超市招聘啟事（通用3篇）
超市招聘啟事 篇1
北京成立于x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一 ，國際百貨協會(IADS)唯一的中國零售企業成員 ，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。
x年強勢進駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
招聘職位:
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。
2、理貨員:30名
身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。
3、收銀員:20名
有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。
4、安保員 :10名
男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。
5、庫管員:5名
男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。
6、儲備干部:20名 (發展方向-各部門領班、主管、經理)
大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。
7、生鮮部 主管|領班:6名
具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
8、食品部 主管|領班:2名
具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
9、安保部 主管|領班:4名
具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。
10、信息技術:1名
大專以上學歷，計算機相關專業畢業，熟練操作SQL大型數據庫，能用C或C++語言熟練編程,20-45周歲，具有同行業相關工作經驗者優先考慮。
11、租賃主管:1名
大專以上學歷，有1年及以上商超租賃工作經驗;良好溝通協調能力，能夠獨立完成招商談判;租賃合同簽訂，租金收取等工作;年齡18-45周歲。
12、搬運工:5名
男性，身體健康，吃苦耐勞。
13、招聘小時工:100名 (收銀員、理貨員、收貨員等)
身體健康，品行端正，執行力強;年齡18-50周歲;在校大中專院校學生或有相關工作驗者優先。
14、招聘廠家促員:300名
身體健康，品行端正，執行力強;年齡18-50周歲;有相關工作驗者優先。
備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。
應聘方式: 1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘
招聘時間:每周一至周五 08:50―17:30
咨詢電話:
應聘郵箱: (簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)
超市招聘啟事 篇2
崗位職責:(店長助理)
1.帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。
2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。
3.協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。
4.維持店內整齊生動的陳列。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。
7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。
8.協助店長或親自主持晨會，并作好記錄。
崗位要求:1.20-35歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞，有責任心。 3.有上進心，有干勁。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(理貨員)
1.微笑服務，遵守公司的各項規章制度。
2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。
3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。
5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6.服從門店主管的管理和安排。
崗位要求:1.20-35歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實可靠。 3.有親和力。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(信息員)
1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。
2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。
3.配合采購對商品價格做好把控。
4.負責各項數據的保密工作。
5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。
崗位要求:1.20-35歲，中專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞，對工作認真負責。 3.有積極向上的心態。
薪資待遇:面議。
超市招聘啟事 篇3
因工作需要，理工大學分校決定面向社會招聘工作人員(含x屆畢業生)。現將有關事宜公布如下：
一、招聘的崗位及崗位要求
詳見附件1。
二、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法;
(二)具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神，思想政治素質優秀;
(三)身心健康。
三、招聘程序
(一)報名
應聘者可通過電子郵件、信函方式報名，郵件主題務必注明：姓名+學歷+應聘崗位+畢業專業(注明研究方向)+畢業院校，并提供下列材料：
1.《理工大學分校x年招聘報名表》(附件2);
2.個人簡歷，應屆畢業生須提供學校就業部門統一發放的畢業生就業推薦表;
3.身份證復印件;
4.學歷學位證書，職稱證書、執業資格證書復印件;
5.獲獎證書復印件;
6.公開發表論文代表作復印件，SCI、EI收錄檢索證明;
7.主持或參與科研、教改項目證明等。
(二)考試、考核
應聘者須參加學校組織的面試，面試采用個人自述、試講、評委提問等方式進行，主要考察應聘者的相關專業技能及管理方面的業務水平、知識結構、應變能力等綜合素質。
四、聘用待遇
詳見附件3。
五、工作地點
理工大學分校空港校區(扶綏)。
六、聯系方式
通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號，理工大學分校人力資源部
郵編：
聯系人：唐老師
聯系電話：
傳真：
網址：
附件：1.理工大學分校x年招聘計劃
2.理工大學分校x年招聘報名表
3.理工大學分校x年人才招聘待遇
理工大學分校
x年5月5日