董事長(zhǎng)講話(huà)稿（通用23篇）
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇1
各位同僚：
非常感謝各位出席今天的發(fā)布會(huì)。
大家上周肯定已經(jīng)聽(tīng)到了我離職的消息。網(wǎng)上的說(shuō)法很多，今天我想還是跟大家交流一下。另外，更重要的是，向大家詳細(xì)說(shuō)明我的下一步方向。
20xx年，是我職業(yè)經(jīng)理人生涯的第20個(gè)年頭。從蘋(píng)果、SGI到微軟和谷歌，我踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)了20年職業(yè)經(jīng)理人生涯。但過(guò)去半年來(lái)，我的心中總有一種急迫感，心中常有個(gè)聲音告訴自己：是開(kāi)始職業(yè)人生新篇章的時(shí)候了。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，我決定在北京創(chuàng)立創(chuàng)新工場(chǎng)。
大家都在追問(wèn)我，為什么?其實(shí)，我過(guò)去的20年職業(yè)生涯中，有過(guò)三次職業(yè)變動(dòng)，但不變的是心中的一個(gè)追求、一個(gè)職業(yè)坐標(biāo)，那就是：盡我所能，改變可以改變的一切。而過(guò)去10年來(lái)，我接近中國(guó)、接近中國(guó)青年的夢(mèng)想越來(lái)越清晰。同時(shí)，我也希望用最可以掌控的方式，推動(dòng)科技創(chuàng)新。可以說(shuō)，“創(chuàng)新”、“中國(guó)”、“青年”是深深打動(dòng)我的主旋律。所以，今天的變動(dòng)看起來(lái)是一個(gè)轉(zhuǎn)折，實(shí)際上卻是一種自然的延續(xù)，一種跳躍中的傳承。
今年4月，我與谷歌簽訂的四年合約期滿(mǎn)。4月20日，公司首席執(zhí)行官Eric Schmidt和我的直接上司Alan Eustace約我談續(xù)約的事。總部對(duì)過(guò)去四年，谷歌中國(guó)取得的成績(jī)深表滿(mǎn)意。為了事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，公司自然希望中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層高度穩(wěn)定。但對(duì)于我，公司正健康、穩(wěn)步發(fā)展，功成身退，這是一個(gè)最佳時(shí)機(jī)。于是我非常坦誠(chéng)地告訴他們，我可能不會(huì)續(xù)約。我的回答自然出乎他們的預(yù)料。但是，他們希望我能回去仔細(xì)考慮一下。
我原計(jì)劃6月底到總部正式辭職，并且當(dāng)面感謝Eric和Alan對(duì)我多年來(lái)的支持和關(guān)照。但6月18日，一件事情打亂了我的計(jì)劃：谷歌中國(guó)碰到一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也就是大家都已經(jīng)了解的“涉黃”案。我雖然有個(gè)人的時(shí)間表，但我也明理：絕不能在公司面臨這么大危機(jī)時(shí)離開(kāi)。我也堅(jiān)信，我可以帶領(lǐng)公司應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
于是，我們以最快速度過(guò)濾搜索結(jié)果里的相關(guān)鏈接。同時(shí)，最大程度地與政府相關(guān)部門(mén)溝通。7月中旬在和部委領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們一致肯定：谷歌中國(guó)在打擊低俗內(nèi)容方面態(tài)度認(rèn)真，而且非常有效，通過(guò)了政府的測(cè)試。7月中旬開(kāi)始，谷歌中國(guó)重新回到平穩(wěn)發(fā)展的軌道上。
得到這個(gè)好消息后，我馬不停蹄地帶著團(tuán)隊(duì)做了一個(gè)新的品牌推廣計(jì)劃給總部，內(nèi)容大致為：公司產(chǎn)品已經(jīng)領(lǐng)先業(yè)界，萬(wàn)事俱備，必須在推廣上下大力氣、花大工夫。這份關(guān)鍵的報(bào)告得到批準(zhǔn)并且開(kāi)始運(yùn)行之后，我才決定重提個(gè)人計(jì)劃。8月初，我再次到總部和Eric、Alan和其他高管約談我的離職計(jì)劃。之前，他們已經(jīng)給出了破例的條件挽留我，同時(shí)，他們看到我在六月危機(jī)時(shí)的超強(qiáng)度工作，以及在新推廣計(jì)劃設(shè)計(jì)上的嘔心瀝血，都以為我會(huì)接受續(xù)約的邀請(qǐng)。
但是，我對(duì)他們說(shuō)：我非常感謝公司對(duì)我的安排。但我想我已經(jīng)下定了決心，谷歌中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)平穩(wěn)的階段，而我的人生還有一個(gè)缺憾沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，我想去彌補(bǔ)它。我可能去創(chuàng)辦一個(gè)幫助中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新工場(chǎng)，和中國(guó)青年人一起打造新奇的技術(shù)奇跡，我想用自己的主動(dòng)性做一個(gè)掌控全局的工作，我想，我已經(jīng)到了這個(gè)人生階段，再不去做，我真的很怕來(lái)不及了。這也是我從心的選擇。
我得到了他們真誠(chéng)的祝福。今天，我仍然感謝谷歌讓我學(xué)到了很多，給了我這么好的機(jī)會(huì)，在我熱愛(ài)的土壤上，創(chuàng)辦了這么一個(gè)有朝氣、有創(chuàng)意的公司。我也非常舍不得這些員工。我對(duì)過(guò)去四年，對(duì)于公司，對(duì)于我的領(lǐng)導(dǎo)們充滿(mǎn)感激、感恩。但是新使命的召喚，讓我作出了新的選擇，我必須繼續(xù)向前。
我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃得到好友，美國(guó)中經(jīng)合集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)劉宇環(huán)先生(Peter Liu)的大力支持。他執(zhí)掌的中經(jīng)合集團(tuán)是中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的鼻祖。雖然目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)依然沒(méi)有走出陰影，但他爽快地投入了五百萬(wàn)美金，作為創(chuàng)新工場(chǎng)的啟動(dòng)資金。過(guò)去幾周，除了劉宇環(huán)先生之外，我們還獲得了柳傳志、郭臺(tái)銘、俞敏洪、陳士駿等業(yè)界精英的投資，確保了我們?cè)谖磥?lái)5年中用8億人民幣打造創(chuàng)新工場(chǎng)的計(jì)劃。同時(shí)，我也非常榮幸，獲得北京市政府和中關(guān)村管委會(huì)的支持。今天，茍仲文副市長(zhǎng)能親臨現(xiàn)場(chǎng)，是對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)。
下面，我想跟各位分享一下我的新事業(yè) -- 創(chuàng)新工場(chǎng)這個(gè)新模式。
目前，在中國(guó)，創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn)，比如，缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)、欠缺初期啟動(dòng)資金、難以吸引卓越技術(shù)人才等，諸多因素使得創(chuàng)業(yè)實(shí)際成功率并不高。而美國(guó)硅谷這個(gè)創(chuàng)業(yè)者的搖籃，已經(jīng)形成了從天使投資到中、后期風(fēng)險(xiǎn)投資的完整的、流水線式的體系。一個(gè)好的想法哪怕是在概念驗(yàn)證期都可以獲得10～50萬(wàn)美元天使資金的支持。而天使投資人又往往是前成功創(chuàng)業(yè)者或公司高管，有著深厚的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和背景，除了資金之外能夠給創(chuàng)新公司帶來(lái)他們的視野和業(yè)界關(guān)系，導(dǎo)入專(zhuān)業(yè)人員和管理經(jīng)驗(yàn)，之后風(fēng)險(xiǎn)投資會(huì)對(duì)天使項(xiàng)目后期跟進(jìn)。20xx年，美國(guó)的天使投資占風(fēng)險(xiǎn)投資總體盤(pán)子的40%至50%，共有26萬(wàn)多個(gè)活躍的天使投資人和組織。然而在中國(guó)，雖然20xxx年以來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資快速發(fā)展，但是天使投資群體還未成熟，天使投資領(lǐng)域仍是一大塊空白。風(fēng)險(xiǎn)投資苦于找不到足夠多的、后期的好項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)者苦于找不到足夠的早期支持。
像美國(guó)這樣一個(gè)大規(guī)模的天使投資群體在中國(guó)不是能夠一蹴而就的，創(chuàng)新工場(chǎng)的誕生就是要填補(bǔ)這個(gè)空白，帶來(lái)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的天使投資，用一套完整、成熟的體系，甄選出最優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)者、工程師，把每一個(gè)創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)和資源進(jìn)行最佳整合，幫助創(chuàng)業(yè)者，確保其初期的良性發(fā)展。我們希望開(kāi)創(chuàng)出最有市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)潛力的項(xiàng)目，加以研發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)項(xiàng)目成熟到一定程度后，自然剝離母公司成為獨(dú)立子公司，直至最后上市或被收購(gòu)。我希望能夠建立“天使投資 + 創(chuàng)新產(chǎn)品構(gòu)建”這樣一個(gè)全新的創(chuàng)業(yè)投資模式。
創(chuàng)新工場(chǎng)將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門(mén)領(lǐng)域：即互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算，選擇相關(guān)技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)。
創(chuàng)新工場(chǎng)的主要預(yù)期分為三部分：從人才培養(yǎng)的角度，我們希望看到越來(lái)越多的青年在我們的幫助下實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、創(chuàng)造奇跡;從公司商業(yè)運(yùn)作的角度，希望每年能夠孵化出3-5個(gè)成熟的公司，看到他們一天天的成長(zhǎng);從投資者的角度，我們希望在幾年之后就能夠有對(duì)投資者有優(yōu)厚的回報(bào)。
我相信，我的技術(shù)背景、我過(guò)去20年職業(yè)經(jīng)理人生涯積累的工作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)關(guān)系、我在業(yè)內(nèi)人才中的影響力、國(guó)際化的視野和溝通能力能夠很好的幫助創(chuàng)業(yè)者建立團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)文化、提升領(lǐng)導(dǎo)力、提高創(chuàng)業(yè)成功率。這也是我們創(chuàng)建創(chuàng)新工場(chǎng)的初衷。
提出離職后，我給潛在的投資人做過(guò)幾場(chǎng)有關(guān)創(chuàng)新工場(chǎng)商業(yè)模式的報(bào)告。我覺(jué)得我是幸運(yùn)的，僅僅一個(gè)月就完成了這么大型的融資，獲得了業(yè)界這么多知名人士的鼎力支持。當(dāng)然，這一方面表明投資者對(duì)我的信任，但更重要的，反映的是他們對(duì)創(chuàng)新工場(chǎng)這個(gè)商業(yè)模式是看好的，是充滿(mǎn)信心的。這樣的認(rèn)可，對(duì)于我和創(chuàng)新工場(chǎng)是莫大的鼓舞。
說(shuō)到創(chuàng)新工場(chǎng)，我覺(jué)得，我有太多太多想跟大家分享。今天時(shí)間有限，我先介紹到這里。
今天，我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，特別感謝各位過(guò)去多年來(lái)對(duì)我持續(xù)的關(guān)注、支持和幫助。在我面臨重大危機(jī)的時(shí)候，經(jīng)常得到你們真誠(chéng)的支持和鼓勵(lì)。有時(shí)，面臨互聯(lián)網(wǎng)上的謠言，因?yàn)橛心銈冞@些專(zhuān)業(yè)的、正直的媒體的存在，讓我感到溫暖，感覺(jué)未來(lái)是有希望的。我希望以后你們會(huì)一如既往地關(guān)
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇2
各位家人：
大家晚上好！
中秋晚會(huì)意猶未盡，今晚又迎來(lái)了一年一度的員工大會(huì)，此時(shí)此刻我的內(nèi)心和大家一樣非常激動(dòng)，今晚，我們?cè)俅蜗嗑墼谝黄穑黄鸹仡櫣镜陌l(fā)展歷程，探討公司的未來(lái)發(fā)展！在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈儭⒂辛四銈兊娜硇耐度耄棚@得更加激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造XX家居美好的未來(lái)。
事實(shí)證明，也正朝著職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的“軌跡”穩(wěn)健向前邁進(jìn)。我們彼此感恩，彼此相互支持、鼓勵(lì)、關(guān)愛(ài)與包容。過(guò)去的終究過(guò)去了，我們無(wú)法挽留；明天充滿(mǎn)著變數(shù)，我們捉摸不定；我們唯一能把控的只有今天、當(dāng)下。活在當(dāng)下，讓生命每時(shí)每刻都煥發(fā)青春活力；活在當(dāng)下，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都因?yàn)橛形叶錆M(mǎn)積極的正能量。活在當(dāng)下是一種處世的原則和生活的態(tài)度，每個(gè)人當(dāng)下的工作態(tài)度決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作氛圍能否向積極的方向發(fā)展。有一句話(huà)說(shuō)得好，要想今生無(wú)悔，就得當(dāng)下無(wú)悔！一個(gè)人的思想覺(jué)悟和工作的自覺(jué)性源于他對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同有多少？
因?yàn)檎J(rèn)同所以選擇，因?yàn)檫x擇所以無(wú)悔。讓我們同心同德、共創(chuàng)卓越！XX公司感恩大家，大家為鋪路前行；大家更應(yīng)該感恩企業(yè)，企業(yè)給予你一個(gè)“工作的家”，一個(gè)不斷超越自我的平臺(tái)，讓你在團(tuán)隊(duì)中不斷的升華和完善，在行業(yè)中不斷的“鍍金”和提升“起飛高度”，是你人生階梯中又一個(gè)不可逾越的支點(diǎn)......
