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      骨干教師研修計(jì)劃書

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-03

      骨干教師研修計(jì)劃書(精選3篇)

      骨干教師研修計(jì)劃書 篇1

        如火的7月,我有幸在涼爽怡人的井岡山參加了江西省小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn),聆聽了專家們的講座,接受了思想的洗禮,猶如久旱逢甘霖。在井岡山一周的學(xué)習(xí)收獲頗豐,但是最大的收獲不是知識(shí)的獲得而是內(nèi)心激情的喚醒――一種渴望向上渴望成長(zhǎng)的愿望被喚醒。為了讓自己在成長(zhǎng)之路上走得更穩(wěn)更快,現(xiàn)制定以下個(gè)人近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的研修計(jì)劃。

        一、研修目標(biāo):

        1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊(yùn),提高教育教學(xué)水平,做一個(gè)學(xué)習(xí)型教師。

        2、勤學(xué)善思,及時(shí)總結(jié)一線教育經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做一個(gè)反思型教師。

        3、善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的高效性,做一個(gè)研究型教師。

        4、發(fā)揮骨干的作用,帶動(dòng)教師快速成長(zhǎng)。

        二、研修計(jì)劃:

        學(xué)習(xí)十實(shí)踐十反思

        子曰:“活到老學(xué)到老!眴柷牡们迦缭S?為有源頭活水來。為人師者必先為學(xué)者。善學(xué)的教師才有吸引學(xué)生的魅力,方能成為受學(xué)生歡迎的老師。向誰學(xué)習(xí)呢?

        向書本學(xué)習(xí):廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長(zhǎng),努力提高自身的文化素養(yǎng),積淀自己的文化低蘊(yùn),用教育理論武裝大腦,指導(dǎo)教育行為。

        向同行學(xué)習(xí):三人行必有我?guī)熝伞H∷酥L(zhǎng)補(bǔ)己之短,日取一長(zhǎng)補(bǔ)一短,則長(zhǎng)之日長(zhǎng)短之日短。

        實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一途徑,一切理論學(xué)習(xí)所得最終目的都是要在實(shí)踐中運(yùn)用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識(shí)將所學(xué)的理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行教學(xué),在實(shí)踐中不斷修正理論,提煉經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新教育,努力形成具有個(gè)人特色的教學(xué)風(fēng)格。

        反思的教師成長(zhǎng)的催化劑,會(huì)反思的教師才能在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得到提升。

        三、研修方式:

        1、多渠道學(xué)習(xí)2、教學(xué)實(shí)踐中探新路3、潛心課題研究4、發(fā)揮骨干示范作用。

        四、具體內(nèi)容安排:

        八月份:

        1、制定個(gè)人研修計(jì)劃。

        2、學(xué)習(xí)教育名家書刊及古典名著并寫讀后感。

        3、積極參加南昌師范高等專科學(xué)校教師培訓(xùn)平臺(tái)的交流,并寫體會(huì)。

        4、每周寫一篇博客日志。

        九月份:

        1、將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節(jié)課。

        2、學(xué)習(xí)教育名家書刊及文學(xué)名著,并寫讀后感。

        3、理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三。

        4、聽課、評(píng)課3節(jié)并寫反思和評(píng)課稿,即作業(yè)六和作業(yè)七。

        5、每周寫一博客日志。

        6、指導(dǎo)一名教師上好一節(jié)公開課。

        7、積極參加南昌師范高等?茖W(xué)校教師培訓(xùn)平臺(tái)的交流,并寫體會(huì)。

        十月份:

        1、學(xué)習(xí)教育名家書刊及文學(xué)名著,并寫讀后感。

        2、聽課、評(píng)課2節(jié)并寫也反思和評(píng)課稿,即完成作業(yè)六和作業(yè)七。

        3、撰寫一篇論文,力求發(fā)表在教育教學(xué)雜志上。

        4、完成學(xué)習(xí)小結(jié),即作業(yè)二。

        5、堅(jiān)持寫博客日志。

        6、積極參加南昌師范高等?茖W(xué)校教師培訓(xùn)平臺(tái)的交流,并寫體會(huì)。

        長(zhǎng)期打算:

