年工作打算
一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行基層支部書記的職責(zé)，按照黨建工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞"五好班子"建設(shè)，進一步落實責(zé)任，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，為同心村發(fā)展再做新貢獻!
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇19
1、學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策。重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，準(zhǔn)確把握理論的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。當(dāng)前尤其要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神上下功夫。
2、學(xué)習(xí)新黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大修改并通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，以及黨內(nèi)各項法規(guī)、制度，熟悉新黨章、黨內(nèi)法規(guī)、制度的內(nèi)容，自覺以黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨組織的要求規(guī)范自己言行。
3、學(xué)習(xí)中共黨史、黨的自身建設(shè)發(fā)展歷程。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨誕生、發(fā)展的歷史，黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員自身修養(yǎng)等內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨員、干部在反腐倡廉方面的經(jīng)驗、教訓(xùn)，增強黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力。
4、學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、文化、法律、科技和管理等方面知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、文化、法律、科技、管理等方面知識，重點加強社會主義市場經(jīng)濟知識、WTO規(guī)則、現(xiàn)代企業(yè)制度、信息技術(shù)等方面的新知識、新要求，全面提高黨員自身綜合文化水平。
5、學(xué)習(xí)與行業(yè)、專業(yè)相關(guān)的知識、技能。結(jié)合農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等不同行業(yè)、單位的發(fā)展要求，重點加強行業(yè)知識、專業(yè)知識、崗位技能方面的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和技能水平;無職黨員重點學(xué)習(xí)與勞動、黨員職責(zé)相關(guān)的知識和技能。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇20
根據(jù)局黨組學(xué)習(xí)《黨章》動員階段的安排，這兩天我重點學(xué)習(xí)了《黨章》，《黨章》是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現(xiàn)了黨員的先進性，其篇幅雖然不長，內(nèi)容卻十分豐富，寓意也非常深刻，是我們黨以馬克思理論為指導(dǎo)，對革命，建設(shè)和改革實踐經(jīng)驗進行全面總結(jié)、概括、提煉而成的。事實表明，黨和國家每前進一步，黨章中就會有相應(yīng)的反映。20xx年10月，黨的十四大首次把鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線及一系列方針政策寫入黨章，增加了建立社會主義市場經(jīng)濟體制，實行對內(nèi)對外的全面開放和精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)等重要內(nèi)容。