新《安全生產(chǎn)法》學習心得（精選28篇）
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇1
新修訂的《安全生產(chǎn)法》于20__年9月1日開始施行，公司近段時間組織公司本部及項目部全體人員對新修訂的《安全生產(chǎn)法》進行了學習，通過講解使我對新修訂的《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新修訂的《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構(gòu)的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學習，不難發(fā)現(xiàn)責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關(guān)注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)，為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。
安全管理工作一直是電力運維穩(wěn)定的`基礎(chǔ)，也往往是薄弱環(huán)節(jié)。作為一名電力運維管理人員來說，此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉(zhuǎn)變，認真學習安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》，豐富了許多內(nèi)涵，是與社會發(fā)展主旋律相配套的一部法律，我們?nèi)w人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的職責，共同努力來促進電力行業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇2
新安法在修改過程中，及時吸收了安全生產(chǎn)工作中行之有效的方法措施，并對新時代新形勢下新業(yè)態(tài)新問題作出了針對性規(guī)定。
一、加強宣傳教育，普及安法規(guī)定。廣泛宣傳新安法，特別是要將新安法的新在哪里，對各級委、各主管部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及有關(guān)人員安生產(chǎn)責任、法律責任規(guī)定有何變化，層層進行大力宣傳，提高新安法規(guī)定的普及率，增強全社會的安全生產(chǎn)意識。通過全面、持續(xù)宣傳，實現(xiàn)知法、促進守法、增進維法，為依法治安、依法強安打好基礎(chǔ)。
二、堅持導向作用，強化執(zhí)法推動。確保新安法落地見效，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，在一手抓安全生產(chǎn)法宣傳教育的同時，要一手抓管理執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的.違法行為，堅決按新安法的規(guī)定，從速從嚴查處。要“兩手抓、兩手硬”，及時曝光報道典型案例，進行警示教育，推動生產(chǎn)經(jīng)營單位強行入軌。
三、積極探索創(chuàng)新，勇于擔當作為。對新安法落實過程中遇到的新問題新情況，要牢記職責使命，積極溝通匯報，加強調(diào)查研究；對安生產(chǎn)法律法規(guī)沒有明確的，要與時俱進，勇于探索創(chuàng)新，敢于擔當作為，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷推進安全生產(chǎn)管理體制現(xiàn)代化，提高安全生產(chǎn)管理水平。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇3
新《安全生產(chǎn)法》緊緊圍繞當前安全生產(chǎn)實際需要，將關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示批示的精神轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定，為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強的'法治保障。
一、開展多層次動員部署，學習新法。組織各級政領(lǐng)導、管理執(zhí)法人員和企業(yè)從業(yè)人員通過自主學習、舉辦研討會和講座等多種方式學習新《安全生產(chǎn)法》，學習新安法出臺背景、重大意義、主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會立法宗旨和修正意圖，準確理解法律條款內(nèi)容，增強執(zhí)法人員的責任意識以及依法行政的能力和水平。
二、運用多形式普法宣傳，普及新法。要把學習宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》作為做好當前安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標語、宣傳手冊、送法進企業(yè)等多種形式，全方位、多渠道、多角度集中宣傳新安法，運用各種方法途徑掀起尊法守法、學法用法的熱潮。
三、強化常態(tài)化安全管理，執(zhí)行新法。以深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動為重要契機，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大排查大整治，重抓執(zhí)法建設(shè)，錘煉一支能力素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊伍，推動嚴格執(zhí)法、精準執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法落地生效，通過嚴管理、強執(zhí)法，倒逼企業(yè)進一步夯實安全生產(chǎn)主體責任，推動提升安全生產(chǎn)水平，護航高質(zhì)量發(fā)展。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇4
為了貫徹公司的學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新安全法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度，這兩個特點的出發(fā)點在于促進企業(yè)落實主體責任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的'理念。要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標，預防為主，包括切時消除事故隱患和落實事故應(yīng)急救援，綜合治理。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
《安全生產(chǎn)法》的每一次改都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇5
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全治理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全治理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則表達了在安全生產(chǎn)治理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
安全治理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)視上來。在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的'“安全文化”氣氛，這是安全治理工作事前監(jiān)視體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全治理理念，從而促使全部人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)治理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全治理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作規(guī)劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)視和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對擔心全因素、特別的監(jiān)控。在這種安全治理體制中，不行避開地抱有了一種幸運的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全治理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度仔細、工作程序標準的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起安全治理工作的新風氣。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性毀滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名一般的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明白一條道路，結(jié)合自身工作狀況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增加自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范力量，增加應(yīng)急救援的處置力量，提高安全意識。
