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      骨干教師研修計劃書

      發布時間:2021-07-09

      骨干教師研修計劃書

        作為一名市級骨干教師,其本身應該具備的骨干輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有課改精神和創新能力的骨干教師,爭取成為縣教育教研和科研優秀人才。以下內容是小編為您精心整理的骨干教師研修計劃書,歡迎參考!

      骨干教師研修計劃書一

        為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

        一、提升師德修養

        認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師,骨干教師高級研修計劃。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的骨干教師。不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極做好課題研究,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。

        二、教育教學

        不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好校示范課和專題講座,積極地為學校的建設出謀劃策。

        今年研修的預期目標及現狀:

        1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業知識有了進一步的提高,工作計劃《骨干教師高級研修計劃》。但是時代在飛速的發展,在這兩年來,我雖然積極探索,積極參加各種培訓和學習,但是自己也感到再不大充電,有可能被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修。。

        2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有縣級立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業理論不多是有關系的。

        3、作為一名市級骨干教師,其本身應該具備的骨干輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有課改精神和創新能力的骨干教師,爭取成為縣教育教研和科研優秀人才。

        近期應該完成研修計劃的具體措施如下:

        1、一學年研讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感

        2、 積極參加市、縣、鎮、校的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

        3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

        4、積極參加市縣組織的骨干教師培訓活動。

        5、參加英特爾未來教育培訓活動,力爭取得好成績。

        三、形成獨特教法,撰寫經驗文章

        在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取開展的縣級立項課題順利結題。

        總之,本人將力爭在此次在師資培養方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發揮骨干教師的輻射作用,為創建威遠教育品牌盡心盡力。

        并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為市級骨干教師群體中的一員,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,同行老師們的幫助下,努力提高專業素養,充分發揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力名副其實的教師。

      骨干教師研修計劃書二

        如火的7月,我有幸在涼爽怡人的井岡山參加了江西省小學語文骨干教師的培訓,聆聽了專家們的講座,接受了思想的洗禮,猶如久旱逢甘霖。在井岡山一周的學習收獲頗豐,但是最大的收獲不是知識的獲得而是內心激情的喚醒――一種渴望向上渴望成長的愿望被喚醒。為了讓自己在成長之路上走得更穩更快,現制定以下個人近期和長遠的研修計劃。

        一、研修目標:

        1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。

        2、勤學善思,及時總結一線教育經驗和教訓,做一個反思型教師。

        3、善于發現教育教學中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實現教育教學的高效性,做一個研究型教師。

        4、發揮骨干的作用,帶動教師快速成長。

        二、研修計劃:

        學習十實踐十反思

        子曰:“活到老學到老。”問渠哪得清如許?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力,方能成為受學生歡迎的老師。向誰學習呢?

        向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養,積淀自己的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。

        向同行學習:三人行必有我師焉。取他人之長補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。

        實踐是檢驗真理的唯一途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學的理論聯系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經驗,創新教育,努力形成具有個人特色的教學風格。

        反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結經驗,得到提升。

        三、研修方式:

        1、多渠道學習2、教學實踐中探新路3、潛心課題研究4、發揮骨干示范作用。

        四、具體內容安排:

        八月份:

        1、制定個人研修計劃。

        2、學習教育名家書刊及古典名著并寫讀后感。

        3、積極參加南昌師范高等專科學校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

        4、每周寫一篇博客日志。

        九月份:

        1、將所學理論運用于實踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節課。

        2、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

        3、理論聯系實際,創新常規工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業三。

        4、聽課、評課3節并寫反思和評課稿,即作業六和作業七。

        5、每周寫一博客日志。

        6、指導一名教師上好一節公開課。

        7、積極參加南昌師范高等專科學校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

        十月份:

        1、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。

        2、聽課、評課2節并寫也反思和評課稿,即完成作業六和作業七。

        3、撰寫一篇論文,力求發表在教育教學雜志上。

        4、完成學習小結,即作業二。

        5、堅持寫博客日志。

        6、積極參加南昌師范高等專科學校教師培訓平臺的交流,并寫體會。

        長期打算:

        1、繼續與教育名家、名篇名作結伴,學而不綴。

        2、創新常規工作,并及時寫出反思。

        3、積極參加縣局的有關教學競賽類工作。

        4、努力做到一年發表一篇論文。

        6、堅持寫博客日志。

        7、充分利用網絡資源來輔助自己的教學工作。

        8、多多進入網絡論壇,積極交流。

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