1997年9月，黨的xx大確立了鄧小平理論為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，同時還寫進了關(guān)于鄧小平理論的論述，規(guī)定黨員和黨的干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論。這次xx大對黨章的修改，是對十三年來黨的進步更為集中，更為全面的反映。十三年的成就是新黨章的基礎(chǔ)，十三年的經(jīng)驗是新黨章的根據(jù)，十三年的創(chuàng)新是新黨章的源泉，我們黨在總結(jié)十三年基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步把十三年來的理論成果和實踐成果作了高度概括，集中寫進了新黨章。因此，認(rèn)認(rèn)真真靜下來仔細研讀，深刻領(lǐng)會每一部分內(nèi)容是十分必要的。
一、對于建設(shè)什么樣的黨的正式規(guī)范，黨章是通過對黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、理想信念、奮斗目標(biāo)的各項規(guī)定體現(xiàn)出來的。黨章的總綱部分開宗明義地規(guī)定了黨的性質(zhì)：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”與原來的黨章相比，新黨章以“兩個先鋒隊”、“一個核心”、“三個代表”對黨的性質(zhì)的規(guī)定更加科學(xué)，是老黨章的發(fā)展。xx大關(guān)于黨章修正案的決議指出：“這樣表述黨的性質(zhì)，符合我們黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，符合時代的要求，有利于最廣泛地調(diào)動廣大黨員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾共同建設(shè)中國特色社會主義”。黨的實際生活證明，黨章不是“紙上談兵”，黨的性質(zhì)在很大程度上關(guān)系著黨的前進和后退，壯大與縮小，關(guān)系著整個國家制度和法律制度的創(chuàng)立，實施和不斷地自我完善。黨的性質(zhì)對構(gòu)筑黨的組織、實施黨的主張也有重大的影響，因此，深刻領(lǐng)會黨的性質(zhì)對我們堅定共產(chǎn)主義理想信念，在實際工作、本職崗位上發(fā)揮先進作用意義重大，影響深遠。
二、新黨章對于怎樣建設(shè)黨的正式規(guī)范，主要通過黨的建設(shè)的基本要求，黨的組織制度，黨的紀(jì)律檢查機關(guān)工作，黨的基層組織及地方組織的各項規(guī)定而體現(xiàn)出來的。這些規(guī)定，為在新形勢下建設(shè)好黨、始終保持黨的蓬勃生機和活力提供了保障。需要強調(diào)的是，xx大黨章在規(guī)定怎樣建設(shè)黨的要求中，突出了完善的領(lǐng)導(dǎo)體制，增強黨的執(zhí)政能力的任務(wù)。在總綱及有關(guān)條文中規(guī)定：“不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高防腐防變和抵御風(fēng)險的能力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。”要求完善黨委會領(lǐng)導(dǎo)制度，實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)定“加強對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不斷完善黨的督監(jiān)制度，”并賦予黨的紀(jì)律檢查機關(guān)以經(jīng)常性的“對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行監(jiān)督”的職權(quán)。新黨章適應(yīng)新的形勢任務(wù)的要求，吸取這些年我們黨自身建設(shè)取得的新經(jīng)驗，對黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)一系列問題作出必要的補充，提出更加嚴(yán)格的要求，對于全面推進黨的建設(shè)的偉大工程，具有十分重要的作用。
三、通過學(xué)習(xí)，我們知道，中國共產(chǎn)黨是以工人階級為基礎(chǔ)的，由工人階級先進分子組成。中國共產(chǎn)黨同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨在增強先進性的同時，必須不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)。新黨章中第一條規(guī)定：“年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。”新黨章的這一條的修改，有利于增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，其中，把“其他社會階層的先進分子”納入申請入黨的對象，是一次重大突破，具有重要意義。它符合黨的實事求是的思想路線，有利于調(diào)動這些先進分子的積極性和創(chuàng)造性，有利于把全社會各方面忠誠于祖國和社會主義的優(yōu)秀分子團結(jié)和吸引在黨的周圍，提高我黨在全社會的影響力和凝聚力，充分說明了中國共產(chǎn)黨在增強自身先進性和不斷擴大群眾基礎(chǔ)方面不僅高度重視，而且還大膽突破，體現(xiàn)了實事求是，與時俱進的思想路線。
