機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制（精選15篇）
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇1
各黨委、支部(總支)：
根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見》，為創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動力，更好地立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，現(xiàn)就在廳機(jī)關(guān)及廳管單位各支部(總支)、黨委開展黨員管理積分制工作有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，促進(jìn)黨員不斷增強(qiáng)黨性意識，提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，為推進(jìn)“三個陜西”建設(shè)提供堅強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。
二、目標(biāo)要求
通過建立黨員管理積分制，推行“每季申報、半年登記、年終評定”的動態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化，引導(dǎo)廣大黨員自覺接受組織管理，主動參加組織生活，積極爭當(dāng)先鋒模范，使廳直機(jī)關(guān)廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
三、適用對象
黨組織關(guān)系隸屬省國土資源廳直屬機(jī)關(guān)黨委管理的共產(chǎn)黨員原則上都要參加黨員積分管理。
四、組織實(shí)施
黨員管理積分制由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，直屬機(jī)關(guān)各基層黨組織具體組織實(shí)施。
(一)積分設(shè)置
黨員積分按滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，包括基礎(chǔ)積分、業(yè)績積分和獎勵積分三大類。
1、基礎(chǔ)積分(50分)
體現(xiàn)黨員履行《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和發(fā)揮模范作用情況。主要從政治素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔從政等方面制定積分項(xiàng)目，并確定相應(yīng)的分值。(由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé))
2、業(yè)績積分(40分)
按照黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分。每年初由黨支部結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)逐月分解到所屬每名黨員，并審核其承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分，報上一級黨組織審批后按季度進(jìn)行考核積分。(由各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)
3、獎勵積分(10分)
對黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、有重大貢獻(xiàn)、見義勇為或獲得本部門(單位)以上表彰獎勵情況，酌情予以加分。由各機(jī)關(guān)黨組織結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)置詳細(xì)的加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)。(由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé))
(二)積分細(xì)則
黨員積分實(shí)行分類管理。各黨委、支部(總支)要按照黨員“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位職能和不同職級、崗位黨員的特點(diǎn)，制定黨員管理積分評定細(xì)則，使其有可操作性，突出激勵作用。積分評定細(xì)則應(yīng)與年度目標(biāo)責(zé)任考核相銜接。其中，基礎(chǔ)積分(50分)和獎勵積分(10分) 由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法，業(yè)績積分(40分) 各黨委、支部(總支)負(fù)責(zé)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。
(三)積分辦法
黨員管理積分制由黨員按季申報積分、黨支部半年登記積分和機(jī)關(guān)黨組織年底統(tǒng)一評定等次三部分組成。黨員積分的計算方式為“黨員積分=基礎(chǔ)積分+業(yè)績積分+獎勵積分”。各黨委、支部(總支)要統(tǒng)一制作《黨員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由基層黨支部組織委員(未設(shè)組織委員的，由黨支部書記指定一名責(zé)任心強(qiáng)、群眾威信高的同志)負(fù)責(zé)登記，同時建立支部黨員積分臺賬，與《手冊》互相印證。
1、積分申報。黨支部每季度向黨員發(fā)放積分申報表，由黨員本人填寫。其中，基礎(chǔ)積分由黨員對照積分細(xì)則的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查后得分;業(yè)績積分根據(jù)當(dāng)季工作任務(wù)完成情況得分，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽注意見(是否完成、完成質(zhì)量);獎勵積分由黨員向黨支部申報并提供相關(guān)證明材料，黨支部統(tǒng)一審核后得分。組織委員每季度要結(jié)合平�？己藢h員的日常表現(xiàn)、工作任務(wù)完成及出勤情況等進(jìn)行跟蹤登記，分管領(lǐng)導(dǎo)審核并寫出評價意見。
2、積分登記。一般按照“匯總、評議、公示、登記 ”四個步驟進(jìn)行。
(1)匯總。黨支部每季度末召開支委會，依據(jù)黨員個人申報內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動、考核記錄等，進(jìn)行綜合評定，逐人提出積分初步意見。會后由黨支部組織委員對每名黨員的基礎(chǔ)積分、業(yè)績積分和獎勵積分進(jìn)行匯總。
(2)評議。黨支部每半年召開黨員大會，對所屬黨員的積分進(jìn)行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐項(xiàng)評議，形成積分結(jié)果，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。
(3)公示。每位黨員的積分結(jié)果經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進(jìn)行5—7天公示，公示結(jié)束無異議后予以登記。
(4)登記。每半年由組織委員在黨支部積分臺帳和《黨員管理積分手冊》上逐人分別登記積分，并上報機(jī)關(guān)黨組織備案。
3、年底評定。每年年底結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核或民主評議黨員，由機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行黨員年度等次評定。評定分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等次，年度積分達(dá)到90分以上的評定為優(yōu)秀，80-89分的評定為良好，60-79分的評定為合格，60分以下的評定為不合格。
(四)積分運(yùn)用
要建立黨員積分管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄和反映黨員的積分情況以及獲得(扣減)積分的具體事項(xiàng)，接受黨員的查詢。要把黨員年度積分結(jié)果作為優(yōu)秀工作人員、優(yōu)秀黨員等各類評比表彰的重要依據(jù)。原則上黨員年度積分達(dá)到80分以上可以參加本部門(單位)組織的各類評優(yōu)活動，達(dá)到85分以上的可以參加省直機(jī)關(guān)工委組織的各類評優(yōu)活動，達(dá)到90分以上的可以推薦參加省級以上的各類評優(yōu)活動。年度積分在60分以下的黨員，要列為幫教對象，由黨支部書記進(jìn)行談話，督促指導(dǎo)其彌補(bǔ)不足、改進(jìn)工作;連續(xù)兩年達(dá)不到60分的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
五、有關(guān)要求
實(shí)行黨員管理積分制是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性管理的創(chuàng)新之舉，是激勵黨員發(fā)揮作用的務(wù)實(shí)之策，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要抓手，各級黨組織要充分認(rèn)識推行黨員管理積分制的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。
(一)明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。各黨委、支部(總支)是推行黨員管理積分制的責(zé)任主體，要把黨員管理積分制工作納入黨建工作年度目標(biāo)考核，每年年初與“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動、黨員承諾等工作共同部署、共同推進(jìn)。要研究制定積分細(xì)則和評定辦法，明確程序和要求。各黨支部書記是落實(shí)黨員積分制管理的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
(二)統(tǒng)籌兼顧，推動工作。要把黨員管理積分制與完成部門(單位)年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與工作人員年度考核結(jié)合起來，與黨員的日常教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督結(jié)合起來，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互促進(jìn)，形成合力。
(三)創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。各支部(總支)，黨委要結(jié)合實(shí)際，不斷探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的方法途徑;充分利用現(xiàn)代信息手段，提高黨員管理積分制工作的時效性和精準(zhǔn)性;堅持實(shí)事求是，簡便易行，注重實(shí)效，定期檢查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高黨員管理科學(xué)化水平。
