2017企業三嚴三實學習心得體會
這一段時間，我利用工作之余認真研讀了系列重要講話以及省委書記周本順、集團于勇董事長、公司黃篤學董事長關于開展“三嚴三實”專題教育黨課精神，通過這一段學習我感觸頗深，身為一名組織部門的普通工作人員，更應該以“苦實誠嚴”為座右銘，帶頭改進工作作風，錘煉本領，在實際工作中努力踐行“三嚴三實”要求，爭做公司發展需要和職工群眾滿意的好干部。那么如何爭做“三嚴三實”好干部，有以下幾點體會： 在學習上要“苦”，做到勤奮苦學，不斷提高理論修養。
組織工作部門作為黨委的重要職能部門，工作面廣、工作量大、政策性強，組織工作人員必須要具備一定的業務知識和業務能力才能做好各項組織工作，這就要求我們組織工作人員要不斷勤學習、苦鉆研，掌握政策理論、業務知識、工作技能，扎扎實實練好基本功，努力提高工作能力。同時通過學習與實踐，要不斷提高自己的政治理論素養和政治敏感性，堅定自己的政治方向與政治立場，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力。 對待工作要“實”，一切從實際出發，腳踏實地干工作。
強調，謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。組織工作大部分是瑣碎的，是一項嚴謹細致的工作，來不得半點虛假、馬虎，這就要求我們組織工作人員在工作中要有腳踏實地、扎實苦干的敬業精神。具體來講就是要在工作思路上、工作目標上、工作方法上、工作落實上要務實，實實在在的做好組織各項工作，并合理提出組織工作建議，惟有如此，才能完成好組織工作任務。 做人做事要“誠”，要真誠待人，誠實干事。
作為一名組織工作人員首先待人要真誠，對待職工群眾要心善，不擺架子，不搞形式主義，始終把職工群眾的利益放在第一位，對職工群眾反映的問題要做到件件有回音，讓群眾感到放心，靠得住。其次工作要誠實，組織工作來不得半點虛假，有一說一，有二說二。比如，在考察干部時，要公平公正客觀的反應工作業績、缺點及群眾意見。在發展黨員時，要嚴把入口關，成熟一個發展一個，以保證黨員發展質量。只有以真誠的心去待人接物，才可以贏得職工群眾的信任和擁護。 對待自己要“嚴”，要以身作則，做好廉政的表率。
作為一名普通的組織工作人員更要清正廉潔、率先垂范，按規定、按制度辦事、樹立組織干部良好形象。要學會用率先垂范的人格魅力去感染、去帶動、去影響身邊的黨員、干部和群眾。要不斷加強自身建設，不斷改進工作作風，以求真務實、作風深入、敬業奉獻的精神更好地干組織工作。