黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感想（通用3篇）
黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感想 篇1
作為一名高等院校成人教育管理者，我深刻的認(rèn)識到在知識經(jīng)濟時代，發(fā)展社會主義經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)的重要性，而科學(xué)技術(shù)正是先進文化的重要組成部分，高等院校是優(yōu)秀文化的源泉。為了推動社會主義的文化發(fā)展，高等院校必須充分發(fā)揮教育功能。高科技的迅猛發(fā)展，是知識經(jīng)濟時代的必然趨勢，但是知識經(jīng)濟時代不僅要依靠少數(shù)科學(xué)家的尖端科技成果，更重要的是全體勞動者的素質(zhì)的提高。能夠使高科技成果得到充分的運用。因此，我國面臨知識經(jīng)濟時代的又一挑戰(zhàn)。是加速“義務(wù)教育普及化，高等教育的大眾化”進程，切實提高全民素質(zhì)。然而，從我國目前的高等教育水平上來看，適齡青年全日制普通高校入學(xué)率僅9%左右，即便按照《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》的要求在20xx年達到15%，也遠低于市場經(jīng)濟發(fā)達國家。如1995年德國44.6%，美國的81%，甚.至低于1996年的世界平均水平16.7%，因此為了迅速提高我國生產(chǎn)力水平，一方面必須加速高等教育體制改革，逐步完善教育法制建設(shè)，大力發(fā)展教育研究，改革考試制度，完善高校教育管理與服務(wù)，加強高等教育的國際化合作與交流，促進高等教育由精英型向普及型發(fā)展。另一方面，由于我國在崗勞動者素質(zhì)普遍較低。因此，成人高等教育必須加大改革力度，適應(yīng)市場經(jīng)濟需求，不斷改革教育體制，激勵社會各方面辦學(xué)，促進競爭機制;審視社會熱點，適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置 ，豐富教育內(nèi)容;緊跟科技發(fā)展，拓展教學(xué)方式，協(xié)調(diào)教學(xué)關(guān)系;明確人才標(biāo)準(zhǔn)，加強教育質(zhì)量監(jiān)督，完善教育管理，從而，繼續(xù)推動成人教育發(fā)揮其應(yīng)有的作用;建立高效的成人高等管理體系，量質(zhì)并重，培養(yǎng)更多的具有較高學(xué)歷的科技和管理人才，滿足社會主義事業(yè)的發(fā)展要求。因此，作為高校成人教育管理者，我深刻的認(rèn)識到肩負(fù)在我們這一代人身上的歷史使命，時刻以“三個代表”理論為指導(dǎo)，努力踏實的做好本職工作，并不斷學(xué)習(xí)以提高自身素質(zhì)，為學(xué)生做出表率，為中國社會主義發(fā)展培養(yǎng)更多的實用型人才。
在本次培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)小組還組織了參觀沈陽改革開放后的巨大成果，深感振奮，更加激發(fā)了我愛黨、愛祖國、愛沈陽的激情，并使我再一次深深感到作為一名中國人，一個沈陽人的光榮。為此，我將更加努力學(xué)習(xí)，努力工作，切實為中國在二十一世紀(jì)的騰飛作出應(yīng)有的貢獻。
黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感想 篇2
一是突出會議、文件精神貫徹落實情況。重點檢查全縣各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位學(xué)習(xí)貫徹市、縣領(lǐng)導(dǎo)在深化作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話精神和縣委《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)促進工作落實的意見》(略發(fā)〔20xx〕1號)要求情況;各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位安排部署深化作風(fēng)建設(shè)情況;建立機構(gòu)、制定方案、主要措施、工作成效情況;黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況。
二是突出“三講三當(dāng)”主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動開展情況。重點檢查各級干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話情況。特別是各級干部“四種意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)是否提高，是否存在責(zé)任心不強、不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍了事、不思進取喪失原則立場等問題;學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識及運用情況，創(chuàng)新方法和措施，掌握改革發(fā)展新動向，運用發(fā)展新理念，探索突破發(fā)展的新途徑，推動略陽經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展;組織開展“三講三當(dāng)”大討論情況，黨員干部認(rèn)真對照“三講三當(dāng)”查找問題、分析原因、制定整改措施和努力方向情況;健全和完善干部監(jiān)督管理考核獎懲機制情況，制定“為官不為”追責(zé)辦法，落實追責(zé)、問責(zé)機制;以“三講三當(dāng)”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動取得成效情況，干部的紀(jì)律規(guī)矩意識是否增強，引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平是否提高，敢擔(dān)當(dāng)、善作為、務(wù)實肯干的作風(fēng)意識是否形成等情況;各級處理違反紀(jì)律規(guī)矩典型問題和教育干部牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識的典型經(jīng)驗及做法等情況。
三是突出貫徹中央八項規(guī)定精神干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況。對照中央八項規(guī)定精神、深入糾正“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”、“三講三當(dāng)”存在問題的整改情況，貫徹執(zhí)行和修訂完善有關(guān)改進干部作風(fēng)相關(guān)制度、規(guī)定情況。
四是突出對照縣委《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)促進工作落實的意見》要求，查找問題、落實整改情況。主要查找五個方面問題：