我們都是有夢(mèng)想的個(gè)體，正好延續(xù)了各位的夢(mèng)想，為大家創(chuàng)造了無(wú)限延展的“夢(mèng)想空間”，在夢(mèng)想的舞臺(tái)上，自覺(jué)至上、主動(dòng)者優(yōu)先，德才兼?zhèn)洹⒛苷呱衔弧?/p>
我們相互祝福，因?yàn)槲覀兌荚跒樾腋８冻觯蛔鳛閄X人，我們每個(gè)人都是“形象大使”、“宣傳使者”，我們有義務(wù)、也必須為傳達(dá)美和幸福！只要你相信，信念就會(huì)告訴你“沒(méi)有不可能”。只要你堅(jiān)信，意志就會(huì)告訴你“有志者事竟成”！
最后我衷心的祝福大家在新的一年里，身心健康獲平安，神采飛揚(yáng)得意洋，快樂(lè)幸福心情爽、工作順心事業(yè)成！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇3
尊敬的家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
上午好！本學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì)又如期召開(kāi)了，在此，我向各位家長(zhǎng)的到來(lái)表示最真誠(chéng)的感謝。感謝你們的對(duì)學(xué)校的支持、理解和信任。今天，我們歡聚一堂，共商您孩子的成長(zhǎng)大計(jì)在這個(gè)特別的日子里，我講話(huà)的題目是“以人為本，走和諧發(fā)展之路”。
×市××學(xué)校誕生于××年月，在上級(jí)行政部門(mén)及社會(huì)各界，特別是我們學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)心和支持下，學(xué)校在短短三年間有了很大發(fā)展，同時(shí)也取得了一系列好成績(jī)。
在服務(wù)意識(shí)方面，我們讓每一位教職工都樹(shù)立起為家長(zhǎng)和學(xué)生服務(wù)的觀念，我們的宗旨永遠(yuǎn)是“情系學(xué)生，服務(wù)家長(zhǎng)”。
在教育教學(xué)方面，我們牢牢樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量第一的思想。我校首屆教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)獲得了圓滿(mǎn)成功，充分體現(xiàn)了我校科研立校科研興校的辦學(xué)理念。
在學(xué)校管理方面，我們依法治校，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理和老師工作是滿(mǎn)意的，不少家長(zhǎng)跟我說(shuō)，董事長(zhǎng)，把孩子送到你們這兒放心多了。
在辦學(xué)業(yè)績(jī)方面，我們不斷得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專(zhuān)家的肯定和表?yè)P(yáng)。我們的學(xué)校、我們的老師和學(xué)生先后獲得過(guò)很多國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市區(qū)級(jí)的表彰，尤其值得我們?nèi)w師生自豪的是：在今年月，我們被評(píng)定為區(qū)一級(jí)學(xué)校，而且是包含初中部的區(qū)一級(jí)學(xué)校，這在××區(qū)是獨(dú)一無(wú)二的，是令社會(huì)各界刮目相看的！能晉升為區(qū)一級(jí)學(xué)校，我們靠的是自身的打拼，靠的是過(guò)硬的質(zhì)量，靠的是我們的三支隊(duì)伍——我們有作風(fēng)優(yōu)良的好領(lǐng)導(dǎo)，我們有業(yè)務(wù)精湛的好老師，我們有勤奮學(xué)習(xí)的好學(xué)生。這里校風(fēng)正，教風(fēng)嚴(yán)，學(xué)風(fēng)濃，我們始終堅(jiān)持以人為本，決不放棄任何一名學(xué)生，極力將每一名學(xué)生雕琢成器。當(dāng)然，所有這一切都離不開(kāi)在座家長(zhǎng)們的支持和鼓勵(lì)。免費(fèi)提供
學(xué)校質(zhì)量上去了，我們的學(xué)生和家長(zhǎng)是最大的受益者。在這三年來(lái)，每年的中考和小學(xué)升初中的考試中，我校均位于區(qū)民辦學(xué)校之首。從考上重點(diǎn)高中的、等同學(xué)現(xiàn)在在高中的成績(jī)依然令人高興！小學(xué)、初中的基礎(chǔ)打好了，成績(jī)一直都會(huì)好。
家長(zhǎng)朋友們，我們召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的目的，是為了讓老師與家長(zhǎng)共同管理教育好學(xué)生，讓學(xué)生在健康的環(huán)境中幸福成長(zhǎng)。當(dāng)今的教育，首先要教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人，因?yàn)檫@是決定人生目標(biāo)最根本的方向，注重人格教育，成人才能成才。時(shí)代不同了，我們教育孩子的方法也應(yīng)隨著時(shí)代的變化而變化。人生大計(jì)，讀書(shū)為本。教書(shū)是教師的職業(yè)，育人是老師和家長(zhǎng)共同的責(zé)任。老師和家長(zhǎng)如果能配合得好、指導(dǎo)得當(dāng)，學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程將少走彎路。希望各位家長(zhǎng)能更新教育觀念，和學(xué)校、老師之間更好地協(xié)調(diào)教育行為，為孩子創(chuàng)造更加寬松、和諧的教育環(huán)境。免費(fèi)提供
各位家長(zhǎng)，我們知道，我們還有很多不到之處，還有好多地方需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)，但請(qǐng)各位家長(zhǎng)放心，我們會(huì)繼續(xù)努力，有家長(zhǎng)的支持，我們一定能把××學(xué)校辦成××市一流的學(xué)校，讓您為您的孩子是學(xué)生而感到驕傲。
家長(zhǎng)朋友們，感謝您對(duì)信任，讓我們攜起手來(lái)，共同為孩子營(yíng)造一個(gè)理想的、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，我很愿意成為家長(zhǎng)的朋友，實(shí)際上從您孩子入學(xué)之際，我們就已經(jīng)是朋友了。
最后，祝各位家長(zhǎng)朋友身體健康，心情愉快，家庭幸福，新年吉祥，萬(wàn)事如意，好運(yùn)連連！
謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇4
公司的全體員工們：
晚上好!春回大地，萬(wàn)象更新!新的一年開(kāi)始，又到了我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候，首先，我要對(duì)為公司辛勤工作的各崗位全體員工致以衷心的感謝和新年的祝賀!
在過(guò)去的20xx年里，行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不理想，公司的發(fā)展?fàn)顩r也良好，處在一個(gè)比較艱難的發(fā)展階段，但是在全體員工的共同努力下，公司堅(jiān)持了下來(lái)，在此，我深深感謝各位員工長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司所付出的辛勤努力。
在新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難和挑戰(zhàn)，也有著良好的機(jī)遇。我們要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠深入，人力資源還不夠完善，各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)合作力度還不夠，這些都需要我們共同努力去改變，上林項(xiàng)目基地開(kāi)始籌建、伶俐種雞場(chǎng)投入使用、實(shí)驗(yàn)室也開(kāi)始慢慢步入正軌，這些都是我們公司的發(fā)展重點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要全體員工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，提升公司形象，爭(zhēng)取獲得龍頭企業(yè)的稱(chēng)號(hào)。
最后再祝賀廣大員工在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福。
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇5
告別20xx年，我們即將迎來(lái)新的一年。已經(jīng)過(guò)去的一年是我校發(fā)展史上極其輝煌的一年，是令全體陽(yáng)光人驕傲和自豪的一年！轉(zhuǎn)眼到來(lái)的20xx年，我們更加信心百倍！學(xué)校所有成績(jī)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)，在此，我向大家說(shuō)一聲：你們辛苦了，謝謝你們！今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)學(xué)年度期末總結(jié)大會(huì)，我講話(huà)的主要內(nèi)容是關(guān)于教師個(gè)人修養(yǎng)和師德表現(xiàn)的問(wèn)題。
一流的學(xué)校，必須有一流的師資隊(duì)伍。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個(gè)人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的陽(yáng)光教師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希望每一位教師不僅要做一名合格的陽(yáng)光教師，更要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的陽(yáng)光教師。
教師的人品，是教師的靈魂所在，是師德的直接體現(xiàn)。每一位教師要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，盡心盡責(zé)；用心教書(shū)，用心生活。
作為教師，不能沒(méi)有師德。一個(gè)好老師，就會(huì)給學(xué)生以好的教育。身正為范，學(xué)高為師；名師出高徒。教育的成敗在于教師。學(xué)校要有品牌，教師須有品位。
剛才吉校長(zhǎng)就學(xué)校一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作做了很好的回顧與總結(jié)，我很肯定領(lǐng)導(dǎo)班子取得的顯著成績(jī)，肯定各位專(zhuān)業(yè)教師、保育老師和后勤職工在一線崗位灑下的`辛勞和汗水，特別是在宣傳學(xué)校方面，陽(yáng)光體育和科技展演活動(dòng)凝聚著廣大教師的心血。同樣，教學(xué)成績(jī)能夠穩(wěn)步推進(jìn)，食堂管理在秦師傅帶領(lǐng)下較前明顯進(jìn)步，蛋奶工程得以順利實(shí)施，保育服務(wù)再上新的臺(tái)階。整個(gè)學(xué)期學(xué)校無(wú)一例不安全事故發(fā)生，生源鞏固有了新的進(jìn)展。所有這些，董事會(huì)都非常感謝！
但是，新的形勢(shì)和國(guó)家對(duì)民辦學(xué)校的要求越來(lái)越高。我們必須看到自身的弱點(diǎn)和不足：我們個(gè)別學(xué)科成績(jī)還很不理想，部分新同志工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)，缺乏愛(ài)校如家的敬業(yè)精神，還有個(gè)別同志對(duì)陽(yáng)光的發(fā)展和未來(lái)缺乏應(yīng)有的遠(yuǎn)慮和卓見(jiàn)。新的一年我們還有新的打算，包括新的改革措施……老師們，新的一年正向我們走來(lái)，我們應(yīng)做好一切準(zhǔn)備，用我們的激情，真情，再加上我們陽(yáng)光人應(yīng)有的智慧和豪情，去迎接它的到來(lái)！
最后，祝所有陽(yáng)光人新年快樂(lè)，合家幸福！也讓我們共同祝愿美麗的陽(yáng)光學(xué)校一年更比一年好！謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇6
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友們！
大家好！感謝大家在百忙之中來(lái)參加今天農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)的招商研討會(huì)，十分榮興地邀請(qǐng)到各位尊貴的朋友，很高興有機(jī)會(huì)與大家溝通與交流增進(jìn)·彼此的了解，我們能夠一起共同攜手前行，在此我代表農(nóng)業(yè)股份有限公司的全體員工們向大家表示熱烈的歡迎，及衷心的感謝！
農(nóng)業(yè)股份有限公司，是一家集現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、富硒米生產(chǎn)加工、富硒水生產(chǎn)、富硒茶葉、富硒菜籽、芝麻油加工、富硒米白酒釀造、生豬、土雞養(yǎng)殖場(chǎng)，康養(yǎng)、養(yǎng)老、保健服務(wù)；會(huì)展、賓館、餐飲服務(wù)、生態(tài)物流園區(qū)等、產(chǎn)品研發(fā)、線上商城、健康消費(fèi)群體、產(chǎn)、供、銷(xiāo)為一體的智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。
公司致力打造實(shí)體+新零售運(yùn)行平臺(tái)，我們跟著國(guó)家·“數(shù)字中國(guó)”大健康產(chǎn)業(yè)的政策，建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)率先要把新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的消費(fèi)增值服務(wù)模式真正運(yùn)作落地到全國(guó)的市場(chǎng)范圍中，通過(guò)全新的方式把實(shí)體+新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的人脈無(wú)縫對(duì)接，完美融合，讓大健康產(chǎn)業(yè)的消費(fèi)者真正成為公司運(yùn)行平臺(tái)的主人，創(chuàng)造生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的無(wú)限價(jià)值。
我們農(nóng)業(yè)股份有限公司的特點(diǎn)是：遵循國(guó)家三農(nóng)政策發(fā)展行業(yè)，安全、穩(wěn)健、持續(xù)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的運(yùn)作大健康產(chǎn)業(yè)。不但能助力扶貧，為更多的人提供就業(yè)崗位，增加每個(gè)人的收益。真正做到互幫·互助的快速步伐，帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，不斷的發(fā)展壯大！
公司因有產(chǎn)、供、運(yùn)、銷(xiāo)一條龍運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，所以有持續(xù)的發(fā)展?jié)摿蛷?qiáng)大的造血功能，更有廣闊的發(fā)展空間！
公司的核心價(jià)值觀是：“以人為本，報(bào)國(guó)為民，重信守諾，互利共贏”。“務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，誠(chéng)信，統(tǒng)一”是公司的企業(yè)文化，即：用務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)創(chuàng)新產(chǎn)品，用誠(chéng)信的服務(wù)打造一流的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)。將“利用現(xiàn)有天然資源，因地制宜的大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)，為客戶(hù)提供全方位現(xiàn)代化服務(wù)”的企業(yè)愿景。“讓人類(lèi)健康長(zhǎng)壽，實(shí)現(xiàn)百歲常態(tài)化”為公司使命。“打造高品質(zhì)健康新生活”是公司的宗旨。“立足引領(lǐng)，追求卓越，團(tuán)結(jié)合作，共同發(fā)展”是公司的經(jīng)營(yíng)理念。“時(shí)間就是資源，時(shí)間就是效率”。堅(jiān)持“建設(shè)成為客戶(hù)滿(mǎn)意，行業(yè)一流的三農(nóng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念；堅(jiān)持“互相信任、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的合作理念。通過(guò)消費(fèi)服務(wù)，公司以與消費(fèi)者合作為紐帶，以實(shí)體產(chǎn)業(yè)為依托，以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo)，以提供轉(zhuǎn)化消費(fèi)服務(wù)為導(dǎo)向。“用科學(xué)方法助理人類(lèi)延年益壽”的企業(yè)精神。“打造三農(nóng)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)先品牌，展現(xiàn)一流的社會(huì)責(zé)任形象，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力成為受重視，受尊敬的三農(nóng)生態(tài)企業(yè)”。
隨著農(nóng)業(yè)股份有限公司各實(shí)體企業(yè)及大健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，必將成為xx縣、xx市乃至全國(guó)民營(yíng)智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)的領(lǐng)X企業(yè)！
謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇7
尊敬的各位同事們以及支持我們實(shí)業(yè)的朋友們：
同事們，謝謝你們一路走來(lái)，與公司風(fēng)雨同舟、甘苦與共。感謝今天應(yīng)邀到場(chǎng)的各位親朋，感謝你們一直以來(lái)給予的支持和幫助！還要感謝各位家屬，感謝你們背后大力的支持，默默付出！
20xx年，在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)下，我們?cè)诟髯缘膷徫粓?jiān)定信心、扎實(shí)工作，在眾多合作伙伴和親朋們的大力支持，協(xié)同配合下，公司保持著良好、健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。膳坊和超市年?duì)I業(yè)額相比去年持續(xù)增長(zhǎng)，成績(jī)來(lái)之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業(yè)內(nèi)朋友的關(guān)愛(ài)和支持，在這里我向大家道一聲謝意：你們辛苦了！
在20xx年，我們注冊(cè)成立了“XX有限公司”，同時(shí)籌建了電子商務(wù)平臺(tái)并有序運(yùn)作，開(kāi)始了由個(gè)體經(jīng)營(yíng)向規(guī)模企業(yè)的轉(zhuǎn)型。展望20xx年，是我們關(guān)鍵的一年，也是我們迎接挑戰(zhàn)的一年，更是我們企業(yè)，躍上新發(fā)展臺(tái)階的一年。20xx年XX月份，超市永宏生活館計(jì)劃營(yíng)業(yè)，XX月份，超市生活館，和快捷酒店開(kāi)業(yè)。在快速發(fā)展的同時(shí)，我們要腳踏實(shí)地、求進(jìn)步、求改變、求科學(xué)的發(fā)展。我們的團(tuán)隊(duì)壯大了，管理上要有所提升，制度上要更加人性化，明年需要大量的各崗位人才，我們將從內(nèi)部?jī)?yōu)先提拔忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、積極、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘酝猓�將引進(jìn)部分先進(jìn)管理人才，進(jìn)行科學(xué)管理，逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化，所有工作要有數(shù)據(jù)作依據(jù)，做到有任務(wù)、有要求、有擔(dān)當(dāng)；沒(méi)逃避、沒(méi)借口、不放棄。樣讓消費(fèi)者花更少的錢(qián)買(mǎi)更好的東西？怎樣做好“網(wǎng)絡(luò)配送，最后一公里”的特色服務(wù)？怎樣做到讓顧客賓至如歸？等等這些，都是我們將面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上，我們要把握機(jī)遇、提高危機(jī)意識(shí)、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性、扎實(shí)的完成各項(xiàng)指標(biāo)；只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、卯足干勁、扎扎實(shí)實(shí)地，朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)，相信明天，將更加輝煌，更加美好！最后祝大家新春愉快、幸福安康，祝實(shí)業(yè)宏圖大展、蒸蒸日上。
謝謝大家！！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇8
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好!
