董事長學校開學講話稿（通用6篇）
董事長學校開學講話稿 篇1
老師們、親愛的同學們：
大家好!
今天，是新學期的第一天，首先我祝愿同學們每天都能快快樂樂。過去的一學年，我們全體師生迎難而上，與時俱進，開拓創新，各方各面的工作穩步前進，教育教學方面取得了優異成績。
新的學期迎著涼爽的'秋風向我們已經走來，我們將面臨新的機遇和挑戰。我相信，我老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優異的成績向你們的父母匯報。
老師們、同學們，收獲的季節不在自然界，她蘊藏在我們每一位xx人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，為永新的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與一小相伴，讓我們共同的家園——xx小學永遠溫馨。
最后，祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長，學習進步!
謝謝大家。
董事長學校開學講話稿 篇2
尊敬的老師們、親愛的同學們：
炎炎夏日已經落下了帷幕，豐碩的秋季已來到人間，新的學期又與我們如期相逢，新的征程又開始了。回首過去，或許令我們激動難忘，或許令我們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，挑戰重重，路程漫漫，讓我們再次抖擻精神勇往直前，開始新的征程!
幾百年人家無非積善第一等好事只是讀書。這是徽商告誡子孫的話。自古至今，中國人歷來重視讀書，而耕讀傳家，一向是中華民族的傳統;讀書也是人類禮貌薪火相傳的最重要途徑。不可否認，要讀好書確實是苦的，但從事哪行哪業能輕簡單松、隨隨便便就能獲得成功?
我們中或許有人會因為開學了，又要回到緊張的學習而情緒煩躁;但我想我學習與成長，就是中學生最重要的兩件事，抓不住這兩關鍵，心猿意馬，想入非非，都是在浪費寶貴的青春。我們不必厭倦考試，厭倦文化知識的學習，我們應對的教育形勢好比電影院的散場，人人都摩肩接踵得擠出那個出口，這種狀況下，順著走人都可能掉隊，都可能被踩到，更何況逆行。我們的家長、老師也是如此，不期望我們是被踩到的那一個。對于老師和家長的厚望，我們只能報以十二分的理解，再付出十二分的努力。誰不期望能快樂學習，誰不期望享受成功那一刻的幸福?但終生不倦的學習，才是通往天堂的道路。
年少者心中誰不有一個夢?讓我們全力以赴，相信有辛勤的耕耘與播種，就會有歡笑與豐收。
在奮斗和磨練中，有夢想為你指明方向，才能航向更遠的彼岸。身為中學生，就應已經有了遠大理想，作為永不熄滅的.火焰。如果沒有，請抓緊時間定位自身，掌握好人生的方向盤。夢想或許難以實現，但有了它，人才不枉為萬物之靈。
同學們，一日之計在于晨，新學期的開頭不可忽視，或許還有很多人沉浸在暑假的狂熱中，無論如何，此刻就應提提神了。常言道：好的開始是成功的一半，或許你成績優異，或許你還需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自棄，因為嶄新的開始正在等著你。從來就不會有人輸在起跑線上，應為每一次學習都是新的開始。
梅花香自苦寒來是亙古不變的真理，讓我們朝著堅定的目標，展翅高飛。讓我們不辜負老師的辛勤教誨，新學期，我們共勉。
董事長學校開學講話稿 篇3
各位專家、領導、老師們、家長們、同學們:
您們好!
金秋送爽，丹桂飄香。在這豐收的季節，在這風和日麗的日子里，鵬翔學校迎來了她成長史上的百年盛事——區一級學校評估驗收;同時也迎來了她最尊貴的客人-----區一級學校評估驗收專家組。在這里我代表鵬翔學校1650名學生、108名教職工，向不畏山遙路遠，不怕旅途勞頓的遠到而來的各位專家和領導表示最熱烈的歡迎!!!同時也歡迎各位家長的到來!
