高校反腐倡廉工作會議講話（精選3篇）
高校反腐倡廉工作會議講話 篇1
同志們：
這次會議是貫徹落實第xx屆中央紀委第三次全會和省紀委九屆五次全會、全國和全省教育系統黨風廉政建設工作會議精神的一次重要會議。校黨委對這次會議高度重視，校黨委會組織了專題學習，并就貫徹落實提出了具體要求。剛才，蔣新華校長傳達了在第xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，等會，校黨委吳仁華書記將作重要講話。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，我受校黨委委托，總結x年學校黨風廉政建設和反腐敗工作，部署x年任務。
一、x年黨風廉政建設工作回顧
x年，按照學校黨委、行政的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以推進廉政風險防控機制建設為重點，強化監督檢查，嚴格落實中央八項規定，扎實推進學校黨風廉政建設，為學校各項事業發展提供了有力保障。
(一)黨風廉政建設責任制得到進一步落實。紀委認真履行組織協調職能，積極協助校黨委研究部署黨風廉政建設工作。協助黨委召開了x年黨風廉政建設工作會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》58份，把責任內容落實到人，與部門考核同步進行。制訂實施《福建工程學院黨風廉政建設責任制考核實施細則》、《福建工程學院黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，認真落實黨風廉政建設各項工作。學校黨委落實黨風廉政建設責任制得到省委教育工委、省教育廳充分肯定。
(二)反腐倡廉教育的成效進一步提高。對黨員領導干部、重要崗位重點部位工作人員、教師和在校學生有針對性地開展了反腐倡廉教育。開展廉政談話25人次，編印各類宣傳冊和提醒卡630冊，開通每日網絡勵志警言平臺，對原紀檢監察網站進行全新改版，充分發揮網站平臺的教育引導作用，實行以案說紀教育，向領導干部通報中紀委、省紀委關于領導干部違紀違規的典型案例，以及高校胡曉鶯、張軍違紀違法典型案件，引以為戒，保持廉政教育警鐘長鳴。
(三)權力運行得到有效監督制約。督促落實校黨委《關于進一步改進工作作風的若干規定》，組織處以上黨員干部開展“八項規定”、廉潔從政有關規定和“三重一大”決策制度落實情況自評、抽查工作。加強第二次黨代會換屆紀律的監督，嚴肅工作紀律，確保黨代會順利召開。 嚴把招生、基建、采購、財務、科研經費、校辦企業、學風建設“七個關口”。 參與各類物資采購招標、議標監督48場，審簽設備采購招標、工程、貨物、服務合同47份，參與校內工程、貨物、人事招聘等各類監督監察30多項。在元旦、春節重要節點上分別下發了《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》，認真落實中央八項規定，堅決糾正“四風”。壓縮“三公”經費21.21萬元，公務接待費同比支出減少108萬元，清理公有住房12套，清理表彰項目40個。1月27日，省教育紀工委明查暗訪組來校對落實八項規定及《條例》進行了檢查。
(四)廉政風險防控體系初步形成。召開廉政風險防控機制建設工作部署會，成立學校廉政風險防控工作領導小組，制定下發《關于推進廉政風險防控機制建設的實施方案》，細化內容，明確任務，推動風險防控工作的落實。梳理崗位職責217個，編制職權目錄41個，繪制權力運行流程圖131個，排查崗位風險點326個，制定風險防控措施300多條，初步構建了有效制約權力、化解風險的廉政風險防控體系。
(五)內部審計的監督功能得到進一步發揮。學校高度重視審計工作，并將內部審計作為查找制度漏洞，推進科學管理的手段。開展了六位處級領導干部離任經濟責任審計，審計發現有的領導干部在經費管理使用中存在業務不實、湊票報銷、科研經費使用不規范、專項資金使用效率低、固定資產處置不當等現象，提出審計建議19條，學校對相關責任人反饋問題并限期整改，強化了領導干部經濟責任監督。對福州恒信建筑工程施工圖審查所的財務收支情況進行審計，提出7條審計建議，進一步加強校辦企業財務收支監督。新校區建設工程項目竣工結算審計委托送審68項，合計金額2716.89萬元;審定項目23項，審定金額7509.59萬元，審減率14.44%。配合省審計廳抽審工作，并協助做好審計整改方案的制訂，督促整改落實工作。
(六)信訪處置進一步規范。x年，紀委共受理和處理信訪件9 件。對問題線索認真核查，對失實的予以澄清，對發現的一般性問題及時教育警示，切實維護廣大師生員工的根本利益。
在總結成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要是：制度意識、制度執行力和程序觀念還有待進一步加強;不同單位、部門落實黨風廉政建設責任制的力度還不均衡;權力制約監督機制尚需進一步完善;監督、監察的方式方法仍有不足。對這些問題和差距，要引起高度重視，在今后工作中采取切實措施加以解決。
二、x年學校黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
