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      招聘啟事參考例文

      發布時間:2025-04-13

      招聘啟事參考例文(通用3篇)

      招聘啟事參考例文 篇1

        誠聘:

        職位信息【崗位概述】

        1。 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;

        2。 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

        3。 根據公司終端標準化建設規范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品擺放;

        4。 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;

        5。 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

        6。 根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

        【任職資格】

        A、大專及以上學歷,男女不限,21—30歲;

        B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;

        C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。

        (退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

        【薪資福利】

        一、薪資標準:

        1、試用期(2個月):2400元/月;

        2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。

        二、福利:

        1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

        2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;

        3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

        【工作條件】

        1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

        2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;

        3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。

        【工作時間】

        1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

        2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

        3、月休4天,靈活調休制。

        【工作地點】

        郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

        【面試地點】

        郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

        【聯系方式】

        楚小姐:(同微信)

        座機:0735—2266419

      招聘啟事參考例文 篇2

        誠聘:

        現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。

        職位信息崗位職責

        1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

        2、負責執行門店團隊人員的培訓工作;

        3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

        4、負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

        5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、25—35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

        2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

        3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

        4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

        5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

        注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管—區域主管—省區主管—經理

        薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

      招聘啟事參考例文 篇3

        xx銀行分行于x4年12月28日成立,是中國xx銀行第18家開業的分行,擁有30家支行,服務能力覆蓋主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來,xx銀行分行始終堅持“為客戶創造價值”的經營理念,通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案,為廣大客戶創造價值。

        現xx銀行分行面向社會誠聘精英,助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下:

        一、企業金融部市場總監崗

        工作職責

        1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;3、制定并落實業務營銷方案,組織實施規劃、營銷、推動,完成本機構經營計劃;4、管理并指導團隊成員達成業績指標,識別并培養本機構內的關鍵人才。

        任職要求:

        1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、精通銀行業務知識,熟悉各類金融產品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力,良好的組織管理能力,較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強,能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

        二、支行行長崗

        工作職責:

        1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;3、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;4、管理并指導團隊成員達成業績指標,識別并培養本機構內的關鍵人才。

        任職要求:

        1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式,具備營業網點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力,良好的組織管理能力,較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強,能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

        三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗

        工作職責:

        1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作;2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。

        任職要求:

        1、大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業銀行從業經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉銀行各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底;3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

        四、應聘方式

        1、登錄中國xx銀行官網,點擊中下部“招聘”,注冊個人信息,選擇應聘崗位,根據界面提示,以工作地區為索引,選擇意向單位;2、網申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統一發送,請報名人員確保注冊的個人手機暢通,同時,謹防其他渠道的招聘詐騙信息。

        我們期待您的加盟,讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行!

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