黨員學習不可觸碰的紀律紅線心得體會（精選3篇）
黨員學習不可觸碰的紀律紅線心得體會 篇1
紀律為何能成為每個戰士行為的自覺遵循?正是因為，紀律在執行中成為了不可觸碰的紅線。劉鄧規定：不準強迫老百姓當向導，不準向老百姓要東西，不準打罵群眾。司令部警衛團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃。在戰爭年代，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執行，紀律才有意義。
紀律嚴，因而作風正，最終的結果是得民心——這正是劉鄧大軍能在大別山區站住腳的根基。從給部隊帶路，到偵察敵情、提供軍糧，甚至是縫制衣服……只要你把群眾當親人，群眾也會把你當親人，這樣的部隊，怎么可能會吃敗仗?
憶往思來。全面深化改革千帆競發，同樣是一次偉大的進軍。億萬人民的支持與參與，是改革在風高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業，中國夢也是每個中國人的夢。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基，改革發展就會失去動力。
如果說“打江山”“鬧革命”的老一輩與平民大眾“天生就是一家人”，那么不少出生于和平年代的黨員干部則對魚水關系少了些切身體會。一些官員“你代表黨還是代表人民”的雷人雷語，“不信馬列搞迷信，不問蒼生問鬼神”的價值扭曲，用官話套話回應百姓冷暖的冷漠無情，都催人反思：當聯系群眾不再是內心律令，我們如何重塑血肉之情、魚水之誼?
答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律，用紀律塑造認同。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現實意義。今天，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風，鞏固執政基礎，塑造良好形象。多次強調政治紀律、組織紀律，歸根結底就是要通過嚴明紀律，正黨風轉作風，贏得群眾的信任與支持。只有這樣，才能形成一個強大的民意基礎，傳好交到我們手里的歷史接力棒。
在大別山，部隊每次出發前，鄧小平一定要派人問一問，司令部借住的農舍“門上好沒有，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”。今天，偉大征程仍在繼續，作風建設仍在路上，正風肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。
黨員學習不可觸碰的紀律紅線心得體會 篇2
落實“四個全面”是全黨的重大戰略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態，真正體現從嚴治黨的政治要求。
抓早抓小、動輒則咎。沒有規矩不成方圓。黨的以來，中央紀委和各級紀律檢查機關，堅持從嚴管黨治黨，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴正風肅紀，查處違規違紀行為，取得了明顯成效。同時，我們也應當看到，由于積習甚深，當前黨員干部在作風方面沾染不良習氣，無視規矩和紀律等行為仍然不在少數，如果不從小處入手，解決一個個具體問題，剎住一股股歪風，任其發展下去，養癰遺患，全面從嚴管黨治黨就會成為一句空話。
這既是對黨的事業不負責任，也是對干部的不負責任。“不慮于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規矩、漠視紀律開始的。從主觀上說，黨員干部自身的規矩意識、紀律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒有把紀律和規矩挺在前面，把紀律和規矩立起來、嚴起來，導致一些黨員干部身上的小毛病、小錯誤沒有及時得到提醒、糾正，逐漸演變為大問題、大錯誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個不可忽視的重要原因。作為黨的紀律檢查機關，不僅要解決好“不敢腐”的問題，更要解決好 “不能腐”、“不想腐”的問題。要慎始慎初、關口前移，注重細節、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實做到防患于未然。通過抓早抓小、嚴格執紀，促使黨員干部遠離紀律和規矩的紅線。