x年學校黨風廉政建設的總體要求是: 深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會、第xx屆中央紀委第三次全會、省委九屆十次全會和省紀委九屆五次全會精神，認真貫徹教育系統黨風廉政建設工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心任務，扎實開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制各項任務;嚴格執行黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;深入落實“八項規定”精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”;強化權力監督和制約，深化廉政風險防控;做好信訪舉報和案件查辦工作，發揮辦案綜合效應;加強紀檢監察干部隊伍建設，提高履職盡責能力，深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)強化教育，筑牢拒腐防變的思想防線。腐敗的重要根源在思想。加強宣傳教育，筑牢思想防線，是落實懲防體系建設的基礎性環節。要深入開展社會主義核心價值觀教育活動。對黨員領導干部、重點崗位和重點部位工作人員、任課教師、在校大學生分層次開展廉潔從政、廉潔從業、廉潔從教、廉潔修身主題教育活動，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，構建反腐倡廉宣傳教育工作大格局。校黨委中心組、二級單位中心組每年召開1-2次黨風廉政專題學習會，研究本單位、本部門黨風廉政建設新情況新問題;校領導要帶頭講黨課，對所分管的部門(單位)負責人和黨員干部進行廉政教育，切實履行“一崗雙責”。加強黨風廉政宣傳教育，堅持正確輿論導向，營造風清氣正的校園文化氛圍。
(二)明確責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實xx屆中央紀委三次全會提出的“黨委承擔黨風廉政建設主體責任,紀委承擔監督責任”精神，黨委主要領導是第一責任人，領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。一是明確學校黨委的主體責任。主要是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風;堅決糾正損害師生利益的行為;強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題;管好班子、帶好隊伍等五個方面的主要責任。二是明確學校紀委的監督責任。主要是既協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題。學校紀檢監察部門要切實履行好監督責任，執好紀、問好責，加強監督檢查。要嚴格執行責任追究辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整環節，做到有責必問、有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的剛性約束力。三是明確責任分工。修訂學校黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。今年年底前,學校各基層黨總支、機關各部(處)在向校黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況的同時書面報告學校紀委。學校各單位、部門要把黨風廉政建設與業務工作緊密融合，同步推進。四是明確責任監督。紀檢監察部門認真履行監督責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關單位、部門落實懲治和預防腐敗工作任務，真正種好自己的“責任田”。
(三)嚴明紀律，確保紀律剛性約束。去年的中紀委二次全會上特別強調了嚴明政治紀律的問題。今年的中紀委三次全會上重點強調了嚴明黨的組織紀律。加強黨的組織紀律：一要切實增強黨性。黨性說到底是立場問題，就是要站在黨、站在師生立場上想問題、作決策、干工作。全校共產黨員，特別是黨員干部要強化黨員意識，切實增強政治定力、政治敏銳性和政治鑒別力，認真貫徹落實好黨的教育方針，堅決制止違背社會主義辦學方向的行為發生。加強課堂、報告會、研討會、講座、論壇和校園網等宣傳思想陣地管理，牢牢把握意識形態工作的領導權管理權話語權。二要切實遵守組織制度。民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度、領導干部個人事項報告等制度都是黨的組織制度的重要內容。今年個人事項報告的填寫中央有了新要求，上級將組織進行抽查。大家要按照要求如實填寫，決不允許隱瞞不報或不實報告。三要切實執行組織紀律。黨的規矩和紀律，任何黨組織和黨員都必須嚴格執行。黨員領導干部，要處理好個人與組織的關系，落實好黨章規定的“四個服從”，決不允許任何人有特例、搞特權。 黨員領導干部都要努力踐行“三嚴三實”(既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實)，以自身的表率作用執行好黨的組織紀律。學校組織人事部門、宣傳部門要把維護黨的政治紀律放在首位。紀檢監察部門要鐵面執紀，嚴把紀律關，使紀律剛性運行，成為帶電的高壓線，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