        1、繼續(xù)與教育名家、名篇名作結(jié)伴,學(xué)而不綴。

        2、創(chuàng)新常規(guī)工作,并及時(shí)寫出反思。

        3、積極參加縣局的有關(guān)教學(xué)競(jìng)賽類工作。

        4、努力做到一年發(fā)表一篇論文。

        6、堅(jiān)持寫博客日志。

        7、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源來輔助自己的教學(xué)工作。

        8、多多進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)論壇,積極交流。

      骨干教師研修計(jì)劃書 篇2

        一、三年發(fā)展目標(biāo)

        在三年的幫扶中,我希望能達(dá)到下面的總體目標(biāo):讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識(shí)有較大的提升;結(jié)合她從教語文的成功經(jīng)驗(yàn),能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過三年的努力,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,上一節(jié)鎮(zhèn)級(jí)以上的優(yōu)秀示范課;在鎮(zhèn)級(jí)以上的刊物發(fā)表論文或獲獎(jiǎng)。

        二、具體目標(biāo)

        為了完成這三年的總體目標(biāo),特制定每一學(xué)年的具體目標(biāo):

       。ㄒ唬┑谝粚W(xué)年

        1、組織教師外出多聽數(shù)學(xué)課,了解數(shù)學(xué)課堂的架構(gòu),與語文教學(xué)進(jìn)行區(qū)分。

        2、與這位教師進(jìn)行備課,盡快熟悉教材,既要備教材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。

        3、上一節(jié)校內(nèi)的公開課。

       。ǘ┑诙䦟W(xué)年

        1、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)技能的培訓(xùn),提高教師的課堂水平。

        2、組織教師參加學(xué)校的各種教研活動(dòng),提高教學(xué)教研水平。

        3、組織外出聽課活動(dòng),發(fā)表自己聽課的心得。取長(zhǎng)補(bǔ)短,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

       。ㄈ┑谌龑W(xué)年

        1、著重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

        2、學(xué)習(xí)有關(guān)的理論書籍,提高教學(xué)理論水平。

        3、發(fā)表一篇鎮(zhèn)級(jí)以上的論文,上一節(jié)鎮(zhèn)級(jí)的優(yōu)秀示范課。

        三、主要措施

        1、積極參加教育部門組織的各種教學(xué)教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫好心得。

        2、堅(jiān)持每周與該教師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解難,解決教學(xué)困惑。

        3、團(tuán)結(jié)校內(nèi)的數(shù)學(xué)教師,一起幫扶這位教師成長(zhǎng)。

        4、閱讀教學(xué)理論書籍,撰寫教學(xué)論文。

        四、保障措施

        爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持,團(tuán)結(jié)學(xué)校的教師隊(duì)伍,希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長(zhǎng)起來。

      骨干教師研修計(jì)劃書 篇3

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        1、成立應(yīng)屆高三領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):校長(zhǎng)副組長(zhǎng):執(zhí)行校長(zhǎng)

        2、成立高三工作小組:

        組長(zhǎng):年級(jí)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)成員:全體班主任

        (二)強(qiáng)化管理

        1、強(qiáng)化年級(jí)組的管理

        (1)年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行值班制。

        值班職責(zé):

        ①、檢查、督促早讀晚自習(xí)值班老師到位情況及各班早晚自習(xí)紀(jì)律。

       、、上午巡視課堂兩次,下午巡視課堂一次,發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題及時(shí)教育批評(píng)。

       、、檢查、督促培優(yōu)補(bǔ)弱的輔導(dǎo)情況。處理偶發(fā)事情。

       、堋(dāng)天情況在值班本上予以登記。工作小組每天將值班情況進(jìn)行小結(jié),及時(shí)公布。對(duì)存在問題較為嚴(yán)重的班級(jí)和教師個(gè)人,要求及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

