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      公司會計(jì)聘用勞動合同

      發(fā)布時間:2023-03-24

      公司會計(jì)聘用勞動合同(精選3篇)

      公司會計(jì)聘用勞動合同 篇1

        甲方:

        地址:

        法定代表人:

        乙方

        文化程度

        性別

        出生日期:

        居民身份證號碼:

        家庭住址:

        郵政編碼:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日終止。其中試用期__個月。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

        1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時使用會計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

        2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

        3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。

        4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第四條工作時間

        執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

        第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

        第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        四、勞動報(bào)酬

        第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

        第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣__元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為__元。

        甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補(bǔ)助__元,飯補(bǔ)__元,電話補(bǔ)助__元。

        五、保險福利待遇

        第十條甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。

        六、競業(yè)禁止及保密條款

        第十一條競業(yè)禁止在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

        第十二條保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。

        甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

        七、勞動紀(jì)律

        第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        第十四條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十九條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

        1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

        4.義務(wù)服兵役期間的。

        第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

        第二十二條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        1.在試用期內(nèi)的;

        2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

        3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

        第二十三條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        九、勞動爭議處理

        第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十、其他

        第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        日期:

      公司會計(jì)聘用勞動合同 篇2

        甲方:  乙方:

        甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

        一、應(yīng)甲方聘請,乙方自;年____月____日起至年____月____日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

        二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

        三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

        四、在顧問工作中,甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;

        五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: 

        六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,在無特殊情況下,法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷;

        七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為________年;

        八、補(bǔ)充事項(xiàng):

        九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

        法人代表: 法人代表

        年月日

      公司會計(jì)聘用勞動合同 篇3

        甲方:

        乙方姓名: 

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        一、合同期限

        本合同期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期三個月。

        二、工作任務(wù)

        乙方同意根據(jù)甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求,保質(zhì)、保量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

        三、勞動報(bào)酬

        乙方在甲方工作期間,完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬,乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等其他費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)。

        四、勞動紀(jì)律

        (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

        (二)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

        (三)乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全。

        五、勞動合同終止、解除的條件

        (一)勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

        3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

        4、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的;

        5、被勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除;

        6、乙方工作任務(wù)已完成的。

        六、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

        (一)甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解無效的,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

        (二)任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

        七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

        八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        十、本合同自雙方簽字之日起生效。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

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