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      廚房技術管理員勞動合同

      發(fā)布時間:2023-07-10

      廚房技術管理員勞動合同(精選3篇)

      廚房技術管理員勞動合同 篇1

        甲方:

        乙方:

        根據勞動局、民政局及烹任協(xié)會的有關法規(guī)條文,經甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

        一、甲方將座落于 市(縣、區(qū)) 地段 的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為 為 年,自 年 月 日至 月 日止。

        二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣 元,(大寫: 萬 千 百元整)。每月 號為支付上月工資發(fā)放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,乙方則無需再遵守本協(xié)議,并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協(xié)議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

        三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,并負擔工資。廚房內洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

        四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業(yè)期間若生意紅火增收營業(yè)額,應相關增加乙方工資。

        五、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

        六、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原協(xié)議執(zhí)行。

        七、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續(xù)訂意向,甲乙雙方經協(xié)商同意?梢岳m(xù)訂勞動合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動失效。

        八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽名蓋章后生效,同時產生法律效力。

        九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療費用等待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

        十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        甲方: (簽名蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        乙方: (簽名蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

      廚房技術管理員勞動合同 篇2

        宿舍管理員聘用合同書

        為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

        一、聘用合同期限

        本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

        二、協(xié)議內容

        1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

        2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果,酌情獎罰)。

        3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

        4.宿管員如經常無故脫崗,或者管理中出現嚴重失誤,年級組有權當場解聘。

        5.聘用期限為____年。

        6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

        本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        _______年____月____日

      廚房技術管理員勞動合同 篇3

        甲方:___________________

        乙方:___________________

        姓名:___________________

        性別:___________________

        出生年月:_______________

        年級:___________________

        電話:___________________

        E-mail:_________________

        身份證:_________________

        一、協(xié)議期限

        自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

        二、工作內容

        1.公共機房助管:

       、 乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

       、 機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上_____。

       、 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

        2.報告廳助管:

        ① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映_____,如因違規(guī)操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

       、 在_____放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

       、 發(fā)生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

       、 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

        3.每周值班安排

        班次 周一 周三 周四 周五

        值班時間、地點 公共機房____:____~____:____ 公共機房____:____~____:____ 報告廳_______:00~_______:______公共機房____:____~________

        三、報酬

        甲方每月月底付給乙方____元。

        四、工作紀律

        1.乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

        2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

        五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

        乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權解除本協(xié)議。

        甲方________

        乙方________

        ________年________月________日

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