中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合(精選9篇)
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇1
春寒料峭之際,帶著滿心的好奇與疑惑,我們踏上了山東杜郎口中學(xué)參觀學(xué)習(xí)之旅。走進(jìn)校園,驚喜與震撼不約而至:雖然狂風(fēng)四起,塵土飛揚(yáng),但依然整潔有序的校園;雖然人頭攢動(dòng),鎂光燈閃爍不停,但絲毫不受影響,熟視無睹地沉浸在課堂活動(dòng)中的學(xué)生;雖然沒了講臺(tái)的橫亙,少了老師的講述,但思維碰撞不斷,智慧火花四溢的課堂;雖然不是華屋大廈,少有高科技設(shè)備,但處處透著濃濃的文化氣息的教室……點(diǎn)點(diǎn)滴滴,看在眼里,沉淀在心底。這一趟算是來對(duì)了,因?yàn)檫@里的教育教學(xué)改革不是在作秀,而是真實(shí)地表現(xiàn)在方方面面,時(shí)時(shí)處處……
一、別樣的見聞:
1、景區(qū)似的校園:走進(jìn)校園,首先看到的是熙熙攘攘的人流,每人胸前掛著各種各樣的聽課證,帶著照相機(jī)和記錄本,人數(shù)之多超過了我們的想象。
2、超市似的參觀:除在大門處,有校內(nèi)的人員告訴我們,學(xué)校的基本方位外剩下的就是我們的自由參觀,這是真正意義上的自由,沒有人陪同,沒有人安排,也沒有人做任何干預(yù)。想做什么悉聽尊便。一切那么自然,毫無做作。
3、會(huì)說話的墻壁與臺(tái)階:一面墻,一扇門,一草一木,都蘊(yùn)含著教育人、激勵(lì)人的文化底蘊(yùn)。更具特色的是每棟樓的每級(jí)臺(tái)階都寫有各學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)、警示語、格言。樓道、教室的橫梁上也是宣傳標(biāo)語和圖文并茂的古詩。學(xué)生自己擬寫,印有小作者頭像,班級(jí)姓名的“名人名言”隨處可見。
4、隨時(shí)接受檢閱的課堂:杜郎口中學(xué)的課堂是同時(shí)開放的,24個(gè)班無論哪節(jié)課你可以隨便出入教室進(jìn)行聽課,教室的前后門都真誠地向每位參觀學(xué)習(xí)者敞開著。
5、目不斜視、心無旁騖的學(xué)生:每天參觀的人數(shù)達(dá)到近千人,這樣多的教師穿梭在每間教室,還不時(shí)地“竊竊私語”,有時(shí)受學(xué)生感染還不免激動(dòng)地“大聲議論”一番。如果不是身臨其境,你一定會(huì)擔(dān)心在如此“復(fù)雜”的情況下,學(xué)生怎能安心學(xué)習(xí)?來此之后才發(fā)現(xiàn)這樣的擔(dān)心是多余,或者說是完全不必要的,因?yàn)檫@里的學(xué)生學(xué)習(xí)可以“無視聽課教師的存在”,即使你殷勤的詢問,他們也不會(huì)回答。這與他們課上討論交流的熱烈和課下彬彬有禮的問好大相徑庭。這些孩子的定力連我們大人也望塵莫及。
6、自由貿(mào)易似的學(xué)習(xí):課堂教學(xué)的.形式真的如人們所說的:學(xué)生反了,課堂散了,老師也不管了,四周全是黑板了。沒有插秧式課桌排放,變?yōu)橐孕〗M為單位對(duì)桌而坐,教室的三面全是黑板,也沒有講臺(tái),使人分不清哪兒是前哪兒是后,室外走廊上還有一排白板。發(fā)言者不用舉手,不用請(qǐng)示,站起來就說,有時(shí)呼啦站起來十好幾個(gè),誰的嗓門大,誰就算爭取到了發(fā)言權(quán),但同時(shí)說上一句半句后就會(huì)有人主動(dòng)讓出來;當(dāng)有人到黑板上演算或講解題目時(shí),教室里就更熱鬧了,站著的,跪在凳子上的,坐到課桌上的,跑到前面蹲著的,坐在地上的,形形色色,花樣迭出,一個(gè)學(xué)生講完,馬上就會(huì)有人站出來接著講,有題意的分析,有解題的思路,還有知識(shí)點(diǎn)的回顧,還有對(duì)自己或他人的點(diǎn)評(píng);進(jìn)入個(gè)人練習(xí)環(huán)節(jié),四周的黑板便派上了用場,黑板不夠用了,一些學(xué)生干脆蹲在地上寫寫畫畫……或表演,或辯論,或歌唱,或朗誦,或講解;小組展示,不拘一格,個(gè)人展示,獨(dú)具特色。
7、經(jīng)常“失蹤”的老師:在隨意走動(dòng)似的參觀過程中,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺,這個(gè)班這節(jié)課好像類似于自己學(xué)校的自習(xí)課。總是只聽見學(xué)生的慷慨激昂,少有老師的侃侃而談。偶爾一兩句追問與點(diǎn)撥,才會(huì)讓你在學(xué)生堆或參觀流中找到老師的存在。
8、催人奮進(jìn)的小寫字板:教學(xué)樓的走廊里靠墻而立的小寫字板上面密密麻麻的寫滿了字,那是教師的教學(xué)反思,學(xué)科組一周的工作總結(jié)和安排,教師一周的單項(xiàng)和綜合工作排序,年級(jí)組對(duì)任課教師的課堂建議等等。據(jù)介紹,反思是老師們每周必寫的,教師對(duì)自己教學(xué)上的得與失以及下次的改正措施寫出來,放在公開場合,讓老師們相互學(xué)習(xí)借鑒。而學(xué)科主任、年級(jí)主任花一點(diǎn)時(shí)間就能看到老師們的得與失,然后對(duì)本組和本年級(jí)的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。
二、深刻的體會(huì):
乍一看新奇別致、震撼人心的場景或細(xì)節(jié),回頭細(xì)想無不蘊(yùn)含著我們耳熟能詳?shù)慕逃虒W(xué)理念。
1、重視營造積極向上的校園文化氛圍。讓學(xué)校的每個(gè)角落都散發(fā)出獨(dú)特的個(gè)性化的文化韻味。感受到鋪天蓋地的文化熏陶,知識(shí)與情感的激烈碰撞,積極向上的輿論力量的震撼,讓育人功能在這種立體式的全方位的文化浸潤中得以淋漓盡致的發(fā)揮。
2、真正落實(shí)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體的思想,把課堂還給學(xué)生,重視培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。預(yù)習(xí)、展示、反饋,學(xué)生始終是主角,始終處在思考、分析、探索、提高的狀態(tài)中。學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)已然成為一種習(xí)慣,將學(xué)習(xí)作為快樂的享受將成為他們終身享用不盡的財(cái)富。其中教會(huì)學(xué)生預(yù)習(xí)就是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的有效途徑。
