黨員學(xué)習(xí)積分制（精選12篇）
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇1
省婦聯(lián)權(quán)益部黨支部通過(guò)開(kāi)展以量化考核、科學(xué)管用、激發(fā)活力等為目標(biāo)的黨員積分制管理,把思想建黨、制度建黨的要求貫穿落實(shí)到日常工作,黨支部煥發(fā)出蓬勃生機(jī)與活力。
一是以提高認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),推動(dòng)積分工作。召開(kāi)全體黨員會(huì)議專題研究,認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),以“提升黨支部戰(zhàn)斗力,保持黨員隊(duì)伍純潔性”為目標(biāo),集體討論制定實(shí)施方案,制定了《權(quán)益部黨支部黨員積分制管理考評(píng)辦法》。
二是以量化考核為抓手,細(xì)化積分管理。針對(duì)黨員活動(dòng)組織難、黨性表現(xiàn)評(píng)價(jià)難、服務(wù)群眾量化難等黨員管理上的瓶頸問(wèn)題,黨支部堅(jiān)持以“分類積分、量化考核、激勵(lì)帶動(dòng)”為原則,在做細(xì)做小做實(shí)上下功夫,分別逐項(xiàng)逐條制定百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)黨員日常發(fā)揮作用積分按基礎(chǔ)分(30 分)、任務(wù)分(60 分)、獎(jiǎng)勵(lì)分(10 分)三大板塊進(jìn)行量化考核。
三是以科學(xué)管用為原則,規(guī)范積分流程。按照“科學(xué)、管用、實(shí)用”的原則,設(shè)計(jì)流程,規(guī)范管理。黨員積分評(píng)定過(guò)程按照“個(gè)人申報(bào)——黨員評(píng)議——支部審核——計(jì)分員記錄”四個(gè)步驟進(jìn)行。支部專門設(shè)計(jì)了《黨員積分登記表》《個(gè)人表現(xiàn)情況登記表》,月初召開(kāi)全體黨員會(huì)議,每位黨員分別對(duì)上月表現(xiàn)情況進(jìn)行個(gè)人小結(jié)匯報(bào)、對(duì)照積分管理辦法申請(qǐng)分值,其他黨員進(jìn)行評(píng)議,支部審定分值,最終累積得出年度綜合積分。
四是以健全機(jī)制為保障,嚴(yán)格積分獎(jiǎng)懲。健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,把積分作為黨員民主評(píng)議和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。將積分作為評(píng)選先進(jìn)的重要參考內(nèi)容并與獎(jiǎng)懲掛鉤。凡年度積分在 60 分以下的黨員為不合格黨員,支部進(jìn)行約談。
五是以激發(fā)活力為目標(biāo),豐富積分內(nèi)容。堅(jiān)持將黨員積分制管理工作與部門維權(quán)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),將黨員公開(kāi)承諾、黨員參加“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等內(nèi)容融入黨員積分制管理中,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,激發(fā)黨員的內(nèi)在活力。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇2
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)工作中的先鋒模范作用，針對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨員的實(shí)際情況，工委本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，將機(jī)關(guān)黨員管理細(xì)化為教育培訓(xùn)、義務(wù)履行、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展、承諾奉獻(xiàn)等四大項(xiàng)十八小項(xiàng)，運(yùn)用日常工作積分制、工作創(chuàng)新加分制、工作失誤減分制、關(guān)鍵工作“一票否決”制的動(dòng)態(tài)管理辦法進(jìn)行百分量化考評(píng)，實(shí)行黨員積分制管理。具體操作如下：
一、 積分辦法
(一)黨員教育培訓(xùn)(25分)
1.黨員積極參與政治理論教育培訓(xùn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論。(5分)
2.全年參與各級(jí)組織的集中培訓(xùn)不少于6次，或不少于總培訓(xùn)次數(shù)的80%。(5分)
3.全年記寫學(xué)習(xí)筆記不少于3萬(wàn)字。(5分)
4.全年撰寫學(xué)習(xí)心得或體會(huì)文章不少于6篇。(5分)
5.全年撰寫黨建調(diào)研文章不少于1篇。(5分)
(二)黨員義務(wù)履行(25分)
1.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。(5分)
2.自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守
黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。(5分)
3.按時(shí)參加組織生活和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。(5分)
4.密切聯(lián)系群眾，能按照“三項(xiàng)”服務(wù)要求，積極為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事，善于向群眾宣傳黨的方針政策，遇事同群眾商量，能及時(shí)向黨組織反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。(5分)
5.發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，有奉獻(xiàn)精神，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻能挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?5分)
(三)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展(25分)
1.個(gè)人年度工作有計(jì)劃、有安排，并能積極抓好實(shí)施。(5分)
2.積極參與重點(diǎn)工作和階段性工作,并認(rèn)真抓好落實(shí)。(5分)
3.能按時(shí)限高質(zhì)量完成分管工作或黨組織交辦的工作任務(wù)。(5分)
4.按要求完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績(jī)顯著。(10分)
(四)黨員承諾兌現(xiàn)(25分)
1.黨員承諾內(nèi)容具體實(shí)在，切合實(shí)際，且有操作性。(5分)
2.按照承諾事項(xiàng)，積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地兌現(xiàn)承諾。(5分)
3.能按月總結(jié)并向黨組織匯報(bào)承諾兌現(xiàn)進(jìn)展情況，并及時(shí)提出新的承諾，確保工作連續(xù)性。(5分)
4.全年承諾兌現(xiàn)率在95%以上，且基層群眾反響良好。(10分)
二、獎(jiǎng)、扣分辦法
(一)獎(jiǎng)分
1.在市以上刊物發(fā)表調(diào)研文章、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題消息、通訊等，每篇獎(jiǎng)2分。
2.受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次獎(jiǎng)2分。
3.在工作中有所創(chuàng)新，成效顯著的，每項(xiàng)獎(jiǎng)3分，特別突出的，每項(xiàng)獎(jiǎng)5分。
4.黨員承諾之外的事項(xiàng)，按奉獻(xiàn)大小，經(jīng)支部會(huì)議研究酌情獎(jiǎng)分。
(二)扣分
1.日常工作失誤的，失誤一次扣4分。造成嚴(yán)重后果的，再予以加扣。
2.重點(diǎn)工作和階段性工作失誤的，失誤一次扣8分。造成嚴(yán)重后果的，再予以加扣。
3.關(guān)鍵工作失誤的，實(shí)行“一票否決”，扣除業(yè)務(wù)工作項(xiàng)全部積分。
4.工作積極性差、辦事拖拉或年度相對(duì)工作量極小的，酌情扣分。
5.不嚴(yán)格履行黨員義務(wù)的，酌情扣分。
6.受到公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門處理的，或被發(fā)現(xiàn)參與賭博、酗酒、打架、斗毆等違法犯罪活動(dòng)的，每次扣15-30分，嚴(yán)重的取消其積分資格。