四、通過學(xué)習(xí)，我們知道，共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，這是由黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是中國各族人民利益的忠實代表，最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。這決定了共產(chǎn)黨必須對共產(chǎn)主義事業(yè)無限忠誠，樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔(dān)艱巨任務(wù)，樂于在改革發(fā)展中開拓前進，樂于用自己的模范行動，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。如果我們認(rèn)為自己入黨了，就可以事事比群眾特殊，高于群眾之上，那就大錯特錯了。共產(chǎn)黨員應(yīng)該始終保持普通勞動者的本色，謙虛做人，各周圍的群眾保持密切聯(lián)系。黨章還規(guī)定，共產(chǎn)黨員在任何情況下，都不能謀取私利和特權(quán)，也是說明黨員永遠是勞動人民的普通一員。這里很重要的是兩個字：“永遠”。就是說，在任何時候，任何情況下，無論地位、條件、環(huán)境如何變化，黨員都是勞動人民普通一員這一點堅決不能忘。
五、黨章中規(guī)定黨員的義務(wù)有8條，權(quán)利也有8條。黨員的八項義務(wù)在先，權(quán)利在后。我認(rèn)為這是因為黨是一個先進組織，除了人民的利益沒有自己特殊的利益，黨員入黨，就是要準(zhǔn)備做出奉獻，而不是企圖撈取政治好處。因此，黨章首先規(guī)定了加入這個組織的義務(wù)。這八項義務(wù)中首先規(guī)定了黨員必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切人類社會先進的理論知識，先進的科學(xué)文化知識，先進的業(yè)務(wù)知識，這是每個黨員為人民服務(wù)的基礎(chǔ)。接著，黨員的義務(wù)第二、三條又規(guī)定了黨員應(yīng)該在實際工作中，堅持黨和人民的利益高于一切，積極貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，模范遵守各項法律法規(guī)，做群眾的表率，也就是說，除了學(xué)習(xí)，還要實踐，要理論聯(lián)系實際。第五、八條義務(wù)規(guī)定了黨員必須維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，對黨忠誠、言行一致，敢于為國家和人民的利益挺身而出。第六、七條實際也是黨的三大作風(fēng)其中的2項作風(fēng)，即密切聯(lián)系群眾，走群眾路線和批評與自我批評，這是發(fā)現(xiàn)我們自身缺點，不斷完善自我的有效途徑。有義務(wù)就是有權(quán)利，在具體實踐中，應(yīng)正確處理好這兩者的關(guān)系。我的理解是，權(quán)利和義務(wù)是相互理相成的，某些權(quán)利同時也可視作義務(wù)，而義務(wù)也可視作一種權(quán)利。比如黨員權(quán)利第三條規(guī)定：黨員有權(quán)利對黨的工作提出建議，這是權(quán)利，但同時也是義務(wù)，就是說每個黨員有義務(wù)為黨的工作獻計獻策，有義務(wù)為黨更好地開展工作，作好調(diào)查研究、分析論證、提出合理化建議。再比如權(quán)利第四條，黨員有權(quán)利在黨的會議上有根據(jù)地批評任何黨員，有權(quán)利向黨揭發(fā)檢舉任何組織、任何黨員的違法亂紀(jì)行為，這是黨員的權(quán)利，也是黨員的義務(wù)。就是說每個黨員有義務(wù)同一切腐敗墮落的丑惡現(xiàn)象作斗爭，有義務(wù)維護黨的純潔性，有義務(wù)本著“懲前毖后、治病救人”的態(tài)度真誠地幫助犯錯誤的黨員。從上就是我這兩天的學(xué)習(xí)得到的一些粗淺的認(rèn)識，
請同志們批評指正。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇21