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路，受委托，現(xiàn)在我代表片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會(huì)發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團(tuán)公司總經(jīng)理協(xié)會(huì)給我們提供這樣一個(gè)相互交流，共同學(xué)習(xí)的平臺(tái)，同時(shí)也感謝一年以來(lái)致力于咱們協(xié)會(huì)發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁，在此，請(qǐng)?jiān)试S我致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會(huì)一年一度的年度盛會(huì)，本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問(wèn)題以及如何應(yīng)對(duì)，提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請(qǐng)多多指正，特別是給出寶貴意見(jiàn)。
20xxx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上成都新機(jī)場(chǎng)落戶(hù)簡(jiǎn)陽(yáng)，對(duì)資陽(yáng)酒店業(yè)來(lái)說(shuō)，有很多機(jī)遇，同時(shí)也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機(jī)，資陽(yáng)酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時(shí)間增長(zhǎng)了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場(chǎng)份額，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比，陳舊，硬件設(shè)備設(shè)施老化，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力;另外為響應(yīng)中辦、國(guó)辦發(fā)出的通知，要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請(qǐng)從一季度開(kāi)始就大幅縮減，即使是我們公司內(nèi)部來(lái)賓，除董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請(qǐng)外，普通的接待一律執(zhí)行工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬(wàn)元。更讓人頭疼的是酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設(shè)備設(shè)施的不足，沒(méi)有室內(nèi)消火栓、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)，滿(mǎn)足不了新消防法的要求，無(wú)法辦理消防許可證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來(lái)，盡管我們積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商處理，公司也在對(duì)是否投資改造進(jìn)行評(píng)估，但遠(yuǎn)水救不了近火，當(dāng)時(shí)的窘?jīng)r是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑造成連續(xù)幾個(gè)月的虧損，缺乏流動(dòng)資金;
1、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起，對(duì)酒店造成的負(fù)面影響難以估量，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個(gè)人打電話(huà)問(wèn)我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當(dāng)時(shí)是何種心情，相信在座的各位都難以想象;
2、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴(yán)重，有點(diǎn)人心渙散，缺乏對(duì)酒店的歸屬感;如此局面，不管是對(duì)酒店還是我個(gè)人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對(duì)以上問(wèn)題，我主要做了以下幾方面工作堅(jiān)持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項(xiàng)員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)他們對(duì)酒店的歸屬感;
3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)施酒店精細(xì)化管理與“5S”管理相結(jié)合的管理模式，建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，堅(jiān)持硬件不足軟件彌補(bǔ)，努力貫徹“我用心服務(wù)，你放心消費(fèi)。”的服務(wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;
4、狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門(mén)的交叉培訓(xùn)，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和督導(dǎo)。
5、積極全面地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，強(qiáng)化客源開(kāi)發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以下幾方面
⑴、由總經(jīng)理親自偕同營(yíng)銷(xiāo)部，加強(qiáng)客戶(hù)之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶(hù)的基礎(chǔ)上，發(fā)展的新客戶(hù);
⑵、及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，在商務(wù)宴請(qǐng)大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場(chǎng)，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務(wù)宴請(qǐng)為輔的經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)婚壽宴接待經(jīng)過(guò)精心策劃，分高、中、低三個(gè)檔次的菜單，各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系，同時(shí)還推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，如一次性包席達(dá)多少桌后贈(zèng)送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等;
⑶、在確保各項(xiàng)收入穩(wěn)定提高的同時(shí)，發(fā)掘新的銷(xiāo)售產(chǎn)品，通過(guò)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查后，針對(duì)咱們公司內(nèi)部員工，開(kāi)設(shè)員工餐廳，出售工作餐，另外對(duì)分公司路途遙遠(yuǎn)的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來(lái)就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動(dòng)資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會(huì)特色餐飲的成功經(jīng)驗(yàn)，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地。
6、加大對(duì)酒店的風(fēng)險(xiǎn)控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生。
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇9
各位來(lái)賓、各位朋友：
大家好！
在今天這個(gè)大好日子里，我們匯聚一堂，首先，我瑾代表公司向到會(huì)的各位來(lái)賓、各位親朋好友表示衷心的感謝！
我們四川宏盛達(dá)人力資源有限公司在20xx年7月是經(jīng)過(guò)四川省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，四川省工商局正式注冊(cè)的正規(guī)合法企業(yè)。公司注冊(cè)資本（人民幣）200萬(wàn)元，公司以品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略思維兼融實(shí)戰(zhàn)人力資源管理策略的理念，專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理策劃、人才招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、人事代理、高端就業(yè)，企業(yè)管理咨詢(xún)，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方面的服務(wù)。就是為企業(yè)從人事崗位規(guī)劃、人才招聘選拔到人事管理的整個(gè)過(guò)程提供全程人力資源顧問(wèn)服務(wù)，助推企業(yè)低成本，高效率組建出一個(gè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)。一個(gè)誠(chéng)信高效卓越的公司，追求燦爛的未來(lái)制定最適合本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)管理方案，幫助企業(yè)降低用工成本與用工風(fēng)險(xiǎn)，
實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的快速成長(zhǎng)。
公司同時(shí)免費(fèi)為廣大求職者提供就業(yè)與再就業(yè)平臺(tái)及職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，公司的宗旨是：幫助企業(yè)全程解決人力資源問(wèn)題。促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)與再就業(yè)，緩解企業(yè)用工壓力及人才就業(yè)壓力，幫助更多的企業(yè)及人才實(shí)現(xiàn)理想，邁向成功。我們不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，力求為客戶(hù)提供就業(yè)市場(chǎng)。做到三誠(chéng)心：誠(chéng)信合作，誠(chéng)心辦事，誠(chéng)心服務(wù)，提高自我，追求卓越。以團(tuán)隊(duì)核心，以誠(chéng)信為生存，合作共贏，實(shí)現(xiàn)公司夢(mèng)想。 目前我公司已與300多家事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)、民營(yíng)企業(yè)、大中專(zhuān)院校建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，同時(shí)也與省內(nèi)外多家人力資源服務(wù)業(yè)同行建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們始終堅(jiān)持“以人為本、資源整合、快樂(lè)工作、幸福生活、科學(xué)管理，和諧共贏、互惠互利”的經(jīng)營(yíng)理念，我們堅(jiān)信憑著公司專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，定能為求職者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。我們公司的口號(hào)是：一年起步，二年發(fā)展，三年壯大，四年、
五年贏天下。
我作為公司的董事長(zhǎng)，在今后的工作中要從我做起、以身作則、以自己的行動(dòng)為他人做出榜樣。我有信心和大家一道，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮工作精神，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、人事部、安置部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部，業(yè)務(wù)部主要擴(kuò)展各個(gè)學(xué)校及單位所有業(yè)務(wù)資源；人事部主要負(fù)責(zé)對(duì)公司所有員工人事?lián)駱I(yè)的管理；安置部主要對(duì)求職人員的工作安置和登記后安置統(tǒng)計(jì)及安置后的跟蹤服務(wù)管理；培訓(xùn)部主要對(duì)求職人員業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不懂的崗前培訓(xùn)和考證培訓(xùn)；財(cái)務(wù)部主要掌握公司及各部門(mén)收、支情況的了解、統(tǒng)計(jì)。讓我們?yōu)楣靖玫某煽?jī)而努力奮斗。
謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇10
尊敬的各位董事、各位員工及家屬：
大家晚上好！
值此金帝大酒店開(kāi)業(yè)7周年之際，同時(shí)，也迎來(lái)了20xx年第四季度員工的集體生日，我謹(jǐn)代表董事會(huì)與本人，對(duì)大家的光臨表示熱烈的歡迎！祝你們生日快樂(lè)！身體健康！全家幸福！
七年的風(fēng)雨坎坷，七年的傳承跨越，七年的并肩攜手成就了金帝的今天。成長(zhǎng)的道路離不開(kāi)全體員工的緊密合作，各位家屬及朋友的大力支持。借此機(jī)會(huì)，對(duì)你們的努力與付出，表示衷心的感謝！
20xx年1月3日，金帝大酒店在衡陽(yáng)縣盛大起航。過(guò)去的七年，是金帝人群策群力、團(tuán)結(jié)奮斗的七年。金帝人以店為家，以服務(wù)好賓客為中心，以合作全勝為榮，以努力工作為樂(lè)，創(chuàng)造了“我是金帝的主人，我在為自己工作”的企業(yè)文化。金帝企業(yè)文化的影響、感召、塑造了一批又一批的金帝人前赴后繼，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷為金帝的發(fā)展添磚加瓦。
昨天的光榮已經(jīng)成為歷史，明天的征程在向我們金帝人招手。我由衷地希望，金帝人須以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚(yáng)的斗志，科學(xué)的態(tài)度，確定新的目標(biāo)，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的第八年。
今晚是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會(huì)。明年的今晚我們將再次歡聚一堂，共同見(jiàn)證金帝的騰飛與夢(mèng)想！此時(shí)此刻，我以金帝人的身份，用一顆感恩的心，向給予酒店關(guān)心、支持、付出的各位同仁們?cè)僖淮伪硎旧钌畹母兄x！謝謝你們！謝謝大家！
20xx年1月3日
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇11
大家好！
首屆文秘資源網(wǎng)杯籃球比賽，通過(guò)工會(huì)、團(tuán)委的積極準(zhǔn)備，周密安排和工作人員不辭辛苦的努力，各控參股公司的組織選拔、排兵布陣、精心指揮，得以如期進(jìn)行并～結(jié)束。在此，我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向這次籃球賽的成功舉辦，并向獲獎(jiǎng)的代表隊(duì)表示熱烈的祝賀！向參賽的運(yùn)動(dòng)員、裁判員表示崇高的敬意！
首屆“華通杯”男子籃球賽，對(duì)于發(fā)展集團(tuán)公司健康向上的體育運(yùn)動(dòng)，活躍職工業(yè)余文娛生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)和企業(yè)的凝聚力，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，都具有十分重要的意義。在比賽中，各代表隊(duì)識(shí)大體、顧大局、遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學(xué)習(xí)、重在提高、重在娛樂(lè)”的原則，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼。
同志們，體育是力量的角逐；體育是智慧的較量；體育是美麗的展示。通過(guò)這次比賽，我們高興地看到，華通群眾性的體育活動(dòng)又有了新的發(fā)展，又有了一個(gè)更加良好的開(kāi)端。比賽雖然結(jié)束了，但運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上大家表現(xiàn)出來(lái)的戰(zhàn)勝困難，超越自我，團(tuán)結(jié)互助，奮勇拼博，勇于領(lǐng)先的精神要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，要把在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上成功的體會(huì)和感受帶到我們的工作中去，要用我們的行動(dòng)去追求華通的更高、更快、更強(qiáng)，為文秘資源網(wǎng)的輝煌再立新功。
謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、老師們、同志們：
十二年風(fēng)雨兼程，十二年春華秋實(shí)。今天我們懷著無(wú)比激動(dòng)和喜悅的心情，在這里隆重舉行雙語(yǔ)幼兒園成立12周年慶祝大會(huì)。在此我代表集團(tuán)董事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)雙語(yǔ)幼兒園成立12周年表示熱烈的祝賀，向出席今天慶祝大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的各位老師們表示良好的祝愿和崇高的敬意!