2、以新《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇6
新《安全生產(chǎn)法》已于12月1日公布并實施了，這是我們國家安全生產(chǎn)法制建立的一件喜事。為推動安全生產(chǎn)依法治理，標準安全生產(chǎn)法制秩序供應(yīng)了強大的法律武器，也為我們運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)治理工作供應(yīng)了法律支持。從強化安全生產(chǎn)工作的位置到進一步落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，政府安全監(jiān)管和執(zhí)法力氣、強化安全生產(chǎn)責任追究等方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和進展要求，補充完善了相關(guān)法律法規(guī)，具有許多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業(yè)，結(jié)合實業(yè)有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應(yīng)急救援作為一項重要內(nèi)容，要求企業(yè)建立應(yīng)急救援制度和演練。
1、公司依據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急救援預案報備案處理，以應(yīng)對突發(fā)大事時相關(guān)信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，以適應(yīng)快速響應(yīng)、削減損失。
2、公司安生部組織并制定了應(yīng)急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災(zāi)、車輛自燃、人員觸電受傷、場內(nèi)叉車事故、貨架坍塌等意外損害生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援專項預案，并有條件地報安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門和消防部門備案。
3、在應(yīng)急救援時聽從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，實行有效地應(yīng)急救援措施，并依據(jù)事故救援的組織需要實行戒備、疏散等措施，防止事故擴大和次生災(zāi)難的發(fā)生，削減負面影響。
二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應(yīng)急治理工作。
新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全進展”的安全理念，說明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的'要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急治理工作指明白方向。
1、推動安全生產(chǎn)應(yīng)急預案全掩蓋。應(yīng)急預案制度的修訂，結(jié)合公司的實際狀況和應(yīng)急演練中暴露出來的問題，突出企業(yè)預案與所在政府預案的連接，讓預案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急協(xié)作機制。加強協(xié)調(diào)與溝通，有效發(fā)揮各部門間應(yīng)急處置分工協(xié)作作用，提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應(yīng)力量，最大限度地削減事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、積極開展安全生產(chǎn)應(yīng)急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃命疏散演練和重點部位、崗位的災(zāi)難初期應(yīng)急處置演練。充分利用各種信息平臺，面對全體員工開展安全生產(chǎn)急治理宣傳教育，普及應(yīng)急救援消防學問，提高員工應(yīng)急救援意識和力量，建立梯次配備、靈敏響應(yīng)、高效運作的應(yīng)急救援力氣。
4、強化應(yīng)急義務(wù)救援隊伍建立工作。保障安全生產(chǎn)應(yīng)急治理工作有人干、有人會干，而且能夠干好。加強重大節(jié)日期間值班、自查力度，保證責任區(qū)內(nèi)消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效，消防各庫區(qū)安全標示清楚。
新《安全生產(chǎn)法》表達了在安全生產(chǎn)治理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇7
我們集團作為在安全評價行業(yè)資深的甲級安全評價機構(gòu)，全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》（簡稱新法）進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。
我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張！通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性！新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈！
作為一名安全評價行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對新法的認知和體會！
首先，新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，主要有十大亮點：
一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展；
二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制；
三、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位；
四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責；
五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任；
六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度；
七、建立安全生產(chǎn)標準化制度；
八、推行注冊安全工程師制度；
九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度；
十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。
另外，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：
一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權(quán)，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。
二是為了保證監(jiān)管的實效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施，如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。
再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神�！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步！
作為一名安全評估中介機構(gòu)從業(yè)人員，我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：
第十三條規(guī)定：“依法設(shè)立的`為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)、管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。”
第六十九規(guī)定：“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構(gòu)應(yīng)當具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結(jié)果負責�！鄙鐣薪榻M織違反規(guī)定的，須承擔相應(yīng)法律責任。
安全生產(chǎn)工作除了強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、加強政府監(jiān)管力度，鼓勵從業(yè)人員參與外，還應(yīng)當發(fā)揮市場機制的作用。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善！
我深深的為此感到欣慰！中介機構(gòu)的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力！