四、評(píng)分辦法
(一)積分制滿分為100分，依據(jù)積分辦法進(jìn)行得分。
(二)總積分為積分與獎(jiǎng)(扣)分之和。
(三)總積分100分以上(含100分)為優(yōu)秀;總積分90-100分(含90分)為良好;總積分80-90分(含80分)為一般;總積分80分以下為差。
五、組織實(shí)施
黨員積分制管理工作以支部為單位組織開(kāi)展，每半年評(píng)定一次，年終總評(píng)，考核以總評(píng)積分為準(zhǔn)。每次評(píng)定結(jié)果應(yīng)在單位黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示。
六、積分運(yùn)用辦法
黨員積分制管理辦法將與年度的評(píng)優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)及推薦單位黨員后備干部有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在確定年度優(yōu)秀黨員時(shí)，以總積分在100分以上(含100分)的優(yōu)秀黨員為對(duì)象，按照分配名額由支部推薦，工委審核，并在工委工作會(huì)上命名表彰。在推薦單位黨員后備干部時(shí)，將由單位黨組織出具黨員積分情況，經(jīng)工委審核后，予以推薦上報(bào)。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇3
12月1日一大早，江津區(qū)白沙鎮(zhèn)石壩社區(qū)的黨務(wù)公示欄前，圍滿了前來(lái)了解該社區(qū)154名黨員上月“黨員積分”情況的黨員和居民。這是今年下半年以來(lái)，江津區(qū)白沙鎮(zhèn)試行黨員積分制管理后常見(jiàn)的情景。該鎮(zhèn)以積分制對(duì)全鎮(zhèn)3400余名黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行“量化”考評(píng)，推動(dòng)廣大黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、規(guī)范自身行為、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員，取得明顯成效。
白沙鎮(zhèn)是江津區(qū)人口大鎮(zhèn)，總?cè)丝诩s15萬(wàn)人，有黨員3400余人。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，黨員的流動(dòng)性不斷加大，出現(xiàn)黨員自我要求不高、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用不明顯等問(wèn)題，給該鎮(zhèn)黨員的有效管理和評(píng)價(jià)等帶來(lái)挑戰(zhàn)。為解決上述問(wèn)題，今年6月以來(lái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，白沙鎮(zhèn)在充分調(diào)研和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《白沙鎮(zhèn)黨員積分制管理實(shí)施工作方案》。
按照方案，“黨員積分制”實(shí)行積分制管理，分值由日常行為積分占七成、年度評(píng)議占三成。日常行為積分，又下設(shè)基本項(xiàng)目、加分項(xiàng)目、扣分項(xiàng)目和“一票否決”項(xiàng)目。如：為本村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，視情況給予加分;無(wú)故不參加黨組織的義務(wù)活動(dòng)或公益性活動(dòng)的，每出現(xiàn)一次扣5分。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇4
各黨委、支部(總支)：
根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，為創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)動(dòng)力，更好地立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，現(xiàn)就在廳機(jī)關(guān)及廳管單位各支部(總支)、黨委開(kāi)展黨員管理積分制工作有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，促進(jìn)黨員不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，為推進(jìn)“三個(gè)陜西”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。
二、目標(biāo)要求
通過(guò)建立黨員管理積分制，推行“每季申報(bào)、半年登記、年終評(píng)定”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化，引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)接受組織管理，主動(dòng)參加組織生活，積極爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，使廳直機(jī)關(guān)廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
三、適用對(duì)象
黨組織關(guān)系隸屬省國(guó)土資源廳直屬機(jī)關(guān)黨委管理的共產(chǎn)黨員原則上都要參加黨員積分管理。
四、組織實(shí)施
黨員管理積分制由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，直屬機(jī)關(guān)各基層黨組織具體組織實(shí)施。
(一)積分設(shè)置
黨員積分按滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，包括基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分三大類。
1、基礎(chǔ)積分(50分)
體現(xiàn)黨員履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和發(fā)揮模范作用情況。主要從政治素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔從政等方面制定積分項(xiàng)目，并確定相應(yīng)的分值。(由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé))
2、業(yè)績(jī)積分(40分)
按照黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分。每年初由黨支部結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)逐月分解到所屬每名黨員，并審核其承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分，報(bào)上一級(jí)黨組織審批后按季度進(jìn)行考核積分。(由各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)
3、獎(jiǎng)勵(lì)積分(10分)
對(duì)黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、有重大貢獻(xiàn)、見(jiàn)義勇為或獲得本部門(單位)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，酌情予以加分。由各機(jī)關(guān)黨組織結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)置詳細(xì)的加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)。(由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé))
(二)積分細(xì)則
黨員積分實(shí)行分類管理。各黨委、支部(總支)要按照黨員“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位職能和不同職級(jí)、崗位黨員的特點(diǎn)，制定黨員管理積分評(píng)定細(xì)則，使其有可操作性，突出激勵(lì)作用。積分評(píng)定細(xì)則應(yīng)與年度目標(biāo)責(zé)任考核相銜接。其中，基礎(chǔ)積分(50分)和獎(jiǎng)勵(lì)積分(10分) 由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法，業(yè)績(jī)積分(40分) 各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法。
(三)積分辦法
