工程經理聘用合同(精選3篇)
工程經理聘用合同 篇1
編號:_________________
甲方:_________________
乙方:_________________
一、 工作范圍:_________________
乙方在甲方授權下負責甲方承接家裝工程項目施工管理。
二、 工作要求:_________________
裝修工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。傷亡事故為零。
三、 工作形式:_________________
1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發放:_________________
I. 乙方實行效益工資:_________________效益工資=工程總造價___________%(含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費用等項目)
II. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
四、 工程質量保證金:_________________
乙方以現金形式一次性交存甲方元作為工程質量保證金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性退還乙方。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務:_________________
1. 甲方的權利、責任和義務:_________________
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。
3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束后返還甲方,損壞按價賠償。
5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2. 乙方的權利、責任和義務:_________________
1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實行定點材料供應制度:_________________
I. 乙方可以推薦材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
II. 供應合同主要內容:_________________
A. 合同雙方為公司與材料供應商。
B. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
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C. 工程結束時,由材料供應商出具已無債權債務證明。
2) 乙方開發票時,所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。
5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。
7) 認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。
8) 工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。
10) 組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。
11) 認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法現象的發生。
12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經甲方批準后變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2) 可直接向當地人民法院進行訴訟。
九、 該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。
一十、 本合同未盡事宜雙方協商解決。
一十一、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。
一十二、 本協議自雙方簽字之日起生效,有效期壹年,至年月日止。
一十三、 其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方聯系方式:_________________
身份證號碼:_________________
_____ 年 _____ 月 _____ 日
工程經理聘用合同 篇2
甲方:_________________公司
乙方:_________________身份證號:_________________住址:_________________
為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方在__________工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務,經雙方平等協商,達成如下協議:_________________
一、聘用工作內容:_________________
乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質量和工期,并為甲方建立完善的質量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。
二、聘用期限:_________________
自_____年_____月日起至項目竣工止。
三、勞動報酬
1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。
四、甲方的權利與義務:_________________
1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。
2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。
3、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議:_________________
(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;
(2)乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;
(3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作,給公司造成損失;
(4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經理職務,不能完成項目建設任務;
(5)乙方如果請假需要履行請假手續,經甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。
4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權向乙方追償,并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權解除合同。
五、乙方的權利與義務:_________________
1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人,負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調,必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現場管理水平和工作質量,樹立公司良好的形象;
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2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經濟和法律責任;
3、乙方患有職業病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故,所引發的一切經濟及法律責任,由其自負;
4、根據施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;
5、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關鍵施工部位,必須在施工現場,發現離場扣除200元/次;
6、根據工程項目總施工預算書,嚴格監督控制工程項目施工成本,參加工程現場的經濟簽證、技術核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現,現場簽證的要求:_________________凡涉及工期和工程造價的現場簽證,必須在根據具體情況或施工方的書面申請,經核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監理人,在同意簽證申請后,需在施工結束24小時內發放簽證,否則簽證無效。如監理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現場簽證,乙方可根據具體情況,對監理人進行處罰,并由監理人承擔由此造成的直接損失;一旦發現不符合規定的現場簽證,扣除200元/次;
7、負責進行現場合同管理,嚴格執行合同規定,確保合同履約完成,協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、負責甲方、監理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;
8、負責組織現場項目部的日常管理工作,協調安排各專業工程師的現場配合工作,完成現場施工日志的準確記錄;
9、負責組織參加每周的現場施工協調會議,審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
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10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業水平和管理素質,及時準確提供工程建設信息;
11、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規范和技術標準的指令可以拒絕執行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;
12、為公正維護各方面的合法權益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經發現有此現象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;
13、乙方如因個人原因提前解除勞務協議造成甲方經濟損失的,乙方應作出賠償;
14、乙方有權按時足額取得勞務報酬,否則,有權按照勞動法規的規定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協議并不負賠償責任;
六、本協議執行中發現其它問題,可另行制定條款,作為本協議的附件,與本協議具有同等效力。
本協議一式兩份,雙方各執兩份,簽字蓋章后生效。
甲方:_________________(簽字蓋章)乙方:_________________(簽字蓋章)
簽字時間:_________________簽字時間:_________________
工程經理聘用合同 篇3
甲方(聘用方):
乙方(被聘用方):
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關系自然終止;聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
二、工作崗位及職責
1、乙方受聘為區域經理,負責甲方公司 產品(以下簡稱上述產品)在上述區域的市場推廣及銷售活動。
2、乙方負責推銷業務的區域為 ,范圍以該地區的行政區劃面積為準。
3、乙方應遵紀守法,勤勉盡職,努力開拓,積極從事上述產品的推廣及銷售活動。
4、乙方負責對其所管理的業務人員的試用、任免、培訓及考核。
5、乙方所管理的業務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,乙方應對其承擔連帶責任。
三、 聘用待遇
1、雙方協商,甲方每年按乙方區域通風煙道產品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬,支付乙方,其他產品根據實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務時,甲方有權扣除乙方所銷售產品所得稅后利潤的5%作為違約金。
2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅。
3、乙方在合同期內,甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。
四、銷售任務
1、乙方應每月完成銷售上述產品不少于 個或營業額 元的銷售任務;每年完成銷售上述產品不少于 個或營業額 元的銷售任務。
2、乙方所管理的業務人員的所完成的銷售任務數視為乙方完成數。
五、 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度,自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規章制度,甲方按法律和公司的有關規定予以處罰。
本合同履行期間及合同終止后一年內,乙方不得自行或為他方從事與上述產品相關、相類似或具有競爭性的產品銷售,否則視為違約。
4、鑒于甲方行業的特點,在本合同履行期間及終止后,乙方在任何環境下均不可泄漏甲方公司的商業機密,如果違反,則需賠償由此引發的損失并承擔違約責任,甲方保留進一步索賠的權利。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,合同期間可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業務人員的合同履行問題由甲方接管處理。
六、 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,應依照本合同的約定進行。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以無條件解除聘用合同。
1、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
2、故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方公司利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的,甲方有權單方解除聘用合同:
1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
九、 違約責任
1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失,應賠償因此給公司造成的全部經濟損失,并支付甲方年產品銷售總額10%的違約金。
2、甲方違約未按時支付報酬的,按國家的相關規定承擔違約責任。
十、其它事項
1、甲乙雙方因本聘用合同發生爭議,雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
