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      財政干部培訓學習心得體會

      發布時間:2024-05-02

      財政干部培訓學習心得體會(精選3篇)

      財政干部培訓學習心得體會 篇1

        一、領導重視,精心安排。

        為舉辦好這期培訓班,市局領導在20xx年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究,制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境,提供一個相互交流學習的平臺。

        二、師資層次高,培訓內容豐富。

        此次培訓班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚,工作經驗豐富,講座的內容既有針對性,而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上,遵循青年財政干部應具備的知識結構要求,我們學習了鄉鎮基層會計核算實務、鄉鎮財政公文寫作、鄉鎮財政基礎、鄉鎮財政管理與監督等,從不同方面拓展了我們的思維和知識面,對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。

        三、組織管理嚴格。

        我們在開班之初就制定了學員守則,在開班典禮上領導也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律,尊敬老師,團結互助,充分展現了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

        四、學習風氣濃厚,活動豐富多彩。

        培訓過程中,每名學員都非常珍惜這次學習機會,通過這個學習和交流的平臺,把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇,互幫互學,共同提高。我們在今后的工作中如何加深對所學知識的理解和運用,不斷提升內在素質,進行自我完善呢?

        首先要加強學習,提高自我素養。現在的社會是一個學習型的社會,作為年輕干部,我們都要樹立“學習為本”的理念,加強學習,善于學習,堅持學用結合,真正做到“學習工作化,工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創新精神。通過此次培訓,我們要建立創新的意識,拓寬思路,跳出固有的思維模式,根據時代發展的需要,及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法,以積極主動的姿態適應新形勢,完成新任務。

        再次要團結協作,強化團隊精神。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略,不善于團結協作的人,往往會事倍功半,其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發,以集體利益為重,加強溝通,團結協作,發揮團隊的集體智慧,高效圓滿地完成各項工作。

        總之,這次培訓雖然只有短短的六天學習時間,但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的起點,努力提升自己的綜合素質,不斷提高業務水平,爭取把工作做得更好!

      財政干部培訓學習心得體會 篇2

        一、理論聯系實際,努力提高業務能力

        通過培訓,我們清晰的認識到,在豐富知識、提高能力和素質的同時,更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用;不斷提高自己的知識素養和業務水平,只有這樣才能更好的肩負起自己的職責,為廣大基層群眾提供優質高效的服務。

        二、愛崗敬業,時刻端正工作態度

        一名合格的干部應當時刻端正自己的工作態度,熱愛自己的工作。在工作崗位上腳踏實地,勤勤懇懇,從小事做起,夯實自己的基礎。作為基層鄉鎮財政所的工作人員,需要直接面對群眾,接觸群眾,所以我們要以熱情的服務態度面對群眾,讓群眾滿意。要主動與群眾交流,善于傾聽老百姓的心聲,不斷改進為民服務的工作理念和方式方法,多為群眾辦實事。

        三、廉潔自律,牢固樹立堅定信念

        此次培訓中專門提及了廉政教育,讓我印象深刻。在20xx年全國組織工作會議上,提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準,照出了“好干部”標準像,這對于我們新進公務人員是有很大啟發的。剛進入工作崗位的我們要牢固樹立正確三觀,將全心全意為人民服務的宗旨牢記于心,認清自己肩負的責任,時刻保持清醒的頭腦,經得住誘惑,經得住考驗,不隨波逐流、人云亦云,牢記道德底線、嚴守紀律紅線,在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。努力做黨和人民永遠放心的清白干部。

        此次培訓讓我認識到要做一名合格的基層財政工作者并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還有很多,任重而道遠。我會以此次培訓為新的起點,不斷完善自我,充實自我,為基層財政事業貢獻出自己的一份力量!

      財政干部培訓學習心得體會 篇3

        9月15至16日,第十期鄉鎮黨委書記培訓二班的全體學員深入田陽縣開展現場教學,先后實地參觀考察了那滿鎮__村黨支部在引導村民土地流轉、農業產業合作化及鄉村建設規劃方面的經驗,了解了那滿鎮新立村共聯屯“五級黨建”的組織形式及“村事民議”工作的開展情況和百育鎮九合村那戈屯村級財務管理及清潔型小流域綜合治理等方面的工作經驗。參觀了壯族發源地——敢壯山布洛陀遺址。體驗了那生屯農家樂休閑旅游這一右江百里文明河谷生態農業旅游新品牌。

        每到一處,學員們都與當地黨員干部深入交流,認真用筆和照相機記錄下他們工作中的典型經驗,當地黨員干部們熱情大方地回答學員們的提問,讓學員們對本次現場教學有了更全面、更深刻的了解和認識。通過這次現場教學,也引發了本人對當前農村基層黨組織建設和農村發展的深入思考,談以下幾點體會:

