黨員手冊學習體會（精選6篇）
黨員手冊學習體會 篇1
荷綠色的封面安詳嫻靜, 拿在手上的是一本薄薄的冊子，卻告訴了我們一生都應嚴格遵守的準則。
深刻理解，準確領會《廉政自律手冊》內容是新的時代背景下，對黨員干部的基本要求。與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》相比較，去掉“試行”二字后，不僅內容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣。總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求，修訂而成的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規，也標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段，反腐敗工作進一步規范化、制度化。
在漫漫的歷史長河中，我們的祖先總結出了深刻的治國安邦經驗。千百年來的朝代興衰、更替都在驗證著這樣一個道理“清則盛，濁則敗”。適應新的時代需要，萃取弘揚中華民族優秀廉政資源，建設新時期的廉政文化，是當代中國共產黨人的歷史責任。加強廉政建設，充分發揮思想教育的基礎作用，形成廉榮貪恥的社會風尚，是從源頭上有效預防腐敗的重要舉措。
“自律千日，一刻放松”是許多黨員滑入_深淵的開始。在廉潔自律的道路上，他們逐漸迷失了黨性，迷失了方向，改寫了人生的軌跡。只有堅持自警自醒，將廉潔自律堅持到底，才能獲得事業和人生的最終勝利。廉政看似無形，但只要植根于心中，就會構成黨
員干部自覺的規范行為，形成極大地約束力和戰斗力。要想從根本上杜絕腐敗，必須從自我做起，不斷學習，提高道德素質，形成廉潔從政“不愿腐敗”的理念，最大限度地防止腐敗問題的發生。
作為一名黨員干部，要真正做到 “知足常樂，安于清貧”。 “清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方!”60多年前，_烈士在獄中寫下《清貧》一文，字字千鈞，真實地道出了這一革命真理。古人云：“君子固窮，知足常樂”。充分體現出人生最為可貴的不是擁有多少財富，而是貴在能夠經受住私利的誘
惑，堅守原則。甘于“清貧”也應是我們每一位黨員干部應該恪守的人生標準。
“蓮出淤泥而不染，鏡不蒙塵可照人”。廉者，蓮也。出淤泥而不染，濯清漣而不妖。浩然正氣，激蕩于胸而現之于外，獨然挺拔而不傲于世;黨員是與人民群眾保持血肉聯系的工人階級、中國人民和中華民族的先進分子，是黨的工作、事業及黨的建設的主體和致力于保持黨的先進性的行為主體。作為一名黨員，在市場經濟的環境下，更要保持潔身自愛，坦坦蕩蕩地做人。修煉德行，“厚德載物”，共產黨人的追求就應該是光明磊落，高風亮節。平常時刻干得出色，非常時刻身手不凡，關鍵時刻閃閃發光，才是我們共產黨人行為要求的概括。我們沒有機會血戰疆場，為國捐軀。但我們有機會兢兢業業，勤奮工作;有機會抵御歪風，弘揚正氣;有機會身先士卒，爭當楷模。潔身自好，正是共產黨人的本色。作為一種價值觀念、一種道德修養、一種精神追求，它更像一劑良藥，能治愈利欲熏心，能控制貪婪無度。
“路漫漫其修遠兮”，反腐倡廉非一日之功，還需持之以恒，自律終身。只有警種長鳴，防微杜漸，才能真正將廉潔自律堅持到底，正所謂“廉政常在，廉花常開”。塘中處處自潔蓮，愿滿園“廉”花香飄九州。
黨員手冊學習體會 篇2
學習《黨員干部廉政手冊》心得
通過近一個階段的參照《黨員干部廉政手冊》加強廉政紀律教育的學習，使我在各個方面特別是廉政紀律方面有了很深的認識，現結合工作實際將個人的一些心得體會總結如下：
通過學習，首先感覺到，作為一名黨員干部，學好黨內的這些規章制度，必將終身受益。黨的紀律是各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證;學好黨內的這些規章制度，可以提高自身素質，增強個人的拒腐防變能力;學好黨內的這些規章制度，就知道哪些該做哪些不該做，哪些該說哪些不該說，哪些該看哪些不該看，哪些該干哪些不該干，知道了明白了，就不會違法犯紀，共產黨員、人民干部的形象就會在你身上真正體現。其次，通過學習感覺到，我們的黨員干部應在提高自身內在素質上下功夫。目前一些黨員干部在工作、思想作風方面存在問題，反映出來的問題雖然不盡相同，但都是同理論學習不夠直接有關。只有把理論學習與實際工作結合起來，做到工作任務越重，擔負責任越大，越要加強理論學習，是非明于學習、廉潔源于黨性、腐敗止于正氣，理論信念是共產黨員的精神支柱，也同樣是拒腐防變，永葆先鋒隊性質和人民公仆本色的根本。
作為企業的一名職工，使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風、廉潔自律、遵章守紀等方面有了很大的提高，使我認識到自己肩上的使命，也認識到自己所面臨的的
挑戰。在以后的工作中，我決心按《黨員干部廉政手冊》的要求，樹立“立念為公，廉潔律己”的人生觀，以更加積極的態度和更加飽滿的熱情投入到工作中去，堅持公道正派，不斷增強自身的人格魅力，爭取做一名優秀的共產黨員。