十二年前雙語(yǔ)幼兒園滿(mǎn)懷著夢(mèng)想，共賞花開(kāi)花落，從陌生到熟悉，有那么多年輕的心相聚在這里，揮灑著美麗，播灑著愛(ài)心。一年又一年，我們見(jiàn)證了孩子們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的颯爽英姿;舞臺(tái)上的驕傲自信;故事會(huì)上的巧言妙語(yǔ);繪畫(huà)殿堂里的斑斕色彩。一幕幕的精彩凝結(jié)成耀眼的光環(huán)!這里是一片沃土，老師是辛勤的園丁。幼兒園無(wú)小事，事事都體現(xiàn)出每位教育工作者的辛勤付出及愛(ài)心，責(zé)任心的融入。在幼兒園是孩子們的導(dǎo)師;在游戲中是孩子的伙伴;在生活中又是孩子的媽媽。教師的耕耘換回了家長(zhǎng)的認(rèn)可，孩子們的喜愛(ài)。是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和社會(huì)各界同仁的幫助為雙語(yǔ)幼兒園的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，是家長(zhǎng)和社會(huì)的高度信任為幼兒園的快速穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的保證，是全體教師職工的艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)合作為幼兒園的騰飛做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。十年來(lái)，累計(jì)培養(yǎng)孩子5000多名，幼兒園目前主要以山東省統(tǒng)編教材為主，以雙美英語(yǔ)、方案數(shù)學(xué)、早期閱讀等課程為特色，既培養(yǎng)了孩子的興趣，又提高了學(xué)習(xí)能力。正是有了努力，各種榮譽(yù)接踵而來(lái)，20xx年幼兒園被評(píng)為“棗莊市一類(lèi)幼兒園”并先后獲得：“教學(xué)先進(jìn)單位”、“教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，老師先后在棗莊市教具評(píng)比活動(dòng)中榮獲“三等獎(jiǎng)”、“市教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、孩子們也不甘示弱，在“雙龍杯”全國(guó)少年兒童書(shū)畫(huà)大賽中榮獲一個(gè)鉆石獎(jiǎng)、一個(gè)金獎(jiǎng)、一個(gè)銀獎(jiǎng)、六個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)、輔導(dǎo)老師獲得“園丁獎(jiǎng)”; 20xx年12月份在濟(jì)南參加的全國(guó)少年兒童英語(yǔ)大賽山東總決賽中獲得特金獎(jiǎng)一名、金獎(jiǎng)二名、銀獎(jiǎng)一名的好成績(jī)。這些成績(jī)的取得是全體教師職工努力奮斗、務(wù)實(shí)進(jìn)取取得的結(jié)果，在此，再一次向奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的各位老師表示衷心的感謝!
一直以來(lái)，我園堅(jiān)持落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見(jiàn)和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作部署，加大資金投入力度，高標(biāo)準(zhǔn)打造園內(nèi)設(shè)施，進(jìn)一步完善設(shè)施和制度，加強(qiáng)安全衛(wèi)生保障。在管理上通過(guò)對(duì)師資力量的加強(qiáng)和管理水平的提高，秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園理念，不但取得了驕人的成績(jī)，還贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的一致好評(píng)。
歡歌笑語(yǔ)慶佳節(jié)，百態(tài)千姿展新顏。十二年一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階以自己的實(shí)踐取得了豐碩的教育成果。展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們將肩負(fù)起時(shí)代賦予的使命，繼續(xù)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為人師表、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我們真誠(chéng)地希望全社會(huì)都來(lái)關(guān)心幼教事業(yè)，共同托起明天的太陽(yáng)，立足于提高少年兒童的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造出更多、更生動(dòng)活潑的有效教育形式，推動(dòng)他們學(xué)習(xí)、實(shí)踐、健康成長(zhǎng)。
最后祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇13
沁和公司成立至今已經(jīng)六個(gè)年頭，這期間我們歷經(jīng)了許多的風(fēng)雨和坎坷，同時(shí)也取得了諸多輝煌的業(yè)績(jī)，今天的成就來(lái)之不易，六年的變化大家有日共睹，如今的沁和與當(dāng)初的“三礦一站”相比，發(fā)生了翻天覆地的變化。從物質(zhì)層面來(lái)說(shuō)，沁和目前的資產(chǎn)狀況、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和戰(zhàn)略布局與組建時(shí)大不一樣;從制度層面來(lái)說(shuō)，沁和從傳統(tǒng)的國(guó)有體制演變成為按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行的公司，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍;從文化層面來(lái)講，經(jīng)過(guò)六年的相互碰撞、相互沖突和相互融合，沁和有了自己的價(jià)值觀和使命感，形成了獨(dú)特的沁和文化。六年改革創(chuàng)新的實(shí)踐，充分證明了20xx年縣委縣政府關(guān)于組建沁和集團(tuán)的重大決策是完全正確的。
1、沁和是改革的產(chǎn)物，沁和是山西煤炭企業(yè)改革的排頭兵、鋪路石和試驗(yàn)田。 沁和在國(guó)家“關(guān)小、改中、建大”的產(chǎn)業(yè)政策號(hào)召下應(yīng)運(yùn)而生，是山西省第一家進(jìn)行中小煤礦整合和真正進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度變革的煤炭企業(yè)。沁和的產(chǎn)生順應(yīng)了歷史潮流。沁和的誕生雖然伴隨著陣痛，但是恰逢其時(shí)。如果沒(méi)有改革，沁和可能還是分散的幾個(gè)礦，不會(huì)有今天的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和人才隊(duì)伍。我們都是伴隨著沁和的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)起來(lái)的，這六年，我們經(jīng)歷了脫胎換骨的蛻變，也為我們的人生積累了一筆寶貴的財(cái)富，6000名職工的共同參與鑄就了沁和今天的輝煌。經(jīng)過(guò)六年的艱苦創(chuàng)業(yè)和潛心運(yùn)營(yíng)，公司的總資產(chǎn)快速增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、產(chǎn)業(yè)布局更加合理、人均收入逐年提高，為沁和的真正騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這幾年，在“一主兩翼”戰(zhàn)略方針的指引下，通過(guò)不斷地?cái)U(kuò)張、兼并、參股、購(gòu)買(mǎi)資源，沁和的布局已經(jīng)初具模型。
2、沁和是創(chuàng)新的產(chǎn)物，從公司創(chuàng)立到運(yùn)營(yíng)，每一步都充滿(mǎn)創(chuàng)新，上市也需要?jiǎng)?chuàng)新。 作為時(shí)代的弄潮兒，創(chuàng)新是沁和的歷史使命。沁和的成長(zhǎng)來(lái)自于沁和與生俱來(lái)的創(chuàng)新品格，只有不斷創(chuàng)新方能領(lǐng)先未來(lái)、永立潮頭。這六年，沁和在發(fā)展的道路上不斷地去探索和嘗試，敢為人先，做了許多以前沒(méi)人做過(guò)或者以前認(rèn)為不町能做成的事情，我們?nèi)〉昧顺晒Α．?dāng)然，這其中有坎坷、有挫折、也有失敗，但時(shí)代的主題是改革創(chuàng)新，沁和就是這樣伴隨著改革、伴隨著創(chuàng)新一路披荊斬棘逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。這六年，公司的凝聚力和影響。力越來(lái)越強(qiáng)，職工的榮譽(yù)感和歸屬感越來(lái)越強(qiáng)，每個(gè)礦、每個(gè)廠、各個(gè)部門(mén)都有了很大的變化，社會(huì)和群眾對(duì)沁和的看法更加理性、更加公正。正是有了這六年的積累，才使得沁和有了今天令人贊嘆的成果，才使得沁和的發(fā)展可以再上一個(gè)臺(tái)階。沁和這六年的發(fā)展，可以用—句話(huà)來(lái)概括，就是贏得了各級(jí)政府的支持、贏得了6000名職工的支持、贏得了沁水縣廣大群眾的支持，贏得了黨心和民心。
沁和作為改革的急先鋒，是山西省第一家到海外上市的煤炭企業(yè)，上市過(guò)程中肯定會(huì)經(jīng)受很多磨難，不可能一蹴而就，還可能會(huì)出現(xiàn)反復(fù)，但我們絲毫不能氣餒，猶豫和觀望沒(méi)有出路。要解放思想，不斷試錯(cuò)，大膽創(chuàng)新，闖出一條新路來(lái)。上市以后，沁和可以直接與國(guó)際資本對(duì)接，打開(kāi)一條融資的綠色通道，就有了更廣闊的天地。既然我們是改革的排頭兵、是急先鋒，我們就不能怕風(fēng)險(xiǎn)，要以一往無(wú)前的進(jìn)取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實(shí)踐，贏得一個(gè)更加美好、更加燦爛的明天。
3、沁和肩負(fù)的歷史使命。 第一，沁和對(duì)6000名職工負(fù)有責(zé)任，要讓全體員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從公司成立第一天起，我們就提出要建立沁和的企業(yè)文化，正像黨的xx大所提出的要建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀一樣，沁和也要有自己的核心價(jià)值觀。對(duì)6000名職工我們負(fù)有兩方面的責(zé)任：一方面，要帶領(lǐng)大家奔小康，過(guò)上幸福富裕的生活，還要給大家提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。另一方面，要給大家一個(gè)正確的方向。如果沁和沒(méi)有自己的方向，我們的董事會(huì)、管理層渾渾噩噩、不求進(jìn)取，那么我們的礦長(zhǎng)也會(huì)隨波逐流、吃喝玩樂(lè)，工人也會(huì)上行下效，公司垮掉只是一夜之間的事。因此，沁和必須要有一個(gè)明確的發(fā)展方向，要有自己的核心價(jià)值觀，要把6000人都帶到正確的道路上去，使大家都有遠(yuǎn)大的理想和高尚的道德情操，要使每個(gè)人都得到發(fā)展，這是對(duì)全體職工的責(zé)任。