把課堂還給學(xué)生,并不意味著簡單的“領(lǐng)地轉(zhuǎn)讓”,也不意味著教師無所作為,而是向教師提出更高的要求,教師是課堂的組織者,參與者,引導(dǎo)者。發(fā)揮學(xué)生的主體作用,絕對(duì)離不開教師的主導(dǎo)作用。
3、真正體現(xiàn)自主、合作、探究的教學(xué)思想。分小組學(xué)習(xí)不是擺設(shè),始終貫穿于課堂教學(xué)中。從預(yù)習(xí)到展示到反饋,小組學(xué)習(xí)討論一直是課堂的核心組織單元。學(xué)生之間強(qiáng)強(qiáng)、強(qiáng)弱、弱弱,師生之間,組別之間相互質(zhì)疑,相互探究。尤其是通過立體式接觸,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀生的自尊,中等生的自強(qiáng),薄弱生的自信,真可謂皆大歡喜,合作共贏。
4、讓不斷地總結(jié)反思這種校本特色教研成為教師專業(yè)化發(fā)展的便捷之路。這種以最適合學(xué)校校情特點(diǎn)和階段需求而開展的頻繁的總結(jié)反思,可以時(shí)刻敦促教師自我加壓,奮力上進(jìn),尋找差距,以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從而推動(dòng)教師天天有學(xué)習(xí),天天有思考,天天有進(jìn)步。
5、重點(diǎn)關(guān)注待轉(zhuǎn)化生,真正實(shí)現(xiàn)“為了一切學(xué)生”的教育理念。學(xué)校評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績是以每個(gè)班后三分之一的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況為主要內(nèi)容。這也充分體現(xiàn)了義務(wù)教育階段學(xué)校教育的公平與均衡發(fā)展的特點(diǎn)。
三、積極的反思:
他山之石可以攻玉。我們既要努力借鑒,更要科學(xué)創(chuàng)新。就是根據(jù)本校的實(shí)際把有利于自身發(fā)展的方法、技術(shù)、管理等“拿來”,加以創(chuàng)造性的利用。
1、應(yīng)該弘揚(yáng)不破不立的精神,敢于向有礙學(xué)校發(fā)展的傳統(tǒng)想法和做法宣戰(zhàn)。課堂教學(xué)改革已經(jīng)勢在必行。反思我們的教學(xué),有些教師爭搶時(shí)間,對(duì)學(xué)生實(shí)行“車輪戰(zhàn)”、“題海戰(zhàn)”,在時(shí)間上的打拼可謂達(dá)到了極限,要從時(shí)間上突破已經(jīng)不太可能。要想進(jìn)一步全面提高教學(xué)成績,只有提高課堂效率,走課堂改革之路。
2、應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,真正實(shí)現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”課堂理念,調(diào)動(dòng)起每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,把課堂真正的還給學(xué)生,讓他們好學(xué)、樂學(xué),提高他們的綜合素質(zhì)。教改的最大阻力不是來源于學(xué)生,而是我們老師。老師對(duì)學(xué)生的不放心,不信任,導(dǎo)致我們總放不開學(xué)生的手。“其實(shí)給他一個(gè)機(jī)會(huì),他會(huì)還你一個(gè)奇跡”。
在新課程標(biāo)準(zhǔn)下,一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,真正實(shí)現(xiàn)了知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng),讓全體學(xué)生得到全面的發(fā)展。另外,合作討論式的學(xué)習(xí)模式,可以“以優(yōu)帶差,以差促優(yōu)”,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展整體提高,全面提高教育教學(xué)的最終目標(biāo)。再次可以避免學(xué)生課堂違規(guī),聽課效率低下等問題。
3、加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與能力的培養(yǎng),為學(xué)生的終生發(fā)展打下基礎(chǔ)。
4、樹立終生學(xué)習(xí)意識(shí),爭做反思型教師。“反思三年成名師”。在基礎(chǔ)教育界享有聲譽(yù)的葉瀾教授曾提出這樣的觀點(diǎn),同時(shí)新教育實(shí)驗(yàn)的領(lǐng)軍人物朱永新教授也開辦了“教育保險(xiǎn)公司”,公開承諾,一個(gè)教師堅(jiān)持寫十年教學(xué)反思,如果不能成為一位名師的話,教師可以向他索賠巨額保金。只有不斷的總結(jié)反思才能迅速地成長進(jìn)步。
教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)應(yīng)該是百花齊放的。因?yàn)槲ㄓ邪倩R放,才能帶來教育改革繁花似錦的滿園春色。我們要學(xué)習(xí)借鑒杜郎口中學(xué)“以人為本,關(guān)注生命”的育人理念,更要結(jié)合自身實(shí)際,遵循教育的科學(xué)規(guī)律,走出特色獨(dú)具的育人之路。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇2
20xx年9月25日至26日,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我們數(shù)學(xué)組13名老師在和主任的帶領(lǐng)下到二中進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。我最大的感受是他們的教育發(fā)展上思想觀念之新、之高,思路之前、之清等各方面都在我內(nèi)心產(chǎn)生了極大的震撼,我獲益良多,體會(huì)頗深。現(xiàn)在總結(jié)如下:
1、學(xué)校有一個(gè)有品格,有思路,有力度的校長及校級(jí)班子。
二中校長有一套自己的辦學(xué)理念,辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)思路清晰。并向全體教師進(jìn)行灌輸,用他們自己的魅力和精干的校級(jí)班子來餞行辦學(xué)理念,用人文的,制度的等各種方式細(xì)化這些辦學(xué)理念,辦學(xué)理念不再停留再口頭上,而是見于辦學(xué)的各個(gè)方面。校長和中層領(lǐng)導(dǎo)要高度重視學(xué)校管理和課堂教學(xué)改革。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要真正摸索出切合學(xué)校實(shí)際的辦學(xué)理念,并從制度上,構(gòu)建校園大文化氛圍上全方位地進(jìn)行探索和落實(shí)。
