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      旅游公司計劃書

      發(fā)布時間:2023-01-30

      旅游公司計劃書(精選3篇)

      旅游公司計劃書 篇1

        一、公司摘要

        總經(jīng)理:

        財務(wù)主管:

        營銷部經(jīng)理:

        公關(guān)部經(jīng)理

        人力資源部經(jīng)理:

        主營產(chǎn)業(yè):旅行社

        主營產(chǎn)品和服務(wù):以“綠葉不忘跟的恩情”為主題口號,開展“尋根-探親-紅色圣地-民俗風(fēng)情-展望新重慶”等一系列主題旅游活動,旅游公司創(chuàng)業(yè)計劃書。并承辦國際國內(nèi)外旅游項目,代辦機(jī)票,船票,火車票,代辦護(hù)照,代訂課房餐飲等服務(wù)。

        競爭優(yōu)勢:1、本土優(yōu)勢 2、差異性營銷戰(zhàn)略

        成立時間:xx年10月1日

        地點(diǎn):烏魯木齊北京北路15 號

        聯(lián)系電話:-聯(lián)系人:陳經(jīng)理

        公司宗旨:一切為了游客,為了一切游客,為了游客一切。

        公司目標(biāo):爭取第一年接待游客達(dá)5000人,促進(jìn)兩地之間的交流與發(fā)展。

        二、競爭情況及市場營銷

        我們做了非常細(xì)致深刻的市場調(diào)研,目前烏魯木齊旅游市場大概有150 個左右的旅行社,基本已經(jīng)處于飽和狀態(tài)。許多旅行社效益下降,面對激烈的競爭,很多旅行社只是一味的打價格戰(zhàn)。我們作為新進(jìn)入市場的旅行社,要對手,應(yīng)該在營銷策略,理念,戰(zhàn)略方面獨(dú)樹一幟,別出心裁,工作計劃《旅游公司創(chuàng)業(yè)計劃書》。

        比較新老旅行社的優(yōu)勢劣勢:

        那些老旅行社的優(yōu)勢在于,先進(jìn)入市場,對與旅行社業(yè)務(wù)相關(guān)的各個環(huán)節(jié)各個部門比較熟悉。他們大多采取無差異營銷戰(zhàn)略,這樣做的好處在于節(jié)約了成本。因為無差異的廣告宣傳可節(jié)約促銷費(fèi)用。不進(jìn)行市場細(xì)分,也減少了市場調(diào)研,產(chǎn)品研制與開發(fā),以及制定多種市場營銷戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)方案帶來的諸多開支。

        但也該看到,游客的需求和偏好具有極復(fù)雜的層次,某個產(chǎn)品受市場普遍歡迎是很少的。即便能一時的贏得某個市場,但競爭者之間如此仿照,就會造成市場上某個部分競爭非常激烈,其他市場部門需求卻未能滿足的后果。

        而我們的優(yōu)勢在于,我社的總部設(shè)在重慶,這里是新疆烏魯木齊分社,我們針對新疆市場開發(fā)的旅游產(chǎn)品,由于本土的優(yōu)勢,會在價格上具有無可比擬的優(yōu)越性,一般競爭者很難與我們競爭。

        再者,根據(jù)烏魯木齊旅游市場的現(xiàn)狀,我們采取差異化的營銷戰(zhàn)略,正好滿足那部分沒有被滿足意愿的游客群體。我們這次開發(fā)的產(chǎn)品,采取主題營銷的理念,是以“綠葉不忘跟的恩情”為主題口號,開展的“尋根-探親-紅色圣地-民俗風(fēng)情-展望新重慶”等一系列主題旅游項目。

        根據(jù)我們調(diào)查,新疆的外來人口中,來自重慶,四川的占了很大部分。很多人一別家鄉(xiāng)幾十年,對故土懷有深深的眷念。他們在新疆安家立業(yè),穩(wěn)定下來后,都希望有機(jī)會攜家?guī)ё樱鼗毓释磷咭辉狻N覀兙o抓這一目標(biāo)群體,認(rèn)為具有很大的市場潛力。

        根據(jù)市場調(diào)研分析結(jié)果,我們還在營銷方面做了以下策略:

        1、注重整體旅游產(chǎn)品的設(shè)計和產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計。創(chuàng)新是旅行社發(fā)展的靈魂。