        (2)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生常規(guī)紀(jì)律的管理。

        班主任教育管理做到“八堅(jiān)持”:

       、賵(jiān)持常規(guī)管理“七到位”:早讀晚自習(xí)及生活區(qū)管理到位;班級(jí)日常工作的督促到位;課間操的組織及到位;班會(huì)課的組織到位;學(xué)生作業(yè)交送情況的了解、督促到位;課堂紀(jì)律及課間秩序的巡視到位;分層輔導(dǎo)的情況了解和督促到位。

       、趫(jiān)持班級(jí)思想作風(fēng)建設(shè)及學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)不放松。

       、蹐(jiān)持家校聯(lián)系并對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),開好每一次家長(zhǎng)會(huì),充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極性。

        ④堅(jiān)持個(gè)別指導(dǎo)、教育和心理調(diào)適(每天個(gè)別談話談心不少于三人次;每次月考后一周內(nèi)找所有學(xué)生個(gè)別談話一次)。

        ⑤堅(jiān)持搞好每次月考成績(jī)的分析、比較及下次月考的動(dòng)員。

       、迗(jiān)持每周至少一次面對(duì)全班充滿激情的講話,多肯定、多鼓勵(lì)學(xué)生。

        ⑦堅(jiān)持每天填寫班級(jí)日志,作好學(xué)生情況記錄。

        ⑧堅(jiān)持經(jīng)常性的與任課老師交流,加強(qiáng)科目間的協(xié)調(diào)。

        對(duì)違反一般常規(guī)紀(jì)律三次以下的學(xué)生,由班主任自行教育和處理;違反三次及三次以上的學(xué)生由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及班主任共同訓(xùn)誡、教育,學(xué)生本人停課三天反省并寫出書面檢查及保證;違反一般常規(guī)紀(jì)律五次以上的學(xué)生及曠課學(xué)生、考試舞弊違紀(jì)學(xué)生、談戀愛的.學(xué)生由年級(jí)組協(xié)同教育處共同作出停課、紀(jì)律處分,勸退處理。

        (3)加強(qiáng)考試管理和考試后的統(tǒng)計(jì)分析。

        月考由年級(jí)組統(tǒng)一組織命題、制卷、編排考室、監(jiān)考、閱卷,每次月考須做到嚴(yán)格管理、精心組織。每次月考后各備課組成績(jī)必須在考完的第二天交班主任,年級(jí)組對(duì)每次月考成績(jī)須有科學(xué)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析。高三第一學(xué)期將采取由高三教師命題,閱卷的方式組織2至3次月考;第二學(xué)期將采取與兄弟學(xué)校聯(lián)考的方式組織兩次考試,從而掌握教師教學(xué)的客觀情況。

        (4)開好五種會(huì)議:

        (1)、班主任會(huì)高三擬召開四次班主任會(huì)工作研討會(huì)。班主任介紹班級(jí)情況,交流班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),年級(jí)負(fù)責(zé)人提出對(duì)班級(jí)管理的要求和措施。

        (2)、科任教師會(huì)分科召開科任教師會(huì)。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,了解和解決科任教師提出的問題,指導(dǎo)科任教師搞好學(xué)科教學(xué)。

        (3)、班科教師聯(lián)系會(huì)高三各班擬召開四次班科教師聯(lián)系會(huì),上學(xué)期半期后,一模、二模、三模后。交流學(xué)生的表現(xiàn)情況和管理措施,協(xié)調(diào)各科間的教學(xué);班科教師齊抓共管,形成合力,共同搞好對(duì)學(xué)生的教育教學(xué)工作。

