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      責任學習的心得體會范文

      發布時間:2024-10-21

      責任學習的心得體會范文(精選3篇)

      責任學習的心得體會范文 篇1

        結合這次“我參與、我承諾、我奉獻”的主體,按照黨員的五帶頭來對標自己的思想和實際,找出問題,分析問題,并在未來的工作中加以改進。

        一、帶頭學習提高。所謂學習,是指通過閱讀、聽講、研究、實踐獲得知識或技能的活動。就個人而言,學習是人們獲取知識、陶冶性情、培養和提升思維能力的重要途徑,是人們-

        賴以生存發展的根本,是一個人保持良好心態的基礎性、經常性的工作。

        在日常工作中特別是對業務政策變化、新產品的了解,要求我們必須不短學習和更新才能更好地工作。要視學習為一項必須工作,要認真刻苦學習,養成良好的及時學習習慣,使工作學習一體化,把學習列入工作,把工作列入學習,工作學習有機結合,相互促進,相互推動。把學習從單純的求知變為生活方式和工作方式,把學習當成一種境界、一種覺悟、一種責任、一種習慣,成為自覺行動,成為一種常態化行為。

        要立足實際,立足我們正在從事的工作有目標的的去學習,著意通過學習解決做事過程中的一些現實難題;要專心致志,注重學習過程,定時間、定要求,通過學習解決問題;要獨立思考,善于思索。在這方面,我認為自己做的基本上能跟上組織的要求。在今后我會更加努力,不斷加強學習。

        二、帶頭爭創佳績。爭創佳績,要立足本職工作,把工作崗位作為爭創佳績的主陣地。要服從組織安排,干一行,愛一行,鉆一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所從事的工作明顯與本人的特長愛好不相符,也要在做好本職工作的前提下,創造條件讓組織和同志們了解自己的特長,使組織根據需要和可能把自己調配到更能發揮作用的工作崗位。要在崗位創造佳績,首先是盡職盡責。

        其次是對崗位業務精益求精,成為某一個方面的行家里手。從事管理崗位的黨員,要懂管理、勤琢磨、善溝通,組織安排工作井井有序,人員安置做到人盡其才、才盡其用,人際關系和睦融洽。

        。 謙虛謹慎,時常尋找差距,自加壓力,不斷提高履職盡責能力,要謙虛地吸取別人的好經驗、好做法,改正自己的不足。工作中我不斷加強自己對渠道業務的學習,并在實踐中不斷運用積累,總結經驗教訓。工作得到大家的認可。今后工作會更加努力,爭創佳績。

        三、帶頭服務群眾。作為社會的人,共產黨員應具有普通人難以具備的特殊材料,這個特殊材料就是共-產主義思想、馬克思主義世界觀、全心全意為人民服務的宗旨和無產階級的紀律性等,這些特殊材料支撐共產黨員應成為為廣大人民群眾謀利益的先進分子。可見共產黨員的特殊材料決定必須服務群眾。

        作為管理人員,我時刻把全心全意為人民服務作為自己的工作準則,并在實踐中不斷落實。今后工作中,我要在不斷完善自己專業理論體系的同時,運用在工作中,把自己的知識用在全心全意的為人民服務當中去。

        四、帶頭遵紀守法。共產黨員在守法的基礎上重點是遵守黨的紀律,黨的組織紀律是指黨員和黨的組織必須遵守的維護黨的團結統一的行為準則。其主要內容有:執行黨的決議,個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央等等。同時,作為社會屬性的人,更要遵守各項法律法規的約束。工作中,我不斷加強相關法律法規,堅決杜絕違法亂紀現象在自己身上發生。

        五、帶頭弘揚正氣。正氣是一種品德,是一種素養,正氣就是胸懷坦蕩,剛正不阿;正氣就是實事求是,大公無私;正氣是顧全大局,勇擔責任;正氣更是支撐穩定的基石、人心相向的凝固劑、氣質魅力的放大鏡。為此我們遇事大事要講原則,小事要講風格,不爭名爭利,千萬不能工作不突出還講閑言碎語,責任心不強還責備他人,只有這樣,一個群體、一個單位才能和-諧,才能穩定。作為黨員,必須要保持這種正氣不動遙

        總之,我會在今后的工作中,更加嚴格要求自己。力爭在各方面都能有突破和收獲,希望各位領導和同志們能給我幫助和指導。

      責任學習的心得體會范文 篇2

        對于我們每一名公司員工來說,無論是管理者,還是普通員工,在工作中都會遇到各種各樣的問題。當問題出現時,你該怎么辦呢?是把問題踢給別人,找借口回避,還是主動想辦法解決?不同的態度和選擇會帶給你不同的結果。

        那些遇到問題總是找借口,等待依靠,逃避責任的人,總是把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時逃脫責任,但也會一次又一次錯失可能成功的機會,會成為企業最不受歡迎的人。試想,一名總是遇到問題就推脫的員工,他的職位有何存在的意義呢?

