一般藥店招聘啟事模板（精選3篇）
一般藥店招聘啟事模板 篇1
人事主管各1名
條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，
工作職責：
1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。
2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。
3、負責片區人員招聘、組織培訓、員工著裝的安排和監督。
4、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作，有人事相關工作經驗者優先考慮。
系統管理員1名
條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉Office、Excel、數據庫基本操作、電腦硬件及網絡維護等，有醫藥公司相關工作經驗者優先考慮。
企劃設計1名
條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟件及美工設計，有廣告公司或醫藥公司工作經驗者優先考慮。
鄉鎮管理員2名
條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經驗者優先考慮。
人事內勤1名
條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質良好。大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，有人事、培訓等相關工作經驗者優先考慮。
營業員10名
條 件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫學相關專業、有藥師資格證及有相關工作經驗者優先考慮。
促銷員2名
條 件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經驗者優先考慮。
倉管員2名
條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學歷，性格穩重、有吃苦耐勞精神、心態積極端正，有相關工作經驗者優先考慮。
商務經理5名
條 件： 20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經驗者可適當放寬條件優先錄用。
我們期待您的加入
有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件復印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料復印件恕不退還)。
報名地址：藥業有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮龍門街624號)羅平二中旁
報名時間：即日起報滿為止
報名電話：
藥業有限公司
行政管理部人事辦公室
x年10月25日
一般藥店招聘啟事模板 篇2
崗位：
店長：
1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行;
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業員
護理、醫藥等相關專業;
專業知識講解能力強;
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;
溝通能力、團隊協作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
一般藥店招聘啟事模板 篇3
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
（一）標題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
（二）正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯系的地點、聯系人、電話號碼等。
（三）落款
落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。
【寫作招聘啟事的'注意事項】
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：—
聯系人：王先生
面試日期：xx年xx月xx日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（路和路交界口，xx店對過）
xx公司