黨員管理積分制由黨員按季申報(bào)積分、黨支部半年登記積分和機(jī)關(guān)黨組織年底統(tǒng)一評(píng)定等次三部分組成。黨員積分的計(jì)算方式為“黨員積分=基礎(chǔ)積分+業(yè)績(jī)積分+獎(jiǎng)勵(lì)積分”。各黨委、支部(總支)要統(tǒng)一制作《黨員管理積分手冊(cè)》，黨員人手一冊(cè)，由基層黨支部組織委員(未設(shè)組織委員的，由黨支部書(shū)記指定一名責(zé)任心強(qiáng)、群眾威信高的同志)負(fù)責(zé)登記，同時(shí)建立支部黨員積分臺(tái)賬，與《手冊(cè)》互相印證。
1、積分申報(bào)。黨支部每季度向黨員發(fā)放積分申報(bào)表，由黨員本人填寫。其中，基礎(chǔ)積分由黨員對(duì)照積分細(xì)則的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查后得分;業(yè)績(jī)積分根據(jù)當(dāng)季工作任務(wù)完成情況得分，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽注意見(jiàn)(是否完成、完成質(zhì)量);獎(jiǎng)勵(lì)積分由黨員向黨支部申報(bào)并提供相關(guān)證明材料，黨支部統(tǒng)一審核后得分。組織委員每季度要結(jié)合平�？己藢�(duì)黨員的日常表現(xiàn)、工作任務(wù)完成及出勤情況等進(jìn)行跟蹤登記，分管領(lǐng)導(dǎo)審核并寫出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
2、積分登記。一般按照“匯總、評(píng)議、公示、登記 ”四個(gè)步驟進(jìn)行。
(1)匯總。黨支部每季度末召開(kāi)支委會(huì)，依據(jù)黨員個(gè)人申報(bào)內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績(jī)、參與活動(dòng)、考核記錄等，進(jìn)行綜合評(píng)定，逐人提出積分初步意見(jiàn)。會(huì)后由黨支部組織委員對(duì)每名黨員的基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分進(jìn)行匯總。
(2)評(píng)議。黨支部每半年召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)所屬黨員的積分進(jìn)行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐項(xiàng)評(píng)議，形成積分結(jié)果，并由黨支部書(shū)記統(tǒng)一簽注意見(jiàn)。
(3)公示。每位黨員的積分結(jié)果經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進(jìn)行5—7天公示，公示結(jié)束無(wú)異議后予以登記。
(4)登記。每半年由組織委員在黨支部積分臺(tái)帳和《黨員管理積分手冊(cè)》上逐人分別登記積分，并上報(bào)機(jī)關(guān)黨組織備案。
3、年底評(píng)定。每年年底結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核或民主評(píng)議黨員，由機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行黨員年度等次評(píng)定。評(píng)定分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等次，年度積分達(dá)到90分以上的評(píng)定為優(yōu)秀，80-89分的評(píng)定為良好，60-79分的評(píng)定為合格，60分以下的評(píng)定為不合格。
(四)積分運(yùn)用
要建立黨員積分管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄和反映黨員的積分情況以及獲得(扣減)積分的具體事項(xiàng)，接受黨員的查詢。要把黨員年度積分結(jié)果作為優(yōu)秀工作人員、優(yōu)秀黨員等各類評(píng)比表彰的重要依據(jù)。原則上黨員年度積分達(dá)到80分以上可以參加本部門(單位)組織的各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)，達(dá)到85分以上的可以參加省直機(jī)關(guān)工委組織的各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)，達(dá)到90分以上的可以推薦參加省級(jí)以上的各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)。年度積分在60分以下的黨員，要列為幫教對(duì)象，由黨支部書(shū)記進(jìn)行談話，督促指導(dǎo)其彌補(bǔ)不足、改進(jìn)工作;連續(xù)兩年達(dá)不到60分的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
五、有關(guān)要求
實(shí)行黨員管理積分制是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性管理的創(chuàng)新之舉，是激勵(lì)黨員發(fā)揮作用的務(wù)實(shí)之策，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要抓手，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)推行黨員管理積分制的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。
(一)明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。各黨委、支部(總支)是推行黨員管理積分制的責(zé)任主體，要把黨員管理積分制工作納入黨建工作年度目標(biāo)考核，每年年初與“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)、黨員承諾等工作共同部署、共同推進(jìn)。要研究制定積分細(xì)則和評(píng)定辦法，明確程序和要求。各黨支部書(shū)記是落實(shí)黨員積分制管理的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
(二)統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。要把黨員管理積分制與完成部門(單位)年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與工作人員年度考核結(jié)合起來(lái)，與黨員的日常教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互促進(jìn)，形成合力。
(三)創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。各支部(總支)，黨委要結(jié)合實(shí)際，不斷探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的方法途徑;充分利用現(xiàn)代信息手段，提高黨員管理積分制工作的時(shí)效性和精準(zhǔn)性;堅(jiān)持實(shí)事求是，簡(jiǎn)便易行，注重實(shí)效，定期檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高黨員管理科學(xué)化水平。
委員會(huì)
20xx年6月21日
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇5
各黨總支、黨支部，黨委各部門;各部(系)、處、室、館、所(中心)，工會(huì)、團(tuán)委：
根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(陜直工發(fā)[20xx]20號(hào))及學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細(xì)則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號(hào))精神，為做好黨員管理積分制工作，現(xiàn)就20xx年度黨員管理積分制工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好文件的貫徹落實(shí)工作。請(qǐng)各總支、支部在20xx年12月25日前組織支部全體黨員學(xué)習(xí)學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細(xì)則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號(hào))文件，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨員管理積分制工作的自覺(jué)性。
二、黨員管理積分制工作具體操作流程(見(jiàn)附件1)
三、相關(guān)操作說(shuō)明