委員會
20xx年6月21日
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇2
工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委：
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，激勵工委機(jī)關(guān)全體黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》(云組通〔20xx〕28號)，結(jié)合工委實(shí)際，現(xiàn)將實(shí)行黨員積分制管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、基本原則
實(shí)行黨員積分制管理，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實(shí)際、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開的原則。
二、積分內(nèi)容
黨員積分由基礎(chǔ)分、履職分、扣分構(gòu)成(即黨員積分=基礎(chǔ)分+履職分-扣分)。
(一)基礎(chǔ)分。一般為每年度60分。主要考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配工作，參加黨內(nèi)活動的情況。按照黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對黨員的基本要求，圍繞政治信念、紀(jì)律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容，設(shè)定積分項(xiàng)目和分值。基礎(chǔ)分由黨支部根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合理區(qū)間分值�；A(chǔ)分項(xiàng)目是對一名合格黨員的基本要求，黨員積分以基礎(chǔ)分滿分作為初始積分。
(二)履職分。一般為每年度40分。主要考核黨員履行崗位職責(zé)、履諾踐諾和在工作中積極奉獻(xiàn)、主動作為，發(fā)揮先鋒模范作用的情況。對在職黨員，按照黨員個人崗位職責(zé)，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)定積分項(xiàng)目和分值。履職分由黨支部根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合理區(qū)間分值。履職分項(xiàng)目是對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，履職分實(shí)行計分制，完成崗位職責(zé)賦予的任務(wù)，計一定的分值。
(三)扣分。實(shí)行反向扣分。主要根據(jù)黨員不落實(shí)和未完成基礎(chǔ)分、履職分相應(yīng)的項(xiàng)目，在工作中出現(xiàn)錯漏、失誤、不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由黨支部核實(shí)認(rèn)定并據(jù)實(shí)扣分。
黨員違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國家法律法規(guī)等，實(shí)行一票否決，積分為零。
三、積分流程
黨員積分以黨支部為單位按照年度具體組織實(shí)施，一般采取以下步驟。
(一)黨員申報。黨員每月如實(shí)向所在黨支部申報積分事項(xiàng)和積分。黨員在申報個人積分事項(xiàng)時，也可向黨支部報告其他黨員積分事項(xiàng)。
(二)支委初評。每月召開支委會或黨支部會，根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情況，按照基礎(chǔ)分、履職分積分項(xiàng)目以及計分和扣分標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)和初評每名黨員的積分事項(xiàng)和積分。
(三)黨員大會評定。每季度召開黨支部黨員大會，向全體黨員通報支委會或黨支部初評的黨員積分情況，由參會黨員進(jìn)行評議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴(yán)格填寫《黨員積分登記表》。
(四)公示并報送積分。黨支部將黨員積分進(jìn)行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。黨員對本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級黨組織申訴，黨支部或上級黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時向黨員反饋。并在下一次黨支部黨員大會上通報。經(jīng)公示黨員無異議后，《黨員積分登記表》每季度隨同支部開展“評星授旗”相關(guān)材料一并報直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。
(五)計算年度積分。年末，黨支部計算黨員年度積分(年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計扣分)，報上級黨組織審核備案。此項(xiàng)工作要在黨支部年度組織生活會前完成。
(六)積分審核。直屬機(jī)關(guān)黨委結(jié)合每季度開展“評星授旗”工作，由直屬機(jī)關(guān)黨委對各級黨組織上報的黨員積分進(jìn)行審核，對黨員存在扣分情況而黨支部未進(jìn)行扣分的，將按照標(biāo)準(zhǔn)給予扣分，并將扣分情況反饋各基層黨組織，由各基層黨組織分別反饋黨員本人。黨員對本人積分有異議的，可向直屬機(jī)關(guān)黨委申訴，直屬機(jī)關(guān)黨委應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時向黨員本人反饋，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通報。
四、積分運(yùn)用
(一)黨員每季度積分，作為工委機(jī)關(guān)每季度評選“黨員之星”的主要依據(jù)。黨支部在推薦“黨員之星”工作中，應(yīng)當(dāng)把黨員積分排名前列的作為“黨員之星”按照名額進(jìn)行推薦。
(二)黨員年度積分，作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。在開展民主評議前，黨支部向黨員公布積分情況。年度積分在80分(含80分)以上且排名靠前的黨員，可評定為“好”等次;年度積分在80—70分(含70分)的黨員，原則上評定為“一般”等次;年度積分在70分—60分(含60分)且排名靠后的黨員，原則上評定為“差”等次。年度積分低于基礎(chǔ)分60分的黨員，可列為不合格黨員。
年度積分分值與評定等次的相對關(guān)系，由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。
(三)對積分排名靠前的黨員，以及年度內(nèi)被評為“黨員之星”的，應(yīng)優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎勵等方面給予激勵關(guān)懷。
(四)對積分排名靠后、且低于80分(不含80分)以下的黨員，取消評先評優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改提高。
(五)對符合相關(guān)規(guī)定、被認(rèn)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出組織處置。
五、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要把開展黨員積分制管理工作，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體，作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的重要手段，作為落實(shí)“三會一課”制度的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要在直屬機(jī)關(guān)黨委制定的《工委機(jī)關(guān)黨員積分項(xiàng)目、積分及扣分標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際、特點(diǎn)和黨員崗位等情況，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理設(shè)置基礎(chǔ)分、履職分、扣分項(xiàng)目，以及評分、計分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，并扎實(shí)認(rèn)真開展黨員積分制管理工作。各支部的積分評分標(biāo)準(zhǔn)于6月10日前報直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室審核，黨校各支部的積分評分標(biāo)準(zhǔn)由黨校機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)后，統(tǒng)一報直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。
(二)建立管理檔案。機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委要動態(tài)記錄黨員積分變化情況以及得分項(xiàng)目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。同時，要按照黨組織隸屬關(guān)系，完善黨員基礎(chǔ)信息、建立黨員名冊，確保積分管理工作對象精準(zhǔn)。各支部要明確積分記錄員，積分記錄員由各支部組織、紀(jì)檢委員擔(dān)任，不設(shè)支部委員會的支部，積分記錄工作由支部副書記或紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，各支部積分記錄員名單于6月10日前報直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。
(三)堅持陽光操作。黨支部要定期公開黨員積分管理情況，接受黨員、群眾查詢，讓黨員全過程參與積分管理，清楚個人考核評議結(jié)果，確實(shí)保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保積分制管理工作公開公平公正。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨員積分管理要與年度考核、民主評議黨員等緊密結(jié)合起來，在考核內(nèi)容上融合起來，在工作環(huán)節(jié)上銜接起來、在時間安排上結(jié)合起來，避免“兩張皮”。
