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      關于會議的學習心得

      發布時間:2023-03-10

      關于會議的學習心得(通用3篇)

      關于會議的學習心得 篇1

        全體人員于20xx年1月23日下午集中對公司會議文件進行了學習,學習內容為。通過這次會議,我有以下淺薄體會:

        一、發人深省,鼓舞士氣x經理在行政報告中對我們提出“強基固本,務實創新,提升管理,創造效益,為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較,并制定了明確的發展計劃,言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司,是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長,管理標準化的實施,對人才的不斷培養,讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞,也教會了我們,只有辛勤地投入工作并積極地思考,才能積淀和歷練出豐富的智慧,從容地應對各種困難;也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。

        二、相互溝通,共同進步通過學習。發言稿中濃縮著各個項目部的精華,每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理,幾乎包含了我們的全部工作,而這些工作都直接影響著公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量,只有良好的質量才能樹立良好的企業形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益,保證公司持續發展;科學嚴謹的安全管理,體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。

        通過這次學習,公司每個人都能學習到新的知識,有新的收獲。這樣的學習能最大的達到資源共享,公司所有項目部都可以相互借鑒學習,取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言,這次學習會議是成功的;對項目部管理水平提升來說,這次學習是舉足輕重的;職工素養提升,管理人員水平提高,這樣的企業哪有不成功的?

        三、保持警惕,再接再厲

        公司近年發展面臨諸多困難,但從經濟分析上看,公司規模和效益等一直在不斷上升,套用領導的話“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員,公司是集體的公司,是團隊的公司。說到團隊,那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”,不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小,但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。

        四、登山遠眺

        公司走過的這幾年可以說是成功的,但是,公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準,xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步,也必須從自身抓起、從點滴做起,用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。作為天津二十冶的一名員工,我切身感受到公司人正在向著規范化、科學化、精細化方向發展,在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強,相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒,回顧我作為二十冶人所經歷的種種,從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養,在此也希望在今后公司飛越的發展中不斷成熟完善自己,以更高的標準要求自己,提高自己的職業素質,做好本職工作。

        20xx年是公司抓住機遇發展的一年,我們有理由相信,在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下,二十冶人共盡綿薄之力,將會創造出更加輝煌的業績,成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。

      關于會議的學習心得 篇2

        組工干部他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣,而且他們還有很多“職業病”。

        “焦慮癥”。基層組工干部的工作雖然不制定大政方針,但在實踐中為大政方針的發展提供動力和依據;雖然不直接參與經濟建設,但為經濟建設提供有力的組織和人才保障;雖然不直接推薦干部,但享有推薦這些干部的知情權、參與權和監督權。因此,有很多事情需要組織部門牽頭抓總,必須又好又快完成任務;

        “強迫癥”。組工干部平時與人溝通交流時要特別留意,防止“說者無心、聽者有意”,以致跑風漏氣甚至以訛傳訛。時刻注重把握好尺度,不該說的話絕對不說,可以說的話可以做的事也要“三思而言”、“三思而行”,堅決不觸“警戒線”,不打“擦邊球”。

        “懼怕癥”。組工干部做事非常謹慎,怕搞錯了干部的年齡工齡;怕考慮不周,細節出紕漏;怕干部沒選好,貽誤了一方發展,打擊好干部的積極性;怕平臺沒搭好,人才和企業沒能有效對接。每一項工作都事關重大,來不得半點含糊。

        黨的十九大以來,從中央到基層,組織工作呈現出許多新的特點,工作逐步向面寬、量大、質高的方向發展,工作要求也越來越高。作為組工干部每天馬不停蹄的工作在組工崗位上,一刻都不能松懈,也慢慢理解了“跟著組織部,天天有進步”的含義,也對肩負新時代黨的建設重大使命,提升基層組織工作有了新的感悟:

        一、要準確定位,正確認識鄉鎮組織工作

        組織工作得力,才能最大限度的調動黨員、干部和各方面人才的積極性和創造性,為鄉鎮域經濟社會和諧發展提供有力的組織保障。鄉鎮要從強化組織工作入手,通過抓干部年度考核、競爭上崗、作風、政治、思想建設,整個干部隊伍作風過硬,團結有力,干部干事熱情高漲,學習氛圍蔚然成風,干部素質明顯提高,涌現出一大批優秀人才。可見,組織工作抓好了,就能極大地調動各方面的積極性,為黨委中心工作服好務,為經濟建設服好務。

        二、要勤練內功,熟悉鄉鎮組織工作業務

        “世事洞明皆學問”。對從事組織工作的人來說,學習尤為重要。組織工作是政治性、政策性極強的工作,業務范圍極其廣泛。作為組工干部一定要明白到底那些是自己的工作,哪些是重點。鄉鎮組織工作的業務主要是黨員發展、管理、教育,黨員隊伍和基層組織建設以及干部作風建設,工作任務重、壓力大。為此,只有通過學習,切實提高自己的思想素質,理論功底、業務水平、辦事能力,熟悉各項工作的程序、要求,開展工作才能如魚得水。

