2022治轉(zhuǎn)提心得體會(huì)（通用6篇）
2022治轉(zhuǎn)提心得體會(huì) 篇2
我校開展了以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主題的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，旨在加強(qiáng)全縣黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，固化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、高效落實(shí)。作為一名教師，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律松弛的問題。
圍繞遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無(wú)所顧忌，公開發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅(jiān)決，存在“上有政策，下有對(duì)策”的問題;是否違反中央八項(xiàng)規(guī)定和工作紀(jì)律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè)，工作時(shí)間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，確保法紀(jì)要求執(zhí)行到位、剛性運(yùn)行，以作風(fēng)建設(shè)的成效樹立教育好形象。
作為一名教師，要知道如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。
教育家陶行知曾說(shuō)：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會(huì)學(xué)生會(huì)學(xué)。”教師在課堂上扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能承認(rèn)自己的不足和錯(cuò)誤。把我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂、知識(shí)的力量、協(xié)作的美妙，那我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)上課是一件多么積極向上的事情。
要建立平等、和諧的師生關(guān)系。
在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對(duì)話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對(duì)話”。同時(shí)，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說(shuō)過“在人的內(nèi)心深處，都有一個(gè)根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈。”因此，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會(huì)大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會(huì)充滿活力。
2022治轉(zhuǎn)提心得體會(huì) 篇3
一、總體的進(jìn)展情況
從督查情況來(lái)看，全市各區(qū)縣、各部門、各單位對(duì)市委開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)思想認(rèn)識(shí)比較到位，具體行動(dòng)比較迅速，謀劃部署比較務(wù)實(shí)，活動(dòng)氛圍比較濃厚。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是文件傳達(dá)學(xué)習(xí)迅速。各區(qū)縣、各部門、各單位均在第一時(shí)間召開了黨委(黨組)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委關(guān)于“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”專項(xiàng)行動(dòng)意見，安排部署了相關(guān)工作。各區(qū)縣、各部門、各單位“一把手”都親自安排、親自部署，推動(dòng)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)起好步、開好頭;班子成員均能做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)意見精神，以上率下，做好表率。二是實(shí)施方案比較可行。截至1月13日，已有60個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨委(黨組)圍繞《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》，結(jié)合各自實(shí)際，制定了本單位的實(shí)施方案，明確了行動(dòng)的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實(shí)施步驟和保障措施，并成立了由“一把手”牽頭負(fù)責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，占到全市應(yīng)參加活動(dòng)單位總數(shù)的83%。三是思想發(fā)動(dòng)比較深入。截至1月13日，已有59個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨委(黨組)相繼召開了黨組(擴(kuò)大)會(huì)議或全體干部大會(huì)，對(duì)“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，占到全市應(yīng)參加活動(dòng)單位總數(shù)的82%。四是特色亮點(diǎn)已經(jīng)突顯。