(五)強(qiáng)化督促檢查。結(jié)合工委機(jī)關(guān)每季度開展“評星授旗”，直屬機(jī)關(guān)黨委將定期檢查支部開展黨員積分制管理工作情況;直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委要采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、適時督查等方式加強(qiáng)督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決黨員積分制管理工作中存在的問題。對一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。黨員積分制管理工作開展情況納入年度機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、基層黨組織書記述職評議考核內(nèi)容。
原則上工委機(jī)關(guān)在職全體黨員均納入黨員積分制管理。因年老體弱、長期臥病在床等其他特殊原因，不能正常發(fā)揮作用的黨員，可不納入積分管理范圍，具體情況由工委機(jī)關(guān)各支部、黨校機(jī)關(guān)黨委結(jié)合實(shí)際情況研究確定后報直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇3
各黨總支、黨支部，黨委各部門;各部(系)、處、室、館、所(中心)，工會、團(tuán)委：
根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見》的通知(陜直工發(fā)[20xx]20號)及學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細(xì)則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號)精神，為做好黨員管理積分制工作，現(xiàn)就20xx年度黨員管理積分制工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好文件的貫徹落實(shí)工作。請各總支、支部在20xx年12月25日前組織支部全體黨員學(xué)習(xí)學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細(xì)則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[20xx]46號)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨員管理積分制工作的自覺性。
二、黨員管理積分制工作具體操作流程(見附件1)
三、相關(guān)操作說明
1.制定黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評定細(xì)則》及《業(yè)績積分評定細(xì)則》。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項(xiàng)，科學(xué)合理設(shè)置積分項(xiàng)目，細(xì)化評分辦法進(jìn)行賦分，制定出適用于本支部黨員的基礎(chǔ)積分及業(yè)績積分評定細(xì)則，于20xx年1月10日前報機(jī)關(guān)黨總支備案。獎勵積分的評定按照學(xué)院《黨員積分制管理細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.填寫黨員承諾事項(xiàng)登記表。黨員個人結(jié)合本人崗位職責(zé)及部門年度目標(biāo)任務(wù)制訂《黨員個人承諾書》(見附件2)，部門負(fù)責(zé)人審核后,交所在支部書記審簽。黨員將審簽后的承諾事項(xiàng)登記于黨員管理積分手冊《黨員承諾事項(xiàng)登記表》上并簽名確認(rèn)，《黨員個人承諾書》歸入支部黨建工作檔案。各支部應(yīng)于1月10日前完成黨員承諾事項(xiàng)的登記工作�！饵h員承諾事項(xiàng)登記表》“完成情況”欄目，于20xx年底評定前，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)黨員個人工作任務(wù)完成及兌現(xiàn)承諾情況，結(jié)合個人申報表內(nèi)容，提出黨員承諾完成情況意見，提交支部填寫審核意見。
3.黨員個人填寫黨員學(xué)期積分申報表。各黨支部分別于6月5日和11月20日前下發(fā)《黨員學(xué)期積分申報表》(見附件3)。黨員根據(jù)本學(xué)期工作任務(wù)完成情況，對照學(xué)院黨委《黨員積分制管理細(xì)則》、黨支部積分評定細(xì)則及個人承諾事項(xiàng)，填寫除“支部意見”欄的所有欄目，分別于6月10日和11月25日前本支部交記分員。隨后，黨支部召開支委會，依據(jù)黨員個人申報內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動、考核記錄等，進(jìn)行綜合評定，填寫“支部意見”。
4.支部評議黨員工作。各黨支部應(yīng)分別于6月20日和12月5日前召開黨員大會，對黨員學(xué)期積分進(jìn)行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐人評議，形成積分結(jié)果，由記分員將評議工作情況記錄在黨員積分手冊的《支部評議黨員崗位工作登記表》上，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。
5.積分公示登記。經(jīng)評議形成的每位黨員的學(xué)期積分結(jié)果記錄于黨支部黨員積分臺賬《黨員學(xué)期積分申報表》，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進(jìn)行5—7天公示，公示結(jié)束，無異議后，由記分員在每位黨員的黨員管理積分手冊《黨員學(xué)期積分明細(xì)登記表》上登記積分，并在黨支部黨員積分臺賬上填寫《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》�！饵h員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件分別于7月1日和12月15日前上報機(jī)關(guān)黨總支備案�！饵h員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由所在黨支部保存、登記。下發(fā)填寫的《黨員學(xué)期積分申報表》歸入支部黨建工作檔案。
6.年底評定等次。年底評定前由記分員填寫《黨員年度積分情況匯總一覽表》，黨員年度積分由兩個學(xué)期積分取平均值獲得。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核和民主評議黨員，依據(jù)黨員年度積分，各支部進(jìn)行黨員年度等次評定，提出基礎(chǔ)意見，填寫黨員管理積分手冊《黨員積分管理年度定級鑒定表》和黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》、《年度黨員積分匯總表》。其中，黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》和《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件于12月15日前報機(jī)關(guān)黨總支備案審核。
四、有關(guān)要求
1.按照學(xué)院黨委的有關(guān)要求，從20xx年起，各黨總支、黨支部的黨建工作納入部門目標(biāo)任務(wù)考核。請各黨總支、黨支部高度重視，認(rèn)真完成好支部黨建工作，切實(shí)做到落實(shí)到位，操作規(guī)范，材料真實(shí)、完整。
2.請各黨總支、黨支部積極推進(jìn)黨員管理積分制工作，按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫《黨支部黨員積分臺帳》和《黨員管理積分手冊》，及時向機(jī)關(guān)黨總支報送相關(guān)材料。機(jī)關(guān)黨總支將在每季度末對各黨支部黨員管理積分制工作開展情況進(jìn)行檢查。各黨總支、黨支部要對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨員管理積分制工作操作規(guī)范。
3.報送機(jī)關(guān)黨總支的有關(guān)材料，包括：
(1)黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評定細(xì)則》及《業(yè)績積分評定細(xì)則》(20xx年1月10日前報送);
(2)黨支部《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件(分別于20xx年7月1日和12月15日前報送);
(3)黨支部《黨員年度積分情況匯總一覽表》復(fù)印件(20xx年12月15日前報送);
(4)黨支部《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件(20xx年12月15日前報送)。
材料報送地點(diǎn)：綜合樓507室。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇4
局屬各支部：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)<中共湘潭市委組織部印發(fā)《關(guān)于對黨員實(shí)行積分制分類考核管理的指導(dǎo)意見》的通知>(潭市組通〔20xx〕24號)文件精神要求，推動對黨員實(shí)行積分制分類考核管理，現(xiàn)將中共湘潭市直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對市直機(jī)關(guān)黨員實(shí)行積分制分類考核管理的實(shí)施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。
中共市環(huán)境保護(hù)局直屬機(jī)關(guān)委員會
20xx年5月16日
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇5
綜觀國際國內(nèi)大勢，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件的變化，全面把握機(jī)遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)。
根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，要在xx大、xx大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)新的要求。
——經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得重大進(jìn)展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大幅上升，進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列。工業(yè)化基本實(shí)現(xiàn)，信息化水平大幅提升，城鎮(zhèn)化質(zhì)量明顯提高，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)成效顯著，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制基本形成。對外開放水平進(jìn)一步提高，國際競爭力明顯增強(qiáng)。
