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      廣州市單位聘用勞動合同

      發布時間:2025-02-19

      廣州市單位聘用勞動合同(精選3篇)

      廣州市單位聘用勞動合同 篇1

        甲方:_____________________

        乙方:_____________________

        甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

        一、協議期限

        本協議期限自_______________起,至__________為止,歷時。

        二、勞務內容

        乙方承擔的勞務內容為:_______________。

        三、勞務要求

        1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

        2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度

        3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

        4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

        四、勞務時間、勞務報酬及福利

        1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

        2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

        3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

        4.乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

        五、協議的解除與終止

        1.在本協議期限內,任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

        2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

        3.在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告后10日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

        4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

        5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反有關法律規定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

        六、其他

        1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。

        2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

        3.乙方承諾:在用工期限內及解除勞務合同后2年內,乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經營管理信息、項目內容及各項數據信息,等。否則,乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。

        4.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        5.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

        甲方:_____________________乙方:_____________________

        法定代表人:_____________________法定代表人:_____________________

        _________年____月____日_________年____月____日

      廣州市單位聘用勞動合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        身份證號:

        家庭地址:

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

        二、本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

        三、其中試用期為個月即______年____月____日至______年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

        四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

        五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

        六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

        七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

        八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

        九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

        十、甲方的權利和義務

        (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

        (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

        十一、合同的變更、終止和解除

        1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。

        雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

        2、有下列情況之一的.,聘任合同自行終止:

        (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

        (2)甲方撤消或解散。

        3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

        (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

        (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

        十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽章)

      廣州市單位聘用勞動合同 篇3

        單位名稱:

        住所:

        法定代表人:

        聯系電話:

        勞動者姓名:

        聯系電話:

        身份證號:

        家庭住址:

        緊急聯系人:

        聯系電話:

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任____________崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

        二、乙方工作內容

        (一)____________________________________。

        (二)____________________________________。

        (三)____________________________________。

        三、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理。

        (二)負責支付乙方工資,每月______元,每月______日發放。

        四、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

        (二)享受合同規定的工資待遇。

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

        3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的。

        4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。

        2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

        4、_____、_____、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

        5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

        6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

        7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

        8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

        (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。

        2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

        3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。

        4、符合國家規定其它條件的。

        (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規定支付勞動報酬的。

        2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿。

        2、合同期內乙方死亡。

        3、乙方按國家規定應征入伍的。

        4、法律、法規規定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關_____機構申訴。

        七、社會_____

        (一)甲乙雙方均須依法參加社會_____,繳納社會_____費,社會_____費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        (二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

        八、其他

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份。

        甲方(公章):

        法定代表人(簽字):

        簽約日期:________年_______月_______日

        乙方(簽字):

        簽約日期:________年_______月_______日

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