林業培訓學習心得（精選3篇）
林業培訓學習心得 篇1
在局領導大力支持下，緊密圍繞重點工程和新農村建設，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，總結如下：
參加森林病蟲害防治。根據不同病蟲害發生時期的不同，實行定期觀測防治，對發生的病蟲害，積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅。銀杏大蠶蛾發生重點區組織開展了防治工作，防治面積20xx余畝。
參與做好示范基地建設。根據不同的立地條件和環境因素，分別采取不同的技術措施進行科學管理，完成了柑桔。大枇杷。核桃。油茶。茶葉科技示范基地建設。參加技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉鎮，舉辦了果園建園與管理。茶園。核桃。油茶建園與低改技術培訓現場會30場次，培訓農民技術員400余人，培訓農民2萬余人次。參與油茶建園和撫育。我縣油茶產業被省。市確定為重點區域后，今年夏秋季一是對部分集中連片園地進行了撫育改造，計改造1000畝；二是開展新建園，先后確定了xx村為今年率先發展示范村，計規劃建園1000畝。
展望未來，面對新的挑戰，我充滿新的希望和信心。我將繼續奮力開拓，扎實工作，為開創工面對面交流，將實際工作中的難點和問題都能帶到課堂同老師一起討論。通過兩周的林業干部培訓班的學習生活，使我感受到了學習帶來的快樂，豐富了知識。開闊了視野。理清了思路。拓寬了視野。提振了精神。增加了信心，充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們在回到單位得心應手地開展各項工作，更也有幸認識了來自全省林業各條戰線上的精英，對今后的工作也有了信心。二是通過學習培訓，使我更加強烈地意識到學習的重要性。生態學院，是我魂牽夢繞的地方，這次在生態學院參加培訓，也算完成了自己一個來林校學習的心愿，本次集中培訓讓參訓學員排除本單位瑣碎公務，脫產一個半月學習，學員間相互交流本單位的好的做法好的經驗，同時也能同專家教授共同探索某些領域林業發展的新趨勢，大家歡聚一堂，相互啟發，共同提高，深刻地認識到當前我國的國情。省情。縣情和林情，也讓我清楚該在哪塊領域加強學習，有效的制約我們林業發展的瓶頸，也是我深刻的意識到只有不斷加強學習，才能接受新的思想，新的舉措，從而不斷創新思維，以創新的'思維應對競爭挑戰，只有加強學習，才能了解掌握先進的理念和方法，取他人之長，認己之短，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。培訓還有效地幫助了非林干部準確把握當前林業發展全局，切實學習到了基本的林業知識和技巧，澄清原來在工作中存在的一些不懂得問題，這必將方便我們今后工作少走彎路，更好的建設湖北林業。
三是通過本次培訓，使我更加清晰地意識到責任重大。黨的__大報告提出生態文明，現今報告將生態文明獨立成篇，和經濟。政治。文化建設并列，還第一次提出〝推進綠色發展。循環發展。低碳發展〞〝建設美麗中國〞的口號，必將對全國林業發展帶來新契機，迎來了前所未有的好形勢。好機遇，中央賦予林業〝四個地位〞和〝四大使命〞。今年以來，國家林業局也提出了發展民生林業的思路，把發展民生林業和生態林業放在同等重要的位置進行謀劃，對林業提出了新的更高要求。這次培訓中，幾位教授用生動的例子，幽默風趣的語言講解了他們的親身工作經歷，并且對我國當前的經濟社會形勢以及我們工作面臨的機遇和挑戰作了詳細的分析，使我深深地感染著，深感自己肩上擔子的沉重。四是通過本期培訓，使我得到了錘煉。作為新時期的黨員干部，要樹立為民形象，多做加快林業經濟發展的事，尤其是做好與職工生活息息相關的事，要弄清楚職工到底想什么，盼什么，爭什么，真正把職工的冷暖安危放在心上，把職工最需要。最迫切的事抓在手上，一件件去落實，要把精力放在廣大職工最為關心的經濟建設上，在廣大群眾中樹立起黨員干部務實的形象。
好風憑借力，揚帆正當時，當前正是我省林業發展的大好時期，我將好好總結這次在生態學院培訓所取得的成果，在今后的工作中更加勤奮學習，扎實工作，為湖北省林業跨越發展做出自己應有的貢獻。
林業培訓學習心得 篇2
緊張又充實的SAP系統培訓結束了，回想這兩個多月的學習時光，我獲益良多。從對SAP聞所未聞到知道它是用來干什么的再到對系統的了解，這中間的每一次轉變對我來說都是一次提高。SAP是一個集合企業內部所有資源，進行有效的計劃和控制，以達到企業最大效益的集成系統。SAP系統的財務模塊與以前用過的`單一的會計軟件最大的區別在于，前者能夠使企業所有的業務通過SAP這個平臺得到共享，能夠實時處理，同時能夠實時讓管理者做好決策，而取得公司最大利益。而后者需要人手工從公司的各個部門傳遞憑證到財務，財務再根據到手的原始憑證做會計憑證，一耗時長，效率低下；二手工填報數據或者傳遞數據較SAP增加了錯誤率及遺失率；三較SAP系統，單一的會計軟件讓財務集中在做會計憑證中，而通過SAP系統集成性，將財務從埋頭做賬中解放出來，而發揮更高的最用，加強管理，使企業利益最大化。
