員工職業健康體檢計劃書（精選3篇）
員工職業健康體檢計劃書 篇1
一、為了及時掌握所有職工的健康情況，提高職工團體對健康管理問題的重視，及時發現并治療病癥，我礦每隔兩年制定一次職業性健康檢查的年度計劃，并牽頭組織實施。
二、新職工入礦前，必須進行身體健康檢查。接塵職工必須拍照胸大片，建立接塵檔案。有禁忌癥者不得從事井下作業或有塵毒危害的作業。接觸粉塵、毒物及物理因素等有害作業的職工應定期進行健康檢查。
三、定期查體時間間隔：
1、對連續接塵5年（間斷接塵7年）以上的職工每年拍片檢查一次；
2、對已確診的塵肺患者每半年復查一次。
3、放射線人員初上崗前體檢一次，取得上崗證后方可從業，以后每年檢查一次。
四、職業健康檔案
1、礦要為各單位接塵職工建立《接塵職工檔案》用于記錄職業史、職業危害接觸史、職業性健康檢查結果和職業病診斷結果等個人資料。
2、接塵職工檔案必須妥善保管，認真、細致的填寫，內容準確、完整，使其規范化、科學化。
員工職業健康體檢計劃書 篇2
為準確掌握全市中小學生健康狀況，促進中小學生健康成長，根據《四川省中小學生健康體檢管理辦法》的相關規定，特制定本工作方案。
一、工作目標
（一）在全市統一要求框架下，以區（市）縣為單位，在衛生、財政部門支持配合下完成本年度中小學生健康體檢工作，為建立我市中小學生健康體檢新的長效機制打下基礎；
（二）以全市學校衛生綜合監測點校為基礎，收集分析中小學生健康體檢數據，分級形成市、區（市）縣學生健康體檢分析報告。
二、健康體檢對象
全市中小學生（含中等職業學校學生）。
三、經費來源
按照《四川省中小學生健康體檢管理辦法》的規定，義務教育階段學生健康體檢的費用由學校公用經費開支，不得向學生收取，非義務教育階段的學生健康體檢費用由學生承擔。
四、體檢項目
原則上按照《四川生中小學生健康體檢管理辦法》規定的`常規體檢項目執行，新入校學生的結核病篩查按照《成都市衛生局成都市教育局關于明確學校結核病篩查有關事宜的通知》（成衛發〔20xx〕77號）規定執行。健康體檢項目須包括:
（一）病史詢問（含是否有結核病密切接觸史或肺結核可疑癥狀）；
（二）內科常規檢查：心、肺、肝、脾；
（三）眼科檢查：視力、沙眼、結膜炎；
（四）口腔科檢查：牙齒、牙周；
（五）外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結；
（六）形體指標檢查：身高、體重；
（七）生理功能指標檢查:血壓、肺活量。
五、承檢醫療機構的確定
（一）各區（市）縣教育行政部門、市直屬（直管）學校應選擇具有相應體檢資質的醫療機構開展中小學生的健康體檢工作。
（二）成都市學校綜合衛生監測點校的健康體檢工作，由區（市）縣衛生行政部門指定醫療機構承擔。
六、質量控制
由市、區（市）縣疾控中心負責中小學生健康體檢的技術指導和質量控制。市級現場督查指導覆蓋20%的區（市）縣，各區（市）縣至少督查指導轄區內監測點校在內的2所學校，并按每校不低于1%比例學生抽查體檢報告，填寫學生體檢質量督查評價記錄表。
七、數據的錄入與報送
（一）各區（市）縣教育局負責收集本轄區中小學生健康體檢基礎數據，匯總后報市教育局體衛藝處，并送所在地衛生局；市直屬（直管）學校基礎數據直接報送市教育局體衛藝處。
（二）醫療機構嚴格按照《中小學生健康體檢管理辦法》的要求，完成現場體檢、數據錄入，數據報送，并及時向受檢學校反饋學生體檢結果。
（三）各區（市）縣疾病預防控制機構負責收集所在地監測點校體檢數據，進行統計分析并撰寫分析報告，上報所在地衛生、教育行政部門和市疾病預防控制中心。全市學生健康體檢分析報告由市疾病預防疾控中心負責。
八、工作進度
（一）8月為組織及技術準備階段。各區（市）縣要明確體檢機構，協調安排體檢進度，并有針對性的對學生體檢信息系統進行維護和調試，確保監測點校學生體檢數據能正常上報。
（二）9月中旬—11月中旬為現場檢查階段。其中監測點校學生健康體檢和數據錄入工作應于11月15日前完成。
（三）11月下旬—12月底為體檢數據分析與報告撰寫階段。各區（市）縣疾病預防控制中心于20xx年11月底前將監測點校數據報送至市疾病預防控制中心；12月30日前市疾病預防控制中心匯總全市數據，完成全市中小學生體檢分析報告，報市衛生局、市教育局。
九、工作要求
（一）各區（市）縣教育行政部門、衛生行政部門要做好體檢工作統籌安排，加強中小學校和醫療機構的組織協調，共同完成轄區中小學生的健康體檢工作。
（二）各中小學校（分校、校區等）要積極組織學生參加體檢，維護好體檢秩序，確保現場體檢工作安全順利進行。體檢隊伍進入學校集中體檢，學校要提供必要的場地和后勤支持。體檢結束后，要及時向承檢醫療機構索取學生個體體檢報告單和學校匯總體檢報告單。
（三）承檢醫療機構要嚴格控制體檢質量，并及時完成數據的錄入和體檢結果的反饋。市、區（市）縣疾病預防控制中心要認真做好技術指導，并嚴格按比例開展質量控制。