通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安評工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們所有同事團結(jié)一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌！
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇8
新《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究。在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題。不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則�！胺婪秳儆诰葹�(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性。積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我校已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督。防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的.監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防�；シ滥芰�，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇9
新修訂的《安全生產(chǎn)法》(以下簡稱新安法)已經(jīng)通過全國人大會審議，并以中華人民共和國主席令第十三號公布，這是安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一件大事。新安法為推進依法治理、建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作提供了法律支撐。此次新安法修改涉及現(xiàn)行安法97條中的63條(包含增條款)，占現(xiàn)行安法的65%，其內(nèi)容豐富、廣泛，該法將自12月1日起施行。
學習后讓我提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。現(xiàn)在每年中小學生死亡的人數(shù)，令人心痛。為我們每個人敲響了警鐘，更改變了過去認為安全工作不重要的錯誤看法，改變了認為教師教好書，學生學好習就行了的觀念。
明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。不能存在有半點僥幸心理,因為安全隱患處處有,我們作為學校的一員只有處處留心，加強對學生的安全教育，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防范技能，從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學期的開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發(fā)生。
在增強學生各方面的安全知識，使學生明白其中的利害關(guān)系。例如：交通安全知識，包括過馬路常識，識別紅綠燈的作用，駕車行駛的規(guī)范和有關(guān)交通的法律法規(guī)等。校內(nèi)上下樓梯靠右行走，不推擁打鬧防踩塌知識。臺風暴雨地震等大自然災(zāi)害的認識。防火、防電、防有害氣體等知識。引導學生掌握求生自救自護的本領(lǐng)。生活之中，很多事情是難以預料的。假如一旦有險情發(fā)生，我們要教導學生不要慌亂，必須冷靜學會求生，學會保護自己。我們可以通過演練的方式、體驗的方式、觀看錄像、邀請專業(yè)人士示范引導以及社會實踐等方式，引導學生掌握各種自救自護本領(lǐng)。培養(yǎng)學生良好心理素質(zhì)。例如擁擠事件發(fā)生后，學生該如何逃生，才能把危險系數(shù)降到最低。我們可先通過講座講解求生要領(lǐng)，然后模擬演練，實踐中學習認真研究新安全法，對照我們的現(xiàn)行規(guī)章，認真總結(jié)、調(diào)研、細化新安法的各項條款，是當前我們的一項重要工作。學校安全工作涉及千家萬戶，必須警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇10
年8月31日，十二屆全國人大會第十次會議表決通過全國人大會關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，這也是現(xiàn)行安全生產(chǎn)法自20xx年頒布后10多年來所作的一次較為全面、重大的修改。12月1日，這部新的安全生產(chǎn)法正式實施。
我校借此東風，在12月3日下午請安監(jiān)局李國風局長做了新《安全生產(chǎn)法》培訓講座，并就全校師生如何提升校園安全意識做了唆使夸大。
通過學習，我們更清楚地熟悉到：學校安全工作是學校一切工作的重中之重，對學生的安全，我們更感到自己肩上責任重大。
作為一位班主任，我覺得要利用好每次班隊會對學生做好教育，使每個學生時時勢事講安全，將安全工作真正落到實處。所以，應(yīng)側(cè)重從以下幾個方面特別抓起：
一是交通安全。隨著交通事業(yè)的發(fā)展，交通事故數(shù)目驚人。為了我們每個家庭的幸福，我們?nèi)w師生嚴格遵守交通法規(guī)。要果斷杜絕無證駕駛、酒后駕駛，要嚴格服從交通訊號燈的指揮。我們要成為遵守交通法規(guī)的模范，用我們的行為去引領(lǐng)四周的群眾。
在我們校園內(nèi)，學生們也應(yīng)當有交通安全意識，要靠右行走，走人行道，不要邊走邊拍球，不要人為地造成安全隱患。
二是樓道安全。上下樓梯要靠右行走，輕聲慢步。放學時，為避免擁堵，請同學們自覺分流，靠東側(cè)的兩個教室同學請從東樓梯下樓。特別是碰到忽然停電時，一定要鎮(zhèn)靜，千萬不要人為地起哄和擁堵，這是非常危險的行為。
三是水、電、火的安全。俗語說，水火無情。教育學生一定要遵守規(guī)定，在教室內(nèi)不用明火，離開教室和宿舍時，一定要封閉電器(空調(diào)、飲水機等)。如發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)存在安全隱患及時向?qū)W校安�？茀R報。
四是飲食安全。教育學生不要到外面小攤上用餐，由于在這類地方的食品和餐具很輕易引病發(fā)菌的交叉?zhèn)魅尽Ｙ徺I食品，一定要看清楚保質(zhì)期，要有自我保護意識。
五是交往的安全。出門在外，社會很復雜，不要輕易和陌生人交往，更不能隨便吃陌生人的食品，不和陌生人出游等等，一定要有自我保護意識。
六是不要將危險的刀具帶入校園，以免引發(fā)傷害事故。如發(fā)現(xiàn)學生有
七是留意運動安全。特別是體育課讓學生穿好運動服裝和鞋，提示學生帶好運動器材不要隨便亂玩。
總之，安全無小事，防患于未然。今后我會嚴格遵守新《安全生產(chǎn)法》，關(guān)心校園安全，積極排查安全隱患，為確保我們的校園安全萬無一失而貢獻一份氣力。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇11
通過近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義�！栋踩a(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。現(xiàn)我淺談幾點體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。
《安全生產(chǎn)法》共七章九十七條，立法的目的是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、防止和減少生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。”第三條明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。
目前在社會各行各業(yè)，對照安全生產(chǎn)的規(guī)定普遍還存在著差距，主要表現(xiàn)在：企業(yè)的法人對《安全生產(chǎn)法》的學習不夠，不懂法、不守法的現(xiàn)象在民營、私營企業(yè)中普遍存在;企業(yè)的安全投入不夠，設(shè)備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業(yè)安全管理機構(gòu)不健全、安全管理人員配備不符合規(guī)定、規(guī)章制度不健全;還有極個別企業(yè)出現(xiàn)過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經(jīng)濟糾紛才暴露出來的行為;從業(yè)人員安全意識不強，特種作業(yè)人員不持證上崗、從業(yè)人員違規(guī)違章、企業(yè)私招亂雇，不對從業(yè)人員進行安全教育;項目違規(guī)承包發(fā)包也是造成生產(chǎn)安全事故多發(fā)的重要原因。
在下一步的學習實踐中，我將繼續(xù)深入學習、宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，并建議我廠利用“安全生產(chǎn)月”機會，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律宣傳活動，力爭使安全生產(chǎn)知識深入車間、班組每個成員,力爭使安全生產(chǎn)法規(guī)深入人心，人人自覺遵守。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇12
一是堅持領(lǐng)導，強化責任落實。新安法明確規(guī)定“安全生產(chǎn)工作堅持領(lǐng)導”，這就要求管理部門要嚴格執(zhí)行委命令，履行安全生產(chǎn)職責，做好守護一方的“安全衛(wèi)士”。通過明確“三管三必須”要求，將、部門和企業(yè)的“責任田”更加具體化，責任明確。