1.制定黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評(píng)定細(xì)則》及《業(yè)績(jī)積分評(píng)定細(xì)則》。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項(xiàng)，科學(xué)合理設(shè)置積分項(xiàng)目，細(xì)化評(píng)分辦法進(jìn)行賦分，制定出適用于本支部黨員的基礎(chǔ)積分及業(yè)績(jī)積分評(píng)定細(xì)則，于20xx年1月10日前報(bào)機(jī)關(guān)黨總支備案。獎(jiǎng)勵(lì)積分的評(píng)定按照學(xué)院《黨員積分制管理細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.填寫黨員承諾事項(xiàng)登記表。黨員個(gè)人結(jié)合本人崗位職責(zé)及部門年度目標(biāo)任務(wù)制訂《黨員個(gè)人承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)，部門負(fù)責(zé)人審核后,交所在支部書(shū)記審簽。黨員將審簽后的承諾事項(xiàng)登記于黨員管理積分手冊(cè)《黨員承諾事項(xiàng)登記表》上并簽名確認(rèn)，《黨員個(gè)人承諾書(shū)》歸入支部黨建工作檔案。各支部應(yīng)于1月10日前完成黨員承諾事項(xiàng)的登記工作�！饵h員承諾事項(xiàng)登記表》“完成情況”欄目，于20xx年底評(píng)定前，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)黨員個(gè)人工作任務(wù)完成及兌現(xiàn)承諾情況，結(jié)合個(gè)人申報(bào)表內(nèi)容，提出黨員承諾完成情況意見(jiàn)，提交支部填寫審核意見(jiàn)。
3.黨員個(gè)人填寫黨員學(xué)期積分申報(bào)表。各黨支部分別于6月5日和11月20日前下發(fā)《黨員學(xué)期積分申報(bào)表》(見(jiàn)附件3)。黨員根據(jù)本學(xué)期工作任務(wù)完成情況，對(duì)照學(xué)院黨委《黨員積分制管理細(xì)則》、黨支部積分評(píng)定細(xì)則及個(gè)人承諾事項(xiàng)，填寫除“支部意見(jiàn)”欄的所有欄目，分別于6月10日和11月25日前本支部交記分員。隨后，黨支部召開(kāi)支委會(huì)，依據(jù)黨員個(gè)人申報(bào)內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績(jī)、參與活動(dòng)、考核記錄等，進(jìn)行綜合評(píng)定，填寫“支部意見(jiàn)”。
4.支部評(píng)議黨員工作。各黨支部應(yīng)分別于6月20日和12月5日前召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)黨員學(xué)期積分進(jìn)行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐人評(píng)議，形成積分結(jié)果，由記分員將評(píng)議工作情況記錄在黨員積分手冊(cè)的《支部評(píng)議黨員崗位工作登記表》上，并由黨支部書(shū)記統(tǒng)一簽注意見(jiàn)。
5.積分公示登記。經(jīng)評(píng)議形成的每位黨員的學(xué)期積分結(jié)果記錄于黨支部黨員積分臺(tái)賬《黨員學(xué)期積分申報(bào)表》，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進(jìn)行5—7天公示，公示結(jié)束，無(wú)異議后，由記分員在每位黨員的黨員管理積分手冊(cè)《黨員學(xué)期積分明細(xì)登記表》上登記積分，并在黨支部黨員積分臺(tái)賬上填寫《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》。《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件分別于7月1日和12月15日前上報(bào)機(jī)關(guān)黨總支備案。《黨員管理積分手冊(cè)》，黨員人手一冊(cè)，由所在黨支部保存、登記。下發(fā)填寫的《黨員學(xué)期積分申報(bào)表》歸入支部黨建工作檔案。
6.年底評(píng)定等次。年底評(píng)定前由記分員填寫《黨員年度積分情況匯總一覽表》，黨員年度積分由兩個(gè)學(xué)期積分取平均值獲得。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核和民主評(píng)議黨員，依據(jù)黨員年度積分，各支部進(jìn)行黨員年度等次評(píng)定，提出基礎(chǔ)意見(jiàn)，填寫黨員管理積分手冊(cè)《黨員積分管理年度定級(jí)鑒定表》和黨支部積分臺(tái)賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》、《年度黨員積分匯總表》。其中，黨支部積分臺(tái)賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》和《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件于12月15日前報(bào)機(jī)關(guān)黨總支備案審核。
四、有關(guān)要求
1.按照學(xué)院黨委的有關(guān)要求，從20xx年起，各黨總支、黨支部的黨建工作納入部門目標(biāo)任務(wù)考核。請(qǐng)各黨總支、黨支部高度重視，認(rèn)真完成好支部黨建工作，切實(shí)做到落實(shí)到位，操作規(guī)范，材料真實(shí)、完整。
2.請(qǐng)各黨總支、黨支部積極推進(jìn)黨員管理積分制工作，按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫《黨支部黨員積分臺(tái)帳》和《黨員管理積分手冊(cè)》，及時(shí)向機(jī)關(guān)黨總支報(bào)送相關(guān)材料。機(jī)關(guān)黨總支將在每季度末對(duì)各黨支部黨員管理積分制工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。各黨總支、黨支部要對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保黨員管理積分制工作操作規(guī)范。
3.報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支的有關(guān)材料，包括：
(1)黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評(píng)定細(xì)則》及《業(yè)績(jī)積分評(píng)定細(xì)則》(20xx年1月10日前報(bào)送);
(2)黨支部《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件(分別于20xx年7月1日和12月15日前報(bào)送);
(3)黨支部《黨員年度積分情況匯總一覽表》復(fù)印件(20xx年12月15日前報(bào)送);
(4)黨支部《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件(20xx年12月15日前報(bào)送)。
材料報(bào)送地點(diǎn)：綜合樓507室。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇6
局屬各支部：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)<中共湘潭市委組織部印發(fā)《關(guān)于對(duì)黨員實(shí)行積分制分類考核管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知>(潭市組通〔20xx〕24號(hào))文件精神要求，推動(dòng)對(duì)黨員實(shí)行積分制分類考核管理，現(xiàn)將中共湘潭市直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對(duì)市直機(jī)關(guān)黨員實(shí)行積分制分類考核管理的實(shí)施意見(jiàn)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。
中共市環(huán)境保護(hù)局直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)
20xx年5月16日
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇7
工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委：
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，激勵(lì)工委機(jī)關(guān)全體黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》(云組通〔20xx〕28號(hào))，結(jié)合工委實(shí)際，現(xiàn)將實(shí)行黨員積分制管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、基本原則
