不可觸碰的紀律紅線觀后感心得體會_不可觸碰的紅線觀后感心得（精選3篇）
不可觸碰的紀律紅線觀后感心得體會_不可觸碰的紅線觀后感心得 篇1
五一、端午節是“四風”問題的高發期，也是到了檢驗各級黨員干部作風的節點，又是到了紀檢監察機關強化紀律、整治不正之風的關鍵時段。那么問題就來了，在這個特殊的日子，黨員干部如何才能過好節假日呢?
管好自己的“手”。有紀律就得遵守，有規定就得執行，人民群眾如此，黨員干部更不能例外。中央三番五令明確禁止公款送禮、宴請、報銷，明令禁止違規發放津補貼等等，然而就有些“老油條”不進油鹽，把公款當作自家小金庫，管不住自己的手，與中央規定、黨紀黨規作對，不論公與私都順手拿公款花費。這樣明顯是違紀違規，要知道紀檢部門是早已經瞄準了黨員干部的這雙“手”，所以為了能過好節日，還是要管住自己的雙手。
管好自己的“腳”。每逢節假日，雙腳也是容易違紀違規誘因，公款旅游、聚會，公車私用以及出入隱秘場所等等“四風”問題就是和“腳”有關，這些現象在之前也不是沒有案例，前車之鑒，黨員干部不能因“腳”自己給自己絆倒，就要在節假日嚴守規定，在規定的范圍內活動，走在能走的路上去旅游，走去能去的地方活動，不但健康、綠色生態，而且安全、風清氣正。
管好自己的“嘴”。逢節假日肯定少不了聚餐、吃喝，雖然“人以食為天”，但是作為黨員干部比較特殊，因為得遵規守紀的飲食。不能公款吃喝，也不能吃“有目的”的特產禮品，不能公款聚餐，也不能利用機關食堂、培訓中心等相互宴請、違規吃喝。所以，在節假日即將來臨前，黨員干部要做好準備，理清那些飯局能去吃那些不能去吃，以便節假日能管好“嘴”。
管好自己的“心”。節假日是“辦事”的好時期，因為都有時間。這也給部分“有心”的黨員干部制造了實現“辦事”的機會，如大操大辦婚喪喜慶事宜以及違反規定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動等等，還有些是在節假日也為了給“心”放個假，大肆揮霍浪費公共財產、隨心所欲違規斂財甚至賭博等，這些都是有明令禁止的行為，所以，黨員干部一定要在節假日這個節點守住底線，管好“心”才能管好自己。
節假日臨近，紀檢部門在網站推出專區、設立“我要舉報”窗口、開設“每周通報”欄目等，以便廣大網友監督舉報，這一些列舉動將對那些心存僥幸、我行我素、觸碰紀律紅線、嚴重違反中央八項規定精神的黨員干部進行點名道姓通報曝光。強化紀律規矩、嚴糾不正之風的警鐘已經鳴響，為了營造風清氣正的節日氛圍，過好即將到來的節假日，黨員干部嚴守紀律規定、緊繃“廉潔弦”，管好自己的一手一腳、一嘴一心就夠了。
不可觸碰的紀律紅線觀后感心得體會_不可觸碰的紅線觀后感心得 篇2
這些年，我國經濟快速發展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規法紀“底線”。
《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”， 這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。 小節失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規矩中施展他的創造才能的。”領導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規辦事，把規矩內化于心、外化于行，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。
在全面從嚴治黨的高壓態勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。
不可觸碰的紀律紅線觀后感心得體會_不可觸碰的紅線觀后感心得 篇3
落實“四個全面”是全黨的重大戰略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態，真正體現從嚴治黨的政治要求。
抓早抓小、動輒則咎。沒有規矩不成方圓。黨的以來，中央紀委和各級紀律檢查機關，堅持從嚴管黨治黨，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴正風肅紀，查處違規違紀行為，取得了明顯成效。同時，我們也應當看到，由于積習甚深，當前黨員干部在作風方面沾染不良習氣，無視規矩和紀律等行為仍然不在少數，如果不從小處入手，解決一個個具體問題，剎住一股股歪風，任其發展下去，養癰遺患，全面從嚴管黨治黨就會成為一句空話。
這既是對黨的事業不負責任，也是對干部的不負責任。“不慮于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規矩、漠視紀律開始的。從主觀上說，黨員干部自身的規矩意識、紀律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒有把紀律和規矩挺在前面，把紀律和規矩立起來、嚴起來，導致一些黨員干部身上的小毛病、小錯誤沒有及時得到提醒、糾正，逐漸演變為大問題、大錯誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個不可忽視的重要原因。作為黨的紀律檢查機關，不僅要解決好“不敢腐”的問題，更要解決好 “不能腐”、“不想腐”的問題。要慎始慎初、關口前移，注重細節、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實做到防患于未然。通過抓早抓小、嚴格執紀，促使黨員干部遠離紀律和規矩的紅線。
真正做到紀律和規矩面前“零容忍”。在紀律和規矩面前是區別對待還是一視同仁，對“小枝小節”是盯住不放還是聽之任之，這是管黨治黨的一個重大原則問題。在紀律和規矩面前 “零容忍”，就是要在紀律審查工作中，對少數有嚴重問題的干部固然不能放過，對其他違規違紀問題同樣不能忽視。不能把全面從嚴治黨簡單地理解為只查處有嚴重問題的干部，只要違紀就要審查，就要及時處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀律真正成為剛性約束。要校正紀律檢查機關不正確的政績觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀問題可以先放一邊”等錯誤認識，避免“只見樹木、不見森林”，損害黨紀的嚴肅性。要破除對小毛病、小問題習以為常、見怪不怪的錯誤認識。有些黨員干部認為吃點、喝點、拿點都是小毛病、小問題，無關大局、無傷大雅，甚至習慣于用“潛規則”辦事，還不以為然。紀律檢查機關就是要盯住這些別人不以為然、習以為常的“小節”，嚴格執紀，動輒則咎，時時刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節不影響大局，下不為例的錯誤做法。紀律檢查機關不能把法律底線當成最高標準，不能因為黨員干部不守規矩、不守紀律的小毛病、小錯誤還沒構成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問責，最終養癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。
找準紀律審查的著力點和落腳點。紀律檢查機關要前移關口，以更加嚴格的執紀，規范、約束黨員干部的行為。要盯住權力的運行開展紀律審查。大量的腐敗案件表明，領導干部走向腐敗，大都是從輕微違規違紀，以權謀小利開始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀律審查的關口前移，就是要對任何一點輕微的違規違紀用權苗頭都不能放過，保證權力在嚴格的紀律約束之下規范運行。要盯住干部的作風開展紀律審查。作風出了問題，腐敗就會隨之而來。加強對干部作風的紀律審查不僅要抓常抓長，還要抓細抓實，對干部工作、生活作風中的不良苗頭，要從小處抓起，時時、處處、事事都要嚴格要求，進一步增強黨員干部對紀律、規矩的敬畏之心。要盯住重要的時間節點開展紀律審查。重大節日往往是違紀違規行為的高發期，有很強的規律性，紀律檢查機關要盯住這些重要的時間節點，持續加大力度，創新監督檢查方式，逐個時間節點、逐個具體問題的抓，對作風方面的問題，一經發現，不管問題大小都要高度重視、露頭就打，依規依紀嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。