進入組織部的心得體會（精選3篇）
進入組織部的心得體會 篇1
進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經過兩個月自身的努力已經成為了一名組織部正式干事，學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發展打下了堅實的基礎。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的`工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。
進入組織部的心得體會 篇2
在11月30日召開的全市組織工作會議上，市委書記鐘志生同志指出“要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，聚焦重點任務，把握關鍵環節，銳意進取，真抓實干，奮力開創新時代全市組織工作新局面”，對當前和今后一個時期全市黨的建設和組織工作提出了明確要求，作出了全面部署，為我們進一步明晰了方向和目標。作為基層組織部門，必須積極踐行新時代黨的組織路線，深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神，堅持選賢任能、強基固本、引才育才，讓組織工作圍繞全縣各項工作的大局服務，為浮梁加快發展提供堅強組織保障和人才支撐。
必須把牢黨的政治建設“總開關”。講政治是黨員干部的首要素質和立身之本。要堅持把黨的政治建設擺在首位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好主題教育，深入挖掘我縣豐富的紅色遺存資源，講好紅色故事、發揚紅色傳統、激活紅色基因，堅定黨員干部理想信念。
必須夯實基層組織建設“鋪路石”。“基礎不牢、地動山搖。”黨的基層組織是黨在基層全部工作和戰斗力的基礎，要按照省委、市委黨建總要求，持續深化市委“三基四化三起來”基層黨建工作模式，統籌抓好農村、社區、機關、事業單位、非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，進一步健全基層組織體系，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨組織組織力，既擴大“有形覆蓋”，又提升“有效覆蓋”，推動全面進步、全面過硬。要認真學習貫徹新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全面落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，繼續開展好形式多樣、內容豐富的主題黨日活動，充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正實現“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。
必須樹好干部選拔任用“方向標”。選好干部、配強班子是推進事業發展的根本前提，全市組織工作會議再次強調了“做事是的作風”這一用人導向，為我們選人用人提供了根本遵循。要以政治素質高不高擺在首位，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上把關，繼續堅持“五看”用人標準，真正把那些實績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位。要加強干部隊伍專業化建設，嚴格落實干部激勵保障制度，為干事者撐腰、為擔當者擔當，著力營造干事創業的良好氛圍。要大力培養鍛煉年輕干部，更加注重從基層一線選拔優秀干部，在脫貧攻堅、“雙創雙修”、征地拆遷等重點項目、重點工作中培養考察干部，讓干部在風雨中長見識、增才干、強本領。
必須釋放人才政策紅利“催化劑”。誰能在人才競爭中占得先機、贏得主動，誰就能在發展上走在前列。要始終堅持黨管人才原則，樹立鮮明的人才工作導向，全力抓好《浮梁縣進一步強化人才工作“十條意見”》的貫徹落實，積極制定操作性更強、實效性更強的具體措施，形成吸引人才、留住人才的軟優勢。要不斷加大招才引智力度，為各類人才創新創業提供“店小二”“保姆式”服務，落實優惠政策，解決實際困難，同時注重本土人才的培養和使用。要強化人才隊伍的正面典型宣傳，建立人才聯系、慰問、療養、體檢等制度，在全社會營造尊重人才、愛惜人才的良好氛圍，讓廣大人才切身感受到黨和政府的溫暖。
必須鍛造忠誠干凈擔當“排頭兵”。“打鐵還要自身硬”。組織部門擔負著從嚴管黨治黨的重要職責，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，要帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，把對黨忠誠植入靈魂、融入血液，不斷提高政治覺悟和政治素養。要在服務大局、聚焦主業、強基固本、主動對標中擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，為敢于擔當負責的干部擔當負責、為敢闖敢試敢干的干部撐腰打氣，限度地調動干部的主動性、積極性、創造性，推動全縣組織工作不斷取得新成績、實現新突破、邁上新臺階。要狠抓作風建設，認真對照“怕、慢、假、庸、散”等問題，制定部機關干部負面清單，切實把壞風氣破除掉，把好風氣立起來，持續建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。
進入組織部的心得體會 篇3
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向'“1.24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌。策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的干事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的'素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員。團員團證。團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準備。