黨員干部要適應(yīng)學習新常態(tài)（精選5篇）
黨員干部要適應(yīng)學習新常態(tài) 篇1
“新常態(tài)”是當前我國經(jīng)濟、政治和社會生活中的一個熱詞。新常態(tài)之“新”，在于不同以往;新常態(tài)之“常”，在于相對穩(wěn)定。“新”是表象，“常”是目的。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的一種狀態(tài)，是新的發(fā)展態(tài)勢、新的行為規(guī)范或新的“習以為常”。如果說增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整、政策轉(zhuǎn)型是經(jīng)濟新常態(tài);那么，狠剎“四風”、肅紀清源、恢復傳統(tǒng)日益成為作風新常態(tài)。黨員干部如何正確認識新常態(tài)，能否自覺適應(yīng)新常態(tài)，是亟待解決的問題。筆者結(jié)合對系列重要講話精神的學習，談一些粗淺體會。
首先，思想上要有新認識。以來，隨著中央八項規(guī)定精神的全面落實、“三嚴三實”的深入人心，黨的群眾路線教育實踐活動的扎實推進、反腐倡廉力度的不斷加大和xx屆四中全會的勝利召開，作風建設(shè)呈現(xiàn)出治標與治本相結(jié)合，問題整改與制度完善相銜接，專項督辦與綜合治理并舉，臨時性檢查與全方位監(jiān)督并進，“老虎”與“蒼蠅”齊打，德政與法治齊抓等新常態(tài)。作風新常態(tài)反映了黨中央的堅定信心，順應(yīng)了廣大群眾的殷切期望，正風肅紀的螺絲將越擰越牢，關(guān)住權(quán)力的籠子將越織越密，聯(lián)系群眾的發(fā)條將越上越緊。黨員干部要充分認識作風新常態(tài)對于鞏固黨的執(zhí)政地位、密切黨群干群關(guān)系、實現(xiàn)中國夢的重大現(xiàn)實意義，徹底打消作風建設(shè)一陣風的幻想，摒棄重溫舊夢的僥幸心理，克服“且行且觀望”的消極心態(tài)，盡快適應(yīng)作風新常態(tài)，減少作風轉(zhuǎn)變期的陣痛，更好地融入風清氣正的政治生態(tài)中。
其次，言行上要有新習慣。作風新常態(tài)打破了黨員干部舊有的工作、生活模式，很多同志產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應(yīng)。有的抱怨工作紀律嚴了，懷念“八點上班九點到，十點回家做飯了”的輕松日子;有的感嘆工作節(jié)奏快了，認為“壓力山大”、“官不聊生”、“為官不易”，留戀過去“一張報紙一包煙，悠哉游哉過一天’的愜意;有的怨恨禁令多了，吃喝受限、開支透明、乘車不便、用房變小、福利取消、收入減少、特權(quán)“清零”、監(jiān)督多元，覺得“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”;有的信奉“少干事，不出事”、“不求過得硬，只求過得去”，在其位不謀其政，只當和尚不撞鐘，為政不勤、為官不為。面對作風新常態(tài)，哀嘆報怨毫無意義，重溫舊夢絕不可能，頂風違紀自我毀滅。廣大黨員干部應(yīng)痛定思痛，自我革新，對照好干部二十字標準，認真反思入黨的動機、從政的目的、做人的價值，淡化“官”念，定準坐標，將個人需求從物質(zhì)層次向精神層面提升，少一點蠅營狗茍，多一份光明磊落;少一點功利實惠，多一些勤廉美名。牢記當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部，尤其要從違規(guī)違紀者的“歸零”結(jié)局中接受警示教育，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，敬法畏紀、遵規(guī)守矩。要善于把持自己，把好關(guān)口，不撞紅線，不越雷池，不闖禁區(qū)，習慣于在遵章守紀中謀劃發(fā)展，習慣于在嚴格律己中履職盡責，習慣于在清風正氣中干事創(chuàng)業(yè)。
第三，工作上要有新業(yè)績。古人有“修身、齊家、治國、平天下”的崇高追求，有“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的錚錚鐵骨，有“鞠躬盡瘁、死而后已”的忠心烈義，有“寧靜以致遠、淡泊以明志”的超凡脫俗，民間也有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”、“不吃涼粉騰板凳”等俗言俚語。黨員干部是公仆，理應(yīng)付出更多的辛勞，接受更嚴格的約束;黨員干部是勤務(wù)員，理應(yīng)成為最忙碌的人，枕戈待旦，夙夜在公。要自覺把“為官一任，造福一方”作為價值追求，把“三嚴三實”作為人生信條，深學、細照、篤行焦裕祿精神，胸懷“功成不必在我”的境界，激發(fā)“為民務(wù)實清廉”的正能量，心存敬畏做人、胸有成竹干事、兩袖清風為官，敢于擔責、勇于創(chuàng)新、善于作為。要有所為、有所不為，不為利己之小事、多為惠民之大事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、對得起黨性良心的新業(yè)績。