(四)落實規定，持之以恒抓好黨的作風建設。深入貫徹落實八項規定，深化作風建設，是今年黨風廉政建設的重中之重。 一要深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，跟蹤督查教育實踐活動整改落實情況。根據學校黨委部署，加強糾正“四風”整改落實情況的監督檢查，將監督檢查工作貫穿整改落實工作的全過程。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規定，及時查處違規違紀行為。二要深化作風建設，加大執紀監督，持之以恒落實“八項規定”，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。在內容上，突出“三公”經費支出。嚴格執行厲行節約、公務接待、以及財務管理等一系列規定。在時機上，突出重要節點。緊盯重大節慶等關鍵時點，一個一個節點提要求，抓督查。在制度上，突出常態化。嚴格禁止領導干部出入私人會所、變相公款旅游、公車私用、接受超標準接待;重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位和個人的禮金行為;嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。三要進一步加強校風教風學風建設。廣大教師要嚴格遵守職業道德規范，堅守立德樹人、教書育人的使命、責任和追求，為人師表、無私奉獻。切實凈化學術風氣，形成崇尚科學、誠實守信的良好氛圍。學校紀檢監察部門要加大執紀檢查力度，強化懲戒問責，對違反作風建設各項規定、損害師生利益的問題，發現一起、查處一起、通報一起。
(五)注重制度，深化權力運行制約和廉政風險防控。公權為民，一絲一毫都不能私用。對權力運行進行有效制約監督，是科學預防腐敗的必然要求。一要深化懲治和預防腐敗體系建設。根據中央和省委《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》要求，科學謀劃學校-20xx年懲防體系工作規劃，明確分工任務，落實主體責任，抓好工作落實，構建體現學校特點的懲治和預防腐敗體系。二要深化權力運行制約和監督。進一步規范各級領導干部職責權限，編制權力清單，修訂完善重點領域、關鍵環節、重要崗位權力運行流程圖，深化廉政風險防控，合理確定廉政風險等級，建立健全廉政風險防控長效機制。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制，推動學校科學決策、民主決策、依法決策。三要落實學校審計整改方案，督促建立健全內控制度。加強基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業、后勤管理等重點部位和關鍵環節的制度建設。四要加強對學校黨政中心工作及重大決策部署完成執行情況的監督檢查。對重大決策、重點工作及時跟進，主動服務，對個別重大項目跟蹤監察、全程問效，用好監察建議書。對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為要嚴肅查處。開展黨政領導干部兼職情況檢查，嚴肅查處領導干部兼職取酬問題。
關于科研經費的管理和使用問題，在這里我要特別強調一下，大家必須要有一個正確的認識：“進入學校的科研資金具有公共屬性和財經紀律約束，不屬于個人所有。”近年來，高校科研領域違規違紀的現象時有發生，究其原因，我認為主要有兩個方面，一是有的科研人員認識不夠到位，存在隨意使用的現象，二是管理不規范，監督不到位。近年來，國家出臺了《高等學校財務制度》，相繼頒布了多項加強高�？蒲薪涃M管理的辦法;今年1月，國務院常務會議決定改革中央財政科研項目和資金管理辦法。我們要高度重視，進一步加強和規范科研經費管理，同時教育引導科研人員弘揚科學精神，嚴守科研項目和資金管理規定。
(六)專項治理，堅決糾正損害師生群眾利益行為。聚焦發生在師生群眾身邊的腐敗問題和不正之風，充分發揮行政監察作用。一要大力推進“陽光治校”。積極推進黨務校務公開，加大信息發布覆蓋面，提高公開性時效性，切實保證權力公開實施、在陽光下運行。二要大力整治損害師生群眾利益行為。深入推進基建、招標采購、財務、校辦企業等“七個關口”的監督檢查，在機人事招聘、職稱評聘等領域不斷加大監督檢查力度，保證工作有序開展。三要強化招生監察。認真落實教育部“六不準”和“十禁止”規定，加強對招生考試工作的監督，確保招生“陽光工程”。
(七)防范風險，充分發揮內部審計監督作用。公款姓公，一分一厘都不能亂花，必須用在刀刃上，做到勤儉節約辦學。一要強化對預算執行情況的審計監督，以促進科學編制預算，規范預算管理、提高資金使用效益為目標，開展預算執行審計監督。二要加強財務收支審計，開展財務個案抽查，重點是“三公”經費開支情況審查;開展對校辦企業財務收支抽查，進一步促進校辦企業財務的規范化管理。三要加強工程項目審計監督，重點是加強三期工程建設過程中招標采購、合同簽訂、竣工結算等關鍵環節的監督，進一步強化過程控制。四要深化領導干部經濟責任審計，離任審計，做到全覆蓋;任中審計，要積極探索，進一步提升審計成果質量，促進規范權力運行。五要建立內部審計聯席會議制度，加強審計結果運用。六要做好學校重大經濟活動、大額資金使用、經濟合同等方面的過程跟進和審計服務把關工作，避免經濟風險或違規問題的發生，為學校經費裝上“安全鎖”、“防盜門”。