        三、要科學統籌,合理安排鄉鎮組織工作

        鄉鎮組織工作是一個特殊的崗位,既要抓黨務工作,又要參與鄉鎮的中心工作,是基層組織建設的橋梁和紐帶。千頭萬緒,紛繁復雜,工作任務比較重,加上分管組織工作的領導,大多還身兼其他職務,不僅要參與新農村建設、維護社會穩定等中心工作,還要駐村,如不科學統籌,合理安排做到“十個手指彈鋼琴”,就會像無頭蒼蠅到處碰壁。

      關于會議的學習心得 篇3

        通過五大連池風景區三屆三次黨委擴大會議各位領導的講話精神,使我認清了當前形勢,提高了認識,切實增強了對學習貫徹中央、省市精神的緊迫感,只有深刻領會討論會議的精神實質,才能培養自身敢于拼搏、甘于奉獻的責任感和使命感。下面根據學習情況,結合個人實際談一下我個人的心得與體會。

        一、進一步學習屈書記講話精神,深刻領會講話內容,充分認識我區在經濟發展的主要問題,反思自己在思想認識、工作方法、工作作風、能力水平上與全區轉型跨越發展節拍不相適應和跟不上的問題,全面理解轉型跨越發展的重大意義,以超常的勇氣,超常的舉措,超常的信念為我區經濟社會轉型跨越發展的偉大實踐而奮斗。

        二、立足本職、扎實工作、刻苦鉆研,不斷提高自身素質和業務技能。三屆三次黨委擴大會議,為我們今后的工作指明了方向和奮斗目標,深入貫徹黨的精神,在工作實踐中學習,在書本中學習,不斷提升自己的認知能力和范圍,不斷提高自己的綜合素質,從而更好地指導實踐,應對工作中的各種復雜情況。世界在不斷變化,知識也在不斷更新,只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能在本職崗位上創造出新的業績。屈書記的講話,要求我們以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

        作為一名黨員,自身素質的好壞,業務技能水平的高低,不但是對自身工作能力的考驗,同時也會對單位整體水平的提高造成一定的影響。因此要通過對三屆三次會議精神的學習,在工作中嚴格要求自己,認真加強學習,愛崗敬業、踏實工作,時時事事不忘創先爭優,勤于思考、刻苦鉆研,不斷創新工作方法,努力提高自身的業務素質。

        自己是林業局副局長,兼任森林消防大隊大隊長,分管森林防火、林政案件。涉及法律規章多,涉及千家萬戶。自己深知要把各項工作搞好,就必須加強林業業務知識的學習,涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習,群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法,才能作到“立黨為公,執政為民”,從而達到“權為民所有,情為民所系,利為民所謀”。工作中要與部門的同志們堅持深入基層,深入現場解決實際問題。

        三、深刻領會、把握實質,把三屆三次黨委會議作為今后工作或行動的指南,在工作中不斷進步,虛心向領導和同事請教,老老實實做人,踏踏實實做事,盡自己的能力把每一件事都用心做好,在學習中不斷提高自己的工作水平。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,把思想統一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來,加強自己業務方面的能力,認真細致的做好做實各項工作,以較高的水平投身到工作中來。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很高的要求,深入學習已是刻不容緩。在當前知識經濟時代,決定了我們必須加強學習,要以能力建設為核心,加強自身和內部的學習,樹立終身學習的理念,不斷提升學習能力,拓展知識領域,改善知識結構,促進適應發展,提升在實踐中解決問題的能力。

        四、一定要通過學習統一思想,達到團結穩定。不利于團結、穩定的話不說,不利于團結、穩定的事不做,不利于團結、穩定的的謠言不傳,多做實事,要以這次以會議精神為契機,提高認識,繼續把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去。

        作為一名林業工作人員,要為工作而負責任,主動爭取做到更多,承擔更多。如何把工作做好,做到把有限投入用到最為需要和起作用的地方。要求做到工作思路清晰,工作方法得當,措施到位。從我做起,從小事做起。要強化責任心,增強責任感。這既是對我們所從事的工作負責,也是對自己負責。

        風景區經濟的快而好,需要我們每個工作人員共同努力,用自己的智慧去實現景區經濟建設向突飛猛進時代跨越,還需要我們更加努力。解放思想,實事求是,一切從實際出發,找準位置,找對位置。做好每一項工作,我們都必須理清思路,解放思想,改革創新,轉變觀念,在實際工作中去尋求發展的路子,在實際工作中去謀劃風景區經濟發展的后勁。

        五、艱苦奮斗,培養良好生活作風。加強黨風廉正建設,深入開展反腐敗斗爭中,堅持以鄧小平理論為指導,不斷自勉,緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”,做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭:一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育,加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲,溝通信息,了解狀況,有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定,自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入,密切黨群關系,依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。

        總之,我將以學習貫徹領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為我區科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

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