新風帶動革新，革新促進常態(tài)。我們要以習系列重要講話精神為遵循，牢固樹立“永遠在路上”的思想，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，持續(xù)努力、久久為功的韌勁，堅持不懈地推進作風新常態(tài)。
黨員干部要適應(yīng)學習新常態(tài) 篇2
全面從嚴治黨其核心是加強黨的領(lǐng)導，關(guān)鍵在嚴，要害在治。其目的是要求每位黨員自覺維護黨的光輝形像，提高為民服務(wù)的能力和水平。筆者認為，作為一名黨員干部，應(yīng)當自覺保持四種新常態(tài)，自覺適應(yīng)全面從嚴治黨，以堅定的共產(chǎn)主義信念、扎實的工作作風，立足本職工作，做出應(yīng)有的成績，喜迎黨的。
一是讓抓學習成為新常態(tài)，使自己又紅又專。要讓學習成為一種習慣，讓抓自身學習成為一種新常態(tài);要通過學習，使自己的理想信念更加堅定、業(yè)務(wù)能力更加熟練、服務(wù)水平更加全面。
談到學習，首先是搞清楚學習什么的問題，學什么?一是乘“兩學一做”常態(tài)化的東風，進一步學習黨規(guī)、黨章和的系列講話精神等理論知識，補足精神之“鈣”，提高理論水平，自覺樹立政治意識，大局意識，核心意識和看齊意識;二是學習業(yè)務(wù)知識，補足行動之“源”，提高業(yè)務(wù)水平，使自己的服務(wù)對象少跑路，將首問負責制、一次性告知制和當面辦結(jié)制等制度落到實處，杜絕讓服務(wù)對象跑冤枉路;三是學習工作方法，提高工作效率，使自己遠離拖、拉、散，力爭快、靜、齊。
其次是明白如何學的問題，如何學?一是擠時間學，一些同志一談學習就說沒時間，其實時間對每一個人都是公平的，只要你真心想學，就自然會擠出時間;二是抓機會學， “聽君一席話，勝讀十年書。”“三人行，必有我?guī)煛?rdquo;等千古名言告訴我們，只要你善于學習，就會時時抓住機會的;三是找平臺學，主動出擊與人交流、溝通，借助會議、工作等平臺學，如在會場學習領(lǐng)導安排工作的思路和抓工作的方法，在檢查別人工作時學習人家的經(jīng)驗等;四是帶著問題學，在日常工作和生活中要勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題，然后帶著問題學、學以致用。
二是讓講擔當成為新常態(tài)，使自己敢想敢做。擔當精神是一名合格黨員的基本條件，只有勇于擔當、才會用真心去謀事，只有善于擔當、才會動真情去做事。那么在日常工作和生活中，作為一名黨員干部應(yīng)該擔當什么呢?筆者認為應(yīng)該主要從“五敢”著手。
一是敢想。記得一位哲學家說過：“你的心有多大，你的舞臺就有多大”，因此工作中，我們應(yīng)在原則范圍內(nèi)大膽去想，想出新方法、走出新路子，方能實現(xiàn)后發(fā)趕超。如果人人都不敢去想、不去突破，工作必將成為一潭死水，走別人未走過的路，是有一定風險的，因此需要有承擔風險的擔當精神，需要有為別人鋪路的犧牲精神。
二是敢說。就是不論何時、何地，面對不正之風都要敢說出來、面對不當言論都要敢指出來、面對惑眾言語都要敢道出真相，隨時隨地樹立正確的輿論導向。在信息化時代，各種媒體鋪天蓋地發(fā)布海量消息，有的一葉障目、混淆視聽，有的斷章取義、蒙蔽真相，有的是非不分、蠱惑民心，作為一名黨員干部，當我們面對這些時不能置若罔聞，要敢于張口說出真相、道出實情。
三是敢做。做是擔當?shù)木唧w體現(xiàn)，就是在急難險阻面前要沖鋒在前，在扶危濟困面前要行動在前。要通過自己的實際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員吃苦在前、沖鋒在前的良好作風，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導廣大群眾勤勞致富。
四是敢爭。要有一種積極向上的心態(tài)，在工作中要敢于創(chuàng)先爭優(yōu)，不能安于現(xiàn)狀、追求平庸，要營造一種爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