        2、市場定價要充分考慮到成本,市場,營銷目標(biāo),政策,產(chǎn)品品質(zhì)等因素,在定價策略上采取滿意定價法,既保證獲得一定的初期利潤,又能被廣大游客接受。另外在心理定價策略上,可采取吉祥數(shù)定價策略,根據(jù)人們對數(shù)字的的迷信和禁忌采取策略。

        3、促銷。將有關(guān)旅行社及其產(chǎn)品的信息,通過各種宣傳,吸引,和說服的方式,傳遞給目標(biāo)消費(fèi)者,促使他們了解并信賴我們的產(chǎn)品和服務(wù),引導(dǎo)他們購買,達(dá)到擴(kuò)大銷售的目的。我們可以制作一些非常精美的旅游宣傳小冊子,或請專業(yè)人員設(shè)計全面周到具體的網(wǎng)頁,以方便游客了解最新消息。

      旅游公司計劃書 篇2

        旅游集團(tuán)公司(暫定以下簡稱公司),是由人民政府按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)規(guī)定組建并授權(quán)經(jīng)營國有旅游資產(chǎn)的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司隸屬人民政府,就授權(quán)資產(chǎn)對人民政府負(fù)責(zé),按照人民政府的授權(quán)和賦予的職責(zé),對級國有旅游資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理,保證其正常營運(yùn)和保值增值。

        人民政府擁有自然風(fēng)光和人文景觀等有形資源和冠名權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、政策等有形、無形的兩大資源,運(yùn)用市場運(yùn)作的辦法、經(jīng)營的手段,把資源變成旅游發(fā)展的資本來運(yùn)行。積極引進(jìn)外資和民間資本,實現(xiàn)以資源換資金、以景點(diǎn)換資金、以經(jīng)營權(quán)換資金,充分挖掘民資民力。形成旅游線路的重要景區(qū)景點(diǎn)抓過來,對旅游資產(chǎn)進(jìn)行評估,國有資產(chǎn)以股份的形式交由旅游公司經(jīng)營和管理,實行靈活的政策鼓勵社會融資和招商引資,以股份的形式參與旅游公司的經(jīng)營和管理。

        以此解決資源分割、職能交叉、管理脫節(jié)、運(yùn)行阻滯的現(xiàn)行管理體制和運(yùn)行模式。

        一、公司與政府的關(guān)系

        人民政府對公司行使出資人的權(quán)利,主要是:

        (一)決定公司的設(shè)立,審查批準(zhǔn)公司的公司章程。

        (二)委派和更換公司的董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān),任命董事長和監(jiān)事會主席,決定其報酬和獎懲;根據(jù)公司董事會提名,考核審定總經(jīng)理人眩

        (三)審議批準(zhǔn)公司董事會、監(jiān)事會報告,年度財務(wù)預(yù)決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

        (四)對公司的分立、合并,增加或減少注冊資本,變更組織形式、解散或清算做出決定。

        (五)審查公司的經(jīng)營目標(biāo)和重大投資項目,考核國有資產(chǎn)營運(yùn)情況,并在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上決定獎懲。

        二、公司與有關(guān)部門的關(guān)系

        公司的資產(chǎn)和財務(wù)接受財政局和國資部門的監(jiān)督管理;旅游業(yè)務(wù)接受旅游局的行業(yè)管理;風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項目開發(fā)接受建設(shè)局、旅游局的規(guī)劃管理;人事管理接受委組織部和人事局的指導(dǎo);涉及文化、宗教、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、國土資源、安監(jiān)部門按照行業(yè)管理執(zhí)行,涉及到計劃、勞動、環(huán)保、社會治安綜合治理等事宜,按國家和有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定,接受相關(guān)部門的管理和指導(dǎo)。其他方面事宜,按一般企業(yè)與政府部門的關(guān)系處理。

        三、人民政府授權(quán)公司管理的國有資產(chǎn)

        (一)人民政府及政府有關(guān)部門投資到內(nèi)各風(fēng)景名勝區(qū)形成的國有資產(chǎn)(人民政府另有規(guī)定的不納入)。

        (二)國家有關(guān)部門投資到我各風(fēng)景名勝區(qū)形成并經(jīng)同意和授權(quán)我管理的國有資產(chǎn)(國家有關(guān)部門另有規(guī)定的不納入)。