——人民民主不斷擴(kuò)大。民主制度更加完善，民主形式更加豐富，人民積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步發(fā)揮。依法治國基本方略全面落實(shí)，法治政府基本建成，司法公信力不斷提高，人權(quán)得到切實(shí)尊重和保障。
——文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。社會主義核心價值體系深入人心，公民文明素質(zhì)和社會文明程度明顯提高。文化產(chǎn)品更加豐富，公共文化服務(wù)體系基本建成，文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，中華文化走出去邁出更大步伐，社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)基礎(chǔ)更加堅實(shí)。
——人民生活水平全面提高�；竟卜⻊�(wù)均等化總體實(shí)現(xiàn)。全民受教育程度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高，進(jìn)入人才強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國行列，教育現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)。就業(yè)更加充分。收入分配差距縮小，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大，扶貧對象大幅減少。社會保障全民覆蓋，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，住房保障體系基本形成，社會和諧穩(wěn)定。
——資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)取得重大進(jìn)展。主體功能區(qū)布局基本形成，資源循環(huán)利用體系初步建立。單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗和二氧化碳排放大幅下降，主要污染物排放總量顯著減少。森林覆蓋率提高，生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性增強(qiáng)，人居環(huán)境明顯改善。
全面建成小康社會，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時機(jī)深化重要領(lǐng)域改革，堅決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。要加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，更大程度更廣范圍發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，完善宏觀調(diào)控體系，完善開放型經(jīng)濟(jì)體系，推動經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。加快推進(jìn)社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化，從各層次各領(lǐng)域擴(kuò)大公民有序政治參與，實(shí)現(xiàn)國家各項(xiàng)工作法治化。加快完善文化管理體制和文化生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制，基本建立現(xiàn)代文化市場體系，健全國有文化資產(chǎn)管理體制，形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的文化發(fā)展環(huán)境。加快形成科學(xué)有效的社會管理體制，完善社會保障體系，健全基層公共服務(wù)和社會管理網(wǎng)絡(luò)，建立確保社會既充滿活力又和諧有序的體制機(jī)制。加快建立生態(tài)文明制度，健全國土空間開發(fā)、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制機(jī)制，推動形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局。
如期全面建成小康社會任務(wù)十分艱巨，全黨同志一定要埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏。國家要加大對農(nóng)村和中西部地區(qū)扶持力度，支持這些地區(qū)加快改革開放、增強(qiáng)發(fā)展能力、改善人民生活。鼓勵有條件的地方在現(xiàn)代化建設(shè)中繼續(xù)走在前列，為全國改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇6
通過對陳超英同志的學(xué)習(xí)，我有很最深刻的感想，她在崗位默默奉獻(xiàn)著，實(shí)現(xiàn)著當(dāng)初入黨時對黨的莊嚴(yán)承諾，我心中肅然起敬， 一定要以她為榜樣，做好本職工作、立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
通過此次活動，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會：
第一、要以陳超英為榜樣，樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅定信念、顧全大局、履行職責(zé)、來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。從自己到周圍每一位職工都要積極投身于向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動中去，愛崗敬業(yè)，狠抓落實(shí)，把我們自己的工作做好。當(dāng)前面對“一礦三井”任務(wù)艱巨而繁重，各職能部門要深入思考如何做好服務(wù)，為基層業(yè)務(wù)工作開展創(chuàng)造良好條件，各業(yè)務(wù)部門要思考如何在新形勢下把自身的業(yè)務(wù)工作做好;全體職工都要有全局觀念，工作中要相互理解、相互配合，要有扭住不放、一抓到底的干勁和不達(dá)目的不罷休的激情。
第二、要以陳超英為榜樣，重視人才隊(duì)伍建設(shè)。單位要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要結(jié)合我部門正在進(jìn)行的崗位設(shè)置、聘用和中層干部競聘工作，破除舊的人才觀，樹立新的用人機(jī)制，抓住機(jī)遇，不斷加強(qiáng)人才建設(shè)。在機(jī)電部作為機(jī)電系統(tǒng)管理部門的基礎(chǔ)上，有的放矢地加強(qiáng)對業(yè)務(wù)能力突出、能夠組織實(shí)施重大項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才和能獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，尤其要對一批具有業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昙夹g(shù)人員進(jìn)行針對性的教育培養(yǎng)，為形成較為合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)而繼續(xù)努力。
第三，要以陳超英為榜樣，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。通過幾年工作，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)和能力建設(shè)，以業(yè)務(wù)部室為主體的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在不斷壯大，業(yè)務(wù)能力在不斷提升，在此基礎(chǔ)上我們單位才得以持續(xù)發(fā)展。要抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵工作，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，做實(shí)做強(qiáng)業(yè)務(wù)部室，其目標(biāo)就是要建設(shè)一流的業(yè)務(wù)部室，即培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精能吃苦打硬仗講奉獻(xiàn)的一流隊(duì)伍、出一流的科研成果、創(chuàng)一流的經(jīng)濟(jì)效益，就是要“帶隊(duì)伍、出人才，抓業(yè)務(wù)、交成果”。
第四、要以陳超英為榜樣，心系群眾。大家都感受到，隨著社會的發(fā)展、企業(yè)的進(jìn)步，人民的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項(xiàng)，我們要以那些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，積極承攬社會市場項(xiàng)目;開源節(jié)流，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極關(guān)心群眾疾苦，穩(wěn)步提高職工收入，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第五、要以陳超英為榜樣，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。不同的時代，有不同的工作方法，隨著社會的發(fā)展，廣大80、90后人才進(jìn)入社會，對于我們廣大黨員干部來說，過去的管理方式已經(jīng)無法滿足需要，急需進(jìn)行改進(jìn)。我們在工作中要倡導(dǎo)開拓進(jìn)取，雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，樹立跨越式發(fā)展的理念、創(chuàng)新發(fā)展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念，凝心聚力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力做對社會有用的人。