回顧鵬翔學校的成長史，所有鵬翔人無不飽含熱淚。殘垣斷壁、雜草叢生、黃卷青燈被窗明幾凈、綠樹成蔭和幢幢高樓所取代：中考上線人數連年邁上新臺階，學生由原來的400多人到現在的1600多人，教學成績逐年上升------這其中的每一點進步無不飽含全體鵬翔人群策群力，全心全意投入到創建活動中來的努力。從20xx年9月到現在，6次董事會，12次校長辦公會，7次行政辦公會，14次教職工大會，6次學生集會安排幾百個創建環節，1600多師生對其中每一點都做得很仔細。
同時上級領導對我校創建工作報以極大地關懷：區宣文辦領導先后6次來校指導，鎮委委員和中心小學領導多次到校檢查工作。
在眾人的呵護下，今天的鵬翔學校，校園已經成了永平的一道亮麗的風景，悄然崛起的師資，也成了仲愷大地的一支教壇勁旅。我們靜候專家和領導的檢閱。
最后再一次向各位來賓表示誠摯的敬意!祝各位專家、領導在我校的檢查評估工作中心情愉快!工作順利!
謝謝大家!
董事長學校開學講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、教育的兄弟姐妹們：
大家新年好!
小羊辭舊歲，美猴迎新年。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻，我們歡聚一堂，共賀新年，共商發展大計，展望美好未來。
回顧20xx年，教育在校委會的帶領下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，取得了新進步，獲得了新勝利，站在了新起點，確立了新目標，帶來了新希望!在此，我要向一年來關注和支持教育的各界朋友表示衷心的感謝，向一年來為教育默默奉獻、辛勤付出的全體XX人表示誠摯的問候!祝大家豬年吉祥，龍馬精神，馬到成功!
豬年代表著人才和能力。千里馬是日行千里的優秀駿馬，古人常常以“千里馬”來比喻有能力、有作為的人才。在新的一年里，希望大家為發展積極建言獻策，充分發揮聰明才智，在團隊中各盡其能，各展所長，爭做千里馬，爭做排頭兵!
豬年意味著超越和領先。奔馬一躍而起，速度無與倫比。在新的一年里，讓我們共同努力，推動跨越發展，一馬當先，一路領先，做行業翹(qiáo)楚，創一流品牌!
豬年意味著活力和進步。在十二生肖中，馬是勤勞、忠誠，又有靈性的動物，代表著奮斗不止、自強不息的進取精神。在新的一年里，讓我們XX人乘著和煦(xǜ)的春風，朝著燦爛的前景，為了一個共同的夢想，馬不停蹄，奔騰前進!
各位朋友，各位員工，今天的兵強馬壯，我們的發展馬不停蹄，面對挑戰更需快馬加鞭!讓我們同心同德，齊頭并進，如駿馬般向前奔馳，奔向咱們自己更加幸福的生活，奔向咱們更加美好的明天!
謝謝大家!