五是敢當。一方面是在失敗面前不推卸責任，敢于承擔責任、接受處罰;另一方面是在成功面前不推辭功勞，敢于承擔榮譽、接受獎勵。
三是讓講規(guī)矩成為新常態(tài)，使自己從嚴從實。沒有規(guī)矩、不成方圓，國有國法、家有家規(guī)，各行各業(yè)都有自己的規(guī)章制度。可以規(guī)矩貫穿我們的整個人生，因此讓講規(guī)矩成為每一名黨員干部的新常態(tài)，使自己謀事做人都從嚴從實。
講規(guī)矩，首先是講政治規(guī)矩、不發(fā)噪音，自覺將自己的言行向黨中央看齊，向身邊的群眾傳遞黨的聲音，向身邊的朋友傳遞正義的力量，向家人傳承良好的家風。
其次是講紀律規(guī)矩、不碰紅線，自覺遵守黨紀國法，杜絕僥幸心理。
最后是講道德規(guī)矩、追求高線，道德是無形的，可又是日常生活中最常見的，她涉及到我們的衣食住行;道德是有形的，她能夠綁架我們的一言一行。在工作中有不同行業(yè)的職業(yè)道德，在公眾場合有各種各樣的社會公德，在家庭中有尊老愛幼的家庭美德。
總之讓講規(guī)矩成為新常態(tài)，從嚴從實去要求自己，讓我們用實際行動去踐行“三嚴三實”，讓我們面對工作時善作善成，面對任務(wù)時善始善終，為單位樹立良好的行風、為社會帶動良好社風、為家人傳承良好的家風。
四是讓樹新風成為新常態(tài)，使自己無羞無愧。何為新風?向一切陳規(guī)陋習發(fā)起挑戰(zhàn)的就是新風，一切有利于為民謀福利的措施辦法就是新風。樹新風，既需要在工作中樹，也需要在生活樹。在工作中就應(yīng)圍繞方便群眾辦事，立足實際改善工作方法、針對實情改進辦事流程，要讓群眾門易進、事好辦的工作作風成為常態(tài)。在生活中要讓黨徽在胸前閃耀、黨旗在群眾中發(fā)光，要用自己的實際行動，甚至是切身利益去帶動群眾打破陳規(guī)陋習，樹立健康、文明的新風尚。
總之，作為一名新時期的黨員干部，應(yīng)緊追時代步伐，消除慣性思維，自覺適應(yīng)新常態(tài)。
黨員干部要適應(yīng)學習新常態(tài) 篇3
在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵時刻，中央辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》并發(fā)出通知。通知既對“兩學一做”教育做出了總體安排部署，又對進一步加強黨員干部教育管理提出了新的更高要求，是進一步深化從嚴治黨，加強黨的思想政治建設(shè)，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重大舉措。
求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。長期以來，我們黨十分重視干部隊伍建設(shè)管理和學習教育活動的開展。從“古田會議首次確立用無產(chǎn)階級思想建軍建黨”到“黨的群眾路線教育實踐活動”，先后開展過十次重要的整黨整風和學習教育活動。學習教育貫穿了我們黨建設(shè)發(fā)展的始終，成為我們黨員干部隊伍建設(shè)的永恒主題和重大課題。
與往常學習教育活動不同的是，通知強調(diào)，“‘兩學一做’學習教育不是一次活動”，而是一項經(jīng)常性的工作，要真正把黨的思想政治建設(shè)“抓在日常、嚴在經(jīng)常”。這就意味著，“兩學一做”教育不是“一陣風”，更不是一次“運動”，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。它是黨員干部終身學習和行動改進的恒長過程，需要久久為功，馳而不息，構(gòu)建的是黨員干部學習教育向“終身制”轉(zhuǎn)化的一種“新常態(tài)”。
“玉不琢，不成器;人不學，不知義。”黨員干部不加強學習教育，見識就不開闊，觀念就會落后，黨性就會弱化，甚至會跌入違法犯罪的深淵。不少鐺鋃鐺入獄的腐敗分子對自己過去放松了學習追悔莫及，枉嘆當初“理想信念動搖”、“法制觀念淡薄”，從而由一名黨員干部淪為“階下囚”。教訓固然深刻，關(guān)鍵在于不斷充實更新，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責。黨員干部是生產(chǎn)、工作、學習和社會生活的引領(lǐng)者，如果不去構(gòu)筑自己的思想高地，必然是一知半解，井底之蛙，即使沒有蛻化到違法犯罪的地步，也只能當“落后烏龜”。倘若如此，這樣的黨員干部又怎能算合格的黨員干部，又如何能引領(lǐng)事業(yè)，榜樣示范，體現(xiàn)先進?