那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員有的雖然離開了我們，但陳超英精神永在，風(fēng)范長存，將永遠(yuǎn)激勵我們銳意開拓，不斷前進(jìn)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)陳超英先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神，切實(shí)把開展向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動與推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，以陳超英為榜樣，以陳超英精神為動力，解放思想，改革創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，確實(shí)將我們的工作做實(shí)做好。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇7
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動的開展和學(xué)校師德月主題教育活動的開展，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，在學(xué)校文化建設(shè)和精神文明建設(shè)中發(fā)揮學(xué)校黨員的帶頭和引領(lǐng)作用，學(xué)校黨總支20xx年向各位黨員推薦閱讀一本書鄭杰的《給教師的一百條新建議》，請各位黨員利用業(yè)余時間認(rèn)真閱讀、反思，并在暑期前撰寫學(xué)習(xí)心得，為暑期黨員集中教育學(xué)習(xí)做好交流準(zhǔn)備。現(xiàn)將本書的內(nèi)容介紹如下：
長久以來，教師總是被喻為人類靈魂的工程師，而在當(dāng)今這日新月異，紛繁蕪雜的社會中，從事教師職業(yè)者遇到的困惑卻并不比旁人要少。商品經(jīng)濟(jì)時代的種種喧囂聒噪于耳，人類精神家園的普遍失落煩擾于心，于是乎，曾經(jīng)有過的一腔熱情，滿懷憧憬漸成東逝流水不復(fù)返。歸于平淡甚至是甘于平庸，很多青年教師就是這樣，在走上工作崗位也許只是三五載之后，驀然回首，當(dāng)年那躊躇滿志、意氣奮發(fā)的少年已不知身在何處。
如何葆有一份對于事業(yè)或說本職工作的持久追求，如何給自己制造一種內(nèi)驅(qū)力，又該如何讓心頭的燈永不熄滅。帶著這樣的困惑我求教于鄭杰，而他的回答，卻是簡單到只有一句話：人是為自己而活的。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，從一名教育工作者的口中說出這樣的話，多少是會令人心生疑竇的，難道老師的天職不是無私奉獻(xiàn)嗎，難道老師的心中不該只裝著學(xué)生嗎?可是如果我們變換一下思維方式，就不難發(fā)現(xiàn)，教師這一職業(yè)群體的存在確實(shí)是為了整個人類知識體系的薪火相傳，可是教師作為一個個體的人存在，不也是應(yīng)當(dāng)求得自身的成長和個體價值的實(shí)現(xiàn)嗎?對此鄭杰是這般表述的：人不僅有作為類的價值，還應(yīng)有作為個體的價值了。從根本上而言，也許人活著的目的和意義就在于尋找到自己的目的，并證明自己有活著的價值。如果我們忽視甚至無視這一點(diǎn)，那么教師自身的人生就是缺乏遠(yuǎn)景的，又何來對于學(xué)生成長成材的關(guān)懷和指導(dǎo)。
明白了這一點(diǎn)，許多問題也就迎刃而解，許多困惑也就不成其為困惑。青年教師一旦有了內(nèi)在的自我成長的需求，那么就能夠比較早地為自己職業(yè)人生的發(fā)展做一個規(guī)劃，并且充分利用工作環(huán)境所提供一切有利條件激勵自己的成長。譬如我校的青藍(lán)工程、青年教師培養(yǎng)計劃等工作的出發(fā)點(diǎn)也正在于此。另一方面，青年教師如果能將自我成長與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合，那么也就能夠很好地認(rèn)識到崗位成長崗位成材的重要性，也就能夠更好地在學(xué)校工作的不同崗位上鍛煉自我實(shí)現(xiàn)自我。
曾有人說過，要成就一個偉人，就必須同時具備浮士德式的永恒沖動，哈姆萊特的不斷懷疑和反省，唐·吉訶德的不顧一切的戰(zhàn)斗精神。誠然，這樣的境界對于我們平凡大眾而言也許是高山仰止，景行行止，但至少我們也看到了有許多如鄭杰這樣在中國教育事業(yè)的征途上且行且思，不斷探索前進(jìn)的人物。引之為師亦可，引之為友亦可，但無論如何，最重要的是樹立起自己對于事業(yè)的理想信念，點(diǎn)燃起自己內(nèi)心的一盞不滅的心
一位年輕校長的心靈獨(dú)白
在這個世界上，有思想的人注定是孤獨(dú)的。鄭杰無疑是其中一位。 知道一個人是不是有思想有兩種方式，一種是與他聊天，第二種是讀他的文章。與一個素不相識的人聊天可能不太容易，那么，就讀他的文章吧。鄭杰的新書《給教師的一百條新建議》給我們提供了這樣一個機(jī)會。讀這本書的過程也便是感受鄭杰思想的過程。正如大家評論的那樣，作為一名老師，鄭杰是一個“另類老師”，等到當(dāng)了校長，他便成了“另類校長”。
這“一百條新建議”，與其說是寫給教師的，不如說是寫給校長的，抑或，根本就是鄭杰個人的心靈獨(dú)白。
鄭杰把他的“一百條新建議”分為四部分：“教師作為一個完整的人”、“教師作為一名稱職的員工”“教師作為一名理性的教育者”以及“教師作為一種自由職業(yè)”。在這樣一個時代，在許多人把教學(xué)作為一種養(yǎng)家糊口的手段，在許多教師忙著補(bǔ)課掙錢的時候，鄭杰卻向他學(xué)校的教師們提出了一百條建議，每一條建議都閃爍著思想的光芒，這就不能不讓我們敬畏，不能不讓我們嘆服了。既是“另類”，便是反潮流而行之，不僅需要智慧，更需要勇氣。然而，又有多少人能理解他呢?
普通教師從這本書中可以讀出人生哲理，教育慧思;教育管理者可以從這本書中讀出管理理念、辦學(xué)方向;而思想者從這本書中讀出的更多是心靈的獨(dú)白，是孤獨(dú)的吶喊。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇8
為了學(xué)習(xí)黨的精神、弘揚(yáng)黨的思想、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，20__年2月17日午時第三、四節(jié)課，學(xué)校黨委組織我們觀看了“人民好女兒”的電視記錄片。從這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員身上，我領(lǐng)會到了黨的無私、奉獻(xiàn)、堅韌的崇高精神，讓我感受到了共產(chǎn)黨員的無私情懷、淡泊名利、甘為孺子牛的情操，使我對黨的敬意又多了一重，對自我的黨員身份也更加感到驕傲。
雖然我只是一個普通的職業(yè)教師，但以他們?yōu)榘駱�，加�?qiáng)使命感和努力，永遠(yuǎn)做一個好的共產(chǎn)黨員，為黨的發(fā)展和國家做出力所能及的貢獻(xiàn)。這些優(yōu)良共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，可歌可泣的。他們博得了社會的認(rèn)可，他們在前進(jìn)的道路上，在人生的旅途中，即使是在應(yīng)對艱苦和危險，刀山火海，也在所不異，勇往直前，不達(dá)目的誓不罷休。
每一個共產(chǎn)黨員，在舉起右手宣誓時，都會作出“為了黨和人民的利益，不惜犧牲自我的一切，甚至是生命”的莊嚴(yán)承諾。在建設(shè)禮貌、富強(qiáng)國家的道路中，身為共產(chǎn)黨員，理當(dāng)沖鋒在前，戰(zhàn)斗不止。眾人劃槳開大船;眾人拾柴火焰高。只要人人都獻(xiàn)出一份愛;人人都獻(xiàn)出一份力，就必須能夠?yàn)槲覀儑业姆睒s昌盛，為人民幸福生活貢獻(xiàn)一份力量。
也許因?yàn)樽晕沂且幻處煹木壒�，我異常關(guān)注了一位黨員教師趙世術(shù)的事跡，他被稱為“大山中的火把”。
1977年師范畢業(yè)后趙世術(shù)被分配到田壩鎮(zhèn)下澤村小學(xué)任教。在長達(dá)5年的時間里，為不耽誤學(xué)生家長干農(nóng)活，他主動背學(xué)生過河上學(xué)，由于長期被冰冷河水浸泡，年僅28歲便患上嚴(yán)重風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，無法正常行走，每一天靠妻子背送堅守三尺講臺。20__年后，他的病情進(jìn)一步加重，手指嚴(yán)重殘疾不堪，用橡皮筋把粉筆或鋼筆綁在大拇指和食指間，繼續(xù)板書和批改作業(yè)。在幾十年的山鄉(xiāng)教育生涯里，趙教師飽含著綠葉對根的情意，盡心盡力反哺著家鄉(xiāng)的學(xué)子們，盡心盡責(zé)地對待每一位學(xué)生。他成功地走進(jìn)了每一位孩子的內(nèi)心世界，他對學(xué)生傾注了全部的愛心，以心靈贏得心靈，以人格塑造人格，譜寫了一曲曲感天動地的教育之歌。
我想，作為教師，從趙世術(shù)教師身上我們應(yīng)當(dāng)更深刻地領(lǐng)悟一些人生哲學(xué):
人，總要在一種精神和信念的支撐下活著，既然選擇了從教，我們的心中就應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)裝著別人的孩子;我們不必須讓自我上升到高尚的境界，但我們絕不能墮入庸俗的塵埃。趙世術(shù)教師的生平事跡是“愛與奉獻(xiàn)”的真實(shí)寫照。應(yīng)對一群純真的孩子，平凡的我們能夠做些什么呢以往在書上看到過這樣一段文字“其實(shí)生活中很多時候都處于一念之間，應(yīng)對孩子調(diào)皮搗蛋、惹是生非，你選擇粗暴也就粗暴了，你選擇冷漠也就冷漠了，你選擇微笑也就微笑了，你選擇智慧也就智慧了。冷漠久了，你就成了一個冷漠教師;粗暴久了，你就是一個粗暴教師;微笑久了，你就是一個愛心教師;智慧久了，你就是一個智慧教師。”既然自認(rèn)為沒有趙教師那樣崇高的奉獻(xiàn)精神，但我能夠從這段話學(xué)起，做起，做一個微笑、智慧的教師。一切就在每一瞬的一念之間，每一天你都選擇應(yīng)對孩子微笑，你就是愛的教師;每一天你選擇不拘于昨日，你就是創(chuàng)造型的教師;每一天你選擇把全部時間投入教育事業(yè)，你就是事業(yè)的大師;每一天你都選擇以生命做教育，你就會是教育的大師。也許我不會成為一個事業(yè)大師、教育的大師，可是我想我能成為一個微笑的、愛的教師，一個不拘于昨日，創(chuàng)造型的教師。
趙教師的事跡深深的感動了我，我覺得他的事跡更感動著每個看過此片的千千萬萬個中國人。相信每個看了人民兒女的人都會有一種真實(shí)的清潔感，就像一次精神上的沐浴，而同時走路的腳更踏實(shí)一分，就像是心里上的一次充電。這也許正是真正感動的力量。
作為一名中國共產(chǎn)黨員，我應(yīng)當(dāng)像影片里的黨員趙教師一樣，在自我的崗位上從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地做著每件細(xì)小的貢獻(xiàn)。愿我們每一個共產(chǎn)黨員都能在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的感召下，立足自身的崗位，以最有效、最感人的實(shí)際行動，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。只要人人都獻(xiàn)出一份愛、人人都獻(xiàn)出一份力，就必須能夠讓世界更完美�！度嗣竦暮脙号愤@是人民對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評價。我深深受到了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的感召，決心立足自身的崗位，以最有效、最真實(shí)的實(shí)際行動，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，在生活中體現(xiàn)作為一名黨員的先進(jìn)性。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇9