二是凸顯與時俱進，充實安全規(guī)范。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)中不斷出現(xiàn)新的安全生產(chǎn)作業(yè)行為，新安法將近年來新增的安全生產(chǎn)管理制度納入法規(guī)，指明了企業(yè)的.安全生產(chǎn)管理要求。安全生產(chǎn)分級管控、重大事故隱患報告制等等，這些制度對大大提高了安全生產(chǎn)管理效率。
三是加強行刑銜接，安全處罰威懾。新安法規(guī)定，對拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理整改指令、強行組織違章作業(yè)的等，無論是否造成安全生產(chǎn)事故，均可能觸犯刑法。
安全發(fā)展新理念就是至上，安全管理要始終以保障生命安全為出發(fā)點和最終目標，用好執(zhí)法利劍，不斷推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇13
新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年9月1日正式實施，這是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)的又一重大成果，揭開了依法治安的新篇章。對于提高我區(qū)安全生產(chǎn)水平、推進安全發(fā)展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點
�。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)的理念：以人為本，安全發(fā)展。新法的鮮明特點之一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構(gòu)的職責等；特點之二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。同時明確要求“建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。這些特點的出發(fā)點是促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。
�。ǘ┞鋵崱叭齻�必須”，明確安全監(jiān)督部門執(zhí)法地位。按照“三個必須”（管業(yè)務(wù)必須管安全，管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的要求，新法一是規(guī)定和縣級以上地方應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的問題；二是明確和縣級以上地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理，有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理，并將其統(tǒng)稱負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門；三是明確各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門作為執(zhí)法部門，依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督監(jiān)察。
（三）明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)，有必要在立法層面明確其安全生產(chǎn)職責；同時，針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題，新法明確：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等地方的派出機關(guān)應(yīng)當按照職責，加強對行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督監(jiān)察，協(xié)助上級有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。
（四）強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制，是指各級領(lǐng)導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的`制度。它是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)制度的核心。
實行安全生產(chǎn)責任制有利于增加生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)從業(yè)人員的責任感，調(diào)動他們搞好安全生產(chǎn)的積極性。只有將安全生產(chǎn)責任由大家來共同承擔，一個單位的安全工作才能形成一個整體，從而避免或減少事故發(fā)生。
（五）建立事故預防和應(yīng)急救援制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄，并向從業(yè)人員通報�？h級以上地方各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應(yīng)當建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。
�。┩七M安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使企業(yè)生產(chǎn)過程與安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求相一致，人、機、環(huán)處于穩(wěn)定有序的安全狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
�。ㄆ撸┩菩凶园踩こ處熤贫取Ｐ路ㄒ�(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應(yīng)當有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預防事故發(fā)生具有十分重要的意義。
�。ò耍┩七M安全生產(chǎn)責任保險制度。新法規(guī)定，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。這對于化解企業(yè)風險、促進社會穩(wěn)定具有積極作用。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┥钊雽W習，宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》。我們將按照市上的統(tǒng)部署，加大宣傳力度，積極擴大其社會知曉度。利用“安全生產(chǎn)月”、特種作業(yè)人員安全培訓、企業(yè)的安全教育等機會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律宣傳活動，充分利用電臺、電視臺、安全信息網(wǎng)站等媒體進行法規(guī)和安全知識的宣傳，使安全生產(chǎn)知識深入企業(yè)、學校、社區(qū)、家庭，使安全生產(chǎn)法規(guī)深入人心，家喻戶曉。
（二）規(guī)范執(zhí)法，依法打擊安全生產(chǎn)違法行為。我們在現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、行政執(zhí)法聽證、自由裁量基準、行政處罰過程控制等方面，都要嚴格按照法律要求，堅持以制度約束權(quán)力，以標準規(guī)范行為，以良好的過程控制保證執(zhí)法效果，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案、金錢案，切實維護監(jiān)察執(zhí)法的公正、合法、公平。要正確謹慎地運用自由裁量權(quán)，無論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰，要有法律依據(jù)，做到“一把尺子”量到底，依法裁量，平衡適當，經(jīng)得起法律、歷史和群眾檢驗。
�。ㄈ⿵娀芾�，切實提高全區(qū)安全生產(chǎn)水平。我們將按照新法要求，著重在基層基礎(chǔ)管理、標準化建設(shè)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理、安全教育全員推進等方面認真開展工作，并充分發(fā)揮區(qū)安辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，履職盡責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，進一步開創(chuàng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作新局面。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇14
一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重大意義