2、學(xué)校管理精細(xì) 。
“學(xué)校管理精細(xì),辦學(xué)目標(biāo)才能較好的實(shí)現(xiàn)”,這是我考察完兩所學(xué)校后的最大的感受。通過觀察他們的.接待工作,察看校園,我發(fā)現(xiàn)他們的每一項(xiàng)工作都非常細(xì)致,處處體現(xiàn)“以人為本,以學(xué)生為本”。在查看校園的過程中,我發(fā)現(xiàn)他們兩所學(xué)校均創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主的校園文化氛圍:讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言和作品成為學(xué)校的激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)行為的準(zhǔn)則。
3、營造學(xué)校文化氛圍,創(chuàng)建出自然、人文、和諧的育人環(huán)境
校園文化是一種持續(xù)的教育力量,來自學(xué)校成員的智慧、經(jīng)驗(yàn)、精神與作風(fēng),反過來有影響、激勵(lì)于學(xué)校員工。一進(jìn)到凱里二中的校園就能吸引我們,現(xiàn)在回想起來也如一壇醇香綿甜,回味久長的老酒,就是因?yàn)橛性催h(yuǎn)流長的歷史,形成了深厚的文化積淀和精神底蘊(yùn)。我們也要培養(yǎng)教師以學(xué)校為榮,以教學(xué)為樂,校園內(nèi)充滿著和諧、奮進(jìn)的氛圍,教師敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神和追求卓越的進(jìn)取心推動(dòng)著學(xué)畫都能看到學(xué)生的手跡,學(xué)校的每一個(gè)角落洋溢著書卷氣息和儒家氛圍,朝著讓“每塊墻壁都會(huì)說話”,“每棵花草都能育人”的目標(biāo)努力。
4、前瞻性的教育理念
針對(duì)新一輪的課程改革深入,現(xiàn)階段學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除抓好學(xué)校常規(guī)外,校本教研,校本課程的開發(fā)也至關(guān)重要。一所學(xué)校的質(zhì)量離不開校本教研,教師的素質(zhì)更是離不開校本教研。
總之,此次學(xué)習(xí)是一次新的觀念的轟炸,新的思想的洗禮,使我感悟到了我州課改前沿的信息,引發(fā)了我對(duì)當(dāng)前課程改革及教學(xué)管理的許多深層次思考,可謂收獲頗豐,不虛此行。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇3
10月份,我們?cè)诿现魅蔚膸ьI(lǐng)下,來到辛集中學(xué)學(xué)習(xí),利用一天上午的時(shí)間,首先我們?cè)谛@里看了一遍,然后又對(duì)學(xué)校的管理檔案進(jìn)行了學(xué)習(xí),接下來觀看了大課間的30分鐘鍛煉時(shí)間,最后由孫校長和徐主任給我們做了報(bào)告。
通過這次學(xué)習(xí),總的感觸有以下幾點(diǎn):
領(lǐng)導(dǎo)和老師的干勁比較足,當(dāng)然這是大環(huán)境下形成的,就像孫校長說的,這不是那個(gè)學(xué)校來學(xué)一次就能學(xué)到的,讓我感到觸動(dòng)的是,他們學(xué)校也有一些不太積極的老師,但是老師們對(duì)這幾位老師沒有什么攀比心理,而是扎扎實(shí)實(shí)的干好自己的工作,真心實(shí)意的為學(xué)生著想。我想這也許就是我們最基本的職業(yè)道德。
再就是通過大課間的30分鐘的鍛煉時(shí)間來看,學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成比較好,每個(gè)學(xué)生都去認(rèn)真的做操,即使有些年級(jí)有些自編操還沒學(xué)會(huì),但是同學(xué)們都去照著領(lǐng)操的認(rèn)真去學(xué)。
最后就是學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生不論是基礎(chǔ)好的還是基礎(chǔ)比較差的.,學(xué)生都會(huì)去盡自己的最大努力去學(xué)習(xí),孫校長給我們舉了一個(gè)例子,每次考試的時(shí)候,總有這樣一些學(xué)生,雖然試卷上寫的滿滿的,但是成績出來的時(shí)候,只能的十來分,雖然學(xué)生得分不高,但是學(xué)生有想學(xué)好的那份心態(tài),所以他們的成績才會(huì)那么好。
通過這次學(xué)習(xí),又增加了自己的工作熱情,特別是班級(jí)管理,正好學(xué)校又正好進(jìn)行規(guī)范月活動(dòng)我會(huì)在學(xué)校要求的基礎(chǔ)上,更加嚴(yán)格要求自己,要求自己的班級(jí),使班級(jí)的各項(xiàng)工作更出色。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇4
參觀學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)先進(jìn)的教學(xué)管理模式。作為第一次走進(jìn)杜郎口的教師心中感受頗多。
一、可取之處
1、杜郎口聽課不僅僅為新授課或復(fù)習(xí)課,而是過關(guān)課,示范課,創(chuàng)新科,杜絕了聽課形式的單調(diào),尤其是創(chuàng)新課,只有不斷創(chuàng)新課堂模式,教學(xué)水平才能真正提高。
2、學(xué)生充分的預(yù)習(xí)工作
杜郎口的'學(xué)生講課前的預(yù)習(xí)是充分的,而我們的學(xué)生沒有形成自主學(xué)習(xí)、提前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,這一點(diǎn)可以學(xué)習(xí)。
二、 結(jié)合我校的英語教學(xué)實(shí)際情況,提出幾點(diǎn)個(gè)人想法或建議:
1、認(rèn)真組織本教研組教師學(xué)習(xí)杜郎口的課堂教學(xué)模式,結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際,取長補(bǔ)短,討論出適合我校學(xué)生的可行性、高效性教學(xué)模式。
2、在英語教學(xué)中,上新課時(shí)老師可多講一點(diǎn),因?yàn)樽鳛檎Z言,首先要學(xué)會(huì)說且聽得懂學(xué)生才能運(yùn)用,老師反復(fù)示范后讓學(xué)生以多種形式來相互操練英語口語和聽力。