本固才能枝榮，根深才能葉茂。黨的思想政治建設(shè)關(guān)鍵在黨員干部，落腳點也在黨員干部。黨員作為黨組織建設(shè)的細胞，必須全身心融入到組織中，始終向黨“看齊”。堅持學習黨綱黨章，才能時時懂規(guī)矩、守底線，才能銘記宗旨牢記使命，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。只有全面理解把握系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵和核心要義，才能進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才有主動擔當作為的思想覺悟;在學習中不斷純潔，在進步中不斷學習，是做一名合格黨員的必然要求，也是學習教育的最終目的。
黨員干部要適應(yīng)學習新常態(tài) 篇4
我們偉大的祖國正從新的歷史起點出發(fā)，邁向更加宏偉壯麗的征途，實現(xiàn)偉大的“中國夢”。面向未來，我們要繼續(xù)發(fā)揚人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)肩負時代賦予的光榮使命，主動適應(yīng)新常態(tài)，彰顯政協(xié)新作為，努力樹立新形象，不斷提升人民政協(xié)工作科學化水平，在推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新輝煌。
主動適應(yīng)新常態(tài) 建轉(zhuǎn)型發(fā)展之功。
新常態(tài)、新起點、新任務(wù)、新征程，為政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺。政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要主動適應(yīng)新常態(tài)，順勢而為，更好地為轉(zhuǎn)型發(fā)展獻計出力。
要圍繞經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，獻發(fā)展升級之計。要科學認識和準確把握新常態(tài)帶來的經(jīng)濟運行新規(guī)律、新特征、新要求，以開闊的視野、戰(zhàn)略的思維和創(chuàng)新的方式，探索新常態(tài)下促進區(qū)域升級、產(chǎn)業(yè)升級、開放升級的新路徑，為推動新一輪科學發(fā)展提供智力支持。要圍繞黨委、政府發(fā)展經(jīng)濟的新部署，開展新常態(tài)下經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展專題調(diào)研活動，積極為發(fā)展升級建言獻策。圍繞構(gòu)建新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)找對策，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
要圍繞深化改革新常態(tài)，建改革攻堅之言。要堅持問題導向，圍繞經(jīng)濟、社會、民生等重大改革問題開展調(diào)研。要重點圍繞“園區(qū)體制改革、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制改革、擴權(quán)強鎮(zhèn)改革、城鎮(zhèn)建管體制改革、行政體制改革”等領(lǐng)域改革，深入開展調(diào)查研究，推出較高質(zhì)量的調(diào)研成果，為黨委、政府科學決策提供參考，及時反映人民群眾改革意愿，幫助黨委、政府做好上情下達、下情上達和釋疑解惑的工作，最大限度地匯聚力量，最大限度地化解不利因素，形成全面深化改革的強大合力。
要圍繞依法治國新常態(tài)，獻法治建設(shè)之策。全面推進依法治國，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略。政協(xié)組織要自覺按照黨委的戰(zhàn)略部署，開展調(diào)研視察，努力為法治建設(shè)獻計獻策。要引導廣大政協(xié)委員，針對全面推進法治建設(shè)中的問題，通過調(diào)研視察、社情民意等形式，反映真實情況，幫助查找不足，提出建議意見，協(xié)助黨委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾的工作，為維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量。同時，廣大政協(xié)委員要爭做法治建設(shè)的模范推動者，增強法制觀念，帶頭遵紀守法，依法辦事，依法創(chuàng)業(yè)。
彰顯政協(xié)新作為 聚創(chuàng)新進取之力
要確保黨委、政府的決策部署在政協(xié)工作中得到貫徹落實，始終保持與黨委、政府同心同向同行，為實現(xiàn)同步小康貢獻智慧、凝聚力量。
在加強協(xié)商民主上要有新作為。在政協(xié)成立65周年大會上指出，要堅持發(fā)揮人民政協(xié)在發(fā)展協(xié)商民主中的重要作用，切實落實推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展這一戰(zhàn)略任務(wù)。要把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職的全過程，為社會主義民主政治建設(shè)注入新的活力;要進一步健全協(xié)商機制，圍繞與誰協(xié)商、怎樣協(xié)商、協(xié)商什么、協(xié)商成果如何運用等，不斷完善協(xié)商選題、協(xié)商活動組織、協(xié)商成果轉(zhuǎn)化、協(xié)商結(jié)果反饋等機制，提高協(xié)商民主的制度化、規(guī)范化和程序化水平;要進一步豐富協(xié)商形式，積極探索多元化協(xié)商格局，推進協(xié)商民主有序開展;要進一步增強協(xié)商實效，按照“三在前三在先”原則開展政治協(xié)商，做到有事多商量、遇事多商量、做事多商量，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用。