市政協(xié)辦公廳開展了政協(xié)委員活動(dòng)在一線“暖企”行動(dòng)，組織部分市直部門負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員，深入11家實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展專項(xiàng)調(diào)研座談，面對(duì)面交流聽取企業(yè)需要政府幫助解決的實(shí)際問題，以市政協(xié)名義將企業(yè)反映的問題形成議案提交市委、市政府決策參考和研究解決，并探索開展政協(xié)委員與企業(yè)之間雙向互評(píng)制度。七里河區(qū)研究制定了“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定、效能建設(shè)考核辦法、機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議辦法、干部管理有關(guān)規(guī)定、干部職工出勤統(tǒng)計(jì)公示制度及責(zé)任追究方案。安寧區(qū)在能力提升上求突破，把“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的落腳點(diǎn)放在提升黨員干部能力素質(zhì)上，創(chuàng)新“高校集中學(xué)習(xí)+督查崗位鍛煉”干部培訓(xùn)新模式，將參加浙江大學(xué)安寧區(qū)科級(jí)干部研修班的48名干部分組下派到8個(gè)街道，開展作風(fēng)建設(shè)督查。高新區(qū)擬開展以“我的崗位無(wú)差錯(cuò)、我的工作無(wú)拖拉、我的責(zé)任無(wú)推卸”為主題的“三無(wú)”活動(dòng)和以“零距離指導(dǎo)、零收費(fèi)審批、零關(guān)系辦事、零障礙入駐、零利益服務(wù)”為內(nèi)容的“五零”創(chuàng)建行動(dòng)等載體，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。市建設(shè)局將“治轉(zhuǎn)提”納入年度目標(biāo)考核，設(shè)立專線監(jiān)督電話，并建立色卡預(yù)警制度。市國(guó)資委成立了市屬企業(yè)“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作小組，分四個(gè)督導(dǎo)組對(duì)55家市屬企業(yè)工作落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。市統(tǒng)計(jì)局制定了《督查工作辦法》和《責(zé)任追究辦法》。市項(xiàng)目投資評(píng)審中心提出“一項(xiàng)目一考評(píng)，一考評(píng)四打分，一打分雙測(cè)評(píng)”的思路，建立了“雙測(cè)評(píng)、四打分”的雙向考核制度。
二、存在的主要問題
通過督查，也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門和單位在開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)方面存在不深入、不平衡、不細(xì)致和不廣泛等問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)傳達(dá)還不夠深入。個(gè)別單位對(duì)市委開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的認(rèn)識(shí)高度還不夠高，思想領(lǐng)會(huì)還不夠深，還沒有從落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的一系列戰(zhàn)略部署的政治高度和實(shí)現(xiàn)市第十三次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)的大局高度，來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)對(duì)待、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，還局限在本區(qū)縣、本部門、本單位的視野內(nèi)、范疇內(nèi)。二是動(dòng)員部署進(jìn)展還不夠平衡。各區(qū)縣、各部門、各單位開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展不一，60個(gè)區(qū)縣部門和單位制定了實(shí)施方案，59個(gè)區(qū)縣部門和單位召開會(huì)議進(jìn)行了動(dòng)員部署，但還有永登縣、榆中縣、市人社局、市水務(wù)局、市安監(jiān)局、市公安局、市糧食局、市衛(wèi)計(jì)委、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市交通委、市食藥局、市質(zhì)監(jiān)局、市文旅局、市科技局、市軌道辦等16個(gè)區(qū)縣和部門尚未組織召開動(dòng)員大會(huì)。總體來(lái)說(shuō)，區(qū)縣好于先于快于市直部門(單位)。三是結(jié)合實(shí)際謀劃還不夠精準(zhǔn)。督查中發(fā)現(xiàn)各區(qū)縣、各部門、各單位之間工作細(xì)致程度還存在差距。市公安局、市教育局、市衛(wèi)計(jì)委、市財(cái)政局、市安監(jiān)局、市信訪局、市糧食局、市軌道辦、市團(tuán)委、市法院等10個(gè)單位尚未制定《實(shí)施方案》，其余部門單位雖對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了安排部署，但基本都停留在制定下發(fā)《實(shí)施方案》層面，在突出部門職能特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)特色載體方面還思考不深、措施不實(shí)、抓手不多，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。四是輿論宣傳覆蓋還不夠廣泛。絕大多數(shù)部門、單位已召開動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了安排部署，但宣傳氛圍不夠濃厚，沒有形成濃厚的輿論氛圍，即知即改的效果不明顯，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾尚未快速扭轉(zhuǎn)。