3、把課堂教學(xué)中的學(xué)習(xí)小組與班級(jí)模塊管理相結(jié)合,按好、中、差把學(xué)生平均分成固定小組,學(xué)生在教室中的座位可以以模塊形式圍坐且更換座位時(shí)小組整體移動(dòng)。這樣方便教師對(duì)小組的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
總之在以后的教學(xué)中,要給學(xué)生一個(gè)足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。我在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,就要把課堂讓給學(xué)生,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得成功的快樂。
進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學(xué)習(xí)效率。在以后的教學(xué)過程中,我要認(rèn)真思考,自己課堂教學(xué)和杜郎口的差距,怎樣做,才能提高課堂教學(xué)效率,怎樣做,才能把杜郎口先進(jìn)的教育理念,真正落實(shí)到實(shí)處。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇5
3月22日我們學(xué)校一起組織去了赫赫有名的杜郎口中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。在這期間我主要認(rèn)真的傾聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課,都是同一個(gè)年級(jí)的,通過聽課,他們的集體備課成果是大家共享的,都是一個(gè)思路下來的。
我聽的是《零指數(shù)冪和負(fù)整指數(shù)冪》,首先,上課前老師讓學(xué)生在黑板上板書這節(jié)課的導(dǎo)學(xué)案,前面黑板上主要有四個(gè)環(huán)節(jié)溫故知新、計(jì)算、拓展、運(yùn)用,每個(gè)環(huán)節(jié)都為新知和運(yùn)用做準(zhǔn)備,環(huán)環(huán)相扣,一氣呵成。
上課開始了,學(xué)生就一起涌到黑板周圍,邊看題,邊搶答,邊書寫,課堂氣氛熱火朝天,每個(gè)人都在緊張的思考,整理思路,然后出口成章。這期間學(xué)生的思維活躍,每個(gè)人都想跑過去回答問題,有時(shí)三五個(gè)人同時(shí)回答問題。這樣的課堂既鍛煉了學(xué)生的思維又激發(fā)了學(xué)生的熱情,就算程度差的學(xué)生,在這樣的氛圍中不自覺的就學(xué)習(xí)起來了。
在學(xué)生激烈的回答、糾正、書寫等過程中,一黑板的疑問不一會(huì)就解決完了,這還不夠,學(xué)生根據(jù)老師給出的類型自己出題,這才是一節(jié)數(shù)學(xué)課中出彩的地方。會(huì)與不會(huì),在學(xué)生出題的過程中就一眼望盡,黑板就靠近學(xué)生的座位,屋外屋內(nèi),學(xué)生動(dòng)腦思考,積極出題,每位學(xué)生都有自己的搭檔進(jìn)行互批,在批閱過程中,學(xué)生自己的能力也在提高。
教師對(duì)待不會(huì)的同學(xué),就不用到黑板上演練,而是都幫扶對(duì)子進(jìn)行幫忙,這個(gè)過程沒有忽略差生。全班共同進(jìn)步,共同學(xué)習(xí)。
老師在課堂上就是一個(gè)組織者、引導(dǎo)者。尤其是在學(xué)生對(duì)一個(gè)問題進(jìn)行表達(dá)時(shí),好幾個(gè)學(xué)生都是那個(gè)意思,但是不夠簡潔直接,老師這時(shí)就會(huì)用簡潔的`一句話進(jìn)行概括,學(xué)生就會(huì)有柳暗花明又一村的清新感覺。
再返回來看課本上的內(nèi)容,足足有四頁16開紙,老師卻用簡單的兩道題導(dǎo)入,這兩道題包含四種類型,權(quán)概所有,既精煉又明白。這可以看出來杜郎口中學(xué)老師對(duì)教材研究到位,分析透徹,運(yùn)用集體的力量打造屬于自己學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教案。
聽了兩位老師的課,一節(jié)是老教師,一節(jié)是年輕教師,通過對(duì)比可以看出二人對(duì)課堂的駕馭是有區(qū)別的。有經(jīng)驗(yàn)的在課堂上起畫龍點(diǎn)睛,而年輕的教師卻有點(diǎn)捉襟見肘。可見,就算是同樣的教案,不同的人上出來也是不同的。老師自己經(jīng)驗(yàn)積累,自己平時(shí)反思總結(jié)也是至關(guān)重要的。
聽完課后,我們聽了徐立,省教學(xué)能手的報(bào)告,他們學(xué)校課改13年,主要的理念就是變老師教為學(xué)生的學(xué),分別為學(xué)案導(dǎo)學(xué),變交為學(xué),其中的交不是“教”,而是學(xué)生的交流,在交流中學(xué)習(xí),在交流中相互碰撞,相互借鑒。
在介紹導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)時(shí),最好是課本上沒有現(xiàn)成的答案。對(duì)學(xué)案的邊寫主要從以下幾方面介紹:
1、對(duì)概念的教學(xué)提升為方法,比如自學(xué)分式時(shí),主要明白分式的判定依據(jù),自學(xué)一元二次方程時(shí),主要從幾個(gè)方面去判定等;
2、對(duì)公式的教學(xué),比如多邊形內(nèi)角和公式(n-2)*180°,提升為n的含義、n-2的含義、為什么乘180這三個(gè)問題,這三個(gè)問題搞明白了,學(xué)生自然就明白多邊形內(nèi)角和的意思了
3、性質(zhì)定理的教學(xué),如何用幾何符號(hào),怎么用幾何符合……
4、例題教學(xué),加減法解二元一次方程,方程兩邊同時(shí)加、減、乘、除的目的是什么,避免導(dǎo)學(xué)案習(xí)題化,關(guān)鍵是規(guī)律方法技巧的提升
涉及到導(dǎo)學(xué)案中的學(xué)與練的統(tǒng)一,改變孩子坐在那里聽,讓孩子動(dòng)起來,口、手、眼都動(dòng)起來,最后要落實(shí)好對(duì)知識(shí)的沉淀。在問題提升與練習(xí)中,要有一個(gè)層次,由易到難,淺到深,簡到繁,在梯度設(shè)計(jì)中兼顧各個(gè)層次的學(xué)生,同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的知識(shí)能力,一舉多得。
在徐立老師講到自己只有一天的時(shí)間準(zhǔn)備省教學(xué)能手時(shí),課題為《確定位置》,看起來很枯燥的一節(jié)課,可是徐老師卻聯(lián)系會(huì)場實(shí)際發(fā)動(dòng)學(xué)生找會(huì)場的聽課老師,又讓學(xué)生在直角坐標(biāo)系中找千佛山、趵突泉、濟(jì)南動(dòng)物園等,學(xué)生熟悉而且有興趣找,一石激起千層浪,最后讓學(xué)生找自己學(xué)校濟(jì)南五中所在地,學(xué)生一節(jié)課學(xué)習(xí)了新知識(shí)并且學(xué)會(huì)了運(yùn)用,成功的課來自老師精心的設(shè)計(jì),多方面的考慮。