“千里之堤，潰于蟻穴”，是出自《韓非子·喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，任何事物的發展變化都有一個由小到大、有量到質的過程，當存在微小的過錯和失誤時，如果不給予足夠的重視和及時糾正，就會留下無窮的后患。在生活、工作中，不謹初事、不拘小節，久而久之，必然會背棄誓言、拋棄信念、喪失原則、玩忽喪志，忘記自己的責任和義務，在金錢和利益的誘惑下，最終會一步步走向犯罪的深淵，淪為人民的罪人。這樣的違法事例在我們齊魯石化也曾經出現過，我們應以這些腐敗墮落的教訓為鏡鑒，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，警鐘長鳴，防微杜漸，特別是在面對金錢和利益的誘惑時、面對選擇和獨處時，三思而后行。
我們可以深刻的認識到，許多鑄成大錯的干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。長期以來，我們部門都被人們認為是清水衙門，自然少了這些貪污受賄
滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。
經常說的一名話“榜樣的力量是無窮的”，黨員領導干部的一言一行對廣大群眾的影響很大，在推進依法治國、以德治國和反腐倡廉的過程中，起著重要的導向作用。黨員同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。領導干部任何時候都必須樹立自身良好的形象，堅持立黨為公，執政為民，身體力行，以德修身，依法行政，以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾，成為反腐倡廉建設的引導者和實踐者。
我作為一名車間管理干部，今后仍要認真學習領會《黨員干部廉政手冊》的規定，提高黨性修養，嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例。接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，自覺樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，用好手中的權力，做到自尊、自省、自警、自勵，為我公司的發展做出自己最大的貢獻。
黨員手冊學習體會 篇3
通過這次員工手冊的學習，使我明白“無規矩不成方圓。”雖是一句人人皆知的俗語，卻很好地說明了制度的重要性。軍隊的戰斗力來自于鐵的紀律，公司的戰斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業道德和嚴格的規章制度。缺乏明確的規章制度、流程，工作中就非常容易產生混亂，如果有令不行、有章不循，按個人意愿行事造成的無序浪費，更是非常糟糕的事。只有按規則辦事，才能明理樹信。
近段時間公司人手一本《員工手冊》，全面開展了公司員工學習的活動，通過對《員工手冊》的認真學習，我總結了以下幾點心得。
一、端正學習心態，將約束機制，轉化為自身提升平臺。制度是一把尺子，是用來衡量評價和約束公司員工行為的尺度標準。員工每個人都有自己的獨特性，這就要求公司必須規范和約束員工的各種行為，同時又為員工提供公平、公正的平臺， 保障每位員工的合法權益。每一個員工希望在公司發展，不僅要學會在制度的約束下成長，遵守職業紀律，更要學會利用公司制度給予的資源和榮譽平臺發展自己，展現自己。如果你與“制度”格格不入，產生抵觸情緒，那我們永遠與榮譽成功擦肩而過。
二、端正工作態度，提高了工作積極性。正確的工作動機不是為了物質獎勵，而是正確行動的精神力量，有堅定的工作信念，強硬的工作作風，才能塑造公司的良好公眾形象，才能真正建設和諧公司。在端正工作態度的同時，也增強了我們的集體榮譽感,獎懲并不是一個人的事情，“一榮俱榮，一損俱損”。提高個人素質，增強個人的榮譽心，以先進事跡和先進個人為進步目標，以違章事例為前車之鑒，時刻提醒自己。
三、從我做起，從小事做起。我公司員工手冊制訂是全面科學的不僅內容全面，而且涵蓋了全公司日常工作的各個方面，員工必須從我做起，從小事做起，認真履行，公司制度的實施力度，從側面反映了公司員工的素質，倘若員工認真履行制度，按章辦事，那么公司的工作氛圍將會井然有序，我們的公司也會有好的發展。
在這段日子里，我了解了公司的指導方針、布局建設 、部門劃分、工種分配、人員定位等情況。中國太平洋保險嚴格遵守法律法規以及監管部門頒布的各項要求，結合公司實際情況，不斷完善公司治理結構。公司通過不斷優化集團化管理的架構，充分整合內部資源，加強與資本市場的交流溝通，形成了較為完善、相互制衡、相互協調的公司治理體系。我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責工作雖然很瑣碎，卻能體現出我們公司在管理上的嚴格性、先進性。這將是我是我努力做好本質工作的動力,下一步工作又是一個起點，新目標、新挑戰，就應該有新的起色，在下一步工作中，我會以優秀員工的條件嚴格要求自己,勤思考、勤學習、勤總結，為公司的發展貢獻自己的一份力量!
