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      談嚴以用權心得體會800字范文

      發布時間:2023-03-12

      談嚴以用權心得體會800字范文(精選5篇)

      談嚴以用權心得體會800字范文 篇1

        嚴以用權,關鍵是嚴格規范黨委用人權和政府事權。要嚴格制度程序、強化監督問責,讓選人用人權在陽光下運行,加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”

        中央開展“三嚴三實”專題教育,有的放矢,切中要害,充分體現了全面從嚴治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識,在作風建設上持續用力,切實把嚴和實的要求立起來、樹起來,扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設。

        嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,首要的是解決好權力觀問題,關鍵是嚴格規范黨委用人權和政府事權,確保權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。公權姓公,不屬于任何個人。公權為民,只能用來為人民服務。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,搞清楚權力是誰給的、權力是用來干什么的,按照“三嚴三實”的要求依法用權、秉公用權、廉潔用權,真正把權力用在為民造福、為黨盡責上。

        黨委用人權是一項極其重要的權力,也最容易出問題。選人用人是一個“風向標”,用好一個干部,可以激勵一批干部;用錯一個干部,也會挫傷一批干部的積極性。現在,許多干部出問題,除干部自身原因外,主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。

        行使好黨委的用人權,重點要嚴格制度程序、強化監督問責,把黨和人民需要的好干部選上來。《黨政領導干部選拔任用工作條例》是“基本法”,必須嚴格執行,對干部工作的原則、標準、條件要堅持,對選拔任用的具體制度和要求要落實,不能“放水”,不能“留后門”,防止執行制度走過場。干部選拔任用程序是規定動作,必須嚴格履行,程序該走的必須走,一個都不能少,不能“下跳棋”,防止程序虛設、“空轉”。加強監督問責是對干部最大的愛護,是對組織最有力的呵護,無論是各級黨委及組織、紀檢部門,還是各級領導干部,既要增強監督意識,對選人用人大膽監督,也要自覺接受各方面的監督,讓選人用人權在陽光下運行。

        政府事權是依法履職的權力,與經濟社會發展息息相關,與群眾的利益緊密相連,必須依法規范行使權力,決不能任性用權。政府事權必須于法有據,絕不能認為權力越大、權力越多就越好。

        依法規范政府事權,核心是解決權力邊界的問題,加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”。一方面,法無授權不可為,深化行政審批制度改革,用政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”,為大眾創業、萬眾創新營造良好環境。在經濟新常態下,簡政放權就是抓發展、穩增長,是實實在在的解放生產力。另一方面,法定職責必須為,依法履行好政府的管理、引導和服務職能,積極主動為企業、為群眾服務。市場的作用要發揮好,政府的作用也要發揮好,該管的必須管住管好,特別是對食品安全、環境污染、安全生產等,要嚴格依法管理,守住法律法規底線,營造良好的法治環境。

      談嚴以用權心得體會800字范文 篇2

        權力是柄雙刃劍,使用得當可以建功立業、造福于民,使用不當則令人墮落、為害人間。嚴以用權,要求領導干部牢固樹立宗旨意識,堅持用權為民,決不可為個人和小團體利益濫用權力。焦裕祿、楊善洲、沈浩等優秀干部典型,之所以令群眾長久懷念,正在于無論地位高低,始終秉持為民情懷,一心一意將手中權力用于服務人民。反觀一些腐b分子,起初或不乏為民之志,但在追逐權力的過程中逐漸墮落,將公權異化為謀私工具,終至身敗名裂、令人不齒。

        嚴以用權,堅持用權為民,要求領導干部自覺遵守規則和制度的約束。權力如流水,在溝渠之內奔涌,可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩,肆意泛濫,則將淹田毀屋,破壞力巨大。領導干部唯有樹立法治思維,謹守權力邊界,把權力關進制度的籠子,才能從根本上防范權力濫用。我省在建立政府權力清單制度方面走在全國前列,45個政府部門權力清單均已公布,為以制度管權奠定了良好基礎。隨著權力清單制度的逐步完善,各級領導干部當秉持職權法定原則,依法用權、秉公用權,讓制度要求內化于心,切實做到“法無授權不可為”,從心所欲不逾矩。

        權力天然具有導致腐b的潛質,而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐b誘惑、防范權力濫用,還要求領導干部陽光用權,主動接受群眾監督。謀私往往與暗箱操作聯系在一起,決策、執行過程的不透明,給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗,讓權力在陽光下運行,違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表哥”等腐b案件的查處,正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動,坦誠接受群眾目光的檢視,私欲貪念就會望而卻步,濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。