總之,這次外出學(xué)習(xí)收獲頗多,感受到了快節(jié)奏的學(xué)習(xí)、快節(jié)奏的書寫、快節(jié)奏的搶答,在快中學(xué)習(xí)知識(shí)接受知識(shí),鞏固知識(shí)。當(dāng)然,這樣的高效課堂對(duì)老師的要求也是很高的,這樣的“快”要求老師必須備好課,而且使精心備課,要不然學(xué)生掌握不夠好,課堂就會(huì)出現(xiàn)混亂,因?yàn)辄c(diǎn)到點(diǎn)了,學(xué)生容易接受,否則越亂。所以,要想上好一堂課,備課很關(guān)鍵,不是單純備教材,學(xué)情的了解也很關(guān)鍵。看來自己還有很長的學(xué)習(xí)之路要走。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇6
《中華人民共和國憲法》作為我國的根本大法,它是治國安邦的總章程,是‘依法治國’方略的根本依據(jù)。它不僅對(duì)公民權(quán)力進(jìn)行了確認(rèn)和保障,同時(shí)對(duì)國家權(quán)力的設(shè)置和行使進(jìn)行了規(guī)范,它是保持公共權(quán)力與公民權(quán)利的協(xié)調(diào)與平衡的根本規(guī)范。
《憲法》所規(guī)定的公民權(quán)利與國家權(quán)力是相互作用的。
首先,公民權(quán)利是國家權(quán)力的來源,公民權(quán)利是經(jīng)過憲法確認(rèn)的,而國家權(quán)力是人民通過的憲法所賦予的。
其次,公民權(quán)利是國家權(quán)力的目的。國家權(quán)力的設(shè)置是以公民權(quán)利為對(duì)象,以維護(hù)公民權(quán)利為目標(biāo)的。
再者國家權(quán)力是公民權(quán)利的有效保障。通過有組織的國家權(quán)力,維護(hù)社會(huì)的正常秩序,公民的基本權(quán)利和自由才能得到有效保護(hù)。
國家權(quán)力是一柄雙刃劍,它既有維護(hù)公民權(quán)力的作用,如果行使不當(dāng),又會(huì)侵害公民的正當(dāng)權(quán)利。為了既發(fā)揮國家權(quán)力在保護(hù)公民權(quán)利方面的作用,又防止權(quán)力行使不當(dāng)造成對(duì)權(quán)利的侵害,必須保持國家權(quán)力與公民權(quán)力之間的協(xié)調(diào)與平衡。國家權(quán)力與公民權(quán)利之間的協(xié)調(diào)與平衡是國家繁榮富強(qiáng)、人民安居樂業(yè)的基本條件。
如果權(quán)力過于膨脹,權(quán)利則必然萎縮;權(quán)力空間過大,權(quán)利空間則必然狹小;反之如果權(quán)利過于膨脹,沒有足夠的權(quán)力空間,導(dǎo)致無政府狀態(tài),社會(huì)失去秩序,最終損害的仍然是公民權(quán)利。
因此既要防止國家之權(quán)被濫用,侵犯公民之權(quán),以維護(hù)公民的基本權(quán)利和白由;也要防止公民之權(quán)被濫用,以維護(hù)國家和社會(huì)的正常秩序,維護(hù)最廣大人民的'根本利益。
總之,要實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng),民族復(fù)興,人民幸福,實(shí)現(xiàn)國家的長久治安,就必須保持國家權(quán)力與公民權(quán)利的協(xié)調(diào)與平衡。作為行政管理部門的工作人員,我們必須始終牢記憲法保護(hù)公民權(quán)利的精神,牢記權(quán)力是人民賦予的,我們只有為人民服務(wù)的義務(wù),沒有凌駕于人民之上的特權(quán)。
這是我們神圣的憲法責(zé)任。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇7
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
我是713班的孫睿嫻,今天我與大家探討一下初中學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
當(dāng)今社會(huì)要想成功,靠的不是文憑學(xué)歷,也不是人力財(cái)力,而是學(xué)習(xí)力。人的一生能有幾回青春?我們有幾個(gè)初中?因此,我們一定要努力奮進(jìn)!
首先在生活中:不上網(wǎng)并不會(huì)與社會(huì)脫節(jié),喜歡的潮劇也不是過了點(diǎn)就絕播,手機(jī)更不是長在身上的器官,離開這些我們一樣能活得好好的。當(dāng)然,適當(dāng)放松還是有必要的。既然如此,為什么不控制住自已呢?不要總借口沒時(shí)間學(xué)習(xí),"時(shí)間就像海綿里的水,只要愿擠,總還是有的。"走出校門并不意味著停止了學(xué)習(xí)。
其次在學(xué)校的表現(xiàn):在小學(xué)的時(shí)候有午睡而不喜歡午睡,到了初中總嫌休息時(shí)間不夠,甚至"巧妙的"利用上課時(shí)間。在大腦疲勞時(shí)所學(xué)的知識(shí),又能記住多少呢?整天上課學(xué)習(xí)寫作業(yè)是很累,所以我們就應(yīng)該調(diào)節(jié)自我,勞逸結(jié)合,趁休息時(shí)間放松下緊張的`學(xué)習(xí)狀態(tài),但不要放松過度了,年輕是本錢,但不努力就不值了。
接著在課堂上的表現(xiàn)也很重要。老師愛我們,我們不一定學(xué)的好,我們愛老師才一定會(huì)學(xué)的好。老師并沒有義務(wù)要為我們加班,即使校外時(shí)間也在為我們操心……課堂上的低效學(xué)習(xí)才是我們的時(shí)間的最大殺手!課上的一分鐘要用課下的十分鐘或更多來補(bǔ)回,甚至是周末的補(bǔ)習(xí)班。這就驗(yàn)證了"課上不高效,課下無自由。"要避免被接受這樣可怕的情況,就要求我們?cè)谡n堂上認(rèn)真的做好筆記,專心聽老師講解,在課后必須要將不會(huì)的題去問會(huì),去搞懂,并努力拓展,舉一反三。
還有就是考試了,周考,月考,期中,期末……盡管我考的并不好,但我不覺得害怕。考試越多越頻繁就越能檢查出我們?cè)趯W(xué)習(xí)中的不足。古人說得好一一吃一塹,長一智。沒有嘗試過失敗和挫折的人,是永遠(yuǎn)不會(huì)成功的。
學(xué)習(xí)只有一條光明正道能夠走,那就是勤奮、誠實(shí)、刻苦、堅(jiān)韌、用功,這條路是通向成功專利權(quán)大門的唯一捷徑。同學(xué)們:讓我們攜手共進(jìn),互幫互勉在初中度過一個(gè)無悔的青春吧!