        (4)、年級(jí)學(xué)科負(fù)責(zé)人會(huì)高三擬召開三次年級(jí)學(xué)科負(fù)責(zé)人會(huì)。上學(xué)期初召開一次,了解各科教學(xué)進(jìn)度等教學(xué)實(shí)際,對(duì)新課教學(xué)時(shí)間,年級(jí)集體備課,教輔資料的選用等提出要求。上學(xué)期半期后,召開一次落實(shí)各科復(fù)習(xí)計(jì)劃及其相關(guān)工作措施。下學(xué)期初召開一次,聽取各科復(fù)習(xí)進(jìn)度、復(fù)習(xí)計(jì)劃的修訂及其相關(guān)工作措施的進(jìn)一步落實(shí)。

        (5)、學(xué)生座談會(huì)每月召開一次學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際,收集對(duì)教師教學(xué)的意見、建議。

        (5)實(shí)施導(dǎo)師制:

        高三年級(jí)組將積極推動(dòng)導(dǎo)師制的實(shí)行,充分發(fā)揮全體任課教師在高三學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)和教育作用,營(yíng)造全員育人的教育氛圍,做到教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛,促進(jìn)每一位學(xué)生的全面健康成長(zhǎng)。具體要求如下:

        1、每位任課教師至少要確定10名學(xué)生作為幫教對(duì)象,詳細(xì)了解他們的興趣愛好、學(xué)習(xí)狀況、心理狀況、家庭狀況、思想狀況并且作好記錄。

        2、每個(gè)月任課教師至少要與幫教對(duì)象個(gè)別談話一次,了解學(xué)生的現(xiàn)實(shí)情況,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)法上的指導(dǎo),加強(qiáng)心理疏導(dǎo),傾注情感成為學(xué)生的良師益友。

        3、班主任老師在導(dǎo)師制推行過程中,應(yīng)發(fā)揮核心作用并且創(chuàng)造性的開展工作。

        4、實(shí)行校內(nèi)優(yōu)秀教師資源共享化,安排專家級(jí)教師為高三年級(jí)尖子生進(jìn)行專時(shí)專地的進(jìn)行輔導(dǎo)排憂解難。(具體安排見附件3)

        (6)、時(shí)間安排

        日期內(nèi)容

        第零周:

        8月8日---- 8月28日假期上課

        第一次月考

        第一周:

        8月29日---- 9月7日年級(jí)組老師會(huì)議

        各班召開學(xué)情分析會(huì)

        年級(jí)學(xué)生大會(huì)

        第二周:

        9月10日--- 9月22日學(xué)生座談會(huì)

        第三周:

        9月24日---- 10月6日尖子生座談會(huì)

        第四周:

        10月8日---- 10月20日第二次月考

        第五周:

        10月22日----11月3日備課組月考質(zhì)量分析

        年級(jí)組月考分析會(huì)

        第六周:

        11月5日---- 11月17日第三次月考

        年級(jí)組月考分析

        第七周:

        11月19日---- 11月30日學(xué)情分析會(huì)

        第八周:

        12月3日---- 12月15日第四次月考

        第九周:

        12月17日----12月29日月考質(zhì)量分析會(huì)

        檢查各科復(fù)習(xí)進(jìn)度

        第十周:

        12月31日----1月12日第一輪復(fù)習(xí)結(jié)束

        全疆一模

        第十一周:

        1月13日---- 1月16日年級(jí)月考質(zhì)量分析會(huì)

        尖子生座談會(huì)

        第十二周:

        節(jié)前補(bǔ)課、

        第六次月考

        總之,20xx年高考?jí)毫Υ,?zé)任重,成功與否備受關(guān)注。我們相信,有上級(jí)教育部門的指導(dǎo),把握航向,有全校教職員工的支持,有全體高三教師的團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,有全體高三學(xué)生的勤奮努力,我們學(xué)校的高三學(xué)子必將取得優(yōu)異的高考成績(jī)。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦,要努力做到講科學(xué)管理,講科學(xué)方法,不斷探索、總結(jié)和增添工作措施,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

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      • 2024年最新骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃(精選33篇)

        一、培訓(xùn)對(duì)象走在新課改前沿,熱愛教育教學(xué)事業(yè),有強(qiáng)烈責(zé)任心,參與實(shí)驗(yàn)課題研究的鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、校級(jí)骨干教師和優(yōu)秀青年教師。二、培訓(xùn)范圍根據(jù)學(xué)校骨干教師的自身特點(diǎn),有目的地選擇專題培訓(xùn),掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、師德標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科教材的...