1、精神不振、紀(jì)律松弛的問題。黨員干部政治定力不強、紀(jì)律底線不固，在崗不盡責(zé)、履職不作為，精神萎靡、態(tài)度消極，自由散漫、遲到早退，不分時間、場合對上級的決定事項評頭論足、妄發(fā)議論;只要求別人不約束自己，凌駕于制度紀(jì)律之上等問題。
2、責(zé)任心不強、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。干部把事不當(dāng)事，做一天和尚撞一天鐘，敷衍了事;怕?lián)?zé)任，大事小事一律請示，只想退路，不思進取;小算盤打的精細(xì)，有利的爭、無利的拖、不利的頂;督查督辦不敢碰硬，關(guān)鍵時刻態(tài)度曖昧，喪失原則立場等問題。
3、作風(fēng)漂浮、工作不實的問題。以會議落實會議，以文件落實文件;浮在面上，深不下去，調(diào)研蜻蜓點水、檢查走馬觀花;“拍腦袋”決策，“拍胸脯”辦事;工作虎頭蛇尾，光說不干等問題。
4、思想守舊、創(chuàng)新能力不足的問題。思想僵化，行動保守，缺乏創(chuàng)新精神;面對具體困難，點子不稠、方法不多，找不到工作切入點;不善于學(xué)習(xí)新知識、新技能;不會用新思路、新辦法解決新問題、開創(chuàng)新局面等問題。
5、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。工作推進慢、時效觀念差，只會單打缺乏系統(tǒng)性;各自為政，相互掣肘;接待群眾語氣生硬、態(tài)度傲慢，聽不進群眾意見等問題。
黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感想 篇3
加強基層黨員干部的理論學(xué)習(xí)，是發(fā)展經(jīng)濟的需要，是社會穩(wěn)定的需要。今年的干部集中學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，通過大家互相學(xué)習(xí)，不僅加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，也提高了業(yè)務(wù)水平。今年的學(xué)習(xí)，使我在各方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：
有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。
有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán)，用好權(quán)，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。
有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。
通過學(xué)習(xí)，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：
一要清。
一是要目標(biāo)清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著“做官當(dāng)老爺”。要服從和服務(wù)于大局，以本單位提出的各項工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”，制定好切實可行的目標(biāo)管理責(zé)任，真正達到合心、合力、合拍。
二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務(wù)。
三是要行政清廉。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。
四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。
二要正。
能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。
一是要正直為民。“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)，我們要把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把發(fā)展我鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。
二是要公正無私。“公正無私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。
三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到民主公正。
三要德。
良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務(wù)員的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。
一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。
二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。
三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
四要廉。
古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權(quán)就是要求正確對待自己手中的權(quán)力。不以權(quán)謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應(yīng)換位，履行職責(zé)要到位，相互配合去補位，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位”。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。
五要勤。
一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在實踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過日子，應(yīng)該靠真知灼見、真才實學(xué)。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。
二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。
三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡耍话⒄樂畛校徽f三道四，不言不符實。
六要實。
堅持做到說實話、辦實事、求實效。
一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。
二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風(fēng)，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。
三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職狻Ｖv求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。