        有權必有責。一些權力失范、失控現象的發生,與領導干部缺少責任意識不無關聯。責任意識薄弱,才會視拍腦袋決策為勇于任事,視簡單粗暴為大膽果斷。一些本可緩解的矛盾因此激化,本可解決的問題久拖不決。領導干部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大,避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命,以戒慎戒懼的心態行使權力,才能真正做到用權為民、造福于民。

      談嚴以用權心得體會800字范文 篇3

        從嚴治吏,根本在于實現干部秉公用權;依法治國,核心在于建立權力運行規則。近日,在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上,省委書記李鴻忠明確要求,領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求,時刻銘記嚴以用權。

        權力是組織授予、人民賦予,是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力,也可是社會發展的阻力,可能是最善良的幫手,也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分,關鍵在干部,所以,全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨,高標準嚴要求地做到“三個銘記”。

        銘記“公權不私,私用即盜”,堅持執政為民、秉公用權。

        權力由政府行使,再大也不能為所欲為;權力由干部使用,再小也不能放縱。“工作上要大膽,用權上則要謹慎”,權力使用不可大意;“為官發財,應當兩道”,權與財需要絕緣,中央三令五申要求干部嚴以用權,就是保護干部免受權力的傷害。近些年來,一些單位出現的“權力腐b”,一些地方產生的“小官巨腐”,一些人身邊的“權力掮客”,都源于權力被腐蝕。

        銘記“勤政有為,不為如貪”,既清廉為官,又事業有為。

        “權力就是責任、干部就是公仆”,干部使用權力就當以服務人民為己任。“一切權力屬于人民”,憲法明確規定權力的屬性;“全心全意為人民服務”,中央鮮明的執政觀昭示世人;“權為民所賦,權為民所用”,根本的為民權力觀始終清晰。

        銘記“規矩用權,有權不可任性”,把權力關進制度的籠子。

        只要權力任性,就會違規;只要權力出軌,必然滋生權錢腐b。權力與責任相連、與制度相關,既不是自由之物,更不能無所畏懼——在人民面前,權力只有服務;在法律面前,權力只有服從。干部使用權力,就要以“嚴以用權”為戒律,把人民賦予的權力用來為人民服務,實現權力歸位。

        從公開權力清單,規范“權力之手”,到“召回”不合格干部,“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動,到沒有“鐵帽子王”的宣誓,在權力管理上,嚴以用權的主線始終清晰。如今,規范的干部管理制度正在建立,權力運行制度正在完善,科學的權力規則已經明晰,干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言,認真踐行,堅定始終。

        “師曠之聰,不以六律,不能正五音;離婁之明,不以規矩,不能成方圓”,權力的邊界是法制,干部的保障是規矩;要實現干部嚴以用權,管住伸出去的權力,就要加強制度設計,從嚴干部權力監管,通過織密制度之網,拴住脫韁的權力。同時要強化執紀意識,對“違規權力”嚴查嚴打,牢固樹立“法度”為底線,督促干部在“法度”約束下嚴以用權。

      談嚴以用權心得體會800字范文 篇4

        一個鄉下老百姓說:我們不希望改換領導啊,因為這些人 剛剛被我們養肥呀,若再換一個瘦的來,豈不又要我們去養肥他?——我們虧呀!

        一個企業員工說:還是老實點吧,免得領導給我們穿小鞋呀!

        一個基層干部說:當官就要當管官的官。在群眾面前我們是領導,在領導面前我們是出氣筒,窩囊啊!

        “權”在封建時代是統治國家的一把利刃,帝王世襲而君臨天下,說話是“開金口”,走路叫“移御駕”,舉手投足,關乎人命。朝廷賣官鬻爵,用人任人唯親。大官小官官官相衛,惟上命是聽。稍不留心,還怕丟烏沙,遭連坐,滅九族!雖有包拯、海瑞的英名留世,也難保王朝的清譽!不合民心,濫用權力,官逼民反,最終還是被人民推翻。

        權在當今社會同樣是統治國家的有力武器,但不同的是,今天當權者的權是人民給的,這用權就應該服務于民。然而,一些腐敗分子卻憑著自己手中的一點權力,損公肥私,行賄受賄,貪污墮落,為飽自己的私欲不擇手段,濫用職權。他們忘記了是誰給他們的權力,高高乎在上。于是,社會上的諸多不正之風就肆無忌憚地吹起來了。當心呵,你不記得有個比喻,當官的好似船,人民如同 水,水能托起船,也能沉下船啊!