一、認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》和縣直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。
二、黨支部對要求入黨的積極分子要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機(jī)。
三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進(jìn)步。同時，注意在實(shí)踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
四、選派入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。
五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。
六、接受新黨員，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨支部、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。
七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。
黨員政治生日談話計劃
一、談話主體。談話主體包括談話人和談話對象兩個方面。談話人一般為黨員所在支部負(fù)責(zé)人。談話對象則為支部所屬黨員，重點(diǎn)要突出近幾年新發(fā)展的黨員、不合格黨員、受上級表彰或處分的黨員、新提拔擔(dān)任干部的黨員。
二、談話時間。一般應(yīng)在每位黨員入黨周年紀(jì)念日的一周內(nèi)進(jìn)行。
三、談話程序。
(1)黨支部在黨員政治生日前一周通知談話對象，確定談話時間和地點(diǎn)，做好談話準(zhǔn)備工作;
(2)黨員以書面的形式向支部提交一年來思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的情況匯報;
(3)由談話人代表黨組織向談話對象祝賀“政治生日”，談話對象重溫入黨誓詞;
(4)正式談話。
四、談話內(nèi)容。(1)肯定黨員在本職工作、思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、生活作風(fēng)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、工作事業(yè)心、社會責(zé)任感以及開展批評與自我批評和發(fā)揮先鋒模范作用等方面取得的成績，指出存在的問題和不足，指明其今后努力的方向;(2)聽取黨員對黨支部工作的意見和建議;(3)掌握黨員的思想動態(tài)，了解黨員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問題。
五、談話方式。談話一般采取個別談話的方式進(jìn)行，對政治生日相同或相近的黨員，也可組織集中談話。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇10
省委十屆三次、四次、五次、六次全會精神 3月15日集中學(xué)習(xí)
為深入貫徹落實(shí)黨的精神，中共四川省委十屆三次全體會議深入分析當(dāng)前形勢和任務(wù)，對推進(jìn)四川科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，到20xx年與全國同步全面建成小康社會進(jìn)行了研究部署，作出如下決定。
一、堅持科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，確立與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)
二、推進(jìn)多點(diǎn)多極支撐發(fā)展，構(gòu)建競相跨越奔小康新格局
三、推進(jìn)“兩化”互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，走出“四化”同步發(fā)展新路子
四、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，增強(qiáng)全面跨越提升的動力和活力
五、著力保障和改善民生，保持社會和諧穩(wěn)定
六、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為四川各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證
為貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神，中共四川省委十屆四次全體會議根據(jù)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，結(jié)合四川實(shí)際，就全面深化改革的重大問題進(jìn)行了研究，作出如下決定。
一、 全面深化改革的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
二、 調(diào)整優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)
三、 加快完善現(xiàn)代市場體系
四、 加快轉(zhuǎn)變政府職能
五、建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展體制機(jī)制
六、完善創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制機(jī)制
七、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制
八、加強(qiáng)社會主義民主政治制度建設(shè)
九、大力推進(jìn)依法治省
十、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系
十一、深化文化體制改革
十二、推進(jìn)社會事業(yè)改革創(chuàng)新
十三、構(gòu)建科學(xué)有效的社會治理體制
十四、建立健全生態(tài)文明制度體系
十五、加強(qiáng)和改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神，中共四川省委十屆五次全體會議根據(jù)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，結(jié)合四川實(shí)際，就深入實(shí)施《四川省依法治省綱要》、全面深入推進(jìn)依法治省的重大問題進(jìn)行了研究，作出如下決定。
一、全面深入推進(jìn)依法治省的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
二、大力推進(jìn)依法執(zhí)政
三、切實(shí)加強(qiáng)地方立法
四、全面推進(jìn)依法行政
五、著力保證公正司法
六、廣泛開展法治宣傳教育
七、深入推進(jìn)社會依法治理
八、大力加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)
為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局落實(shí)，中共四川省委十屆六次全體會議深入分析全面建成小康社會面臨的形勢任務(wù)，對全面貫徹中央精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略、集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)進(jìn)行了研究部署，作出如下決定。
一、提高思想認(rèn)識，把握集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的總體要求
二、聚焦貧困人口，精準(zhǔn)實(shí)施“五個一批”扶貧攻堅行動計劃
三、采取過硬舉措，精準(zhǔn)解決貧困地區(qū)突出問題
四、創(chuàng)新體制機(jī)制，顯著提升扶貧開發(fā)攻堅實(shí)效
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起扶貧開發(fā)攻堅重大歷史責(zé)任
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇11
獅山街道地處新區(qū)的中心區(qū)域，承擔(dān)肩負(fù)著18.6平方公里范圍內(nèi)的城市管理和城市維護(hù)職責(zé)，隨著城市化進(jìn)程的加快，城市管理職能大多涉及到廣大市民的日常生活利益，而社區(qū)作為城市的細(xì)胞和基礎(chǔ)，也是創(chuàng)建文明和諧新區(qū)的重要部分。
城管進(jìn)社區(qū)，發(fā)揮了城管與社區(qū)的橋梁紐帶作用，不但拓寬了城管執(zhí)法的工作渠道，擴(kuò)大了管理的外延，也夯實(shí)了城管工作的群眾基礎(chǔ)，達(dá)到更進(jìn)一步提高城市管理水平，為社區(qū)居民提供良好的社區(qū)環(huán)境和良好的社區(qū)服務(wù)的目的。街道城管部門率先對獅山社區(qū)派駐城管隊(duì)員進(jìn)駐開展工作，通過近一年多的探索實(shí)踐，取得較為顯著成效，有鑒于此，街道以務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”逐步擴(kuò)大深入推進(jìn)到街道的竹園小區(qū)、萬楓、金色家園等小區(qū)開展該項(xiàng)工作。將城管執(zhí)法的管理內(nèi)容進(jìn)社區(qū)，管理手段進(jìn)社區(qū)，法規(guī)宣傳進(jìn)社區(qū)。把管理工作融入社區(qū)，消除管理盲點(diǎn)，創(chuàng)建文明、和諧、健康社區(qū)。
一、做實(shí)事讓群眾滿意
城管進(jìn)社區(qū)為民辦實(shí)事過程中，不是簡單的人員進(jìn)社區(qū)，更不能是“桌椅板凳進(jìn)社區(qū)”，而是要把事情做到實(shí)處，讓群眾滿意。自今年城管執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)駐竹園小區(qū)巡視中發(fā)現(xiàn)，北主要出入口道路兩側(cè)載客中巴車隨意無序停泊，經(jīng)常造成交通堵塞，特別是上下班和幼兒園入托時格外嚴(yán)重，群眾怨聲載道，城管隊(duì)員主動與獅山物業(yè)公司聯(lián)系，規(guī)范停車秩序，劃線辟出專屬區(qū)域，并派員加強(qiáng)督導(dǎo)，使長期困擾的問題得以解決，老百姓感到很高興很滿意。
二、執(zhí)法前后為百姓分憂