(八)規范辦信，發揮辦案綜合效應。要以零容忍的態度，堅持有案必查、有腐必懲。一要加強信訪舉報工作。做好舉報受理工作，暢通信訪舉報渠道，建立健全網絡輿情收集、研判、處置機制，規范管理和處置反映干部問題的線索，從首接負責、分類歸口、限時辦結、保守機密四個方面進一步規范完善信訪舉報工作。充分發揮財務審計、科研管理、組織人事、紀檢監察等各方面的作用，增強信訪和案件查處工作合力。二要從一線發現問題。紀檢監察干部要進課堂、進食堂、進院系，廣泛聽取師生的訴求和意見，從中發現新案源新問題，并積極促進有關部門整改服務到位。三要堅持嚴管厚愛、治病救人。本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，對師生反映出的黨員干部身上苗頭性、傾向性問題要通過約談、函詢、誡勉談話的方式及時提醒糾正，“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，憂在未萌，抓早抓小，防止小問題演變成大錯誤。四要嚴肅查處領導干部、重點領域關鍵環節腐敗案件。認真執行“一案兩報告”、實行“一案雙查”(既要追究當事人責任，又要倒查相關領導責任)，完善案件線索集體排查制度。加強對新形勢下高校違紀違法案件特點研究，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。
(九)轉變職能，加強紀檢監察審計干部隊伍自身建設。按照打鐵還需自身硬的要求和省紀委“四轉一強”(轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，強自身)的部署精神，著力夯實自身隊伍建設。一要轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務。完善職能定位，堅守責任擔當，強化監督執紀，做到不越位、不缺位、不錯位。二要堅持正人先正已。要帶頭落實八項規定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”， 切實加強思想政治和業務理論培訓，不斷增強履職能力。三要進一步健全內控制度。完善監督機制，著力解決“燈下黑”問題。著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的紀檢監察干部隊伍。
同志們，站在新的起點上，讓我們以飽滿的精神狀態開啟應用技術大學的新征程，反腐倡廉建設任重道遠。讓我們在學校黨委、行政的領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆二中、三中全會精神，聚焦中心任務，扎實推進學校黨風廉政建設，營造校園清風正氣，為實現建設國內一流、以工為主、特色鮮明的應用技術大學做出新的更大貢獻
高校反腐倡廉工作會議講話 篇2
同志們，今天的大會是繼月初“互看互學”項目推進會后的又一次全局性會議。主要內容是對上半年全局各項工作進行分析總結，查找問題和不足，提振信心，落實責任。剛才，各單位對上半年工作作了總結匯報，各分管領導也就下半年工作作了部署，下面，我再講三點意見。
一、上半年工作喜憂參半。
20xx年是全面深化改革的一年，我們圍繞市委、市政府“集中精力干好四件大事”的要求，以城市建設和管理戰役為主線，以十大專項、五水共治共建生態家園為重點，全年共安排了88個建設項目、81項重點工作，從完成情況來看，喜憂參半。喜的是基本達到“時間過半，任務過半”，憂的是推進速度和質量還不如人意。
(一)項目建設有進展，距離奔跑有差距。
88個建設項目，其中66個續建新建項目已完成22個，在建30個，處在前期14個，總體形象進度52%。主要情況我簡要介紹一下：
一是十大專項工作情況。
已全面完成的：、和舊住宅區改造工作。北門街一期立面改造和業態提升。環境整治、水系改造中部分子項。
進展快有望提前的：文昌閣專項工作。儒學文化區中的儒學館主體工程(8月底移交)、新橋街市政道路和建筑立面改造(9月初)。水系改造中的荷五路至三衢路引水及景觀綠化建設(10月)、南湖斗潭引水工程(11月)。
進展慢滯后計劃的：xx院項目、室外景觀工程、xx街游客接待中心和業態招商、水系改造截污納管中涉及6個村的城中村污水收集工程等。
二是五水共治共建生態家園情況。
幾個主要數據我提一下。上半年，我們共埋設雨污管道25公里，修復污水主管道4公里。清理垃圾河垃圾18.5噸。完成雨水管道清淤疏通37公里。新建和提標改造雨水管網4.73公里。健全完善城市防洪排澇“五大體系”建設，有效應對今年3月和6月兩次暴雨災害性天氣。啟動省級節水型城市創建工作。加大環境衛生整治，清理衛生死角280余處、各類無主垃圾2600余噸。推進“世通華府”、“二中教師公寓”等生活垃圾分類收集試點小區建設，等等。
三是省市為民辦實事項目進展情況。
1.加快保障性安居工程建設。全市上半年共開工4476套，竣工1040套，分別完成目標任務的104%和46%。
2.有效治理揚塵污染。分解1400萬平方米城市道路揚塵治理、1740萬平方米道路保潔及240萬平方米施工現場揚塵治理任務，嚴格落實“六必須、六不準和七個100%”，建設工地基本實現工地封閉化、拼裝化、科學施工。
3.積極開展交通治堵。全市新建成停車位665個，新建城市綠道8公里，新建改建城市道路15公里，分別完成目標任務的44.3%、50%和40%。
4.“三橋一路”建設。目前，盈川東路、廟源溪大橋、西安門大橋進入招標代理招標程序;浮石大橋完成可研編制。總體進度偏慢，要實現年底開工有相當難度。
(二)體制改革有實破，后繼運營仍艱巨。
一是國有土地上房屋征收體制調整。這項工作我們從去年就開始做了，今年市里下發了文件，調整了體制。作為房屋征收部門，我局主要負責對全市房屋征收補償工作開展指導、監管、協調、考核等工作。征收工作實現了重心下移。體制上的調整，有利于發揮鄉鎮(街道)、村(社區)等基層黨組織的作用，推進了征收工作的開展。
二是國有企業體制改革。根據市里總體部署，市級國有企業整合重組及管理體制機制改革工作取得了階段性成果。這里，我簡要介紹一下建設系統的改革思路。一是優化完善水業集團的管理體制和運作機制。二是結合行業特點，做大做強城建投融資平臺，組建城投集團。按照“統分結合、專業經營”的原則，城投集團下設保障房建設開發、城市資產經營和城市建設發展三個專業子公司，吸收合并局屬單位原有的部分企業。改革的目的是為了突出主業、做優資產、做大平臺，目前已完成保障房公司和資產經營公司的注冊成立�？蚣苁谴詈昧�，但是資產注入、管理體制和運作機制的建立等工作還沒有正式啟動，這塊工作涉及面很大，需要相關領導和部門好好研究，拿出科學可行的思路，否則光有一個空架子，改革就失去了意義。