        一、選好班子。

        農村經濟要發展,必須選好基層黨組織領導班子,抓好班子建設。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。通過這次現場教學接觸的幾個村黨委(支部)的班子,正體現了這一特點。在保持班子相對穩定的基礎上,按照“優化班子結構、強化整體功能”的原則,選好配強農村基層黨組織領導班子。緊緊抓住培養、選拔、管理三個環節,通過“育、找、選、促”,全力建造一支“政治素質強、帶頭致富能力強”的村級干部隊伍,解決“后繼乏人”的問題。那滿鎮__村在以黃文珍支書為代表的村支部班子的引領下,村民在香蕉協會的基礎上成立“福爽”香蕉專業合作社,試行土地流轉,推行適度規模經營,走“公司+基地+合作社+農戶”的經營模式,走市場運作的路子,確保土地流轉后農民增收。事實說明,選好一個村黨委(支部)班子,可以帶富一個村。

        二、管好隊伍。

        黨員是黨的細胞。黨的干部是黨的事業的骨干。要搞好農村黨的建設,增強農村黨組織的凝聚力和戰斗力,光有堅強的領導班子還不夠,還必須有一支能夠很好領會和貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和黨組織的決策的黨員隊伍和干部隊伍。我認為主要從以下幾個方面管好這支隊伍:一是嚴把干部“入口關”,對黨員和干部提出嚴格的要求。沒有致富本領,本身不是科技示范戶、不能帶領和幫助群眾脫貧致富的,不能當干部;干部必須做到“兩個率先”和“三個一點”,即凡是要求群眾不做的,自己率先不做,要求群眾做到的,自己率先做到。二是以鄉(鎮)村黨校為陣地對黨員和干部進行有計劃有目的的培訓。對黨員和干部進行爭先創優教育,正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育,黨的宗旨教育和社會主義、愛國主義的教育,進行法律、政策教育和各種實用技術的培訓。這種學法,有很強的針對性和實用性,可收到潛移默化和“吹糠見米”之效。三是開展豐富多彩的黨員活動,讓黨員在活動中得到鍛煉提高。比如:“雙學雙帶雙培養”,即抓鄉村兩級黨員干部賞學習理論、學習致富技能,把黨員干部培養成為致富帶頭人,把優秀黨員培養成致富能手,把致富培養成入黨積極分子。使黨員干部成為新農村建設的排頭兵、領頭雁。四是組織黨員和干部外出參觀考察,學習先進地區的改革開放意識和發展經濟的經驗,開拓視野,尋找自身的差距,努力迎頭趕上。通過上述措施的實施,以達到有效地提高黨員和干部的素質,進一步發揮先鋒模范作用和骨干作用的自覺性和積極性。

        三、選好路子。

        發展農村經濟,致富奔小康,是廣大農民的根本利益和共同愿景。但如果沒有好的路子,想富也富不起來。因此,從本地實際出發,引領村民選準一條致富路子,就成為我們基層黨組織工作的核心。__提出的建設社會主義新農村的二十字方針里,也是把“生產發展”放在第一位的。我認為,建設社會主義新農村的前提就是必須先發展經濟,即選好發展的路子,選準優勢產業。那滿鎮__村通過土地流轉的形式助農增收,選準并創新了新農村建設的路子。那生社區的村民說,那生屯人均有果樹100株,每株產果100元,20__年人均種果純收入超過5000元。在此基礎上,上級黨委想群眾之所想,引導村民通過建設新農村,開發了集生態、農業觀光、休閑農家樂于一體的__新農村典型,成為__十大魅力鄉村,為村民增收增添了濃重的一筆。經濟發展路子的確定,為農民發展生產指明了正確的方向,極大地調動了廣大農民的生產積極性,使農村經濟獲得快速的發展。

        四、抓好“三風”建設。

        加強農村基層黨員干部黨風、政風、作風建設,是建設社會主義新農村的重要保證,也是促進農村進一步順利改革發展的重要保證。田陽縣作為中央紀委全國農村基層黨風廉政建設聯系點,給我們作出了表率。在那滿鎮__村、百育鎮九合村那戈屯,我們看到了詳細的黨務、政務、村務公開欄及“農事村辦”流程圖,工作人員詳細介紹了“農事村辦”服務情況,通過這種方式主動接受群眾的監督,形成了良好的黨群干群關系。在今后的工作中,我們要在繼續鞏固和發展先進性教育活動成果的基礎上,一是建立服務群眾的長效機制,堅持領導干部黨建聯系點制度,通過走訪座談、發放調查表、上黨課、參加民主生活會等多種形式,開展調研活動,搞好工作指導,幫助解決實際問題。二是進一步健全和完善黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度,切實做到按制度辦事,用制度管人,推進基層黨建工作制度化、規范化運行。

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