新安全生產(chǎn)法的頒布是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)中的一件大事，標志著我國安全生產(chǎn)工作向科學化、法治化方面又邁進一大步，作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性、基礎(chǔ)性法律，新安全生產(chǎn)法牢固樹立以人為本、生命至上的理念，堅守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，完善工作方針，創(chuàng)新工作機制，對于建立健全“黨政同責”、一崗雙責、齊抓共管的安全生產(chǎn)責任體系，進一步強化安全生產(chǎn)工作的重要地位，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，加強政府監(jiān)管、強化責任追究，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重大意義。
二、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制
新法確立了安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二字方針，明確了安全生產(chǎn)的重要地位，主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑，“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益，“預防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預防上，強化隱患排查治理，打非治違，從源頭上控制，預防和減少生產(chǎn)安全事故，“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法律、科技等多種手段，充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作，堅持“十二字”方針，總結(jié)實踐經(jīng)驗。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制，進一步明確各方面安全生產(chǎn)職責，做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任是根本，職工參與是基礎(chǔ)，政府監(jiān)管是關(guān)鍵，行業(yè)自律是發(fā)展方向，社會監(jiān)督是實現(xiàn)預防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障。
三、把安全生產(chǎn)“紅線”意識貫徹到老干部工作中
作為代表國家主管煤礦安全生產(chǎn)機構(gòu)的工作人員，就要不辱使命，做到時時刻刻想安全，點點滴滴做安全，工作中抓安全，安全工作無處不在。結(jié)合離退休干部工作的工作特點，按照國家總局關(guān)于開展平安活動站建設(shè)的總體部署和要求，以學習貫徹新安全生產(chǎn)法為契機，全面落實生命安全、活動安全的各項工作任務(wù)。
堅持以黨的十八大精神為指針，堅持以老同志為本的理念，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是全面做好老干部工作的必然要求；是圍繞中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，更好的。為老同志營造和諧的安全環(huán)境，為老同志的晚年生活安全、活動安全提供保障，為實現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻。
健全組織機構(gòu)，落實責任。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設(shè)”領(lǐng)導小組，黨政主要領(lǐng)導擔任組長，副處長擔任副組長，成員由各科負責人組成并且把責任主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系，提高安全防范和應(yīng)急服務(wù)能力，有效的保證老同志的安全，嚴格落實安全管理工作責任制。
廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設(shè)”的重要性和必要性，關(guān)注安全、關(guān)愛生命。學習上級領(lǐng)導的重要批示，堅守紅線意識，切實增強工作人員的責任意識和安全意識。同時，通過播放科普安全知識講座等形式，在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應(yīng)急知識活動，不斷增強老同志的自我保護能力，使安全常識家喻戶曉，安全意識蔚然成風。
增強工作人員和老同志的安全意識。通過開展“平安活動站建設(shè)”活動，使老干部和工作人員的“紅線意識、安全意識”進一步增強，安全防范和應(yīng)急服務(wù)能力明顯提高，老干部安全意識、自我保護意識進一步增強�；顒诱景踩O(shè)施設(shè)備完善、規(guī)章制度健全、安全隱患及時排除，建立起有效的安全保障體系。
制定有效的安全防范措施。根據(jù)我局活動站布局和結(jié)構(gòu)情況，為了確保老同志活動安全，建立以下防范措施：一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設(shè)立應(yīng)急安全疏散通道指示標志，保證老同志遇到突發(fā)情況，能夠及時疏散；二是在活動站各樓層通道安裝應(yīng)急燈設(shè)備；三是按照消防部門的規(guī)定，在活動站不同角落投放滅火器材；四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標識；五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網(wǎng)；六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設(shè)防滑地粘，及時清掃活動站室外門前積雪，并投撒容雪劑；七是堅持活動站24小時值班工作制度，切實提高活動站安全防范能力。
建立健全各項規(guī)章制度。制定《安全活動指南》、《活動器材設(shè)備使用規(guī)定》、《工作人員工作職責》、《突發(fā)事件應(yīng)急預案》、《定期安全工作巡查》等制度，并在活動室及走廊張貼禁煙標識。嚴格落實安全管理工作責任制，實行活動站責任區(qū)分工管理制度，做到定崗、定責、定位、定人。我們決心以學習貫徹落實執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機，堅持以人為本，堅守紅線，為老同志創(chuàng)造一個安全、舒心、衛(wèi)生的活動環(huán)境。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇15
新《安全生產(chǎn)法》在20xx年xx月xx日正式實施，為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間認真系統(tǒng)地學習，使我進一步認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
一、新法提出了安全生產(chǎn)工作應(yīng)當“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”，安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟、安全與生產(chǎn)、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關(guān)系時，以及在重大險情應(yīng)急和災(zāi)害事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”，明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑�！鞍踩谝弧币髲氖律a(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益。“預防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預防上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來，從源頭上控制、預防和減少生產(chǎn)安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段，充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作。
三、新法進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任。做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任是根本。強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。新法對生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任作出了四個方面的重要規(guī)定：一是明確委托專業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍然由本單位負責;二是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立相應(yīng)的`機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核;三是規(guī)定建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，由建設(shè)單位負責組織對安全設(shè)施進行驗收。四是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項職責。四、新法加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度，包括事前違法責任和事后損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化，如個人終身行業(yè)禁入、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素;另一方面通過重拳出擊，讓企業(yè)不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業(yè)切實認真履行安全生產(chǎn)主體責任，主動做好安全生產(chǎn)工作，切實消除安全生產(chǎn)隱患，提升安全生產(chǎn)管理水平，遵法守法，依法搞好生產(chǎn)安全。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇16