(三)兩大行業有發展，市場形勢仍嚴峻。上半年，我們加強建筑企業管理，狠抓質量安全，控制工程造價，落實扶持政策，行業質量管理水平明顯提高，新增“衢江杯”優質工程21個、優質結構工程23個，“錢江杯”優質工程4個、優秀勘察設計12個;兌現各類獎勵金額137萬元;建筑業總產值151億元，比去年同期增長15.2%。但是安全生產形勢不容樂觀，全市安全生產死亡指標5個，柯城和集聚區已各發生1個，在下半年全速推進過程中，必須高度重視、嚴防死守。上半年，我們實時對接反饋、協調解決房地產市場有關矛盾和問題，房地產業總體健康平穩，但各項主要指標下半年有進一步下滑趨勢，加大了房地產發展和社會WW的壓力，整體形勢嚴峻
(四)黨建廉潔有提升，有效預訪需加強。上半年，我們按照市里統一部署和要求，全面開展群眾路線教育活動，規定動作到位，自選動作創新，不過創新的“五治五優”活動開展的氛圍還不夠，有待進一步深入。年初，我們落實了黨風廉政責任制，立足管好各級領導干部，但卻在資產采購和資金管理等日常崗位上接二連三出問題，這不僅僅是個人的問題，更是制度和管理的問題。平時，我們總認為制度已經相當完善了，但在執行和監督上還是不到位，所以，切實加強黨委的主體責任、紀委的監督責任，強化制度執行和有效預防，仍是黨風廉政建設的關鍵。
應該說，今年的工作比去年更繁重，這點我們在年初會議上已經分析過了，大家干得很辛苦、很努力，但按照奔跑起來的要求，成績還不能令人滿意�？偢杏X，經過去年快節奏、重負荷的工作推進，少數單位和同志勁松了、氣泄了，顯現出疲態。表面上看，推進慢有很多客觀原因，實際上是我們缺乏一股勁，缺乏成事創業的干勁、缺乏突破瓶頸的沖勁、缺乏狠抓落實的實勁。從去年十大專項開始奔跑，眼看快到終點，更需要我們堅持不懈、勇往直前。停下來喝杯茶休息一下，不行;躺下來睡一大覺，更不行。一句話，沒有那么一股勁，不行!這股勁就是昂揚向上的精神、就是敢為人先的氣魄，就是我們建設事業的保障。
二、下半年工作任重道遠。
從現實來看，要完成年初三個綱領性文件和省市下達的各項工作目標，還需要加油。特別是那些滯后計劃的工作和項目，更要打起十分精神，快步追趕，具體工作任務幾個文件上都有，會后，請各分管領導盡快召開口子分析會，認真梳理一遍手上的工作，對照計劃找差距，對照差距找措施，對照措施抓落實，確保全面完成任務，相關情況請各聯系處室匯總報局辦。這里，我再點幾項重大建設項目和工作。
一是全面并力爭提前完成專項工作。特別是幾個落后的項目，年終必須拿出成果，絕不能拖整個專項工作的后腿，。
二是加快重點建設項目推進。要加快“三橋一路”(浮石橋、西安門橋、廟源溪橋和盈川東路)前期，實現年底開工。加快推進婦保院改擴建征收工作，啟動禮賢安置小區建設，完成衢化東路一二期、衢化西路以及府東街改造等工程建設。
三是全力以赴打好“五水共治”攻堅戰。五水共治是省委省政府推進新一輪改革發展的關鍵之策。作為我市節水排澇和城鎮污染治理組牽頭部門，我們要突出治污水這個重點，統籌推進排澇水、保供水、抓節水等工作，要確保各個“五水共治”項目在9月底前全部開工建設。同時，要加大對縣(市區)和區塊的專業指導和技術服務力度，更要加強與省廳的對接，爭取更多的補助資金。
四是科學推進房地產市場發展。房地產市場形勢十分嚴峻。7月14日全省房地產工作座談會傳遞了兩大精神，一是“因城施策”，二是把房地產業列入對各地市的考核。這就要求我們認清形勢，立足市情，著力研究對策，即要加大投資，又要加快存量消化，這項工作不容有失。
五是抓好招商引資工作。去年，我們因為努力勤奮工作，年終考核取得了前所未有的好成績，這是對大家工作的肯定。今年，市里對考核指標進行了調整，把招商引資作為一個加分項，而且不封頂。針對這個新情況，我們計劃月底召開招商引資動員會，落實責任、明確任務。說實話，建設行業招商引資還是很有潛力的，比如：光伏建筑一體化、路燈節能改造、新能源產業等國家鼓勵發展的產業與我們的行業聯系緊密，通過項目招引，不僅完成了考核，更重要的是能夠有效促進我們的行業發展，一舉兩得。我們每一個人都要成為招商員，要充分發揮行業優勢，認真包裝項目，積極對外招商，爭取取得招商引資的重大突破。
六是開展好群眾路線教育活動。這是一項政治任務，請人教處按照實施方案組織好活動的開展，確保取得實效。
三、鼓足干勁，全面完成年度既定目標任務。
同志們，7月6日，省委夏寶龍書記在省委黨委擴大會議上提出了“決戰三季度，沖刺四季度”的工作要求，并列舉了推進工作的“十個方法”，我們一起學習一下。夏寶龍書記提出的“工作十法”：一是“十個指頭彈鋼琴”的統籌兼顧法，二是“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法，三是“從最壞處準備，向最好處努力”的底線思維法，四是“具體問題具體分析”的因地制宜法，五是“解剖麻雀、以點帶面”的典型引路法，六是“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法，七是“蹄疾步穩、急而不躁”的循序漸進法，八是“跟著群眾跳火坑”的群眾工作法，九是“抓具體、具體抓”的親力親為法，十是“干著指揮、帶著沖鋒”的以上率下法。應該說，“決戰、沖刺”的要求和“工作十法”對于正在奔跑中的我們具有十分重要的現實意義。請我們每位領導認真反思一下，自年初啟動奔跑以來：我們奔跑的速度快嗎?決戰的準備做好了嗎?沖刺的保障備齊了嗎?“工作十法”我們掌握了幾法?今天關起門來我們自我檢討一下，說實話，有的單位確實在“跑”，有的單位卻是“走走跑跑”，有的單位甚至完全在“走”，離“奔跑”、“加速奔跑”還有很大差距。所以，從今天開始，我們要全身心地投入“決戰”，為最終勝利完成“沖刺”做好準備，這就是今天會議的主題，也是我對下半年工作的要求。