如果每一個執(zhí)法部門都能在執(zhí)法之前或者之后主動為百姓分憂，真正摸清違法違章的本質(zhì)，那么問題解決起來就非常容易，社會的一些不安定因素也會因此而逐漸減少，政府就不會浪費(fèi)更多的人力財力來解決末端問題。執(zhí)法工作變得輕松的同時，社會也會更加穩(wěn)定。街道城管針對新村小區(qū)商家經(jīng)營戶設(shè)置的店招店牌零亂不規(guī)范，挨家逐戶上門指導(dǎo)，既提出具體設(shè)置要求又幫助指導(dǎo)他們?nèi)绾无k理審批的相關(guān)程序和手續(xù)，“暖心便民”在點(diǎn)滴中得以體現(xiàn)，用心換來了理解和尊重，商家店主主動協(xié)助隊(duì)員拆除了8塊違章廣告牌。
三、突出服務(wù)型城管理念
我們在強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督的同時，加大宣傳力度，按照《蘇州市城市市容管理?xiàng)l例》中的內(nèi)容有選擇地摘錄部分內(nèi)容印制宣傳單進(jìn)行廣為發(fā)放每戶一單，做到家喻戶曉，告知那些可為那些不可為，提高市民維護(hù)城市環(huán)境和市容市貌的意識，從而讓市民自覺參與到城市管理中來，同時在巡視督查中從市民身邊的小事、急事、難事抓起，進(jìn)一步突出服務(wù)型城管的工作理念，提倡“提前介入”人性化服務(wù)，讓百姓切實(shí)從身邊的實(shí)事中感受到城管隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大力營造和諧社會的良好氛圍。
四、體現(xiàn)踏實(shí)的工作作風(fēng)
城管進(jìn)駐社區(qū)配合物業(yè)公司開展“暖心便民工程”以來，轄區(qū)的環(huán)境面貌和秩序大為改觀，無證攤點(diǎn)少了、環(huán)境衛(wèi)生好了、店照店牌整齊規(guī)范了、道路也更通暢了，人也變得更融和了，正應(yīng)了一句“潤物細(xì)無聲”，這充分體現(xiàn)了城管部門從為民排憂解難的點(diǎn)滴小事做起，為構(gòu)建和諧社會腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇12
古人云：“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。”說的是不學(xué)習(xí)就不能增長才干，不立志就不能學(xué)出成效。當(dāng)今社會是知識經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)習(xí)的重要性對每個人來說都不言而喻。對于黨員、干部而言，學(xué)習(xí)更是安身立命的根本。這是因?yàn)�，一個沒有先進(jìn)理論武裝、不講學(xué)習(xí)的黨員，就不會有真正的黨性，也不可能發(fā)揮先進(jìn)作用。
注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀(jì)念大會上，發(fā)表重要講話時進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“全體黨員、干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。”胡的講話立意深遠(yuǎn)、高屋建瓴，深刻闡述了學(xué)習(xí)應(yīng)該堅持的態(tài)度、動機(jī)和方向，為我們今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了重要的參照。
干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，群眾看黨員，黨員看干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和能力至關(guān)重要。黨中央提出“21世紀(jì)頭二十年是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。”要想真正把握好這二十年，進(jìn)一步發(fā)展生產(chǎn)力，提高綜合國力、改善人民的生活水平，廣大黨員、干部必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過強(qiáng)化調(diào)查研究，深入體察民情、反映民意，更好地代表和體現(xiàn)人民群眾的利益;通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)、增強(qiáng)正確認(rèn)識、把握規(guī)律的能力，堅持按照科學(xué)的思想、理論和科學(xué)的制度、方法來執(zhí)政，提高以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。
現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，動機(jī)是行為的先導(dǎo)。其實(shí)對我們每個人而言，學(xué)習(xí)要想取得成效，首先必須要有正確的態(tài)度和動機(jī)。唯其如此，才能找準(zhǔn)努力的方向、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，為深入、持久的搞好學(xué)習(xí)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。那么，要如何端正學(xué)習(xí)態(tài)度?一言以蔽之，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。說到底，就是要從思想上和精神上認(rèn)同學(xué)習(xí)的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成是開啟個人智慧之門，充實(shí)、完善自我的金鑰匙。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，怎樣加強(qiáng)?當(dāng)然不能僅僅停留在口頭上和書面上，而必須認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)到行動上。在我們的周圍，一些黨員、干部也在讀書學(xué)習(xí)，但令人遺憾的是，他們的思想覺悟和工作能力并沒有顯著地提高，學(xué)習(xí)的成效并未得到體現(xiàn)。為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?一個重要的原因是，他們學(xué)習(xí)的動機(jī)和態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)的方向不正確。要么把學(xué)習(xí)作為升官晉級的“敲門磚”，要么把學(xué)習(xí)當(dāng)作修飾和炫耀的資本。抱著這樣的態(tài)度和動機(jī)，學(xué)習(xí)注定只能是“作秀”。
把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，對于每一個黨員、干部而言，就是要把學(xué)習(xí)作為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會主義偉大理想的必要途徑和手段。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇13
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第八條明確規(guī)定：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自我約束，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。”這對新形勢下黨的領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化自我約束提出了明確要求、作出了基本規(guī)范，體現(xiàn)了自律和他律的辯證統(tǒng)一。
我們黨需要自我凈化、自我革新，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部同樣需要自我完善、自我提高。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是黨的路線方針政策的制定者和執(zhí)行者，是實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)的組織者，一言一行都會影響周邊、影響社會，理應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為廣大黨員群眾當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增長和職務(wù)的升遷而自然提高，需要日積月累的終生努力。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只有注重自我養(yǎng)成、強(qiáng)化自省自律，不斷改善自己的作風(fēng)和形象，才能進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨更好地承擔(dān)起肩負(fù)的歷史使命。
全面從嚴(yán)治黨，要從黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起。嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治品格。黨章明確規(guī)定了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的6項(xiàng)基本條件，其中就要求領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，講黨性、重品行、作表率。中國傳統(tǒng)文化也歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎(chǔ)和根本。黨的以來，我們黨堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，都是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、黨性上的集中“補(bǔ)鈣”和“加油”，引導(dǎo)其更加自覺地強(qiáng)化自我監(jiān)督。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦，一級帶一級、一級抓一級，營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。