具體活動內(nèi)容： 12 月 1 日，涼風(fēng)習(xí)習(xí)，陽光明媚，在這樣一個風(fēng)和日麗的早晨，我們黨章學(xué) 習(xí)小組組織參觀了黃埔軍校舊址。 黃埔軍校舊址位于廣州市東南的長洲島，它北對黃埔魚珠，南連虎門，西扼河 南新洲。全島面積 6 平方公里，山巒起伏，地當(dāng)要沖，自古就筑有多處炮臺，隔江 與魚珠、沙路炮臺并峙，構(gòu)成長洲軍事要塞，是兵家必爭之地。 進入黃埔軍校舊址，首先映入我們眼簾的是幾艘戰(zhàn)艦，龐大的戰(zhàn)艦讓我們頓時 感到了濃重的軍事氛圍。 正對著戰(zhàn)艦就是黃埔軍校大門。它沒有華麗裝飾，又沒有石雕玉琢，也不是高 大壯觀，只有潔白粉墻映襯著尖頂?shù)那f重校門、一塊題寫校名的簡單橫匾和門后生 機勃勃卻肅立不語的古樟。校名“陸軍軍官學(xué)校”幾個大字顏筋柳骨、顧盼自雄，校 門兩旁的圍墻上斑剝地寫著孫中山先生的遺囑“革命尚未成功，同志仍需努力”。在 我們的眼里，名列世界四大著名軍校之一的黃埔軍校門是如此的簡樸和深邃。 我們從大門進入，先進入第一排房舍第一展館——《黃埔軍校史跡展》。 展覽通過 200 多張照片，100 多件文物，以“黃埔歲月”、“軍校變遷”、“情系黃埔”三個 部分，生動再現(xiàn)了黃埔軍校的輝煌，和黃埔?guī)熒⒂聤^戰(zhàn)，不怕犧牲的精神，在統(tǒng) 一廣東、建立廣東革命根據(jù)地、北伐、抗日戰(zhàn)爭中所立下的彪炳青史的赫赫戰(zhàn)功。 我們認(rèn)真地聽著講解、看資料、文物，并不時地拿出相機出來拍照。
隨后，我們又興致勃勃地參觀第二排房舍第二展館——《黃埔群英油畫館》。 它與廣東省美術(shù)家協(xié)會合作，創(chuàng)造性地用油畫的形式再現(xiàn)黃埔軍校的將帥和名人。 共展出 42 幅油畫作品，包括孫中山、廖仲愷、蔣介石、周恩來等黃埔名人，讓我 們用更感性、更具體的方式認(rèn)識英雄薈萃的黃埔軍校。 緊接著就到第三排房舍第三展館——北伐戰(zhàn)爭中的黃埔人。
這幢排房舍是一座 頗具嶺南特色的日字形二層磚木建筑，坐北朝南，走廊、樓梯相連，和校門同樣樸素。軍校設(shè)立的政治部、教授部、管理部、軍需部、軍醫(yī)部等按序安排其間。樓底 層改為花廳，供會議和娛樂，二樓有校長室及各部領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。后部則以學(xué)生課 室和宿舍為主，里面只有一排排鐵架床，教室里也只有簡單的長桌椅。我們深刻地 體會到了
當(dāng)時學(xué)員的艱苦生活， 向他們堅忍不拔、 艱苦奮斗的精神表示深深地敬意， 同時我們立志刻苦學(xué)習(xí)、珍惜擁有、為未來奮斗的目標(biāo)。 到這里，我們的黃埔軍校一行就到尾聲了，我們都很不舍地離開了這個給我們 帶來許多知識許多感觸的歷史古跡。但是，通過黃埔軍校的參觀，黃埔軍校傳遞的 嚴(yán)謹(jǐn)、奮斗、堅韌的崇高精神久久在我們心頭縈繞，同時，我們會堅定地將黃埔精 神傳承下去并發(fā)揚光大。 活動總結(jié)： 團支部第二次黨章學(xué)習(xí)小組活動是一次成功的寓教于樂的活動。 在有趣的集體 出游參觀黃埔軍校的活動中，我們不僅學(xué)習(xí)到黃埔軍校的歷史文化，也深深感受到 崇高的黃埔精神。同時，集體活動不僅在我們繁忙的學(xué)習(xí)之余給我們的生活添上了 快樂，也起著增進友誼增強團支部凝聚力的作用。我們將學(xué)習(xí)黃埔軍校歷史和有趣 的集體活動有機結(jié)合，黨章學(xué)習(xí)活動效果總體不錯。我們團支部會繼續(xù)努力，充分 準(zhǔn)備接下來我們這學(xué)期黨章學(xué)習(xí)小組最后一次活動，爭取使同學(xué)們在學(xué)習(xí)中享受歡 樂，爭取給我們這學(xué)期的黨章活動畫上圓滿的句號。 活動備注：無 成員意見或心得：這次參觀黃埔軍校，我們受益良多。感受到了革命的先輩們 的黃埔精神，心中的熱血沸涌翻騰。更感受到了先烈們勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的高尚 節(jié)操。歲月荏苒，時光飛逝，先輩們已經(jīng)逝去，但是我們心中跌宕，心中悵然，心 中澎湃。生于憂患死于安樂，現(xiàn)在的我們更要努力奮斗，努力學(xué)習(xí)。為了人民，為 了黨，不斷充實自我，不斷提升能力，建立憂患意識。實現(xiàn)自己的人生價值。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇22
各總支、支部：
根據(jù)黨員學(xué)習(xí)活動安排，定于6月5日(本周三)下午2:00在浦口校區(qū)第三階梯教室開展黨員黨課學(xué)習(xí)活動。
學(xué)習(xí)內(nèi)容有兩項：
一、2:00-2:50 收看紀(jì)錄片;
二、3:00-4:30 輔導(dǎo)講座。
請全體黨員準(zhǔn)時參加，因故不能到會者，請嚴(yán)格履行請假手續(xù)(書面請假)，請相互轉(zhuǎn)告。謝謝!