        (三)政府有關(guān)部門過去自辦、直管的旅游性企業(yè)和投入的旅游性國有資產(chǎn)或國有股權(quán)。

        (四)人民政府撥給公司的資本金,人民政府授權(quán)投資旅游項目的資金及其形成的國有資產(chǎn)。

        納入授權(quán)管理的國有資產(chǎn)包括旺業(yè)甸國家森林公園、王爺府博物館(福會寺、咸應(yīng)寺)、靈悅寺、龍泉寺、馬鞍山國家森林公園。國有資產(chǎn)及相應(yīng)的國有股權(quán)(含人民政府及政府有關(guān)部門對這些企業(yè)的投資和這些企業(yè)向人民政府及政府有關(guān)部門借款形成的資產(chǎn))。通過對上述景區(qū)進(jìn)行區(qū)域界定、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)剝離,完成給予公司的有關(guān)授權(quán)手續(xù)。

        以上級國有資產(chǎn)和國有股權(quán)由人民政府統(tǒng)一授權(quán)公司經(jīng)營管理,其資產(chǎn)評估工作和相應(yīng)的資產(chǎn)確認(rèn)、授權(quán)手續(xù),可根據(jù)公司的組建實際,分批進(jìn)行。

        四、公司的主要經(jīng)營形式

        公司的經(jīng)營分兩個層次,公司本身只進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營和投資,其所屬全資景區(qū)進(jìn)行旅游經(jīng)營、服務(wù)及旅游項目的開發(fā)。

        公司進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營的主要內(nèi)容有:

        (一)按照國家和人民政府的有關(guān)規(guī)定,通過資產(chǎn)重組、招商引資、出讓、置換、參股、公司制改造等方式,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

        (二)進(jìn)行重大旅游項目的投資開發(fā)建設(shè)和招商引資。

        (三)對與旅游相關(guān)的重要設(shè)施進(jìn)行投資、參股。

        五、公司的責(zé)任與權(quán)利

        (一)公司承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù):

        1.履行人民政府授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)時規(guī)定的各項責(zé)任,保證授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的保值增值。

        2.維護(hù)人民政府作為級國有資產(chǎn)所有者的權(quán)益,貫徹執(zhí)行人民政府關(guān)于發(fā)展旅游業(yè)的各項方針、政策。

        3.以全部法人財產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

        (二)根據(jù)人民政府授權(quán),公司享有以下權(quán)利:

        1.獨(dú)立占有和使用人民政府授權(quán)經(jīng)營管理的財產(chǎn)。

        2.經(jīng)人民政府批準(zhǔn),對授權(quán)經(jīng)營的財產(chǎn)進(jìn)行投資、出讓、對外參股、控股、租賃、抵押等處置和對全資子公司進(jìn)行公司制改造。

        3.公司對所屬全資或控股企業(yè)享有出資者的權(quán)利,即重大決策權(quán)、投資收益權(quán)和經(jīng)營者選擇權(quán)。

        重大決策權(quán)主要是對企業(yè)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、出讓、控股參股、公司制

        改造、重大投資項目進(jìn)行決策。

        投資收益權(quán)主要是對投資的收益享有所有權(quán)、分配權(quán);對所屬企業(yè)實行財務(wù)監(jiān)督和投資監(jiān)督,審批企業(yè)利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案。

        經(jīng)營者選擇權(quán)主要是對全資和控股企業(yè)的董事會成員、法人代表及財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免權(quán)或推薦權(quán)。對投資企業(yè)和控股企業(yè)提名的總經(jīng)理人選進(jìn)行審核,然后由所屬企業(yè)任命。

        公司對投資到其他企業(yè)的少數(shù)股權(quán),依法享有有關(guān)權(quán)利和收益。

        公司對所屬企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營不直接干預(yù),由企業(yè)自主經(jīng)營。

        六、公司的法人治理結(jié)構(gòu)

        公司按照《公司法》中國有獨(dú)資公司的規(guī)定建立法人治理結(jié)構(gòu)。由人民政府行使出資者的權(quán)利,選聘任公司法人治理結(jié)構(gòu)的主要成員。按照政企分開的原則,公司參照行政級別,按有關(guān)規(guī)定只享受政治待遇。

        公司設(shè)董事會,董事會由5名成員組成,其中4名由人民政府選派,由公司內(nèi)部產(chǎn)生1名職工代表任董事。董事長在董事中產(chǎn)生,由人民政府任命,為公司法定代表人。董事會向人民政府負(fù)責(zé)。

        按照《國有企業(yè)財產(chǎn)監(jiān)督管理條例》,公司設(shè)監(jiān)事會,監(jiān)事會成員3人,由人民政府委派,監(jiān)事會主席在監(jiān)事中產(chǎn)生,由人民政府任命。