        “在其位,謀其政”,這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工,之所以被安置在一個職位上,就是為了讓他做好自己應該做的工作,解決工作中出現的問題,而不是把問題推給別人,等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分,敬業的人會視問題為機會,會奉行問題到此為止的原則,總是把工作當成是自己的責任,遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找借口,不敷衍,不逃避,不依賴別人,想盡辦法去解決問題。在努力尋找解決方法的過程中,不斷積累經驗,鍛煉個人的工作能力,不但能夠挖掘出自己最大的潛力,而且能夠最大限度的提高自己的工作效率,最終成為公司最受歡迎的員工,成為一個總是被需要的人!

      責任學習的心得體會范文 篇3

        20xx年12月12日,走進郵儲銀行,成為郵儲銀行的一員,告別了自己的大學生活,開始走向社會,從幼稚的學童,開始真正走進大人們的行列,4年的郵儲生活,給了我太多的感悟,今晚觀看了李強老師的《為自己工作》,明白了很多以前不明白的道理,原來人生可以從多個角度出發,其實,忙碌的生活,也可以變得很精彩。

        人生來就是為了工作,工作占據了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉自如的轉軸,影響著人的一生。每一個人都應該認真地思考一下這個問題,我是在為誰工作?表面上看,你在為公司工作,其實你更是在為自己工作。為薪水工作,工作必是索然無味;為自己工作,我們則愿意投入并自得其樂,且周圍的人也會因此而佩服你、尊重你,因為你的付出使別人生活得更好,給別人帶來快樂,你創造了價值。

        1.工作要有責任感

        工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。銀行,是一個高風險的職業,每天面對著各種風險,無論是資金風險,還是操作風險,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。有時候,超負荷的加班,家人很不理解,說我是個“工作狂”,有時候,朋友也說:“你拿多少錢,值得這樣拚命嗎?”其實我心里清楚這是一份責任感支撐著我,我既然在這個崗位就有這份義務和責任把工作做好,因為我是在為自己工作,工作態度決定工作成績。

        2.對工作要有一顆感恩的心

        感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神,當你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。我認為工作為我提供了廣闊的發展空間,提供了一個施展自己能力的舞臺,并通過努力工作以回報公司來表達自己的感激之情。

        3.工作中無小事

        把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節,細到應該被忽略。工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事,也不應該敷衍應付或輕視懈怠。相反,應該付出你的熱情和努力,多關注怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地去完成。

        有時候,朋友會問:“什么是生活?”這個簡單的問題,在微博、空間、論壇上總能吸引來不少人參與討論,卻總也沒有一個明確的答案。很多人說,生活就是生下來,活下去,生是父母給予,是父母幫我們做到的,那活呢?人們為了活著,為了生存,不可能總是依賴父母,總有一天,活著是一件我們必須自己單獨面對的事情。為了生活,為了能生活下去,我們必須去工作,去創造去積累財富,為的就是能讓我們能夠活下去。

        大學畢業,自然而然的面臨著工作問題,工作的目的究竟是什么?很多人都不明確,為了名利,為了地位,為了面子,還有更直白的為了鈔票……又有多少人明白工作是為自己工作呢?我們利用依靠父母生活的前20幾年學習的知識、掌握的技能為社會創造財富,社會拿工資予以回報,我們用其保證我們吃飽穿暖,能夠繼續的活著,可人總還是有貪念的,為了活的舒服,活的瀟灑,活的有意思,于是激發起斗志,拼命的工作,漸漸的把工作的初衷變成了以賺錢為目的,脫口而出的工作目的就是錢,其實這么折騰究根結底還不是為了自己么?

        生活要以快樂為基準,當人們扭曲了工作的目的,那還會快樂么?(工作總結 )每天為了名為了利奔波,為了那些不真實的東西忙碌著,心中充滿了抱怨耍盡各種心機,當工作徹底偏離為自己工作的軌道,人生的一切都變了,或者,連活都被剝奪…….

        工作是建立在生活的基礎之上的,人們為了能生活繼而去工作,為了自己的生活而去工作,為自己工作。當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。只有快快樂樂為自己工作的人,才能快快樂樂的生活!總之,工作是為了自己,不要在乎別人的說法,我們通過積極工作,從工作中獲得了快樂,實現了人生的價值。這樣,我們的人生會更精彩!

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