員工職業健康體檢計劃書 篇3
為做好我州機關事業單位工作人員健康體檢工作，建立和完善干部職工健康體檢制度，以確保干部職工醫療保健工作落實到位，進一步調動干部職工工作積極性，緩解工作壓力，促進我州干部職工健康水平的提高，結合我州實際，制定本實施方案：
一、組織管理
機關事業單位工作人員健康體檢工作具體由州、縣委組織部、人事局、衛生局、財政局負責實施，并確定健康體檢標準和定點醫療機構，制定體檢工作要求。
二、參加健康體檢范圍
全州享受公務員醫療保險補助待遇的所有機關、事業單位參保人員。
三、健康體檢費用標準
（一）州（廳）級干部（含教授級相當者）和享受副廳級以上待遇的離退休人員每人每年700元。
（二）縣（處）級干部（含非領導職務干部、副教授級及相當者）和享受副縣級以上待遇的離退休人員每人每年500元。
（三）科級及以下人員（含講師及相當者、工勤人員）和離退休人員每人每年300元。
上述標準中另增加女職工婦科檢查費用每人30元四、健康體檢項目
包括物理體檢（測血壓、心率、眼科及婦科檢查）、血常規、尿液分析、胸部透視、心電圖、腹部B超、肝功能檢測、乙肝檢測、血脂檢測和空腹血糖檢測等。
五、健康體檢時間
全州機關事業單位參保人員于每年11月1日至翌年2月30日，具體由各縣、各單位按工作情況上報進行健康體檢時間。
六、組織健康體檢的形式
（一）為方便廣大干部職工，由州機關事業單位健康體檢工作領導小組負責聯系協調青海省心血管病專科醫院（省高原心臟病研究所）派作風好，工作認真負責，業務技術熟練的醫務人員組成醫療隊，分赴我州及六縣對機關事業單位在職及離退休人員進行全面健康體檢。
（二）全州機關事業單位在職人員可在年底利用休假期間在西寧進行健康體檢。
七、其它有關事項
（一）為了保證全州機關事業單位工作人員的.健康體檢工作的有序進行，專門成立州級領導為體檢組組長和由州委組織部、州人事局、州衛生局、州財政局主要負責人為成員的全州機關事業單位健康體檢工作領導小組具體負責此項工作。
（二）為體現以人為本的理念，維護廣大干部職工的合法權益，州財政部門應建立干部職工醫療保健專項資金，在《青海省干部健康體檢工作實施辦法（試行）》確定的健康體檢費用標準基礎上積極籌措差額資金，每年將這筆資金列入財政預算。
（三）州縣組織、人事、衛生、財政部門按照干部職工的職級制定不同標準金額的醫療保健卡，指定醫院進行身體健康體檢。各機關、事業單位負責本單位參保人員體檢卡的領取、發放工作。州縣組織、人事、衛生、財政部門及時安排各單位參保人員有序進行體檢。
（四）健康體檢實行一人一卡制度，體檢費用僅限本人體檢使用，不得挪做他用或轉借使用。年度健康體檢需在規定時間內完成，逾期不參加體檢者視為自動放棄，不再安排補檢。
（五）全州機關事業單位科級及以上（含講師及相當者）、西寧安置的離退休人員及駐寧工作人員，在規定時間內持醫療保險證及體檢卡到青海省心血管病專科醫院（省高原心臟病研究所）進行體檢；科級以下（含助理職稱、工勤人員）在規定時間內持醫療保險證及體檢卡到州醫院進行體檢；省外居住的離退休人員在自已選定的定點醫院按規定標準進行體檢，并將體檢發票寄回本人工資發放單位，由單位經辦人員統一到州縣醫療保險事業管理局報銷。
（六）負責體檢工作的定點醫療機構應成立健康體檢組，由院長或分管副院長任組長，承擔體檢的具體工作。抽調作風好，工作認真負責，業務技術熟練的醫務人員參加健康體檢工作，按照州健康體檢工作領導小組的要求合理設制體檢項目操作流程，設置明顯的標志，設立、公布預約咨詢電話、專門導醫和預約登記人員；開辟專門通道，盡量做到與日常門診分離；提供人性化服務，保證體檢質量及工作有效進行。
（七）負責體檢的定點醫療機構根據實際承擔能力，嚴格控制日檢數，對進行體檢的參保人員須核實身份，及時體檢，不得降低體檢標準或自行減少體檢項目。
（八）負責體檢的定點醫療機構應及時反饋體檢結論，按時上報體檢統計報表，完成健康體檢總結工作。
（九）負責體檢的定點醫療機構為參加體檢的參保人員建立健康檔案，真實準確的記錄參保人員健康狀況，并對發現的重要健康問題提出保健和治療建議。
（十）本方案自發布之日起執行，具體由州委組織部、州人事局、州衛生局、州財政局負責解釋。
全州機關事業單位在職及離退休人員
健康體檢的預算費用說明
全州機關事業單位在職及離退休人員共有10381人，其中：州級2297人，六縣8084人。按照我州方案所定的標準預算，財政共負擔萬元（包括省財政轉移支付），其中：州級92萬元，六縣萬元；按照省定的標準省財政轉移支付萬元（其中：州級萬元，六縣萬元），我州自籌資金萬元，（其中：州級萬元，六縣萬元），按照我州標準預算所得應自籌資金萬元（萬元=我州自籌30%的資金萬元+省定標準與州定標準的差萬元；其中：州級萬元，六縣萬元）。
附：全州機關事業單位在職及離退休人員健康體檢預算費
用情況表