      • 小學(xué)英語骨干教師校本研修計(jì)劃(精選3篇)

        一、指導(dǎo)思想:以鄧小平教育理論為指導(dǎo),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為目標(biāo),遵循骨干教師成長(zhǎng)的規(guī)律,教、學(xué)、研、用四方面兼顧并重;堅(jiān)持前瞻性理論和效用性實(shí)踐相結(jié)合的原則;強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)實(shí)踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進(jìn)語言...

      • 青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃(精選34篇)

        我校的師資結(jié)構(gòu)目前基本呈現(xiàn)如下態(tài)勢(shì):40歲以上的教師有人,小于35歲的教師有人,出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。因此,造就一支德才兼?zhèn)、富有先進(jìn)科學(xué)理論和創(chuàng)新能力的青年骨干教師隊(duì)伍,到帶動(dòng)全校教師整體素質(zhì)提高,適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的需要...

      • 骨干教師研修班結(jié)業(yè)工作計(jì)劃(精選30篇)

        一、指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《XX區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》等文件精神,切實(shí)落實(shí)XX區(qū)20xx——20xx學(xué)年中青年骨干教師培訓(xùn)任務(wù),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,不斷研修,以夯實(shí)自己的教育理論功底,提高教育教學(xué)實(shí)踐能力,促進(jìn)綜合素...

      • 骨干教師培養(yǎng)工作計(jì)劃(通用31篇)

        一、 基本情況分析:我,F(xiàn)有教職工35人,其中中青年骨干教師20人,占教職工總數(shù)的75%,在中青年教師中,本科畢業(yè)16人,?飘厴I(yè)4人。由此看來,學(xué)校中青年教師文化水平高,能勝任小學(xué)學(xué)科教學(xué)。...

      • 2024最新骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃(精選32篇)

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作,副組長(zhǎng)及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。二、培養(yǎng)目標(biāo)通過培養(yǎng),使骨干教師培養(yǎng)對(duì)象在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面分別達(dá)到更...

      • 2024年骨干教師工作計(jì)劃(精選34篇)

        一、基本現(xiàn)狀分析:我于19xx年踏上教育崗位,平日工作兢兢業(yè)業(yè),工作有熱情,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于反思,勤于實(shí)踐,對(duì)學(xué)生有愛心,有符合自己個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格,骨干教師工作計(jì)劃。...

      • 2024小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃范文(精選35篇)

        (一)制定科學(xué)合理的教學(xué)在自己的工作和學(xué)習(xí)積累過程中不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教材的運(yùn)用性,以及英語學(xué)科“語言交際”的學(xué)科特點(diǎn),來制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和教學(xué)進(jìn)度的實(shí)施。...

      • 最新骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃(精選30篇)

        一、培養(yǎng)目標(biāo):通過2-3年的努力,培養(yǎng)一支由學(xué)科帶頭人為龍頭,縣骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。二、主要舉措:1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自身理論水平。人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要。...

      • 骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃集錦(精選32篇)

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)從生存與發(fā)展的角度重新認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí),不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做得秀,最出色!那么,我中心的全體教師準(zhǔn)備在本學(xué)期內(nèi),進(jìn)一步的探究、完善工作...

      • 骨干教師工作計(jì)劃范文(通用32篇)

        為深入貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)教育三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步提高我縣教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,著力打造一支德高藝精、充滿活力的“四有”好教師隊(duì)伍,全力推動(dòng)教育事業(yè)邁上新臺(tái)階,結(jié)合省、市有關(guān)暑期教師培訓(xùn)文件精神...

      • 計(jì)劃書范文
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