謝謝大家!
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇8
“為什么座落于南京市江寧區(qū)東山邊郊的竹山中學(xué)在學(xué)校硬件條件、師資條件和生源條件都不占優(yōu)勢的情況下,能成為老百姓心中的‘金牌’學(xué)校?能成為一所教育改革卓有成效的示范學(xué)校?能吸引了新加坡、泰國、新西蘭、北京、廣州、甘肅、安徽、浙江、四川等眾多學(xué)校、團(tuán)體和組織絡(luò)繹不絕的參觀學(xué)習(xí)?”帶著這樣的疑問和對(duì)高效課堂的追尋,根據(jù)中學(xué)第五片區(qū)的安排,我率領(lǐng)了片區(qū)五所學(xué)校24名教師不遠(yuǎn)千里踏上了探尋之路,來到南京竹山中學(xué)進(jìn)行為期3天半的零距離學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。我們一行人受到了南京竹山中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師的熱情接待,通過聆聽講座、交流討論、走進(jìn)課堂、感受環(huán)境、解讀文本等形式切實(shí)感受竹山中學(xué)的教育思想、管理理念、課堂模式、科學(xué)研究和文化氛圍。
一、先進(jìn)的教育思想
校長是學(xué)校的靈魂。有什么樣的校長就有什么樣的學(xué)校,學(xué)校的文化深深烙有校長的思想品位的印記。“校長之靈魂是校長德才識(shí)基礎(chǔ)上所構(gòu)建起的人格品質(zhì),靈魂之閃光表現(xiàn)出為一種胸襟、一種境界和價(jià)值追求。這種品格、境界、價(jià)值的外在呈現(xiàn)即學(xué)校的精神風(fēng)氣,學(xué)校的教育質(zhì)量,并凝結(jié)為學(xué)校的品位和與形象”。
竹山中學(xué)有今天的成就,得益于有一位有境界、有作為的笪鴻山校長,笪校長和他前任們、團(tuán)隊(duì)們,十余年來,一直矢志不渝辦一種有品性的教育,即,有品位和靈性的教育。這與朱永新教授倡導(dǎo)的“過一種幸福而完整的教育生活”極為相似。笪校長以“向上”、“仁厚”、“和諧”為心中的“理想教育”作詮釋。“向上”使理想有高度,喻其精神的高標(biāo);“仁厚”使理想有了寬度,喻其內(nèi)涵豐富;“和諧”使理想有了境界,有容乃大。將“發(fā)展學(xué)生,使學(xué)生成才;發(fā)展教師,使教師成長;發(fā)展學(xué)校,使學(xué)校成名”作為目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),學(xué)校將“友善用腦”等先進(jìn)教育理論與學(xué)校的高效課堂改革實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,確立了以小組為單位、以學(xué)生為主體的“友善用腦”互助合作學(xué)習(xí)研究課題,積極構(gòu)建互助合作學(xué)習(xí)型班集體。學(xué)校認(rèn)為:合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)中最大的友善;高效課堂教學(xué)模式更加有助于每個(gè)學(xué)生的成為天生的學(xué)習(xí)者;互助合作學(xué)習(xí),不僅有助于實(shí)現(xiàn)高效的教學(xué)目標(biāo),更加有助于實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)的德育目標(biāo)。為此竹山中學(xué)構(gòu)建了學(xué)校的“271”特色課堂模式,開展了互助合作學(xué)習(xí)型班集體建設(shè),并找到了三條線索:第一、時(shí)間線:學(xué)校從每周-每月-每學(xué)期三個(gè)時(shí)間點(diǎn)上對(duì)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)比、展示;第二、文化線:構(gòu)成了“四位一體”的友善學(xué)習(xí)文化線,校園文化-班級(jí)文化-小組文化-學(xué)生個(gè)體文化;第三、評(píng)價(jià)線:以三個(gè)不同標(biāo)準(zhǔn)來衡量“新三好”,文明之星-學(xué)習(xí)之星-進(jìn)步之星,讓學(xué)生在不同的評(píng)價(jià)體系上都能找到屬于自己的位置。
二、人本的管理理念
我們第一天中午1:30前就到了學(xué)校,除門崗有人外,一眼望去,校園里、走廊上沒有見一位老師,行政辦公室也是緊閉大門,唯見幾個(gè)學(xué)生在走廊處走動(dòng)值班,但整個(gè)校園安靜有序,學(xué)生都在各自班級(jí)里自主學(xué)習(xí)。這是竹山中學(xué)人本管理---學(xué)生自主管理的一個(gè)縮影。
首先,尊重信任學(xué)生,讓學(xué)生成為管理的主人。學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)行“五自”發(fā)展,即自主學(xué)習(xí)、自主管理、自我服務(wù)、自我教育、自我發(fā)展。如,班級(jí)規(guī)章制度以學(xué)生集體討論后再制定,具體可行;學(xué)生評(píng)語由學(xué)生自己寫,小組討論形成評(píng)語,個(gè)性全面等。其次,尊重信任老師,讓老師成為學(xué)校的主人。學(xué)校從人“想要公平、想要被尊重、想要變得優(yōu)秀”的人性出發(fā)來制定學(xué)校管理制度。在竹山中學(xué)幾天的學(xué)習(xí)中,沒有發(fā)現(xiàn)教師們實(shí)行坐班制,也沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)校實(shí)行簽到制,但總是看到教師們緊張有序的身影,各自做作自己的事情,或交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況,或討論教學(xué)上的事情,似乎“人人有事干,事事有人干”。這是教師們?cè)谧杂珊椭C的環(huán)境中找到家的感覺,靠自覺、良心、使命感和責(zé)任感在努力工作。再次,以校長人格魅力凝聚人心。笪校長說:“我們所有的制度的最終目的都不是‘整’老師,而是讓一部分工作態(tài)度不端正的老師在這個(gè)被選擇的過程中反思、反省,讓他/她真正認(rèn)識(shí)到自己的問題所在,并能加以改變。這其實(shí)是一種對(duì)老師的教育過程。”這種理念和胸懷使管理者的人品、修養(yǎng)、設(shè)計(jì)、執(zhí)行達(dá)到和諧共生的境界,這種對(duì)“人”的理解、信任、尊重與等待使管理煥發(fā)出人性的光輝,成為一種推動(dòng)學(xué)校變革的強(qiáng)大力量。
三、高效的'課堂模式
竹山中學(xué)始終抓住課堂教學(xué)主陣地,推動(dòng)課堂研究、抓實(shí)課堂改革,向課堂要效率、要效益,在多年實(shí)踐中,堅(jiān)持“變備教材、備教法為備學(xué)生、備學(xué)法;變道德說教者為人生引路人;變知識(shí)傳授者為能力培養(yǎng)者;變課堂的主演為課堂的主導(dǎo)”思路,做到“把課堂還給學(xué)生;把時(shí)間還給學(xué)生;把話語權(quán)還給學(xué)生;把主演還給學(xué)生”,形成了自身特色“適性”課堂模式。