        一位省委領導講得好:作為領導干部,一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規的表率,決不能干違紀違法的事情。這是一個底線,一個做人的底線、從政的底線、為官的底線,是對一名共產黨員、一個領導干部最起碼的要求。作為國家干部, 逾越黨紀國法這一底線,就意味著對黨對國家對人民的背叛,不管你耍什么花招,找什么借口 。

        堅持改革開放政策推動了國民經濟的向前發展,給人民帶來了福音。這是不可否認的鐵的事實。但我們的一些領導干部卻忽視了堅持四項基本原則的根本措施,鉆政策的空子,走歪門邪道,追名逐利,他們忘記了 “立黨為公,執政為民,以人為本”的諄諄教誨!忘記了自己是人民的公仆就得全心全意地為人民服務的信念。曾經講過:各級領導干部都要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和權力觀,利益觀,地位觀。自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺抵御拜金主義,享樂主義,極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕,以自己的優良作風和良好形象帶動群眾做好各項工作。我們的那些領導干部不會不懂這些道理吧!

        不管是普通老百姓,還是企業員工,還是基層干部,他們的一些語言看來雖有一點過激,但也并非空穴來風。我相信我們的領導干部大多是好干部,“天地之澗有桿秤,那秤砣是老百姓。秤桿子挑江山,你就是秤盤的心!”我們一定要 情系民生,多為人民辦好事,辦實事,自覺做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”, 他們誰還說你無能,說你腐敗,催你“下課”呢!

      談嚴以用權心得體會800字范文 篇5

        從嚴治吏,根本在于實現干部秉公用權;依法治國,核心在于建立權力運行規則。近日,在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上,省委書記李鴻忠明確要求,領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求,時刻銘記嚴以用權。

        權力是組織授予、人民賦予,是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力,也可是社會發展的阻力,可能是最善良的幫手,也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分,關鍵在干部,所以,全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨,高標準嚴要求地做到“三個銘記”。

        銘記“公權不私,私用即盜”,堅持執政為民、秉公用權。

        權力由政府行使,再大也不能為所欲為;權力由干部使用,再小也不能放縱。“工作上要大膽,用權上則要謹慎”,權力使用不可大意;“為官發財,應當兩道”,權與財需要絕緣,中央三令五申要求干部嚴以用權,就是保護干部免受權力的傷害。近些年來,一些單位出現的“權力腐敗”,一些地方產生的“小官巨腐”,一些人身邊的“權力掮客”,都源于權力被腐蝕。

        銘記“勤政有為,不為如貪”,既清廉為官,又事業有為。

        “權力就是責任、干部就是公仆”,干部使用權力就當以服務人民為己任。“一切權力屬于人民”,憲法明確規定權力的屬性;“全心全意為人民服務”,中央鮮明的執政觀昭示世人;“權為民所賦,權為民所用”,根本的為民權力觀始終清晰。

        銘記“規矩用權,有權不可任性”,把權力關進制度的籠子。

        只要權力任性,就會違規;只要權力出軌,必然滋生權錢腐敗。權力與責任相連、與制度相關,既不是自由之物,更不能無所畏懼——在人民面前,權力只有服務;在法律面前,權力只有服從。干部使用權力,就要以“嚴以用權”為戒律,把人民賦予的權力用來為人民服務,實現權力歸位。

        從公開權力清單,規范“權力之手”,到“召回”不合格干部,“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動,到沒有“鐵帽子王”的宣誓,在權力管理上,嚴以用權的主線始終清晰。如今,規范的干部管理制度正在建立,權力運行制度正在完善,科學的權力規則已經明晰,干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言,認真踐行,堅定始終。

        “師曠之聰,不以六律,不能正五音;離婁之明,不以規矩,不能成方圓”,權力的邊界是法制,干部的保障是規矩;要實現干部嚴以用權,管住伸出去的權力,就要加強制度設計,從嚴干部權力監管,通過織密制度之網,拴住脫韁的權力。同時要強化執紀意識,對“違規權力”嚴查嚴打,牢固樹立“法度”為底線,督促干部在“法度”約束下嚴以用權。

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