三、督查工作要求
一是要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。各區(qū)縣、各部門、各單位要切實(shí)從講政治、講大局的高度，把開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求緊密結(jié)合，與落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，努力在全市上下快速掀起“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”的高潮。
二是要全方位廣泛動(dòng)員部署。各區(qū)縣、各部門、各單位要按照市委統(tǒng)一安排部署，按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量深入動(dòng)員部署，營(yíng)造濃厚氛圍，真正把市委開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求和工作壓力傳達(dá)到、傳導(dǎo)到全市每一個(gè)黨組織和每一個(gè)黨員干部中去，切實(shí)把全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到市委重大決策部署上來(lái)。
三是要精心制定好活動(dòng)方案。各區(qū)縣、各部門、各單位要按照市委統(tǒng)一要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位職能特點(diǎn)和干部作風(fēng)現(xiàn)狀實(shí)際，精心研究制定各自的工作方案，細(xì)化任務(wù)措施，找準(zhǔn)找實(shí)問題，列出問題清單，精準(zhǔn)制定整改計(jì)劃，提出有針對(duì)性的整改措施，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
四是要加大輿論宣傳力度。市委宣傳部負(fù)責(zé)，各區(qū)縣、各部門、各單位配合，借助報(bào)刊、廣播、電視、微信、微博等宣傳載體，多角度、全方位宣傳“治轉(zhuǎn)提”行動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，設(shè)立“曝光臺(tái)”，組織媒體記者深入基層，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部，挖掘一批作風(fēng)實(shí)、品行端、口碑好的干部，積極營(yíng)造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。同時(shí)，要建立暢通的信息報(bào)送制度，各區(qū)縣、各部門、各單位活動(dòng)進(jìn)展情況以及好的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型實(shí)行周報(bào)制度，于每周星期五下午5：00前向市委“治轉(zhuǎn)提”行動(dòng)辦公室報(bào)送。
對(duì)于通報(bào)中涉及到的尚未及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)的16個(gè)區(qū)縣和部門，以及10個(gè)尚未制定《實(shí)施方案》的部門和單位，近日市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將擇機(jī)進(jìn)行工作約談，具體事宜由市委“治轉(zhuǎn)提”行動(dòng)辦公室另行通知。
2022治轉(zhuǎn)提心得體會(huì) 篇4
治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，需要建立并依靠常態(tài)化的長(zhǎng)效機(jī)制，將制度和要求落到實(shí)處，增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，建立健全機(jī)關(guān)各部門治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)投訴中心，配備專職人員，設(shè)立投訴電話，接受群眾投訴;建立治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)巡察員制度，聘請(qǐng)有閱歷、有專長(zhǎng)的各界人士做專項(xiàng)行動(dòng)的巡察員，對(duì)各單位進(jìn)行明察暗訪和專題視察，對(duì)庸、懶、散、慢、混、卡的行為進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督。堅(jiān)持監(jiān)察工作與輿論監(jiān)督相結(jié)合，把群眾監(jiān)督和職能部門監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，定期向社會(huì)公布監(jiān)督結(jié)果，增強(qiáng)監(jiān)督的公開性和透明性，做到件件有著落，事事有結(jié)果。充分利用新聞媒體宣傳報(bào)道治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)中的優(yōu)秀典型，并加大對(duì)反面典型曝光的力度，對(duì)庸、懶、散、慢、混、卡的機(jī)關(guān)黨員干部，要責(zé)令其說(shuō)明情況、進(jìn)行誡勉談話和限期整改。