(一)鼓足干勁，用足巧勁，加速奔跑推進項目。
干勁是一種激情，是一種咬定青山不松動的斗志，一種負重實干的自我加壓，一種催人振奮積極行動的態度。前年的“兩南征收百日攻堅”，去年的“十大專項工作”，我們始終充滿激情，進而形成一股合力，取得了重大勝利。但隨著時間的推移，這種激情有所消退，工作效率、工作質量都有不同程度的降低，個別同志甚至發生了心態上的轉變，“一樣的收入、一樣的待遇，憑什么我要這么辛苦?”其實，抱怨對事情的結果本身沒有絲毫幫助，只會讓你更痛苦。當前，我們已經進入“決戰”階段，88個項目、81項工作怎么完成?12345思路怎么落實?正是考驗大家承受能力的時候，需要大家鼓足干勁、去沖去闖去擔當。我們中有少數同志遇到矛盾、碰到問題，不是盡快想辦法解決，而是想著上交領導，等領導拍板、等領導決定，這是一種不敢擔當的表現。其實，我們每一個人都是工作中不可或缺的一環，但單靠一個人打拼是不能成功的。這就要求我們的分管領導、業主單位、服務部門心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成一股無堅不摧的合力。分管領導、業主單位、服務部門是我們工作推進和項目建設的三大責任主體，加快推進就是要落實三大主體責任。從整體上講，三大主體之間好比“掌柜、大廚和小二”：沒有掌柜的統籌和協調，工作就變成一盤散沙;沒有大廚的手藝和佳肴，干得再苦、再累也是白搭;沒有小二哥的吆喝和服務(我所說的小二，不僅僅指服務一線的處室和單位，還包括許多從事各項行業管理的)，可能事倍功半、成效不大。從個體上講，每個主體在各自領域既是領導者，也是執行者，更是推動者。只有每個主體切實履行主體職責，并有機融為一體，才能創造并保住“金字招牌”。
光有干勁還不行，還要有巧勁。巧勁是一種方法，世上沒有能解決所有問題的萬能鑰匙，但總有一些既有的程序和套路。實際工作中，我們要根據問題的特點，以創新的思維思考工作，有針對性的采取方法妥善處理問題，去年的“收購先行、征收同步”就是巧干的經典案例。城建工作的困難和難題是永遠存在的，比如：前期審批由于各部門政策打架有時會陷入死循環;項目建設經常會遇到群眾政策處理問題;國企改革后，項目建設自籌資金的情況逐步增多等等。這些問題，能否解決?如何解決?是對我們領導干部能力和水平的一個檢驗。當然，不講科學、不講原則、不講程序“邁過鍋臺就上坑”的做法，不是巧干而是亂干，只會出亂子不會出效率。我們要深入領會夏寶龍書記的“工作十法”并運用到實踐中，從而實現工作和項目的新突破。這里，我延伸再講兩個問題。
一個是統計工作。城建工作面廣點多，靠自己走現場全面掌握實情難度很大，這就要有統計工作支撐。統計工作是決策的“指南針”、是工作成效的“度量衡”，統計數據不準確，直接影響決策，影響工作成果展示。我們有些單位和同志，對統計工作無所謂，工作隨意，我歸納為兩種：一種是“拼湊法”，口徑不同亂拼湊;一種是“臆想法”，腦袋一拍憑想像。報來的數據有的不準、有的不全，有的甚至完全相反。有時候想想，當領導風險真的很大，憑不準的數據決策，什么時候犯錯誤都不知道。一些單位經常反映機關要數據、要材料時間太緊，卻不想想，如果統計工作到位，這還不是很簡單。所以有必要加強這項工作，請洑湧同志總牽頭，分管領導分口負責，7-8月份開展一次集中梳理統計行動。各單位要落實專人負責，各聯系處室歸口統計，局計財處匯總統計，確保統計數據全、準、精。
一個是信訪工作。信訪多是建設系統的特點，說實話，有些信訪是無理取鬧，有些是理解偏差，但更多的是我們的工作還不到位。接訪信訪群眾，面對面交流，零距離傾聽，解決實際問題，就是解決服務群眾最后一公里的問題。關于信訪工作，我們制定了“一崗雙責、分級落實”的工作責任制，明確了“誰主管、誰負責”的工作原則，落實了處室和局屬單位為“第一責任人”實行信訪包案。但實際工作中，推諉扯皮、粗暴接訪、敷衍應付的情況仍然存在，“不歸我管”、“我沒權處理”、“去找局領導”，隨便派個人接待一下等言語和行為，使一些小問題、一些容易解決的事情變得復雜化，甚至群體化。這是“觀念錯位”，更是“本領恐慌”。習在中央黨校80周年慶祝會上指出，我們的領導干部中存在著“本領恐慌”，要求加強學習增強本領，把學到的知識運用于實踐，在實踐中增長解決問題的新本領，從而避免陷入“少知而迷、不知而盲、無知而亂”的困境，這也是我對信訪工作的要求。信訪工作要落實主體責任。分管領導、處室單位要守土有責，面對群眾信訪，不推不上交，要有感情、有耐心，更要致力于解決問題，這樣，我們的工作才不會迷失方面，項目才能快速推進。
(二)找準角度，立足中心，縮短距離服務群眾。
目前，群眾路線教育活動已經進入第二階段，明天我們還要召開黨委民主生活會，接下去要制定措施落實整改。這個階段很重要，承上啟下，問題不明，思路不清，整改將無從下手。所以我們要自我加壓，堅持三個原則：一是查擺不徹底不過，二是措施不實在不過，三是整改不到位不過。