黨的領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化自我約束，就是要不斷改造提高自己，常掃心靈灰塵，常清思想垃圾，隨時準(zhǔn)備堅持真理、修正錯誤。要在思想上政治上行動上向黨中央看齊，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問題，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，時刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的干部條件要求自己，帶頭踐行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和廉潔自律準(zhǔn)則，堅定理想信念宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品格陶冶，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變思想道德防線。要正確行使人民賦予的權(quán)力，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。要把反腐倡廉當(dāng)作政治必修課來認(rèn)真對待，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，及時提醒糾正他們身上的錯誤言行。要主動聽取黨員干部和廣大群眾意見，自覺接受監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，善于在接受批評中成長進(jìn)步，做到“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”。越是黨齡長、職務(wù)高、成績大，越要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，時刻自重自省自警自勵，在自我監(jiān)督上發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇14
指出“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，黨的執(zhí)政地位和肩負(fù)的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一貫方針。
從嚴(yán)治黨，首先要嚴(yán)格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，廣大黨員、干部要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，以黨章為武器加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。“君子之修身，需內(nèi)正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標(biāo)。自覺講黨性、重品行、以實(shí)際行動作表率。
從嚴(yán)治黨，還必須嚴(yán)肅黨紀(jì)，堅決懲治腐敗。黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們黨與腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。當(dāng)前，一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象高發(fā)，反腐敗斗爭形勢非常嚴(yán)峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;另一方面，要加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強(qiáng)反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運(yùn)行。通過加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，才能確保黨始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，始終保持先進(jìn)性和純潔性，確保黨永葆生機(jī)活力。
機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 篇15
作為社會主義核心價值體系最基礎(chǔ)、最核心的部分，社會主義核心價值觀集中反映了我國和諧社會所追求的價值尺度和文化觀念。價值觀是人生觀和世界觀的核心與基礎(chǔ)，在當(dāng)今價值觀多樣化、文化多元化的社會轉(zhuǎn)型期間，在青年大學(xué)生中旗幟鮮明地倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，能夠更深層次地影響青年大學(xué)生的思想認(rèn)識與行為方式，提高思想政治教育的實(shí)效。
一、社會主義核心價值觀的內(nèi)涵
愛國主義是社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)。愛國主義作為一種社會意識，也是調(diào)節(jié)公民和國家關(guān)系的基本政治規(guī)范和道德規(guī)范。在中華民族五千多年的發(fā)展歷程中，愛國主義始終是國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的精神紐帶，集中反映了中華民族的獨(dú)特性格、價值取向和共同信念。所以，盡管不同的時代，愛國主義具有不同的時代特征，但作為一種正義的力量始終一脈相承。從陸游的“位卑未敢忘憂國”到文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”;從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到林則徐的“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”，都是古代知識分子愛國情懷的生動寫照。
近年來，我國制定的公民道德規(guī)范和社會主義榮辱觀教育，都把“愛國”放在首位。作為一脈相承的社會主義核心價值觀，絕不能切斷歷史文化的血脈和傳統(tǒng)，只能在繼承的基礎(chǔ)上結(jié)合新的社會發(fā)展和時代要求予以創(chuàng)造性地發(fā)展。
二、以人為本是社會主義核心價值觀的主體。
以人為本是時代發(fā)展和社會發(fā)展的迫切要求，是人的全面發(fā)展的必然要求。價值觀是人們在實(shí)踐中形成的，對價值的性質(zhì)、構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)和評價的根本看法和態(tài)度，是處理各種價值問題時所持的比較穩(wěn)定的立場和觀點(diǎn)的總和。以人為本之所以能成為社會主義核心價值觀的主體，就是社會發(fā)展再也不能把人當(dāng)做客體、手段和工具，而要當(dāng)做起點(diǎn)和歸宿，切實(shí)保障人的生存權(quán)、自由權(quán)和發(fā)展權(quán)，切實(shí)尊重人的尊嚴(yán)、人的勞動和人的創(chuàng)造，為人的全面發(fā)展、社會的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
三、和諧是社會主義核心價值觀的靈魂。
和諧是人類社會共同的理想目標(biāo)，也是社會主義社會的本質(zhì)屬性。它最集中、最鮮明地體現(xiàn)社會主義的核心價值訴求，是指導(dǎo)社會成員價值選擇、行為取向的基本標(biāo)尺。資本主義所倡導(dǎo)的核心價值觀是效益，這是一切邏輯中的首要邏輯。這種價值觀雖然能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，物質(zhì)財富增加，但也導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠和人與自然關(guān)系的惡化。作為社會主義核心價值觀的和諧，既是中國傳統(tǒng)文化中“和而不同”、“和實(shí)生物”的繼承，也是關(guān)注民生、注重公平的和諧，是發(fā)展中的和諧，是動態(tài)中的和諧，是有序中的和諧，更是民主法制保障下的和諧。
四、責(zé)任是社會主義核心價值觀的底線。
責(zé)任作為一種可貴的品質(zhì)，是個人或組織應(yīng)該秉持的價值觀念和道德準(zhǔn)則，能對文明進(jìn)化和社會發(fā)展作出質(zhì)量上的規(guī)定，現(xiàn)在日益受到世界各國的普遍關(guān)注。中國幾千年來的文明和道德傳統(tǒng)，已形成了獨(dú)具魅力的東方人格——社會型人格，例如，“以天下為己任”、“居廟堂之高，則憂其民;處江湖之遠(yuǎn)，則憂其君”、“為天地立心，為生民立命，為往世繼絕學(xué)，為萬世開太平”等等。作為我們大力倡導(dǎo)的核心價值觀，就應(yīng)將大寫的“責(zé)任”作為共同的價值目標(biāo)和理想追求。
作為一名黨員，應(yīng)該按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中以實(shí)際行動爭取踐行入黨的錚錚誓言。
第一、作為一名黨員要正確地了解黨，就是要充分了解黨的歷史。了解我們黨從小到大、從弱到強(qiáng)，從建黨時的幾十名地下黨員，發(fā)展到現(xiàn)在擁有的7000多萬名執(zhí)政黨員。了解黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民取得新民主主義革命的勝利，進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，了解黨實(shí)行改革開放，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制一系列方針、政策，了解黨與時俱進(jìn)，發(fā)展創(chuàng)新馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，了解黨提出的“”發(fā)展規(guī)劃的宏偉目標(biāo)。通過了解這些，你會發(fā)現(xiàn)我們黨過去現(xiàn)在乃至將來依然保持了旺盛和強(qiáng)大的生命力，你就會更加熱愛它。
第二、作為一名黨員要對黨的有深深的摯愛。無數(shù)革命先烈為黨的事業(yè)拋頭顱，灑熱血寫下了一篇又一篇可歌可泣而又催人淚下的英雄史章。方志敏烈士的《清貧》、《可愛的祖國》現(xiàn)在讀來至今還在鼓舞和激勵著我們每一個黨員。一個黨有這么多為之奮斗的黨員，它能不偉大嗎?黨之所以有這么強(qiáng)的凝聚力，是因?yàn)樗舜韽V大人民群眾最根本的利益外，沒有其他任何私利。作為黨的一分子我感到很是自豪，熱愛黨、擁護(hù)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，繼承和完成先烈們未竟的事業(yè)，是新時期黨員努力追求的目標(biāo)。
第三、作為一名黨員要對黨有著堅定不稱地信念。就是要堅定共產(chǎn)主義信念，如果理想信念動搖，信仰失落或者缺失，就會被金錢、權(quán)色、名利所誘惑，甚至走向沉淪。因此，堅定理想信念，不忘黨的宗旨和入黨誓言，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，打牢馬克思主義理論功底，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺經(jīng)受住改革開放和各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
第四、作為一名黨員要努力為黨工作。也就是為黨努力工作。作為老師，要立足于本職工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有良好的工作態(tài)度和積極向上的精神，時刻用新時期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行黨員的義務(wù)，創(chuàng)造性、有效性地開展工作，增強(qiáng)黨員和服務(wù)意識，提高工作能力、業(yè)務(wù)能力和辦事效率，盡心盡力為辦好人民滿意的教育而努力，為做一個讓人民滿意的教師而努力。