第二，沁和對(duì)沁水人民負(fù)有責(zé)任。沁和是沁水縣最大的企業(yè)，稅收占沁水財(cái)政的一半左右，以后還會(huì)更多，依法足額繳稅是沁和應(yīng)盡的法定義務(wù)，必須不折不扣地去完成，這是最起碼的，也是無(wú)可炫耀的。除此之外，沁和還要為政府分憂(yōu)、為群眾解難，要建設(shè)沁水、發(fā)展沁水，要關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注貧困人口，這是沁和應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。沁和作為沁水縣舉足輕重的一個(gè)企業(yè)，沁和不但要帶領(lǐng)6000名職工致富奔小康，還要帶領(lǐng)沁水21萬(wàn)人民致富奔小康。這就是黨中央所提出的“和諧社會(huì)、共同富裕”，沁和要在構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中做出表率，做時(shí)代發(fā)展的楷模。如果上市以后沁和成為市值上千億的公司，而在沁水還有大量的貧困人口，還有很多上不起學(xué)、看不起病的弱勢(shì)群體，這是沁和的恥辱。無(wú)論是上市前還是上市后，公司都要拿出很多的精力和財(cái)力去關(guān)注弱勢(shì)群體、去關(guān)注貧困人口，盡自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
第三，沁和對(duì)山西負(fù)有責(zé)任。沁和是山西省第一家到海外上市的企業(yè)，是山西的一張名片，所以沁和對(duì)山西省、對(duì)晉城市都負(fù)有一種責(zé)任。沁和在國(guó)際上亮相以后，別人會(huì)通過(guò)沁和看山西，通過(guò)沁和看中國(guó)的煤炭行業(yè)。過(guò)去有很多關(guān)于山西的負(fù)面報(bào)道，諸如礦難、黑磚窯等等，使得全世界對(duì)山西都有一種偏見(jiàn)，在海外這種感覺(jué)非常明顯。因此，沁和要通過(guò)自己的所作所為去改變這種狀況，去改變?nèi)藗儗?duì)于山西的看法，特別是世界上對(duì)于中國(guó)中小煤礦的看法。中小煤礦整合，沁和是第一家;海外上市，沁和也是第一家，所以說(shuō)沁和的形象很重要，所作所為很重要。同時(shí)，沁和是改革的產(chǎn)物，沁和不能敗壞改革的名聲，如果沁和搞不好，別人就會(huì)說(shuō)改革不好。
第四，沁和對(duì)子孫后代負(fù)有責(zé)任。公司創(chuàng)立之初就提出要建設(shè)百年沁和，我們的每個(gè)礦一定要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，不能只考慮三五年，要像接力賽一樣，一棒接一棒地傳下去，一定要把沁和打造成百年企業(yè)。百年的煤炭企業(yè)沒(méi)有資源是無(wú)法生存下去的，我們?cè)谫Y金不寬裕的條件下，還要勒緊褲腰帶買(mǎi)資源，目的就是為了百年沁和。我們這6000多職工和我們的后代要靠沁和來(lái)生存，沁水廣大人民要靠沁和來(lái)就業(yè)，每年的大學(xué)生要靠沁和來(lái)發(fā)展，這些都是沁和對(duì)子孫后代應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
第五，沁和對(duì)環(huán)境、對(duì)資源負(fù)有責(zé)任。沁和要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)，我們每個(gè)人也都要做節(jié)能環(huán)保的實(shí)踐者。如果沁和為了自己發(fā)展、發(fā)財(cái)把環(huán)境都破壞了，別人都呼吸著污染空氣、喝著臟水，這絕對(duì)不行。如果沁和破壞資源、浪費(fèi)資源，那么我們首先對(duì)不起自己、更對(duì)不起子孫后代，我們就成了千古罪人。在國(guó)外，如果一個(gè)上市公司是個(gè)制造污染的公司，這是很可笑的事情，沒(méi)有人會(huì)與你合作，沒(méi)有人會(huì)買(mǎi)你的股票，沁和就沒(méi)有生存發(fā)展的空間。
沁和為什么要上市
海外上市是實(shí)現(xiàn)百年沁和宏偉目標(biāo)的一種手段和途徑，并不是最終目的。
為什么要上市，不上市行不行?就像剛才講的第一個(gè)問(wèn)題一樣，為什么要組建沁和，不組建沁和行不行，靠原來(lái)的“三礦一站”行不行呢?歷史已經(jīng)做出回答，上市也是這樣。
1、沁和要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，要讓6000名員工樹(shù)立人生的方向和目標(biāo)。 上市以后，沁和就是國(guó)際化的公司，這就要求我們胸懷遠(yuǎn)大、有宏偉的目標(biāo)，沁和就不會(huì)只盯著眼前這點(diǎn)事，就不會(huì)鼠目寸光、坐井觀天。因此，沁和不但要讓6000人有方向，還要讓全世界買(mǎi)你股票的人都看到前途和光明。上市以后，沁和成為公眾公司，就必須接受公眾監(jiān)督，我們干部的一言一行都會(huì)有人去關(guān)心、報(bào)道，會(huì)有很多人對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)、評(píng)頭論足，負(fù)面報(bào)道也會(huì)增多，有正面就會(huì)有負(fù)面，我們?nèi)绾巫C明那些負(fù)面報(bào)道都是假的?只有使自己更偉大、更高尚你才能走過(guò)來(lái)，才能戳穿謠言，上市迫使沁和樹(shù)立更加偉大、更加高尚的理想和目標(biāo)。就目前的狀況，沁和形勢(shì)這么好、煤炭?jī)r(jià)格這么漲，我們還不都飄起來(lái)了、飄飄然了?所以說(shuō)必須有—個(gè)更大的目標(biāo)和方向去統(tǒng)一我們的思想、指導(dǎo)我們的行動(dòng)。人生苦短，為什么不轟轟烈烈干番事業(yè)呢?當(dāng)你死的時(shí)候，當(dāng)你孩子給你做紀(jì)念碑的時(shí)候，他會(huì)自豪地說(shuō)，我的父親、我的母親曾經(jīng)在世上堂堂正正紅紅火火的干了一番事業(yè)，曾經(jīng)在沁和這個(gè)大舞臺(tái)上演過(guò)戲，扮演過(guò)重要角色。所以說(shuō)我們?nèi)谌饲吆汀⑻ど锨吆瓦@條船，就要踏踏實(shí)實(shí)地做點(diǎn)事，把沁和打造成一艘航母。通過(guò)上市融資，我們有更大的舞臺(tái)，可以干更多的事，股民也會(huì)賺更多的錢(qián)，大家都受益，形成良性循環(huán)，同時(shí)也使我們的人生變得更加精彩、更加充實(shí)。
2、上市可以改善沁和的法人治理結(jié)構(gòu)。 上市后，沁和的法人治理結(jié)構(gòu)會(huì)更加完善，要引進(jìn)國(guó)際上的大公司成為我們的股東，與他們攜手發(fā)展，他可能一輩子都買(mǎi)你的股票，也可能今天買(mǎi)了明天賣(mài)、今年買(mǎi)了明年賣(mài)，這都沒(méi)關(guān)系，只要他進(jìn)來(lái)，就可以把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、理念、觀念等傳遞給我們，從而獲得更多的知識(shí)。股東是流動(dòng)的，但沁和是永恒的。
3、上市可以解決沁和發(fā)展的資金問(wèn)題。 如果不上市，單靠銀行貸款是很危險(xiǎn)的，負(fù)債率高，一旦發(fā)生意外，后果不堪設(shè)想，所以上市可以解決沁和發(fā)展的資金問(wèn)題，而且公司每年都可以進(jìn)行融資，使沁和在資金方面獲得一個(gè)很大的安全和保障。
4、上市可以解決沁和發(fā)展的制度問(wèn)題。 沁和上市以后，會(huì)有很多的股東進(jìn)來(lái)，使公司的股權(quán)專(zhuān)業(yè)化、多元化和社會(huì)化，董事會(huì)、股東會(huì)和高管層之間會(huì)形成一種相互制約、相互制衡的機(jī)制，通過(guò)制度和法律從根本上保證沁和不犯錯(cuò)誤，公司的內(nèi)控就會(huì)很完備，法人治理結(jié)構(gòu)會(huì)更加完善。公司剛成立的時(shí)候，我們講要公開(kāi)和民主。民主不一定能保證最好的結(jié)果，但是能避免最壞的結(jié)果。公司要樹(shù)立制度的權(quán)威，而不是某一個(gè)人的權(quán)威。我們?cè)谶@方面做的還很不夠，很多制度只是掛在墻上、說(shuō)在嘴上，沒(méi)有真正執(zhí)行;好的制度要靠人來(lái)遵守，公司的每一個(gè)人都要成為制度的守護(hù)神，不能有任何人不受監(jiān)督、不受制約。沁和的根本制度一旦破壞了，比起某一個(gè)項(xiàng)目失敗的損失要大得多。制度比利益更重要，制度高于利益，不能為了多賺幾個(gè)錢(qián)就把公司的根本制度破壞了，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)是得不償失的。要通過(guò)上市來(lái)規(guī)范公司的制度，讓大家來(lái)適應(yīng)、來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)習(xí)慣。
5、上市可以使沁和與國(guó)際上大的資本聯(lián)手。 實(shí)現(xiàn)百年沁和的宏偉目標(biāo)，必須有大的股東來(lái)支持。過(guò)去我們引進(jìn)的股東有中信、首控，現(xiàn)在又引進(jìn)了美國(guó)老虎基金、美國(guó)凱萊基金、香港新鴻基和巴克萊銀行等，將來(lái)我們還要引進(jìn)。現(xiàn)在我們和李嘉誠(chéng)也在談判，有可能李嘉減也會(huì)成為沁和的股東。這些股東雖然會(huì)對(duì)我們提出好多要求，但是他們非常講規(guī)則，和他們?cè)谝黄鸱浅ｉL(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是大有裨益的。只有讓這些大股東做背景、做后盾，沁和才能不斷地去兼并、去參股別人，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略構(gòu)想。
我們要建設(shè)沁水、發(fā)展沁水，要把賺的錢(qián)用來(lái)投資沁水，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展;同時(shí)要向外發(fā)展、到國(guó)際上發(fā)展。
沁和怎樣才能上市 如何上市
1、沁和為什么在海外上市，而不是在國(guó)內(nèi)上市。 按理說(shuō)，沁和在國(guó)內(nèi)也可以上市，但國(guó)內(nèi)上市不能滿(mǎn)足沁和多元化發(fā)展的目標(biāo)，我們要用國(guó)際上的經(jīng)驗(yàn)和資金完成沁和的發(fā)展目標(biāo)，要把沁和打造成國(guó)際化的知名企業(yè)。沁和在國(guó)外上市主要有以下三個(gè)好處：
第一，海外上市難度大，但是起點(diǎn)高。國(guó)內(nèi)上市可能存在包裝，但海外上市絕對(duì)不能作假，你作一次假就一輩子沒(méi)人相信你，再也沒(méi)人和你打交道了，這一方面海外和國(guó)內(nèi)不一樣，所以海外上市盡管難度大，但是起點(diǎn)高。我們既然是一群志同道合的年輕人在一起，就要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，不圖一時(shí)痛快、不圖一時(shí)方便，一定要到海外上市，把沁和建設(shè)成為百年的長(zhǎng)命企業(yè)。我們要與全世界的百年老店聯(lián)手、與國(guó)際上一流的公司合作，學(xué)習(xí)他們是如何成為百年老店的。沁和要做中國(guó)的百年老店，成為中國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的典范，代表中國(guó)去參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。
第二，海外上市的募集資金投向不要求國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng)，條件相對(duì)寬松。如果在國(guó)內(nèi)上市，公司所募集的資金投向必須要有發(fā)改委的立項(xiàng)，項(xiàng)目成立后，發(fā)改委、證監(jiān)會(huì)才會(huì)批準(zhǔn)上市。海外上市不要求這一點(diǎn)，規(guī)則很靈活，我們可以直接與投資人談判，告訴他們上市籌的錢(qián)就是要去兼并別人，上市的錢(qián)就是要增資擴(kuò)股，還可以還銀行貸款，在這一方面海外和國(guó)內(nèi)不一樣，非常適合沁和。
第三，海外上市再融資相對(duì)容易，可以滿(mǎn)足沁和高速增長(zhǎng)的需求。國(guó)內(nèi)上市再融資很難，要審批、排隊(duì)，許多大的國(guó)有企業(yè)排在沁和前面，沁和就很難。在海外、在香港，不是這種規(guī)則。只要公司有好的項(xiàng)目：不需要審批，直接和投資人、投資銀行談判就可以再融資，比如摩根、花旗、美林、高盛、德意志銀行等，他們會(huì)測(cè)算你的項(xiàng)目，看你說(shuō)的是真是假，是否可行。如果可行他就會(huì)替你發(fā)行股票。這一方面海外和國(guó)內(nèi)也不一樣，再融資相對(duì)容易得多。
2、如何在海外上市?