查擺問題要站在群眾的角度。我們是人民群眾的一員，只有認清我們的位置和身份，才能找準查擺問題的角度。“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。我們很多同志總感覺自己的作風、態度和工作已經不錯，查來查去好象沒什么問題。但如果換個角度，以群眾的眼光來剖析，就發現問題多多。我們說，生態環境有兩大類，一類是自然生態，一類是政治生態。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，徹底根治作風上的一些“常見病”，就是政治生態方面的工作。我們總說城建工作“任務重、時間緊、人手少”，恨不得一人當兩人用，但總有這么幾個人，不忙工作忙寫人民來信、告黑狀。我們歡迎反映問題，關鍵是你要實事求是。那種捕風捉影、誣陷誣告、整黑材料的行為，嚴重影響了我們良好的工作環境和氛圍。對于這種無事生非、破壞團結的人，我們要一查到底、一究到底，直至徹底清除出隊伍，從而凈化我們的政治生態。
整改問題要以群眾為中心。我們把群眾的要求比作圓心，那么服務群眾就是向圓心靠攏、與圓心重合。因此，工作中，我們要明白群眾的關心期盼是什么?群眾的要求是什么?這么干會不會影響群眾的生活?我們有時會認為：搞項目嗎，有點噪音、有點揚塵、封路影響出行都是難免的。但我們是否想過：管理能否再精細?措施能否再扎實?方案能否更科學?其實就一句話，只要以群眾為中心，我們的工作才會得到群眾的理解和支持，才會順利快速推進。
(三)增強定力，凝聚合力，筑牢防線永葆廉潔。
黨風廉政建設也是政治生態的重點，是推動整體工作上水平、上臺階的重要保障。今年系統內接二連三出現廉政問題，一定程度上影響了工作開展。不同以往，今年的問題有兩個特點，一是出在重點防范領域之外(非工程類)，二是出在重點防范人員之外(基層人員)，說明了黨風廉政建設工作的艱巨性和復雜性。下周，我們還要召開黨風廉政專題會議，今天提出兩點要求，其他就不展開講了。
一是提高定力。這是每個領導干部自身的修養。以前說到反腐倡廉，總有人說“這是領導的事，我們小兵拉子無權無勢到哪里貪腐?”我多次說過，我們每一個人每一個崗位，或多或少都有點權力，有權力就可能滋生腐敗，事實證明這話是對的。我們要求把權力關進籠子，更要把貪欲鎖進抽屜。人生在世，一要健康，二要開心，三要有所作為。人的欲望是永無止境的，因為一時貪念、因為蠅頭小利害了自己、害了家庭，飲恨終生，得不償失。所以，我們要提高定力，更要有底線思維，把金錢、把權力看得淡一點，平平安安過生活，盡己所能做工作，才是幸福的最高境界。
二是凝聚合力。這是各級黨組織的職責。我們的制度不可謂不全，我們的教育不可謂不多，但免不了還是要出問題，說明我們黨風廉政建設的深度和廣度還不夠。還存在著抓重點領域、抓重點人員而忽視其他的問題。特別是制度執行不徹底、不到位，為腐敗打開了方便之門。大家一起共事是個緣份，希望大家都能平平安安、奮發有為，誰出事都不好。所以，我們每一位領導干部要引以為戒，要管好自己，管好身邊人，管好下邊人;每一們同志都要努力做好反腐衛士，互相提醒、互相監督，打造一個沒有漏洞、沒有縫隙的天網。
同志們，今年時間已過半，奔跑步伐不能停，讓我們調整步伐，加快節奏，以更足的干勁，用更大的激情，全面并力爭提前完成全年各項目標任務。
高校反腐倡廉工作會議講話 篇3
同志們：
市委、市政府今天召開20x年度創建工作推進會，主要任務是，對鞏固國家衛生城市、創建中國宜居城市、國家環保模范城市、國家節水型城市和國家園林城市等“一鞏固四創建”工作進行全面動員部署。一會兒，尉市長還要作重要講話。下面，我先就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，堅定實現創建工作目標的信心和決心
20x年，在市委、市政府的正確領導下，通過廣大干部職工和人民群眾的共同努力，全市創建工作取得了階段性成效，20x年成功創建國家衛生城市，20x年1月被正式命名為省級生態園林城市，同時，國家園林城市、國家環保模范城市、國家節水型城市、中國宜居城市創建穩步有序推進，縣城創建工作也取得了豐碩成果�；仡�20x年的創建工作，主要有以下幾個特點：一是創建工作機制進一步健全完善。市級四大領導班子高度重視創建工作，制定了年度目標任務及考核辦法等一系列文件，深化完善了市級領導和部門單位包抓創建重點、網格機制，繼續將創建工作納入全市目標責任考核體系，嚴格督查督辦，嚴格考核問責，形成了“市委統籌、人大監督、政府落實、政協助力、紀檢問責、全民參與”的“六位一體”工作格局，為創建工作持續深入開展提供了有力保障。二是市政公共設施等硬件建設取得新突破。中心城區建設繼續保持了快速推進的良好態勢，開工建設人民路西延、榆佳路改造等8個項目;完成了西沙垃圾壓縮站和有機廢棄物綜合處理中心的選址、立項、施工圖設計等工作，截至目前，生活垃圾無害化處理率已達到93%;建成大型停車場23個，停車位15000個，建成區節水器具達到50萬個，節水器具普及率為92.4%;實施了一大批市政道路橋梁、公用環衛設施項目，城鎮基礎設施進一步完善，城鎮載體功能日益增強。三是城市管理水平明顯提高。啟動實施了創建網格化管理和“數字城管”項目建設工作，組織開展了市容環境、戶外廣告、交通秩序、違法建設、渣土運輸等一系列集中整治活動，基本上實現了“零違建”目標。全面加強了市政道路的清掃保潔，清掃面積達到820萬平方米，機械化清掃率達到31%，城市環境面貌得到顯著改善。各縣也都深入開展了城鄉環境綜合整治，進一步加強公用基礎設施、市容市貌、環境衛生和園林綠化管理，促進了城市管理精細化、規范化、法制化發展。四是城市環境質量持續改善。中心城區建成區綠地率達到32.4%，綠化覆蓋率達到37.7%，人均公園綠地面積16.7平方米，“三綠”指標均達到省級生態園林城市標準。全市主要污染物減排任務全面完成，中心城區污水處理率達94.5%，二級以上天數達到286天。五是公共衛生管理進一步加強。