“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。
“安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任與管理責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制�！卑l(fā)電車是普速旅客空調(diào)客車的心臟，作為鐵路一名發(fā)電車乘務(wù)員，我能做的.就是熟練掌握工作崗位的各項規(guī)章制度和工作標準，以及在值乘過程遇到突發(fā)事件的預判和處理，按時加油并做好記錄，與庫列檢共同確認列車絕緣數(shù)值，嚴格把握好出庫質(zhì)量，堅持安全生產(chǎn)無小事原則，在打好“兩堅守，兩實現(xiàn)”的攻堅戰(zhàn)中取得良好的成績。 ——南寧乘務(wù)車間田力瑩
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇17
我是特高壓生產(chǎn)一線的安全管理人員，對安全生產(chǎn)管理更是格外的重視，自20xx年9月1日起施行新《安全生產(chǎn)法》，新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。
新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，安全管理定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，重點對以下方面進行了修改。
一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產(chǎn)工作堅持至上、生命至上，樹牢安全發(fā)展理念，從源頭上防范化解重大安全風險等規(guī)定，為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。
二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神，增加規(guī)定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業(yè)領(lǐng)域強制實施安全生產(chǎn)責任保險、安全生產(chǎn)公益訴訟等重要制度。
三是健全安全生產(chǎn)責任體系。規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。對新興行業(yè)、領(lǐng)域的`安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責不明確的，明確由縣級以上地方各級按照業(yè)務(wù)相近的原則確定監(jiān)督管理部門。
四是強化新問題新風險的防范應(yīng)對。深刻汲取近年來事故教訓，對安全生產(chǎn)事故中暴露的新問題作了針對性規(guī)定。比如，要求餐飲行業(yè)使用燃氣的生產(chǎn)經(jīng)營單位安裝可燃氣體報警裝置并保障其正常使用；要求礦山等高危行業(yè)施工單位加強安全管理，不得非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì)，不得違法分包、轉(zhuǎn)包；要求承擔安全評價的一些機構(gòu)實施報告公開制度，不得租借資質(zhì)、掛靠、出具虛假報告。
特高壓系統(tǒng)中的每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著電力安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責任制的規(guī)定，就是要把生產(chǎn)經(jīng)營單位全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面，從而整體上提升安全生產(chǎn)的水平。
換流站人員學習新《安全生產(chǎn)法》學習心得安全，關(guān)乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責。近期，伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產(chǎn)法的學習，經(jīng)過學習，對我產(chǎn)生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的記憶……
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執(zhí)行力。
在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應(yīng)營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”，不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中，我們應(yīng)進取應(yīng)對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經(jīng)過這次的安全考試和培訓學習，我作為一名基層員工，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執(zhí)行“安全操作技術(shù)規(guī)程”，從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，為安全生產(chǎn)盡努力！
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇18
為深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進一步樹牢安全發(fā)展理念，切實提高安全生產(chǎn)法治意識，XX公司掀起了學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過學習，大家對安全生產(chǎn)工作有了更深入的認識。
一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過學習各類真實安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規(guī)程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸管理的'各項法規(guī)、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實、壓實責任；
三是創(chuàng)建和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結(jié)一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率；
四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規(guī)程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生；
五是進一步加強隱患治理排查工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，杜絕安全事故的發(fā)生。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇19
一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展；
二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制；
三、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位；
四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責；
五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任；
六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度；
七、建立安全生產(chǎn)標準化制度；
八、推行注冊安全工程師制度；
九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度；
十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度；
另外，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權(quán)，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。