黨辦
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇23
20xx年是貫徹落實黨的和X屆x中全會、X屆x中全會精神，全面推進深化改革和“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是糧食流通體制改革進入重要階段的一年。在新的一年里，為進一步增強局黨委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)，增強針對性和實效性，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、理論修養(yǎng)和決策能力，推進我行物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和基層黨組織建設(shè)。根據(jù)市委的有關(guān)要求，結(jié)合我局的實際，現(xiàn)制訂局黨委學(xué)習(xí)中心組20xx年度理論學(xué)習(xí)計劃。
一、學(xué)習(xí)目的
以黨的和X屆三中全會、X屆四中全會、系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、系列重要講話重要思想，了解當(dāng)代政治經(jīng)濟、科技、法律等重大問題，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，不斷提高科學(xué)判斷形勢能力，駕馭經(jīng)濟能力，應(yīng)對復(fù)雜局面能力，依法行政和總攬全局能力，努力開創(chuàng)工作新局面。
二、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容
(一)根據(jù)市委的要求以及我局的工作需要，局黨委學(xué)習(xí)中心組20xx年度理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：深入學(xué)習(xí)黨的精神和xx屆三中全會精神，通過學(xué)習(xí)《全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)，并以此精神為指導(dǎo)，搞好本系統(tǒng)的改革與發(fā)展。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，通過進一步學(xué)習(xí)《“”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，要在聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，用其武裝思想指導(dǎo)實踐上取得新成效。
(三)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村經(jīng)濟工作會議等會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題決定》等重要文件20xx年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃20xx年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃。
(四)學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《在中紀(jì)委三次全會上講話》、《在中紀(jì)委五次全會上的工作報告》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，努力做好反腐倡廉工作。
(五)學(xué)習(xí)x屆全國人大全會，全國政協(xié)x屆全會的有關(guān)文件，明確當(dāng)前形勢和任務(wù)，努力做好工作。
(六)及時學(xué)習(xí)中央、廣東省委、省政府及市委、市政府有關(guān)方針政策。學(xué)習(xí)國家糧局、省糧局、市糧局的有關(guān)文件，并結(jié)合實際，抓好貫徹落實。
(七)結(jié)合市委《在全市黨員中開展為民務(wù)實清廉，樹立良好形象活動的工作方案》的通知要求，積極開展各專題的學(xué)習(xí)，進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟和道德修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，為民務(wù)實的自學(xué)性，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
(八)結(jié)合形勢要求，適時邀請專家進行專題講座。
三、學(xué)習(xí)方法、時間
(一)學(xué)習(xí)方法。黨委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)主要采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，通讀文件與交流體會相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)報告相結(jié)合的方法，力求做到多學(xué)一點，學(xué)深一些，學(xué)透一些。為增強學(xué)習(xí)效果和活力，可根據(jù)需要邀請專家作輔導(dǎo)報告，舉辦知識競賽活動等。
(二)時間要求。中心組原則上每月安排一次集中學(xué)習(xí)，每一季度作一次學(xué)習(xí)交流，時間相對固定。
(三)黨委學(xué)習(xí)中心組主要由局黨委成員組成，在組織集中學(xué)習(xí)時可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際需要，吸收有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志或其他黨員參加。
四、學(xué)習(xí)要求
進一步提高理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識
20xx年機關(guān)黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃工作計劃。重視和強化理論學(xué)習(xí)是加強干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的重要的手段。在實際工作中，要運用正確的世界觀和方法論，研究、分析和探索新形勢下建設(shè)與發(fā)展的客觀規(guī)律和管理方法，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部具備較高的理論水平，用正確的理論來指導(dǎo)實際工作。因此，學(xué)習(xí)中心組各成員，要充分認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，進一步提高理論學(xué)習(xí)的自覺性。