實(shí)行黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實(shí)際、分類管理，量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，簡(jiǎn)便易行、民主公開(kāi)的原則。
二、積分內(nèi)容
黨員積分由基礎(chǔ)分、履職分、扣分構(gòu)成(即黨員積分=基礎(chǔ)分+履職分-扣分)。
(一)基礎(chǔ)分。一般為每年度60分。主要考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作，參加黨內(nèi)活動(dòng)的情況。按照黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對(duì)黨員的基本要求，圍繞政治信念、紀(jì)律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容，設(shè)定積分項(xiàng)目和分值�；A(chǔ)分由黨支部根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合理區(qū)間分值�；A(chǔ)分項(xiàng)目是對(duì)一名合格黨員的基本要求，黨員積分以基礎(chǔ)分滿分作為初始積分。
(二)履職分。一般為每年度40分。主要考核黨員履行崗位職責(zé)、履諾踐諾和在工作中積極奉獻(xiàn)、主動(dòng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用的情況。對(duì)在職黨員，按照黨員個(gè)人崗位職責(zé)，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)定積分項(xiàng)目和分值。履職分由黨支部根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合理區(qū)間分值。履職分項(xiàng)目是對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，履職分實(shí)行計(jì)分制，完成崗位職責(zé)賦予的任務(wù)，計(jì)一定的分值。
(三)扣分。實(shí)行反向扣分。主要根據(jù)黨員不落實(shí)和未完成基礎(chǔ)分、履職分相應(yīng)的項(xiàng)目，在工作中出現(xiàn)錯(cuò)漏、失誤、不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由黨支部核實(shí)認(rèn)定并據(jù)實(shí)扣分。
黨員違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國(guó)家法律法規(guī)等，實(shí)行一票否決，積分為零。
三、積分流程
黨員積分以黨支部為單位按照年度具體組織實(shí)施，一般采取以下步驟。
(一)黨員申報(bào)。黨員每月如實(shí)向所在黨支部申報(bào)積分事項(xiàng)和積分。黨員在申報(bào)個(gè)人積分事項(xiàng)時(shí)，也可向黨支部報(bào)告其他黨員積分事項(xiàng)。
(二)支委初評(píng)。每月召開(kāi)支委會(huì)或黨支部會(huì)，根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情況，按照基礎(chǔ)分、履職分積分項(xiàng)目以及計(jì)分和扣分標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)和初評(píng)每名黨員的積分事項(xiàng)和積分。
(三)黨員大會(huì)評(píng)定。每季度召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)支委會(huì)或黨支部初評(píng)的黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴(yán)格填寫《黨員積分登記表》。
(四)公示并報(bào)送積分。黨支部將黨員積分進(jìn)行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級(jí)黨組織申訴，黨支部或上級(jí)黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員反饋。并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。經(jīng)公示黨員無(wú)異議后，《黨員積分登記表》每季度隨同支部開(kāi)展“評(píng)星授旗”相關(guān)材料一并報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。
(五)計(jì)算年度積分。年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分(年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計(jì)扣分)，報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。此項(xiàng)工作要在黨支部年度組織生活會(huì)前完成。
(六)積分審核。直屬機(jī)關(guān)黨委結(jié)合每季度開(kāi)展“評(píng)星授旗”工作，由直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)各級(jí)黨組織上報(bào)的黨員積分進(jìn)行審核，對(duì)黨員存在扣分情況而黨支部未進(jìn)行扣分的，將按照標(biāo)準(zhǔn)給予扣分，并將扣分情況反饋各基層黨組織，由各基層黨組織分別反饋黨員本人。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向直屬機(jī)關(guān)黨委申訴，直屬機(jī)關(guān)黨委應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員本人反饋，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。
四、積分運(yùn)用
(一)黨員每季度積分，作為工委機(jī)關(guān)每季度評(píng)選“黨員之星”的主要依據(jù)。黨支部在推薦“黨員之星”工作中，應(yīng)當(dāng)把黨員積分排名前列的作為“黨員之星”按照名額進(jìn)行推薦。
(二)黨員年度積分，作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù)。在開(kāi)展民主評(píng)議前，黨支部向黨員公布積分情況。年度積分在80分(含80分)以上且排名靠前的黨員，可評(píng)定為“好”等次;年度積分在80—70分(含70分)的黨員，原則上評(píng)定為“一般”等次;年度積分在70分—60分(含60分)且排名靠后的黨員，原則上評(píng)定為“差”等次。年度積分低于基礎(chǔ)分60分的黨員，可列為不合格黨員。
年度積分分值與評(píng)定等次的相對(duì)關(guān)系，由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。
(三)對(duì)積分排名靠前的黨員，以及年度內(nèi)被評(píng)為“黨員之星”的，應(yīng)優(yōu)先作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。
(四)對(duì)積分排名靠后、且低于80分(不含80分)以下的黨員，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改提高。
(五)對(duì)符合相關(guān)規(guī)定、被認(rèn)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出組織處置。
五、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要把開(kāi)展黨員積分制管理工作，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體，作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的重要手段，作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要在直屬機(jī)關(guān)黨委制定的《工委機(jī)關(guān)黨員積分項(xiàng)目、積分及扣分標(biāo)準(zhǔn)》(詳見(jiàn)附件)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際、特點(diǎn)和黨員崗位等情況，細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理設(shè)置基礎(chǔ)分、履職分、扣分項(xiàng)目，以及評(píng)分、計(jì)分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，并扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展黨員積分制管理工作。各支部的積分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)于6月10日前報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室審核，黨校各支部的積分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由黨校機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)后，統(tǒng)一報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。