        公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會提名,報人民政府審核后,由公司董事會任命。設(shè)副總經(jīng)理2名,由總經(jīng)理提名,董事會任命。

        公司的黨組織和工會,待公司成立后,按照黨章規(guī)定和《工會法》設(shè)立。

        七、公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能與定員

        (一)經(jīng)理層。設(shè)總經(jīng)理1人和副總經(jīng)理2人(分別兼任景區(qū)經(jīng)理),總經(jīng)濟(jì)師和總會計師各1人。

        景區(qū)分設(shè)人文景區(qū)和自然景區(qū)。

        (二)辦公室。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。設(shè)辦公室主任(兼人事部經(jīng)理)及文秘、檔案、駕駛等辦事人員。

        (三)資產(chǎn)管理與計財部。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的調(diào)查、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財務(wù)、計劃、統(tǒng)計及下屬企業(yè)財務(wù)報表編制匯總、編寫財務(wù)年報等。設(shè)部經(jīng)理和工作人員、會計、出納各1名。

        (四)投資開發(fā)部。負(fù)責(zé)公司投資、招商引資、參股控股項目的研究、項目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。設(shè)部經(jīng)理1名和項目工程師3名。

        (五)、管理經(jīng)營部。負(fù)責(zé)景區(qū)的規(guī)劃發(fā)展,營銷推介、經(jīng)營管理。設(shè)經(jīng)理1名,工作人員2名。

        以上暫定員 人,待公司業(yè)務(wù)拓展后,視需要再報請人民政府正式定員。

        八、公司人員選配及報酬

        公司人員按下列條件及程序選配:

        董事長:由人民政府在級有關(guān)部門及各地遴選政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)工作的同志進(jìn)入董事會,由董事會推舉產(chǎn)生,人民政府任命。

      旅游公司計劃書 篇3

        因礦山資源問題,企業(yè)無法正常組織生產(chǎn),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),我公司從20xx年7月24日起,由生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)為探礦企業(yè)。企業(yè)留用員工數(shù)量大幅減少,為此,經(jīng)請示集團(tuán)公司并縣勞動局批準(zhǔn),制定職工安置方案。

        一、企業(yè)職工基本情況:截至20xx年8月28日,企業(yè)在冊職工294人,其中高管4人,擬留用54人,休產(chǎn)假2人,停產(chǎn)放假234人。

        二、指導(dǎo)思想:堅持以人為本的原則,從維護(hù)職工切身利益出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策,依靠地方勞動行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo),規(guī)范操作,妥善完成此項工作。

        三、主要政策依據(jù)

        《中華人民共和國勞動合同法》、《遼寧省工資支付條例》。

        四、成立職工安置工作暨解除勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長:

        副組長:

        成員:

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司綜合辦公室,負(fù)責(zé)解除、終止勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有關(guān)日常工作。

        五、經(jīng)職工本人提出書面申請,集團(tuán)公司可向集團(tuán)所屬礦山轉(zhuǎn)移安置職工,但由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)安置的,不再享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,書面申請截止到9月15日。

        六、從事職業(yè)病危害作業(yè)的職工要進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查,排除矽肺等職業(yè)病后方可簽訂《終止(解除)勞動關(guān)系證明書》。

        七、解除、終止勞動合同工作由建昌縣勞動局派人到企業(yè)現(xiàn)場集中辦理。

        八、解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定辦理:

        (1)按職工解除勞動合同前12個月的平均工資發(fā)放,職工工作不足12個月的,按實際工作月數(shù)計算,職工工作月數(shù)按滿勤月數(shù)計算;

        (2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按職工在公司工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的按半個月支付。

        (3)職工月工資高于葫蘆島市20xx年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按葫蘆島市職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

        (4)以上所稱月工資是指職工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

        九、職工放假期間,按照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)給放假工資,放假工資按放假天數(shù)計算。

        十、自動離職(依據(jù)放假前考勤或者個人離職表為準(zhǔn))的不予補(bǔ)償。

        十一、工傷職工、休產(chǎn)假職工按有關(guān)規(guī)定處理。

        十二、簽訂《終止(解除)勞動合同證明書》后,將一次性給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并統(tǒng)一辦理有關(guān)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和失業(yè)保險金領(lǐng)取事宜。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由縣勞動局審批后發(fā)放。

        十三、本方案經(jīng)向職工說明并經(jīng)縣勞動行政管理部門審核后實施。

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        一、培訓(xùn)需求分析進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項目設(shè)計的第一步,對許多的管理層來說,培訓(xùn)工作“既重要又茫然”,根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。...

