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      執(zhí)行力會議個人總結(jié)

      發(fā)布時間:2025-03-15

      執(zhí)行力會議個人總結(jié)(精選3篇)

      執(zhí)行力會議個人總結(jié) 篇1

        “向執(zhí)行要效益”趙董事長在11年上半年工作總結(jié)會議上深入說明并闡述了執(zhí)行力的重要性,從細微處的著手,宏觀上的把握,詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典,對此我深有感觸,下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)感想。 執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。簡單的來說,執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程合理進行運用,以達到戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)和改進。要提升競爭力,就必須加強執(zhí)行力。可以說,一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。

        執(zhí)行力到底有多重要?為什么滿街的咖啡館,惟有星巴克一枝獨秀;同是做pc,惟有戴爾獨占熬頭;都是做超市,惟有沃爾瑪雄居零售業(yè)榜首,而造成這些不同的原因,則是各個企業(yè)的執(zhí)行力的差異。僅有戰(zhàn)略,并不能讓企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出,而只有執(zhí)行力才能使企業(yè)創(chuàng)造出實質(zhì)的價值,這是企業(yè)長久生存和成功的必要條件。那些在激烈競爭中能夠最終勝出的企業(yè)無疑是具有很強的執(zhí)行力的。

        在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一種“執(zhí)行文化”。在一個企業(yè)中,僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員具有執(zhí)行力是遠遠不夠的,還必須把執(zhí)行力烙進職工的思想意識中去,要建立一種企業(yè)執(zhí)行文化。在企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)中,要大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)應(yīng)用的能力(趙董事長提到的“主管帶頭看了幾本書”)。

        真抓實干,提高執(zhí)行能力。在我公司積極要求做到“四定”、“三看”工作思路的基礎(chǔ)上,重點抓好以下三方面的執(zhí)行力建設(shè)。

        第一,面對現(xiàn)實,勤于與員工溝通 了解員工在做什么,工作進行得如何,在實施目標(biāo)的過程過遇到了哪些問題,現(xiàn)在是否已經(jīng)找到了正確的解決辦法等。怎樣才能了解這些信息呢?必須做到:1.建立員工溝通渠道;2.多問、多聽;3.正確對待對話與爭論;4.其他方面的技巧。

        第二、.跟蹤目標(biāo),解決問題

        領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)不只是制訂計劃,還應(yīng)該進行跟蹤,在開始一實施后要檢查確認(rèn)結(jié)果,設(shè)定周期,針對達成率、生產(chǎn)效率做多方面的考評、反省。當(dāng)出現(xiàn)了問題時,要找出原因并尋求解決的辦法。否則,沒有跟蹤的目標(biāo),即使再怎么明確具體,都沒有多大意義。 應(yīng)建立一份詳細的執(zhí)行計劃并把它捆綁到日程上,將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的行動及時間表上的細節(jié)。

        第三,抓好隊伍建設(shè),提升每位員工執(zhí)行力。

        “團隊的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn),在這個團隊中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力,給執(zhí)行的軀體注入了動力。”一個執(zhí)行力組織,不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力,也對團隊每個成員的執(zhí)行力提出了要求。因此,每個人都要不斷地學(xué)習(xí)、進步、成長、提高對日益復(fù)雜的社會的應(yīng)變能力,從而最終提高執(zhí)行力,提升員工能力的途徑是多方面的。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育等都是很重要的方法。在工作中,遇到問題時,領(lǐng)導(dǎo)人給予的指導(dǎo)與員工一起分析,解決問題的過程也是領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)員工的重要而有效的手段之一。

        第四,薪酬激勵

        薪酬激勵不單單是金錢激勵,同時也隱含著成就激勵,地位激烈等,要在企業(yè)內(nèi)建立起執(zhí)行力文化,就必須將薪酬與工作績效掛鉤。讓員工獲得薪酬與其貢獻成正比,企業(yè)通過對員工的績效考核,使崗位之間的晉升或降級有了量化的考核數(shù)據(jù),使員工的精力集中到努力工作,提高工作業(yè)績上來,避免消極局面。

        “努力超越,追求卓越”,以理性務(wù)實的態(tài)度,力求完美的精神,創(chuàng)造公司的新輝煌!

      執(zhí)行力會議個人總結(jié) 篇2

        本學(xué)期即將結(jié)束,在這學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體教師的支持和幫助下,本人在本學(xué)期的實驗室管理工作中,努力完善實驗室管理,健全實驗室基本制度,促進實驗教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)把本學(xué)期的實驗室管理具體工作總結(jié)如下:

        1、 落實實驗室各項規(guī)章制度,加強實驗室財產(chǎn)和儀器的保管、維護、借出、收回、使用等方面的規(guī)范化管理。

        2、 做好儀器的清理、放置,做到整潔、規(guī)范,項目清楚。在實驗前后對儀器性能進行認(rèn)真檢查,做完實驗后及時收回、上架歸位。.