黨員手冊學習體會 篇4
第一部分 黨章重點內容
1、 中國共產黨的
2、 黨徽為 和 組成的圖案。
3、 黨旗為旗面綴有
4、 中國共產黨是民 和 中華民族 的先鋒隊，是 中國特色社會主義事業 的領導核心，代表中國先進生產力的 發展要求 ，代表中國先進文化的 前進方向 ，代表中國最廣大人民的 根本利益 。
5、 黨的最高理想和最終目標是
6、 中國共產黨以、小平理論 、 “三個代表” 重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。
7、 黨的宗旨：。
8、 黨在社會主義初級階段的基本路線：領導和團結全國各族人民，以 經濟建設 為中心，堅持 四項基本原則 ，堅持 改革開放 ， 自力更生 ， 艱苦創業 ，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。
9、 三個有利于：有利于，有利于 增強社會主義國家的綜合國力 ，有利于 提高人民的生活水平 。
10、 四項基本原則：堅持堅持堅持共產黨員的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。
11、 是我國社會主義初級階段的主要矛盾。
12、 五大建設：建設。
13、實施創新驅動發展戰略，就是要推動以為核心的全面創新。
14、 黨的建設必須堅決實現的四項基本要求：堅持堅持 解放思想，實事求是、與時俱進、求真務實 ;堅持 全心全意為人民服務 ;堅持 民主集中制 。
15、 我們黨的最大政治優勢是、黨執政后的最大危險是 脫離群眾。
16、 預備黨員的預備期為，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。延長預備期，不能超過 一年 。
17、 預備黨員的權利，除了沒有、舉權 以外，其他同正式黨員一樣。
18、 入黨時間指的是被確定為的時間，黨齡從預備期滿轉為 正式黨員之日算起。
19、 黨員如果沒有正當理由，連續不參加黨的組織生活、或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是 自行脫黨 。
20、 黨員要求退黨，應當經級黨組織備案。
21、 黨的基層組織 。
22、 黨的最高領導機關是和它所產生的委員會 。
23、 黨的各級委員會實行和相結合的制度。
24、經濟發展新常態是指我國發展的 要求 等都發生了新的變化，主要特點是：增長速度要從高速增長轉向 中高速 ，發展方式要從規模速度型轉向 質量效率型 ，經濟結構調整要從增量擴能為主轉向 調整存量、優優增量 并舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向 創新驅動 。
25、 黨禁止任何形式的。 黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由 選舉 產生。
26、 國有企業和集體企業黨的基層組織發揮的作用：發揮用 ，圍繞 企業生產經營開展工作 。
27、 黨內重要規章制度：、會一課”制度、民主生活會制度、黨支部(黨小組)組織生活會制度、雙重組織生活會制度、“談心談話”制度、“主題黨日活動”制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設約談制度、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例。
第二部分 黨內重要規章制度
28、
29、 中心組集體學習原則上專題研討不少于 中心組成員自學時間不少于不少于天 。
30、 中心組成員下基層調研時間要保證并結合工作實際至少撰寫 1至2篇 調研報告和學習體會文章，定時組織學習交流。
31、 堅持黨組成員講黨課制度，黨組成員至少在一定范圍內講次 黨課。
32、 “三會一課”是指黨支部必須召開會 、 黨小組會 。
33、 至少召開支部委員會，至少召開支部黨員大會，每月至少召開 1次 黨小組會，每季度上 1次 黨課。
34、 黨組(黨委)領導班子至少召開高質量的民主生活會，也可根據需要 不定期 召開。
35、 民主生活會會中，堅持“神開展 批評與人評。
36、 民主生活會會后，要以在內通報民主生活會情況，及時向上級黨組織上報會議情況。