首先，要成為中外合資企業(yè)。20xx年，公司引進(jìn)了戰(zhàn)略投資者，完成了改造，已經(jīng)成為中外合資企業(yè)。其次，在審計(jì)、評(píng)估、法律、投行方面，我們完成了以下工作：(1)審計(jì)，主要是財(cái)務(wù)方面。目前，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)完成了對(duì)沁和04-20xx年6月份的審計(jì)，很快還會(huì)再過(guò)來(lái)加審20xx年7-12月份的，完成后審計(jì)就結(jié)束了。公司剛成立的時(shí)候就要求財(cái)務(wù)必須規(guī)范，所以審計(jì)基本上沒(méi)有大的問(wèn)題，這都是與大家的辛勤努力分不開(kāi)的。(2)評(píng)估，主要包括礦業(yè)評(píng)估和房產(chǎn)評(píng)估兩方面。礦業(yè)評(píng)估：公司所有的礦產(chǎn)資源都要經(jīng)過(guò)礦業(yè)評(píng)估師的評(píng)估，我們請(qǐng)全世界最著名、最權(quán)威的礦業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)博德(John.T.body)公司對(duì)各礦的地質(zhì)儲(chǔ)量、地質(zhì)構(gòu)造、安全狀況等都進(jìn)行了評(píng)估，并出具了礦業(yè)評(píng)估報(bào)告，下一步就是要進(jìn)行更新并增加金海和張馬的評(píng)估;房產(chǎn)評(píng)估：由西門(mén)公司負(fù)責(zé)完成。(3)法律盡職調(diào)查和律師的確定。目前，四家律師事務(wù)所都對(duì)公司的合法性問(wèn)題進(jìn)行了審查，從公司成立到現(xiàn)在完整地調(diào)查了一遍，并出具了無(wú)保留意見(jiàn)的法律意見(jiàn)書(shū);另外，上市的律師都已確定，有中外律師各兩名，都是國(guó)內(nèi)外知名的律師。這方面工作也已基本完成，今后公司的法律性事務(wù)必須要由他們來(lái)把握。比如公司要買(mǎi)一個(gè)煤礦，能不能買(mǎi)，如何訂合同不會(huì)影響上市等，都要由律師來(lái)審查，必須經(jīng)過(guò)他們的同意。(4)確定投資銀行。投行主要負(fù)責(zé)給公司做整個(gè)上市的整體策劃、上市建議書(shū)、上市招股說(shuō)明書(shū)，幫助公司獲得香港聯(lián)交所的批準(zhǔn)，這個(gè)暫時(shí)還沒(méi)定。這半年多的時(shí)間，公司已經(jīng)接觸了全世界有名的銀行，摩根、花旗、美林、德意志、高盛、UBS、工商?hào)|亞等等，最后要在這里面選2—3家，聯(lián)合做公司的上市主承銷(xiāo)商，給公司賣(mài)股票。
沁和目前的狀況離上市還有哪些差距
1、凝聚人心，鼓舞士氣。 上市工作千辛萬(wàn)苦，上市以后也是如履薄冰。如果公司內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、目標(biāo)不一致、缺乏凝聚力是絕對(duì)不行的。目前，公司的凝聚力還不夠強(qiáng)、士氣還不夠高，這種精神狀態(tài)難以適應(yīng)上市的要求。沁和的發(fā)展一定要調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，一個(gè)公司不是光靠幾個(gè)人就能夠辦好的，靠的是群策群力，既要講原則又要講團(tuán)結(jié)。沁和要上市就必須經(jīng)歷鳳凰涅磐，經(jīng)歷浴火重生，要過(guò)一個(gè)很大的坎，士氣不高漲、人心不齊怎么能過(guò)得了這道坎?公司的高管層、中層干部、礦長(zhǎng)、廠長(zhǎng)，一定要走群眾路線，不能夠脫離群眾，要?jiǎng)?chuàng)造寬松、和諧的氣氛，要把6000名職工的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)。
我們要關(guān)心職工、關(guān)心弱勢(shì)群體，多為職工辦實(shí)事，讓廣大職工都能夠享受到沁和的發(fā)展成果。我們每辦一件事，都要考慮兩個(gè)方面：第一，這件事情對(duì)公司有沒(méi)有利，是不是對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是最好的;第二，這件事情辦下來(lái)群眾會(huì)怎么看，是不是能過(guò)群眾這一關(guān)。群眾的水平可能有限，他不可能提出最好的方案，但是你要是辦太缺德的事情群眾是知道的。“水可載舟，亦可覆舟”。作為一個(gè)管理者，我們一定要熱愛(ài)我們的人民、熱愛(ài)我們的地區(qū)、熱愛(ài)我們的礦工，如果你有這樣一種愛(ài)在里，那么你就會(huì)活得很充實(shí)。
2、公司的法人治理結(jié)構(gòu)和體制要進(jìn)一步完善。 沁和目前的狀況與上市要求還有相當(dāng)大的差距，我們要按照投行的要求來(lái)做，使公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)等不斷地規(guī)范、合理。
3、公司的內(nèi)部管理、內(nèi)控制度要繼續(xù)完善。 考察一個(gè)公司是否具備上市條件要看你的內(nèi)部控制，即自我管理的能力。證監(jiān)會(huì)、聯(lián)交所、股民只是監(jiān)督你，關(guān)鍵要靠制度來(lái)管理，確立制度的權(quán)威，形成一種很好的內(nèi)控制度。公司內(nèi)部經(jīng)過(guò)這六年的發(fā)展也積累了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，但制度化、公開(kāi)化，內(nèi)部的科學(xué)民主、日常管理相互制衡的體現(xiàn)，公司對(duì)礦廠的有效管理和監(jiān)控，都做的還很不夠。上市對(duì)公司的內(nèi)控要作評(píng)價(jià)，如果內(nèi)控不合格，那么這一關(guān)是過(guò)不去的。現(xiàn)在就要找準(zhǔn)差距，不斷地改進(jìn)。
4、發(fā)展規(guī)劃還達(dá)不到上市要求。 上市要求公司必須有明確的三年規(guī)劃，清晰的五年規(guī)劃。公司拿到股東的錢(qián)以后做什么，要測(cè)算各種指標(biāo)、要做出模型，三年以后公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)、變化等等，都必須有完整的規(guī)劃。五年的發(fā)展前景，都要有具體的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，這方面公司還有欠缺，必須盡快地加以完善。
5、員工的精神狀態(tài)、思想狀態(tài)能否承受上市的要求和變化。 目前，公司從上到下在思想上還沒(méi)有做好準(zhǔn)備來(lái)迎接上市的挑戰(zhàn)，通過(guò)動(dòng)員會(huì)后，大家從思想上要重視，行動(dòng)上要配合，公司的管理要通過(guò)上市以后脫胎換骨、與國(guó)際接軌，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。這六年，公司經(jīng)過(guò)了很多探索，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也形成了很多成熟的東西，要不斷地鞏固和加強(qiáng)，同時(shí)對(duì)不符合上市的東西要堅(jiān)決改掉。
沁和上市以后怎么辦
1、公司要有整體規(guī)劃，各礦要有具體規(guī)劃。
上市以后，要把公司的發(fā)展和地方的城鎮(zhèn)化發(fā)展結(jié)合起來(lái)，做成中國(guó)特色城鎮(zhèn)化建設(shè)的典范。綠化是一個(gè)方面，重點(diǎn)包括沁和在加豐、端氏和中村地區(qū)的發(fā)展，要通過(guò)沁和的發(fā)展帶動(dòng)和推進(jìn)當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)化發(fā)展，帶領(lǐng)大家共同致富，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。資源整合方面，隨著國(guó)家宏觀調(diào)控力度的加強(qiáng)和政策的緊縮，政策環(huán)境在不斷變化，小煤礦面臨日益窘迫的生存環(huán)境，社會(huì)環(huán)境對(duì)我們也非常有利，時(shí)代賦予了沁和前所未有的機(jī)會(huì)。要利用好上市后融回的資金，加快資源整合，提升產(chǎn)量，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。
具體規(guī)劃中，永紅、候村：3#煤資源開(kāi)采完以后，要增擴(kuò)9#、15#資源，要朝著150萬(wàn)噸的方向去努力， 要上相應(yīng)的化工項(xiàng)目和電廠，把煤就地轉(zhuǎn)化。兩礦現(xiàn)在要把9#、15#煤的開(kāi)采和使用提上議事日程。公司要與西南化工設(shè)計(jì)院等科研機(jī)構(gòu)結(jié)成聯(lián)盟，對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)，解決技術(shù)上的難題。如果有一天，我們的煤礦不賣(mài)煤了，全部就地轉(zhuǎn)化了，那公司將會(huì)有非常可觀的效益和發(fā)展愿景。永安：要朝著120萬(wàn)噸的方向去努力，起碼要改到90萬(wàn)噸，公司會(huì)給予大力支持的。端氏：既要擴(kuò)資源又要擴(kuò)規(guī)模，起碼達(dá)到200萬(wàn)噸的產(chǎn)量，同時(shí)，要利用周邊有水有地的優(yōu)勢(shì)條件，上化工項(xiàng)目，把煤就地轉(zhuǎn)化，增加效益。沁晟：一定要解放思想、敢想敢干，利用好相對(duì)獨(dú)立的平臺(tái)，在管好現(xiàn)有的一礦一廠的基礎(chǔ)上，去整合、兼并周邊煤礦，不斷地做大做強(qiáng)。上市以后公司會(huì)有很多的資金支持沁晟的發(fā)展，可以去蒲縣、鄉(xiāng)寧地區(qū)買(mǎi)一些煤礦，讓焦化廠、洗煤廠滿(mǎn)負(fù)荷正常運(yùn)作。中村：現(xiàn)在進(jìn)行60萬(wàn)噸擴(kuò)建，同時(shí)也要積極地去擴(kuò)資源，與焦化廠配套。中村、端氏都要建成園林化礦井的典范。沁澤焦化廠是公司第一個(gè)非煤項(xiàng)目，一定要成功。不但要把焦化廠搞好，還要帶出一支隊(duì)伍來(lái)。焦化廠軍事化管理，是一種創(chuàng)新，要提煉經(jīng)驗(yàn)逐步地推廣。金海大寧要高起點(diǎn)建設(shè)，一期300萬(wàn)噸年，二期做到600萬(wàn)噸年，要建成高產(chǎn)高效示范工程。
2、沁和面臨的挑戰(zhàn)。
沁和是山西最早搞改革的企業(yè)，是最有活力、最有生機(jī)的一種體制。xx大報(bào)告講的非常明確：毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持改革的方向，堅(jiān)定不移地推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程，這給我們提供了非常好的條件。如果沁和上市成功了，就可以創(chuàng)造更加廣闊的空間。沁和面臨前所未有的機(jī)遇，但同時(shí)也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)主要來(lái)自于以下方面：第一，沁和規(guī)模變大后，我們的管理能力、執(zhí)政能力能否跟得上公司的發(fā)展。
第二，員工的思想狀態(tài)能否承受上市的變化。沁和上市后，公司會(huì)拿回很多錢(qián)，我們目前的精神狀態(tài)、思想狀態(tài)、素質(zhì)能不能承受上市所帶來(lái)的財(cái)富和資金的變化，還有沒(méi)有創(chuàng)造力，還有沒(méi)有動(dòng)力再去創(chuàng)新、去發(fā)展，這是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。公司必須要有高的追求和偉大的理想，每個(gè)員工也要提高認(rèn)識(shí)和修養(yǎng)，否則上市就會(huì)變成一種害。
第三，如何利用好的資金。上市后，公司會(huì)拿回幾十億的資金，如何用好這些錢(qián)，怎么提升產(chǎn)量、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)什么樣的沁和才能使公司持續(xù)發(fā)展，都必須統(tǒng)籌規(guī)劃、安排好，否則就會(huì)喪失再融資的功能。
3、沁和要建立一支什么樣的人才隊(duì)伍。
第一，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和職工培訓(xùn)。隨著公司的快速發(fā)展，每個(gè)人都要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟公司的發(fā)展步伐，不斷地去提高自己的品質(zhì)和素養(yǎng)。公司每年也會(huì)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)來(lái)提高員工的整體素質(zhì)。公司6000名職工需要提高素質(zhì)，同時(shí)也需要引進(jìn)國(guó)際化的人才。隨著上市以后公司的發(fā)展，人才斷層現(xiàn)象將更加突出，成為公司亟待解決的問(wèn)題。
第二，培養(yǎng)管理人員職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)和能力。上市以后，公司會(huì)不斷地向外發(fā)展、不斷地上新的項(xiàng)目，這就需要一大批的職業(yè)經(jīng)理人。每個(gè)人都要朝著這個(gè)方向去努力，從自己的思想品德、職業(yè)生涯規(guī)劃方面要去成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，把管理工作作為你一生的職業(yè)去進(jìn)行，不是說(shuō)每天按部就班就行了，而是要有思想、有規(guī)劃，給你一個(gè)礦、一個(gè)廠，你要建設(shè)成什么樣，每年有什么變化，都要考慮好，沁和的搖籃未來(lái)將誕生更多的沁和將軍。
第三，沁和將來(lái)是一個(gè)大的舞臺(tái)，大的舞臺(tái)需要好演員。沁和為大家創(chuàng)造了施展才華的大舞臺(tái)，一個(gè)人唱不響戲，大舞臺(tái)需要一大批人去表演，需要很多演員。上市以后我們還必須在這個(gè)舞臺(tái)上把戲演好，使得人盡其才，物盡其用。沁和將為那些有準(zhǔn)備的人將提供充足的成長(zhǎng)空間。
第四，管理人員要加強(qiáng)自我修養(yǎng)和自律。公司的管理人員，包括我們的礦長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、高管層，都要記住一句話(huà)：要一輩子夾著尾巴做人。不居功自傲，不自作聰明，不搞幫幫派派。如果沒(méi)有公司給你的.平臺(tái)，你又去哪里取得這些成績(jī)呢，如果沒(méi)有沁和就沒(méi)有我們表演的空間，就沒(méi)有人尊重你。要時(shí)常提醒自己，加強(qiáng)自我修養(yǎng)和自律。
4、沁和會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。
上市以后沁和的規(guī)模很可能會(huì)是現(xiàn)在的好多倍，相應(yīng)地也會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。xx大報(bào)告講科學(xué)發(fā)展，它的本質(zhì)就是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，它的核心是以人為本，所以沁和既要關(guān)心自己的發(fā)展又要承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。沁和要與縣政府緊密配合，建設(shè)新的地面企業(yè)，按照政府的部署主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。
在沁和的發(fā)展中，政府給予了很大的支持，滴水之恩、涌泉相報(bào)，6000名職工是沁和發(fā)展最大的受益者，但是我們不要忘了其他人，不要忘了我們的社會(huì)責(zé)任。上市以后，要把對(duì)社會(huì)的服務(wù)和責(zé)任作為沁和一件大事來(lái)抓，去贏得更好的環(huán)境。
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇14
各位同仁：
兔年即將過(guò)去，兔年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功!創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
過(guò)去的一年，我們有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有苦惱，但是成績(jī)是主要的，讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，保持歡樂(lè)，丟掉苦惱，滿(mǎn)懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了，這里不再重復(fù)。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念。
首先是憑誠(chéng)信立足。
人無(wú)信不立，誠(chéng)信方能達(dá)天下。對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是立足市場(chǎng)的基石，是品牌，是信譽(yù)，更是競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)是道德之基;守信是和諧之源。為此，我們對(duì)外要處處樹(shù)立和維護(hù)公司的誠(chéng)信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在，說(shuō)話(huà)一言九鼎。(但也不是啥都能說(shuō)，商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部隱私千萬(wàn)不能說(shuō)。)而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，處處維護(hù)公司的利益，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。比如：。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠(chéng)實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠(chéng)信做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。
靠質(zhì)量樹(shù)名
社會(huì)上很多知名企業(yè)、知名品牌、知名企業(yè)家，無(wú)一不是靠質(zhì)量而取得成功的。“質(zhì)量就是生命”，這句話(huà)不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。質(zhì)量是建造出來(lái)的，優(yōu)質(zhì)工程、精品工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來(lái)的。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人，一個(gè)部門(mén)的事，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)。從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿(mǎn)意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙樱洛伜笕匀怀猿隽松匙印o(wú)奈，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子。從這個(gè)故事可以說(shuō)明，如果品質(zhì)出了問(wèn)題，你就是費(fèi)再大的勁，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹(shù)名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿(mǎn)意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢?是業(yè)主、是建設(shè)方!我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來(lái)，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái)，才能有活干、有錢(qián)掙。
憑科技發(fā)展
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān)，無(wú)數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng)新的手段，企業(yè)才會(huì)不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，展現(xiàn)新的面貌。有人說(shuō)科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事，與我無(wú)關(guān)。這你就錯(cuò)了，觀念決定行動(dòng)，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念，用科學(xué)的方法來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作，實(shí)行科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)革新等，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。靠人才致勝
企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制。
賽馬機(jī)制就是說(shuō)我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果。
第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái)，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開(kāi)，就是企業(yè)的危機(jī)。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話(huà)，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì)，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn)，企業(yè)就不會(huì)出問(wèn)題。
第三是舞臺(tái)機(jī)制。筑巢才能引鳳，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿(mǎn)足感。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán)、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái)。
最后一個(gè)是分享機(jī)制。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。
為社會(huì)造福
人是社會(huì)的人，離開(kāi)了社會(huì)，人是無(wú)法生存的。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)贏，個(gè)人才能贏!只有公司贏利大家才有錢(qián)賺，才能夠有獎(jiǎng)金發(fā)，公司發(fā)展的好，信譽(yù)度高，我們出去一說(shuō)自己是“玉潤(rùn)人”，才會(huì)覺(jué)得更自豪!這是其一，另外為了增加大家的收入，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念，我們把部分項(xiàng)目拿出來(lái)讓員工入股，實(shí)行單獨(dú)核算，利潤(rùn)共享，風(fēng)險(xiǎn)公司扛大頭。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì)這樣做。總之，我劉金玉一個(gè)人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏。花放梅稍生意滿(mǎn)，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒辏裱覀児镜慕?jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，生活美滿(mǎn)!