董事長學校開學講話稿 篇5
各位校長、園長，同志們：
盛夏尚未走遠，新學期又如期而至。今天我們組織各位校長、園長召開新學期開學工作會議，借此機會，我代表董事會向辛勤工作在學校各個崗位的廣大教職工表示最誠摯的慰問和衷心的感謝。
剛剛過去的20xx學年，廣大干部教師緊緊圍繞明珠教育集團的工作思路，各項工作取得了圓滿的成功。品牌建設得到了迅速的提升，各校教學成績穩步提高，中考成績再次實現大的突破，七個一工程和十大好習慣活動順利開展等，這些成績的取得，是在座各位共同努力的結果，是全集團教職員工共同努力的結果。
我們在充分肯定成績的同時，必須保持清醒的頭腦，下面，我就目前的形勢和下一學年的任務要求發表一些意見，與在座各位作簡要的交流。
一、以特色創建為抓手，推動整體工作再上新臺階 辦學特色猶如學校的一張名片，是學校的“魂”。當前，學校發展已進入了“一校一品”的個性化時代。創建合格+特色學校，是新形勢下全面貫徹教育方針，深入實施素質教育，深化教育教學改革的一項重要工作。
各學校(幼兒園)要繼續抓好“七個一”工程和“十大好習慣”活動的開展，找準適合本校園的優勢項目，通過幾年的努力，探索出一條符合本校園實際的特色學校創建途徑，努力做到一校一特色，一園一品牌。
關于督導評估，各校園要從現在開始動手，依托管理將區一級評估、特色學校創建等迎檢工作貫穿始終，要將迎檢過程作為自我提高的過程，不斷改進自身工作。
凡事預則立，不預則廢。希望各單位要緊密結合自身實際，與迎接督導評估工作統籌結合起來，不做面子活，集思廣益，扎扎實實做好工作。
二、以課程改革為動力，大幅度提升教學質量
課堂教學質量是學校教學工作的生命線，以教學為中心，這是不變的宗旨。各學校必須圍繞“提升教育質量”這一中心開展工作。希望各位一定要在課堂教學改革上下功夫、動腦筋，把各類人員的積極性調動起來，把全體教師的思想和行動統一到“提高教育質量”上來，從幼兒園、小學打好基礎，為初中、中考輸送優秀生源。各位校長作為學校課改第一責任人，必須全面抓好課堂教學改革。
三、以平安校園創建為載體，全力維護學校安全穩定 近年來，盡管自上而下對學校安全工作三令五申，極為重視，但從上一學年的安全工作來看，學校安全形勢依然不容樂觀。校園安全事故時有發生，特別是幼兒園，究其原因還是重視程度不高，安全管理不到位。新學期即將開學，大家一定要牢固樹立“安全第一”的思想，切實把安全管理作為學校(幼兒園)工作重中之重，大家必須清楚，不管學校辦學水平多高、教學成績多突出，如果發生重大安全事故，我們的一切努力都將付之東流。因此，我們一定要時刻把學校安全工作放在心上，抓在手上。
四、打造和諧敬業、干事創業的優秀團隊
一個好的領導班子是辦好一所學校(幼兒園)的前提和保證。領導班子是學校(幼兒園)的核心，新學期馬上開學了，各校園領導班子必須做師生的表率。在此，對領導班子建設提出幾點要求：
一要盡職盡責，事爭一流。
校園長要具備危機感和危機意識，我們對自己目標要遠，定位要高，要求要嚴，不能糊里糊涂混日子，不能做一天和尚撞一天鐘。大家都要珍惜這個發揮自己才能的平臺，把校(園)長真正當做一種職業來做，把教育真正當做一項事業來抓，想方設法謀求創新與突破。要把事爭一流作為行事準則，在本單位開創“事事爭優、處處爭好、人人爭先”的局面。
二要作風過硬，敢于擔當。
擔當是一種責任，是素質能力的重要體現，要多想辦法，不找借口，困難面前不回避、壓力面前不退縮，堅決貫徹落實董事會總部的工作計劃和指標，最大限度地把權責內的事情做好。用好手中的權力靠的是責任，管好身邊的人事靠的是品行。我們有的校園長自身作風懶散，毫無韌勁兒，工作起來拈輕怕重，沒有取得教師的信任和尊重，就必然失去領導力，工作就會推行不下去。希望各位在師生面前要以身作則，力求上進，勇于自我解剖、敢于面對批評，要以良好的形象、過硬的作風帶出一支戰斗力過硬的教師隊伍。
三要尊師愛生，公正公平。