37、 各黨支部組織生活會以或為單位召開，黨支部(黨小組)全體黨員參加，一般每季度或半年召開 1次 ，也可根據需要不定期召開。
38、 黨員領導干部既要參加定期的，又要參加所在黨支部、黨小組的 組織生活會 。
39、 黨組對所屬單位黨員領導人員進行談話，包括、 提醒談話 、誡勉談話 。
40、 “談心談話”制度，每年至少進行談” ，即 主要負責人同班子成員之間 必談、 班子成員相互之間 必談、 班子成員和分管部門主要負責人或普通黨員之間 必談。
41、 “主題黨日活動”制度，各級黨組織要在至少選擇，確定為黨組織的主題黨日，主要圍繞推進 企業改革發展 、 促進和諧 ，開展形式各樣的主題黨日活動。
42、 開展民主評議黨員工作，原則上 年度或年初結合有關工作集中進行。
43、 民主評議“五評”機制：、 參評 、 支部考評 、 黨委審評 。
44、20xx年，在訪問中亞和東南亞時，分別提出絲綢之路經濟帶 和 21世紀海上絲綢之路 的倡議。
45、 約談分為 黨員廉潔自律規范：堅持 崇廉拒腐，清白做人，干凈做事 ，堅持 尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約 ，堅持 吃苦在前，享受在后，甘于奉獻 。
46、 黨員領導干部廉潔自律規范：;廉潔用權，自覺維護人民根本利益;廉潔修身，自覺提升思想道德境界;廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
47、 監督執紀的“四種形態”：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為 常態 ;黨紀處分和組織處
理要成為 大多數 ;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是 少數 ;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是 極極少數 。
48、 新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》從適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的 黨組織和黨員 。
49、 新《條例》所列的“六大紀律”：紀律、 廉潔 紀律、 群眾 紀律、 工作 紀律、 生活 紀律。
50、 開除黨籍 。
51、是黨中央做出的，是實施新一輪擴大開放的 重要舉措 。
52、 對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：。 、 重要領導責任者 。
第三部分 系列講話要點
53、 系列重要講話涉及、防 、 治黨治國治軍 各個方面，涵蓋 經濟建設 、 政治建設 、 文化建設 、 社會建設 、 生態文明建設 和 黨的建設 各個領域，是中國特色社會主義理論體系最新成果。
54、 中國夢，是中國共產黨第召開以來，所提出的重要指導思想和重要執政理念，正式提出于 。
55、 中國夢的核心目標可以概括為的目標。具體表現是 國家富強 、 民族振興 、 人民幸福 。
56、 四個全面，即全面，全面，全面法治國 ，全面 從嚴治黨 。
57、 “三嚴三實”的具體內容：
事要實、創業要實、做人要實 。
58、 中央“八項規定”的具體內容(簡略)：會議活動、要精簡文件簡報、要規范出訪活動、要改進警衛工作，要改進新聞報道、要嚴格文稿發表、要厲行勤儉節約 。
59、 反“四風”的主要內容：反對奢靡之風 。
60、 四個自信，就要堅持中國特色社會主義 制度自信 、 文化自信 。
61、我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的而且要有強大的 人格力量 。
62、 四種意識： 中國特色社會主義總布局是“五位一體”，即設 、 文化建設 、 社會建設 、 生態文明建設 。
63、 重大意義：五大發展理念是、的導向，具有戰略性 、 綱領性 、 引領性 。
黨員手冊學習體會 篇5