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇15
大家好！
首屆杯籃球比賽，通過(guò)工會(huì)、團(tuán)委的積極準(zhǔn)備，周密安排和工作人員不辭辛苦的努力，各控參股公司的組織選拔、排兵布陣、指揮，得以如期進(jìn)行并～結(jié)束。在此，我代表集團(tuán)公司向這次籃球賽的成功舉辦，并向獲獎(jiǎng)的代表隊(duì)表示熱烈的祝賀！向參賽的運(yùn)動(dòng)員、裁判員表示崇高的敬意！
首屆“華通杯”男子籃球賽，對(duì)于發(fā)展集團(tuán)公司健康向上的體育運(yùn)動(dòng)，活躍職工業(yè)余文娛生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)和企業(yè)的凝聚力，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，都具有十分重要的意義。在比賽中，各代表隊(duì)識(shí)大體、顧大局、遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學(xué)習(xí)、重在提高、重在娛樂(lè)”的'原則，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼。
同志們，體育是力量的角逐；體育是智慧的較量；體育是美麗的展示。通過(guò)這次比賽，我們高興地看到，華通群眾性的體育活動(dòng)又有了新的發(fā)展，又有了一個(gè)更加良好的開(kāi)端。比賽雖然結(jié)束了，但運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上大家表現(xiàn)出來(lái)的戰(zhàn)勝困難，超越自我，團(tuán)結(jié)互助，奮勇拼博，勇于領(lǐng)先的要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，要把在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上成功的體會(huì)和感受帶到我們的工作中去，要用我們的行動(dòng)去追求華通的更高、更快、更強(qiáng)，為的輝煌再立新功。
謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇16
各位董事：
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚愛(ài)，推選我為本公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。**有限公司自20xx年組建以來(lái)，在以董事長(zhǎng)的公司首屆董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了有目共睹的顯著成績(jī)，為項(xiàng)目樹(shù)立了榜樣，起到了示范帶頭作用。我深知這些成績(jī)的取得是離不開(kāi)全體成員團(tuán)結(jié)奮斗和辛勤工作的結(jié)果。我決心以上任董事長(zhǎng)那種淳樸無(wú)私的品質(zhì)，堅(jiān)韌不拔的毅力，與時(shí)俱進(jìn)的精神，來(lái)充實(shí)和提高自己，力爭(zhēng)以最佳的工作業(yè)績(jī)，來(lái)回報(bào)各位股東、各位董事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與厚望!
借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表新一屆董事會(huì)全體成員對(duì)第一屆董事會(huì)全體成員和公司全體員工表示衷心的感謝!我也借此機(jī)會(huì)代表新一屆董事會(huì)就公司工作重點(diǎn)，談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，積極發(fā)揮董事會(huì)的核心作用。
1. 加強(qiáng)董事會(huì)的核心作用，明確董事會(huì)職責(zé)。
公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，也是股東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。因此有必要明確董事會(huì)職責(zé)及議事規(guī)則，以此來(lái)充分體現(xiàn)董事會(huì)在重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策作用。
2. 成立監(jiān)事會(huì)，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)。
成立監(jiān)事會(huì)是加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)的重要組成部分，為了保證公司正常有序地經(jīng)營(yíng)，保證公司董事會(huì)決策的正確性和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行職責(zé)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利益，根據(jù)《公司法》規(guī)定，需在公司中設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的公司常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)并立，獨(dú)立地行使對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及整個(gè)公司管理的監(jiān)督權(quán)。為確保監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的獨(dú)立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面的監(jiān)督。
3. 聘任董事會(huì)秘書(shū)，協(xié)助董事會(huì)處理日常事務(wù)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，董事會(huì)有必要聘任董事會(huì)秘書(shū)。其職責(zé)是負(fù)責(zé)籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄的保管和協(xié)助董事會(huì)處理日常事物等事宜。董事會(huì)秘書(shū)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
二、求實(shí)創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。
制度建設(shè)是提高公司管理水平的基礎(chǔ)工作。而推進(jìn)制度創(chuàng)新，應(yīng)從實(shí)際需要出發(fā)。
三、解放思想，從學(xué)習(xí)中尋求解決困難的辦法。
主動(dòng)深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)并及時(shí)掌握新出臺(tái)的政策信息。不斷提高科學(xué)決策水平，不斷提高駕馭和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，將公司各項(xiàng)工作推向新的高度。
四、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
新一屆董事會(huì)要以高度的使命感、責(zé)任感和時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
五、 加強(qiáng)班子建設(shè)，建立一支團(tuán)結(jié)實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
要建立服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，就要高度自覺(jué)地把構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)作為重要目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),真抓實(shí)干，顧全大局。個(gè)人的能力是有限的，集體的智慧是無(wú)限的，團(tuán)結(jié)凝聚力量，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生智慧。一個(gè)班子戰(zhàn)斗力不僅在于個(gè)體的能力，關(guān)鍵在于班子的整體合力，要堅(jiān)持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到真誠(chéng)待人、坦誠(chéng)處事、善聽(tīng)意見(jiàn)、有功不居、遇過(guò)不推、相互補(bǔ)臺(tái)、嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聚集推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們!回首過(guò)去，我們拼搏奉獻(xiàn)，充滿(mǎn)欣喜;展望未來(lái)，我們斗志昂揚(yáng)，信心百倍。我堅(jiān)信，**有限公司的明天一定會(huì)更加美好。
謝謝大家!
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇17
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
大家上午好!
在這金風(fēng)送爽的日子里，我們隆重舉行邦鼎·富都項(xiàng)目工程奠基典禮。借此佳機(jī)，我謹(jǐn)代表集團(tuán)四百余名員工，對(duì)長(zhǎng)期支持、關(guān)心本項(xiàng)目的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓及社會(huì)各界友人的到來(lái),表示熱烈的歡迎及由衷的感謝!
邦鼎·富都是旺正集團(tuán)繼旺正綠化公司、旺正兒童商城、邦鼎旺正大酒店、上海膳待天下旗艦店及上海旺正房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司之后的又一力作。本項(xiàng)目地處鐵西二期商業(yè)金融區(qū)核心位置，是由一棟星級(jí)酒店、兩棟高品質(zhì)公寓及外圍繁華商業(yè)組成，其地理位置優(yōu)越，基礎(chǔ)設(shè)施全面，總建筑面積80440平方米，包含休閑、購(gòu)物、餐飲、娛樂(lè)等全功能配套設(shè)施。這里是城市高級(jí)白領(lǐng)的“行宮”，是創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)的“基地”。邦鼎·富都將開(kāi)啟鄂爾多斯M寓的全新時(shí)代。
為了將邦鼎·富都打造為優(yōu)良工程、精品社區(qū)，我方聘請(qǐng)了中國(guó)中建設(shè)計(jì)公司進(jìn)行項(xiàng)目整體規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)中根據(jù)項(xiàng)目基地及區(qū)域特征，充分融入以人為本、節(jié)能減排、和諧共贏的核心理念。確保項(xiàng)目無(wú)論在規(guī)劃設(shè)計(jì)水平，還是建材配套標(biāo)準(zhǔn)上都處領(lǐng)先位置。今日我公司與國(guó)際一流的建筑企業(yè)——北京建工集團(tuán)共同舉行奠基儀式，我們以“一流的設(shè)計(jì)，一流的施工，一流的品質(zhì)” 打造一流社區(qū);我們以 “高效的管理，全面的服務(wù)”， 鑄造優(yōu)質(zhì)品牌。不久的將來(lái)讓業(yè)主生活于溫馨居室，漫步于繁華街鋪，徜徉于錦繡花園，親身享受高雅舒適的生活、感受尊貴的服務(wù)，是我們共同的目標(biāo),也將贏得我們共同的口碑。
與此同時(shí)，望參加建設(shè)的各個(gè)企業(yè)，與我方齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)把質(zhì)量、重視安全，按時(shí)完工。相信在市區(qū)兩級(jí)政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界友人的關(guān)心幫助下，我們將攜手共贏、共創(chuàng)和諧美好的明天。
未來(lái)我們將以打造精品工程為基礎(chǔ)，以提升服務(wù)意識(shí)為亮點(diǎn)，為廣大業(yè)主提供更好的選擇。在這里再次感謝一如既往支持和關(guān)心邦鼎·富都項(xiàng)目及旺正集團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);感謝到場(chǎng)祝賀的嘉賓朋友，最后祝大家家庭幸福，生活美滿(mǎn)、萬(wàn)事如意。
謝謝大家!
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇18
尊敬的公司董事會(huì)：
XX年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長(zhǎng)，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長(zhǎng)，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，
3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇19
尊敬的來(lái)賓和員工們：
大家好！
“華僑團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還沒(méi)來(lái)得及考慮時(shí)間的流逝，20xx年春節(jié)的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠(chéng)摯的問(wèn)候。
這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對(duì)20xx年的祝福，充滿(mǎn)活力和期待。
回頭看，太精彩了。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、員工逐步成長(zhǎng)的一年。每個(gè)人的努力、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡，每個(gè)人的努力都為公司留下了很多值得稱(chēng)道的故事。所以20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成就屬于全體員工的努力。
20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理，合理控制產(chǎn)品成本，使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力；還需要“健身”，內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)，完善客服管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)
因此，我們需要把新的一年視為新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
離開(kāi)舊的一年后，我們?nèi)匀怀錆M(mǎn)自豪，迎接新的一年，我們總是充滿(mǎn)信心。在20xx年充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中，我期待并堅(jiān)信，全體員工將以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和新型led光源的新境界，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂(lè)，兔年吉祥，萬(wàn)事如意！
請(qǐng)斟滿(mǎn)酒，暢飲，迎接嶄新完美的明天！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇20
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
大家好！
今天，非常榮幸與國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)一起，來(lái)參與xx家居建材廣場(chǎng)的開(kāi)業(yè)盛典，祝福的話(huà)，大家已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府，以半個(gè)東道主的身份，感謝歷年來(lái)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛、社會(huì)發(fā)展，給予指導(dǎo)、支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，感謝xx企業(yè)和來(lái)自全國(guó)各地的廣大家居建材經(jīng)營(yíng)廠商們，你們踴躍的投資，為xx區(qū)的長(zhǎng)足發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為廣大老百姓購(gòu)買(mǎi)建材開(kāi)啟了方便之門(mén)。
xx家居建材廣場(chǎng)是我們xx區(qū)的重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，是我們建設(shè)市治商務(wù)圈的樞紐工程和龍頭項(xiàng)目。在前期的建設(shè)和聯(lián)盟過(guò)程中，和政府部門(mén)達(dá)成了一致認(rèn)識(shí)，建立了很好的合作關(guān)系，它的竣工開(kāi)業(yè)將促進(jìn)我區(qū)商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮，將極大地加強(qiáng)我區(qū)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)地位。
今天，來(lái)參加慶典的都是各行各業(yè)的成功人士，都是關(guān)心支持xx區(qū)的朋友，我代表xx區(qū)政府歡迎你們來(lái)這里投資興業(yè)。自從長(zhǎng)沙市委市政府整體搬遷到xx區(qū)以后，帶動(dòng)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使我區(qū)的市政規(guī)劃重新定位，到20xx年，xx區(qū)將發(fā)展成一個(gè)具有50萬(wàn)人的新城區(qū)。大家可以看到，現(xiàn)在的xx區(qū)到處都在開(kāi)展繁忙的建設(shè)，數(shù)百億元的投資金額，數(shù)百萬(wàn)平方米的房地產(chǎn)開(kāi)工面積，將成為我區(qū)發(fā)展規(guī)劃的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和動(dòng)力。xx區(qū)為了抓住這難得的歷史機(jī)遇，下大力氣整治區(qū)域投資環(huán)境，給政策，給優(yōu)惠，下大力氣引進(jìn)項(xiàng)目，使大家有開(kāi)開(kāi)心心的工作生活環(huán)境，有錢(qián)賺，有發(fā)展，有奔頭。我們有理由充分相信，只要大家提供的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)得硬，服務(wù)靠得住，你們的.生意就會(huì)越做越好，越做越大，發(fā)展前景一片光明。
朋友們，xx區(qū)交通發(fā)達(dá)，扼x西北之咽喉，輻射廣闊的x西北，在這里，不僅xx區(qū)的生意好做，而且，等x西北地區(qū)的生意也將吸引過(guò)來(lái)。
根據(jù)相關(guān)政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們區(qū)里已經(jīng)決定為開(kāi)辟快車(chē)道，提供大力支持，提供優(yōu)惠政策，只要有助經(jīng)濟(jì)發(fā)展，符合廣大老百姓的要求，我們能做什么，就為大家服務(wù)什么。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬(wàn)事如意！祝開(kāi)業(yè)大吉，財(cái)源廣進(jìn)！
謝謝大家！
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇21
總部的各位領(lǐng)導(dǎo)，風(fēng)光地產(chǎn)的同仁們：
大家上午好!