所謂“適性”課堂是適合學(xué)生個(gè)性、人性、天性的課堂,是以人為本的課堂,以模式驅(qū)動(dòng),以導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標(biāo)”為目標(biāo),以發(fā)展學(xué)生為方向的一種教育思想體系。
適性課堂的基本操作程序?yàn)? 三段六步。三段即:課前 課中 課后。六步為:課前: 讀書自學(xué),自主探究,完成學(xué)案,訓(xùn)練應(yīng)用;課中: 分組合作,討論解疑;展示點(diǎn)評(píng),總結(jié)升華;清理過關(guān),當(dāng)堂檢測;課后: 消化反芻,拓展提升。
適性課堂以導(dǎo)學(xué)案的編制與使用為統(tǒng)領(lǐng)。形成了“發(fā)、備、查、思、議、歸”六環(huán)節(jié)的導(dǎo)學(xué)案編制流程,明確教師上課要求和課堂管理要素,體系完備,操作性強(qiáng)。
適性課堂以小組合作學(xué)習(xí)為抓手,通過小組的組建、培訓(xùn),班級(jí)文化校及至園文化建設(shè),著力打造互助合作學(xué)習(xí)型班集體,學(xué)生分組科學(xué)、管理精細(xì),課堂效益高效。
四、實(shí)用的科學(xué)研究
在紛繁復(fù)雜的教育工作中,竹山中學(xué)抓住了教育科研以提升教學(xué)質(zhì)量,教育科研以研究型教師隊(duì)伍的造就為宗旨,以新型態(tài)班集體建設(shè)為突破口。將教學(xué)的問題化為研究的課題,以研究帶動(dòng)教學(xué),以有效教學(xué)作為目標(biāo),以友善用腦作為研究的理論基石。這種研究方式與翠屏區(qū)大力倡導(dǎo)的“問題即課題”研究方式完全吻合。問題研究有助于研究的實(shí)用性,有助于促進(jìn)教師在研究中成長、成才。可貴的是,笪校長本人在XX年就主持了三項(xiàng)課題《初級(jí)中學(xué)互助合作學(xué)習(xí)型班集體建設(shè)的策略與途徑(初中專項(xiàng))》《新興城區(qū)初級(jí)中學(xué)學(xué)習(xí)型班集體建設(shè)的策略與途徑》和《以學(xué)生為主體,以小組為單位互助合作學(xué)習(xí)研究》,在他的影響下各學(xué)科教師從課堂教學(xué)問題出發(fā)產(chǎn)生了許多課題,在研究中深化認(rèn)識(shí),在研究中解決問題。以XX年為例,學(xué)校就有市級(jí)以上課題8個(gè),區(qū)級(jí)以上課題42個(gè),老師申報(bào)的小課題169個(gè)。由問題到課題,由課題解決問題,已成為竹中領(lǐng)導(dǎo)和教師的共識(shí)。
五、和諧的文化氛圍
竹山中學(xué)的歷任領(lǐng)導(dǎo)十分重識(shí)和諧的教師團(tuán)隊(duì)的打造,始終貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想,以誠待人,將心比心,形成了以“和”為核心的文化。“和”是竹山中學(xué)校園管理的行動(dòng)指南,是竹山中學(xué)能成為高效團(tuán)隊(duì)的精神主導(dǎo)。親和、平等、合作、互助、團(tuán)結(jié)、忘我,構(gòu)成竹山中學(xué)的“和文化”精神。潘森云老師說,之所以工作越干越有活力,越干越有勁頭,源自“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的睿智和親民。源自學(xué)校濃烈的家的氛圍”。在竹山中學(xué),為讓教師每一次展示都能出成果、獲成功,從備課組到教研組再到教務(wù)處往往要忙碌1-2個(gè)星期,傾斜一切力量全力支持,如果是高級(jí)別比賽,更是不遺余力,動(dòng)用一切可用資源合力打造。如,潘森云老師就是在這種合力打磨中獲得全國第四屆信息技術(shù)與課程融合大賽一等獎(jiǎng)的。“和文化”不僅是促進(jìn)學(xué)生成才,更是促進(jìn)教師成長,最終成就學(xué)校成名。
掩面沉思,細(xì)細(xì)整理。竹山中學(xué)在一位有品位和靈性的校長的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持“辦有品性的教育”,已走出了一條符合教育規(guī)律和自身特色的課改之路。這條路是以先進(jìn)教育理論為基石,以人本管理為動(dòng)力,以“適性”課堂為載體,以教育科研為推動(dòng),形成了以“和”為核心的校園文化,是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)集合 篇9
北辛之行,說起來很近,就在本市;看過后又覺得挺遠(yuǎn),只因備覺差距之在。回頭靜思,感慨良多。現(xiàn)從課堂和評(píng)價(jià)兩個(gè)層面談?wù)効疾鞂W(xué)習(xí)的一份收獲。
一、課堂永遠(yuǎn)是值得真正關(guān)注的地方,無論是教學(xué)管理還是課堂教學(xué),游離于課堂之外,提高質(zhì)量永遠(yuǎn)是一句空話。
㈠北辛的啟示:
課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)園地,全面提升課堂教育的品質(zhì)與效益,始終是北辛中學(xué)工作的基本視點(diǎn)。他們依托“導(dǎo)練循環(huán)教學(xué)案”備課模式“集體周備——輪流主備——審核共定——個(gè)性實(shí)施——反思完善——電子歸檔——循環(huán)使用”以及“自主探究合作競學(xué)型”的課堂改革,提升教師的教學(xué)效能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
㈡我們存在的問題:
1.備課的方式仍是一種費(fèi)時(shí)低效的行為。采用紙質(zhì)備課的方式,每個(gè)人在相同時(shí)間備著相同的內(nèi)容,或者不可避免地存在相互抄襲的問題,甚至不乏課后補(bǔ)寫備課的現(xiàn)象。
2.課堂的堂清落實(shí)存在很大的盲點(diǎn)。一節(jié)課下來,學(xué)生整體上掌握到什么程度,還有哪些同學(xué)確實(shí)需要解決堂清,我們心中無數(shù)。另外,即使存在堂清的問題,什么時(shí)間來堂清,我們也缺乏有效的方式方法。
3.學(xué)生缺乏良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣,甚至可以說,習(xí)慣太差,直接影響著學(xué)習(xí)效率。七、八兩個(gè)年級(jí)尤為突出。離開班主任看班,教室靜不下來。
㈢我們的整改策略:
1.改變備課方式。廢止現(xiàn)行的紙質(zhì)備課形式,啟用電子備課方式。依托學(xué)校網(wǎng)站,建立教案資源庫,分年級(jí)分學(xué)科設(shè)立專欄。仍采取教學(xué)常規(guī)周查制,將下周的完全課時(shí)數(shù)分解給本組的老師,集中精力備出一節(jié)精品教案,在每周四之前,以電子稿的形式發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站,學(xué)校按人數(shù)給每人提供一份本周完全課時(shí)數(shù)的教案打印稿。教師上課前只需在二次備課處進(jìn)行修改使用。這樣,教師的備課質(zhì)量就有了保障,集體備課和資源互享也落到了實(shí)處。這也和全市優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng)緊密地結(jié)合在一起。因?yàn)椋覀儽仨毭靼祝唤鉀Q精品備課問題,課堂的教學(xué)質(zhì)量便不會(huì)得到根本保證。北辛中學(xué)的備課模式值得我們參考。
2.追求課堂模式的實(shí)效性。無論是我們的“三六五”模式,還是北辛中學(xué)的“自主探究合作競學(xué)型”的課堂改革,其價(jià)值指向是根本一致的,就在于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力、凸顯學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生主動(dòng)去學(xué),既會(huì)學(xué),又能學(xué)會(huì)。課堂的有效率,只有通過檢測才能呈現(xiàn)出來,所以檢測方式的綜合運(yùn)用成為關(guān)鍵,比如,自查、互查、教師抽查;既有口頭提問,也要書面考查;有時(shí)在課上,有時(shí)需在課下;要有教師的隨堂測試,也有級(jí)部或?qū)W校層面的測試。放棄檢測就等于放棄質(zhì)量。
3.改變學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣迫在眉睫。從學(xué)生的跑操和課下時(shí)間的活動(dòng),可以看出北辛中學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的規(guī)范化程度比較高。現(xiàn)在我們感受比較深刻的是學(xué)風(fēng)不濃,七年級(jí)學(xué)生在小學(xué)階段的養(yǎng)成教育存在致命缺陷,八年級(jí)經(jīng)過在我們手里一年的教育,轉(zhuǎn)變效果也不容樂觀。學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高質(zhì)量的影響是顯而易見的,而改變習(xí)慣又非常困難的。需要班主任和所有任課教師齊心協(xié)力,別怕費(fèi)口舌,嚴(yán)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)過問;多鼓勵(lì),促進(jìn)學(xué)生往好方向發(fā)展。學(xué)校也將定期舉辦學(xué)習(xí)方法講座,請(qǐng)學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法,帶動(dòng)學(xué)生整體發(fā)展。
關(guān)于賽課的方式和日清周清作業(yè)的問題,我們要做的整改和修訂的工作還有很多,限于時(shí)間關(guān)系,這次不再贅述。
二、全面關(guān)注學(xué)生的全面成長,體現(xiàn)全方位的評(píng)價(jià)機(jī)制,讓不同層面的學(xué)生都能感受到進(jìn)步的力量,這是促進(jìn)課堂教學(xué)事半功倍及教學(xué)質(zhì)量提升的必由之路。
㈠北辛的啟示:
北辛中學(xué)進(jìn)行“素質(zhì)教育背景下學(xué)生多元評(píng)價(jià)機(jī)制”課題研究,變單一的分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)為以“品德創(chuàng)優(yōu)、學(xué)業(yè)創(chuàng)A、校園創(chuàng)星”為內(nèi)容的多元評(píng)價(jià),實(shí)施《學(xué)生成長檔案》管理,注重育人的過程性、全面性。他們提出了“優(yōu)秀生全A、中等生多A、后進(jìn)生有A”的學(xué)習(xí)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)人人創(chuàng)A、人人爭A、人人有A。學(xué)業(yè)創(chuàng)A的評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生不斷踏上更高一級(jí)的階梯,從而一步步走向成功。他們對(duì)學(xué)生的表彰率有時(shí)能達(dá)到110%。
㈡我們存在的問題:
實(shí)事求是地說,我們?cè)陉P(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升上,還欠賬太多。比如說,優(yōu)秀生的比例是否在全市學(xué)業(yè)水平考試中傲視群雄了?去除尖子生流失的因素,我們還有多大的提升空間?學(xué)習(xí)能力不足的學(xué)生連及格的欲望都沒被激發(fā)出來?我們的課堂只管教不管會(huì)的問題僅是個(gè)案嗎?我們?cè)谂鄡?yōu)補(bǔ)差方面的功課,要補(bǔ)的還不少。
㈢我們的整改策略:
1.敢于拿出一定的時(shí)間和恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),耐心做好學(xué)生的思想工作。希望從后進(jìn)生抓起的說法不僅僅再是一句口號(hào)。要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,形成“人人思進(jìn),人人思學(xué),人人有思想,人人有目標(biāo)”的氛圍。充分利用日清周清家校聯(lián)系作業(yè),服務(wù)于育人的功能,把家長吸引到轉(zhuǎn)變學(xué)生的教育環(huán)境中來。
2.完善評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)更多的學(xué)生樹立自信心。多層面表彰有特點(diǎn)的學(xué)生、有進(jìn)步的學(xué)生;全方位挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),不吝嗇對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)和表彰。借助多種載體,比如學(xué)校網(wǎng)站、LED大屏、校園網(wǎng)、周訊等宣傳手段,大張旗鼓地渲染學(xué)生進(jìn)步的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,利用升旗儀式定期召開表彰大會(huì),頒發(fā)獎(jiǎng)狀,給家長送喜報(bào)。尤其在基礎(chǔ)較差的學(xué)生中開展“不比聰明比勤奮,不比基礎(chǔ)比進(jìn)步”為主題的爭當(dāng)“學(xué)業(yè)進(jìn)步生”活動(dòng)。增加表彰的種類和數(shù)量,讓更多的學(xué)生看到自己的進(jìn)步和值得驕傲的表現(xiàn)。