在促進民生事業(yè)進步上要有新作為。要緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，深入開展民生問題的調(diào)查研究，問需于民、問計于民，通過調(diào)研視察報告、提案、社情民意等形式，推動民生問題的解決。要重點圍繞扶貧開發(fā)、教育、衛(wèi)生、就業(yè)等群眾迫切需要解決的問題，積極建言獻策，同時找準與上級政策和項目資金扶持的對接點，促進民生設(shè)施的不斷健全和完善。
在貫徹落實黨委、政府決策部署上要有新作為。政協(xié)組織作為四套班子之一，要在貫徹落實黨委、政府的決策部署上率先垂范、毫不遲疑、毫不退縮。要團結(jié)和帶領(lǐng)廣大政協(xié)委員，在加強城市建設(shè)管理、保護良好生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村等方面，不折不扣地完成各項中心和重點工作。政協(xié)委員尤其是經(jīng)濟科技、工商聯(lián)等界別的政協(xié)委員，要大膽創(chuàng)業(yè)干事，大力創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，帶動經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。
努力樹立新形象 興求真務(wù)實之風
新時期、新常態(tài)，賦予人民政協(xié)新的任務(wù)使命，呼喚人民政協(xié)新的責任擔當，期待人民政協(xié)新的努力作為。廣大政協(xié)委員要務(wù)實創(chuàng)新、提升素質(zhì)、強化履職、展現(xiàn)新形象，要無愧于組織、無愧于時代，做一名人民滿意的政協(xié)委員。
要樹立積極向上、善學善思的新形象。要把學習貫徹中共和xx屆三中、四中全會精神，在政協(xié)成立65周年大會上的講話，以及《中共中央關(guān)于加強社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》等政治理論的學習，作為重要政治任務(wù)，做頭腦清醒、信念堅定的踐行者;做遵紀守法、依法辦事的執(zhí)行者;做開拓進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的佼佼者;做崇文正氣、修身養(yǎng)性的倡導者。通過學習，不斷提高政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力，增強履職本領(lǐng)。
要樹立合作共事、有為有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波濤洶涌之勢。政協(xié)委員只有合作共事，才能形成政協(xié)組織的集體智慧和成果，才能營造團結(jié)協(xié)作的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促進。發(fā)揚求同存異、體諒包容的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹民主協(xié)商、平等議事的工作原則。提倡熱烈而不對立的討論;開展真誠而不敷衍的交流;鼓勵尖銳而不極端的批評;尊重不同意見的存在和表達，從而使人民政協(xié)始終保持生生不息、勃勃生機。
要樹立履職盡責、親民為民的新形象。要把推動改革發(fā)展作為政協(xié)履職的第一要務(wù)，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集優(yōu)勢，多建睿智之言，多獻務(wù)實之策;要把促進民生改善作為政協(xié)履職的根本，體察民情、反映民意、為民解憂、為民謀利，真正把履職為民的要求落到實處;要把加強自身建設(shè)作為政協(xié)履職的基礎(chǔ)，積極創(chuàng)新履職方式方法，大力加強履職能力建設(shè)，不斷提高政協(xié)工作科學化水平。政協(xié)委員既是榮譽，更是責任，要實現(xiàn)崗位責任和社會責任的有機統(tǒng)一，做到專心了解國計民生，精心學習政協(xié)理論，真心反映社情民意，潛心履行參政議政職能，全心維護和諧社會，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，進一步樹立和展示政協(xié)委員的良好形象。
黨員干部要適應(yīng)學習新常態(tài) 篇5
今天，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們學習了《適應(yīng)反腐帶來的官場“新常態(tài)”》這篇文章。官場的“新常態(tài)”對于領(lǐng)導干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風，因此官員要對之充分認識，堅定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。
“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導干部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導干部對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”，另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。
實際上，清楚的事實正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導干部堅定的支持。
反腐敗帶來的官場“新常態(tài)”，切切實實地向領(lǐng)導干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當然，在官場“新常態(tài)”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”，作為領(lǐng)導干部，應(yīng)該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。