SAP系統加強了系統之間的集成。因此，SAP系統中的財務模塊與其他模塊之間有著緊密的聯系，它們之間的關系是一環扣一環的。20xx年6月1日，在大家緊張而努力的工作下，成功在月底最后一天將所有期初數據收集完畢，在上線之日成功導入系統。整理數據時就有一個強烈感受，SAP系統較之前浪潮系統時業務更細致化，數據將更準確，能更好的有助于決策者。而不是到月末，等財務部門將數據核算完后，再作決策。SAP系統的實時性讓每個部門關聯更緊密，對每個業務部門的數據準確性要求更高，并且環環相扣，哪里出現問題就要從哪里解決。就拿一個上線的例子來說，銷售產品，公司規定先收款再發貨。在線下業務中，公司已收款發貨，而在SAP系統中，因公司規定，系統設置客戶賬齡為0，如果財務在系統中沒有對客戶先做收款，那么銷售部連下訂單都不能操作。訂單下完后發貨，發現系統中沒有貨物，就會和各部門進行溝通，問題若在品研部，沒有下生產訂單，那么品研就需立即補完生產訂單，然后繼續后續步驟，從這些問題我們可以看到，SAP系統就像一條鏈，將公司各個部門連在一條線上，哪個環節出點問題，這條鏈就脫節了。不過同時也加強了各部門的溝通，部門與部門之間更加緊密協作。
困難仍是重重，SAP系統在其他一些大型企業可能已經操作成熟，而在我們這里，它完全是一個新生的系統，它的操作理念與方法與之前我們的操作觀念有出入，可能會讓人認為SAP系統反而增加工作內容，讓業務更加復雜，因此SAP系統觀念的宣貫也很重要。上線半個月以來，又碰到了些獨特性問題，例如與北分的銷售磅差問題牽扯的運費，及第三方賠付差額問題，經過思考也找到了解決辦法。生產部門那邊生產環節的稱的問題，生產統計的數據是靠生產部門估算的數據，這對于數據的準確性就會有影響，那么成本核算的準確性也受到影響。如果我們的每個環節做到精細準確，成本費用控制到最佳范圍，相信未來會更加美好。
SAP系統很復雜，我只學到了點皮毛，后期在工作過程中，在結合實際工作內容基礎上，不管是根據手冊，或是百度，或是請教領導等等，會一點一點參悟系統，理解后臺操作內容，將實際工作更純熟的接入系統中，為公司的發展獻上自己的一份力量。
林業培訓學習心得 篇3
本周，我們部門員工赴笑翻天拓展基地進行以“運通有我 誰與爭鋒”為主題的旅游拓展訓練。員工們積極參與、通力協作，圓滿完成了各項拓展項目。拓展訓練過程中我們將力量凝聚在一起，為了同一個目標，必須精誠合作，摒棄自我，相互鼓勵相互支持，用同樣的步伐和頻率才能更好更快邁向美好的未來。
信任背摔。每位隊友都要站在1.6米的站臺上，背身跌落，底下的其他同事安全的接住他/她。每位隊友的體型及體重各不相同，若要安全、平穩的著地，你就必須堅定地信任底下接你的隊友。“請相信我們!”……當你在跌落的剎那，你的頭腦里是空白的，仿佛新生兒，那時，你需要及唯一能做的就是享受隊友給你的堅定信任感!
硫酸河。我們的任務是一個團隊一次性全部渡過硫酸河，但唯一的工具是12塊不會被腐蝕的“生命磚”，而且每塊磚都必須有腳，并且身體的任何部分都不能觸碰地面，最后12塊磚也得帶往河對岸。起初，原以為很難辦到，沒想在隊友的“集思廣益”并共同努力下，我們贏得了勝利!每次騰出來一塊新的“生命磚”時，我們的隊友都會大聲的歡呼，集體意識及榮譽感響徹整個訓練場地!我們的歡呼是對自己、對隊友的鼓勵，更是對團隊互助精神的有力彰顯!團結就是力量，個人的力量是單薄的，但團隊的力量是無限的!在遇到困難時，我堅信我不是一個人在戰斗，因為我的背后有著一支蘊藏著未知卻又擁有無窮力量的強大隊伍——團隊的無限互助!
滾動履帶。在用指定的報紙和膠帶粘成一個圓形成滾動的“履帶”，整隊隊員進入“履帶”中行走到終點才算是勝利。任務出來后，我們團隊一起研究一起動手制作。比賽開始后，整隊隊友齊心合力，一點一點的向前移動著腳步，并緩緩的向后傳送著“履帶”，平穩的向前移動……雖然比賽途中我們也有違規被罰停，但在我們全隊隊友的共同努力下，最終還是取得了勝利!在這個訓練項目中，雖然只比對手早那么一點點先完成任務，但“細節決定成敗”，我們的報紙“履帶”從比賽開始到結束都沒有斷裂過，這是做好了充分準備后的有力效驗!
在回憶起來信任背摔還會有點鼻頭發酸的感覺兩天的拓展確實給了我很多寶貴的體驗和值得紀念的回憶，在分歧和協作中收獲了成功的愉悅、理解、感動、信任和友情，很懷念和大家一起辛苦并快樂著的日子。雖然現在步伐很小，但是，我在堅持堅定地朝著夢想邁進。我期待著一天在廣闊的天空中，聽到的是你實現夢想分享喜悅的聲音，加油!謝謝隊員們的引導與鼓勵。我依然記得在100多人面前顫顫巍巍說出自己夢想時的心跳聲。