我們在座的都是從事教育管理者，我認為首先一條，就是要端正思想，擺正心態，就是要從心底里認識到我們的管理就是服務，我們的工作就是服務。為教育工作和教育事業服務，為教師服務，為學生服務，為社會服務。多為班子著想，多為教師著想，多為學生著想。對涉及教職員工評優評先、績效考核、學習培訓、工作分工等方面要堅持原則，公平公正。
四要加強學習，大膽創新。
俗話說“一將無能累死千軍”，希望各位都做業務型領導，要加強業務知識學習，提升能力，精益求精。要使學校的管理體制、教育內容、教育方式方法達到新的高度。各位領導要緊緊跟時代脈搏走，特別招生方面要用網絡，在宣傳上利用高端的平臺和手段，利用校迅通，QQ，微信、網站等方法進行宣傳和推廣，提高學校的知名度，從而逐步減少和淘汰上街串巷的原始又辛苦的做法，多為教師們著想，內樹素質，外樹形象。要有遠大的抱負、革新的勇氣、求實的態度和堅忍不拔的毅力，不斷改革創新，不斷提升工作效能。
五要提升素質、錘煉教師。
要在千方百計為教師辦實事，調動其工作積極性的基礎上，錘煉教師綜合素質。各校還要做好校本(園本)培訓，要組織教師積極參與、保質保量接受培訓。同時，要切實加強教師隊伍管理，嚴格處理各種違規行為。對違反教師職業道德、體罰和變相體罰學生的行為，一經發現或舉報經查實，將對當事人作出嚴肅處理，并追究相關領導的責任。
同志們，新的一年既充滿希望，又充滿挑戰。希望大家以強烈的責任心和使命感，迅速進入新學期的工作狀態，拿出行動，樹立信心，正式開啟新學期的工作征程，努力營造開學工作新氣象，辦人民滿意的教育。
董事長學校開學講話稿 篇6
尊敬的老師們、同志們、校友們，親愛的同學們：
新年的鐘聲就要敲響，充滿期待的20xx年的帷幕就要拉開。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表學校黨委、行政，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務等工作崗位上的教職員工，向為學校發展做出貢獻的廣大離退休人員，向朝氣蓬勃、奮發努力的同學們，向心系母校發展的海內外校友，向長期關心和支持學校發展的各級領導和各界人士，致以最誠摯的新年問候和最熱烈的新年祝福!
XX年即將過去，但它留給我們的卻是難忘的記憶。我們偉大的祖國積極應對國際“金融海嘯”的嚴峻挑戰，成功戰勝西南地區60年最嚴重干旱、玉樹地震等自然災害。上海世博會、廣州亞運會的成功舉辦，薈萃了人類創造的文明，開闊了人們的眼界，向世界展示了一個正在健步發展的中國!
XX年，對xx大學也是不平凡的一年!在創先爭優活動中，我們西大人開拓進取，創造了不俗業績。“211工程”建設和省部共建扎實推進，學校順利進行了中層干部換屆和崗位聘用工作，成功召開了第七屆教代會和第十屆工代會。XX1年，學校的改革和建設事業都取得了豐碩成果：教學改革扎實推進，學科建設特色與優勢初現，科研工作取得新的突破，管理和服務體系進一步優化，人才培養質量進一步提升。這些成績，凝聚著全校師生員工的智慧和心血，是大家團結拼搏、努力奮斗的結晶。在此，我代表學校黨委、行政向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
20xx年，我們將迎來中國共產黨建黨90周年，將步入我國“”發展規劃的開局之年。20xx年，仍將是機遇與挑戰同在、發展與奮斗共存的一年。我們要用科學發展觀統領學校工作全局，緊扣國家需求，服務新發展，深入實施質量立校戰略、科技興校戰略和人才強校戰略，以人才培養為根本，以學科建設為龍頭，以科技創新為支撐，以隊伍建設為保障，以質量效益為核心，在服務區域經濟社會發展中培育特色，凸顯優勢，全面提高學校的核心競爭力，為建設高水平區域特色研究型大學做出新的更大的貢獻。
同志們、同學們、朋友們，新的一年昭示著新的希望。讓我們攜起手來，同心同德，積極進取，迎接更加美好的明天! 在此，我真誠地祝愿大家新年快樂、身體健康!讓我們共同祝愿xx大學在新的一年更加美好!