扎實開展了健康教育進學校、進醫院、進單位、進社區活動，有效提高了市民的健康知識知曉率和健康行為形成率;集中實施了春季愛國衛生月大清理、病媒生物集中消殺等16項整治工作。以“小餐飲”達標整治為突破口，統一標準，政府獎補，開展500平方米以下餐飲業油煙治理，進一步規范了“六小”行業的經營行為;加強醫療廢棄物的安全管理，全市縣城以上醫療廢棄物實現了全部由市醫療廢棄物處理中心集中處理，有效防止了醫療廢棄物流失、泄漏、擴散。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前與創建工作的標準要求相比，與全市經濟社會的發展相比，與人民群眾改善人居環境的強烈愿望相比，還存在一些問題和差距。一是創建工作的一些重點任務有待進一步落實;二是創建工作的長效機制有待進一步建立完善;三是創建宣傳教育工作有待進一步深化。對于這些問題，我們必須引起高度重視，在今后工作中采取有效措施予以解決。
二、明確任務，突出重點，強力推進創建工作取得新突破
20x年，我市中心城區各項創建目標由省級層面全部轉入國家級層面，標準更高、要求更嚴、任務更重，縣區創建目標也相應地提高，年度工作任務已經印發給大家，各部門、各單位要按照要求，講大局、抓實事、攻難點，統籌兼顧，扎實推進。
(一)關于中國宜居城市創建工作。創建中國宜居城市，是市委、市政府的重大決策，對于推動榆林經濟社會健康持續發展、提升榆林的戰略地位具有重要而深遠的意義。對此，我們必須著眼長遠、立足當前，統籌謀劃、分類推進。
1.明確創建目標。我市創建宜居城市的總體目標是：圍繞國家宜居城市“經濟富裕度、社會文明度、環境優美度、資源承載度、生活便宜度、公共安全度”六大評價標準，按照分類推進、分步實施的辦法，以經濟發展型、功能完善型、環境優美型、資源節約型和管理創優型等單項類宜居城市創建活動為階段性目標，力爭用5年左右的時間，把榆林建成生活舒適、環境優美、功能完善、繁榮和諧的宜居城市，確保到20x年，達到中國宜居城市目標。
2.統籌謀劃推進。20x年度中國宜居城市工作任務已經印發給各單位，總體目標、進度安排和責任主體都已明確，我在這里強調幾項重點工作。一是以創建宜居城市為契機，編制《中國宜居城市宣傳知識手冊》，營造創建氛圍，擴大創建宜居城市影響，真正使全體市民參與宜居城市創建。二是完善“宜居社區(小區)”標準，對我市社區、小區和村組進行掛星考核，創建第一批“宜居社區(小區)”。三是督促各創宜任務部門和單位將創宜項目申報立項，并納入“十三五”工作規劃。四是牽頭安排開展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化創建中國宜居城市”公益旅游活動。
3.堅持以創促建。各責任單位要將創建與業務工作緊密結合起來。一是在保障改善民生上下功夫。堅持把民生問題放在首位，提高社會保障覆蓋率和就業率，提升社區服務水平，努力縮小貧富差距。二是在提高發展質量上下功夫。推進污水垃圾處理、人均可用淡水資源、工業用水重復率等達標，著力x發展中不可持續的問題。三是在平安榆林建設上下功夫。加強社會綜合治理防范，依法打擊各類違法犯罪行為，嚴控刑事案件發案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停車場、自行車、中小學、幼兒園、醫院等社會事業項目建設，全力推進公園廣場、景觀綠地建設，不斷提高居住區人均綠地面積，補齊短板，提質擴容。
(二)關于國家環保模范城市創建工作。創模26項指標涵蓋了經濟社會、環境管理、環境建設、環境質量四大類，它既是實施可持續發展戰略，實現經濟、社會、環境良性循環的重要條件，也是我市實現十三五發展目標不可忽缺的關鍵支撐。
1.重點突破，全面推進。20x年，我們繼續將創模工作作為改善城鄉環境品質、建設美麗榆林的重要載體，在省模的基礎上，按照“鞏固提高、查漏補缺、拓展創新”的思路，整改薄弱環節，鞏固現有成果，健全長效機制，不斷推動創模工作向縱深發展。一是進一步提高和改善環境質量。加強水環境質量和大氣環境質量的持續改善，認真做好主要水源地保護、污染物減排、工業污染防治、榆陽河和榆溪河綜合治理、建筑工地揚塵污染整治、清潔生產審核、推廣使用清潔能源等重點工作。二是完善環�；A設施建設。繼續開展城區內燃煤鍋爐改造，啟動機動車尾氣路檢項目建設，大力推進城區內污水處理廠中水回用設施建設，全面落實全市中小學環境教育教材，推行餐飲業油煙污染綜合整治，加快第二醫廢處置中心建設，積極開展重點工業企業環境綜合整治和重金屬污染防治工作，加強對危險廢物和工業固體廢物的管理和綜合利用。三是強化創模日常管理。建立嚴格的長效管理制度，對工業污染源、飲用水源、建設項目實行規范化、精細化管理，建立齊全、規范、有效的創模檔案資料，特別是企業要認真落實“一企一檔”，做好日常管理工作，建立詳細資料臺賬，完善相應的支持材料和證明材料。
2.加大投入，健全機制。要進一步加大對環境保護能力建設的投入，提高新增財力政府預算中的環保投入比重，建立環境保護投資穩定增長機制。要加強市、縣區環保部門監測網絡建設，完善環保專業人才隊伍，加快提高全市環境監察、監測預警以及處置突發環境事件的能力。要加大對污染防治、生態保護和環境基礎設施建設等重點環保項目的投入力度，建立健全“政府資金引導、社會資金支持、企業積極投入”的多渠道投入機制，整合各類社會資源，壯大環保投融資平臺，提升全市污染防治能力和水平。
3.落實責任，嚴格獎懲。要創新和完善督查機制。市創建辦要以精細化的理念標準，做精做細創模檔案資料的收集、歸納和整理。要善于梳理、善于提煉，突出亮點、彰顯特色，總結出西部地區創建環保模范城市的新經驗、新做法。各區縣、各部門要圍繞創模工作目標，制定符合實際的獎懲機制，夯實責任，抓好落實。