二是為了保證監(jiān)管的實效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施，如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。
再次，新出臺的`《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神�！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步！
通過這次對新法的認真學習，我站更加堅定了安全工作的信念，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。新的一年，我站將一如既往的認真貫徹執(zhí)行上級指示精神，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，為航道事業(yè)的開展保駕護航，努力把我站建成政治穩(wěn)定、社會安定、治安平穩(wěn)的和諧航道。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇20
一、新法中明確了“安全工作應(yīng)當以人為本，堅持至上、生命至上”的理念。這一理念，應(yīng)當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調(diào)安全，懷著“三個敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個細節(jié)的落實。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對生命、對規(guī)章、對職責產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時，時刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。
二、新法中提出，要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，為此，進一步強化安全管理組織體系建設(shè)是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析，結(jié)合作風建設(shè)的要求，加大安全風險的`防范以及提前預防工作，嚴格落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設(shè)中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產(chǎn)。
在對新《安全生產(chǎn)法》進行學習后，我深知，對于個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧晳T。我們要明白自己作為一個民航人，肩上所扛起的責任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設(shè)中。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇21
與老法相比，新《安全生產(chǎn)法》突出了安全生產(chǎn)的“超前意識”和“預防為主”的理念，明確了“有效預防”才是安全管理工作的最高境界。
發(fā)生事故造成的經(jīng)濟損失和社會影響，用多少個“不放過”也無法挽回。安全生產(chǎn)的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來，要求建立完善的事前監(jiān)督體系，把“安全第一”的方針細化為“預防為主”和“防范勝于救災(zāi)”的具體原則，增強了本位法的指導性和可操作性。
在推行安全管理機制的途徑上，新法首次提及了“安全文化”的概念。積極向上的“安全文化”是建立事前監(jiān)督體系的重要保障，公司推行的“班組安全理念”營造了濃厚的“安全文化”氛圍，促使全體員工表現(xiàn)出較高的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
在具體實施方面，制度完善的考核機制是推行事前監(jiān)督體系的“責任鏈”監(jiān)控系統(tǒng)，為執(zhí)行“有效預防”安全工作原則提供管理制度上的支撐。從制度上進行革新，建立完備的安全防患機制，能夠促使員工養(yǎng)成嚴謹、認真、有序、規(guī)范的良好工作作風，在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全工作的新風尚，有助于把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇22
通過《安全生產(chǎn)法》的學習，我們鐵路職工牢固樹立了安全生產(chǎn)理念，堅持把安全生產(chǎn)擺在首要位置。在庫內(nèi)和運用中，我們要時刻注意勞動安全，繃緊安全生產(chǎn)的這跟弦，把安全和自己的崗位緊密結(jié)合起來，不管是應(yīng)急維護還是普通維護，牢牢把握列車運行安全的'大局，堅決守住安全底線。我們要堅決按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定進行安全生產(chǎn)，反復學習，不斷鉆研，學懂安全，學會安全，學通安全，更加深刻的意識到安全生產(chǎn)的重要性，增強安全生產(chǎn)觀念，提高對安全事故的預防意識，從思想根源上排除安全隱患。我們只有努力保持對規(guī)章的敬畏之心，遵章守紀，安全才能更有保障。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇23
隨著新《安全生產(chǎn)法》的正式實施，安全工作步入嶄新的發(fā)展局面。通過本次事業(yè)部精心組織的新安法學習，深感安全工作的重要性和特殊性。
一、健全安全機制、明確責任范圍。
新《安全生產(chǎn)法》明確了“三管三必須”的局面：管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任與管理責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。同時對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。從而建立了職責、獎罰分明的安全機制。我對“三管三必須”的理解是，這次安全生產(chǎn)法，將“三管三必須”寫進了法律明文，明確了各部門對所負責的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域要負有安全管理職責，可以防止部門之間互相推責而形成管理的盲區(qū)。明確了除企業(yè)主要負責人要承擔主要安全管理職責外，其他分管具體業(yè)務(wù)的負責人對分管領(lǐng)域的安全也負有一定安全責任，從而建立了從上到下的安全管理體系，有效的確保各項安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行。
二、強化安全責任、倡導人人安全。
本次新《安全生產(chǎn)法》重點強調(diào)各生產(chǎn)單位要健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制的要求，就是要把全體員工的'積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成每一個部門、每一個崗位、每一個員工都以安全生產(chǎn)為第一要素，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面和安全文化，從而整體提升安全生產(chǎn)水平。重點強調(diào)企業(yè)要壓實的安全主體責任，建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設(shè)，加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人力等投入保障力度，提高企業(yè)應(yīng)急管理水平�？梢哉f，本次新《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求，我們每個人都是主角。
三、強調(diào)以人為本、生命至上。
“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生”這是新《安全生產(chǎn)法》第四十四條第二款內(nèi)容，相比修改前的安全生產(chǎn)法增加了對員工人文關(guān)懷的內(nèi)容，更加體現(xiàn)了以人為本的精神。在施工的高峰期，長期作戰(zhàn)在一線安裝工地的項目管理人員、一線安裝工人因為長時間處于搶進度、保安全的施工壓力下，容易出現(xiàn)思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易發(fā)生的時間節(jié)點。在這個時候加強對現(xiàn)場人員的思想動態(tài)、身體情況進行了解和跟蹤，做好后勤保障工作就顯得非常重要。
通過本次對新《安全生產(chǎn)法》的認識，作為事業(yè)部安全管理人員，深感對安全的標準和要求越來越高，越來越嚴，深感自己在安全崗位上的責任重大。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇24
通過對新“安全生產(chǎn)法”的深入學習，認識到安全工作只有起點，沒有終點，讓我對安全生產(chǎn)的重視程度越來越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，從此可以看出對安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。對于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的`生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。