真正做到紀律和規矩面前“零容忍”。在紀律和規矩面前是區別對待還是一視同仁，對“小枝小節”是盯住不放還是聽之任之，這是管黨治黨的一個重大原則問題。在紀律和規矩面前 “零容忍”，就是要在紀律審查工作中，對少數有嚴重問題的干部固然不能放過，對其他違規違紀問題同樣不能忽視。不能把全面從嚴治黨簡單地理解為只查處有嚴重問題的干部，只要違紀就要審查，就要及時處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀律真正成為剛性約束。要校正紀律檢查機關不正確的政績觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀問題可以先放一邊”等錯誤認識，避免“只見樹木、不見森林”，損害黨紀的嚴肅性。要破除對小毛病、小問題習以為常、見怪不怪的錯誤認識。有些黨員干部認為吃點、喝點、拿點都是小毛病、小問題，無關大局、無傷大雅，甚至習慣于用“潛規則”辦事，還不以為然。紀律檢查機關就是要盯住這些別人不以為然、習以為常的“小節”，嚴格執紀，動輒則咎，時時刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節不影響大局，下不為例的錯誤做法。紀律檢查機關不能把法律底線當成最高標準，不能因為黨員干部不守規矩、不守紀律的小毛病、小錯誤還沒構成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問責，最終養癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。
找準紀律審查的著力點和落腳點。紀律檢查機關要前移關口，以更加嚴格的執紀，規范、約束黨員干部的行為。要盯住權力的運行開展紀律審查。大量的腐敗案件表明，領導干部走向腐敗，大都是從輕微違規違紀，以權謀小利開始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀律審查的關口前移，就是要對任何一點輕微的違規違紀用權苗頭都不能放過，保證權力在嚴格的紀律約束之下規范運行。要盯住干部的作風開展紀律審查。作風出了問題，腐敗就會隨之而來。加強對干部作風的紀律審查不僅要抓常抓長，還要抓細抓實，對干部工作、生活作風中的不良苗頭，要從小處抓起，時時、處處、事事都要嚴格要求，進一步增強黨員干部對紀律、規矩的敬畏之心。要盯住重要的時間節點開展紀律審查。重大節日往往是違紀違規行為的高發期，有很強的規律性，紀律檢查機關要盯住這些重要的時間節點，持續加大力度，創新監督檢查方式，逐個時間節點、逐個具體問題的抓，對作風方面的問題，一經發現，不管問題大小都要高度重視、露頭就打，依規依紀嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。
黨員學習不可觸碰的紀律紅線心得體會 篇3
黨員領導干部是多年培養起來的寶貴財富。曾感嘆，培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多。這也提醒我們，即便從成本的角度看，黨風廉政建設也需要加大“防患于未然”的力度。否則，不僅是人力資源上的巨大浪費，甚至可能陷入“割韭菜”的困局。肌體健康，不僅要剜除毒瘤還要對癥施治;既治已病又治未病，是全面從嚴治黨的題中之義。
正如中央紀委監察部網站這篇文章中所用的比喻，抓案子、抓線索，是“樹木”;強紀律、嚴規矩，才是“森林”。中央紀委把案件室改稱紀檢監察室，把案件線索規范稱為反映領導干部問題線索，并非簡單的名稱改變，而是職能定位的深化。腐敗滋生蔓延，根本原因在于一些領導干部黨的觀念淡漠，組織渙散，紀律松弛。一些地方出現的系統性腐敗、家族性腐敗和塌方式腐敗，莫不證明這一點。反腐敗不僅僅是守住法律的底線，更要維護黨紀的嚴肅性。只有這樣，才能使黨員干部敬畏紀律、遵守紀律。
落實主體責任和監督責任是黨的重托，其中一個重要方面就是嚴明紀律，各級黨委、紀委不能當甩手掌柜。年初，中央紀委五次全會劃定的20xx年重點工作，第一條就是“從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設”。湖南衡陽發生破壞選舉案，原市委書記雖然自己沒有收受賄賂，但瞞案不報、壓案不查，沒有擔責、玩忽職守就是違紀。對違紀行為要抓早抓小，對不講規矩、不聽招呼的黨員干部，要敢于拉下臉來批評、亮出劍來肅紀、點起名來曝光，放任自流只會養癰遺患。
紀律退一分，腐敗進一尺。看看蘇共亡黨的沉痛教訓，不正是黨員喪失組織紀律的苦果嗎?聽聽蔣介石敗逃中國臺灣后總結失敗時說“共產黨有紀律，國民黨沒紀律”，不正說明黨不以規矩則亂嗎?今天重溫歷史教訓，重提政治紀律，重講政治規矩，黨員干部更需要把守紀律講規矩作為政治的生命線，真正做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越，遇到紅線不觸碰。
相對于查處大案要案產生的“震撼力”“震懾力”，嚴明紀律釋放出一種“沉潛的力量”。不敢腐、不能腐，需要的是紀律豎起一堵防火墻，直至紀律倡導的價值內化于心，才能真正達到不想腐的境界，讓黨風廉政建設邁上一個新的臺階。