        3、 熟悉儀器的基本性能和使用方法,做好儀器的保養(yǎng)和維護,對危險品按照要求進行安全處理。做好防塵、防火、防蟲、防毒品揮發(fā)等防患措施。

        4、 做好易耗品和儀器破損登記。

        5、本學(xué)期由于無新進儀器和藥品,所以無需造冊登記和記錄。

        6、 配合科任教師準(zhǔn)備好各個演示實驗及學(xué)生分組實驗,為實驗教學(xué)提供方便。協(xié)助教師進行儀器調(diào)配、改進、布置,以適合實驗需要,提高課堂實驗教學(xué)質(zhì)量。

        7、 堅持出勤值班,維護教學(xué)秩序,為教師學(xué)生及學(xué)校有關(guān)方面使用實驗室提供方便。

        8、做好安全、衛(wèi)生清潔工作, 同時強化對學(xué)生的安全教育,對發(fā)現(xiàn)有問題的學(xué)生及時地對進行批評教育,及時關(guān)閉水、電并鎖好門窗。

        9、記錄號本學(xué)期我校開展的實驗教學(xué)的相關(guān)材料,填寫好各項報表,做到有據(jù)可查,條理清楚,虛心各方對我工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗,改進實驗室管理工作。

        10、認(rèn)真完成好學(xué)校分配給我的其它工作。

        11、通過我們的努力工作,為各位實驗老師提供了快捷的幫助。

        總之,實驗教學(xué)是學(xué)科實施素質(zhì)教育的重要途徑.這一學(xué)期以來,我積極、主動、熱情的為教師及學(xué)生服務(wù),開展好實驗教學(xué),為學(xué)生實驗創(chuàng)造前提條件。

      執(zhí)行力會議個人總結(jié) 篇3

        冬天擁有陽光卻更加陰冷,對于像我們這群即將面臨就業(yè)求職的"準(zhǔn)畢業(yè)生"來說,"就業(yè)更難"是一個不得不說卻又無話可說的話題

        當(dāng)今社會,招聘會上的大字報總寫著"有經(jīng)驗者優(yōu)先",可整天生活在"抬頭黃土低頭書"的校園里的蘭大學(xué)子們哪里來的工作經(jīng)驗?很多人為了提高自身的實踐能力,增加團隊工作經(jīng)驗,去競選班委、學(xué)生會職務(wù);在檔案上留下一段為日后的工作添籌碼。有了這些經(jīng)驗就夠了嗎,答案自不必說。校園與社會環(huán)境本存在很大的區(qū)別。這就要求我們利用假期時間走進社會走進目標(biāo)企業(yè)。"方太實習(xí)"就是順應(yīng)這種需求,為大學(xué)生精心設(shè)計的就業(yè)能力提升計劃。

        實習(xí),就是把我們在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)理論知識,運用到具體的工作崗位中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。在實習(xí)中我們還可以檢驗自己學(xué)習(xí)的成效、檢測自己的所缺,以便我們?nèi)蘸笤诰蜆I(yè)能力提升方面找到側(cè)重點。另外,校園與社會環(huán)境的不同,接觸的人與事也不大一樣,所以我們還可以在實習(xí)中學(xué)到許多在校園里學(xué)不到的知識。這就形成了從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐的良性循環(huán)。

        今年的寒假,我開始進入這樣一個循環(huán),并懷抱著對未來就業(yè)的美好憧憬與向往和團隊成員一起踏上了伊利之旅,此行收獲的不僅僅是經(jīng)驗,更是快樂與感動!

        不想過多的回眸實習(xí)期間的分分秒秒,只想細細品嘗旅途中的快樂與感動。

        伊利之行讓我認(rèn)識了這些志同道合的朋友。我們無所不談、共同學(xué)習(xí)、共同進步,真正感覺到團隊的溫暖與快樂!朋友們家住五湖四海、來自不同的專業(yè),彼此之間的交流和溝通充滿了樂趣;讓我成長了很多。他們每個人都那么樂觀、幽默,對自己的工作總是那么投入,對他人一如既往的關(guān)心。認(rèn)識他們真的很高興。

        伊利之行讓我們重新對中國乳制品報以信心與期待,看到最富有責(zé)任心的企業(yè)員工,看到了最先進的檢測儀器和生產(chǎn)線,了解了最科學(xué)到位的管理方法,真切的感受到這是一家負責(zé)任且高效的民族企業(yè),感受到了它對消費者的鄭重承諾,讓我不禁感慨,在這樣的企業(yè)里"效力"一定會是人生中最美妙的事之一。

        在實習(xí)過程中,我想擁有快樂是最重要的,多一份經(jīng)歷,多一份見識,為了未來做好規(guī)劃,開開心心的迎接每一次挑戰(zhàn)!

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