治轉(zhuǎn)提還要從細(xì)處做起。要充分認(rèn)識(shí)主觀想法中不起眼的小問題，防微杜漸，保持良好的工作態(tài)度。轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的落腳點(diǎn)在群眾。能不能做到這一點(diǎn)，百姓最有發(fā)言權(quán)，群眾對(duì)干部和工作滿意了，才是治轉(zhuǎn)提真正有效的證明。因此，要牢固樹立群眾利益至上的思想，始終堅(jiān)持執(zhí)政為民的理念，真正做到權(quán)為民所用。堅(jiān)決破除按部就班、不思進(jìn)取的思想，樹立方便群眾、熱情服務(wù)的觀念，提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平。服務(wù)好群眾，關(guān)鍵是學(xué)會(huì)換位思考。多聽一聽百姓的愿望，多想一想百姓的感受，多看一看百姓的工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題所在，改進(jìn)工作才能改到百姓心坎上，也才能真正得到百姓的點(diǎn)贊和支持。
2022治轉(zhuǎn)提心得體會(huì) 篇5
作風(fēng)問題年年講，年年都是老問題。而改進(jìn)工作作風(fēng)，一陣子易，一輩子難;善始易，善終難。一個(gè)重要原因就是因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性、漸進(jìn)性等特點(diǎn)，稍微松懈就可能前功盡棄。因此，治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)雖然有實(shí)施的期限，但是作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn);只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。
端著架子、脫離群眾的背手干部，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的揮手干部，走馬觀花、工作推脫的甩手干部，雁過拔毛、吃拿卡要的伸手干部，以及庸懶散慢混卡等問題，都是與中央及省市委關(guān)于作風(fēng)規(guī)定的要求背道而馳的，其形成不是一朝一夕，也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計(jì)到這些問題的頑固性和反復(fù)性，以踏石有印、抓鐵有痕的力度，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上下功夫，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，反復(fù)抓、抓反復(fù)的長(zhǎng)效機(jī)制，讓蘭州的普通群眾真正感受到干部的好作風(fēng)無(wú)處不在。
貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)建設(shè)不是小事，但是作風(fēng)轉(zhuǎn)變卻是必須從一件件小事做起。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)诤系揭谎砸恍兄腥ゲ判校獜乃枷肷钐帢淞⑷罕娎鏌o(wú)小事的觀念，從門難進(jìn)、臉難看、事難辦衙門作風(fēng)改起，從庸懶散慢混卡改起，克服不求有功但求無(wú)過的心態(tài)，變要我改為我要改，切實(shí)守住自己的心，管住自己的行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心落實(shí)到具體的行動(dòng)上，把改作風(fēng)內(nèi)化為一種習(xí)慣，真正把老百姓的事辦實(shí)辦好。
2022治轉(zhuǎn)提心得體會(huì) 篇6
尚空談而不求實(shí)，把實(shí)施意見當(dāng)作耳旁風(fēng)，是空道理;說(shuō)得多做得少，即便找準(zhǔn)問題也還坐等觀望，是假道理;立言立行、真抓實(shí)干，以行動(dòng)贏得作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變，才是硬道理。因此糾風(fēng)之難，難在防止反復(fù);糾風(fēng)之關(guān)鍵，在于讓群眾滿意。而確保治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，打贏改作風(fēng)的持久戰(zhàn)，更須全市上下進(jìn)一步凝聚共識(shí)，從思想上形成長(zhǎng)期持續(xù)進(jìn)行下去的合力，讓慵懶散慢混卡等典型問題在工作實(shí)踐中失去生存的土壤，以實(shí)際效果接受群眾的檢驗(yàn)，讓清風(fēng)吹遍每一個(gè)角落。
作風(fēng)是否確實(shí)好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來(lái)監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。不可否認(rèn)，就目前而言，治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔(dān)憂：一憂不能長(zhǎng)久，害怕上級(jí)要求逐漸放松后，故態(tài)復(fù)萌;二憂陽(yáng)奉陰違，迫于風(fēng)頭有所收斂，但暗地里搞移花接木;三憂借機(jī)作秀，形式上穿舊衣、吃簡(jiǎn)餐，實(shí)際上惰政不改，該做的工作沒做。現(xiàn)實(shí)不斷地提醒我們，反復(fù)是我們面臨的最大敵人;作風(fēng)病是慢性病，欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過開展專項(xiàng)行動(dòng)來(lái)遏制衙門作風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題，進(jìn)一步提高全市黨員干部為人民服務(wù)的水平。
好的作風(fēng)還沒有內(nèi)化于心、外化于行，這從部分單位和干部怕碰上紀(jì)委來(lái)暗訪的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒，作風(fēng)的頑固性、反復(fù)性特點(diǎn)決定了轉(zhuǎn)作風(fēng)不能一蹴而就。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要以釘釘子精神堅(jiān)持不懈抓下去，需要使《意見》真正成為帶電的高壓線，用實(shí)實(shí)在在的整改效果讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾舒心。