(二)建立管理檔案。機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要?jiǎng)討B(tài)記錄黨員積分變化情況以及得分項(xiàng)目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。同時(shí)，要按照黨組織隸屬關(guān)系，完善黨員基礎(chǔ)信息、建立黨員名冊(cè)，確保積分管理工作對(duì)象精準(zhǔn)。各支部要明確積分記錄員，積分記錄員由各支部組織、紀(jì)檢委員擔(dān)任，不設(shè)支部委員會(huì)的支部，積分記錄工作由支部副書(shū)記或紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，各支部積分記錄員名單于6月10日前報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。
(三)堅(jiān)持陽(yáng)光操作。黨支部要定期公開(kāi)黨員積分管理情況，接受黨員、群眾查詢，讓黨員全過(guò)程參與積分管理，清楚個(gè)人考核評(píng)議結(jié)果，確實(shí)保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保積分制管理工作公開(kāi)公平公正。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨員積分管理要與年度考核、民主評(píng)議黨員等緊密結(jié)合起來(lái)，在考核內(nèi)容上融合起來(lái)，在工作環(huán)節(jié)上銜接起來(lái)、在時(shí)間安排上結(jié)合起來(lái)，避免“兩張皮”。
(五)強(qiáng)化督促檢查。結(jié)合工委機(jī)關(guān)每季度開(kāi)展“評(píng)星授旗”，直屬機(jī)關(guān)黨委將定期檢查支部開(kāi)展黨員積分制管理工作情況;直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委要采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、適時(shí)督查等方式加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決黨員積分制管理工作中存在的問(wèn)題。對(duì)一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。黨員積分制管理工作開(kāi)展情況納入年度機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核內(nèi)容。
原則上工委機(jī)關(guān)在職全體黨員均納入黨員積分制管理。因年老體弱、長(zhǎng)期臥病在床等其他特殊原因，不能正常發(fā)揮作用的黨員，可不納入積分管理范圍，具體情況由工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委結(jié)合實(shí)際情況研究確定后報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇8
關(guān)于進(jìn)一步完成教師黨員在線學(xué)習(xí)的通知 各院(系) 、單位黨委、黨總支：
根據(jù)市委教育工委組織處 《關(guān)于進(jìn)一步完成好教師黨員在線學(xué)習(xí) 的通知》 的要求， 為完成每年在線學(xué)習(xí)任務(wù)， 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、做好動(dòng)員部署工作 “教師黨員在線學(xué)習(xí)” 平臺(tái)是落實(shí)北京市委和市委教育工委關(guān)于 黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃精神、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要舉 措。
《20xx 年北京高校組織工作要點(diǎn)》中明確提出， “每名教師黨員 每年在線學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 12 學(xué)時(shí)” 請(qǐng)各單位在教師黨員中做好宣傳 ， 動(dòng)員工作，保證按時(shí)完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、做好登錄指導(dǎo)服務(wù)工作 1.參與學(xué)習(xí)人員 參加“教師黨員在線學(xué)習(xí)”的人員指正式黨組織關(guān)系在我校的教 職工黨員，不包括離退休黨員和學(xué)生黨員。
2.平臺(tái)登錄 登錄網(wǎng)址：
直接輸入 “北京高校教師黨員在線” 用戶名稱為在職教職工黨員身份證號(hào) ; (15 位或 18 位) 登陸密碼：
; 原始密碼為 “123” 請(qǐng)登陸后及時(shí)修改密碼。
， 學(xué)校黨建網(wǎng)和組織部網(wǎng)頁(yè)上有“北京高校教師黨員在線學(xué)習(xí)”鏈 接，可點(diǎn)擊直接登錄。
3.用戶變更 各單位教職工黨支部、教工黨支部書(shū)記、教師黨員有下列變化的 請(qǐng)于 11 月 18 日以前報(bào)給組織部李惠清， 以便組織部在學(xué)習(xí)平臺(tái)中作 集中調(diào)整(以后若有變化請(qǐng)隨時(shí)報(bào)組織部) ：
(1)黨支部有新增、撤消或更名的，請(qǐng)將支部名稱及變化情況 報(bào)組織部。
(2)教師黨員有新增、調(diào)出或退休的，請(qǐng)將教師黨員姓名、所 在支部、身份證號(hào)、是否為支部書(shū)記等情況報(bào)組織部。
(3)其他相關(guān)情況，如身份證號(hào)有錯(cuò)誤、黨員校內(nèi)調(diào)動(dòng)等等。
三、做好督學(xué)促學(xué)工作 教師黨員在線學(xué)習(xí)要求教師黨員每年必須完成 12 學(xué)時(shí)，市委教 育工委每年都要進(jìn)行在線學(xué)習(xí)情況的通報(bào)， 學(xué)校也將適時(shí)進(jìn)行在線學(xué) 習(xí)情況的統(tǒng)計(jì)排行，請(qǐng)各單位做好督學(xué)促學(xué)工作，確保在每年 12 月 31 日前完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇9
10月21日，黨總支組織黨員讀報(bào)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論黨的xx屆四中全會(huì)精神。在討論中大家一起回顧了“全面推進(jìn)依法治國(guó)”的歷程，感到依法治國(guó)是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的需要，是改革開(kāi)放的需要，是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要。法治，中華民族法治進(jìn)步的艱辛探索法治，實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的必由之路。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，老黨員唐相國(guó)說(shuō)“現(xiàn)在改革開(kāi)放不斷深入，現(xiàn)代化水平不斷提高，時(shí)代需要法治，四中全會(huì)的決定符合我們的心愿”。黨支部書(shū)記張秀森說(shuō)“以來(lái)，，一是強(qiáng)化了懲治腐敗力度，二是深化了改革，現(xiàn)在又提出依法治國(guó)，得民心、順民意，必然為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)偉大復(fù)興保駕護(hù)航”。
10月20日晚上7點(diǎn),在12教110教室,我們能動(dòng)汽機(jī)系學(xué)生第二黨支部全體黨員參加了理論學(xué)習(xí)活動(dòng).此次活動(dòng)的主題是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)”六個(gè)為什么”以及”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”精神,在這個(gè)活動(dòng)中,大家通過(guò)自己的學(xué)習(xí),積極發(fā)言,闡述自己的觀點(diǎn).