今天是一個(gè)值得驕傲的日子，今天是一個(gè)注定載入史冊(cè)的日子，對(duì)于今天我們已經(jīng)期盼已久，我們風(fēng)光地產(chǎn)XX公司已經(jīng)成立五年了。在這五年里，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來(lái)走過(guò)的平淡又不平凡的每一步，有感動(dòng)，有擔(dān)當(dāng)，有太多千言萬(wàn)語(yǔ)涌上心頭。
XX公司于20xx年的11月26號(hào)正式開(kāi)業(yè)，從開(kāi)業(yè)的那天起，我們就和風(fēng)光地產(chǎn)融入到了一起，雖然剛開(kāi)始對(duì)這個(gè)行業(yè)很陌生，對(duì)業(yè)務(wù)也是一竅不通，但是通過(guò)前期總部對(duì)我的培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)九大流程的運(yùn)用，并逐步掌握了業(yè)務(wù)技巧和管理方式。在以后的工作中，擔(dān)起了風(fēng)光地產(chǎn)的重任。在這里我也非常感謝總部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個(gè)店面慢慢增加到了16個(gè)、18個(gè)。經(jīng)歷了20xx年房產(chǎn)銷(xiāo)售的大爆發(fā)，也同樣經(jīng)歷了20xx年底房屋買(mǎi)賣(mài)的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開(kāi)展加盟，鼓勵(lì)員工自己當(dāng)老板，讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺(tái)，讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展，門(mén)店數(shù)量迅速擴(kuò)展到30家。在一些老員工的帶領(lǐng)下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長(zhǎng)帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)。通過(guò)這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風(fēng)光地產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個(gè)個(gè)的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領(lǐng)，成了讓人刮目相看的銷(xiāo)售精英。當(dāng)然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進(jìn)步一起壯大。看到每個(gè)人的變化真是讓人感到無(wú)比的欣慰。是風(fēng)光地產(chǎn)給予我們的平臺(tái)讓我們有了飛速的進(jìn)步，感謝風(fēng)光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們搏擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年，半個(gè)時(shí)代的跨度。風(fēng)光地產(chǎn)的成長(zhǎng)，既留下了風(fēng)光人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡，也是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)快速發(fā)展的真實(shí)記錄，我們帶來(lái)了房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)的規(guī)范、健康的發(fā)展，搭建了一個(gè)萊蕪人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和分享財(cái)富的平臺(tái)。我們已成為了萊蕪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢(mèng)想開(kāi)啟的時(shí)候，所有關(guān)注風(fēng)光地產(chǎn)，關(guān)注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風(fēng)光地產(chǎn)XX公司五周歲的生日。在此慶典之際，我謹(jǐn)代表風(fēng)光地產(chǎn)萊蕪公司，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷(xiāo)一線的同志以及團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對(duì)于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，深感責(zé)任重大，房產(chǎn)中介行業(yè)，作為三四線城市的朝陽(yáng)行業(yè)，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)房客源信息日新月異的變化，面對(duì)日益增長(zhǎng)的中介競(jìng)爭(zhēng)者，新的挑戰(zhàn)在等待著我們，但我們不怕，只要我們團(tuán)結(jié)一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來(lái)會(huì)更好，所以五周年的今天是一個(gè)新起點(diǎn)，五年前承載著的辛勤與收獲，五年后我們將會(huì)邁向更加輝煌的歷程!
„„
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位風(fēng)光同仁工作順利、事業(yè)成功!
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇22
各位商戶(hù)朋友：
商戶(hù)表彰會(huì)年年歲歲開(kāi)，歲歲年年各不同。今年的商戶(hù)表彰會(huì)，規(guī)模更大，影響更深，內(nèi)涵更加豐富，已經(jīng)成為具有藍(lán)特特色、眾人期盼的品牌表彰會(huì)。今天會(huì)議的目的，就是為了弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神，弘揚(yáng)尊商、重商、愛(ài)商、富商理念，營(yíng)造文明誠(chéng)信文化和發(fā)展文化。
過(guò)去的一年，通過(guò)我們辛勤勞作的雙手，無(wú)論是藍(lán)特還是兩湖綠谷，無(wú)論是商貿(mào)城市場(chǎng)還是兩湖農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)、無(wú)論是員工還是商戶(hù)朋友，都發(fā)生了很多改變，這種改變是正向性的改變。完全可以說(shuō)，20__年，因?yàn)槲覀兊母淖兌泳剩驗(yàn)槲覀兊母淖兌幼孕拧＿@種自信主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：
一是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展更加自信。在更高的層次上推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，難度是非常大的，是需要膽量和膽識(shí)的，是需要開(kāi)創(chuàng)和開(kāi)拓精神的。我們克服這一困難，實(shí)現(xiàn)了向更高層次的發(fā)展，向更優(yōu)發(fā)展質(zhì)量的邁進(jìn)。20__年兩湖市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品交易量和交易額分別突破300萬(wàn)噸和220億元大關(guān)。連續(xù)兩年躍居全省農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)首位。商貿(mào)城市場(chǎng)著力改變經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，大力發(fā)展體驗(yàn)館、展示館、名品館，交易額實(shí)現(xiàn)了十五連增。
二是打造特色企業(yè)文化更加自信。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我們藍(lán)特形成了特色鮮明的三本文化，藍(lán)特三本文化崇尚的是人本思想、開(kāi)拓精神和爭(zhēng)先理念。在三本文化的引領(lǐng)下，我們?cè)趧?chuàng)造物質(zhì)文明的同時(shí)也創(chuàng)造了優(yōu)秀的精神文明。20__年我們榮獲了四項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。12月20日，全國(guó)精神文明建設(shè)工作表彰大會(huì)在北京隆重召開(kāi)，藍(lán)特集團(tuán)被授予全國(guó)文明單位稱(chēng)號(hào)，這是湖北省改革開(kāi)放三十多年來(lái)首家榮獲該項(xiàng)榮譽(yù)的民營(yíng)企業(yè)，是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)綜合實(shí)力的展示，榮譽(yù)崇高。12月29日，藍(lán)特檔案館順利晉升為國(guó)家aaa檔案館，這是檔案工作的最高榮譽(yù)。8月5日，全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰會(huì)在北京召開(kāi)，藍(lán)特集團(tuán)榮獲全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)榮譽(yù)，并做為全國(guó)七家企業(yè)代表之一，以《將員工放心上視員工為親人》為題，做了典型經(jīng)驗(yàn)交流，黨委書(shū)記李婷婷代表藍(lán)特集團(tuán)參會(huì)，受到國(guó)家副主席的親切接見(jiàn)。我們還被評(píng)為國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。四項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)來(lái)之不易。
三是勇?lián)鐣?huì)責(zé)任更加自信。一個(gè)充分自信的企業(yè)，必定具有強(qiáng)大的社會(huì)責(zé)任基因，并把社會(huì)責(zé)任基因植入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，植入到企業(yè)的每一個(gè)細(xì)胞，植入到企業(yè)員工和商戶(hù)之中。我們以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)申請(qǐng)參加“三萬(wàn)”活動(dòng)，成為全省唯一參加該活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè);捐款345萬(wàn)元，參加支農(nóng)惠農(nóng);多次參加金秋助學(xué)、扶持“三老”、困難救助、大病幫扶，在公益慈善領(lǐng)域做出了我們的新貢獻(xiàn)。
一個(gè)企業(yè)能夠充分展示自信，是以雄厚的發(fā)展基礎(chǔ)為支撐的，是以成熟系統(tǒng)的文化體系為支撐的。在展示自信的過(guò)程中，我們商戶(hù)以誠(chéng)信經(jīng)商、文明服務(wù)、照章納稅的良好作為，展示出了新時(shí)期和-諧社會(huì)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)。今天受表彰的各位優(yōu)秀商戶(hù)，是新時(shí)期商戶(hù)的典范。在此，我向你們表示熱烈的祝賀。
20__年，“危”與“機(jī)”并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。
一是從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，“穩(wěn)中求進(jìn)”的政策，提供了前所未有的發(fā)展條件。12月14日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi)，“穩(wěn)中求進(jìn)”是明年國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主基調(diào)，堅(jiān)持不懈抓好“三農(nóng)”工作，是明年五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一。“求進(jìn)”就是要發(fā)展，就是要擴(kuò)大內(nèi)需，就是要強(qiáng)化“三農(nóng)”的基礎(chǔ)定位，就是要全面推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)，這將為涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)以及農(nóng)產(chǎn)品流通各個(gè)環(huán)節(jié)的發(fā)展提供廣闊的空間。
二是從省市級(jí)層面來(lái)說(shuō)，“壯腰工程”的推進(jìn)，提供了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。11月26日，湖北省實(shí)施“壯腰工程”，加快荊州振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)，提出了振興荊州的發(fā)展目標(biāo)。最近相繼召開(kāi)的荊州市黨代會(huì)和荊州市兩會(huì)為荊州振興規(guī)劃了藍(lán)圖，謀劃了路徑，提出了舉措。“工業(yè)壯腰”、“交通壯腰”、“文化壯腰”、“農(nóng)業(yè)壯腰”、“興城壯腰”等工程不斷推進(jìn)，荊州將迎來(lái)大發(fā)展與大振興。
順應(yīng)這兩大機(jī)遇，我們藍(lán)特集團(tuán)將強(qiáng)力推進(jìn)“綠谷夢(mèng)”和“小康夢(mèng)”兩大發(fā)展戰(zhàn)略。“綠谷夢(mèng)”就是要集中一切力量、整合一切資源、凝聚一切才智，著力建設(shè)兩湖綠谷現(xiàn)代高新技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和中西部建材家居物流園，形成大信息、大基地、大物流、大配送的經(jīng)營(yíng)格局。著力發(fā)展電子商務(wù)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上貿(mào)易，解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，因小生產(chǎn)、大市場(chǎng)導(dǎo)致的高物流成本和產(chǎn)銷(xiāo)信息不對(duì)稱(chēng)兩大頑疾，著力發(fā)展市場(chǎng)對(duì)接基地，減少流通環(huán)節(jié)，服務(wù)三農(nóng)發(fā)展。“小康夢(mèng)”即是員工的富裕夢(mèng)，也是商戶(hù)的發(fā)展夢(mèng)，要通過(guò)努力，培育一大批資產(chǎn)過(guò)百萬(wàn)、千萬(wàn)甚至上億，文明素質(zhì)高、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的新型商戶(hù)，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)小康、精神小康、文化小康。
我們常說(shuō)，企業(yè)是職工的家，藍(lán)特集團(tuán)不只是職工的家，也是商戶(hù)的家，每一個(gè)商戶(hù)都是藍(lán)特這個(gè)大家庭的成員，我們?yōu)槟銈兠恳粋�(gè)進(jìn)步而高興，也為你們?cè)诎l(fā)展過(guò)程當(dāng)中遇到的每一個(gè)困難而焦急不安，這其實(shí)是對(duì)家人的一種牽掛，是對(duì)家人的一種關(guān)愛(ài)，商戶(hù)與員工一起共同撐起了藍(lán)特這個(gè)大家，讓我們共同為這個(gè)家的繁榮昌盛、和-諧興旺而努力奮斗。
春節(jié)即將來(lái)臨，在此，我向大家拜個(gè)早年，祝各位春節(jié)愉快、身體健康、合家幸福、事業(yè)節(jié)節(jié)攀升，謝謝大家!
董事長(zhǎng)講話(huà)稿 篇23
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
首先非常感謝各位應(yīng)邀來(lái)參加晚宴，我謹(jǐn)代表化春堂醫(yī)藥連鎖公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會(huì)各界友好人士，祝大家在即將到來(lái)的20xx年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成。
20xx即將結(jié)束，回顧過(guò)去一年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年，現(xiàn)在已初具規(guī)模。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作和員工的不懈努力，我們于x年x月取得了x認(rèn)證，為我們下一步連鎖的擴(kuò)張?zhí)峁┝擞辛ΡＵ希壳拔覀兊倪B鎖藥店已有x家，分布呼和浩特四區(qū)繁華地段及人口密集區(qū)，我們以藥品質(zhì)量來(lái)求生存、謀發(fā)展，致力于打造服務(wù)于首府，遍布于周邊及旗縣的醫(yī)藥連鎖公司。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿(mǎn)懷， 我深信在未來(lái)的征程中，我們必將所向披靡，滿(mǎn)載而歸。
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位闔家歡樂(lè)、幸福安康，祝愿化春堂醫(yī)藥連鎖公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!