公司一直強調(diào)，各單位要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的制度，強制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴禁”進行作業(yè)。
作為一名特高壓輸電運檢工，必須對安全生產(chǎn)工作重視起來，要加強對新“安全生產(chǎn)法”的學習，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，嚴格按照本質(zhì)安全工作要求，開展日常生產(chǎn)工作提升安全意識，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。
能否把運維工作安全持續(xù)的開展是每一位輸電工人的責任和義務(wù)。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇25
一是理念更新一一從底線思維到紅線意識。明確了安全生產(chǎn)的目標、目的、宗旨，彰顯了、社會和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義，是不可逾越的禁區(qū)，紅線還可以理解為安全線、保障線、標準線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒有最好，只有更好，持續(xù)健康發(fā)展理念就有這層涵義。
二是策略轉(zhuǎn)變一一從經(jīng)濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調(diào)了生命至上、安全為天的理念。安全生產(chǎn)的'目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟發(fā)展、成本效益的關(guān)系，以及在禍患事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的決定性因素，事故的最大原因是人的不安全行為。
三是模式創(chuàng)新一一從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全
發(fā)展的戰(zhàn)略總則，明確了科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的策略要求。要求堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。在發(fā)展的過程中，必須堅持“以人為本”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇26
身為一名安全管理人員，如何抓好安全管理責任落實，如何把好安全生產(chǎn)源頭管理關(guān)，做好閉環(huán)管理工作成為我所深思的問題。近年來，集團公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在20xx年開始推行的《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦法》實施以來，安全生產(chǎn)形勢得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實了“三個必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）安全管理協(xié)調(diào)機制的落實，切實扭轉(zhuǎn)了少數(shù)人“安全管理工作是公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的事”的這種思想認識，真真正正地營造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的.一種安全生產(chǎn)氛圍。在后續(xù)的工作中，我將一如既往的認真貫徹執(zhí)行上級指示精神，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，努力學習專業(yè)安全知識，提升個人安全管理能力，為公司安全生工作的平穩(wěn)有序開展盡一份綿薄之力。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇27
我是變電工區(qū)的新入職員工，作為一名生產(chǎn)人員，我深知安全生產(chǎn)的重要性，深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，同時深入學習新《安全生產(chǎn)法》的風吹向我們變電工區(qū)每位員工的心里。
安全，這是個在生活中經(jīng)常提起的詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來說是非常的重要。電力的安全穩(wěn)定連接著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。落實安全生產(chǎn)責任是重中之重，不僅是對自己負責，也是為他人負責。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。 “安全紅線”，強調(diào)“人命關(guān)天”發(fā)展絕不能以犧牲人命為代價。這必須作為一條不可逾越的'紅線。我們作為變電工區(qū)基層員工要認真貫測落實以安全為中心的發(fā)展思想，堅守安全紅線。
在以后的工作中我們要以安全生產(chǎn)為己任，強化責任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責任做好安全生產(chǎn)工作。將安全隱患精細排查到位，守住底線，堅守職責，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何盲點，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認真落實做好安全生產(chǎn)的重大決策，為全面建設(shè)現(xiàn)代化建設(shè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，做出新的更大貢獻。
新《安全生產(chǎn)法》學習心得 篇28
近期，新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，令人警醒、深受觸動，對于教育引導廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展�！鞍踩仁堑谝怀杀�、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責任抓緊抓實安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項目建設(shè)保駕護航，更是必然要求。通過學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進一步認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的心得體會。
一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實。首先，要強化責任落實，嚴格落實各級責任，壓實責任鏈條，嚴肅責任追究。其次，要舉一反三整改落實，縱深推進重大風險“回頭看”，加大安全風險隱患整治力度，針對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標準、整改時限，強化閉環(huán)管理，開展整改落實情況“回頭看”，堅決防止整改措施落實不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長鳴，常抓不懈、一抓到底，切實從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強化制度落實，以高壓態(tài)勢讓安全生產(chǎn)措施切實嚴起來，綜合運用經(jīng)濟、行政等手段，促進安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴格。
二是安全管理工作需要“超前意識”，要把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的`原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價值觀的首要位置，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護運行制度，有利于促進企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中宏觀意識形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個長期的復雜的過程，是一個在實踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引導、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導和組織保證機制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺。認清當前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識。開展安全專業(yè)知識培訓進項目活動，強化職工安全思想教育。利用課等形式，加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時，開展安全培訓和安全知識競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。