會(huì)議首先是主持人吳仲開(kāi)頭,他先大概講解了一下”六個(gè)為什么”的內(nèi)容以及解答,還有關(guān)于對(duì)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”精神的想法.他指出: 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的一種優(yōu)良品性。中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)發(fā)展史，就是一部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的歷史。各位黨員應(yīng)該積極以身作則,積極進(jìn)取,力當(dāng)優(yōu)秀,充分體現(xiàn)自己的先進(jìn)性.隨后,大家分為5組,每組選兩位黨員上臺(tái)講解本組的見(jiàn)解.
臺(tái)上黨員的見(jiàn)解都很獨(dú)到,深刻,臺(tái)下的黨員聽(tīng)得也很認(rèn)真.最后,在主持人吳仲總結(jié)后,此次理論學(xué)習(xí)活動(dòng)圓滿結(jié)束了.
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇10
建立健全集體學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部學(xué)習(xí)制度，保證集體學(xué)習(xí)每個(gè)月不少于1次。學(xué)校黨組織將認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題，精心設(shè)計(jì)實(shí)施方案，安排好重點(diǎn)發(fā)言，組織好專題輔導(dǎo)，開(kāi)展好學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)點(diǎn)評(píng)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(一)進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅(jiān)持每月至少一次集中學(xué)習(xí)。落實(shí)每周一次的黨員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，國(guó)務(wù)院、福建省委、廈門市委關(guān)于加強(qiáng)海西建設(shè)的文件精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極組織黨員開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)異地參觀、電化教育、案例分析等形式，加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)。
(二)組織黨員參加“在線學(xué)習(xí)”和“培訓(xùn)超市”學(xué)習(xí)。結(jié)合崗位職責(zé)要求和需求，充分發(fā)揮在線學(xué)習(xí)開(kāi)放性、靈活性和多樣性的特點(diǎn)，方便黨員不限時(shí)分散學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念。
(三)做好新黨員的教育培訓(xùn)工作。舉辦教育系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班，通過(guò)對(duì)馬克思主義基本理論、黨的基本知識(shí)、基本路線、科學(xué)發(fā)展觀等的專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)入黨積極分子和新黨員不斷加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線等基本知識(shí)的掌握和理解，加強(qiáng)黨性觀念，端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(四)舉辦民辦高校黨務(wù)干部培訓(xùn)班。針對(duì)民辦高校黨建工作較為薄弱的問(wèn)題，在總結(jié)去年民辦高校黨組織書(shū)記和基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展民辦高校黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，提高民辦高校黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(五)舉辦校(園)長(zhǎng)培訓(xùn)班。圍繞推進(jìn)素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，做好中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)的教育培訓(xùn)工作。20xx年繼續(xù)辦好中小學(xué)、幼兒園任職班和提高班等各級(jí)各類培訓(xùn)。同時(shí)，利用國(guó)家教育行政學(xué)院中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)的培訓(xùn)資源，繼續(xù)做好中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。
(六)配合上級(jí)組織部門和教育部門做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)工作。教育系統(tǒng)干部調(diào)訓(xùn)包括參加省市黨校、社會(huì)主義學(xué)院、國(guó)家行政學(xué)院、教育部校長(zhǎng)培訓(xùn)中心等單位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(七)發(fā)放學(xué)習(xí)材料。市委教育工委要及時(shí)向基層黨組織發(fā)放《黨課一小時(shí)》學(xué)習(xí)光盤、做好黨建系列學(xué)習(xí)材料的征訂工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨建工作精神。
(八)各基層黨組織要結(jié)合本單位的年度工作計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)本單位黨員教育培訓(xùn)工作提出具體落實(shí)方案。各基層黨校要積極配合做好黨員教育培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展好集中理論學(xué)習(xí)、講座、專題研討等。 (九)黨建責(zé)任書(shū)情況檢查。開(kāi)展對(duì)直屬各基層黨組織落實(shí)黨建責(zé)任書(shū)情況檢查，特別是各基層黨組織黨員教育培訓(xùn)情況。通過(guò)檢查、反饋、整改，逐步建立健全基層黨員教育培訓(xùn)工作機(jī)制，營(yíng)造層層落實(shí)、責(zé)任到人的良好工作氛圍。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇11
一、層層模擬法人、環(huán)環(huán)快速聯(lián)動(dòng)，新興際華集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理模式—創(chuàng)新與實(shí)踐。 在歐債危機(jī)陰云籠罩全球市場(chǎng)的20xx年，新興際華集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了1-11月份利潤(rùn)同比增長(zhǎng)43.61%，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)78.39%，達(dá)到1395億元，一只腳已經(jīng)跨入世界500強(qiáng)門檻!在歐債危機(jī)影響下的今年，該集團(tuán)依然保持了強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，走出了一條不同尋常的發(fā)展路。
實(shí)際上，即使是在20xx年，金融危機(jī)影響下的國(guó)內(nèi)鋼鐵、紡織等行業(yè)持續(xù)總體低效運(yùn)行時(shí)，新興際華集團(tuán)就曾做到了逆勢(shì)而上，該集團(tuán)在20xx年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)52.42%，利潤(rùn)增幅比央企整體水平高出40個(gè)百分點(diǎn)。
“能在„‟開(kāi)局之年繼續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，主要得益于他們20xx年以來(lái)潛心研究和著力推進(jìn)了‘兩制’經(jīng)營(yíng)管理新模式，也就是„企業(yè)內(nèi)部模擬法人運(yùn)行機(jī)制‟和„產(chǎn)供銷運(yùn)用快速聯(lián)動(dòng)反應(yīng)機(jī)