      • 旅游公司計劃書十篇

        一、公司摘要總經(jīng)理:財務(wù)主管:營銷部經(jīng)理:公關(guān)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理:主營產(chǎn)業(yè):旅行社主營產(chǎn)品和服務(wù):以“綠葉不忘跟的恩情”為主題口號,開展“尋根-探親-紅色圣地-民俗風(fēng)情-展望新重慶”等一系列主題旅游活動,旅游公司創(chuàng)業(yè)計劃書...

      • 公司整改方案十篇

        上海液壓成套機(jī)電設(shè)備有限公司整改方案為了完善公司各部門工作制度的管理,根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和目前的工作狀況,現(xiàn)擬出初步整改方案如下,有待領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充參考。...

      • 公司的經(jīng)營計劃書十篇

        20__年已經(jīng)快要過去,雖然酒店銷售業(yè)績并不理想,但那只能代表過去,為了在20__年有一個新的起點(diǎn),新的目標(biāo),特制定工作計劃,以作激勵。...

      • 公司綜合應(yīng)急預(yù)案十篇

        一、總則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,為適應(yīng)突發(fā)事故應(yīng)急救援的需要,通過演練,進(jìn)一步加強(qiáng)我礦應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)各小組之間的協(xié)同配合,提高應(yīng)對突發(fā)事故的組織指揮、快速響應(yīng)及處置能力,營造安全穩(wěn)定的氛圍,制定礦井20xx年度應(yīng)急救援預(yù)案演練...

      • 公司運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案十篇

        一、裝卸1、搬運(yùn)、裝卸違反安全操作規(guī)程,摔、碰、拖拉、翻滾、野蠻操作或使用不合格的裝卸工具等,會引起火災(zāi)、爆炸、中毒、化學(xué)灼傷事故。2、裝卸易燃易爆危險化學(xué)品時,沒有劃定禁火區(qū),作業(yè)人員違章吸煙或動用明火,會引起火災(zāi)、爆炸...

      • 公司防汛應(yīng)急預(yù)案十三篇

        為了保證企業(yè)的正常生產(chǎn)、工作秩序和生命財產(chǎn)的安全,使企業(yè)各種設(shè)施在夏季安全度汛。一、防汛領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:副組長:成員:搶險救援隊伍:企業(yè)所有人員有責(zé)任有義務(wù)參加抗洪搶險,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全。...

      • 公司計劃(精選16篇)

        計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》和實施細(xì)則及各項統(tǒng)計報表制度。二、每月25日與工長進(jìn)行“已完工核實物量”盤點(diǎn)工作。三、準(zhǔn)確、及時、全面編制《工程施工完成情況月報表》,經(jīng)項目經(jīng)理簽字后按時報x公司工程部。...

      • 公司春節(jié)摸彩活動方案范文(精選21篇)

        一、活動時間:20xx年x月x日二、活動地點(diǎn):三、活動項目:姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團(tuán)隊項目)、摸著石頭過河(團(tuán)隊項目)、一反常態(tài)(團(tuán)隊項目)四、報名方法:1、春種秋收(團(tuán)隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。...

      • 公司每月之星評選方案(精選3篇)

        一、評選原則1、堅持全員參與,層層推動的原則;2、樹立典范的'榜樣作用,激勵優(yōu)秀員工,表彰杰出船東代表;3、堅持公開、公平、公正的原則。二、評選周期每月組織一次評選。...

      • 方案公司錦集(通用23篇)

        一、規(guī)則:公司人員共分為5組(6人一組),訓(xùn)練實行積分制,每完成一個項目,獲勝的隊伍可獲得1分,訓(xùn)練結(jié)束后,按分?jǐn)?shù)的高低決出一、二、三名(若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的隊伍,則采取同手同腳的項目決出高下),獲得第一名的小組每人獎勵價值30元的獎...

      • 公司車輛亂停亂放整治方案(精選3篇)

        為深入開展“最美街道”創(chuàng)建活動,結(jié)合“愛成都·迎大運(yùn)城市環(huán)境品質(zhì)提升行動,全面規(guī)范我區(qū)車輛停放秩序,為“大運(yùn)會”的順利舉辦營造安全、暢通、文明、有序的道路交通環(huán)境特制定本方案。...

      • 計劃書范文
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