“開拓立足創新，成功始于責任”是我們公司企業文化的精華，是公司員工手冊的濃縮，是公司處于發展時期的指路明燈，燒結組圍繞“開拓立足創新，成功始于責任”展開討論，氣氛熱烈，暢所欲言，每個員工對照公司的員工守冊一條一條的找差距。集中學習和討論使個人的思想和思路得到了升華。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。一個國家， 一個民族要不斷創新，一個企業要生存要發展，要在競爭中立于不敗之地，也必須勇于創新，堅持創新。而我們作為企業、公司的組成分子，創新能力的培養尤為重要，我們的創新能力就是要求熟悉公司情況后，敢于突破傳統思維能力，突破條條框框，提出富有創意的思路。只要平時多動腦筋，就會有思考的習慣;有思考，就會有點子，有點子，就會有業績。我們的創新意識就跟要準時上下班一樣重要，要把它作為一種職業習慣，只要這樣企業才會有勃勃的生機和巨大的潛力。
一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人!一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織，不管這個組織看起來是多么的強大與可怕!著名管理大師德魯克說：“責任保證績效。”一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對于員工來說，要提升工作的業績，必須提高自身的責任感;對于企業來說，提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。作為一名員工不要總是抱怨領導沒有給你機會，有空的時候不妨想一想，你是否能夠在領
導交給你任務的時候，漂亮地完成任務?并且沒有那么多空的話，你是否平時就給領導留下能夠承擔責任勇于承擔責任的印象?如果沒有，我們就不要再抱怨機會沒有來敲我們的門。每一個普通的員工都有義務，有責任履行自己的職責和義務，這種履行必須發自內心的責任感，而不是為了獲得什么獎賞。工作不單單是賴于生存的手段，除得到金錢和地位外，應考慮自己應盡的責任，領導最清楚自己需要什么樣的員工，沒有責任感的員工不可能是一位優秀的員工。即使你是一名最普通的員工，但只要你擔起了你的責任，那你就是企業所需要的員工。人的成就就是建立在責任上，有時它看起來就是那么一份小小不起眼的責任，但你擔起它就托起了成功的希望。
作為一位優秀的員工，工作時要努力地避免乏味和無聊，要用一種雕塑的精神竭盡全力去工作，把“開拓立足創新，成功始于責任”的理念融入到我們的工作和日常行為中去，為企業的發展開創美好的明天。
黨員手冊學習體會 篇6
在 職 黨 員
社區(村)志愿服務手冊
中共北京市通州區宋莊鎮制
使用說明
1、本手冊由宋莊鎮制發，由在職黨員到社區(村)報到時申領，用于記錄在職黨員參與服務情況，平時由黨員本人負責保管。
2、社區(村)黨組織要根據在職黨員活動參與情況如實填寫“志愿服務群眾記錄”，并加蓋社區(村)黨組織公章，同時要對所登記或記錄內容的真實性和準確性負責。
3、在職黨員報到社區(村)發生變更時，應到新報到社區(村)重新申領手冊。
4、在職黨員可結合志愿服務群眾的收獲或體會，書寫“民情日志”。
5、在職黨員所在單位黨組織要于每年年末對本手冊進行年審，以此了解和掌握在職黨員在社區(村)的服務情況。
在職黨員回社區(村)服務群眾工作的倡導口號
為社會盡一份責任 為他人送一片愛心
在職黨員基本情況
在職黨員報到相關情況記錄
申領手冊日期： 在職黨員報到時間： 認領崗位名稱：
扶貧幫困類：□扶弱扶貧 □敬老助殘
便民利民類：□政策宣傳 □保健咨詢指導 □法律咨詢 □公共設施維修 □教學輔導 □職業介紹 精神生活類：□科普宣傳 □文體活動指導 □書畫藝術指導 □青少年教育 □文明新風倡導 □心理咨詢 治安穩定類：□抵制非法活動 □治安巡邏 □安全隱患排查 □協警聯防 □防火防毒 □預防疫情
環境保護類：□環保節能宣傳 □社區衛生保潔 □綠化養護 組織工作指導類：□黨建工作指導 □民意收集 □人口計生 指導其他(根據個人情況填寫) 公開承諾： 報到社區(村)黨組織名稱(蓋章)： 社區(村)黨組織聯系人姓名及聯系電話：
志愿服務群眾記錄
時間： 內容： 時間： 內容： 時間： 內容： 時間： 內容： 時間： 內容：
時間： 內容： 時間： 內容： 時間： 內容： 時間： 內容： 時間： 內容：
在職黨員所在單位年審(查驗)結果備案
P7封底
體現在職黨員回社區(村)服務群眾工作的倡導口號，以及核心標識(如天壇)。