制‟”，新興際華的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉明忠生動(dòng)地描述“兩制”的核心內(nèi)涵：“層層模擬法人，環(huán)環(huán)快速聯(lián)動(dòng)，人人面向市場(chǎng)，招招應(yīng)對(duì)危機(jī)”。
在今年11月國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心組織召開(kāi)的國(guó)企管理模式創(chuàng)新暨“兩制”專題研討會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)社科院、清華大學(xué)等眾多與會(huì)專家學(xué)者熱議“兩制”，將新興際華集團(tuán)的“兩制”與鞍鋼憲法和邯鋼經(jīng)驗(yàn)相提并論，譽(yù)為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“新際模式”。
早在上個(gè)世紀(jì)90年代，該集團(tuán)就已形成較為成熟的預(yù)算管理模式和分配體制。在此管理體系下，企業(yè)內(nèi)部單位就是按既定計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售，經(jīng)營(yíng)相對(duì)固定;特別是生產(chǎn)事業(yè)部重點(diǎn)關(guān)注的是產(chǎn)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)成本的完成，對(duì)市場(chǎng)變化和企業(yè)利潤(rùn)關(guān)注不夠。這一模式雖在過(guò)去的經(jīng)營(yíng)管理中起到了積極作用，但近年來(lái)，資源、產(chǎn)品、物流等市場(chǎng)價(jià)格變化劇烈、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不確定因素增多，作為靠在市場(chǎng)中打拼磨礪制勝的中央企業(yè)，新興際華依靠著管理創(chuàng)新，提素質(zhì)、強(qiáng)能力、練內(nèi)功、挖潛力來(lái)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境。
因此，新興際華集團(tuán)的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉明忠曾多次表示，“兩制”的探索既是復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)客觀逼出來(lái)的，也是我們新興際華集團(tuán)在踐行科學(xué)發(fā)展觀、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐努力探索的結(jié)果。”
新興際華集團(tuán)的總經(jīng)理沙鳴介紹說(shuō)，“如何讓企業(yè)每一位員工都主動(dòng)關(guān)注市場(chǎng)，如何對(duì)市場(chǎng)變化快速作出反應(yīng)，從而最大程度實(shí)現(xiàn)降本增效和挖掘利潤(rùn)源泉，這要求我們必須在經(jīng)營(yíng)管理上有新的突破，而„兩制‟在這方面起到了顯著效果。”
依靠“兩制”在經(jīng)營(yíng)管理上的創(chuàng)新，從20xx年至今，在金融危機(jī)兩次探底、歐債危機(jī)持續(xù)沖擊實(shí)體經(jīng)濟(jì)，鋼鐵市場(chǎng)、紡織品市場(chǎng)大幅波動(dòng)、原材料價(jià)格高企、鋼鐵紡織產(chǎn)品價(jià)格低位運(yùn)行的大背景下，該集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理能力卻不斷提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)。“兩制”經(jīng)驗(yàn)的主要推進(jìn)企業(yè)——新興鑄管股份公司連續(xù)7年入選“中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強(qiáng)”、連續(xù)8年入選深交所成分指數(shù)樣本股和企業(yè)創(chuàng)新樣本股，成為國(guó)內(nèi)唯一連續(xù)20xx年創(chuàng)造企業(yè)新紀(jì)錄的上市公司。
黨員學(xué)習(xí)積分制 篇12
這段時(shí)間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡材料。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，為中國(guó)共產(chǎn)黨有這樣的好黨員感到自豪，也深深地敬佩這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。他們一心為公，執(zhí)政為民，讓我很受鼓舞并下定決心，一定要向他們學(xué)習(xí)，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員在平凡的崗位上，默默踐行著做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人的莊嚴(yán)承諾。他們具有堅(jiān)定的理想信念，始終保持著共產(chǎn)黨人的本色，為黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)、盡心竭力，恪盡職守、鞠躬盡瘁;他們一身正氣、堅(jiān)持原則，剛正不阿、敢于碰硬，對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng);他們甘做人民的公仆，真心為民謀利，真誠(chéng)服務(wù)群眾，真情關(guān)懷群眾，全心全意為人民群眾謀利益;他們服務(wù)發(fā)展、勇于開(kāi)拓，真抓實(shí)干、作風(fēng)過(guò)硬，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境。他們的先進(jìn)事跡感人肺腑、催人淚下，他們的精神凝聚力量、激勵(lì)人心。
學(xué)習(xí)他們，就要學(xué)習(xí)他們牢記宗旨、一心為全校師生的公仆情懷。我們要像他們那樣，把師生的呼聲作為“第一信號(hào)”，把師生的需要作為“第一選擇”，把師生的滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，想師生之所想，急師生之所急，幫師生之所需，竭盡全力為師生多辦事、辦實(shí)事、解難事，做師生的貼心人。
學(xué)習(xí)他們，就要學(xué)習(xí)他們勤懇干事、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚(yáng)向上的熱情和忘我工作的精神，把實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)和切實(shí)做好本職工作統(tǒng)一起來(lái)，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為黨和學(xué)校的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
學(xué)習(xí)他們，就要學(xué)習(xí)他們開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神。面對(duì)各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。我們要學(xué)習(xí)他們解放思想、銳意進(jìn)取的精神品質(zhì)，堅(jiān)持把黨的路線方針政策與本職工作的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新工作方法，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，為全校師生提供更好的服務(wù)。
學(xué)習(xí)他們，就要學(xué)習(xí)他們清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德。嚴(yán)以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹(shù)立了共產(chǎn)黨員的良好形象。我們要學(xué)習(xí)他們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下都能牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員。